Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)
ДРУЖБА СИЛЫ МН ОЖИТ ^ Братской нерушимой дружбой связаны русский и украин ский народы, отмечающие ныне 3 25-летие своего неразрывно го союза. Его фундамент — общность исторических судеб и устремлений России и Украины. Вот уже много лет Винницкая область — одна из высоко развитых индустриально-аграрных областей Украины — со- резнуется с нашей -областью. Большая дружба связывает кол лективы промышленных предприятий двух областей, в трудо вом соперничестве участвуют и труженики села. В 1977 году в гостях у винничан побывали представители Тербунского и Ли пецкого районов, которые соревнуются с тружениками Иль- инецкого и Винницкого районов, переняли много полезного для себя. Сегодня мы публикуем статью первого секретаря Винницко го обкома Компартии Украины В. Н. Таратуты, в которой рас сказывается о результатах животворного социалистического соревнования между двумя областями. В. Н. ТАРАТУТА, первый секретарь Винницкого обкома Компартии Украины. ★ Многообразно и бесконечно проявление нашего братства. Мы по праву гордимся яркими примерами подлинно братско го содружества веек наций и народностей нашей социали стической Отчизны, всех рес- Щ, С о в е т с к и й народ, ве домый великим рулевым — ленинской партией, занятый мирным созидатель ным трудом, посвящает все свои силы строительству самого справедливого общест ва на земле — коммунизма. В социалистическом соревновании за успешное выполнение пла нов десятой пятилетки, пред начертаний исторического XXV съезда КПСС, в наших замеча тельных делах и свершениях с особенной полнотой проявляет ся духовное братство советско го человека и прежде всего — органически присущее . ему сильное и глубокое чувство советского патриотизма и со циалистического интернацио нализма. Наше развитое соци алистическое общество, под черкивается в Конституции СССР, «общество высокой ор ганизованности, идейности и сознательности трудящихся — патриотов и интернационали стов». Вот уже седьмое десятилетие наша великая Родина идет в' авангарде социального про гресса человечества. В кратчай шие сроки мы превратили ог ромную, прежде отсталую страну в мощную державу с высокоразвитой индустрией и коллективизированным сель ским хозяйством, обогатили историю человечества опытом духовного раскрепощения тру дящихся, поставив им на служ бу достижения науки и техни ки, литературы и искусства, утвердили принципы социаль ного равенства и справедливо сти. «Особое место среди дости жений Октября, — отмечал’ Й докладе «Великий Октябрь и прогресс человечества» Гене ральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президиума Вер ховного Совета СССР товарищ Л. И. Брежнев, — занимает решение национального вопро са — одного из самых болез ненных, самых драматических вопросов в истории человече ского общества. Сила сплоченности и взаимо помощи народов дала невидан ное ускорение развитию всех республик». В этом году исполняется 325 лет воссоединения Украины с Россией. Это знаменательное событие в общественно-полити ческой жизни республики, яр кая демонстрация плодотвор ности и нерушимости братской дружбы украинского и русско го, всех народов нашей страны. В дни трудных испытаний и величественных свершений, всегда украинский народ повто рял и повторяет: «Навеки вме сте!» Навеки вместе с русским народом, с другими братскими народами Союза ССР. И всегда, на крутых поворо тах истории, и в дни торжеств взоры трудящихся Украины, как и других республик, их чаяния и помыслы были обра щены к великому русскому народу, который преданностью революционным идеалам, стой костью и мужеством снискал любовь и безграничное уваже ние всех народов-братьев СССР. В счастье республик -сестер, в их процветании — торжество ленинской национальной поли тики, воля и труд миллионов, уверенно идущих к заветной цели — к коммунизму под руководством ЦК КПСС, его Политбюро во главе с верным ленинцем, выдающимся деяте лем современности, стойким и последовательным борцом за мир и счастье народов товари щем Л. И. Брежневым. Ленинская дружба народов была и есть той силой, которая создала индустриальную мощь нашей республики, обеспечила победу колхозного строя, вос соединила все украинские зем ли в единой Украинской Совет ской Социалистической Рес публике. Ленинская дружба народов—это та сила, которая подняла нашу республику к вершинам социального про гресса. Разве не показательна такая цифра: за годы Советской вла сти объем промышленного про изводства в республике увели чился в 90 раз! Разве не пока зательно, что за годы Совет ской власти более чем утрои лась продукция сельского хо зяйства, что поистине косми ческими темпами развивается наука и культура. Неузнаваемо изменился об лик Винничины, которая ныне является одной из высокораз витых индустриально-аграрных областей Украины. За послед ние десять лет бурное разви тие получили новые отрасли промышленности — машиност роение, радиоэлектроника, электротехника и другие. Объ ем промышленного производ ства в области увеличился за это время в 2, 5 раза. Успешно окончили тружени ки области третий год десятой пятилетки. План по объему промышленного производства выполнен на 101,3 процента. Дополнительно к плану произ ведено валовой продукции на 32,8 миллиона рублей. Сейчас область дает нема лую часть промышленной ц сельскохозяйственной продук ции республики, а по произ водству сахара занимает одно из ведущих мест в Советском Союзе. С винницкой маркой выпускается около 8 тысяч наименований изделий. Только 'за годы девятой пятилетки ос воено производство более 130 видов новых машин, оборудо вания и другой продукции. Государственный Знак качест ва присвоен свыше 340 изде лиям. Гордостью винничан являет ся Ладыжинская ГРЭС, в стро ительстве которой принимали участие все республики стра ны, заводы имени 60-летия Ок тября и «Терминал», ново стройки Бара, Калиновки и Могилев-Подольского. Под линной стройкой дружбы стал газопровод «Союз», участок трассы которого на винницкой земле вместе с советскими строителями прокладывали на ши друзья из Германской Де мократической Республики. Поистине грандиозные пре образования произошли за го ды Советской власти на селе. Сейчас сельское хозяйство -— высокомеханизированный сек тор социалистической экономи ки. По сравнению с довоенным уровнем на Винничине в два раза увеличилось производство зерна, в четыре — сахарной свеклы, значительно возросло производство других сельско хозяйственных культур, На промышленную основу перево дится животноводство. За последние десять лет в сельское хозяйство области направлено свыше двух мил лиардов рублей капиталовло жений, производство сельско хозяйственной продукции воз росло почти на тридцать про центов. Пятый год подряд Вин ницкая область продает госу дарству свыше 1 миллиона 160 тысяч тонн зерна. Большая ответственность ло жится на партийную организа цию области за возделывание сахарной свеклы. Свекловичное поле Вииничниы занимает 237 тысяч гектаров. Ежегодно из производимого сырья мы вы рабатываем около миллиона тонн сахара. Особое значение приобрета ет почин ямпольчан. Свекло воды и работники сахарного завода этого района на основе трудового содружества обяза лись достичь наивысших ре зультатов — получить не менее 50 центнеров белого сахара с каждого гектара. Ценную ини циативу одобрил Центральный Комитет КПСС. Колхозников и рабочих сердечно поздравил Генеральный секретарь ЦК КПСС, Председатель Президи ума Верховного Совета СССР товарищ Л. И. Брежнев, высо ко оценив их инициативу. Приятно сообщить, что свое слово ямпольчане успешно сдержали: с гектара свекло вичного поля получено 50,2 центнера сахара. Этот замеча тельный почин нашел широкую поддержку в нашей области. В достигнутых результатах — весомый вклад всех брат ских республик Союза ССР. В каждой тонне нашей продук ции — труд металлургов Под московья, Урала, Череповца, Липецка, машиностроителей Советской Прибалтики, Бело руссии, Киргизии, Грузии, Мо сквы, Горького и Ростова-на- Дону, горняков Кузбасса и Курска, нефтяников Азербайд жана, Сибири и Татарии, до бытчиков апатитов Хибин, хи миков Поволжья, Соликамска. Успехи нашей страны в раз витии экономики позволяют все более полно удовлетворять многообразные потребности советских людей. Ведь главный закон жизни нашего общества, — забота о благе человека. Об этом свидетельствуют, в част ности, и данные по Винницкой области. Так, по сравнению с 1940 годом товарооборот иа душу населения возрос в 13,6 раза; за последние тридцать лет построено около 2 0 мил лионов квадратных метров жилья; из года в год растут реальные доходы трудящихся. Волей, постоянной заботой Коммунистической партии и Советского правительства тру женики Винничины, получили широкий доступ к знаниям и культуре. К их услугам — свы ше 1400 домов культуры, 120 0 общеобразовательных школ, 27 техникумов, 4 вуза. И все это — во многом результат животворной созидательной силы дружбы народов Союза ССР. публик, краев и областей Со- Со ветского юза. Вот уже много лет Винниц кая область соревнуется с Ли пецкой областью и Кабардино- Балкарской АССР Российской Федерации, Хмельницкой н Тернопольской областями УССР, все районы области со ревнуются с районами Мол давской ССР, а некоторые — с отдельными районами Азер байджана, Грузии и других братских республик. Соревну ются и родственные предприя тия Винничины с предприятия ми многих других районов нашей страны. Главное-в этом соревновании — взаимообога- щение опытом и братская вза имопомощь, укрепление эконо мических связей. Широко практикуется проведение сов местных социально-культурных, массово-политических меро приятий. Большая и давняя дружба связывает коллективы промыш ленных предприятий, колхозов и совхозов Винницкой и Ли пецкой областей. Например, Винницкий инструментальной завод ежегодно отправляет адрес управления «Липецк- снабсбыт» продукцию на сум му свыше 50 тысяч рублей. Широко используются машино строительной промышлен ностью Липецка изделия Госу дарственного подшипникового завода № 18. Значительную часть своей продукции постав ляет друзьям по соревнованию и коллектив Винницкого завода тракторных агрегатов. В 1977 году у нас в гостях побывали представители . Тер бунского и Липецкого районов, которые соревнуются с труже пиками Ильинецкого и Вин ницкого районов. Они осмотре ли областную сельскохозяйст венную опытную станцию, Иль- инецкий совхоз-техникум, по бывали в колхозах и совхозах, рассказывали о своих трудо вых буднях, о том, как их кол лективы борются за претворе ние в жизнь решений историче ского XXV съезда КПСС. — На Винничине я увидел немало полезного, встретился с интересными людьми, — сказал на встрече Николай Рязанцев, звеньевой комсомольско-моло дежного звена, занимающегося выращиванием сахарной свек лы, из совхоза «Тульский» Тербунского района. — Осо бенно внимательно знакомился с технологией возделывания свеклы, подолгу беседовал со их своими коллегами, изучал опыт. С Анатолием Павловым и Алексеем Фетисовым мы собираем в среднем 280—300 центнеров сладких корней с гектара. Конечно, показатели наших друзей значительно вы ше, ведь недаром Винницкую область по праву называют «сахарным Донбассом». Но мы внимательно проанализировали нашу работу, вскрыли допол нительные резервы и считаем, что можем вызвать на сорев нование опытных винницких свекловодов. В свою очередь труженики Винничины внимательно изуча ют и перенимают все лучшее, что появляется у их коллег из Российской Федерации. Так, наши друзья по сорев нованию уделяют большое внимание ремонту почвообра батывающих, посевных и убо рочных машин, накопили в этом деле немалый опыт. Толь ко в 1977 году в Липецкой об ласти при отделениях «Сель хозтехники» было построено 10 специализированных мастер ских для комоаннов, что по зволило значительно улучшить обслуживание техники. В преимуществах подобно го подхода к делу вишшчане убедились на примере Грязин- ского района Липецкой обла сти. Здесь за короткий срок возвели просторные мастер ские, оснастили их необходи мой аппаратурой и оборудова нием и за зиму сумели капи тально отремонтировать 150 комбайнов. До начала нюня' все машины стояли на линейке готовности. Во время уборки агрегаты работали надежно. Район первым в области за кончил косовицу ранних зерно вых. Благодаря повседневной заботе партийных организаций опыт липчан находит широкое распространение среди меха низаторов Винничины. . Наши друзья по соревнова нию едут учиться в Шляхо- вую — ордена Ленина колхоз имени XXII съезда партии Бер шадского района, который был удостоен чести представлять сельское хозяйство страны на Всемирной выставке в Монре але в 1967 году. Едут за опы том председатели колхозов, бригадиры, звеньевые, механи заторы. Шляховую уже давно и по праву называют народной академией. Называют так за рациональное использование земли, за высокие и устойчивые урожаи, неуклонное увеличе ние производства продуктов животноводства. Местный кол хоз стал настоящей школой передового опыта. Новый, по-городскому офор мленный центр, торговый ком плекс, грстиница, Дворец куль туры, водопровод и газовое отопление — все это характе ризует сегодняшнюю Шляхо вую. В селе работают музы кальное училище, изобрази тельная студия, народный те атр и спортивная школа, боль шой популярностью Пользуется здесь художественная само деятельность. Бершадский райком партии уделяет повседневное внима ние развитию интернациональ ных связей 1— хозяйственных, культурных, общественно-по литических, постоянному обще нию трудящихся соревнующих ся районов. Какую бы из граней нашей жизни мы ни взяли, всюду видна животворная сила со циалистического соревнования между нашими областями. Трудящиеся Винничины будут рады продолжить его. Вииничане, как и все совет ские люди, с уверенностью смотрят в будущее, отдают все свои силы, знания и энер гию делу строительства ком мунистического общества. Когда мы говорим об опреде ленных достижениях области, то глубоко осознаем, что они— результат дружбы и братского сотрудничества народов вели кой Страны Советов, мудрого руководства партии Ленина. Ярким воплощением дружбы народов будут и дни литерату ры и искусства Винничины на липецкой земле. Они будут способствовать взаимообога- щению наших культур, даль нейшему расцвету духовной жизни людей. В свою очередь, труженики нашей области с нетерпением ждут приезда на подольскую землю липецких друзей. Единство, братское сотрудни чество и взаимная помощь со ветских народов, объединен ных нерасторжимыми узами дружбы, является нашим испы танным оружием в борьбе за дальнейшее усиление могуще ства социалистической От чизны, мощным ускорителем социально-экономического и культурного прогресса. В Б Р И Г А Д Е На сельских стройках Коллектив Лебедянской передвижной механизированной колонны № 288 не раз занимал первое место в.соревновании строительных подразделений управления «Липецксельстрой». Эта мехколонна представляет собой сейчас крупную сель скую строительную организацию, которой по плечу решение больших и сложных задач. З АСЛУЖЕННЫМ авто ритетом среди сельских строителен пользуется бригада монтажников, кото рую возглавляет Н. Кудряв цев. Первой в ПМК она перешла на бригадный под ряд. Монтажники до мини мума сократили сроки сборки железобетонных конструкции животноводческой фермы в совхозе «Лебедянский», выпол нили все условия подрядного договора, подготовили объект к сдаче раньше, чем предус- ‘ матривалось графиком. И иа строительстве склада мине ральных удобрений в Краснян ском районе бригада также опередила график почти на две недели. Ускорили.дело рацио нализаторские предложения бригадира и его товарищей. В частности, был изготовлен и внедрен в строительное про изводство полуавтоматический захват, используемый для мон тажа труб в траншеях. Добро совестное отношение к своим обязанностям, внедрение бригадного подряда, широкое использование прогрессивных методов труда позволили бри гаде досрочно завершить план третьего года пятилетки. Высокие производственные показатели и у бригады отде лочников, которой руководит Н. Денисова. Здесь постоянно внедряются различные техни ческие новинки, повышающие качество отделки. Показатель на в этом отношении отделка одного из административных зданий в Лебедяни. Выполняя штукатурные работы, члены бригады использовали насос ную станцию, электрические затирочные машинки и другую технику. Особенно эффектив ным оказался способ механи зированного нанесения раство ра на стены с помощью сопла. Если раньше каждый отделоч ник вручную штукатурил 10 — 11 квадратных метров поверх ности стен, то с применением сопла выработка возросла до 18—20 метров. В мехколонне много внима ния уделяют инженерной под готовке объектов, на которых предстоит работать бригадам. Взять, к примеру, сооружение в Лебедяни сметано-творожно го завода (предприятие долж но войти в строй действующих в корне пятилетки). Специа листы мехколонны составили на этот объект проект произ водства работ, график обеспе чения стройки механизмами, движения бригад, снабжения материалами. Все это позволи ло полностью освоить выделен ные на 1978 год денежные средства и умело организовать работу мейтажников, возглав ляемых В. Смольяниновым. Каждый член этой бригады на укладке фундаментов произ водственного, административ ного и вспомогательных кор пусов выполнял сменное зада ние почти на 140 процентов. Два года назад в ПМК по методу Злобина работали все го две бригады. Сейчас на про грессивный метод перешли шесть коллективов. В 1975 го ду, например, объем строи те тыю-монтажных работ, вы полняемых коллективом мех- колонны, составлял около 1,6 миллиона рублей, а в минувшем году он возрос до двух мил лионов. Выработка каждого строителя увеличилась за тот же период на 1421 рубль. Коллектив мехколонны ус пешно завершил задания тре тьего годзипятилетки. Получе на прибыль, сэкономлено не мало цемента и пиломатериа лов. В ПМК настойчиво ищут новые резервы ,повышения эф фективности труда. В. АНДРОСОВ. На снимке: лучшие монтажницы—вакуумщицы металлоза готовительного цеха елецкого завода «Эльта» Валентина Петровна Шальнева и Лариса Алексеевна Анищенко, кото рые трудятся в передовой бригаде В. Е. Шелестуна. Фото В. Ельшаева. т»о*рсоюзн организация 1 СЕМИНАР МАШИНОСТРОИТЕ ЛЕЙ Обком профсоюза рабо чих автомобильного, трак торного и сельскохозяйст венного машиностроения совместно с областным правлением научно-техни ческого общества «Маш- пром» при участии местно го совета НТО провел на базе Чаплыгинского завода агрегатов семинар по изу чению опыта внедрения бригадного подряда. е|дда 1 ||а||):| 11111 В«ПаВ| 111111111 В 1 а| 11111111 П 111111 ВВ 1 аВЕ 11 В 11111 В 11 ВП 1111111 В 111111 К 111 а 11 а 111 т 1 |ППВП 11 г 111 ВП 11 (р 1 П 1111111 т 111111 а 111 | 1 П 11 т 111 В 11 П( 11111 агаП 11111 П 11 П 111 ПППП 1 П 1 ||П 11 Е| 1111 а| 11 П т 111 Л т 111 т 1 В 1 | 1 ВПВ| 1 П 1 аП 1 а 11111 т 11 Л 11 П 1 ШН 1 а 111 аПП РАБ ОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ Н ЕОПРАВД АННЫЙ о п т и м и з м В апреле прошлого года в нашей газете была опублико вана корреспонденция «Инер ция привычки», в которой рас сказывалось о серьезных недо статках в работе Усманского завода литейного оборудова ния. Предприятие не выполня ло план, в течение года коллек тиву несколько раз корректи ровали задание, уменьшая его, много было формализма в ор ганизации социалистического соревнования. Вскоре редакция получила ответ, в нем говорилось о принятых мерах, выражалась уверенность, что неполадки бу дут устранены. Обсудив вы ступление газеты, обком проф союза машиностроителей на правил в Усмань бригаду спе циалистов, которая на месте оказала действенную помощь предприятию. Естественно, после этого коллектив завода несколько выправил положение. На тех же производственных площа дях был увеличен выпуск про дукции, повысилась произво дительность труда, план изго товления запасных частей был перевыполнен втрое. И все-таки было сделано очень мало: четыре месяца в году завод не выполнял план по реализации продукции, по итогам года допушепо удоро жание плановой себестоимости товарной продукции на 200 тысяч рублей. — В чем причина такого по ложения?— спросили мы ди ректора завода Ю. А. Рыжко ва. — По-моему, особых причин для беспокойства нет,— отве тил Юрий Анатольевич,— ведь завод в итоге из года в год справляется с планом почти по всем технико-экономическим показателям. Да, действительно, предпри ятие с планами справляется, но какой ценой? Здесь про должается порочная практика балансирования заданиями, корректировка планов. Год на зад уменьшили задание по реализации на 500 тысяч, в де кабре прошлого года — на 100 тысяч. Так что особенно гор диться руководителям завода пока нечем. — Мы прилагаем усилия для укрепления трудовой дисцип лины, внедряем передовые при емы труда, даем дорогу новым инициативам, — продолжал Ю. А. Рыжков. Слов нет, и в этом отноше нии тоже есть сдвиги. В цехах созданы комиссии по дисципли не труда, многие бригады ста ли работать на один наряд, десятки рабочих приняли обя зательства завершить план че тырех лет пятилетки досрочно. Конечно, оказать действен ную помощь труженикам пред приятия должен был передо вой опыт лучших коллективов страны Но внедряют его на за воде чаше всего на бумаге. Так. судя по сведениям, здесь уже распространен опыт ростовчан «Работать без от стающих», а между тем в прошлом году 70 рабочих не выполняли нормы выработки. Одно дело — объявить, что опыт взят на вооружение, и совсем другое — отобрать, обобщить из практики пере довиков завода наиболее эф фективные приемы труда, сде лать их достоянием каждого рабочего. Этого-то и не сдела ли, а это и есть сердцевина опыта ростовчан. Много говорили на заводе в начале прошлого года н о по чине москвичей «Рабочей ини циативе — инженерную под держку». Но и этот почин пре дали забвению. Вот только один пример. В феврале прош лого года бригада слесарей А. Вандышева выступила с инициативой — выполнить план трех лет к 7 октября, годовой — досрочно. Начинание под хватили все машиностроители области. Слесари-сборщики ждали помощи от инженерно- технических работников, при лагали все силы, чтобы сдер жать слово. Но план давался с большим трудом. Азтору этих строк довелось видеть, как от личная бригада подолгу про стаивала в ожидании деталей для сборки. С грехом пополам план трех лет был закрыт, а годовой вообще выполнить яе удалось. А где же были инженерно- технические работники? Ведь бригада «сорвалась» из-за то го, что осваивала сборку но вых машин. Этим же делом за нимались и специалисты, но они забыли о своих обещани ях, не принимали мер, чтобы облегчить труд сборщиков, предложить более прогрессив ные решения. Все инженеры и техники вроде бы работали по личным творческим планам, между тем на предприятии процветает ручной труд, в ходу — самые обыкновенные носилки, кото рыми женщины носят в це хе формовочную, землю. Ка кая уж тут производитель ность! А ведь когда-то намеча лось смонтировать в цехе ав томатические линии. Подобное можно увидеть и в других цехах. — Зато у нас организовано соревнование по примеру мос ковского завода «Динамо»,— говорит председатель завко ма профсоюза И. А. Асташов. — Действуют все средства на глядной агитации, есть глас ность соревнования. Хочется возразить Ивану Александровичу: ни мне, ни инструктору облссвпрофа Н. И. Кузнецову не удалось выяснить, как. подводятся ито ги соревнования по методу ди намовцев. В цехах нет экранов соревнования, не имеется лич ных планов повышения про изводительности труда, да и вся Документация, обязательст ва хранятся в глубине шкафов и вынимаются оттуда только в дни проверок и отчетов. Второй год занимаются раз работкой планов производи тельности в отделе труда и заработной платы, но воз. как говорится, и ныне там. Мато того, за планы повышения про изводительности труда здесь выдаются обычные социали стические обязательства, похо жие друг на друга, как близ нецы: обязуюсь план выпол нять на столько-то процентов, не иметь нарушений производ ственной дисциплины, участво вать в общественной жизни цеха. Когда же было обращено внимание на то, что многие обязательства или вообще не подписаны, а некоторые под писаны одной рукой, председа тель завкома пояснил: — Что тут особенного? У людей были грязные руки, вот человек, ответственный за со ревнование, и подписался. Да, оптимизм И. А. Асташо ва неподражаем. В цехах днем с огнем не отыщешь наглядной конкретной агитации. «Нет свободного художника»,— по яснили в завкоме. Заводская «Книга Почета» не заполня лась с 1975 года. Как-то выве сили список передовиков и от стающих и процент их выпол нения, а когда возмущенные рабочие пошли в плановый от дел, то там обнаружили сов сем иные цифры. Кстати ска зать, лишь 57 процентов рабо- чих-сделыциков имеют обяза тельства, остальные, выходит, в соревновании не участвуют. А как обстоит дело с трудо вой дисциплиной, с условиями труда? Прежде чем ответить на этот вопрос, давайте познако мимся с письмами рабочих, присланных в редакцию «Ле нинского знамени». Письмо первое. «Мы. рабочие третьего механи ческого цеха давно уже не вы полняем план, сменных зада- нйй мы не видим, особенно в первую смену, часами простаи ваем в ожидании работы. При везут заготовки — ишут чер тежи. Начинаем работать — нет инструмента. Так происхо дит ежедневно. В цехе есть плановик и четыре распреда, но помогают они нам слабо. Если в первой смене на 60 рабочих имеется начальник цеха, его заместитель, два на чальника смены, два планови ка, пять технологов, четыре распреда — всего 16 специали стов, то во второй смене на та кое же количество рабочих нет никого, кроме мастера». Письмо второе. «Работаем мы токарями на заводе литей ного оборудования, живем в селе Сторожевом, в 5—7 кило метрах от завода. Все пред приятия возят рабочих домой, а мы со второй смены, ночью, в мороз и метель идем пешком. В цехе холодно. О какой хоро шей работе можно говорить?». Письмо третье. «Уважаемая редакция! Спасите наших му жей от бесконечных пьянок. Завод стал рассадником пьян ства во время работы. Адми нистрация и завком мер к на рушителям не принимают. Да и как людям не пить, ес ли рядом с заводом располо жены 7 магазинов, торгующих вином, и два кафе. Еще раз просим вмешаться». Действительно, дисциплина на предприятии оставляет же лать лучшего. Ежемесячно по падают в медвытрезвитель по 10— 12 человек, за год побы вал почти каждый десятый ра ботник. Только в один месяц ухитрились нарушить дисцип лину старший инженер Стар- ченков, технолог Полянский, заведующий складом Страхов Был уволен за нарушение дис циплины инженер Самойлов А что же общественные ор ганизации? Заклеймили злост ных нарушителей? Лишили льгот? Ничуть не бывало. Не сколько имен упомянули иа собраниях. В литейном це хе, например, собрание поста новило: «Ходатайствовать об увольнении А. Иноземцева и В. Коровина». И что же? А ничего. Выпив ки в рабочее время продолжа ются, Посторонний человек, зайдя в бытовки, может уви деть выпивох средь бела дня за привычным занятием. При чем, они не очень-то и смутят ся... Каков же вывод из вышеиз ложенного? В соцналистиче ских обязательствах на 1979 год коллектив завода наметил высокие рубежи. Решено по высить производительность труда на 7 процентов к уров ню прошлого года. И нужно в корне перестро ить всю экономическую и ор ганизаторскую работу, не формально, а на деле развер нуть движение за работу без отстающих, создать людям ус ловия для высокопроизводи тельного труда и, конечно, ук репить дисциплину, объявив нарушителям решительную борьбу. Усманский завод литейного оборудования должен вернуть себе былую славу. На семинаре присутствовали председатели заводских коми тетов профсоюза и начальники отделов труда и заработной платы промышленных пред приятий отрасли из Липецка, Данкова, Грязей, Лебедяни, Ельца. Чаплыгинцы рассказали об эффективности внедрения бригадного подряда на своем заводе. На семинаре выступил пред седатель обкома профсоюза отрасли Е. А. Носков. Гости оз накомились с производством, посетили музей «Трудовой сла вы». С п о м о щ ь ю АКТИВИСТ ОВ В колхозе имени Ленина Липецкого района трудится более 500 членов профсою за. Из них 74 — ударники коммунистического труда, а 226 человек борются за это звание. Профком колхоза, который возглавляет А. И, Митин, стре мится постоянно повышать роль и боевитость профгрупп, мобилизует колхозников на до срочное выполнение государ ственных заданий. С хорошими показателями завершен минув ший год, досрочно выполнен план продажи государству хле ба, сахарной свеклы, подсол нечника. В минувшем году внедрено в производство пять рационализаторских предло жений с экономическим эф фектом полторы тысячи руб лей. Профсоюзный комитет и правление колхоза заботятся о подготовке и закреплении кад ров основных профессий. На колхозных курсах прошли уче бу 14 молодых механизаторов, все тяжелые тракторы укомп лектованы кадрами для рабо ты в две смены. Проявляется постоянная забота об усло виях труда и отдыха колхоз ников. ПРИСУЖДЕН ДИП Л ОМ Коллективу Липецкого мясокомбината присужден Диплом ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ и Министерства просвеще ния СССР по итогам Все союзного смотра «Каждому молодому труженику — среднее образование». За последние три года 65 ра ботников предприятия получи ли аттестаты и дипломы» раз личных учебных заведений. В настоящее время совмещают работу с учебой в техникумах, вузах, вечерних и заочных шко лах более 40 производственни ков. Вопросы общего и специаль ного образования молодежи систематически рассматрива ются на профсоюзных собра ниях и на комиссии содейст вия школе. Широко применя ются меры морального и ма териального поощрения, опыт наставничества. Руководство мясокомбината оказывает помощь областной заочной школе в приобретении оборудования, технических средств и наглядных пособий Совместно со школой опреде лены формы обучения и ре жим занятий. Повышение об щеобразовательного уровня работников выгодно предприя тию, так как способствует росту их профессионального мастер ства. ОБМЕНИВАЮТСЯ ОПЫТОМ Обком профсоюза работ ников сельского хозяйства провел семинары предсе дателей рабочих комитетов совхозов и профкомов колхозов совместно с ру ководителями специализи рованных трестов и объе динений. Они были посвя щены вопросу совершенст вования социалистическо го соревнования среди работников животноводства и птицеводства в свете ре шений июльского (1978 г. Пленума ЦК КПСС. Семинары проходили на ба зе профсоюзных организа ций совхозов им. 15 лет Ок тября, «Маяк», «Коммунар» «Рудничный», откормсовхоза «Липецкий», птицефабрики «Липецкая», колхоза «Знамя Ленина» Липецкого района. С докладами о совершенствова нии соревнования выступили директора и заместители тре стов и объединений. А. БАКЖАНСКИЙ, спец. корр. «Ленинского знамени». Участники семинаров — хо зяйственные и профсоюзные руководители, передовики производства обменялись опытом организации сорев нования, познакомились с прак тикой работы животноводов тех хозяйств, где проходили семинары, получили рекомен дации по реализации решений июльского и ноябрьского (1978 г.) Пленумов ЦК КПСС н г
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz