Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

П ар т и й н ая ж изнь: восп и т ан ию— к омпле к сный под х од МНОЖ И Т Ь РЯДЫ ПЕРЕД ОВИК ОВ О говорюсь сразу: в нашем колхозе так же, как и в других хозяйствах, правление, партий­ ный и профсоюзный комитеты большое внимание уделяют пропаганде опыта передовиков производства. О тех, кто воз­ главляет социалистическое соревнование на севе или жатве, на пахоте зяби, доби­ вается самых высоких надоев, привесов, знают все кол­ хозники. О передовиках и ре­ кордсменах сообщают «мол­ нии» и «боевые листки». В их честь на центральной усадьбе хозяйства поднимается флаг Трудовой славы. Не принижая роли мастеров земледелия и животноводства, замечу: как бы хорошо ни трудились они, судьба планов и обязательств в решающей мере зависит от всей массы земледельцев и животноводов. В постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении иде­ ологической’ политико-воспи­ тательной работы» подчеркива­ ется, что одна из главных за­ дач партийных комитетов постоянно, изо дня в день вос­ питывать у коммунистов, всех трудящихся чувство ответст­ венности за порученное дело, творческое отношение к выпол* нению своих обязательств. Цель ясна. Но как добиться, чтобы каждый трудился на со­ весть, вырастал до уровня пе­ редовика? И тут стсит крити­ чески взглянуть на то, как мы пропагандируем и внедряем опыт лучших. Чаще всего, анализируя их приемы труда, мы ограничиваемся лишь при­ зывом следовать их при­ меру и очень редко разбираем­ ся в том, почему тот или иной механизатор работает не так, как его товарищ, и что надо сделать, чтобы он непре­ менно изменил свое отноше­ ние к общественному производ­ ству. На мой взгляд, все дело в том, что мы не находим форм индивидуальной работы с «се­ редняками», с той самой мас­ сой, к которой обращаемся. Работает человек, дисциплину не нарушает, а если и нару­ шает, то редко. С таким мож­ но мириться. И миримся! Вме­ сто того, чтобы создать такие условия, когда бы каждый просто не мог работать в пол­ силы. Сошлюсь на пример своего колхоза. До недавнего време­ ни у нас был такой порядок: за каждым механизатором за­ креплялся определенный трак­ тор или комбайн, и работали они в одиночку. В свое время они убедили правление, что двух человек на одну машину сажать нельзя. Объяснялось это просто: я, мол, всегда со­ держу трактор в порядке и задание перевыполняю, а по­ падет недобросовестный напар­ ник — работать помешает да и машину загубит. Довод вроде бы и убедитель­ ный: механизатор-передовик и годовую норму условных гек­ таров перевыполнял, и трактор блюл. Но в горячие дни сева или уборки требовалось с мак­ симальной нагрузкой исполь­ зовать машины, а один меха­ низатор (даже самый опытный и добросовестный) не может работать несколько недель подряд по 18—20 часов в сут­ ки. Помню, как-то приехал пред­ седатель колхоза И. М. Бело­ усов с районного совещания и с досадой заметил: Опять по нашему колхозу «проеха­ лись»: медленно зябь пашем. Что будем делать? На заседа- •нии парткома уже не раз об­ суждался вопрос о более эф­ фективном использовании тех­ ники. Предлагалось улучшить техобслуживание, повысить материальную заинтересован­ ность механизаторов за пере­ выполнение доведенных зада­ ний. Все это приносило пользу, но того, кто привык работать с прохладцей, вроде бы и не ка­ салось. И возникла мысль: за­ крепить за трактором передо­ вика еще одного механизатора. — Да кто же на это пойдет? — удивился Иван Михайло­ вич. — Свои тракторы, скажут, поразвалили — теперь наши добивать будут? Основательное опасение. И все-таки решили к опытнейше­ му механизатору третьей бригады Н. Г. Трунову на­ править напарником И. П. Болдырева. Тракторист он вроде и неплохой, а вот с дис­ циплиной у него было неваж­ но, за техникой ухаживать особо не старался, не откажет­ ся и выпить в рабочее время. Когда наутро я и бригадир сообщили Н. Г. Трунову об этом, тот особой радости не ис­ пытал. Но мы и не скрывали от него, что заставило сделать такой шаН Нужно было за­ канчивать полевые работы. От­ кровенно сказали Николаю Гавриловичу: надеемся, что твои постоянный контроль и товарищеская помощь помогут подтянуться и напарнику. Надо сказать, что Николай Гаврилович оправдал наши на­ дежды: личный пример добро­ совестности, тщательное ги в работе, хозяйское отношение к технике — все это оказало вли­ яние на И. П. Болдырева. Он старательнее стал трудиться, тщательнее ухаживал за маши­ ной, а если случалось что, то они между собой «по-мужски» договаривались. В результате годовая выработка на ДТ-75 возросла без малого в два ра­ за, а практика закреплять • за лучшими механизаторами та­ ких, о которых говорят, что они лишний раз спины не пе­ реломят, стала теперь у нас обычной. Но к разным людям нельзя подходить с одной меркой. По­ этому мы ищем и другие фор­ мы. Много лет работает в кол­ хозе С. И. Быков. Он — трак­ торист, дело свое знает. За ним закреплен ДТ-75. Особым трудолюбием он не отличался. Пошлют его в лесхоз за круг­ ляком —- уедет оаиним утром, а вернется ночью, а то и на следующий день, хотя работы то всей часа на три-четыре. Да ещё вернется под хмель­ ком. Воспитывали его и брига­ диры, и главный инженер кол­ хоза—помогало, но ненадолго. И вот в начале прошлого года зашли мы как-то вечером вме­ сте с бригадиром третьей ком­ плексной бригады В. М. Нику­ линым к Быковым «на ого­ нек». Зашли, вроде бы нев­ значай, и разговор тоже повели случайный, а потом выложили Сергею Ивановичу в спокой­ ном тоне все замечания в при­ сутствии жены и уже взросло­ го сына. Очень деликатно вы­ сказали. Видели по хозяину, что ему не очень приятно это выслушивать. Попрощались и ушли. А с утра С. И. Быко­ ву бригадир дал задание на­ весить на трактор бульдозер­ ную лопату и у фермы грузить навоз на листы. Больше меся­ ца не посылали мы его за пределы колхоза. Наступил сев. Сергей Иванович работал по- настоящему и перекрыл-таки обязательства по выработке на трактор. Старательно трудит­ ся он и сейчас. Как видно, одна задушевная беседа для иного человека полезнее десятка «прорабо­ ток». Но нередко бывает так, что старательный работник долгое время числится в середняках не по своей вине. Много лет в нашем хозяйст­ ве работает дояркой О. Р. Акельева. Ольга Романовна отличается завидной прилеж­ ностью. Однако, как она ни старалась, показатели у нее не превышали средних общекол­ хозных. Когда года три назад на парткоме зашел разговор о лучших доярках, кто-то из ра­ ботниц ферм, присутствующих на заседании, заметил: — Некоторые всю жизнь в середнячках ходят... А дай цм возможность — сразу в пере­ довики выйдут. Вон хоть Оль­ гу Романовну Акелъеву возь­ мите. Старается, а что толку? Коровы у нее — весь сброд... Посмотрели —■действитель­ но, в ее группе много старых и низкоудойных коров. Ежегод­ но одну-две старых коровы у нее выбраковывают, а взамен дают нетелей. Стремясь по­ больше получить молока, она мало времени уделяет нетелям. Ясно, что коров хороших из них не получалось. Предложи­ ли Акельевой в начале стойло­ вого периода полностью на­ брать группу из нетелей. Ольга Романовна согласилась. Много сил, настойчивости и , труда приложила эта замечательная женщина, и уже через год она получила от первотелки на центнер молока больше, чем обязалась. Пример О. Р. Акельевой, взявшей группу первотелок, не остался без поддержки. В прошлом году уже двое—А. М. Шахов и А. В. Никулина — •взяли группы первотелок. В результате более вдумчивого подхода к работе животново­ дов, поддержки их нниииативы середняки в сравнительно ко­ роткий срок добиваются ре­ зультатов передовиков, а в ко­ нечном счете это приводит к росту производства продукции. Работа с основной маёсой колхозников —■процесс по­ стоянный, требующий повсе­ дневного внимания партийного комитета. Мы понимаем, что воспитание у земледельцев трудовой активности, чувства ответственности за безуслов­ ное выполнение доведенного задания требует от каждого члена парткома, от каждого коммуниста еще большей на­ стойчивости и стараншТ Г. КОРНЕВ, секретарь парткома колхоза имени XXII партсъезда Добровского района. Два месяца назад на птицефабрике «Светлый путь» состоялось совещание, на котором были поставлены за­ дачи по своевременному вводу в строй первой очере­ ди фабрики. Как же выполня­ ются решения совещания! Мы попросили рассказать об этом директора фабрики Н. С. ЧЕКАНОВА. В ТОРОЙ раз с начала строительства фабри­ ки подписываются акты о вводе в эксплуа­ тацию отдельных объек­ тов. В июне строители сдали нам два птичника для роди­ тельского стада на 17,2 тыся­ чи голов каждый, а недавно принят еще один объект про­ изводственного назначения — птичник для молодняка на 34,4 тысячи голов. Посадка цыплят в него уже началась. На ближайшее время мы обеспечены производственны­ ми площадями для размеще­ ния все увеличивающегося поголовья племенных бройле­ ров. Тем не менее, задачи, по­ ставленные на последнем опе­ ративном совещании, решены не полностью. Так, в сентябре строители должны были сдать еще три птичника. Однако в стадии готовности пока только один. А на двух остальных предстоит выполнить. объем работ на сумму около ста ты­ сяч рублей. В допущенном отставании во многом пови- Комплексы мясного птицеводства — в строй! РЕШАЮЩЕЕ СЛОВО -ЗА СТРОИТЕЛЯМИ нен коллектив одной из суо- подрядных организаций тре­ ста «Елецтяжстрой» — управ­ ления «Росбашняспецстрой», который медленно ведет мон­ таж технологического обору­ дования. Если сейчас не уско­ рить темпы работ, птичники войдут в строй лишь в декаб­ ре. Еще хуже обстоит дело с объектами вспомогательного назначения. Подготовлены к сдаче лишь два склада под­ стилки — на пятьсот и тыся­ чу тонн. Однако строительст­ во четырех ветсанпропускни- ков, которое в порядке шеф­ ской помощи осуществляют елецкие? заводы медицинского оборудования, «Гидропривод», отделение железной дороги, задержалось. С начала года на этих объектах освоено все­ го около 13 тысяч рублей из 96 по плану. И вот результат: мы вынуждены эксплуатиро­ вать новые птичники с Нару­ шением санитарных норм. Это не единственный пример безответственного отношения шефов к строительству объек­ тов фабрики. Коллективы елецких предприятий поистине черепашьими темпами ведут работы и на очистных соору­ жениях, которые, как и вет- санпропускники, намечалось' сдать в сентябре. Пока же бригада элементного завода освоила на строительстве от­ стойников всего 10,6 тысячи рублей из 27,2. Практически не приступили к подготовке иловых площадок работники сахарного завода. Не строит, резервуар для воды коллектив завода тракторных гидроагре­ гатов. Таким образом, сроки сдачи одного из самых важ­ ных объектов фабрики оказы­ ваются под угрозой срыва. Вызывает недоумение пози­ ция, занятая руководством треста «Елецтяжстрой» по отношению к строительству объектов соцкультбыта. Из пятисот тысяч рублей, отпу­ щенных в нынешнем году на эти цели, не освоено и ста тысяч рублей. Строительство трех восьмиквартирных до­ мов, начатое еще в прошлом году, затянулось. На каждом из них 'Осталось произвести работ на 20—30 тысяч руб­ лей при средней стоимости дома в 38 тысяч. Даже напо­ ловину не освоены средства на строительстве детского комбината, который намечено сдать к 25 декабря. Коллектив фабрики, испы­ тывая недостаток . квалифици­ рованных кадров для обслу­ живания новых птичников, не раз ставил вопрос перед руко­ водством треста «Елецтяж­ строй» об ускорении хода строительства объектов соц­ культбыта. Однако положение на площадках практически не меняется. Недостаточно высоки пока темпы строительства и дру­ гих пусковых объектов, в ча­ стности, водонапорной насос­ ной станции, ветлаборатории, дорог между корпусами. Елецкое дорожно-строитель­ ное управление № 3 «Липецк- автодора», к примеру, освои­ ло всего 78 тысяч рублей из 299 тысяч. Трудности, которые испыты­ вает стройка, в немалой степе­ ни вызваны нехваткой авто­ транспорта для подвоза ма­ териалов. Как правило, Елец­ кое производственное объе­ динение грузового автотран­ спорта и районное объедине­ ние по материально-техниче­ скому обеспечению сельского хозяйства выделяют гораздо меньше автомобилей, чем ука­ зывается в заявке. А отсюда — простои, несвоевременная доставка грузов на площад­ ку... Налаживая производство племенного яйца для брой­ лерных птицефабрик, наш кол­ лектив успешно справляется Ъ заданиями четвертого года пятилетки. Впереди — новые, еще более высокие рубежи. Мы сможем достигнуть их лишь при условии своевре-'’ менного ввода б эксплуата­ цию первой очереди фабрики. И главное слово теперь — за строителями. Н. ЧЕКАНОВ, директор елецкой птице­ фабрики «Светлый путь». Антонина Ивановна Амелина пять лег ра­ ботает дояркой в совхозе «Луч». Среднесуточ­ ные надои от каждой коровы своей группы она довела до 15 килограммов. До конца года она собирается получить еще не менее 450 килограммов молока от каждой закрепленной за ней коровы. Фото В. Дурнева. РОЖ Ь У К ОРАЧИ ВАЕТ . СТ ЕБЕЛ Ь Хлеба, которые заколосятся на полях Белоруссии лет через пять, будут иметь короткий стебель и более полновесный, чем сейчас, колос. Так ут­ верждает известный селекцио­ нер, доктор сельскохозяйст-' венных наук, Герой Социали­ стического Труда Ы. Мухин из Белорусского НИИ земледелия. Ученый показывает на ряд золотистых снопиков, стоящих на шкафах. Самые высокие, в рост человека, — нынешние, за ншйи, по убывающей, — завтрашние сорта. Последний снопик почти карлик высотою менее метра. Зато колос тол­ щиною чуть не в палец. —Сейчас соломине все труд­ нее удерживать колос, — гово" рит ученый. — Благодаря ус­ пехам селекции, высоким до­ зам удобрений многие хозяй­ ства уже получают пятидеся- тицентнеровые урожаи. Зерна покрупнели, увеличилось их ко­ личество в колосе. При дождях и сильных ветрах высокий сте­ бель не выдерживает допол­ нительных нагрузок, и хлеба полегают. И тогда селекционе­ ры пошли по пути выведения карликовых форм злаков. К. ТЫЧИНА, корр. ТАСС. ЗА 185 ЛИПЕЦКИХ МИЛЛИОНОВ Чуть больше трех месяцев отделяют нас от пятого, за­ вершающего года десятой пятилетки. Стремясь внести весомый вклад в выполнение годовых заданий и социали­ стических обязательств, 61- тысячная армия новаторов нашей области активно уча­ ствует в социалистическом соревновании за эффектив­ ность и качество продукции, ускорение научно-техническо­ го прогресса, экономию и бе­ режливость, автоматизацию и механизацию тяжелых ручных работ. Об этом говорят со­ общения, поступающие из городов области. ЕЛЕЦ На элементном заводе, хо­ рошо знают начальника элек­ троцеха В. Ф. Богданова, на­ чальника участка В. И. Са­ прыкина и инженера отдела главного энергетика А. В. Обо- лонкова. Опытные специали* сты всегда в поиске и уже не­ мало сделали для того, чтобы предприятие работало пит- мично, выпускало высококаче­ ственную продукцию при на­ именьших затратах. Самым ценным их предло­ жением в этом году является «Усовершенствование схемы электроснабжения завода», которое дало возможность значительно снизить расход электроэнергии при работе трансформаторов без нагруз­ ки и улучшить обеспеченность ею всех подразделений пред­ приятия. Экономия от этого предложения — почти семнад­ цать тысяч рублей. В борьбе за экономию и бережливость принимают уча­ стие все новаторы завода. Благодаря внедренным ими новшествам предприятие сбе­ регло за прошедшие месяцы свЫше 21 тысячи килограммов черных и цветных металлоз, 8244 ' килограмма бария, 976 килограммов слюды. ДАНКОВ До недавнего времени кол­ лективу доломитового комби­ ната много хлопот доставляла доработка пробы ^смолодоло- митов Золотухинского участ­ ка. Эта операция выполнялась на центральной дробильно- обогатительной фабрике с низким качеством, большими затратами ручного труда и времени. Как сделать ее более эффек­ тивной? Этим вопросом за­ нялись новаторы Б. Е. Гомо- нюк и В. И. Осипов. И после долгих поисков нашли реше­ ние, предложив новый способ доработки пробы смолодоло- митов на третьей дробильно- сортировочной фабрике Ви­ гильд!?нского рудника. Заслуживает внимания и предложение новаторов В. И. Ипатова и В. И. Фролова. Они изменили электросхему, пре­ дусматривающую автомати­ ческое отключение дробилки с подачей звуковой и свето­ вой сигнализации при пони­ жении давления масла в гид­ росистеме. Это позволило на­ бегать аварий на дробилке. Специалисты подсчитали: экономический эффект от этого предложения — - полто­ ры тысячи рублей. Всего в этом году новаторы комбината внедрили в про­ изводство 40 новшеств, на­ правленных на улучшение ус­ ловий труда и механизацию тяжелых ручных работ. Эко­ номия от них — 27,5 тысячи рублей. Это почти на шесть тысяч рублей больше» чем планировалось. 1Ч\. ВЛАСОВ, старший инженер областного совета ВОИР. ПО М АТЕРИАЛАМ «,ЛЕНИНСКОГО ЗНАМ ЕНИ * « ПЛ АН ОСТ АЛ СЯ Н А БУ М АГ Е» В нашей газете в № 187 от 14 августа была опубликована критическая корреспонденция токаря Липецкого завода пус­ ковых двигателей Г. И. Крас­ ных. Автор рассказал о фор­ мальном отношении к состав­ лению личных планов повы­ шения производительности труда, организации социали­ стического соревнования по методу динамовцев. Редакция получила ответ от секретаря парткома завода А. Т. Горлова. В нем сооб­ щается, что статья «План ос­ тался на бумаге» обсуждена на заседании парткома. Во всех цехах прошли собрания трудящихся, на которых об­ суждалось выступление Г. И. Красных. Критика признана правильной. На заседании парткома ут­ верждены мероприятия по дальнейшему совершенствова­ нию социалистического со­ ревнования. В них предусмот­ рены меры по созданию необ­ ходимых условий для выпол­ нения планов бригадами и коллективами цехов. Установ­ лен контроль за внедрением прогрессивной технологии, обеспечением рабочих 1 Йест не­ обходимыми материалами, заготовками, инструментом, а также за ремонтом оборудо­ вания. Партком потребовал от начальников цехов, отделов, служб, специалистов по эконо­ мике и организации труда до­ ведения заданий до каждого рабочего, коллектива участка, исходя из планов экономиче­ ского и социального развития завода. В четвертом квартале 1979 года намечено провести об­ щезаводское партийное соб­ рание с повесткой дня: «О мерах по дальнейшему совер­ шенствованию руководства социалистическим соревнова­ нием». ПРОВЕРЯЕМ ВЫ ПОЛНЕНИЕ О БЯ ЗАТЕЛ ЬС ТВ Н А Д О И БЫ Т Ь МОГЛИ ВЫШ Е ПОЧЕМУ В СОВХОЗЕ « с и н д я к и н с к и й » НИ ЗК А ПРОД УК Т ИВНОСТ Ь МОЛОЧНОГО СТ АД А В совхозе «Синдякинский» Хле.венского района дойное стадо насчитывает тысячу хо­ ров. Жизотноводы взяли обя­ зательство сдать в этом году государству 1750 тонн молока. Как же выполняются эти обязательства? Итоги, прямо скажем, не радуют. Надой на корову составил всего 1320 килограм­ мов молока, на 103 килограм­ ма меньше, чем было получе­ но за восемь месяцев прошло­ го года. Естественно,^ что и реализация молока уменьши­ лась. Руководители и специали­ сты совхоза объясняют низ­ кую продуктивность дойного стада нехваткой кормов, и по этой, мол, причине скот вышел на пастбища ослабленным. Однако факты говорят о том, что в прошлом году сиидя- кинцы запасли кормов значи­ тельно больше, чем другие хлевенские хозяйства. Начи­ ная с июня появилась возмож­ ность в достатке обеспечить стадо «зеленкой», но заметно­ го роста продуктивности жи­ вотных не произошло. Лишь в августе надои молока пре­ высили прошлогодний показа­ тель, да и то лишь на 30 кило­ граммов. Но уже во второй декаде сентября на двух фер­ мах из четырех выход про­ дукции снова снизился. Особенно неприглядное по­ ложение сложилось на МТФ Центрального отделения. При месячном задании полу­ чать 263 килограмма молока от коровы было надоено лишь 232 килограмма. — Недокармливаем скот, вот и катимся вниз, — сказа­ ла бригадир Н. Писеукова. — Даем на корову по кило­ грамму концентратов, да и рацион сочных кормов бе­ ден. Зеленой массы приходит­ ся на корову не больше 30 килограммов. Подобные жалобы мы услы­ шали и на других фермах. Правда, кое-где коров кор­ мят лучше. На Ворон-Лозов- •скую ферму, например, достав­ ляют ежедневно по 45 кило­ граммов «зеленки» на корову. Естественно, и надои здесь выше — по семь килограммов молока от коровы в день. Од­ нако и этот показатель нельзя признать удовлетвори­ тельным. Продуктивность ос­ тается невысокой опять же из- за того, что животные • недо­ статочно получают сочных кормов. Может быть, нет возможно­ сти давать их больше? Сов­ сем наоборот. В совхозе есть орошаемый участок. С каждо­ го из пятидесяти гектаров, где растет клевер, получено за два укоса более чем по 50 центнеров сена. Здесь сейчас трава поднялась плотной в # 1* сокой стеной. Наконец, нмееС-,, ся свекловичная ботва. Сло-' вом, есть полная возможность кормить коров вдоволь. Срывы в достатке живот­ ным зеленой массы объясня­ ются тем, что никто по-на­ стоящему за это не отвечает. На Центральном отделении мы были свидетелями такого случая. Тракторист вез на те­ лежке зеленую массу. У при­ цепа лопнул скат. Механиза­ тор доставил тележку к око­ лице села, отцепил ее и уехал. Через полтора часа мы вновь проехали по этой дороге. Те­ лежка по-прежиему стояла на месте. И никто не поинтересо­ вался, почему же не привезли корм. Справедливости ради надо сказать, что в последнее время обеспечение животных зелены­ ми кормами несколько улуч­ шилось. И это не замедлило сказаться. На фермах Цент­ рального отделения надаи­ вают молока от коровы почти на килограмм больше, чем в сентябре прошлого года. В каждом отделении необ­ ходимо выделить для тран­ спортировки зёленой массы еше больше колесных тракто­ ров, довести до механизаторов конкретйое задание, повысить материальную заинтересован­ ность их в выполнении зада­ ний. Для выполнения обяза­ тельств по заготовкам молока у животноводов есть все воз­ можности. Но необходимо обеспечить коровам полноцен­ ный рацион. Г. КОЛЕНЧУК, соб. корр. «Ленинского знамени». ПИСЬМО ПОЗВАЛО В ДОРОГУ «ОСТРОВ РОБИНЗОНОВ»? «Наш поселок «Силикатный» расположен в отличном мес­ те: вокруг сосновый бор, прекрасный воздух. Большего, кажется, и не нужно человеку, чтобы жить и наслаждаться этими благами. Но нет! В нескольких километрах от города живем мы, как на необитаемом острове...». т АК начинается пись­ мо, приданное в редакцию персональным пенсионером А. Зуевым, и факты, которые он при­ водит далее, не могли не на­ вести на мысль, что автор на­ меренно сгустил краски. Что это еще за «остров робинзо- нов» в городской черте? И от­ правилась я проверять жало­ бу. Поехала утром — добра­ лась в полдень. Оказалось, и впрямь не так-то просто до­ ехать до поселка завода сили­ катного кирпича. По разнаряд­ ке, утвержденной гориспол­ комом, выделены на маршрут № 6 «Центральный рынок» — «Силикатный» три автобуса, но в редкий день они в пол­ ном составе курсируют по ли­ нии. Люди часами стоят в ожидании, не имея никакого представления о графике дви­ жения. Да и какой может быть график, если, например, 25 сентября на линию вышли 3 автобуса, а курсировал один и вместо 40 рейсов сде­ лал 20? Другие машины сняли по заказу. Сняли с маршрута, где нет никакого другого транспорта (!). Не лучше обстоит дело и с телефонной связью. Всего тридцать телефонных пар в поселке и ни одного телефона- автомата. Ни одного, потому что ближайшая телефонная будка, стоит на улице Зои Космодемьянской, на повороте с грязннской автострады, и до нее от жилой зоны завода полтора километра через сос­ новый бор. Даже в случае крайней необходимости не каждый рискнет одолеть та­ кую дистанцию в ночной или предвечерний час. Вот и ходят жители, просят, чтобы разре­ шили им позвонить из проход­ ной или медпункта завода. Кроме связи есть и другие проблемы на «Силикатном»- Например, торговое обслужи­ вание. За промышленными и канцелярскими товарами ездят люди в центр хотя есть з микрорайоне филиал магази­ на «Весна». Побывать в нем не удалось, потому что прода­ вец Г. И. Аристова закрыла его на полдня и отправилась с отчетом в торг. Однако, как утверждают жители, в мага­ зине покупать нечего: ассор­ тимент не соответствует спро­ су и редко обновляется, — За школьными тетрадка­ ми детишкам в город ездим, — подтверждает жалобы сек­ ретарь партбюро силикатного завода П. И. Стебелов. А вот в продовольственном магазине на недостаток поку­ пателей жаловаться не прихо­ дится, особенно тех, кто яв­ ляется к одиннадцати часам. Не слишком богат в магазине выбор круп, макаронных изде­ лий, не всегда в достатке мо­ лочных продуктов, зато вод­ кой торгуют без перебоев.. Почти треть дневной выручки, а в день зарплаты на заводе и того больше, идет от продажи спиртных на­ питков. На виду у всего микрорайона едут сюда . за спиртным водители с зазодов’ треста «Железобетон», автоба­ зы № 2, других близлежащих предприятий. Шоферы ставят машины поблизости от гастро­ нома, несмотря на запрещаю­ щий дорожный знак, и в упорной осаде ждут одиннад­ цати часов. Итак, в одном только ошиб­ ся автор письма в редакцию: «Силикатный» — не поселок, а заводской микрорайон, рас­ положенный на территории Левобережного районного Совета. В нем проживает три тысячи 800 человек, 900 из них — работники силикатного завода. По масштабам — почти что районный центр в городской черте. Так по чьей же вине он оказался отрезан­ ным от города? —- Городская телефонная станция здесь ни при чем, — сразу заявил заместитель на­ чальника ГТС И. С. Осадчий. — Завод сам должен делать АТС в своем микрорайоне. Наша обязанность — предо­ ставить проект и проложить кабель. Проект у них есть, но осуществлять его они не то­ ропятся. Что же касается ав­ томата — установить его в центре микрорайона можно, и установим, если завод предо­ ставит один из своих теле­ фонных номеров. Только он не пойдет на это... — Проект от ГТС? Не знаю, — удавился директор силикатного завода А. Л. Щедрин. — Мы сами заказали проект в одной из московских организаций. Ожидаем его в октябре и тогда будем зака­ зывать оборудование для АТС на 100 номеров с выходом в в город. И номер для телефо­ на-автомата найдем. — Знаем, какое положение на «Силикатном», и пока идет уборочная, стараемся все нее выпускать-на этот маршрут не менее двух автобусов. А со 2 октября пустим все три машины, — заверил замести­ тель начальника автоколонны № 1415 по эксплуатации А. П. Сонин. — И график можно вывесить. — Да, есть у нас в микро­ районе филиал. Торгуем га­ лантереей, парфюмерией, три­ котажем. Есть ли канцеляр­ ские товары? Точно не пом­ ню, Но проверим и примем меры для расширения ассор­ тимента, •— пообещала Р. Ф. Аксенова, начальник отдела организации торговли гор- промторга. — Обращалась ли админи­ страция силикатного завода е просьбой сократить торгов­ лю спиртными напитками в дни зарплаты? Ко мне лично никто не обращался, — сказал коммерческий директор объе­ динения «Продтовары» И. С, Овчинников. — Но если завод войдет с ходатайством в ис­ полком Левобережного иля городского Совета... До удивительного просты оказались вопросы, которые стали для жителей поселка вдруг неразрешимыми! Не со­ ставляет труда навести поря­ док в торговле, установить телефон-автомат, огладить работу транспорта... И если бы каждое из упомянутых здесь должностных лиц свое­ временно вникло в нужды жи­ телей, более добросовестно исполняло свои служебные обязанности, если бы испол­ ком Левобережного районного Совета народных депутатов и его председатель В. В. Го­ лощапов повнимательней от­ неслись к жалобам силикат­ чиков, — то не оказались бы жители поселка в роли робип- зонов посреди современного города. Впрочем, пока даны были только обещания, и ре­ дакция ждет ответа: какие конкретные действия за наш последуют. В. РОМАНЦОВА. *