Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

ВПАРТ И Й Н ЫХ организациях Н А РЕШ АЮЩ ИХ У Ч АС ТК АХ Партком колхоза имени Нестерова Добринского района уделяет большое снимание повышению бое* витости низовых звеньев партийной организации, усилению их влияния на развитие общественного животноводства. Партийные группы созданы и успешно действуют на самых р е­ шающих участках. Когда в хозяйстве началась заготовка сочных кормов и туда были направлены значи­ тельные силы механизаторов, стало ясно: сцементировать коллектив должна партгруппа" Ее возглавил ветеран хозяйст­ ва, кадровый механизатор Алексей Александрович Та­ расов. Высок авторитет этого коммуниста. Его профессио­ нальное мастерство, душевная щедрость и ярко выраженное чувство общественного долга привлекают к нему молодеж ь, всех членов кормозаготови­ тельных бригад. В партийную группу такж е входят шофер А. В. Литвинов, начальник комплекса И. В. Дедяев. Ком­ мунисты показывают личный пример ударной работы, стро” го следят за общим ходом дел кормозаготсвителей и, об­ суждая его в партгруппе, при­ нимают оперативные решения. И темпы работ достаточно вы­ соки — за день заготавлива­ ется по 350—400 тонн силоса. На заготовке грубых кормов в колхозе имени Нестерова отлично проявили себя парт­ группы во главе с Н. П. Дикз- ревым и И. 3. Какоткиным. Сейчас партийное влияние уси­ ливается на свекловичных плантациях. О В ЛАДЕВАЯ НАУЧ НОЙ ТЕОРИЕЙ В Все готово к началу но­ вого учебного года в си­ стеме политического и экономического образова­ ния партийной организации автоматного цеха Липецко­ го тракторного завода. Раз­ ными формами учебы здесь будет охвачено около 150 человек. Слушатели уже знакомы со своими пропа. гандистами. Что помогло автоматчикам успешно под­ готовиться к занятиям! Тщательный анализ прош­ логодней учебы и сделан, ные из этого конкретные выводы. Главный результат учебы — повышение политической и трудовой активности тракто­ ростроителей, выработка у них стойкой жизненной пози­ ции. Не случайно ж е, семьде­ сят процентов работающих в цехе носят почетное звание ударников коммунистического труда. При комплектовании сети партийного и экономиче­ ского образования на пред­ стоящий учебный год цеховое партбюро строго руководст­ вовалось принципом диффе­ ренцированного подхода, то есть учета интересов, уровня общеобразовательной и идей­ ной подготовки слушателей. Эти и многие другие напраз- ления в работе партбюро вы­ текают из постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучше* нии идеологической, полити­ ко-воспитательной работы» — прямого руководства к дейст­ вию для цеховых коммуни­ стов. ВЫСОКОЕ ДОВЕРИЕ — МО Л О ДЫМ Пополняя свои ряды луч­ шими тружениками ^епа партийная организация сов­ хоза «Долгоруковский» кропотливо . и настойчиво готовит молодых рабочих к вступлению в члены КПСС. Особым вниманием при этом пользуется ком­ сомольская организация хозяйства, насчитывающая 148 человек. В «Долгоруковском» очень популярна профессия меха­ низатора. И н е только у пар­ ней, а и у девушек. Это здесь, в совхозе, в свое время по­ казала великолепный пример девчатам Валентина Филичева, ставшая отменным мастером” земледельцем. Ее славными последователями стали и чле­ ны комсомольско -молод еж но­ го кормодобывающего звена, руководит которым опытный механизатор, коммунист М. М. Викулина. В нем особенно ста­ рательно трудятся комсомолки Александра Коновалова, Нина Люшина, Екатерина Бунькова. «Добрая растет смена», — го­ ворят о них в совхозе. М. М. Викулина является для девушек не только руководи­ телем, но и наставником- воспитателем. Она вс ячески заботится о повышении их идейного роста, общественной активности. Лучших комссмольцев-меха- низаторов принимают в пар­ тию. Недавно такое радостное событие произошло в жизни механизатора Александра По­ номарева. Его ответ делом — это ударная, высококачествен­ ная работа на свеклокомбайне РКС-6А. Каждый молодой комму­ нист партийной организации совхоза «Долгоруковский» с честью оправдывает высокое доверие. Р ешени я июльского (1978 г.) П ленума ЦК К ПСС — в ж изнь! ПЕРЕСТР ОЙК А НА МА РШЕ Н е д а в н о завод отметил свое двадцатилетие. На торжественном собра­ нии выступили ветераны — первый председатель завкома, а ныне старший инженер по технике безопасности А. В. Завершинский, лучший налад­ чик оборудования, рационали­ затор А. Н. Калужин, работ­ ник отдела технического контроля А. 3. Курцев и дру­ гие. Многое вспомнили они... Грязинский культиватор- ный начинал свою трудовую биографию весной 1959 года на базе примитивных мастер­ ских бывшей Матырской МТС. Ветераны говорят: «Привезли станки, а они оказались выше потолков. Крышу ломать? Р е­ шили рыть котлованы. С этого началась строительство». 1968 году судьба завода круто меняется. Грязинцам предложили реконструировать предприятие и специализиро­ вать его на производстве куль­ тиваторов, необходимых для . борьбы с эрозией почв. Опять перестройка цехов и внедре­ ние новой технологии. Конеч­ но, встретились со множеством проблем. Понадобились прессо­ вое и окрасочное оборудова­ ние, подъездные пути... В зя­ лись хозяйственным способом монтировать нагревательные печи, окрасочный конвейер, воздвигать новые производст­ венные помещения. Прошло три года — и снова перестройка. Коллективу пору­ чено в кратчайший срок ос­ воить производство новых культиваторов. К слову, они выпускаются и сегодня, но уже усовершенствованные. А на смену им придут еще более совершенные. Реконструкция в полном разгаре — девять из одиннад­ цати пролетов главного корпу­ са подведены под крышу. х!о пока мы только мысленно мо­ жем пройтись по новым цехам, увидеть, будущее завода... С ВВОДОМ главного кор­ пуса производство куль­ тиваторов будет осуще­ ствляться по поточно-замкну­ тому циклу. Полностью обно­ вится станочный парк. Будут внедрены .прогрессивные спо­ собы обработки металла, поз­ воляющие применять много­ станочное обслуживание. Внедрение пакетных и конвей­ ерных перевозок сведет на нет тяжелый ручной труд. О кра­ сочное производство будет представлено семью высоко­ производительными линиями, монтаж трех уж е ведется в настоящее время. Серьезной проблемой для Огромное светлое помещение — это главный корпус Гря- зинского культиваторного завода. Под его крышей вскоре разместятся заготовительный, прессовый, сборочно.свароч- ный, окрасочный цехи и цех механообработки. В будущей пятилетке завод станет вторым по объему производства ма­ шиностроительным предприятием области, вторым культи- ваторным заводом в стране и единственным по производст­ ву орудий для пропашной обработки свеклы. картофеля, бахчевых культур. многих предприятий является качество продукции, а оно во многом зависит от культуры производства. Известный эко­ номист, лауреат Ленинской премии И. Н. Смеляков писал: «Уровень культуры... это, ко­ нечно, не цветы в цехах, кото­ рые можно видеть кое-где на заводах. Руководство неко­ торых предприятий, захлебы ­ ваясь от восторга, указывает на них перстом, как на обра­ зец культуры производства. Но даж е самые лучшие и ухо­ женные цветы еще не являю т­ ся убедительным доказатель­ ством культуры. Более важна вентиляция, чистота, порядок, расстановка и состояние обо­ рудования, хорошая организа­ ция рабочего места и состоя­ ние бытовых помещений, от­ личная столовая». Проектом реконструкции Грязинского культиваторног о предусмотре­ на именно такая культура про­ изводства: хорошее освещение во всех цехах, мощная венти­ ляция, постоянная температу­ ра, отсутствие сквозняков. К слову, бытовой корпус подни­ мается рядом с главным. Он представляет собой целый комплекс подсобных, но очень необходимых служб. Д ля обес­ печения нужд работающих здесь возводятся душевые, столовая, уютные буфеты. В этом же здании разместятся здравпункт, комната гигиены женщины, комната матери и ребенка. В часы отдыха, не выходя из здания, рабочие смогут интересно провести время в красном уголке, обес­ печенном всем необходимым для проведения массово-поли­ тической и культурно-просве­ тительной работы. После сд а­ чи этих объектов будет возве­ дем девятнэтажный инженер- ный корпус с лабораториями. Н аряду с техническим пере­ вооружением большая работа проводится по социальному развитию коллектива. В число первоочередных задач постав­ лено строительство жилья. Уже сданы первые из серий 90-квартмрных домов. Вокруг них пока пустырь. Но в неда­ леком будущем здесь вырастет самый благоустроенный в Гря­ зях микрорайон. Намечается строительство училища на 600 мест в комп­ лексе с общежитиями, откры­ тие филиала техникума. Уже в этом году по договоренности с Липецким машинострои­ тельным техникумом на заво ­ де обучается 36 передовиков производства — будущих ко­ мандиров среднего звена. Д ля подготовки квалифици­ рованных рабочих организо­ вана курсовая учеба без от­ рыва от производства. П ОЛНАЯ реконструкция предприятия должна закончиться в 1984 го­ ду. А два месяца назад начался серийный выпуск культиватора КОР-4,2, кото­ рый раньше не выпускался в стране. Новый культиватор предназначен для ухода за по­ севами и посадками овощных культур на ровной поверхно­ сти, а такж е гребнях и гря­ дах, что позволяет эксплуати­ ровать его во всех сельскохо­ зяйственных зонах СССР. КОР-4,2 значительно от­ личается от своих предшест­ венников. Он более производи­ телен, агрегатируется с мощ­ ными тракторами. В настоя­ щее время ведутся работы, направленные на возможность агрегатирования этого куль­ тиватора со степными богаты­ рями — К-701 и Т -’оО. До конца года труженики полей получат шесть тысяч культиваторов К О Р -4,2. Но прежде, естественно, бы­ ла проведена большая работа по подготовке производства. Руководствуясь постановле­ нием ЦК КПСС и Совета .Ми­ нистров СССР «Об улучшении планирования и усилении воз­ действия хозяйственного ме­ ханизма на повышение эффек­ тивности производства и каче­ ства работы», кульгиваторщи- ки усиливают внимание к со­ вершенствованию управленче­ ской и плановой деятельности, повышению ответственности работников за выполнение пла­ нов и социалистических о бяза­ тельств. Так, на заводе соз­ дан координационный совет, который руководит внедрени­ ем комплексной системы уп­ равления качеством. Уже р аз­ работано 28 стандартов пред­ приятия, охватывающих все участки производства. Стан­ дартами предусмотрено и при­ своение отличившимся званий «Отличник качества».. «Кол­ лектив отличного' качества». В прошлом году, например, по­ четное звание было присвоено штамповщице А. А. Комолых/ Это заслуженная награда. Александра Алексеевна — кад­ ровая работница. З а многие годы через ее руки прошли де­ тали восьми видов культива торов, а качество исполнения неизменно отличное. Внедрены «Дни цеха», на которых вскрываются недо­ статки, анализируются причи­ ны брака и в связи с этим разрабатываются соответст­ вующие меры. При партийном бюро создана комиссия по контролю за качеством. Коллективный поиск привел к развитию технического твор­ чества. Ежемесячно внедряют­ ся десятки новинок. Так, свар ной брус основания культива­ тора заменен цельнотянутой квадратной трубой, отчего аг­ регат стал прочнее Внедряют­ ся пакетный способ транспор­ тировки, диспетчеризация... Разм ах большой. Но без это­ го не решить поставленных задач. Ведь в одиннадцатой пятилетке культиваторщики должны в девять раз увели­ чить выпуск продукции, сде­ лать свои изделия надежнее в работе, универсальнее. Вопрос сейчас главным об­ разом упирается в строитель­ ство. В ближайшие дни сюда прибывает большой от­ ряд строителей, завершивших сооружение Добринского са­ харного завода. И темпы стро” ительстЕ а резко возрастут. А тем временем заводские конструкторы совместно со спе­ циалистами завода «Красный АкЬай» модернизируют серий­ но выпускаемый культиватор КОН-2,8ПМ. Д ля земледель­ цев Нечерноземья готовится новый культиватор, который предназначен для работы на каменистых почвах. Первая промышленная серия этих культиваторов будет выпуще­ на уж е в четвертом квартале этого года. Н. ГО ЛЫШКИ Н , главный инженер Грязин- ского культиваторного завода. В. Ш ЕВЧ ЕН К О , спец. корр. «Ленинского знамени». | а в з р о с л ы е н е с п е ш а т . . . В области м едленно с тро я т ся дош кольны е у чр еж д ени я Отличные бытовые помеще­ ния созданы на Новолипецком металлургическом заводе. Они удобны, светлы и просторны. На снимке: в гардеробной листопрокатного цеха № 2. Фото А. Гирева. Любое новоселье — всегда праздник. Но особый смысл приобретает это событие, ко'’- да новоселами становятся дети. В нынешнем году в нашей области должно быть построе­ но дошкольных учреждений на 2130 мест. З а минувшие месяцы сданы детские комби­ наты в Грязях, в совхозе «Речной» Хлевенского района, в городе Задснске и другие. Однако до конца года строителям предстоит ввести в эксплуатацию детских до­ школьных учреждений в три раза больше, чем сдано за прошедшие восемь меся­ цев. Задача сложная, и чтобы успешно выпол­ нить ее, потребуется макси­ мальное напряжение сил. Между тем, далеко не во всех коллективах строитель­ ных организаций и предприя- тий-заказчиков с должным вниманием относятся к этому делу. В целом по области на строительстве детских до­ школьных учреждений освоено лишь 74 ^процента выделенных средств. Сейчас, по существу, только на двух объектах набраны хорошие темпы работ. Успеш­ но ведется сооружение дет­ ских садов в поселке Ольшан­ ского карьера в Ельце и во Л ьве Толстом. Между тем, неудовлетворительно строят­ ся детские учреждения в по­ селке Добринского сахарного завода, на Липецкой опытной сельскохозяйственной стан­ ции, в шестнадцатом и/ три­ надцатом микрорайонах Л и ­ пецка. Во втором микрорайоне об­ ластного центра новый дет­ ский комбинат на 280 мест был готов еще полтора месяца назад. Но не слышно здесь пока ребячьих голосов: ко.и- бинат не сдан только из-за того, что до сих пэр не вы­ полнено благоустройство тер­ ритории. А через неделю-дру- гую, в непогоду, заниматься этим и вовсе будет трудно. Выходит, до весны будет пу­ стовать комбинат5 В совхозах области до кон­ ца нынешнего года предстоит ввести в эксплуатацию четыре детских сада на 295 мест, но их ввод находится под угро­ зой срыва. Всего лишь на двенадцать процентов выпол­ нен годовой план на строи­ тельстве детского сада птк фабрикн «Березовская» З а ­ донского района. Не намного лучше ведется сооружение детсадов в совхозе «Березов­ ском» Данковского района и на птицефабрике «Светлый путь» Елецкого района. Из 349 тысяч рублей, которые планировалось освоить в те­ чение года, на этих объектах освоено только 66 тысяч. Некоторые предприятия области взяли обязательства по сверхплановому строи­ тельству детских дошкольных учреждений. Так, новолнпчаче решили дополнительно к пла­ ну построить этих объектов на 420 мест. Однако принятые обязательства не подкрепля­ ются делом. По неоправдан­ ным причинам Новолипецкий завод прекратил сооружение детского сада в, шестнадцатом микрорайоне Липецка. Очень медленно сооружают новолппчане детский сад з по­ селке Матырском., Эта стройка не укомплектована. людьми, не хватает здесь материалов и .механизмов, а шефствующий над объектом агломерацион­ ный цех не использует имею­ щиеся возможности. Руководителям трестов и управлений, предприятий-за- казчикоа следует усилить вни­ мание к строительству дет­ ских дошкольных учрежде­ ний. В. М А ЛЬГИ Н , секретарь облсовпрофа. В ЧЕСТЬ ДНЯ МАШИНОСТРОИТЕЛЯ Шесть лет трудится на ки «ПД -8» Липецкого завода слесарей Александр Павлович КПСС, он еще в июле выполи Став на трудовую вахту в передовой сборщик ежедневно 130 процентов. На снимке: бригадир А. П. Косых. участке сборки агрегатов мар- пускозых двигателей бригадир Косых. Кандидат в члены ил спою личную пятилетку, честь Дня машиностроителя, выполняет задания на 120 — Фото Ю. Клюева. ЭКЗАМЕН ВЫДЕРЖИМ О БР АЗЦОВО ПО ДГО ТОВИТЬСЯ К ЗИМОВКЕ СКОТ А На молочных фермах кол­ хоза «Заря коммунизма» — за последние * годы произошли большие Перемены. Увеличи­ лось донное стадо. Нынче в нем 1050 короз. Механизиро­ ваны трудоемкие процессы. В коровниках действуют м$хдой- ки, автопоилки, навозные транспортеры. Из года в год крепнет кормовая база живот­ новодства. Добрые перемены радуют. Но мы отчетливо ви­ дим и неиспользованные ре­ зервы. Работники ферм еще недобирают много продукции, особенно в стойловый период содержания скотй. Правильно говорят: зима — строгий экзаменатор. В этот период, как никогда, надо строго выполнять распорядок дня, хорошо готовить корма, продуманно составлять р а ­ ционы. Словом, каждый ж и­ вотновод должен работать в полную силу, на совесть. Готовиться к зимовке ско­ та мы начали еще весной. По­ леводы выбрала для посева те кормовые культуры, кото­ рые дают максимальный вы ­ ход доброкачественных кор­ мов при наименьших затр а­ тах. Предпочтение отдали многолетним травам и куку­ рузе. Нынешний год для зем ­ ледельцев выдался нелегким. Погода долгое время стояла ж аркая, без осадков. Но поле­ воды выдержали испытание. Не подвели и кормозаготовч* тели. Н а хорошо возделанных и удобренных кормовых угодиях выращен хороший урожай. По-хозяйски убрлз его, колхоз перевыполнил план заготовки сена, которого запасено более тысяча тонн. Кукурузного силоса заложено 4500 тонн. В погожее время заскирдована солома. Ее хва­ тит на два года. Успешно проходит силосо­ вание свекольной ботвы, кото­ рой мы планируем загото­ вить не менее 4 тысяч тонн Возможность для этого есть: с гектара уберем около ста центнеров массы, а плантации раскинулись почти на 800 гек­ тарах. Солидным подспорьем укрепления кормовой базы явились повторные посевы. В середине лета на 20 гек- . Тарах посеяли злаковые в смеси с бобовыми культурами и подсолнечником. После дож дя травы хорошо пошли в рост. Зеленого корма на все поголовье крупного рогатого скота хватит до глубокой осе­ ни. К тому же он хорошо оп­ лачивается повышением на­ доев молока. Заботясь о создании проч­ ной кормовой базы в колхозе, мы оказываем существенную помощь межхозяйственпым объединениям района. Так, Стегаловскому свиноводче­ скому предприятию выделили 1300 тонн фуражного. зерна, тысячу тонн свекольной бот­ вы, около 400 тонн корнепло­ дов. Екатеринсвскому м ежхо­ зяйственному объединению по откорму крупного рогатого скота выделили 700 тонн соло­ мы. Свншенскому межхозяй­ ственному предприятию — 200 тонн грубых кормов. Так оно и должно быть. Ведь дела у нас общие. Хотелось подчеркнуть: у нас вот уж е несколько лет подряд создается страховой запас грубых и сочных кор­ мов. Например, от урож ая прошлого года осталась ты ­ сяча тонн соломы и 600 тонн сенажа. Останутся корма и на 1981 год. Увеличение производства фураж а, разумеется, должно способствовать росту про­ дуктивности скота. Д ля этой цели и служит рациональное кормление животных. На фермах налажен строгий контроль за расходованием всех видов кормов. Специали­ сты разработали рацион для различных групп животных. Коровы будут получать сено, солому, силос, концентраты. В запуске в среднем на корову будет приходиться 7—8, а после отела 11— 12 кормовых единиц. Д л я повышения ' пита­ тельности соломы предусмот-. рена термохимическая обра­ ботка и сдабривание ее пато­ кой, другими добавками. В этих целях оборудованы два кормоцеха с вращающимися емкостями. Кормоцехи при двусменной, работе обеспечат зимой питательной резкой, большую часть поголорья крупного рогатого скота, что существенно повлияет на его продуктивность. Зимовка минувшего года показала, что животные лучше «оплачивают» корм там, . где больше заботятся об их содер­ жании. В холодных помеще­ ниях резко снижаются надои, больше расходуется кормов. В этом году мы заблаговременно стали готовить скотные дворы к зиме. После того, как ж и ­ вотных перевели в летние л а­ гери, строители сразу ж е при­ ступили к ремонту коровников и телятников. Слесари-налад­ чики и электрики одновре­ менно занялись проверкой н восстановлением м еханизмы . На фермах проделана большая работа. Все животноводческие помещения отремонтированы и утеплены. Приведены в готов­ ность кормоцехи и механизмы, проверена электропроводка. Перевод скота на стойловое содержание — весьма ответст­ венный период. Хорошо пони­ мая это, наши животноводы развернули соревнование за увеличение продуктивности скота, экономное расходова­ ние фураж а, успешное прове­ дение зимовки скота. Не скрою: есть в колхозе и свои трудности на фермах, что расположены в отдаленных бригадах. В деревнях Ора- новка и Грибоедове не все благополучно с кадрами ж и­ вотноводов. Пока что нам не удалось укомплектовать мо­ лочные фермы настоящими мастерами, досконально изу­ чившими все тонкости зоэ* технии. Мы понимаем, дело это не одного дня. Предстоит продуманная. настойчивая работа с людьми. Партийная организация и правление колхоза стремятся улучшить бытовые условия на фермах, обучение живот­ новодов, повысить ответст­ венность каж дого работника за порученный участок. Комп­ лексные организационные и воспитательные мероприятия позволят решить и эти важные проблемы. Е. БУХТИ ЯРОВ, председатель колхоза «Заря коммунизма» Долгоруковского района. В УСМАНСКОМ районе более девятнадцати ты ­ сяч пенсионеров, в том числе более семи с половиной тысяч колхозников. И в аж ­ но удовлетворить необ­ ходимые запросы этих людей, честно потрудившихся -на бла­ го общества: помочь в завозе топлива, корма для скота, от­ ремонтировать дом, вспахагь огород. Все эти вопросы ж и з­ ненно важные и требуют обя­ зательного решения. Работников в отделе со­ циального обеспечения райис­ полкома немного, всего десять человек. При всем желании охватить весь круг 'проблем они не могут. Вот почему в свией работе отдел постоянно опирается на актив. При отделе постоянно дей­ ствует совет социального обеспечения пенсионеров, председателем которого изу­ бран Г. Д. Душкин, бывший завед ующи й р а йфи нотдел ой, ныне ' персональный пенсионер республиканского значения. В совет вошли люди, опытные в житейских делах. Они прове­ ряют справки о стаж е работы, заработке пенсионеров, пра­ вильность выплаты пенсий, помогают с трудоустройством. И это далеко не полный пере­ чень того, чем занимаются члены совета. Советы и жизнь ВЕТЕРАНАМТРУДА- ЗАБОТУ И ВНИМАНИЕ Во всех девятнадцати кол­ хозах работают советы со­ циального обеспечения кол­ хозников, а на промышленных предприятиях и в совхозах — комиссии по пенсиям. Всего, таким образом, эти • общест­ венные организации объеди­ няют более 150 человек. Это добросовестные, исполнитель­ ные люди, пользующиеся у ва­ жением в коллективах. А для райсобеса они — большая и надежная опора. В одной из самых крупных колхозов района «Маяк ком ­ мунизма» в совет социального обеспечения избрано 7 чело­ век. Есть среди них механиза­ торы. животноводы, строите­ ли, а председателем совета избрана Вера Дмитриевна П е­ регудова, экономист колхоза. По характеру своей работы она ежедневно общается с людьми, знает/ кто как ж и ­ вет, в чем нуждается. Совет в необходимых случаях ходатай­ ствует о персональных пен­ сиях, решает вопросы о выде­ лении денег для памятных подарков колхозникам, уходя­ щим на пенсию, привлечения пенсионеров к общественной и производственной жизни. Пенсионеры в хозяйстве окружены теплой заботой и вниманием. З а ними остались приусадебные участки преж­ них размеров, каждому выде­ ляется транспорт для завоза топлива, корм для скота, при материальных затруднениях выдается единовременное по­ собие, снижена наполовину плата за пользование электро­ энергией. Многие из них работают • . колхозе по сокращенному дню. немало и таких, кто трудится на равных с другими в живот­ новодстве и полеводстве. Так, доярка М. Е. Степанова — передовик производства,- неод­ нократно поощрялась денеж ­ ными премиями и ценными по­ дарками. Большую активность в р а­ боте проявляют советы пен­ сионеров колхозов «Ленин­ ский путь». «Россия», «1 Мая», имени Фрунзе, «Красный бор», «Великнй Ок­ тябрь» и других. Проводимые районными колхозными советами органи­ зационные мероприятия спо­ собствуют более активному /участию пенсионеров в произ­ водстве. Колхозники-пенсио­ неры ежегодно участвуют з весеннем севе у,ходе за по­ севами сахарной свеклы, м а­ хорки, уборке урож ая. В этом году, например, силами пен- шонеров-колхозников района сахарная свекла возделыва­ лась на площади 260 гсктаооз. А в уборке сейчас участвует абсолютное большинство к о л ­ хозных пенсионеров. Взаимодействия в работе отдела социального обеспече­ ния колхозников и районного совета дает хорошие резуль­ таты, На протяжении ряда лет райсобес занимает . ведущее место в областном соревнова­ нии. Большинство его сотруд­ ников проработало в этой си­ стеме десятки лет. Их тр уд получил высокую оценку. Ин­ спектор Мария Антоновна Колесникова, например, на­ граждена орденом «Знак По­ чета». Инспекторам А. М. Ряженовой, А. Ф. Глазковой присвоено почетное звание ударников коммунистическо­ го труда, а С. А. Машкаренко удостоена звания «Лучший инспектор соцобеспечения об­ ласти». Хорошим организатором зарекомендовал себя М. С. Пущин. Он проявляет много личной инициативы, часто выезжает в колхозы и совхо­ зы, где оказывает практиче­ скую помощь советам со­ циального .обеспечения. Работники отдела социаль­ ного обеспечения и районный совет многое делают для то­ го, чтобы добиться дальней­ шего улучшения обслужива­ ния пенсионеров-колхозников. А. БРАИЛО . КОЧУЮЩИЕ ПАСЕКИ: ЦЕЛЫЕ ЦИСТЕРНЫ МЕДА ЛИПЕЦК . (Соб. чорр. « Ле­ нинского знамени»). В слож ­ ных условиях нынешнего лета пришлось вести борьбу за вы­ полнение взятых обязательств звеньям пчеловодческого ком­ плекса колхоза «Заветы Иль­ ича» Липецкого района. Лишь с третьей декады августа в це­ хе переработки начали откач­ ку меда. Первым выполнило годовой план по сдаче товарной про­ дукции звено Николая Василь­ евича Котосонова. Сейчас это звено сдало более десяти с по­ ловиной тонн меда, вместо че­ тырех с половиной тонн. Нико­ лай “Васильевич и его помощ­ ник в расчете на пчелосемью получили наибольшее количе­ ство продукции — 58,8 кило­ грамма. Отличных результатов до ­ билось и звено Бориса И вано­ вича Веденеева, обслуживаю ­ щее 514 пчелосемей. Вместо 12,8 тонны, пчеловоды звена уж е сдали более 26 тонн меда. Вчера откйчку меда в цехе переработки вело звено К лав­ дии Владимировны Ратновой. В этот день коллектив комп­ лекса завершил выполнение обязательств четвертого года десятой пятилетки — получе­ но 83,7 торны высококачест­ венной продукции. — Основную часть взятка — более пятидесяти тонн меда,— сказал председатель колхоза «Заветы Ильича» А. А. Вишня, ков,— наши пчеловоды полу­ чили за последние две недели августа. Этот нелегкий по погодным условиям год еще раз подчерк пул огромные преимущества крупных специализированных пчеловодческих хозяйств, в которых основным звеном яв­ ляются кочующие пасеки.