Ленинское знамя. 1980 г. (г. Липецк)

* Инициатор областного соревнования в честь XXVI съезда КПСС—коллектив совхоза имени Тимирязева Долгоруковского рай ­ она держит слово * О досрочном выполнении заданий пятилетки рапортовали четыре отделения, две фермы, сотни рабочих * Дополнительно к заданию—12 тысяч тонн плодов, сотни тонн молока, мяса, овощей, сахарной свеклы * Крепнет экономика хозяйства * Основные производственные фонды сельскохозяйст­ венного назначения возросли на 11, а реализация продукции—на 69 процентов * Все отрасли рентабельны *3а четыре года пятилетки прибыль превысила 4 млн . 600 тысяч рублей * Улучшаются условия труда, повышается благосостояние тружеников совхоза САДЫ ЗАЦВЕТАЮТ НА РАССВЕТЕ Н а з н а ч е н и е управляю­ щим отделением оказа­ лось для С. Н. П олунина неожиданным. В 45-м Сергей Назар ович попал в Ф ЗО, от­ туда на шахту. А ему п о но­ чам снились яблони в цвету, и все почему-то на рассвете. Прошло одиннадцать лет, и он вернулся в родное Т ома- кино, что под Долгоруково. Водил грузовик, потом дирек­ тор совхоза И, В. Соколов взял его к себе на «легковуш­ ку». У Ивана Васильевича та­ кая слабинка есть —- всех, кт о под рукой, заставлять учиться. Ему, главным образом, обяза­ ны тем, что уже в летах за­ щитили дипломы специали­ стов ныне главный инженер промкомплекса совхоза А. С. Киселев, управляющие отде­ лениями Б. С. Алябьев, В. Г, Крынин, бригадир В. С, Пана- рина_ Сергей Назар ович, бы­ ло, заупрямился: староват, мол, для учебы, под сорок уже. Н о директор не отступал: я вот войну прошел, семья уже была, и то СХ И одолел. Время теперь такое, с пер­ спективой надо жить, а без знаний — какая перспектива? К с лову, на перспективу нынче в совхозе нацелены не только руководители и специалисты, а весь коллектив. Совхоз имени Тимирязева— одно из старейших хозяйств области. Два года назад он отметил свое 60-летие. К огда создавался совхоз, здесь бы­ ло всего сто гектаров садов и ягодников, принадлежащих до Октябрьской революции бра­ тьям Быхан овым. Сейчас две с лишним тысячи гектаров са­ дов. Совхоз занял почетное место в ряду крупнейших пло­ дово-ягодных хозяйств сред­ ней полосы России. В его тру­ довой биографии немало слав­ ных страниц. Н о, пожалуй, са­ мой знаменательной вехой за шестьдесят лет стала десятая пятилетка, открывшая небыва­ лые перспективы в развитии ведущей отрасли — садовод­ ства. Садовую продукцию, как известно, по большей части выгоднее всего перерабаты­ вать на месте, и в совхозе кое- что делали для этого. В 1950 году соорудили сушильный завод. Н о что это было за предприятие? В сутки на нем не перерабатывали и десятка тонн фруктрв и ягод. Варенье, скажем, варили в медных та­ зах на плитах, которые топили дровами. В последующие го­ ды тимирязевцы не раз при­ нимались реконструировать завод, увеличивая его мощ­ ность, совершенствуя обору­ дование, технологию. И все же он явно отставал от по­ требностей быстро развиваю­ щегося садоводства. Дело ос­ ложнялось еще и недостатком современных хранилищ. Все это сдерживало движение вперед отрасли, в известной мере лишало смысла усилия коллектива, так как каждый год значительная часть уро­ жая, оказавшаяся нестандарт­ ной, реализовывалась по низ­ ким ценам, а то и вовсе гибла, принося хозяйству немалые убытки. По-другому заработали са­ доводы, когда в совхозе взя­ лись за сооружение промыш­ ленного комплекса мощно­ стью 4100 тысяч условных ба­ нок фруктовых консервов, современных хранилищ на 3800 тонн с холодильными ус­ тановками. Как большое собы­ тие отметили они вступление в строй этих объектов зимой 1978 года. Уже в первый г од на промкомплексе перерабо­ тали тысячу тонн плодов и ягод. А в прошлом — четыре тысячи, или треть собранного урожая, как раз ту часть его, которая обычно оказывалась нестандартной и ничего, кро­ ме убытков, не давала хозяй­ ству. Тимирязевские са доводы теперь, помимо свежих фрук­ тов и ягод, поставляют ва­ ренья и джемы, компоты и маринады, соусы и соки — всего около сорока видов консервов, втрое больше, чем прежде. М осква и Хабаровск, Ленинград и Барнаул, Костро­ ма и Кемерово — вот далеко . не полный перечень адресов. от- по которым продукция правляется из совхоза. В цехах промкомплекса, среди которых основной — консервный, современное технологическое оборудова­ ние, труд почти полностью механизирован. За короткий срок на предприятии сложил­ ся дружный, опытный кол­ лектив. Рядом с ветеранами Е. В. Христофоровой, К. В. Пашковой, начинавшими ра­ ботать еще в 1950 году на старом сушильном заводе, трудятся молодые мастера А. В. Щукина, Г. В. Карантае- ва, В. М. Толоконникова, ус­ пешно окончившие техникумы. Главный инженер на комплек­ се, фактический руководитель его — А. С. Киселев. Кстати, он, одногодок С. Н. Полунина, человек, во многом схожей с ним судьбы. Все эти люди с творческой стрункой, ищущие. Не удивительно, что хотя комплекс еще в стадии становления, не набрал про­ ектную мощность, но в год он уже приносит в совхозную кассу сотни тысяч рублей прибыли. Ни килограмма урожая те­ перь не пропадает в садах, все собирается и идет на пе­ реработку. И это сделало труд садоводов более эффектив­ ным. Среднегодовые сборы плодов и ягод в нынешней пя­ тилетке достигли почти 11 ты­ сяч тонн против 7 тысяч в прошлом. Соответственно воз­ росли заготовки продукции. Садоводы на год раньше спра­ вились с пятилетним задани­ ем. Первыми об этом рапор­ товали коллективы второго и четвертого отделений, брига­ ды Е. М. Болдырева, Н. В. Енина, Н. М. Воропаевой, С. А. Лошакова. Как и записано в обязательствах в честь XXVI съезда КПСС, стране дополни­ тельно отправлено 12 тысяч тонн продукции. Доброй приметой сегодняш­ ней пятилетки стало и обнов­ ление садов. В совхозе нема­ ло было посадок еще тридца­ тых годов. А плодоносят-то они, как известно, не свыше сорока лет. Вот и взялись ти­ мирязевцы за раскорчевку от­ живших свой век деревьев, а на месте их высаживать моло­ дые яблони перспективных и ценных сортов. В отделении того же С. Н. Полунина 600 гектаров сада. Из них почти пятая часть недавней посадки. А ведь вырастить дерево не­ просто. Недаром говорится: если ты посадил и вырастил хоть одно дерево, можно счи­ тать — жизнь прожил не зря. Тимирязевцы заботливо, как мать дитя, взращивают тысячи и тысячи деревьев. Любит С. Н. Полунин бывать в садах на рассвете. Понял он теперь, отчего ему когда-то снились яблони в цвету имен­ но в это время. Потому что К утру почки на яблонях, набух­ шие за ночь, а затем согретые первыми лучами солнца, рас­ пускаются нежным розовым цветом. тельных яблочных выжимок. Достаток кормов — в совхозе даже минувшей зимой из-за них не особенно бедствовали — дает возможность успешно развивать животноводство. В таком хозяйстве, как совхоз имени Тимирязева, особенно важно добиться наиболее ра­ ционального сочетания всех отраслей производства. Эта непростая задача решается умело, и в этом один из глав­ ных секретов достижений кол­ лектива. Ь Г АК ЖЕ ОБСТОЯТ ДЕЛА у в животноводстве? Ти­ мирязевцы не скры­ вают, что в этой от­ расли все еще немало неиспользованных резервов. На лучшей ферме хозяйства, рассказывала главный зоотех­ ник В. Г. Григорьева, возглав­ ляемой С. И. Рыжковой, годо­ вые удои от коровы превыша­ ют 3000 килограммов. В груп­ пах таких доярок, как Н. М. Пикалова, Н. М. Ерменева, удои достигают 3300—3500 ки­ лограммов, Доярки, добив­ шиеся подобных результатов, есть и на других фермах. Зна­ чит, они доступны всем. А удои в целом по хозяйству со­ ставляют лишь 2500-—2600 ки­ лограммов. Правда, намного выше, чем у соседей, но тими- рязевцев они, как, впрочем, и привесы скота, не удовлетво­ ряют. Резервы, конечно, есть, и большие. И все же, говоря о достижениях животноводов, Валентина Георгиевна Гри­ горьева явно поскромничала. Полнятся фермы скотом, ко­ торого значительно больше, в ТРУДОВОЙ ОДНА Управляющим одним из крупных садоводческих отде­ лений совхоза С. Н. Полунин стал за два года до нынешней пятилетки. В то время дела в А' РЕДКОСТЬ капризной по погодным условиям выдалась текущая пяти­ летка. Чтобы обеспечить вы­ сокий урожай, от людей под­ час требовались настоящее мужество, упорство. Взять прошлый год. С осени, расска­ зывал С. Н. Полунин, механи­ заторы с филигранным мас­ терством, не повредив ни корешка деревьев, вспахали почву в междурядьях, богато ее заправили удобрениями. К весне люди с такой же тща­ тельностью провели обрезку садов. Заботливо ухоженные, они выглядели, как на картин­ ке. Зацвели дружно, буйно. И тут повеяли на редкость жес­ токие суховеи. Едва опал цвет и появилась завязь, как на сады наброси­ лись плодожорка, моль. Во­ семь раз кряду пришлось их опрыскивать ядохимикатами, чтобы отбиться от вредителей. Одновременно механизаторы, сберегая влагу, то и дело бо ­ роздили почву в междурядь­ ях. И, казалось, несмотря на засуху, все складывалось не­ плохо, урожай обещал быть добрым. Как вдруг в июле об­ рушился смерч с градом. Са­ ды отделения Сергея Назаро­ вича Полунина град зацепил краем, а вот соседнего — тре­ т ь е г о— накрыл целиком, В считанные минуты сотни тонн недозревших плодов оказа­ лись на земле. И вот тут-то особенно выручил промкомп- лекс. Все плоды пошли в д е­ ло. Выручила и резко возрос­ шая механизация труда в са­ дах. Прежде, к примеру, чтобы вывезти собранные плоды и ягоды из садов, приходилось использовать повозки, запря­ женные лошадьми. Иного под­ ходящего для этой цели транспорта не было. Сейчас для этого применяются кон­ тейнеры, установленные на автокарах. Насколько такой метод облегчает труд, ускоря­ ет работу, позволяет сбере­ гать от порчи нежную садо­ вую продукцию, можно судить хотя бы по тому, что, скажем, в этом году для вывозки соб­ ранного урожая из садов по­ требовалось без малого 50 тысяч контейнеров. ВСЕМУ НАЧАЛО - З Е М Л Я Кто не помнит, как буйно с весны шли в рост хлеба в этом году. Густые, высокие, колосистые, они радовали земледельцев. Радовался и С. Н. Полунин, глядя, как мощно волнуется нива, в осо­ бенности в шестом отделении совхоза, где управляющим В. Т. Крынин. А потом, когда нива зазолотилась и приспела пора жатвы, вдруг разнеслась горькая весть: хлеба не те, что ожидали. Не удержался в те дни С. Н. Полунин, Примчался на поля к В. Т. КрЫнйну рас­ спросить, что же произошло? А Виктор Тихонович в ответ со вздохом обронил: «Тепла на наливе мало было, зерно оказалось щуплым, легковес­ ным. Думали, на круг с гекта­ ра не меньше 35 центнеров возьмем, а теперь хоть бы по 20 наскрести...» На круг с гектара в совхозе имени Тимирязева в этом го­ ду вышло по 18 центнеров хлеба, а в отделении В. Т. Крынина — по 23. Это куда больше, чем у соседей. Сло­ вом, по сегодняшнему году урожай выдался неплохим. И в целом за пятилетку, учиты­ вая погоду, на отдачу нивы обижаться особенно не прихо­ дится. Что же касается осталь­ ных полей, то ими и вовсе можно быть довольными. По 200 центнеров с гектара тими­ рязевцы собрали в этом году сахарной свеклы, почти по 300 — кукурузы. Неплохо оплати­ ли труд также овощные план­ тации, травы. Тем не менее ' полеводы совхоза не вполне удовлетворены результатами. И понять это можно. Однако нельзя не видеть и их дости­ жений. Несмотря на капризы погоды, сделан немалый шаг вперед в повышении отдачи гектара пашни. Й это тоже р е­ зультат в первую очередь то­ го, что и в полеводстве в сов­ хозе главный ориентир дер­ жат на перспективу, на реше­ ние коренных вопросов. Заметно возросла культура земледелия. Внедрены и ос­ воены правильные, научно обоснованные севообороты. Гораздо щедрее, чем прежде, удобряется, почва. В мннув- чем намечалось иметь на ко­ нец пятилетки. Дойное стадо, в частности, за пять лет вы­ росло почти на треть. В нем сейчас 1100 коров. На сто гек­ таров угодий приходится 15 коров, опять же больше, чем в других долгоруковских хо­ зяйствах, даже в тех, которые специализируются на произ­ водстве молока. Примечателен и такой факт. В совхозе соз­ дана племенная ферма, где ежегодно выращиваются сот­ ни высокопородных телок, ко­ торых хватает не только для обновления и воспроизводст­ ва собственного дойного ста­ да, а и на продажу еще не­ мало остается. Вообще, следу­ ет заметить, что на развитии животноводства заметно ска­ зывается осуществленная в этой отрасли внутрихозяйст­ венная специализация. Здесь успешно действует и ферма по откорму молодняка круп­ ного рогатого скота. Животноводство совхоза шагнуло в десятой пятилетке далеко вперед. Досрочно вы­ полнено пятилетнее задание по заготовкам мяса и молока. Сотни тонн продукции ферм решено поставить стране до­ полнительно к намеченному. Люди трудятся в обычных старых помещениях. Однако порядок в них поддержива­ ется образцовый, широко при­ меняется механизация. В част­ ности, налажено приготовле­ ние всех видов фуража. Деше­ вые собственные корма, на­ стойчивая борьба за эконо­ мию и бережливость позволи­ ли тимирязевцам и животно­ водство превратить в доход­ ную отрасль хозяйства. к н и ж к е - З АП И СЬ звеньевая. При этом в кол­ лективах люди подтянуты, взаимно требовательны друг к другу. Молодой бригадир прислушалась к совету, од- для этого потребовался до-' статок кадров, в особенности массовых профессий. И эта задача в основном осуществ­ лена. К Г АЖДЫЙ ГОД в коллек­ тив вливается молодое пополнение, немало лю­ дей прибывает и со стороны, В отделении С. Н. Полунина добросовестностью славятся супруги Ждановы, приехав­ шие с Севера. Особенно привлекает молодежь пер­ спектива, возможность по­ лучить хорошую специаль­ ность и до конца раскрыть свои возможности. Большим авторитетом пользуется, в частности, профессия механи­ затора. И, что характерно, к ней тянутся не только парни, а и девуШки. Гордятся тем, что водят тракторы, сестры Мед­ ведевы — Мария, Любовь и Нина, Тамара Рощупкина, Ра­ йса Караваева. На плечах спе­ циалистов и забота об учебе кадров. Наступает зима, за парты садится чуть ли не весь совхоз. Под руководством спе­ циалистов действуют курсы механизаторского всеобуча, кружки повышения квалифи­ кации, зоотехнические, агро­ номические. И С. Н. Полунин, другие ру­ ководители и специалисты те­ перь убеждены: забота о лю­ дях — самое верное средство сплотить коллектив, завоевать доверие, увлечь за собой. По­ слушавшись совета много­ опытного И. В. Соколова, Сер­ гей Назарович с этого, собст­ венно, и начинал как управ­ ляющий. Бывало, не доставят хлеб из пекарни — шел раз­ бираться, застопорится ре­ монт квартиры рабочего — вникал и в это. Были и недо­ вольные, такие, кто потел по­ меньше на совхоз, а брал по­ больше. Большая же часть коллектива — бригадиры 3. М. Гамова, В. М. Рябова, ра­ бочие Н. И. Новикова, Р. И. Данилова и многие другие всегда поддерживали нового управляющего. Однажды Сер­ гей Назарович услышал неча­ янно, как кто-то обронил хозяйстве крупного агропро­ мышленного комплекса в ко­ роткий срок потребовало и инициативы, и упорства,, и ма­ стерства. И потом, здесь ведь усоешно развиваются не толь­ ко садоводство, а и полевод­ ство, животноводство. Дополнительно к пятилетне­ му заданию совхоз поставил стране продукции на миллион рублей. И значительную часть ее дали неосновные отрасли. Немалую долю они занимают и в прибылях. Секрет успехов тимирязевцев, конечно, не в том, что у них сады. И сады не выручат, если дело повести не по-хозяйски, нерасчетливо!. Главное, в том, что руководи­ тели совхоза, партийная орга­ на снимках: Сергей Назарович Полунин (снимок слева) возглавляет одно из лучших садоводческих отделений совхоза имени Ти­ мирязева. Коллектив его из года в год доби­ вается высоких урожаев, значительно перевы­ полнил пятилетку по заготовкам плодов и ягод; " Раиса Караваева (снимок справа вверху) — одна из женщин-механизаторов совхоза, по выработке на трактор не уступает мужчинам; высоким мастерством славится в хозяйстве доярка Надежда Михай­ ловна Пикалова. В год от каждой коровы своей группы она получает свыше 3500 кило­ граммов молока; в цехе игристых напитков промкомплекса совхоза — стерильная чисто­ та, люди здесь трудятся в белых халатах; универмаг — одна из новостроекчдесятой пя­ тилетки. шем году, к примеру, на 4432 гектара паш­ ни тимирязевцы вывез­ ли около 20 тысяч тонн ор­ ганики. Почти по пять тонн перегноя в среднем на гектар пашни внесено в текущем го­ ду. Вс.е больше получают по­ ля минеральных удобрений. А взять обработку почвы. У со­ седей уже вошло в правило: как хлеб большой, так зябь ос­ тается неподнятой. Тймирязев- цы всегда управляются с этим, причем в хорошие сроки. Во­ обще в совхозе в последние годы взяли за правило все работы в поле проводить быстро, качественно, чему в большой мере способствует широкое применение метода ипатовцев. Применение передовой тех­ нологии, прогрессивной орга­ низации труда, пожалуй, боль­ ше всего отразилось на кормо­ производстве, которое выде­ лено в самостоятельную от­ расль, поручено мощному ме­ ханизированному отряду. В отряде продуманно составили структуру кормовых посевов. 400 с лишним гектаров отвели под злако-бобовые смеси многолетних трав, две трети которых орошается. 560 гекта­ ров — под кукурузой, 100 — под корнеплодами: свеклой, турнепсом, куузикой. Иными словами, структура ,посевов составлена с таким расчетом, чтобы сполна удовлетворять потребность скота в кормах как по питательности, так и по белку и каротину. Специализация сказывается на отдаче фуражных полей, у каждого из которых теперь есть свой хозяин — механизи­ рованное звено. Совершенст­ вуется технология заготовок и хранения, повышения качества кормов. В зиму в совхозе на каждую условную голову ско­ та запасли 24 центнера кор­ мовых единиц. При .этом го­ раздо больше, чем в прошлые годы, заготовили сена. Впер­ вые практически весь силос и сенаж заложили в облицован­ ные траншеи, произвели де­ сятки тонн зелейых гранул из трав. Такие гранулы здесь по­ лучают также из высоколята- отделении были порядком за­ пущены. И Сергей Назарович поначалу растерялся: с чего начать? Он учился тогда уже на четвертом курсе сельхоз­ техникума. Знаний, вроде бы, успел поднакопить, а вот опы­ та руководства производством явно недоставало. Вот тогда и пришел на помощь своему недавнему шоферу директор совхоза И. В. Соколов. «Начи­ най с гколлектива, — посовето­ вал Иван Васильевич, — поста­ райся завоевать доверие лю­ дей. Первым делом выкорче­ вывай пьянство, рвачест­ во. А мы поддержим. Да и рабочие под­ держат, Хороших-то рабочих большинство. Им тоже ведь не по душе беспорядки в отде­ лении». Сергей Назарович — один из многих сегодняшних специ­ алистов в совхозе. Сейчас здесь на каждые десять ра­ ботников приходится один- два специалиста, в полтора ра­ за больше, чем в прошлой пя­ тилетке, Причем отряд их по­ стоянно пополняется. На заоч­ ных отделениях и стационарах вузов и техникумов учатся около 80 человек. Не удиви­ тельно, что среди руководи­ телей среднего звена уже не осталось практиков. Все они— люди с дипломами. Однако в вузах и техникумах, как из­ вестно, мало учат искусству работы с людьми. Такую на­ уку специалисты проходят на месте, в хозяйстве. Этому их учит сама жизнь. Работать с перспективой сегодня немыс­ лимо, не обладая всеми сред­ ствами воздействия на людей, трудовой коллектив. В. С. Панарина после СПТУ работала на сушильном заво­ де. Заочно окончила сельско­ хозяйственный техникум. Те­ перь она — бригадир молоч­ ной фермы. Валентине Серге­ евне подсказали делать упор на организацию труда. В садах оправдывает себя ' бригадная организация, в полеводстве —> ной из первых в хозяйстве внедрила на ферме двух- сменку. Доярки попарно обслуживают 50 коров, сме­ няясь в час дня. Есть и под­ менные. Если подведет кто, сработает спустя рукава, кол­ лектив спросит строго. Еще не было случая, чтобы доярки не пришли на выручку друг дру­ гу. Организацию труда тимцря- зевцы подкрепляют проду­ манной системой оплаты, сти­ мулирования труда. В других хозяйствах основной заработок у доярок, к примеру, прихо­ дится на летние месяцы. И это понятно. Получают они, как известно, от количества надо­ енного молока, а больше все­ го этой продукции как раз производится в эту пору. В совхозе же имени Тимирязева рассудили по-другому. Уста­ новили оплату не только за количество продукции, но и за затраченные усилия на нее. А так как в пастбищный период молоко дается куда легче, чем в стойловый, — доярки летом при двухсменке трудятся не больше 5—6 часов в день, — то и заработки установили пониже. На ферме В. С. Па­ нариной летом среднемесяч­ ный заработок составляет 120—140 против зимних 160— 180 рублей. Это, конечно, ска­ зывается и на результатах. В совхозе, как правило, и зимой добиваются высоких надоев. Что же касается премий, раз­ личных доплат, то фонд их в прошлом году составил 254 тысячи рублей. Эти средства распределяются в зависимо­ сти от конкретного вклада каждого работника в развитие общественного производства. Но вернемся к двухсменке. Внедрив в. десятой пятилетке ее практически на всех участ­ ках производства, в совхозе тем самым вплотную прибли­ зились к решению такой сложной на селе проблемы, как нормированный, семичасо­ вой рабочий день. Конечно, вслед: этот наш, о рабочих пе­ чется. Теплоту людскую, под­ держку он особенно ощутил после того, как горячо взялся выбивать* средства и строить жилье, общежитие, детский сад с яслями, столовую. Впрочем, то же самое дела­ лось и в других отделениях.; За пятилетку в совхозе спра­ вили новоселье 150 семей. На жилищное, культурно-бытовое строительство затрачены мил­ лионы рублей. Если ко всему добавить, что каждая семья в совхозе поль­ зуется немалыми средствами из фондов общественного по­ требления, материального по­ ощрения — в среднем' на ра­ ботающего в год выходит по 200 с лишним рублей преми­ альных, и что в десятой пяти­ летке среднемесячная зарпла­ та достигла 140 рублей / про­ тив 98 рублей в девятой, то станет понятно, почему люди крепко держатся за родные места. От добра, как говорит­ ся, добра не ищут. В ^ отделе кадров нам сообщили: .за год уходят, не более 30—35 чело­ век, 2,5—3 процента от числа работающих. Да и то, в основ­ ном, не пенсию. Сотни членов коллектива в трудовой книж­ ке имеют всего одну запись. А. С. Богданова, например, отдала садам 36 лет. На смену отцам, матерям приходят их дети, внуки. Со дня основания в совхозе трудился В. Г. Алек­ сеев. Ныне дело его продол­ жают сын Евгений, дочь На­ дежда, внук Михаил. ЧЕМ ЖЕ СЕКРЕТ успеха коллектива? Этот воп­ рос мы задавали многим в Долгоруково. И нередко слышали та­ кой ответ: кто разводит сады, тот никогда не бедствовал. Что же, отчасти это верно. Но ведь и в садах дел, пожа­ луй, не меньше, чем на по­ лях, фермах. Разве легко дал­ ся тимирязевцам, скажем, пе­ ревод основной отрасли про­ изводства на новую, индустри­ альную основу. Создание в низация, разработав програм­ му на пятилетку, основное внимание коллектива сосредо­ точили на решении коренных, перспективных вопросов разч вития производства, сумели добиться при этом авангард­ ной роли коммунистов. Коммунистов в совхозе 172, Большая часть их занята не­ посредственно на производст­ ве. На различных участках действуют восемь первичных партийных организаций, десят­ ки партийных групп. На глав­ ной, предсъездовской поверке каждый из коммунистов дер­ жит ответ, что сделал, как по­ работал на перспективу, что при этом упустил. Славная история у совхоза имени Тимирязева: Вот одна из неприметных, на первый взгляд, страничек ее. В рай­ онной газете «Голос колхозни­ ка» 16 апреля 1937 года была помещена фотография звень­ евой молодого сада, члена партии К. А. Зуевой. Подпись под фотографией сообщала, что Клавдия Александровна достойно представляла удар­ ников хозяйства на первом со­ вещании стахановцев в Моск­ ве, премирована ценными по­ дарками — шелковым платьем и патефоном. Ныне в совхозе сотни пе­ редовиков, здесь привыкли к другим наградам. Да и мас­ штабы дел не те, что были. И в авангарде коллектива совхо­ за всегда шли коммунисты. Они не щадили себя, когда война докатилась до здешних мест, прошлась огнем по са­ дам и полям, когда после из­ гнания фашистов все при­ шлось начинать заново. И те­ перь, в первую очередь, их руками пишутся новые стра­ ницы исторйи хозяйства. Ру­ ками таких, как С. Н. Полунин, Н. Д. Попова, 3. М. Гамова, Н. М. Воропаева, В. М. Реше- това и многих, многих других. С. БЕЗЛЕПКИН, И. ЛЕСНИКОВ, спец, корры «Ленинского знамена*' От съезда к съезду