Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Партий ная жизнь: отчеты и выборы ПРИН ЦИПИАЛЬНОСТИ НЕ ХВАТИЛО Моим соседом на отчетно- выборном партийном собрании в лебедянском колхозе «Побе­ да» оказался давнишний зна­ комый М. И. Морковин. Ве- Н. М. Рябинина: каждый год он возглавляет соревнование колхозных пахарей, и нынче поднял трактором К-700 более 1200 гектаров зяби. Такие государству животнов’одче- же решений снижает авторитет рассчитывать на высокий уро- коммунисты и создают авто- окон продукции, и нынче нет партийных собраний, порожда- ’жай? ритет первичной организации, гарантии на успех,. ет безответственность кадров Вот ужо много лет в колхо- Но его «подтачивают» А. П. В чем же причины? Комму- за порученное дело. На собра- зе ведутся разговоры вокруг Морковин. Н. А. Карасев и нисты виДят их в низком нии приводились примеры низ- искусственного осеменения ко- Другие своей недисциплиниро- теран труда, старейший ком- уровне партийного рукозодст- кого качества обработки поч- р0в; внедрять или не внед- ванностью, несобранностью. • А — АА . *•ЛЧ»У АА 1 »П 1 "ЛЛяЛЛ-ПАЛ *ЛТ Л 1 Ж ТЛГ» 'Т'ЛТГПЛ —.•аГ а — па » « на « апн ЛЛМ А—. Т'Т мунист, он ловил каждое слово докладчика, недовольно пока­ чивал головой. — Доклад не нравится? — поинтересовался Я. — Не о том, не о том гово. рить надо, — отозвался Мнха. ва хозяйственной деятельно стыо, в издержках организа­ ционно-партийной и идеологи­ ческой работы. Если судить по перечню во­ просов, которые были обсуж­ дены за отчетный период на ил Иванович. — Партийный партийных собраниях и засе- вожаК, а отчитывается как даниях партбюро, то вроде хозяйственник. бы все выглядит нормально, И С молодых ле? привыкший решения принимались дель- каждую работу делать по-кре_ ные, конкретные. Но вся беда стьянски обстоятельно и на_ с том, что за решениями не дежно, М. И. Морковин и в следовала живая организатор- надеялся ская работа, вы, расхлябанности, рвачест­ ва. — У нас обычно сеяльщики бранят на чем свет стоит па­ харей, комбайнеры •— сеяль­ щиков, пахари — комбайнеров, — сетовал председатель кол­ хоза А. А. Акиньшин. — И до тех пор не выберемся мы в люди, пока Не покончим с потребительским отношением К земле, Своеобразным оселком, на котором проверяется уровень рять? Решили пока повреме- Правильно, опрос с них нить, как заявил на собрании должен быть строгий. Но толь- главный зоотехник Н. М. По- ко ли спрос? Известно, что токин, никак не найдут тех- коммунист, как боец, воспиты. ника_осеменатора. Самого же вается в горниле непосредст- Н. М. Потокина не смущает, венной партийной работы, что на. фермах отсутствует це_ Партбюро колхоза не учло ленаправленная племенная ра- этой особенности: многие ком- отчетном докладе ............... ....... г ■ ___ , . . услышать глубокий партийный Так, в феврале партийное ^рганизационно-партнинои ра собрание обязало хозяйствен. боты>шляется руководство со, ных руководителей организо. анализ социально-экономиче­ ского развития хозяйства, оценку организующей роли партбюро, товарищей-комму. нистов. Но докладчик — сек_ бота, и что ежегодно от ста коров здесь получают не бо­ лее 63 телят. Не смущает и членов партбюро, коль ми­ рятся с подобной волокитой. Нетронутым кладезем оста­ ется и свой, местный опыт. В перерыве собрания мы под- мунисты здесь годами не име­ ют партийных поручений, редко практикуются отчеты о выполнении уставных требова­ ний, ослаблен контроль за ра­ ботой коммунистов в выборных органах. Нельзя умолчать и о таком факте. В первичной парторга циалистическим соревнов ани- ать запаривание грубых кор- ем- Имеется в виду не простое . . . подведение итогов, и поощре- ’ . Р вне передовиков а создание В. Е. Чернецовой и А. А. Са- партийная прослойка в тру пш,|ио ии иллад т -- л- «6 ОТреаГИрОВЗЛ, Я ССКрёТарЬ ' у ’ патпАЙ глтлпир р'жрглтгнл ПО ттлпипг гГГРКТИИЯХ ОСОбвННО ретарь партбюро Л. П. Косых п партбюро не напомнили, не Услов"? дос™же- пегинои которые не затпон^л этих воппосов споосити Месяц с п у с т я опять Ния наивысшеи производитель- лучают до 2500 килограммов в животноводстве, и о мнению не_затрон}л этих вопросов, спросили, месяц спустя опять ипоГ1, тп,,па г тпо тлпрнтм пл молена от коровы, то можно коммунистов надо усились ра- считали: если подтянуть по­ казатели всех животноводов низации 37 членов, у половины - До уровня лучших доярок — пенсионный возраст. Слаба было бы на тех же кормах боту по вовлечению в партию увеличить производство моло- молодежи, лучших людей села, ка минимум в полтора раза. К Много серьезных просчетов сожалению, призыв работников вскрЫЛИ коммунисты в стиЛе передовых ферм области: «И в и методах работы партийного животноводстве работать без <зЮр,0> но секретарем вновь из_ отстающих!» не достиг еще брали Л. П. Косых, дав ему границ яблоневского колхоза. наказ быть принципиальнее, Боевитость партийной орга- требовательнее в работе. __ _____ ____ - ____ —____ ____ Вполне резонно, что такой же партийное собрание потре- ности тРУда> повторения пе- отчет не удовлетворил ком- бовало от службы . главного Редов°го опыта- В колхозе не муиистов колхоза. Первым же агронома довести семена яро- 11еРвЫи год применяют ипатов- и попросил слово М. И. Мор_ вых культур До первого и вто . скую технологию. Посевные и ковим, за ним поднялись зве- рого класса, установило срок 7 порочные работы стали про- иьевой свекловодческого звена - до 27 марта. Но и это ре- водить в более “ Р*™* СР0КИ’ В. Е. Кузовкии, скотник И. Д. шеНие осталось набумаге:как свели к «««имуму потери. Шумский, другие партийцы, было отмечено напоследнем И все же, как отметили Они с тревогой говорили о пленуме райкома партии, в участники собрания, прогрес. продолжающемся снижении колхозе «Победа» к началу по- сианые приемы труда внедря- _________ отдачи колхозных полей. За севной страда оказалось не ютСя здесь нехотя,^ с большими низации значительно бы воз- — Пощадили молодость? последние три года урожай- более 12 процентов перво- погрешностями. Живой при- росла, если бы каждый комму- спросил я после собрания ность зерновых культур не классных семян. И сейчас об- меР* По рекомендации райкома нист занимал авангардную М. И. Морковина, превышала 12 центнеров, а становка тревожная: треть се- партии яблопевские свеклово- роль на производстве, в об- — Нет... Скорее поверили нынче упала до восьми. Не мян ярового клина некондици. ды Попытались взять на воо- щественной работе, как -Посту- Леониду, *— уточнил Михаил лучше обстоит дело и С про- онна по засоренности. Спро- ружение прогрессивную тех- дает, скажем, М. И. Морковин. Иванович. *— Найдет он себя изводством сахарной свёклы, сить бы за такую бесхозяйст- нологню братьев Синячкнных. Несмотря на солидные года на партийной работе, должен В этом году взяли на круг по ценность с главного агронома Механизированное звено воз- свои, он с юношеской энерги- найти. Думаю, что нынешний 45 центнеров, задание четырех В. И. Гребенкина, но партбю. плавил В. Е. Кузовкии. Что ей отдается делу. Сейчас воз- разговор станет для^него, да и лет пятилетки по Продаже го- ро по привычке стесняется. получилось из этой Затеи, рас* главил кормопроизводство Й для других хорошей школой сударству этой пенной техни- Нет смысла выстраивать В сказал сам звеньевой. многое сделал, чтобы обеспе- ческой культуры выполнено ряд все факты разрыва слова — Нужной техники мне не чИть скоту сытную зимовку, всего на 37 процентов. и дела, Важнее Отметить дру_ дали, почву готовили наспех, Так же живут и трудятся Колхоз хронически не справ- гое: вот такое необязательное даже удобрениями не запра- И, П. Коптев, В. М. Кузнецов, ляется с планами поставок отношение к выполнению своих вилй. Как уж тут было Достоин повторения пример Каждый грамм металла —в дело! Л И Ц Е В О Й С Ч Е Т М Е Т А Л Л У Р Г О В партийного возмужания. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ■ '■ ■ * 1 Высокая организация труда, производства во многом спо­ собствует успешной работе коллектива эмальцеха Липец­ кого трубного завода. Все задания здесь доводятся до каждого рабочего заранее, не. ред началом смены. На снимке: мастер участка А. В. Куликов (в центре) знакомит резчиков по металлу А» А. Серова и И. А. Кокот* кина с очередным заказом. Фото В. Ельшаева, В о с п и т а н и ю — к о м п л е к с н ы й п о д х о д В постановлении ЦК КПСС «Об улучшении работы по ох­ ране правопорядка и усилении борьбы с правонарушениями» указывается, что партийные комитеты должны объединять и координировать в борьбе с правонарушениями усилия пар­ тийных, государственных, общественных организаций, трудо­ вых коллективов, идеологических учреждений, семьи и шко­ лы. В публикуемой корреспонденции рассказывается об опыте руководства парткома совхоза «Красный колос» обществен­ ными организациями села и объединении их усилий в борь­ бе за укрепление социалистической дисциплины труда и правопорядка. Д ОБРАЯ слава коллекти­ ва коммунистического труда ордена Трудового Красного Знамени совхоза «Красный колос» вполне заслу­ жена. Обретена она настойчи­ выми усилиями рядовых тру­ жеников, специалистов и руко­ водителей, умелой, целенаправ­ ленной работой партийной ор­ ганизации хозяйства Успех любого дела, как из­ вестно, решают кадры. Именно люди в центре внимания орга­ низаторской и идейно-воспита­ тельной работы партийного комитета, которая ведется комплексно, на основе перспек­ тивного плана. Координируя деятельность партийной, проф­ союзной, комсомольской и дру­ гих общественных организа­ ций, партком нацеливает их внимание на воспитание у тружеников совхоза высоких моральных качеств, формиро­ вание активной жизненной по­ зиции. Эти вопросы, вопросы социалистического соревнова­ ния, укрепления трудовой и производственной дисциплины в коллективе систематически рас­ сматриваются на заседаниях парткома и рабочкома, коми­ тета ВЛКСМ, партийных и ра­ бочих собраниях. Социалисти­ ческое соревнование умело ис­ пользуется ие только как могу­ чее средство подъема трудовой активности людей, но и их нравственного воспитания. Обратимся к конкретным примерам. Нина Ииколаенкова пришла н- птицекомплекс пять лет назад. Тогда для нее здесь все было ново: ее трудовая жизнь только начиналась. Партком закрепил за ней на­ ставницу — опытную птичии - цу, члена партии В. И. Клюки­ ну. Нина С ее помощью быстро освоила профессию, а потом Включилась в соревнование. Молодой птичнице очень хоте­ лось быть похожей в делах и поступках на свою наставницу. Вызвать у человека интерес к избранной профессии, жела­ ние хорошо трудиться — это само по себе очень важно. Ведь при желании и настойчи­ вости всегда можно достичь поставленной цели. Добилась кто склонен к нарушениям трудовой дисциплины. Теперь этот механизатор среди пере­ довиков соревнования. Нару­ шила дисциплину работница птицекомплекса 3. Ф. ДавыДе- иок —- ее пригласили на това­ рищеский суд. — Стыдно было смотреть лю­ дям в глаза, — говорит она. Партком много внимания уделяет укреплению правопо­ рядка на улицах села, в об­ щественных местах. В совхозе активно действует доброволь­ ная народная дружина из 60 человек во главе с секретарем парткома В. Ф. Челядиным. Дружинники постоянно дежу­ рят в клубе, на улицах. В их ФОРМЫ-РАЗНЫЕ, ЦЕЛЬ ОДНА ее и Нина Николаенкова. Она стала одной из лучших птич­ ниц, активной общественницей. Комсомольцы цеха избрали ее своим вожаком, а позже ком­ мунисты птицекомплекса при­ няли кандидатом в члены Пар­ тин. И таких примеров роста гражданской зрелости юношей и девушек, их духовного му­ жания много. Вместе с тем все еще есть случаи пьянства, на­ рушения трудовой дисциплины, мелких хищений. Но их стано­ вится все/ меньше и меньше, потому что в коллективе соз­ дана атмосфера нетерпимости к таким негативным Явлениям. В борьбе с ними используются разные методы воздействия. Когда, например, тракторист И. Т. начал злоупотреб­ лять спиртным, хуже относить­ ся к работе и на замечания бригадира не обращал внима­ ния, его решили обсудить- на бригадном собрании. Острый, взыскательный разговор стал для него полезным уро­ ком и в то же время серьез­ ным предупреждением тем, распоряжение дирекция совхо­ за выделяет автомашину. Дружина действует в тесном контакте с участковым мили­ ционером В. В. Игнатьевым. И как результат — число право­ нарушений за последний год сократилось вдвое. Но самое важное то, что партком сосредоточивает свое внимание на профилактической работе, объединяя усилия об­ щественности, семьи и школы. У совхоза установилась тесная связь со школой. Каждое лето ученики участвуют в поле­ вых работах, осваивают ту или иную сельскохозяйствен­ ную профессию. В воспитании и профилакти­ ческой работе велика роль ро­ дителей. Будучи механизатора­ ми, животноводами, птицево­ дами, они усердно прививают детям любовь к труду, к сель­ скохозяйственным профессиям. В свою очередь партийная ор­ ганизация, администрация сов­ хоза стремятся создать вы­ пускникам школы, пожелав­ шим остаться в селе, все усло­ вия для выбора профессии по душе, для плодотворного тру­ да и отдыха, продолжения учебы. Торжественно проходят в совхозном Доме культуры по­ священия выпускников в рабо­ чие. На вечерах, как правило, присутствуют руководители совхоза и школы, передовики производства, учащиеся и их родители, представители обще­ ственности села. Молодые ра­ бочие дают клятву высоко не­ сти честь своей школы, про­ славленного коллектива, в ко­ тором они будут работать. За последние годы более сот­ ни выпускников остались в селе. Здесь юноши и девушки, выбрав себе профессию по ду­ ше, получают рабочую закалку, приобщаются к общественным делам, находят свое счастье в жизни. Возьмем, к примеру, семью Пешкиных. Отец и мать тру­ дятся на птицекомплексе. По их стопам пошли и дети, вы­ пускники Новодеревенской средней школы Александр и Людмила, Александр вначале работал оператором на птице­ комплексе, а после окончания Задонского техникума стал электриком. Его жена, Вален­ тина, тоже выпускница мест­ ной школы, работала птични­ цей, заочно закончила Загор­ ский техникум и сейчас воз­ главляет бригаду птицеводов. Им предоставили квартиру со всеми удобствами. Кстати, в совхозных квартирах живут сейчас 250 семей рабочих. Дочь Пешкиных, Людмила, по праву считается одной из лучших птичниц. Таких рабочих династий в совхозе много. На их примере партком воспитывает у моло­ дежи трудолюбие, тягу к зна­ ниям, к мастерству. Комплексный подход в вос­ питательной работе дает хоро­ шие результаты. Труженики совхоза ежегодно получают са­ мые высокие в Липецком рай­ оне урожаи сельскохозяйст­ венных культур. Досрочно вы­ полнено пятилетнее задание по заготовкам зерна. Успешно справляется хозяйство с плана- ми и обязательствами по про­ изводству и продаже государ­ ству животноводческой про­ дукции. П. АЛЕКСАНДРОВ. | «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» № 20 Очередной, двадцатый номер журнала отдела про­ паганды и агитации обкома КПСС «Политическая аги­ тация» вышел из печати. Передовая статья «Путь Великого Октября» посвя­ щена 62-й годовщине Ве­ ликой Октябрьской социа­ листической революции. Под рубрикой «За стро­ кой постановления ЦК КПСС» вниманию чита­ телей предложено не­ сколько материалов. О том, какая работа прово­ дится по разъяснению речи Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Прези­ диума Верховного Совета СССР товарища Л. И. Брежнева в Берлине, вопро­ сов дальнейшего углубле­ ния экономического со­ трудничества между Совет­ ским Союзом и Герман­ ской Демократической Республикой, рассказывает секретарь Чаплыгинского райкома КПСС Р. Зайцева в заметке «Разъясняем ле­ нинский внешнеполитиче­ ский курс». Заместитель редактора хлевенской районной газеты А. Алек­ сеев в корреспонденции «Оперативно и доходчиво» обобщает опыт постановки наглядной агитации на уборке сахарной свеклы в колхозе «Победа», Журнал информирует о том, какие вопросы обсуж­ дались на очередном сове­ щании в отделе пропаганды и агитации обкома КПСС. Напечатана методическая разработка для политинг формаций и бесед «Срци- альное развитие трудового .коллектива» А. Терехова. 10 ноября — День со­ ветской милиции. Этому празднику посвящена ста­ тья начальника областного управления внутренних дел В. Коршунова «Всегда с на­ родом». Рубрика «Заочная школа агитатора и политинформа­ тора» представлена журнале статьей кандидата экономических наук И. Анд реева «Ценнейшее богатст­ во общества». Она освеща ет практику изучения и рас­ пространения передового производственного опыта на научной основе. В номере публикуются примерные темы политик формаций и бесед на но ябрь и Другие материалы, Недавно бригада третьегв листопрокатного цеха Новоли­ пецкого металлургического завода, которой руководит Николай Иванович Безрядин, отметила своеобразный юби­ лей. С начала года, работая на минусовых допусках, • она сумела сберечь 15 тысяч тонн проката. Годовые социалисти­ ческие обязательства пере­ крыты в три раза. Равняясь на инициаторов заводского соревнования за прокат металла на суженных допусках, остальные бригады цеха также сумели записать на лицевой счет экономии 64 тысячи тонн металла. Мы привели только один пример того, как на Новоли­ пецком заводе развернулся поход за экономию черных ме­ таллов. Ведь уже третий год на нашем предприятий прохо­ дит смотр эффективного ис­ пользования металла, мате­ риально-сырьевых ресурсов. В нем принимают участие бо­ лее двадцати тысяч человек. Например, в нынешнем году металлурги подали 4000 пред­ ложений, направленных на улучшение качества металла, снижение сверхнормативных расходов. ' Активное участие в смотре принимают инженерно-техни­ ческие работники. В первом доменном цехе инженеры Б. Чернобривец, И. Шматов, Н. Пещеров и А. Пухов пред­ ложили увеличить поверхность агломерационных грохотов. Эффект новинки превзошел ожидания: намного увеличи­ лась выплавка чугуна, а эконо­ мия составила 53 тысячи руб­ лей. Подобных примеров творче­ ских удач инженерно-техниче­ ских работников можно приво­ дить немало. Достаточно ска­ зать, что по личным творче­ ским планам трудятся сейчас более 2600 инженеров и Техни­ ков. Многое делают и рациона­ лизаторы завода. 5,6 миллиона рублей — такова условная экономия от внедрения их нов­ шеств в первом полугодии те­ кущего года. Рационализаторы подали 2600 предложений. Сотни новинок находятся сей­ час в стадии разработки. Широкая программа дейст­ вий у народных контролеров завода. Главной своей задачей- они считают поиск-- неисполь­ зованных резервов' "Ведь эко­ номить металл моЖЯСГ№ толь-*■ ко в процессе его выплавки ; или обработки. Большие ре- • зервы ’экономии металла мы видим в сохранении черных металлов, отслуживших срок службы. Народные контролеры, к примеру, добились более хо­ зяйского отношения к метал­ лическому лому. В прошлом году на заводе был организо­ ван специальный участок, что­ бы извлекать чугунный и стальной скрап из шлакового отвала. К сожалению, долж­ ной работы коллектив этого участка не проводил. Завод­ ской комитет народного конт­ роля на одном из своих засе­ даний проанализировал итоги деятельности участка, оказал руководителям необходимую помощь, строго наказал винов­ ных. «Узким» местом здесь было отсутствие транспорта. По тре­ бованию комитета народного контроля производственный отдел завода выделил на уча­ сток большегрузные автомаши­ ны, организовал две железно­ дорожные «вертушки», кото­ рые теперь перевозят извле­ ченный скрап с территории шлакового отвала в копровый цех. Новолипецкий металлургиче­ ский завод является не только предприятием по выплавке стали, производству проката. Он поставляет кузнечные за­ готовки для деталей метал­ лургического оборудования, вес . которых иногда достигает не­ скольких тонн. Как же органи­ зован расход черных металлов во время производства куз­ нечных поковок? Этим вопро­ сом заинтересовались народ­ ные контролеры. Они провели рейд - проверку в кузнечно­ прессовом отделении основного ремонтно-механического , цеха. Вывод был таков: в цехе кро­ ме разговоров о значении эко­ номии металла ничего не де­ лается. Кузнецы завышают размеры допустимых Припу­ сков в два-три раза. — Почему вы так поступае­ те? — поинтересовались мы, — Боимся «прослабить» по­ ковку при механической обра­ ботке. Из-за этой, ничем не обосно­ ванной боязни, станочники вы­ нуждены не только тратить время для снятия сверхнорма­ тивного припуска, но и гнать большое количество металла в стружку. Как показал ана­ лиз, потери составляют сотни тонн металла. Заводской комитет народ­ ного контроля помог коллек­ тиву цеха разработать меро­ приятия по рациональному использованию металла. Конт­ роль за их выполнением взяли на себя передовые работники цеха, активисты народного контроля, возглавляемые то- карем-расточником, коммуни­ стом А. Плакущевым. . Недавно мы провели новую „проверку. Она показала,, ?;то недостатки устранены, отходы металла резко сократились. Сейчас в цехе внедряется но­ вое оборудование, что позволит облегчить труд, механизиро­ вать ручные операции. С пониманием встречен здесь почин бригады, возглавляемой кузнецом И. Серенко. Новато­ ры предложили использовать опыт работы Н. Безрядина и при производстве поковок ра­ ботать в поле суженных до­ пусков. Ранее считалось, что в кузнечном производстве по­ добная работа неприемлема. А бригада И. Серенко за корот­ кое время уже сэкономила многие тонны металла. Хорошо организована работа по экономии и бережливости в ремонтном цехе сталепла­ вильного оборудования № 2, где начальником В. Ковыршин. Здесь осуществляют постоян­ ный контроль за разумным ис­ пользованием металла, не до­ пускают его потерь. В частно­ сти, сами рабочие следят за тем, чтобы ролики больших размеров не выбрасывались в металлический лом, а перета­ чивались в ролики меньшего размера. Однако на нашем заводе далеко не все еще Делается для того, чтобы в полной мере выполнить решение Централь­ ного Комитета партии, одоб­ рившего ценный опыт челя­ бинских предприятий по эко­ номии металла. К сожалению, есть вопросы, решение которых не зависит от администрации предприятия. Например, из-Эа нехватки вагонов заводу недо­ поставлено несколько десятков тысяч железорудного сырья, флюсов, что не могло не ска­ заться на качестве металла,. Не выполняет план перера­ ботки металлического лома копровый цех. Причин тому несколько. Многое зависит от организации дела в коллек­ тиве. Но плохо и то, Что про­ изводственные мощности очень ограничены, а строители не спешат расширять цех, срыва-- ют планы. Так, одним из уча­ стков, который постоянно ли­ хорадит работу первого кон­ верторного цеха, является ко­ тельный цех. От его работы за­ висит не только выпуск метал­ локонструкций, но и состояние окружающей среды. Однако ввод новых производственных площадей задерживается по вине строительного управления № 1 треста «Липенкметаллург- строй». Несмотря на заверения руководства стройуправления, реконструкция газоочистки первого конверторного цеха не будет завершена в этом году. Много металла на заводе уходит в отвалы и из-за того, что нет материала ’ иеобходи- ^ мых размеров по диаметру или сечению для изготовления де­ талей при ремонте металлур­ гического оборудования. Ра­ бочие вынуждены использовать заготовки большего профйля н размера. Все это п р и в о д и т к перерасходоваиию металла. Над устранением этих И многих других недостатков Я работают сейчас администра­ ция и общественные органи­ зации Новолипецкого Метал­ лургического завода. В. ЭЛЛАНСКИЙ, зам. председателя комитета народного контроля НЛМЗ. Д ОМ А ИЗ Ш Л АК ОВЫХ О Т В А Л О В Строительным материалом станут промышленные отходы одной из крупнейших в Куз­ бассе Томусинекой ГРЭС. На базе шлаковых отвалов здесь организуется производство крупных панелей для домост­ роения. Комментируя этот факт, кор­ респондент ТАСС Е. Пасту- шенко отмечает, что пути ути­ лизации отходов подсказали ученые. Проведенные ими ис­ следования показали, что плотные шлаки, получаемые на станции, являются надежным заполнителем бетонных пане­ лей. В результате отпадает необходимость ежегодно заво­ зить в Кузбасс из других обла­ стей Сибири до двух миллио­ нов тонн строительного песка. Мыски, Кемеровская область. Два годовых плана выполнило звено пчело­ вода Б. И. Веденеева из колхоза «Заветы Ильича». Липецкого района. Всего звено сдало 27 тонн меда. На снимке: звеньевой Б. И. Веденеев и пче­ ловод А. П. Тищенко готовят свое хозяйство к зиме. Фото Ю. Клюева. П роф сою зн а я жизнь РАБОЧК ОМ И СОРЕВНОВАН И Е Совхоз «Воронецкий» не об­ делила природа плодородными землями. Вокруг — мощные черноземы. Но вот берут со своих черноземных полей Воро­ нецкие земледельцы гораздо меньше, чем их соседи. Пока­ зательный факт: совхоз, специ­ ализирующийся на семеновод­ стве и обязанный поставлять другим хозяйствам посевной. материал первой репродукции, в нынешнем году еле обеспечил себя семенным зерном. Невы­ соки здесь урожаи сахарной свеклы, кукурузы на силос, многолетних и однолетних трав. Ясно, что по этой причи­ не отстают и животноводы. Все эти факты приводила в своем докладе председатель рабочкома Г. Ф. Селеменева на профсоюзной конференции. Самое слабое звено во всей производственной непи — бес­ хозяйственное использование техники. По этой причине в прошлом году на больших мас­ сивах не подняли зябь, сеять пришлось по весновспашке, поздно, а в итоге по осени с этих площадей почти ничего не взяли. В докладе и в выступлениях механизаторов справедливо подверглись критике руководи­ тели районного объединения «Сельхозтехника», которых ма­ ло заботит качество ремонта тракторов и комбайнов. Но это одна сторона $ела. — А куда смотрят наши ин­ женеры и меха'ники, почему они принимают негодные ма­ шины? — задала с трибуны резонный вопрос экономист С- А. Бородина. — Тратим не­ малые средства, терпим убыт­ ки, и никто не понес ответст­ венности. Что верно, то верно. Ответ­ ственного в совхозе не най­ дешь, так как инженеры, механики, агрономы увязли ь текучке, забыли н думать о перспективных вопросах и ча всю бесхозяйственность смот­ рят как на обычное явление. А ведь есть в хозяйстве и механизаторы, и животноводы, которые успешно, выполняют плановые задания и обязатель­ ства. Назывались имена трак­ тористов А. С. Камышева, К. А. Гриднева, В. Н. Ивано­ ва, комбайнера А. И. Морга- чева, доярок М. П. Клюкиной и Л. Г. Ждановой, многих дру­ гих. Но рядом с ними соседству­ ют и нарушители Дисциплины и бракоделы. Скажем, доярка В. С. Гипсоза, которая не в ла­ дах с трудовой дисциплиной, получила за истекшие девять месяцев 1300 килограммов мо­ лока от коровы, почти вдвое меньше, чем передовые. И, вид­ но, такое соседство не смущает ни профсоюзный комитет, ни руководство совхоза, которые слабо руководят соревновани­ ем, не рассматривают причин невыполнения индивидуальных и коллективных обязательств. Собрание приняло постанов­ ление, в котором обязало ра­ бочком совершенствовать фор­ мы и методы работы по руко­ водству соревнованием. И. ЩЕГЛОВ.