Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

3 15 февраля 1980 г., № 39 (15 636) ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Н * дн ях яо Д ворце культуры Липецкого тракторного за­ вода состо ял с я вечер чествовани я победителе й социалисти­ ческого соревновани я. Об ит огах работы коллектива завода в четвертом году пятилетки и задачах, сто ящих перед тр ак­ торостроител ями в текущем году, рассказал заместитель ди­ ректора завода Н. В. Первушин. Затем под бурные аплодисменты присутствующих победи­ тел ям соревновани я — коллекти вам кузнечного, первого тракторного, экспериментального цехов и другим передови­ кам были вручены переход ящие Кр асные знамена й вым­ пелы. Сегодн я мы р ассказываем об одном из передовиков со­ ревнован ия — плавильщике цеха цветного лить я П. И. Ку з­ нецове. * плавильные электропечи. По­ стороннему человеку, побывав­ шему в цехе, кажется, что уп­ равлять ими- легко. Ведь не такие они громоздкие, как в других цехах. — Думал и я когда-то так. А сколько стоило труда, что­ бы научиться на них работать! — признается П. И. Кузнецов. Добавим, что у Павла Ива­ новича были на первых порах ошибки и срывы. Не все у него получалось так, как нуж­ мастеру на то, что формовщи­ ки медлят с изготовлением мо­ делей, тем самым сдерживают работу плавильщиков. Тот пообещал принять со своей стороны меры, но в то же вре­ мя посоветовал рабочему вы­ ступить по этому вопросу на собрании. Плавильщик так и сделал. Его*критика в адрес формовщиков достигла цели. Модели от них стали посту­ пать быстрее и более высоко­ го качества. З Т 0Г 0 высокого корена­ стого человека можно увидеть в различных местах уяастка точного литья цветнолитейного цеха Липец­ кого тракторного завода. Вот он подбирает состав шихты и загружает ее в печь. Потом, задав нужный режим плавке металла, спешит к прокали­ вающим печам, чтобы вовремя вынуть из них формы. И так В течение всей смены. Все во­ семь часов плавильщик Павел Иванович Кузнецов занят плавкой металла и разливкой его по формам. А чуть появит­ ься свободное время, то тут же. ачинает наводить порядок на своем рабочем месте. Ведь, где нет чистоты, там невоз­ можно добиться высоких по­ казателей в работе. Наблюдая за работой того или другого человека, любуясь его мастерством и умением, мы порой не задумываемся над тем, сколько труда и уси- ПУТЬ К МАСТЕРСТВУ лий вложил он, чтобы в со­ вершенстве познать свое де­ ло. Ведь каждая профессия, пусть даже самая простая, не дается без упорного и кропот­ ливого труда. В этом на собственном опыте убедился и П. И. Кузнецов. До перехода в цветнолитей­ ный цех он несколько лет ра­ ботал заточником в сталели­ тейном корпусе. Там через' его руки прошли тысячи отли­ вок. Затачивая их, он в со­ вершенстве освоил техноло­ гию обработки литья. Потому, переходя на работу в новый цех, Павел Иванович рассчи­ тывал без особого труда ос­ воить плавку металла. Но не тут-то было. На учйстке точ­ ного литья, куда рабочий'пе­ решел, он столкнулся с нема­ лыми трудностями. Здесь действуют небольшие но. Но трудности остались по­ зади. В настоящее время он — один из лучших плавиль­ щиков цветнолитейиого цеха, которому в большой мере обя­ зан своими успехами коллектив участка точного литья. — Кузнецов — старательный и вдумчивый человек. С любрм делом всегда справляется. Сам добьется успеха и това­ рищу поможет, — говорит о нем начальник цеха. Особое внимание передовой плавильщик уделяет качеству выплавляемой стали. Ведь чем меньше будет потерь от брака, тем выше произво­ дительность труда коллектива точного литья. Работа плавильщиков не может быть успешной, если их будут подводить формовщики -участка. Как-то Павел Ивано­ вич пожаловался старшему Участок точного литья — небольшой и по площади, и по количеству работающих на нем людей. Но в общее дело выпуска тракторов зз«одом он вносит большой вклад. Многое тут зависит от того, как используются на участке резервы производства. Рабочие часто вносят дельные предло­ жения, способствуют внедре­ нию ценных технических но­ винок. Пример в этом показы­ вает П., И. Кузнецов. Включившись в социалисти­ ческое соревнование за до­ стойную встречу 110-й годов­ щины со дня рождения В. И, Ленина, липецкие тракторо­ строители с каждым днем до­ биваются новых успехов. Сре­ ди них видное место занимает заливщик цветнолитейного це­ ха П. И. Кузнецов. В. ЮДИН. П О В А Ш И М С И Г Н А Л А М В письме ельчанина Ф. Бурлакова и некоторых других читателей приводи­ лись факты бесхозяйствен­ ного отношения к метал­ лолому на ряде промыш­ ленных предприятий, в ча­ стности, на Елецком заводе тракторных агрегатов. Как сообщил редакции председатель Елецкого горисполкома 8. Безуглый, в настоящее время сталь­ ная и цветная стружка ре­ гулярно вывозится и скла­ дируется на специальной площадке. План 1979 года по заготовке лома был вы­ полнен. На письмо липчанина В. Виноградова «Путь . к пациенту», опубликованное 8 «Ленинском знамени» 14 декабря 1979 г., получен ответ заведующего обл- здравотделом Н. Смолико- ва, в котором говорится, что новая форма обслужи­ вания (самозапись больно­ го в регистратуре) внедре­ на в поликлиниках треста «Липецкстрой», трубного завода, детских и других. Р а с с у д и м п о - х о з я й с к и ТРУДНО ЛИ БЫТЬ БЕРЕЖЛИВЫМ? Недавно Главлипецкстрой, объединение «Лнпецккомплект- снаб» совместно с представи­ телями Советского районного комитета народного контроля Липецка провели контрольную проверку хранения и исполь- зования строительных материа­ лов и оборудования. При этом установлено, что на . отдель­ ных предприятиях, й,.в строи­ тельных организациям: допу­ скаются грубые *Нарушения, бесхозяйственность. Так, в УПТК треста «Промстрой», которым руководит Н. И. Рожков, территория базы, где хранятся материальные цен­ ности, не ограждена, отсутст­ вует пропускная система. Стройматериалы, оборудова­ ние, столярные изделия нахо­ дятся под открытым небом, вопреки установленным нор­ мам и правилам. Оконные и дверные блоки, половая рейка, древесностружечная плита уложены прямо на землю, без подкладок. На открытой пло­ щадке продолжительное вре­ мя хранится строительный вой­ лок, оконная замазка в полу- развалившихся бочках, вслед­ ствие чего эти материалы по­ теряли свои потребительские качества. Руководство УПТК, распо­ лагая площадками хранения материалов, не навело ид них должного порядка. Более того, даже в закрытых складских помещениях отсутствуют стел­ лажи, отчего емкость их ис­ пользуется неэффективно. В складах отсутствует меха­ низация, в результате погру­ зочно-разгрузочные работы выполняются вручную. Руко­ водство треста и УПТК не­ критически относится к оцен­ ке создавшегося положения и допускает большие потери, вызванные плохими условиями хранения. Не лучше обстоит дело в УПТК треста «Жилстрой», где начальником Н. И. Солодухин. Территория базы здесь боль­ шая, есть где развернуться, и механизмы имеются. Однако при всем этом руководители УПТК не обеспечивают долж­ ного порядка в хранении и расходовании материальных ресурсов. Складирование их производится бессистемно. Вдоль железнодорожного по­ лотна навалом, в полной нераз­ берихе сгружены плиты, гра­ нитные бордюры, ступени и другие железобетонные изде­ лия, тут же валяется минвата и т. д. Металлопрокат, водо­ проводные трубы, сантехниче­ ское оборудование, битум и другие материалы складирова­ ны с нарушением: завышены габарит^ проходы загромож­ дены. :Под открытым небом уложены** на грунт в штабеля древесностружечная и древес­ новолокнистая плиты. Отмеченные недостатки в хранении материальных цен­ ностей отрицательно сказы­ ваются и на их учете, о чем свидетельствуют выявленные при инвентаризации и снятии остатков на 1 января 1980 го­ да излишки одних и недоста­ ток других материалов и изде­ лии. Большую тревогу вызывает также и Ют факт, что в тре­ стах «Промстрой» и «Жил­ строй» практически отсутствует контроль за соблюдением нор­ мативов расходования мате­ риальных ценностей. Так, в УПТК треста «Промстрой» товарные запасы превышают установленные нормативы в два раза, а в УПТК треста «Жилстрой» — в четыре. В этих трестах широкое рас­ пространение получил отпуск фондовых строительных мате­ риалов сторонним организа­ циям. Когда речь заходит о при­ чинах срыва планов по жилью и удорожания его строитель­ ства, руководители трестов в оправдание заявляют одно и то же: нас, дескать, подво­ дят смежники, которые несвое­ временно поставляют материа­ лы. Но при этом умалчивают о бесхозяйственном хранении материалов, о растранжирива­ нии их. Странно как-то получается: хозрасчетные бригады на стройках области буквально выбивают каждую копейку, стремятся пустить в дело от­ ходы металла, древесины, а в местах их комплектации гиб­ нет у всех на виду громадное количество тех же самых ма­ териалов. * А. БОЛОТОВ, ст. инженер объединения «Липецккомплектснаб». В И Н ОВ Н Ы Х НЕ Н АШЛО СЬ... Вначале назову несколько цифр. Почти каждая вторая тонна стали в нашей стране выплавляется из металлолома. Одна тонна лома черных ме­ таллов заменяет три тонны железном руды. Себестоимость стали, выплавленной из метал­ лического лома, в 12—15 раз дешевле, чем из руды. Слов нет, огромен экономи­ ческий эффект хозяйского ис­ пользования металлических отходов в плавильном произ­ водстве. Многие предприятия Липецка успешно выполнили в прошлом году план сдачи лома. И тем ие менее неиспользо­ ванные запасы металлического лома в нашем городе застав­ ляют серьезно задуматься над этой проблемой. Особенно не­ возможно оставаться равно­ душным при виде того, как на некоторых стройках отходы металла, целые бракованные конструкции зарывают мощны­ ми бульдозерами в землю. Как это ни странно, недоб­ рый пример в этом отношении показывает главный потреби­ тель металла — Новолипец­ кий металлургический завей, территория которого в отдель­ ных местах буквально захлам­ лена металлическими отходами. Немало их вывозится и на так называемую «дикую» свалку в районе силикатного завода, а то и просто в прилегающий к заводу лес. Шоферы автотранспортного цеха НЛМЗ рассказывают; «Начальники цехов, смен, ма­ стера говорят нам, водите­ лям: везите этот ненужный хлам куда угодно, только по­ быстрее. И мы везем мусор пополам с металлоломом, по­ тому что отделять и сортиро­ вать его некому». Бесхозяйственно относятся к заготовкам лома в трестах «Липецкстрой» и «Металлург- строй». Вокруг возведенных ими объектов, в частности, возле цеха холодной прокатки углеродистых сталей, разбро­ сано немало металлических отходов. Однако за бесхозяйст­ венность к расточительство ни одно конкретное виновное лине пока не наказано. Г. РАЗМОЛОДИН, уполномоч нньтл Липецкого предприятия «Вторчермет». В н ескол ько с т р о к «ЧЕЛНОЧНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ» В Липецке укоренилась практика ведомственного под­ хода к комплектованию детских дошкольных учреждений, что зачастую вызывает справедли­ вые нарекания. Так, например, если родители живут в районе завода «Свободный сокол», а работают на НЛМЗ, то и ме­ сто в детсаде их ребенку да­ ют в Левобережной части го­ рода. Такие «челночные» пере­ возки детей доставляют боль­ шие неудобства, особенно если учесть, что по утрам и в кон­ це рабочего дня общественный транспорт перегружен. На мой взгляд, руководите­ лям гороно, профсоюзных ор­ ганизаций стоит подумать о возможности комплектовать детсады по месту жительства детей. М . ТОМ ИЛ и н . КТО ПОСАДИТ Л Е С ? Когда-то поселок Липец­ кого силикатного завода бук­ вально утопал в зелени. При­ легающий вплотную лес укра­ шал его. Здесь в летнее время можно было отдохнуть, на­ брать грибов и ягод. Сейчас этого нет. Деревья более чем на 150 метряв во­ круг поселка вырублены под строительство сараев и гара­ жей. Территория леса захлам­ лена бытовым и строительным мусором. Положение усугуб­ ляется и выкорчевкой леса под разработку песчаных карье­ ров. По существующему законо- дательству предприятие обяза­ но восстановить столько леса, сколько оно свело. Админи­ страция силикатного завода этого не делает. От террито­ рии завода до реки Воронеж лес сведен на протяжении двух километров и не поса­ жено ни одного деревца. П. ЕРК ИН . ЗАБЫТАЯ ПОДСТАНЦИЯ На территории Липецкого таксомоторного парка вот уже несколько лет расположена электроподстанция, принадле­ жащая дирекции Левобереж­ ных электрических сетей (на­ чальник В. Н. Аверьянов). Жи­ тели многих домов соседней улицы Лесной самовольно, без соблюдения каких бы то кн было технических правил под­ ключились к этой подстанции. В качестве опорных столбов для проводов используются деревья, шесты и другие под­ ручные материалы, что крайне опасно для жизни. Мы неоднократно сообщали об этом дирекции электросе­ тей, но мер до сих пор ника­ ких не принято. К. МАЛЬЦЕВ, гл. механик Липецкого пассажирского авто- цредщжягия № 2. С ЕГОД НЯ НА ЭТ ОЙ СТРАНИЦЕ: > В ЧЕСТЬ ПОБЕДИТЕЛЕН СОРЕВНОВАНИЯ. + НА СТРАЖЕ МОРС КИХ РУБЕЖЕЙ, ф БЕРЕЖЛИВОСТЬ — ЗАКОН ДЛЯ ВСЕХ. Н АЧАЛОСЬ все с того, тие, давшее заявку на подго- что еще задолго до товку для него учащихся нуж- начала нынешнего учеб- ной квалификации, принимает ного года из треста «Ли- долевое участие в выплате пецкметаллургстрой», ба- стипендии. В данном случае зового предприятия, в Липец- Липецкое ГПТУ-8 обязано кое городское профтехучили- ежемесячно каждому учашему- ще Мг 8 поступила заявка на ся названных групп выплачи- организзиию двух учебных вать 29 рублей. Что оно ак- групп по подготовке маляров куратно и делает. Как нам и электросварщиков-монтажни- объяснил директор училища ков. Срок подготовки назван- Н. М. Борисов, часть назван- 111ШШШШ1111111Ш11Ш1Ш11Ш111111Ш11111111Ша11Ш1111111Ш1111 С Т О Р И Я 111111111и11111Ш11Ш1Ш1111111Ш1111аи111иш|1щш1111111111и1Ш11! ных специалистов определялся в один год. Работники профтехучилища сделали все возможное, чтобы выполнить заявку треста: раз­ весили повсюду рекламные объявления, беседовали с родителями выпускников школ. Наконец учебные груп­ пы были укомплектованы. С каждым поступающим провели собеседование. Казалось бы, все было оговорено до самых мелочей, как в учебном, так и в бытовом плане. К занятиям в ГПТУ-8 при­ ступили после трудового се­ местра, т. е. с 1 октября. В аудиториях зазвенели задор­ ные голоса вернувшихся с сельскохозяйственных работ учащихся. Занятия шли сво­ им чередом. И ребята двух групп, о которых идет речь, стали уже втягиваться в учеб­ ный процесс. Кончался ок­ тябрь. Подошло время полу­ чать стипендию. Учащиеся 12-й и 13-й групп тоже подо­ шли к окошечку кассира. — Вам стипендии нет, — с удивлением услышали они. Посчитав случившееся недо­ разумением, ребята обратились сначала к мастеру производст­ венного обучения, но тот сам не мог понять, что происхо­ дит. Поднимаясь по ступень­ кам инстанций, учащиеся до­ шли до директора ГПТУ-8 Н. М. Борисова. — Почему нам ие выдают стипендию? — задали все тот же вопрос. — Потому что на вас нет лимита, который должен был дать трест «Липецкметаллург- строй». Утвердить Же этот ли­ мит должны в Главлипецк- строе, — объяснил директор. Поверив обещанию директо­ ра «разобраться», учащиеся покинули его кабинет. Напом­ ним, что это было в октябре 1979 года. Набравшись терпе­ ния, учащиеся ждали еще че­ тыре месяца выплаты стипен­ дии, а потом стали жаловать­ ся. По существующему законо­ дательству учащимся, посту­ пившим в профтехучилище пос­ ле окончания общеобразова­ тельной средней школы, сти­ пендия назначается в размере * 76 рублей. Причем аред/у?ие­ ной суммы по согласованию с родителями идет на уплату за питание учащихся в столо­ вой, другая часть расходуется на обмундирование. Здесь, как говорится, без сучка и задо­ ринки. — А как же с выплатой не­ достающих 46 рублен, то есть той доли, которую должен доплачивать до полной суммы стипендии трест «Липецкие* таллургстрой»? — спросили мы у директора ГПТУ-8. — Б тресте нам обещали выплатить стипендию вместе с задолженностью в конце февраля текущего года, — последовал ответ. Мы обратились к заместите* лю управляющего трестом «Липецкметаллургстрой» по кадрам А. В. Семенахину все с тем же вопросом. — Дй, я занимался этим делом. Но пока трудно ска­ зать, когда наш трест сможет выплатить доплату и задол­ женность. Для этого надо, чтобы наше решение утвердили в Главлипецкстрое, — /н е в о з­ мутимо сказал он. Звоним в Главлипецкстрой. На проводе начальник отдела кадров М. Р. Курашев. — Все это мне известно, — старается быстрее закончить он разговор. — Будем решать, Итак, не удалось нам найти конкретного виновника этой более чем странной истории со стипендией. Прямо-таки, за­ колдованный круг — будто Главлипеикстрою и трастам не нужны кадры строителей!- В заключение хочу сказать о том, что письмо в редакцию прислали учащиеся 1-3-й груп­ пы. При расследовании фа к та выяснилось, что стипендию не полностью получают также учащиеся д 12-й группы. Стало известно, что многие другие базовые предприятия Липецка, по заявкам которых ГПТУ готовят разного профи­ ля специалистов, также недоб­ росовестно относятся к вы­ плате своей доли стипендии учащимся. Странно, но факт. А. КОНДАКОВ, внешт. корр. «Ленинского аааменн». ..... ............................. — Служат земляки « ШУМ ВИНТОВ ПО ПЕЛЕНГУ !» У с пеш но служ ат на флоте наши зем ляки Виктор С вин- цов и Владимир Убейкин. До призыва на служ бу оба окончили в Липецке техни­ кумы: Виктор — машино­ строительный, Владимир — строительный. Став матро- сами-подводниками, ре­ бята а сове рше нстве освои­ ли слож ную военно-мор­ скую технику. Виктор волнуется, хотя ви­ да не подает. Чуть склонился к экрану гидроакустической станции, руки привычно уп­ равляются с десятком рукоя­ ток, тумблеров, маховичков. А сам чутко прислушивается к шороху глубин, стараясь не пропустить характерный звук работающих винтов подвод­ ной лодки. Задача ответствен­ ная: отыскать в заданном квадрате лодку «противника», выдать командиру все данные для торпедной атаки. Сделать это может только опытный акустик. Его тренированный слух с помощью чуткой аппа­ ратуры корабля должен найти в хаосе подводных шумов «голос» подлодки. Свинцов уже освоился, про­ шло волнение первых минут вахты. Ои внимательно «про­ слушивает» море, периодиче­ ски докладывая на централь­ ный пост: «Горизонт чист». Значит, нет цели. И снова слу­ шает глубину... Ему было немного полегче в те первые дни флотской службы, когда робкие новички с невольным испугом смотрят на хитросплетения цветных проводов на схемах во всю стену, сверкающие никелем приборы управления боевой техникой. Еще до службы он неплохо изучил электротехни­ ку, другие предметы, и знания помогли молодому матросу. Но все же трудиться приш­ лось, как говорят, до седьмого пота. Часами будущие акусти­ ки сидели в кабинетах у тре­ нажеров, учились отличать шумы кораблей, классифици­ ровать объекты. Это было не­ привычно. Специальность аку­ стика требовала полнейшей сосредоточенности, внима­ тельности. ...Ровный шелест моря дей­ ствует успокаивающе. Но рас­ слабляться нельзя, в любой момент может появиться цель. ' Так и есть! Еле заметный характерный шум винтов Вик­ тор Свинцов улавливает мгно­ венно. И сразу «берет» цель. — По пеленгу тридцать гра­ дусов слышу шум винтов! — докладывает ои на централь­ ный пост. В работу включается его земляк Владимир Убейкин. Обеспечить быструю и надеж­ ную связь командных пунктов — первейшая задача радиста. Веб приходит в движение. Подводная лодка готовится к торпедной атаке. Проходит время, и командир поздрав­ ляет всех с успешным выпол­ нением боевого задания. В. НИКУЛИН, капитан-лейтенант. На снимке: Виктор Свинцов во время тренировки. По следам письма ЦЕН А ВЫНУ Ж Д ЕННЫХ «На Липецкой галанте­ рейной фабрике работают в основном инвалиды. По­ сильный труд, сознание причастности к обществен­ но полезному делу прино-, сят им большое моральное удовлетворение. Да и до­ полнительный заработок — не лишняя прибавка к пен­ сии. Но в. последнее время рабочие на фабрике часто простаивают. Причина —■ отсутствие сырья и мате­ риалов. Однако управление местной промышленности мер никаких "не прини­ мает...»., (Из письма в редакцию). По заданию редакции на галантерейной фабрике побы­ вал наш «нештатный к оррес­ пондент. ч Валя Н. в раннем детстве перенесла полиомиелит. По­ следствия болезни сохрани­ лись на всю жизнь. Мать ее умерла, когда Вале было 25 лет, отец умер еще раньше, и девушка осталась совсем одна. Кто-то посоветовал . обра­ титься * на галантерейную фабрику. Там ее приветливо встретили и приняли ученицей в картонажный цех. Прошло немного времени, и Валя, с ее прилежанием, стала одной из лучших работниц. Заработок — до 100 рублей в месяц. Де­ вушка буквально ожила. Ее ставили в пример, у нее появи­ лось сознание собственной по­ лезности. Й вот, многих из этих лю­ дей, судьба которых была сходна с судьбой Вали, по­ стигла настоящая беда: они лишились главного, что состав­ ляло смысл их жизни,—труда. П Р 0 С Нет, их не уволили, у них на­ чались длительные простои, конца которым пока не видно. И хотя рабочие фабрики полу­ чают согласно КЗОТ 50 про­ центов тарифной ставки, их угнетает бездеятельность. За , 1979 год вынужденные про­ стои составили свыше 1500 че­ ловеко-дней, фабрика выпла­ тила около 32 тысяч рублей зарплаты. В чем же дело? По этому поводу мы беседовали и с директором фабрики Д. М. Че­ решневым, и с главным инже­ нером областного управления местной промышленности Н. Ф. Воротниковым. Ответ однозначный: не хватает мате­ риалов. Поскольку галантерейная фабрика получает основные материалы в централизован­ ном порядке, а поставка их в 1979 году была значительно снижена Министерством про- тиз предусмотренного планом уровня, то целый ряд работ был прекращен или, в лучшем случае, ограничен: не хватало искусственного меха, шерсти, клея, стекла, полотна для швейных изделий и некото­ рых других материалов — в общей сложности пример­ но на одну треть. Из-за этого не был выполнен план по ва­ ловой продукции, но самое главное — оставлены без ра­ боты люди. Простои продолжаются и в текущем году. — Какие меры принимаются для исправления положения? .— спрашиваем главного ниже- Т 0 Е В нера управления Н. Ф. Ворот­ никова. — Делаем все, что можно» для изыскания в нашей обла­ сти недостающих материалов; обращаемся в другие органи­ зации, заключаем договора по изготовлений изделий из материалов заказчика, увели­ чиваем производство продук­ ции там, где имеется возмож­ ность, например, по картонажу, для чего предлагаем работу на дому, —- поясняет Николай Федорович. Совершенно очевидно, что все эти, так сказать, ло­ кальные мероприятия прино­ сят не очень-то много пользы. Тем более, что названная фаб­ рика является не просто произ­ водственным предприятием, но и предприятием, призван­ ным осуществлять гуманные цели — приобщить к труду людей, потерявших здоровье, . Выход из положения, под­ сказанный главным инжене­ ром управления местной про. мышленности, заслуживает внимания. На многих липецких предприятиях в большом ко­ личестве имеются отходы про­ изводства, которые с успехом можно использовать как сырье на галантерейной фабрике. Но для этого нужно проявить со­ ответствующую инициативу, заключить договора на постав­ ку сырья и материалов. А вот инициативы, заботы о судьба целого рабочего коллектива в управлении местной промыш­ ленности как раз и не хватает. В. АНИСИМОВ. ~ В н и м а н и е : о т п и с к а ! Ж АЛ ОБ А - Н Е Ф УТБОЛЬНЫЙ МЯЧ Если бы существовал свое­ образный конкурс — иа чью плохую работу больше всего поступает жалоб, то, несомнен­ но, пальму первенства наши читатели присудили бы прежде всего руководителям жилищ­ но-коммунального хозяйства НЛМЗ. Не проходит дня, что­ бы в редакцйонной почте не было жалоб на плохое отопле­ ние, отсутствие горячей воды, недоброкачественный ремонт квартир, неисправность сантех­ нического оборудования и т. д. И что характерно: люди до этого многократно обращались в ЖКУ, нм обещали помочь, но ничего не сделали. Вот один из примеров. Боль­ шая группа жильцов с про­ спекта Победы вторично пи­ шет в редакцию о необходи­ мости герметизации наружного Температурного шва дома № 8. Со своей бедой квартиро­ съемщики обращались в ЖКУ НЛМЗ еше в 1978 году. Че­ рез некоторое время началь­ ник управления А. С. Бурков I заверил в своем официальном ответе редакцию, что шов уплотнен, в квартирах будет тепло. На самом же деле жильцы сами утепляли, как могли, промерзающий угол, а ремонтники жилуправления лишь восстановили в некото­ рых местах штукатурку, кото­ рая вскоре отвалилась. Об этом сообщают нам квартиро­ съемщики в своем повторном письме и настоятельно просят т. Буркова не отделываться отписками, а выполнить ре­ монтные работы как полагает­ ся. О том, что некоторые долж­ ностные липа формально отно­ сятся к разбору заявлений трудящихся, говорит и такой факт. Многие жители 16-го микрорайона Липецка в своем письме сетовали на крайне растянутые сроки стро­ ительства детского сада № 44. Редакция, направляя это пись­ мо в Липецкий горисполком, надеялась получить от него конкретный ответ о принятых мерах. Однако ответ пришел через три месяца и не из гор­ исполкома, а из строительно­ монтажного управления НЛМЗ, куда горисполком, в свою очередь, переслал пись­ мо. Результат такого «отфут­ боливания» оказался плачен, ным — строители сообщают, что не могут закончить соору­ жение детского сада из-за от­ сутствия целого ряда необхо­ димых стройматериалов. Како­ ва же роль и позиция гор­ исполкома в этом деле, так я осталось неизвестным. Трудно что-либо понять и из официального ответа на жало­ бу М. М. Бунеевой, работницы тракторного цеха № 2 ЛТЗ. Мария Матвеевна вместе в мужем работают на трактор­ ном заводе 25 лет. И вот не­ давно при распределения жилья профком обошел их оче­ редь. Редакция попросил* партком завода разобраться в нарушении очередности на жилье. Но секретарь партком* В. В. Раевский посчитал эт« излишним и перепоручил дел* завкому профсоюза, который прислал в редакцию маловра­ зумительный ответ. В резуль­ тате — снова жалоба, теперь уже на партком» завода. «Мораль» из сказанного ясна — поручил кому-либо зазобраться в жалобе, так проверь. В. САФОНОВ.