Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ С плену ма Липецк ого горкома К П СС С остоялся очередной пленум Липецкого горкома КПСС, к оторый обсудил вопрос «О работе городской партийной организации по дальнейшему усилению нравственного воспи­ тания трудящихся». С докладом выступил секретарь горкома партии И. А. Зубк ов. В обсуждении доклада приняли участие партий- ные и хозяйственные работники, рабочие промышленных предприятий. В заключение выступил первый секретарь Липецкого горкома партии В. Н. Марк ов. В работе пленума приняли участие секре­ тарь обкома партии Н. Ф. Б огатырев, заведу­ ющая отделом науки,и учебных заведений обкома КПСС А. Г. Клюева. ЗД­ РАВОТВЕННр Е вос­ питание является не­ отъемлемой частью идеологичес кой работы город­ ской партийной организации . До кла дчи к охара кте ризовал, что делается в этом отноше­ нии городс ким в районными ко­ митетами партии, Советами на­ родных депутатов, к омсомоль­ скими и п рофсоюзными орга­ низациями, идеологичес кими уч реждениями города, отме­ тил, что больше внимания идеологичес ким аспектам в св оей деятельности стали уде­ лять хозяйственные органы, ру к оводители предприятий, уч­ реждений культу ры и учеб­ ных заведений. Усилилась мо­ рально-воспитательная - на­ правленность социалистиче­ ск ого соревнования. О проделанной работе в об­ ласти нравственного воспита­ ния трудящихся говорили и выступающие. Та к , управляю­ щий трестом «Липец кст рой» А. А. Лунев сообщил, что опыт работы партийного к омитета треста, одобренный Централь­ ным Комитетом КПСС, свиде­ тельствует о том, что полити­ к о-воспитательная работа приносит успех лишь тогда, к огда она охватывает каж дое рабочее место, к огда каж дому тружени ку п рививается не­ примиримость к не достат кам . Роли социалистичес к ого со­ ревнования в нравственном воспитании посвятил выступ­ ление водитель авто к олонны Кв 1143 В. С. Леонов. О том, как с оздается в к олле ктиве добрая нравственная атмо­ сфера, способствующая успеш­ ному выполнению хозяйствен­ но-политиче ских за дач, гово­ рил се к ретарь парт к ома ЛТЗ А. М. Авдеев. Но, положительно оценивая достигнутое в работе с людь­ ми, участни ки пленума отме­ тили и ряд пробелов в нравст­ венном воспитании трудящих­ ся. В основе к оммунистичес кой нравственности ле жит труд. Именно в труде проявляются лучшие черты хара кте ра чело­ ве ка , совершенствуются отно­ шения между людьми. До­ кла дчи к отметил, ФОТ гордое чувство хозяина с в о е й страны, стрем­ ление трудиться лучше, каче­ ственне е, присуще десят кам ты сяч трудящихся города. На пленуме назывались имена Героев Социалистичес к ого Труда П. И. Суш к ова, В. П. Саунииа, М. А. Татищева, Л. В. Гетало, А. А. Со к оль­ ск их, А. С. Дворни к овой, И. А. Суш к ова, Б. Н. Григорьева и других, к оторых хара кте ри­ зует сознательное отношение к св оему трудовому и общест­ венному долгу. В городе более 3 тысяч челове к наг раждены орденами и медалями СССР, отряд лауреатов Государст­ венной премии вырос до 13 че­ лове к. Вместе с тем на предприя­ тиях встречается еще немало нарушителей трудовой дисцип­ лины, прогульщиков, пьяниц, расхитителей социалистической собственности. Прокурор горо­ да В. Н. Астафьев в своем выступлении отметил, что су­ дейская практика за послед­ ние годы не знает случаев, когда преступление объясня­ лось бы материальными за­ труднениями. Чаще всего пра­ вонарушения совершаются ли­ бо в результате пьянства, ли­ бо для пьянства. Иногда от­ ступления от норм морали объясняются недостатками в организации труда и произ­ водства. В качестве примера в докладе приводилась бытую­ щая на некоторых предприяти­ ях практика приписок, когда простои заказанных автома­ шин некоторые руководители «компенсируют» фиктивными записями в путевых листах. Та­ кие приписки не только на­ носят материальный ущерб, но нравственно развращают лю­ дей. Определенная часть руково­ дителей пытается скрыть не­ достатки в организации произ­ водства и воспитательной ра­ боте ссылками па нехватку ра­ бочих рук, в то время как имеют место большие потери из-за опозданий и прогулов, частых и необоснованных пере­ ходов с одного предприятия на другое. * За четыре с половиной года из-за прогулов, простоев в промышленности города поте­ ряно 446 тысяч человеко-дней, недодано продукции на 50 миллионов рублей. Особенно велики потери рабочего време­ ни в производственных объ­ единениях «Лнпецксантехника», «Липецксельстройкон с т р у к- ция», па галантерейной фаб­ рике. Велика текучесть кадров на хладокомбинате, заводах авторемонтном, межрайонном объединении «Сельхозтехни­ ка», Подгорейском заводе крас­ ного кирпича, пивобезалко­ гольном комбинате. В городе еще есть люди, ко­ торые, злоупотребляя гуман­ ностью наших законов, укло­ няются от общественно-полез­ ного труда. В этой связи во­ дитель автоколонны № 1143 В. С. Леонов, предложил Для борьбы с летунами запретить в городе прием на работу лиц, уволенных за систематические нарушения трудовой дисцип­ лины, без предварительного обсуждения их в комиссиях исполкомов Советов народных депутатов или бюро по тру­ доустройству, как это сделано в прибалтийских республиках. Участники пленума обратили внимание и на тот факт, что партийные организации пока еще плохо используют воспи­ тательную силу социалистиче­ ского соревнования, трудового коллектива. На Новолипецком и тракторном заводах, заводе «Центролит» есть хороший опыт воспитания в рабочих бригадах, сменах, опыт кол­ лективного воздействия на на­ рушителей норм морали. К сожалению, он не находит ши­ рокого распространения на других предприятиях города. Докладчик и выступающие говорили о необходимости уси­ лить роль марксистско-ленин­ ского образования в нравствен­ ном воспитании. С большей от­ ветственностью партийные ко­ митеты должны относиться к политической учебе руководя­ щих кадров. В докладе и в выступлении первого секретаря горкома КПСС В. Н. Маркова отмечалось, что за годы пяти­ летки в городе выросли десят­ ки замечательных руководите­ лей, такие, как «директора за­ водов: Новолипецкого — И. В. Франценкж, тракторного — Н. Г. Загорский, «Центролит» — В. Н. Ханин, цементного — И. Д. Гаршин, управляющий трестом «Липецкстрой» А. А. Лунев, начальник автоколон­ ны № 1143 В. Г1. Ковдуков, директор объединения «Обл- швейбыт» Е. А. Силина и дру­ гие. Всех их и многих других отличают деловитость, разум­ ная предприимчивость и ини­ циатива, высокие нравствен­ ные качества. Вместе с тем в нравствен­ ном воспитании руководящих кадров в городской партийной организации имеют место серьезные недостатки. Бюро горкома партии решительно по­ вело борьбу с рецидивами ме­ щанства, со стяжательством. За нарушение норм коммуни­ стической нравственности иск­ лючены из партии и сняты с работы бывший начальник автохозяйства управлення «Липецкавтодор» В. П. Орехов, бывший директор торгового объединения «Клен» Н. К. Машкин, бывший начальник управления треста «Жилстрой» В. С. Леликов]. ‘ Нормы как партийной, так и гражданской ответственности едины и неп­ реложны для всех. Партия не потерпит их нарушения. Неп­ равильно считать, что воспита­ ние руководящих работников— это забота только вышестоя­ щих органов. Несоответствие между юридическим правом возглавлять коллектив и мо­ ральным очень часто тем и объясняется, что руководитель нередко оказывается вне кри­ тики снизу. В некоторых горо­ дах бюро райкома утверждают характеристику на каждого руководителя коллектива, данную первичной парторгани­ зацией. И если человек не оп­ равдывает доверия своих това­ рищей по партии, полномочия с него снимаются. —< Дело это нужное и по­ лезное, сказал слесарь заво­ да «Свободный сокол» В.' В. Артемов. — Такой подход по­ высит ответственность первич­ ной организации за нравствен­ ное воспитание кадров, помо­ жет вовремя заметить положи­ тельное в их работе, а, глав­ ное, своевременно указать Па ошибки, потребовать их исправ­ ления. Остро поставлен был вопрос и о так называемых «ижди­ венцах» — великовозрастных маменькиных сынках, живу­ щих за счет родителей. Это дети-вымогатели, р лексиконе которых на первом месте сло­ во «дай»... И некоторые роди­ тели дают: квартиры, сбер­ книжки, «Жигули», ковры и т. д. Причем нередко за счет государства. Участники пленума много внимания уделили работе с молодежью, комсомолом, улуч­ шению культурного обслужива­ ния, формированию здоровых вкусов и запросов у юношей и девушек, развитию физкуль­ туры и спорта. Необходимо, чтобы высокие принципы коммунистической морали, подчеркивалось на пле­ нуме, ежедневно. ежечасно воплощались в практике рабо­ ты каждой партийной ор­ ганизации, в облике и поступ­ ках каждого коммуниста, ру­ ководителя, в самой атмосфе­ ре каждого трудового коллек­ тива. По обсуждавшемуся вопросу пленум принял соответствую­ щее постановление. И. ОСТАНКОВ. Ударными темпами возводит бригада М. И. Иноземцева (трест «Липецкстрой») один из главных объектов второго этапа ЦХП — 12-й машинный зал. На снимке: М. И. Инозем­ цев (слева) и мастер А. Н. Се­ дов на объекте. Фото А. (Дурова.. Ч ЕТВЕРТЫЙ тракторный — один из основных це­ хов ЛТЗ, от которого во многом зависит ритм главного заводского конвейера. Коллек­ тив цеха стабильно, из месяца в месяц справляется с плана­ ми, и сегодня рабочие пришли на 'занятие школы коммунисти­ ческого труда в хорошем на­ строении: задание первой поло­ вины ноября выполнено. Руководитель школы началь­ ник цехового планово-экономи­ ческого бюро И. Н. Никулыни- на, рассказывая об итогах де­ сятой пятилетки как исход­ ной базе плана экономического развития страны на 1981 год, обращается к диаграммам, таблицам. Наглядных пособий в красном уголке, где прбхб- дит занятие, много. Они по­ могают пропагандисту дать наиболее точную и полную картину роста экономического потенциала страны, социально­ го прогресса нашего общества, зримо показывают вклад трак­ торостроителей в выполнение планов десятой пятилетки. Рассматривая итоги прой­ денного пути после XXV съез­ да. КПСС, руководитель заня­ тия и слушатели приводят из жизни цеха и завода конкрет­ ные примеры социального раз­ вития коллектива, творческой активности рабочих — слуша­ телей школы,- их профессио­ нального роста. Вот Анатолий Грачев. При­ шел в цех он пять лет назад, стал квалифицированным спе­ циалистом. Здесь, на заводе, его приняли в партию. Сейчас он возглавляет одну из луч­ ших в цехе бригаду. Соревнование за звание . «Лучший по профессии» в це­ хе возглавляют многостаноч- никй Н. Г. Филиппов, работа­ ющий в счет февраля 1986 го­ да, М. П. Буева, А. Ф. Пеш­ ков и Е. Т. Филатова, на тру­ довом календаре которых се­ годня уже 1983 год. Добиваться лучшего качест­ ва при наименьших затратах по всему производственному В с истеме ма р к е и стс к о - л е н и н с к о г о о б р а з о в а н и я С МАРКОЙ «космос» Данк оеский филиал мо­ сковской швейной фабри­ ки «К осмос» в предсъез­ довском соревновании до­ стиг больших успехов. Из месяца в месяц к оллектив выполняет производствен­ ные задания с опережени­ ем графика. Б ольше поло­ вины продукции швеи вы­ пускают со Зн аком качест­ ва. Лучших показателей до­ билась швея-мотористка Е. А. Овчинник ова, Она раньше других выполнила личное пятилетнее задание, и нынче на ее трудовом календаре уже 1983 год. Швея-наставница передает свой богатый опыт моло­ дым работницам. ,щ. ... Намн ого раньше срока выполнили свои пятилет­ ние планы коммунистки Н. И, Кулеш ова, Л. А. Ме- лешкика, Н. -М. Ф омина, Г. А. Егармина, Н. И. Н о­ викова и другие. - Изделия данк овских швей пользуются большим спро­ сом у покупательниц. И. АНДРЕЕВ. У С П ЕХ КООПЕРАТОРОВ Труд овой победой озна­ меновал подготовку к XXVI съезду партии кол­ лектив Липецкого райпо облпотребсоюза. Выпол­ нен пятилетний план по розничному товарооборо­ ту —- основному показате­ лю работы кооператоров. Значительн о раньше срока они справились с планом пяти лет по общественно­ му питанию, заготовкам продукции, получена зна­ чительная прибыль. Воз­ росла производительность труда, кооператоры обес­ печили сохранность про­ дукции. Улучшилась куль­ тура обслуживания. За пятилетку в рай оне по­ строено несколько новых торговых предприятий. До конца года населению рай­ она предполагается продать дополнительно товаров на три миллиона рублей. СО С ТРАНОЙ СВЕРЯЯ ШАГ ЛИПЕЦКИЕ ТРАКТОРОСТРОИТЕЛИ УГЛУБЛЕ ННО ИЗУЧАЮТ ДОКУМ ЕНТЫ ОКТ ЯБРЬС К ОГО (1980 г.) ПЛЕНУМА ЦК КПСС, МАТЕРИАЛЫ ЧЕТВЕРТОЙ СЕССИИ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР, РЕЧЬ НА ПЛЕНУМЕ ТОВАРИЩА Л. И. БРЕЖНЕВА, ... ...................... циклу, — с такой инициативой выступили станочницы Е. В. Попова, К. И. Леденева, то­ карь А. Д. Секулин. Все эти примеры звучали убедительно, ярко иллюстриро­ вали те или иные теоретиче­ ские положения. Вместе с тем И. Н. Никулыпина вела заня­ тие так, что слушатели сами подошли к проблемам и задачам, вытекающим из ре­ шений октябрьского Пленума ЦК КПСС и четвертой сессии Верховного Совета СССР. Это был, скорее всего, коллектив­ ный совет на будущее, на ко­ тором каждый слушатель уяс­ нял для себя, что он лично может и должен сделать в первом году новой пятилетки, чтобы умножить могущество Родины.. — Я так понимаю,— сказал наладчик В. Б. Чижаковский, •— успешное выполнение пла­ на предстоящего года — это весомая прибавка обществен­ ного богатства, которая, в ко­ нечном счете, обернется новы­ ми жилыми домами, школами, здравницами, увеличением на­ ших доходов, более полным удовлетворением всех запро­ сов простых тружеников. По­ этому и работать мы должны лучше, производительнее, чем в нынешнем году. И логично, что далее на зат нятии пошла речь о неисполь­ зованных резервах, недостат­ ках и упущениях. Коежто се­ годняшние трудности в цехе пытается объяснить нехваткой квалифицированных кадров. К чему могут привести подобные настроения, напомнил старший мастер участка пластмасс А. И. Пятницких, Он рассказал о том, как в прошлом году ру­ ководство цеха, прикрываясь дефицитом кадров, не обеспе­ чило внедрения новой техники, рационализаторских предло­ жений, что значительно обеспечило бы рост произво­ дительности труда и сни­ жение затрат, И чтобы обеспечить необходимый ритм главного конвейера, пришлось объявлять в цехе аврал. Урок пошел впрок: сей­ час в четвертом тракторном на высоте рационализаторская работа, растет производитель­ ность труда, Постоянно идет борьба с бракоделами и про­ гульщиками. .Сдвиги — налицо'. Но глав­ ное, отмечали участники собе­ седования,—не останавливаться на достигнутом, брать новые рубежи. Ссылались на участок пластмасс. Здесь сорок рабо­ чих изготавливают ежемесяч­ но более полумиллиона дета­ лей ста тридцати наименова­ ний, свое пятилетнее задание участок выполнил еще в нача­ ле августа этого года. Успех обеспечила прежде всего хоро­ шая организация соревнования под девизом: «Ни одного от­ стающего рядом!», ставка на бригадную организацию труда. Опыт участка пластмасс взя­ ли на вооружение другие под­ разделения цеха. Прогрессив­ ная бригадная организация труда заставляет станочников овладевать смежными специ­ альностями, побуждает луч­ ше использовать станочный парк, добиваться наибольшей отдачи. Рассматривая на занятии те или иные проблемы, руководи­ тель школы и слушатели стре­ мились как можно теснее свя­ зать их с практикой, с кон­ кретными делами и задачами цеха и всего завода. — На октябрьском Пленуме ЦК КПСС — продолжила на­ чатый разговор многостаночни­ ца А. С. Шипулина,— Леонид Ильич Брежнев особо под­ черкнул, что в новой пятилет­ ке надо, просто необходимо создать и начать выпуск тако­ го пропашного трактора, ко­ торый по своим характеристи­ кам отвечал бы самым высо­ ким современным требованиям. Это позволило бы сделать крупный шаг вперед в повы­ шении эффективности сельско­ го хозяйства. Для нас, трак­ торостроителей, эти слова про­ звучали как боевой наказ. И мы приложим максимум уси­ лий, энергии, чтобы экспери­ ментальные пропашные трак­ торы нашего завода—430-силь- ный «Т-60А» и 150-сильный «ЛТЗ-145» скорее стали на конвейер. Занятие продолжалось раз­ мышлениями слушателей о пу­ тях повышения производитель­ ности труда, улучшения каче­ ства работы коллектива цеха. Рост уровня жизни совет­ ских людей — цель всей прак- » тической работы' партии. Эту важную черту нашей социали­ стической действительности не­ однократно подчеркивали слу­ шатели школы. Они отмечали, что на повышение благосо­ стояния из национального до­ хода в десятой пятилетке бы­ ло израсходовано на 329 мил­ лиардов рублей больше, чем в предыдущей. Назвав эту цифру, станочница Т. Криво- пускова напомнила, что толь­ ко за четыре года пятилетки тракторостроители получили “ ЗСГ более 1000 квартир, что на предприятии нет проблем дет­ ских дошкольных учреждений, что с расчетом на перспекти­ ву вводится новый детский комбинат на 280 мест, расши­ ряются загородная база отды­ ха, пионерский лагерь и про­ филакторий. На занятии неоднократно подчеркивалось: в основе по­ вышения народного благосо­ стояния — общий рост эконо­ мики, повышение эффективно­ сти, интенсификации всего, об­ щественного производства. По­ нимая это, рабочие говорили о своей решимости ответить на заботу партии и Советского государства самоотверженным трудом: план 1981 года завер­ шить к 25 декабря, а задание первых двух месяцев — ко дню открытия съезда. Рубежи, которые наметили слушатели, высоки: к концу года, например, они обязались производительность труда по­ высить на 8 процентов по сравнению с тем же периодом прошлого года, а на участке Пластмасс она увеличится на 20 процентов. В. ШАМЕТЬКО. П ЯТУЮ часть продукции промышленности обла­ сти составляют продук­ ты питания и товары культур­ но-бытового, а также хозяй­ ственного назначения. Но не­ смотря на это, индустрия об­ ласти по выпуску товаров хоз- кудьтбыта не имеет еще со­ лидного специализирован- кого предприятия. Три четвер­ ти производств представлены небольшими цехами заводов тяжелой промышленности. И поэтому для всех них реше­ ние вопроса о том, сколько и каких производить товаров на свободных мощностях основ­ ного производства, представ­ ляет определенные трудности. Но сознание высокой ответ­ ственности за выполнение ди­ ректив партии и правительст-' ва, чувство долга перед наро­ дом помогают преодолевать трудности, находить пути ПО­ СТОЯННОГО' увеличения произ­ водства и обновления ассорти­ мента продукции, идущей в торговую сеть. Коллектив за­ вода «Эльта», например, за че­ тыре года пятилетки, наряду с поставкой в розницу про­ фильной продукции, изготовил различных изделий из хруста­ ля на 0 млн. рублей, а всего товаров — почти на 20 млн. рублей. Расширение ассорти­ мента продолжается. Недавно разработан и утвержден обра*- зец хрустальной вазы для цве­ тов, на очереди — набор хру­ стальных рюмок по итальян­ скому образцу. Завод «Центролит» с нача­ ла пятилетки увеличил выпуск товаров почти в 3,5 раза. А всего за это время произвел их более чем на полтора миллио­ на рублей. Правда, на 1980 год заводом приняты слишком высокие темпы роста — 17 процентов — и поэтому за де­ вять месяцев он временно ока­ зался в числе невыполнивших план. Не имея специализиро­ ванного цеха или даже участ­ ка, завод постоянно работает над обновлением ассортимента товаров. За четыре года пяти­ летки поставлено в торговлю немало ^щитков защиты фар н машине «Жигули», электро­ вулканизаторов, основ для бы­ товых утюгов, мебельной фур­ нитуры, ульевых стамесок, сковород, стяжек к кухонным стульчикам, гантелей. Заслуживает внимания и опытно-экспериментальный за­ вод. О настойчивом желании предприятия выпускать нуж­ ную продукцию свидетельст­ вуют и двухгодичные попытки «уговорить» управление лесно­ го хозяйства делать ручки для подростковых граб­ лей. Но руководители управле­ ния оказались настойчивее. Они, ссылаясь па отсутствие специализированных станков, не выполнил^ просьбы. Но и завод не отступил. Здесь такие станки сделали своими силами ся и продолжить освоение но­ вых товаров — духовки элект­ рической, лопаты туристиче­ ской — на директора не влия­ ют. А база Роскультторг про­ должает платить штрафы за недопоставку в торговлю пере­ численного выше ассортимента. На октябрьском (1980 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ НА Д ОЛ Г ОВ Р ЕМ ЕН НО Й О С Н О В Е Товары для народа и благодаря этому на прилав­ ках магазинов имеется в про­ даже нужный инвентарь. Управление местной про­ мышленности выполнило реше­ ние правительства по сокра­ щению ввоза из других обла­ стей простейших изделий из древесины — освоило выпуск скалок, досок кухонных, ло­ пат деревянных, решет для ванн. Порадовал население и Гряэинский завод шдрообору- дования. Здесь недавно ос­ воено изготовление и художе­ ственная роспись русского са­ мовара. По кооперации заво­ зится лишь электрическая часть этого изделия. Кроме то­ го, заводчане выпускают дом­ краты, спицы вязальные, керне­ ры, шлямбуры. Развитие производства то­ варов для населения — это вопрос экономической полити­ ки партии, ее постоянного вни­ мания к нуждам трудящихся. Однако не все это понимают. Например, когда решаются вопросы товарного производ­ ства с директором У-сман- екого завода литейного обо­ рудования С. И. Зуевичем, удивляет его подход к этому делу. Не хочется верить, что такой энергичный руководи­ тель, полный желания сделать завод передовым, держит курс н«а свертывание ранее освбен- ного ассортимента. И к вы­ пуску пеналов школьных пластмассовых, утвержденно­ му заводу персонально Сове- то.м Министров РСФСР, здесь не приступали. Даже катего­ ричные предложения Союзлит- маша немедленно перестроить- Д. И. Брежнев сказал: «Надо развивать производство това­ ров народного потребления на основе хорошо* продуманной, долговременной программы, способной объединить усилия всех отраслей, от которых это зависит». Такая программа на одиннадцатую пятилетку бу­ дет разработана и в нашей области. Думается, что в нее обязательно войдут вопросы использования наших резервов. Во-первых, нам нужна внутри­ областная кооперация ряда предприятий разных отраслей по выпуску определенного вида товаров. Для предприя­ тий области проблема не но­ вая. Много лет изготовляют по кооперации комплектующие детали предприятия УВД. За четыре года пятилетки они по­ ставили таких изделий на 31 млн. рублей и завод «Прожек­ торные угли» — на 8 млн. руб­ лей. У них уже сложились оп­ ределенные связи с пред­ приятиями' других областей. Н-о дело в том, что эти постав­ ки в план области не засчиты­ ваются. Так же, как и выпуск некоторых товаров заводом «Эльта». Обстановка требует пересмотреть целесообраз­ ность этих связей и изыскать возможности использования крупных людских и материаль­ ных ресурсов для покрытия нужд области. Это будет нё- малый резерв роста производ­ ства товаров для населения. Особенно полезной коопера­ ция может стать в производст­ ве мебели, садово-огородного инвентаря, механических дет­ ских игрушек, слесарных ин- I|МДВ1Ш|.-Ш1<УздДМишвг.::авмзд.'зда1ЕЕзш струментов и других изделий. Крупные предприятия, на наш взгляд, должны отказ,ать- ся от переработки у себя отхо­ дов собственного производст­ ва. Их целесообразнее переда­ вать местной промышленности. А самим заводам следует ор­ ганизовать солидные произ­ водства более сложного ассор­ тимента. Если в целом Мин- мсстпром РСФСР производит товаров из отходов в размере 7,8 процента, то в нашей обла­ сти только 4,3 процента. В одиннадцатой пятилетке этот вопрос надо решать более ак­ тивно. Серьезный вклад в развитие товаров для народа может внести управление топ­ ливной промышленности за счет, полного использования мощностей Добровского цеха по выпуску глиняных изделий, а такж.е объединение «Липецк* стройматериалы» за счет ис­ пользования цеха керамиче­ ских -изделий. В соответствии с программой, утвержденной облисполкомом, область в одиннадцатой пятилетке должна полностью отказаться от ввоза простейших изделий из древесины. Большую про­ грамму в связи с этим при­ дется решать управлению лес­ ного хозяйства. Строящиеся вторые очереди заводов культиваторного и гидрооборудования в городе Грязи предусматривают в своем составе цеха для выпу­ ска товаров народного по­ требления. Это будут первые крупные спепиализир онанные цехи, для которых следует за­ ранее подобрать солидный ас­ сортимент товаров. Долг стро­ ительных организаций по­ строить эти цехи качественно и в установленные сроки. Боль­ шую пользу делу принесет и участие исполкомов в разра­ ботке программы на одиннад­ цатую пятилетку. До пред­ ставления предложений в облплаи целесообразно с уча­ стием торговых баз рассмот­ реть их в соответствующих районах и городах, и дать по ним свои заключения. Важная особенность перво­ го года одиннадцатой пяти­ летки — упор на всемерное развитие производства това­ ров народного потребления. Задача состоит в том, чтобы привлечь к этому делу не только предприятия, распо­ ложенные на территории обла­ сти, но и их главки, министер­ ства. И. НЯШИНА, зам. председателя облплана. ИЗУЧАЮТ ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ Проблемы гарантир.шанного снабжения запасными частя­ ми хозяйств обсуждаются на Всесоюзной научно-практиче­ ской конференции, открывшей­ ся в Рязани. Участники кон­ ференции познакомятся с АСУ и вычислительным центром \ Рязанского межрайонного ;| производственного объедине- ния Госкомсельхозтехники ] РСФСР, изучат передовой опыт. Р АБОТНИКИ ферм сей­ час трудятся с не­ ослабевающим нап­ ряжением, стремясь успешно выполнить годовой план Гю производству и заготовкам мя­ са и молока, в чем немалую роль играет повышение каче­ ства продукции. Отличных успехов добива­ ются передовые хозяйства от­ расли. Так, жи вотноводы сов­ хоза « Красный колос» Липец­ кого района сдают государст­ ву крупный рогатый скот со средним весом 518 килограм­ мов, тогда как по области этот показатель равен 332 кило­ граммам. 84 процента сданно­ го совхозом поголовья имеет высшую упитанность. От реализации молодняка повы­ шенных весовых кондиций сов­ хоз « Красный колос» получил дополнительно более 100 ты­ сяч рублей прибыли. Хорошо организован от­ корм крупного рогатого скота в данковском совхозе имени Куйбышева, Конь-колодоз- ском совхозе - техникуме, а также на птицефабрике «Рос­ сия» и в совхозе «Ударник» Усманского района. Средне- В А ЖНЫЙ р е з е р в про- сдаточмыи вес каждой головы крупного рогатого скота со­ ставил в этих хозяйствах 450—550 килограммов. Эти достижения — резуль­ тат целенаправленной и кро­ потливой работы руководите- пей, специалистов, всех ра­ ботников по организации тща­ тельного ухода за животными, обеспечению их полноценны­ ми рационами. К сожалению, так обстоят дела далеко не везде. В ряде колхозов и совхозов содержа­ ние скота, особенно молодня­ ка не отвечает самым элемен­ тарным требованиям, наруша­ ется технология кормления. Так, совхоз «Рассвет» Тер- бунского района продал госу­ дарству 537 голов скота со средним весом 206 килограм­ мов, не досчитавшись из-за этого 190 тысяч рублей. Боль­ шие убытки от продажи мел- ковесного скота понесли кол­ хозы и совхозы Измалковского, Воловского, ряда других райо­ нов. Измалковцы, например, потеряли на низкокачествен­ ной продукции 512 тысяч руб­ лей, воловцы—почти 400 ты­ сяч. В целом по области по­ добные издержки составили 3,5 млн. рублей. Это еще раз свидетельствует о том, что повышению кондиций сдавае­ мого скота необходимо уде­ лять постоянное и неослабное внимание. Немало предстоит сделать для повышения качества по­ ступающего из хозяйств моло­ ка, хотя определенные сдви­ ги к лучшему здесь намети­ лись. Колхозы и совхозы про­ дали государству 82 процента молока первого сорта, что на 3 процента больше, чем в 1979 году. Заметно увеличи­ лось количество первосортной молочной продукции в хо­ зяйствах Лев-Толстовского, Чаплыгинского, Грязинского, Добринского районов. Отлично трудятся животно­ воды колхоза «Заветы Ильи­ ча» Лев-Толстовского района. Вся молочная продукция, по­ ступающая на приемный пункт из этого хозяйства, является первосортной. Близки к этому рубежу Липецкая сельскохо­ зяйственная опытная станция, а также совхозы «Талицкий» Елецкого и «Колыбельский» Чаплыгинского районов. Важным резервов в увели­ чении количества сдаваемого молока, в повышении его ка­ чества является жирность. В целом по области по сравне­ нию с предыдущим годом она возросла на 0,04 процента, Все районы, за исключением Измалковского, улучшили этот показатель. Вместе с тем во многих сов­ хозах и колхозах области ра­ бота по повышению качества молока ведется неудовлетво­ рительно. По сравнению с уровнем прошлого года сократили продажу молока первого сорта хозяйства Крас- нинского и Тербунского райо­ нов. Из Измалковского и Елецкого районов заготови­ тельным организациям от­ правляют продукцию с Ц ифры до казы ваю т: первые— ср ед ск о те, сданн ого го судар ству: вторые— третьи — сдано м олока первым сор (в п р о ц ен тах). Д анные за 9 м есяц ев Хлевенский * 393 Усманский 374 Добринскнй 368 Грязинскнй 368 Лев-Толстовский 354 Становлянекий 351 Липецкий 348 Лебедянский 340 Елецкий 338 Красвинский 331 Данковский 328 Долгоруковский 328 Задонский 324 Чаплыгинский 295 Измалковский 294 Добровский 263 Воловский 262 жирностью на 0,28 цента ниже базисной. Руководихели хозяйств ука­ занных районов должны при­ нять безотлагательные меры к скорейшему устранению недо­ статков. В. ПЕШКОВ, инспектор Госинспекции по закупкам и качеству сельхозпродуктов по Липецкой области. ний вес головы к руп н ого р о гато го средний вес свиней (в к и ло гр ам м ах); то м , четвертые — ж ир но сть м олока тек ущ его го да. 93 84 3,55 98 82 3,47 102 86 3,51 93 87 3,54 99 90 3,53 93 78 3,52 НО 79 3,50 90 82 3,52 124 83 3,42 91 75 3,51 114 79 3,53 97 89 3,57 • 86 90 3,57 93 86 3,49 89 79 3,42 100 83 3,50 93 85 3,49