Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

Й Ы м Ш С П АРТ И ЕЙ РЯД ОМ - В БО Ю И Т Р У Д Е Елецкой городской комсомольской организации — 60 лет С е дьмое мар т а 1920 года — пам ятн а я д а т а в и ст ории ком­ сомола Ельца. В э т о т день со­ с т о я л ась организационна я го­ род ск а я ком с омольска я конф е­ р енци я, избравша я горком РКСМ. П ер вым руководи телем его с т ал Ана т олий Пашков —■ ныне член-корреспонден т Ак а­ демии наук СССР, почетный гражданин Ельца. Разумеется, рождение орга­ низации произошло не сразу. Молодежь Ельца вместе с боль­ шевиками активно участвовала в борьбе против самодержавия. После Февральской революции юноши и девушки города н прилегающих к нему сел стали объединяться в социалистиче­ ские клубы и кружки. Большое участие в их организации при­ нимал железнодорожник Миха­ ил Долматов. Передовая часть учащихся создала свой «Соци­ алистический клуб молодежи», в который входило более трех­ сот членов. Руководителями его были Борис' Попов, Вениамин Рахметов, Лазарь Ришин, Ге- несса Зархина, Софья Ланисо- ва. Елецкие большевики, воз­ главив революционное движе­ ние молодежи, оградили ее от влияния меньшевиков и эсеров. После победы Октября пар­ тийный комитет вовлекает ре­ волюционную молодежь в дея­ тельность фабрично-заводских комитетов профсоюзов, Советов рабочих депутатов. Юноши и девушки вступают в красно­ гвардейские отряды, рабоче- крестьянскую милицию. В пер­ вой половине 1918 года по предложению горкома партии в Ельце происходит объединение всех молодежных клубов в «Социалистический, союз рабо­ чей молодежи». Затем, в нача­ ле 1919 года, создаются первые I комсомольские ячейки. Вступая в комсомол, юные патриоты „ получали винтовки, патроны я уходили на фронт. В рядах коммунистических отрядов они сражались против банд Мамон­ това, Шкуро, Деникина. Создание горкома РКСМ по­ зволило значительно оживить работу до того разрозненных комсомольских ячеек, усилить работу по коммунистическому воспитанию молодежи. В горо­ де открыли клуб с читальным валом и библиотекой. Комсо­ мольцы развернули работу иэб- читален в селах уезда, прово­ дили громкие читки газет, ор­ ганизовывали кружки полит­ грамоты. С каждым днем комсомоль­ ская организация города росла и крепла. К сентябрю 1920 года, несмотря на отъезд группы мо­ лодых добровольцев на Запад­ ный фронт, ее численность со­ ставила 270 человек. Кроме то­ го, 200 членов насчитывалось в 20 комсомольских ячейках уез­ да. Объединению их способ­ ствовал первый съезд РКСМ Елецкого уезда, состоявшийся 15 сентября 1920 года. Трудйо перечислить все славные дела комсомольцев двадцатых и тридцатых годов. Тут и развитие детского комму­ нистического движения, и борь­ ба с неграмотностью и религи­ озными предрассудками, и по­ литическое воспитание моло­ дежи. Елецкие комсомольцы были верными помощниками партии в проведении коллекти­ визации сельского хозяйства, в индустриализации края. Осо­ бенно велик их вклад в возве­ дение кожевенного завода име­ ни В. И. Ленина. В 1930 году знаком «Ударник строительства завода» были отмечены 78 мо­ лодых рабочих. В годы Великой Отечествен­ ной войны елецкие комсомоль­ цы своей отвагой я мужеством на фронте, героическим трудом в тылу вместе со всем народом приближали победу. Уже в пер­ вые дни войны на фронт ушли более трех тысяч молодых добровольцев. Вечно будут жить в памяти имена ельчащ Володи Ивашкина, Анны Гайте- ровой, Лизы Кирилловой, Ми­ ши Бекетова, Алеши Оборото- ва, Вити Орлова и других, В послевоенный период но призыву партии молодежь го­ рячо взялась за восстановле­ ние народного хозяйства. Свы­ ше пятисот ельчаи по путевкам комсомола уехали на освоение целинных и залежных земель, на многие новостройки страны. Вклад городской комсомоль­ ской организации в коммуни­ стическое строительство по до­ стоинству оценен. За активное участие в двухлетке «Комсо­ мол — сельской школе» она на­ граждена Памятным знаменем ЦК ВЛКСМ и ценным подар­ ком. По итогам работы в 1970 —1975 годы ей оставлено на вечное хранение еще одно зна­ мя ЦК ВЛКСМ. Переходящим Красным знаменем ЦК ВЛКСМ награждена городская комсо­ мольская организация во вто­ ром полугодии 1979 года — за успехи в коммунистическом во­ спитании молодежи. Верность революционным, боевым и трудовым традициям старших поколений елецких комсомольцев проявляют ны­ нешние комсомольцы более чем 17-тысячной городской органи­ зации города. Об этом красно­ речиво свидетельствуют их де­ ла. В социалистическом сорев­ новании «Пятилетке эффектив­ ности и качества — энтузиазм и творчество молодых!» участ­ вует более двадцати тысяч юношей и девушек. Комсомольцы завода меди­ цинского оборудования стали инициаторами введения тало­ нов комсомольской гарантии. Их вручают молодым производ­ ственникам, не допустившим в течение года ни одного случая брака. Талой, давая право ра­ ботать на самоконтроле, повы­ шает чувство ответственностя молодых рабочих аа результа­ ты своего труда. Пример молодых заводчан был широко подхвачен. Талоны комсомольской гарантии вошли в практику на заводах трактор­ ных гидроагрегатов, «Про­ жекторные угли», «Гидропри­ вод», в тресте столовых и рес­ торанов, на других предприяти­ ях. По ним уже работают свы­ ше трехсот молодых ельчаи. Кроме того, более пятисот ком­ сомольцев работают с личным клеймом, свыше 2600 сдают продукцию с первого предъяв­ ления. Большое распространение в городе получила инициатива комсомольско-молодежной ко­ лонны локомотивного депо, возглавляемой Ю. И. Анохи­ ным, по достойной встрече 110- летия со дня рождения В. И. Ленина. В честь юбилея моло­ дые железнодорожники реши­ ли выполнить полугодовое за­ дание к 22 апреля, добиться значительной экономии топли­ ва. По их примеру напряженные обязательства навстречу ле­ нинскому юбилею приняли де­ сятки комсомольско-молодеж­ ных бригад и смен, более двух тысяч молодых производствен­ ников. Большинство их с честью держит взятое слово. Славные трудовые подарки подготовили молодые ельчане к шестидесятилетию своей ком­ сомольской организации. В ка­ нун юбилея доложила о выпол­ нении пятилетнего задания комсомольско-молодежная бри­ гада Нины Гудковой с эле­ ментного завода* До конца го­ да сборщицы дополнительно со­ берут несколько миллионов ба­ тарей «Крона-ВЦ». Досрочно выполнили пятилетку также более 130 молодых ельчаи. Направляя и развивая тру­ довой поиск молодежи, горком ВЛКСМ уделяет большое вни­ мание политической и экономи­ ческой учебе. Почти три тысячи комсомольцев занимаются в 125 ком'сомольских политкруж­ ках. Несколько тысяч молодых рабочих являются слушателями школ экономических знаний и коммунистического труда. Постоянно в поле зрения ком­ сомольских организаций пат­ риотическое воспитание моло­ дежи. Для молодых ельчаи создан городской киноклуб «Подвиг», действуют лектории на военно-патриотические темы. Традицией стали встречи уча­ щихся, студентов и молодых рабочих с участниками граж­ данской и Великой Отечествен­ ной войн, отпускниками-кур- сантами военных училищ. Свы­ ше 12 тысяч пионеров и комсо­ мольцев Ельца участвуют во Всесоюзном походе по местам революционной, боевой и трудо­ вой славы советского народа. Ежегодно в день освобожде­ ния Ельца от немецко-фашист­ ских оккупантов горком ВЛКСМ проводит матчевые встречи спортсменов Ельца, Тулы, Ефремова, Липецка, Но­ вомосковска, Рязани на призы героев-комсомольцев. Ежегодно проходят., учрежденные горко­ мом комсомола соревнования по футболу детских и юноше­ ских спортивных школ Россий­ ской Федерации на приз Але­ ши Оборотова. А в прошлом году горком ВЛКСМ совмест­ но со Всесоюзным спортивным обществом «Локомотив» прове­ ли турнир по боксу среди же­ лезнодорожников, посвятцен- НЫЙ 100-летию со дня рождения героя гражданской войны А. А. Вермишева. Все это способству­ ет не только увековечепию па­ мяти героев, но ■ развитию спорта в городе. Отмечая шестидесятилетие своей организации, елецкие комсомольцы заверяют партию, что они не пожалеют сил для выполнения решений XXV съез­ да КПСС, добьются новых ус­ пехов на пути создания мате­ риально-технической базы ком­ мунизма, воспитания новшо че­ ловека. В. РОМАШИН, первый секретарь Елец­ кого горкома ВЛКСМ. У Л У Ч Ш А Т Ь УСЛОВИЯ Т Р У Д А п - в 0 - Состоолась первая сессия Лебедянского районного Совета народных депутатов. Рассмотрен организационный вопрос Де­ путаты избрали исполком районного Совета. Председателем исполкома избран депутат В. Д. Пахомов. Утверждены посто­ янные комиссии, заведующие отделами. Сессия обсудила задачи местных Советов по выполнению постановления ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Сов ета ^Министр ов СССР и ВЦСПС «О дальнейшем у к­ реплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кад­ ров в народном хозяйстве». На сессии председатель областного совета профсоюзов И. А. Чуни х ин вручил городу Лебедяни переходящее Красное знамя Совета Министров РСФСР и ВЦСПС, завоеванное в со­ циалистическом соревновании по итогам за 1979 год. Докладчик — председатель райисполкома В- Д. Пахомов, выступившие в прениях депу­ таты подчеркнули, что во мно­ гих трудовых коллективах рай­ она сложился интепесный опыт работы по закреплению кадров, И главное здесь —. создание нормальных условий труда и быта, обеспечение жильем, по­ стоянное совершенствование культуры производства. Имен­ но так строит свою работу ди­ рекция инструментального за­ вода. Как рассказал директор предприятия В. П. Первушин, сегодня половина *всех рабо­ тающих живет в благоустроен­ ных квартирах, на заводе дей­ ствует совет профилактики, то­ варищеский с у д , отдел кадтюв на общественных началах и другие общественные органи­ зации. В результате на инст­ рументальном сведены к ми­ нимуму нарушения дисципли­ ны, практически приостанов­ лена текучесть Кадров, коллек­ тив завода успешно выполня­ ет’производственную програм­ му пятилетки. Большой воспитательной си­ лой стало на машинострои­ тельном заводе, в колхозе «Рассвет», в совхозах име­ ни 15-летия Октября, «Аг­ роном» и многих других тру­ довых коллективах социали­ стическое соревнование, движе­ ние под девизом «Работать без отстающих». В своем вы­ ступлении начальник автоко­ лонны № 1497 Н. И. Зубарев рассказал, что главный упор ав­ томобилисты делают на внед­ рение бригадного метода рабо­ ты, который подтягивает от­ стающих до у л о в н я передови­ ков, способствует укреплению дисциплины. Однако, отметили депутаты, ’ опыт передовых коллективов не нашел еще достаточного распространения. В прошлом году только на промышленных предприятиях потери рабочего времени превысили 180 тысяч человеко-дней, и почти каждый пятый сменил место работы. Народному хозяйству нанесен значительный материальный ущерб. Велики потери рабочего времени, текучесть кадров на селе. В прошлом году в хо­ зяйствах района сменилось 155 специалистов. Особенно текуч­ ка велика там, где пренебрега­ ют воспитательной работой, подменяют ее администрирова­ нием. Справедливая критика йрозвучала на сессии в адрес руководителей консервного за­ вода, ПМК-288, районного объединения «Сельхозхимия», ДПМК, совхозов «Слава», «Первомайский» и других хо­ зяйств и предприятий, где не сумели создать обстановку вы­ сокой деловитости, эффектив­ но использовать все средства воспитания, а требователь­ ность, непримиримость к нару­ шителям дисциплины нередко подменяют малодейственными уговорами, а зачастую и во­ обще никаких мер не прини­ мают. Депутаты внесли ряд кон­ кретных предложений по ут­ верждению социалистической дисциплины труда, закрепле­ нию кадров. Так, по мнению механизатора колхоза «Крас­ ное знамя» Д. Г. Подлесных, было бы правильно повсемест- ио наладить деятельность сове­ тов профилактики, товарище­ ских судов, других обществен­ ных организаций. Рабочая кон­ сервного завода депутат Н. И. Калинина предложила шире внедрять бригадные методы труда. О необходимости и впредь совершенствовать усло­ вия труда говорили многие участники сессии. Главный бухгалтер колхоза имени Фрунзе М. М. Филатова под­ черкнула, что едва ли не ре­ шающее значение в закреп­ лений квалифицированных кад­ ров на селе имеет строительст­ во жилья, социально-культур­ ных объектов. Выступившие на сессии прокурор района В. С Юшков, второй секретарь рай­ кома партии Ю. А. Лелявин, председатель областного сове­ та профсоюзов И. А. Чунихин подчеркнули важность комп­ лексного решения проблем ком­ мунистического воспитания трудящихся, широкого исполь­ зования опыта передовых кол­ лективов. Все эти замечания и предложения легли в основу принятого сессией постановле­ ния. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА Со в х о з «Красный колос» ------------- Я к я Я С Г Е К Т А Р А 31 ЦЕНТНЕР ПРОСА Земледельцы совхоза «Красный колос» из года в год получают высокие урожаи проса. По итогам четырех лет текущей пятилетки ме­ ханизаторы Новодеревенского отделения, на­ пример, собрали с гектара на круг по 28 цент­ неров зерна. Они же получили самый высо­ кий урожай ценной крупяной культуры в прошлом году — 31 центнер с гектара. В публикуемой ниже корреспонденции уп­ равляющая Новодеревенским . отделением агроном Н. Д. Животовская делится опытом выращивания просе. От управляющих отделениями, бригадиров и агрономов соседних хозяйств не раз прихо­ дилось слышать мнение, что крупяные куль­ туры во всех отношениях невыгодные. Со­ гласиться с этим не могу: на протяжении вот уже двух пятилеток наши механизаторы выра­ щивают высокие урожаи этих культур. Во­ преки устоявшемуся мнению просо не только не снижает общий урожай зерновых, а наобо­ рот, повышает его. Мы в прошлом году с гектара зерновых получили по 19,3 центнера, а проса собрали по 31 центнеру. Точно такая же картина и в целом по совхо­ зу. По подсчетам экономистов, гектар прося­ ного поля дает около ста рублей прибыли. Не следует, однако, думать, что выращива­ ние высоких урожаев проса — дело простое. Агротехника возделывания этой культуры имеет свою специфику. Предшественник у нас всегда один и тот же — картофельное поле. Обычно^к середине сентября мы убираем клубни,трактористы следом ведут глубокую пахоту. Весной после боронования в два следа проводим двукратную культивацию. При пер­ вой культивации вносим аммиачную воду. За день до сева поля выравниваем гладкими катками, что способствует равномерной за­ делке семян на заданную глубину. Задолго до выезда а поле на складе Цент­ рального отделения совхоза специальная бригада готовит семена. На посев идут только первоклассные семена высоких репродукций. Сорт уже испытанный и хорошо нам извест­ ный — «веселоподолянское-38». За два— три дня до сева мы обязательно промываем семена раствором фоомалина с добавлением селитры. Это позволяет их тща­ тельно очистить от пустого зерна и семян сор­ няков, которые всплывают на поверхность. Сев — важный момент. Из года в год просо у нас сеет опытнейший механизатор И. Д. Крюков. Своим трехсеялочным агрегатом он выполняет работу за два дня. Йорму мы при­ меняем повышенную — не 25— 30, а 40— 50 килограммов на гектар. Вносим в рядки нит­ роаммофоску или суперфосфат — по 50— 70 килограммов на гектар. Густой посев позволя­ ет без ущерба в особо неблагоприятные годы проводить боронование просяных полей. Помню, года три назад приехал взглянуть на посевы директор совхоза П. М. Меланьин. Озимые развивались отлично. Яровые в боль­ шинстве тоже были в хорошем состоянии. А на поле, где разместили в том году просо, об­ разовалась толстая корка, культурные расте­ ния взошли редко, зато буйно шли сорняки. Директор походил по полю и, уезжая, пред­ ложил пустить по посеву агрегат с райборон- ками. Тут и у меня настроение упало: как бы после борой не пришлось пересевать. Одна­ ко, приехав на поле дня через три, я была удивлена: после боронования значительная часть поднявшихся сорняков была уничтоже­ на, а просо бурно шло в рост. Несколько? слов о сроках сева. Раньше, ког­ да земледелец был фактически бессилен ве­ сти эффективную борьбу с сорняками не про­ сяном поле, выбор срока сева был особенно важен, ибо он в значительной степени пред­ определял, сумеют ли культурные растения подняться до развития сорных растений. Те­ перь мы сеем в самые ранние сроки и обя­ зательно обрабатываем посевы гербицидами, потому что картофельное поле всегда обиль­ но засорено. На каждый гектар механизатор А. Н. Аникеев расходует 3— 4 килограмма аммиачной соли, растворенной в 300—400 лит­ рах воды. Практика показывает: одноразово­ го внесения гербицида с помощью опрыски­ вателя ОВТ вполне достаточно, чтобы посевы стали чистыми до самой уборки. Внесение азотных и фосфорных удобрений также способствует быстрому росту крупяной культуры. Обычно просо поднимается почти в пояс и стоит плотной стеной. Убирать такую массу нелегко. Эту работу выполняет опыт­ нейший комбайнер И. И. Овсянников, когда 80 процентов зерна в метелке уже созрело. Уборку он ведет только раздельным спосо­ бом. Чтобы валок был небольшим и быстро подсыхал, Иван Иванович закрывает щитками на жатке своего комбайна два метра режу­ щего аппарата. При влажной погоде (а позд­ ней осенью это бывает часто) уборка прово­ дится в два приема. В первый раз у комбай­ на отнимается днище копнителя. Обмолочен­ ная масса вновь остается за комбайном, обра­ зуя валок. Когда он подсохнет, комбайнер снова пропускает валок через молотильный аппарат. Вторичный обмолот дает обычно око­ ло трех центнеров зерна. Сейчас мы заканчиваем подготовку к нача­ лу весенних полевых работ. В нынешнем году мы обязались собрать не менее чем по 30 центнеров зерна с гектара. Уверена, с гектара посевов проса сумеем взять побольше. Н. ЖИВОТОВСКАЯ, управляющая Новодеревенским отделением совхоза «Красный колос» Липецкого района. Чугунолитейный цех завода «Свободный сокол». Отлично трудится в завершающем году пятилетки стерженщица, сек­ ретарь комсомольской органи­ зации отделения Тамара Стоя- кина. Сменные задания она ежедневно перевыполняет. На снимке: Т. Стоякина. Фото И. Воронова. СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ МЕХАНИЗМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ОТ КАЧЕСТВА - К ЭФФЕКТИВНОСТИ В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хдзяй- ственного механизма на по­ вышение эффективности произ­ водства и качества работы» ставится задача: добиться зна­ чительного повышения эффек­ тивности общественного произ­ водства, ускорения научно- технического прогресса и ро­ ста производительности труда, улучшения качества продукции и на этой основе обеспечить неуклонный подъем экономики страны и благосостояния со­ ветского народа. Как видим, повышение каче­ ства продукции становится од­ ним из главных условий разви­ тия экономики. Однако не сле­ дует преуменьшать сложность этой проблемы: здесь перепле­ таются между собой техниче­ ские, организационные, эко­ номические и социальные ас­ пекты, обнаруживаются слож­ ные связи как внутри произ­ водства, так и вне его. Сегодня для выпуска изделий подчас необходима кооперация между сотнями предприятий различ­ ных отраслей промышленности. Поэтому решать вопросы каче­ ства продукции только внутри одного предприятия уже ста­ ло невозможным. Требуется всесторонний, системный под­ ход к решению проблем. Разработка комплексной си­ стемы управления качеством продукции (КСУКП) на пред­ приятиях нршей области нача­ лась четыре года назад после принятия соответствующего постановления бюро обкома КПСС. Секция качества техни­ ко-экономического совета об­ кома КПСС при активном уча­ стии лаборатории госнсдзора и областного совета НТО под­ готовила м провела во всех д о р д д д Х Ж ряЛоЛЖХщ промышленные предприятия, творческие конференции по изучению опыта львовских предприятий. Были намечены базовые предприятия, на кото­ рых специалисты с заводов и фабрик, не выезжая за преде­ лы области, изучали опыт уп­ равления качеством. Ведь го­ товый, апробированный опыт львовян относился лишь к ма­ шиностроительным отраслям, поэтому отставание многих предприятий в начале проведе­ ния этой работы объяснялось отсутствием методик у метал­ лургов, пищевиков и других. В настоящее время почти . 40 процентов предприятий, где экономически целесообразно управлять качеством, зареги­ стрировали акты о внедрения КСУКП. На конец четвертого года десятой пятилетки по сравнению с достигнутым на начало пятилетки выпуск изде­ лий с государственным Знаком качества возрос более чем в 2 раза и составляет сейчас бо­ лее 13 процентов от общего объема производства. При этом следует отметить, что, как пра­ вило, предприятия, внедрившие КСУКП, более успешно осваи­ вают и наращивают выпуск из­ делий со Знаком качества. К таким предприятиям относятся елецкий завод «Эльта», метал­ лургический завод «Свободный сокол», елецкий завод «Гидро­ привод», Грязинский завод гид­ рооборудования, Данковский химзавод I) другие. Примечательно, что многие министерства разработали си­ стему материального поощре­ ния за увеличение выпуска изделий со Знаком качества. Это является дополнительным источником пополнения фонда материального поощрения. Так, липецкий завод «Центролит» за счет наращивания выпуска изделий со Знаком качества в 1978 годом увеличил этот фонд иа 70 тысяч рублей. Практика функционирования КСУКП показывает, что самым уязвимым местом в деятель­ ности предприятий являются поставки комплектующих из­ делий, сырья, материалов. Сры­ вы поставок, как правило, при­ водят к штурмовщине в тре­ тьей декаде месяца, резко сни­ жающей качество продукции. Так, Новолипецкий металлурги­ ческий завод за последние ме­ ся цы систематически недопо­ ставляет передельный чугун заводу «Центролит», КамАЗу, Курскому заводу тракторных запчастей и другим. К тому же чугун поставляется с завы­ шенным против требований ГОСТа содержанием серы. Все это лихорадит заводы-потре­ бители и, безусловно, никак не способствует успешному функ­ ционированию у них систем уп­ равления качеством. Думается, на это обстоятельство надо чаще обращать внимание тех, от кого зависит .обеспечение четкой работы предприятий. В работе по дальнейшему повышению качества продук-. ции следует более актцвно внедрять передовой опыт. Так, заслуживает пристального вни­ мания система, которая функ­ ционирует в Краснодарском крае. Здесь КСУК1Т включена в комплексную систему повы­ шения эффективности произ­ водства (КСПЭП). Эта систе­ ма является логическим раз­ витием КСУКП, не отменяет действующих традиционных форм управления, а лишь ви­ доизменяет и дополняет их ме­ рами воздействия на процесс повышения эффективности и качества работы предприятия. Она охватывает все основные направления повышения эф­ фективности, и что особенно важно, способствует вовлече- приятия не только в управле­ ние, но н в работу но изыска­ нию И приведению в действие резервов производства. Это до­ стигается путем разработки и проведения дополнительных ме­ роприятий, активизации социа­ листического соревнования за более полное кспользование резервов ва каждом рабочем месте. ' Основная цель КСПЭП объединить усилия коллектива для достижения высоких ко­ нечных результатов. Эта цель достигается путем упорядоче­ ния и строгой регламентации деятельности Подразделений и отдельных работников. Орга­ низационно-методической, нор­ мативно-технической к Право­ вой основой системы являют­ ся стандарты предприятия. Причем сфера их применения значительно расширена по сравнению с КСУКП и распро­ странена на организационно­ экономическое регулирование производства, социальное раз­ витие коллективов. Регламен­ тируя прогрессивные нормы, правила и методы, стандарты предприятия вносят ясность в работу исполнителей, четко разграничивая их права я обязанности, а также устанав­ ливают формы морального и материального стимулирова­ ния. Опыт краснодарцев уже при­ носит большой экономический эффект. Значит, к предприя­ тиям области, внедрившим КСУКП, не следует останавли­ ваться на полпути. Надо, ис­ пользуя накопленный опыт, продолжать работу по дора­ ботке КСУКП и внедрять си­ стему, с помощью которой можно будет управлять эффек­ тивностью производства. Е. БАБКИН, уполномоченный Гос­ стандарта в Липецкой ебдаетж. ,то<рсо№Мых ор анимациях УДОСТОЕНЫ ДИПЛОМА Завком липецкого пи­ тейного завода «Центролит» на протяжении всего 1979 года держал под контролем ход общественного смотра эффективности использова­ ния сырья, материалов и топливно - энергетических ресурсов. Активное участие в смотре приняли изобретатели и рацио­ нализаторы. Они подали 515 предложений, позволивших внедрить более прогрессивную технологию и поднять коэффи­ циент выхода годного чугунно­ го литья до 69,1 процента про­ тив планового — 66,5 процента^ в полтора раза снизить потери от брака, сэкономить 821 тыся­ чу рублей. За успехи в общественном смотре коллектив завода на­ гражден Дипломом облсовпро- ^ фа, обкома ВЛКСМ и объеди­ нения «Липецккомплектснаб». ЗАРУБЕЖНЫЕ ПУТЕШЕСТВИЯ Вернулись из Болгарии группы любителей путеше­ ствий—работников сельского хозяйства Липецкого и Доб- ринского районов, из Поль­ ши—работников автотранс­ порта. Готовятся к отъезду в Болгарию, Венгрию, Ру­ мынию группы из Данков- ского, Усманского и Станов- лянского районов. Областные комитеты проф­ союзов, учитывая важность ту­ ристического обмена для куль­ турных связей с другими странами, взяли под свою опе­ ку организацию путешествий и экскурсий. Только в прошлом году за рубеж выезжали почти 2200 человек. Около полови­ ны из них — рабочие и колхоз­ ники. В нынешнем году такие по­ ездки совершат еще больше туристов. Они посетят примор­ ские курорты, достопримеч*- V4 тельные места Болгарии, Вьет, нама, Югославии, Кубы, Индии, Непала и других стран, е в ближневосточном круизе —• Египет, Турцию, Грецию, Си­ рию. Профсоюзные организации выделяют победителям социа­ листического соревнования, ак­ тивным рационализаторам и общественникам льготные и бесплатные путевки. К ОЛИМПИЙСКИМ ИГРАМ Готовится к выступлениям перед участниками летних Олимпийских игр в Москве и гостями столицы самоде­ ятельный русский народный хор Дворца культуры ново- липецких металлургов. Заместитель председателя завкома Новолипецкого ме­ таллургического завода В. С. Платонов рассказал нашему корреспонденту: — Предполагается давать по два концерта в день. В репер­ туаре хора — русские народ­ ные песни, лирические пес,ри советских композиторов, по­ пулярные припевки и частушки. Хореографический ансамбль во главе с Н, А. Фофановым подготовил целый ряд народ­ ных плясок и танцевальных сценок. Завком Новолипецко­ го металлургического завода заказал нарядные костюмы для самодеятельных артйстоа, ^ помог так организовать рабо­ ту участников хора и танце- ~ вального коллектива, чтобы они могли без ущерба для производства проводить репе­ тиции. ПОД КОНТРОЛЬ АКТИВИСТОВ С каждым годом расши­ ряется сфера применения кремнийорганических про­ дуктов Данковского, хими­ ческого завода. Сейчас их разновидности входят в со­ став бетонов для гидротех­ нических сооружений, ке­ рамических изделий и пластмасс, применяются для полировки мебели, пропитки тканей, обработки стекла, используются в ка­ честве красителей, косме- | тнческих средств и т. д. Гидротехнические сооруже­ ния из бетона с добавкой си­ ликонов долговечны и надеж­ ны. Кремнийорганические по­ крытия предохраняют метал­ лическую поверхность от кор­ розии. Ткань, обработанная соответствующим составом, становится мягкой, несминае­ мой, водоотталкивающей и лучше драпируется. Десять лет назад на заводе впервые был удостоен госу­ дарственного Знака качества один из продуктов кремний- органики. Сейчас почти тре­ тья часть продукции завода выпускается с государствен­ ным Знаком качества. В социалистических обяза­ тельствах на нынешнюю пяти­ летку данкодские химики за­ писали: «Добиться к концу 1980 года выпуска 35 процен­ тов продукции со Знаком ка­ чества». Триста профсоюзных активистов завода, участвую­ щих в различных комиссиях и постоянно действующем про­ изводственном совещании, держат под контролем выпол­ нение этих обязательств.