Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

В П А Р Т И Й Н Ы Х ^ ■ о р г а н и з а ц и я х ВОПРОС ГОТОВИТ КОМИССИЯ Р А Б О Т А Т Ь Б Е З О Т С Т А Ю Щ И Х СИЛА ТРУ ДОВОГО КОЛЛЕКТИВА Решением бюро обкома КПСС, облисполкома, облсов. профа и обкома ВЛКСМ коллективу Липецкого трак­ торного завода присуждено первенство в социалистиче­ ском соревновании за второй квартал. Вслед за этим изве­ стием пришло другое: решением коллегии Министерства тракторного и сельскохозяйст венного машиностроения и ЦК отраслевого профсоюза ЛТЗ признан победителем со­ ревнования во втором квартале среди предприятий отрас­ ли. У парткома елецкого совхо­ за «Ключ жизни» стало доб­ рой традицией при подготов­ ке партийных собраний по наиболее сложным и труд­ ным вопросам создавать специальные комиссии. В со­ став комиссий, как правило, входят специалисты, пред­ ставители общественных ор­ ганизаций, передовики про­ изводства. Они глубоко и все­ сторонне изучают проблемы той или другой отрасли и дают свои рекомендации. Одна из таких комиссий анализировала положение дел на молочнотоварных фер­ мах, другая занималась воп­ росом организации пастбищ­ ного содержания скота, третья изучала резервы соз­ дания прочной кормовой ба­ зы. По их советам, например, укреплены кадрами специа­ листов фермы, наведен по­ рядок в летних лагерях, улуч­ шен отбор молодняка круп­ ного рогатого скота, открыты школы передового опыта. Такое пристальное внима­ ние парткома к развитию важной отрасли позволило быстро преодолеть отстава­ ние, наметившееся в начале года. В настоящее время среднесуточные надои от ко­ ровы превысили 12 килограм­ мов, что значительно больше прошлогоднего результата. А это — гарантия того, что коллектив успешно справит­ ся с принятыми обязательст­ вами. ДОСТОЙНОЕ ПОПОЛНЕНИЕ Звеньевой механизирован­ ного свекловодческого звена совхоза «Тербунский» Н. Н. Андреев ежегодно добивает­ ся хороших урожаев. Нынче он возделывает сахарную свеклу на 80 гектарах. Трудо­ любивый механизатор вовре­ мя и с высоким качеством провел на плантации весь комплекс агротехнических мероприятий. Передовая тех­ нология в сочетании с широ­ ким применением механизмов позволила вырастить богатый урожай корнеплодов. *»■».«'ПН'1’ В канун уборки, к которой звено подготовилось основ-а- тельно, коммунисты Петров­ ского отделения приняли Н. Н. Андреева кандидатом в члены КПСС. В совхозе в ря­ ды ленинской партии приня­ ты также шофер Н. Т, Худя­ ков и учетчица Т. В. Герась- кина. Пополнение парторгани­ зации позволит усилить пар­ тийное влияние на решающих участках производства. АГИТПУНКТ НА ТОКУ На механизированном току долгоруковского колхоза «Путь к коммунизму» хорошо работает > агитпункт. Здесь всегда можно почитать све­ жие газеты и журналы, под­ робно ознакомиться с обя­ зательствами хозяйства и механизаторов, занятых на жатве и заготовке кормов. Из листка эстафеты соревно­ вания, оперативных «мол­ ний» и «боевых листков», ко­ торые ежедневно выпускает штаб информации хозяйства, есть возможность узнать, как идет трудовое соперничество. Политинформаторы и аги­ таторы — здесь частые гости. Они знакомят колхозников, занятых на уборке, с собы­ тиями внутрисоюзной и меж­ дународной жизни. Лектор общества «Знание» И. Г. Усти­ нов провел беседу о поста­ новлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улуч­ шении планирования и усиле­ нии воздействия хозяйствен­ ного механизма на повыше­ ние эффективности и качест­ ва работы». ПОЗДРАВЛЕНИЕ ШТАБА В хозяйствах Добровского района на уборке занято свыше 50 семейных экипажей, и. почти все они трудятся по- ударному. Лучшего результа­ та среди них добивается аг­ регат комбайнера В. С. Кол- мыкова и его сына Андрея из колхоза имени Крупской. С трудовым успехом Кол- мыковых поздравил районный штаб информации. В их адрес направлено теплое поздрав­ ление райкома партии, райис­ полкома и райкома ВЛКСМ. КАК РАБОТАЮТ ШЕФЫ! Шефы колхоза имени Жда­ нова должны были за лето заготовить не менее 600 тонн сенажа. О том, как выполня­ ется это задание, шел разго­ вор на совещании руководи­ телей предприятий и органи­ заций района которое про­ вел становлянский райком партии. Отмечено, «то со сво­ ими заданиями успешно спра­ вились коллективы оайпо, комбината жилищно-комму­ нальных поедприятий и бла­ гоустройства и другие. На совещании решено продол­ жить заготовку трав силами шефов и дополнительно уло­ жить в траншеи не менее 300 тонн сенажа. Успех явился результатом большой организаторской и политико-воспитательной ра­ боты, широко развернувшего­ ся соревнования под девизом: «Работать без отстающих». Многое сделано для того, что­ бы это движение получило прописку на Липецком трак­ торном, и, прежде всего, была разработана и внедрена стройная система организации соревнования, которая охва­ тила все подразделения, все категории работников. Дирекция, партийный коми­ тет, завком профсоюза и ко­ митет ВЛКСМ приняли сов­ местное постановление о рас­ пространении почина ростов­ чан. Пришлось учесть многое: внедрение новой техники и технологии, методы организа­ ции и подведения итогов со­ ревнования, его гласность, до­ ходчивость наглядной аги­ тации, контроль за выпол­ нением планов и социа­ листических обязательств, Это совместное поста­ новление оказало весомую помощь коллективу. Сейчас, например, на сов­ местных заседаниях руковод­ ства и представителей общест­ венных организаций регуляр­ но заслушиваются отчеты ру­ ководителей цехов, не выпол­ няющих план. Причем, . отчи­ тывающиеся не просто объяс­ няют причины, но и предла­ гают меры, которые должны помочь выйти иеху из проры­ ва. Каждый такой отчет выливается в деловой разговор не только о плане, но и о творческом настрое людей. Ежедневно подводятся итоги работы цехов. Показатели фиксируются на специальном етенде. По новым условиям сорев­ нования призовые места при­ суждаются лишь тем коллек­ тивам цехов и отделов, где нет отстающих. Учитываются не только результаты труда бригад и смен, но и отдель­ ных рабочих. Звание «Коллек­ тив — победитель социалисти­ ческого соревнования» под девизом «Работать без от­ стающих!» присваивается тем цехам, которые в течение года наибольшее количество раз брали призовые места. Им вручаются переходящий вымпел и денежная премия. Сменам, бригадам, в которых нет не выполняющих норм выработ­ ки, также вручаются вымпел и денежная ^премия. Распреде­ ляются и все последующие места, чтобы было видно, как работают передовые, средние и отстающие коллективы. Причем, при подведении ито­ гов дается оценка руководи­ телю каждого подразделения, тому, как поставлена нагляд­ ная агитация, гласность Со­ ревнования, сравнимость ре­ зультатов. Любой тракторостроитель имеет возможность видеть, как работает его коллектив по месяцам, в динамике с начала года. Эти данные вы­ вешены на красочном стенде. Развитие соревнования под девизом «Работать без отста­ ющих!» позволило коллективу не иметь подразделений, не выполняющих план, постоян­ но сокращать число не справ­ ляющихся с нормами выра­ ботки. Например, в коллективе кузнечного цеха успешно вы­ полняются все технико-эко­ номические показатели. В на­ стоящее время в цехе нет смен и участков, которые бы не справлялись с плановыми заданиями. А наши передови­ ки — кузнецы Н. Ярушкин, В. Овсянников, Н. Поляков трудятся в счет последнего года пятилегки. Много нового вносят в ор­ ганизацию соревнования ру­ ководители четвертого меха­ носборочного корпуса. Они познакомили бригады с опы­ том работы слесарен-сборщи­ ков, которыми руководит ком­ мунист С. М. Сверночук. Суть опыта в том, что сбор- ЛЮ ДИ Д Е Р Е В Н И П У м Ы СТОИМ на краю кле­ верного подя. Впереди, насколько хватает глаз, стелется зеленый с красными точками клевер. Главный агро„ ном тербунского совхоза «Пя­ тилетка» И. К. Дементьев со­ рвал несколько стеблей с неж­ ными широкими листьями. — Такого клевера у нас, — говоритион, — 600 гекта­ ров. Со второго укоса на круг возьмем не меньше 170 цент­ неров зеленой массы, которая пойдет на сено и травяную муку. А в корневых остатках клевера на каждый центнер убранного корма останется килограмм азота. Это же кла­ довая .ценнейшего удобрения, — заключает Иван Констан­ тинович. Полевая дорога привела нас к кукурузной плантации. — Ну, как, хороша «коро­ лева»? — спрашивает И. К. Дементьев. * Да, кукуруза — отменная. Посевы высокие, плотные. На этом поле земледельцы Кур­ ганского отделения рассчиты­ вают собрать по 500 центне­ ров зеленой массы и початков с гектара. Мы побывали па многих совхозных полях и видели, с каким старанием люди уби­ рают хлеба, скирдуют солому, готовят семена, сеют озимые. И всюду чувствовалась хозяй­ ская рука, распорядитель­ ность замечательного органи­ затора, коммуниста И. К. Д е­ ментьева. С Иваном Константинови­ чем Дементьевым я познако­ мился осенью 1953 года. Ту встречу помню и сегодня. В кабинет главного агронома сельскохозяйственного отде­ ла Тербунского райисполкома Ф. И. Шалимова вошел свет­ ловолосый, ладно скроенный юноша. Положил на стол до­ кументы и сказал: — Направлен к вам агроно­ мом. В те годы в глубинный рай­ он Курской области из инсти­ тутов и техникумов приезжа­ ло немало молодых специали­ стов. Встречали их радушно: колхозы очень нуждались в агрономах, зоотехниках, ме­ ханиках. Но, побывав в хозяй­ ствах, где не было ни высоких урожаев, ни хороших дохо­ дов, недостазало жилья, мно­ гие специалисты под разными предлогами покидали села. Видел Федор Иванович вче­ рашних агрономов за прилав­ ками магазинов, в конторах: устраивались где попало, лишь бы подальше от села, от деревенского неустройства. Как поведет себя этот моло­ дой человек? Выдержит ли испытание? И он прямо ска­ зал новичку: — Работу предоставим, но легкой жизни не обещаем. Не по душе земля — не за­ держиваем: все равно пользы не будет. Так что решайте, товарищ Дементьев. — В колхоз поеду! — твер­ до заявил тот. Так Иван Константинович оказался в отстающем колхо­ зе «Гигант». Центральная усадьба этого хозяйства на­ ходилась в селе Борки. Здесь в годы войны гитлеровские оккупанты создали опорный пункт. На блиндажи и доты разобрали большую часть хо­ зяйственных и жилых по­ строек. А при отступлении со­ жгли уцелевшие дома. В разоренном войной селе с трудом налаживалась жизнь. Выходец из крестьян, с детст­ ва познавший трудности и радости деревенского быр*я, молодой агроном быстро ос­ воился на новом месте, горя­ чо взялся за дело. И. К. Де­ ментьев верил, что здешние черноземы обладают неисчер­ паемой силой. Опираясь на ре­ альные расчеты, доказываа, /убеждал колхозников, что для повышения урожаев нужно не только очистить поля от сор­ няков и распахать, но и внед­ рять передозые приемы агро­ техники. Начинания молодого специа­ листа поддержали партийная организация, правление колхо­ за. По совету агронома пе­ ресмотрели структуру посев­ ных площадей. Очистили ста­ рые подворья от навоза, вы­ везли все удобрения на поля, посеяли те культуры, которые давали по тем временам наи­ большую- выгоду. В пойме ре­ ки Олым, где десятки лет пу­ стовала пашня, выкорчевали пни, кустарники и развели огород. Неудобья засеяли мно­ голетними травами. Чем глубже вникал агроном в дело, тем яснее становилось, что внедрять новое, прогрес­ сивное, интенсивно вести про­ изводство способен лишь чело­ век грамотный, хорошо разби­ рающийся в агротехнике и экономике. И. К. Дементьев учил людей и сам учился. По­ ступил в Воронежский сельско­ хозяйственный институт и ус­ пешно его закончил. Как аг­ роном Иван Константинович был еше молод, но люаи верили ему и охотно выполня­ ли его рекомендации. И не удивительно. Он мог не толь­ ко советовать но и показать, как надо работать. В колхозе «Гигант» на прак­ тической работе утвердил себя Иван Дементьев и как агро­ ном, и как человек. Об авто­ ритете молодого специалиста говорит хотя бы такой факт: рекомендацию для вступле­ ния в партию дали ему самые щики объединились в одну бригаду, работают на единый наряд, помогают друг другу выполнять задания. Коллек­ тивно распределяют премии. Причем, делается это со стро­ гим учетом вклада каждого работающего. И что очень важно: за каждый месяц пре­ мии распределяют на общем собрании бригады. Именно коллективный труд позволил ввести в действие внутренние резервы, способст­ вующие выполнению самых сложных задач. Вот пример. В тракторосборочный цех пришло письмо руководства Всесоюзного промышленного объединения «Союзтрактор- пром» с просьбой изыскать возможности для дополни­ тельного выпуска 50 пропаш­ ных тракторов. С заинтересо­ ванностью откликнулись на эту просьбу работники глав­ ного конвейера, всех участ­ ков. Сообща обсудили, как ее выполнить, наметили меры для дополнительного выпуска машин. Каждый трудился, не жалея сил. Закончив свою операцию, сборщики шли по­ могать соседям. Обеспечили главный конвейер всем необ­ ходимым и смежники. Пример в труде показывали коммуни­ сты во главе с секретарем партбюро М. Ф. Казаковым, Кстати, говоря, примеров для подражания на трактор­ ном заводе много. Свыше ста рабочих уже выполнили четы­ рехлетнее задание. А такие тракторостроители, как Нико­ лай Григорьевич Филиппов, Анатолий Федорович Пешков, Мария Павловна Буева, Ма­ рия Васильевна Дорожкина, Пелагея Никифоровна Тор­ шина и многие другие завер­ шили личные пятилетки. Уме­ ло налажена работа в коллек­ тиве старшего мастера I класса Александра Ивановича Пятнипких, которому была оказана высокая честь при­ нять участие в слете передо­ виков социалистического со­ ревнования на ВДНХ СССР. Конечно, одним энтузиаз­ мом работы без отстающих не добьешься. На заводе мно­ гое делается по совершенст­ вованию технологии, внедрению нового оборудования. - Так, планом оргтехмероприятий в первом полугодии намеча- Т Ь заслуженные коммунисты села. На собрании коммунисты еди­ нодушно приняли его сначала кандидатом, а год спустя — членом КПСС. Скоро о деловых качествах принципиального агронома заговорили в районе. Когда главный агроцом райсельхоз- отдела Ф. И. Шалимов ушел на* пенсию, ответственный пост предложили И. К. Дементьеву. Но Ивана Константиновича манило поле. Ему самому хо­ телось организовывать работу в хозяйстве. Райком партии удовлетворил его просьбу и направил в крупный специа­ лизированный совхоз «Пяти­ летка». Пятнадцать лет возглавляет он агрономическую службу в этом хозяйстве. Были и удачи, и срывы, но если оглянуться на пройденный путь, можно твердо сказать: все свои по­ мыслы, силы, знания он отда­ вал и отдает производству. В нынешнем году специали­ сты совхоза много труда вло­ жили, чтобы поднять плодо­ родие пашни. Сотни гектаров удобрили навозом, в дело пу­ стили каждый килограмм ми­ неральных удобрений. В мае и июне засуха жгла поля. Иван Константинович и его помощ­ ники всеми средствами стре­ мились сохранить посевы. На­ пряженный труд не пропал даром. На больших массивах выращен неплохой урожай зерновых, сахарной свеклы, кормовых культур. Теперь заботы людей о том, чтобы сполна собрать урожай, боль­ ше накопать кормов для об­ щественного животноводства. В феврале нынешнего года я вместе с Иваном Констан­ тиновичем находился в сана­ тории. Заходил к нему в па­ лату и заставал его за расче­ тами: оказывается, Иван Кон­ стантинович заочно учится в аспирантуре, готовит диссер­ тацию. Я спросил, трудно ли сочетать работу и учебу? — А что дается без труда? — ответил И. К. Дементьев, и добавил. — Когда труд в удовольствие, не чувствуешь трудности. В августе этого года И. К. Дементьев отмечает две даты в своей жизни: ему исполнит­ ся пятьдесят. И 25 лет с того дня, как вступил в Коммуни­ стическую партию. Своим де­ лом Иван Константинович по­ казывает пример того, что может сделать специалист, преданный до конца родной земле. С. БЕЗЛЕПКИН , соб. корр. «Ленинского знамени». лось внедрить 172 новшества с экономическим эффектом в 229 тысяч рублей. Внедрено же было 255 мероприятий. Сэкономлено 362 тысячи руб­ лей. Повышая действенность соревнования, технологиче­ ски перевооружая предприя­ тие, руководство завода, об­ щественные организации за­ ботятся и о том, чтобы смены и бригады возглавляли авто­ ритетные, знающие люди. Сейчас при назначении на должность мастеров, бригади­ ров, в тракторосборочяом цехе, да и в других цехах ру­ ководство советуется с рабо­ чими. Как правило, это дает хорошие результаты, К руко­ водству бригадами приходят люди, отлично зарекомендо­ вавшие себя, как организато­ ры производственного про­ цесса, пользующиеся автори­ тетом в коллективе. Такими качествами в полной мере обладают, например, бригади­ ры Владимир Дюков и Вален­ тин Рощупкин. Они не только сами систематически перевы­ полняют задания, но и помо­ гают отстающим, не покинут рабочего места, пока все члены бригады не выполнят задания. Не остались в стороне от общего дела и наши инженер­ но-технические работники, большинство которых имеет личные творческие планы. Все они участвуют в соревно­ вании за звание «Лучший спе­ циалист своей профессии». Однако мы понимаем, что еще далеко не все внутренние резервы приведены в дейст­ вие. В организации соревно­ вания по методу ростовчан еще немало упущений. Нель­ зя считать удовлетворитель­ ным, что до сих пор шесть процентов рабочих не справ­ ляются с нормами выработки. Многие сдельщики не выпол­ няют личщые планы повыше­ ния производительности тру­ да. Словом, коллективу завода предстоит приложить немало усилий, чтобы полнее пополь­ зовать опыт ростовчан. А. САНИН, начальник сектора социалистического соревнования Липецкого тракторного завода. Д О Б Р А УХОЖЕННАЯ Н И В А Высокая культура земледе­ лия помогла мастерам полей совхоза имени 60-летия ВЛКСМ Тамбовской области получить в этом засушливом году ре­ кордный урожай. С каждого из 1700 гектаров они собрали по 39 центнеров отборного зерна! Поход за высокую культуру работы на полях начали с борь­ бы за повышение плодородия земли. Регулярно стали заво­ зить с государственного пред­ приятия торфяную крошку и буртовать ее вместе с органи­ кой. Таких высокоэффектив­ ных компостов ежегодно вно­ сится в почву по десять тонн на каждый гектар пашни. Ни­ ва получает также минераль­ ные удобрения. Теперь в любых погодных условиях встают на полях сов­ хоза тучные хлеба. Очень по­ казателен нынешний год: на ухоженной ниве хорошо уда­ лись озимая пшеница, ячмень, овес. Механизаторы убрали урожай раздельным способом за две рабочие недели. Богат также урожай куку­ рузы на силос, многолетних трав, кормовой свеклы, особен­ но на поливных участках, где размещается часть этих куль­ тур. Хорош урожай — в до­ статке и кормов для животно­ водства. (Корр. ТАСС). Тамбов. СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА Лучшими предшественника­ ми сахарной свеклы являются озимые, высеваемые по удоб­ ренному чистому или занято­ му пару. В случае гибели ози­ мых размещать ее можно по однолетним травам, гороху. Немаловажное значение имеет, внесение удобрений под основ­ ную обработку почвы. Навоз следует вносить под пред­ шествующую культуру,. если это не было сделано, то под отвальное лущение или под зяблевую вспашку надо внести на гектар по 15—20 тонн пере­ превшего навоза. Для обеспечения урожайно­ сти в пределах 300—350 цент­ неров корней с гектара выделя­ ются минеральные удобрения — 18—20 центнеров на гектар. Внесение их под вспашку наи­ более эффективно. Точное со­ отношение внесения основного удобрения уточняется на осно­ вании агрохимических карто­ грамм. В настоящее время обработ­ ка почвы под сахарную свеклу проводится по нескольким ти­ пам, а именно: обычная зябь, улучшенная зябь, полупаровая обработка. При обычной зяби вспашка ведется после дву- На Елецком элементном заводе хорошо ра­ ботает коллектив сборщиков батарей цеха № 2 , который собирает батареи «Крона- ВЦ». Смен­ ные задания коллектив коммунистического труда всегда перевыполняет и сдает изделия с первого предъявления, На снимке: (слева направо): лучшие сбор­ щицы Нина Лаухина, Александра Мямлина, Валентина Ивановна Малютина, Нина Матю­ хина, Александра Павловна Завражина. Все они выполняют задания на 115—120 процен­ тов. Фото М. Михайлова. • / УРОКИ ПАТРИОТИЗМА' Приближается сентябрь. Вот-вот прозвенит первый школь­ ный звонок, и широко распахнутся двери классов перед шум­ ным ребячьим племенем. Задолго до сентября задумываются учителя над теми вопросами, которые им предстоит решать в течение всего учебного года. Эти вопросы касаются в равной степени как учебного процесса,так и воспитательного. О важ­ ности использования на уроках и во внеклассной работе кра­ еведческого материала рассказывает сегодня долгоруковский учитель Николай Иванович Филимонов. П РИПОМИНАЮ сейчас, как в одной из школ района провели анке­ тирование, и на вопросы: «Хочешь ли ты быть отлични­ ком? Если да, то для чего?» — было получено сорок очень разных любопытных ответов. 12 ребят написали, что учиться отлично надо, чтобы лучше, чем другие, знать программный материал. Семь человек хотели бы стать отличниками, чтобы.., их фотографии красовались на Доске почета. Еще семь счита­ ли, что пятерки в дневнике приносят радость родителям. И так далее. И лишь несколько были убеждены, что отличник обязан не только глубоко по­ стигать основы наук, но и быть активным комсомольцем, хорошим товарищем, заботли­ вым другом, человеком, любя­ щим труд. Конечно, правы эти ребята: отличник должен быть приме­ ром честности, принципиально­ сти, общественной активности. Как этого добиться? Здесь требуется кропотливая совме­ стная работа школы, семьи, об­ щественности. Важной е$ частью является воспитание молодежи на вели­ ком примере жизни и деятель­ ности В. И. Ленина, на рево­ люционных, боевых и трудовых традициях советского народа, на примерах дружбы и брат­ ства всех народов нашей боль­ шой страны. Я имею ввиду , в частности, краеведение, поисковую рабо. ту. Ведь что греха таить, не­ редко сталкиваешься с тем, что ученики, толково рассказывая, как проходила революция в Петрограде, ничего вразуми­ тельного не могут сказать о тех же событиях в родном крае. В Долгоруковском районе накоплен определенный опыт использования краеведческого материала в воспитании школь­ ников. Многие учителя летом отправ­ ляются со своими воспитанни­ ками в походы по родному краю, кропотливо собирают материалы о его истории, куль­ туре, быте. Юные краеведы де­ лают записи, оформляют аль­ бомы, книги-оамоделки, стенды. Материал, собранный разными отрядами, обобщается, переда­ ется в музей. Так, в Долгоруковской шко­ ле сначала появился альбом «Они^заветам Ленина верны», рассказывающий о тружени­ ках, награжденных орденом Ленина и имеющих почетные звания. А, чтобы имена этих людей стали известны всем, был создан стенд со списком 49 знатных долгоруковцев, ис­ торической справкой об ордене Ленина. Большую работу проделала со своими воспитанниками пе­ дагог В. А. Гришина, собирая материал о награжденных ме­ далями «За трудовую доб­ лесть», «За трудовое отличие». Учителя Н. Г. Королев и А. Ф. Зуева организовали ин­ тересные встречи с кавалерами ордена Трудового Красного Знамени, провели экскурсию на предприятие, где они рабо­ тают, их воспитанники высту­ пили там с концертами. Все рассказы о людях трудовой славы вошли в книгу-самодел­ ку. Кстати, в Долгоруковской школе уже немало таких книг: .«Подвиги Героев Советского •■Союза», «Разведчик Пашков»,,. ^«Дивизионный комиссар Д. А. Лестев», «Учителя района в дни войны» и другие. Юные ленинцы под руковод­ ством классного руководителя Н. Е. Матвиенко оформили два альбома «Дела и люди совхоза имени Тимирязева». Художник Н. И. Петрухин сделал боль­ шой стенд с портретами пере­ довиков совхоза. Велико значение походов и экскурсий, но при условии, ес­ ли они умело организованы, подготовлены. Совершая этим летом поход по Староосколь­ скому тракту через село Стега- ловку в город Елец, учащиеся увидели линии высоковольт­ ных передач, прошли мимо га­ зопровода Ставрополь—Моск­ ва, открыли для себя красоты окрестных мест, не уступающих полотнам Левитана и Шишки­ на. Им предстало преображен­ ное современное седо с водо­ проводом, с фабрикой мяса, Домом культуры, Домом быта и магазином городского типа. Все это, разумеется, для на­ шей действительности типично, и ребята подчас созерцают та­ кие картины без волнения. А оно необходимо! Надо, чтобы не только увидели, но и про­ чувствовали, осознали. Надо, чтобы уловили связь увиден­ ного с тем, что прочитали, о чем слышали на уроке. Важно руководителю знать, куда вести ребят и зачем. Долгоруковские учителя стара­ ются заранее продумывать маршруты будущих походов. Юные любители литературы и искусства отправляются к ме­ стам, где жили композитор С. Н. Василеиюк (с. Царевка), художник И. В. Косьмин 1.: (с. Слепуха), поэты А. М. Жем­ чужников (с. Вязовое), П. Т. Шацких (с. Жерновое). А учащиеся Братовщинской, Сви- шенской, Долгушенокой, Екате- риновской школ, где учились у Герои Советского Союза В. С, Севрин, А. И. и И. С. Дешины, Е. И. 'Лазарев и И. А. Дудчен- ко создали уголки боевой сла­ вы. Дубовецкпе школьники за­ интересовались подвигами пол­ ководца партизанских соедине­ ний М. И. Шукаева, прошед­ шего 11 тысяч километров по тылам врага: письма, фотогра­ фии, книгу с его автографом, хранят, как дорогие реликвии. Человеком из легенды назы­ вают жителя деревни Коюво И. С. Пашкова. О нем написа­ но немало очерков и статей, стихи посвятил, ему поэт А. Сурков. Как нашли развед­ чика долгоруковцы, подробно рассказано в журнале «Жур­ налист» № 7 за 1968 год. Или, скажем, в деревне Нико- лаевке был открыт обелиск комсомольцу Петру Долгову, погибшему от рук кулаков в 1929 году.'На его открытие пришли 'жители 1 окрестных сел, И в этот день секретарь рай­ кома ВЛКСМ вручил комсо­ мольцам Веселовской школы комсомольские билеты. Разве забудут следопыты эти торже- ственные минуты? Такие меро­ приятия становятся традицион­ ными. Изучая свой край, его эко­ номику, фольклор, историю н быт населения, крепче и глубже начинают любить его наши де­ ти. Знания, полученные ими в походах, более конкретны и осмысленны. Умело использо­ ванные преподавателем на уро­ ках географии, истории, литера­ туры, они придают им боль­ шую увлекательность. Через призму местного материала учащиеся яснее видят величие своего народа, страны, раду­ ются росту л процветанию все» го социалистического мира. Вкус к этим занятиям дол­ жен прививаться с первых же лет школьной жизни. В учеб­ ных программах нет такого предмета как краеведение. Но на основе той большой вне­ классной работы, о которой здесь говорилось, можно стро­ ить преподавание многих пред­ метов, ее отдельные элементы может применять каждый учи_ тель. А это и есть прямая связь с жизнью, О’ которой мы так часто говорим. Н. ФИЛИМОНОВ. К АК ПОДГОТОВИТЬ ПОЛЕ ПОД СВЕК ЛУ кратного дискового лущ*лия на глубину 6—8 см, спустя две —три недели после лущения стерни, глубина — не менее 30 —32 см. Пахота зяби должна заканчиваться до сентября. При улучшенной зяби после дискового лущения спустя 12 — 14 дней проводится лемешное на глубину 14—16 см с прика- тыванием или боронованием. При отсутствии лемешных лу­ щильников следует использо­ вать плуги. Глубокая вспашка на глубину 30—32 см в этом случае может без снижения эффективности проводиться в сентябре. Если во время уборки идут дожди и почва хорошо увлаж­ нена, целесообразно произво­ дить зяблевую вспашку почвы с предплужниками и одновре­ менным прикатыванием или боронованием на глубину 30— 32 см. В дальнейшем при вы­ падении обильных осадков зябь боронуется, а при появле­ нии сорняков культивируется лаповыми культиваторами на глубину 6—8 см. Такая обработка зяби носит название полупаровой. Она может быть не каждый год, а только в годы с влажным ле­ том после уборки зерновых ко­ лосовых культур. Подходя к выбору подготовки почвы, нужно учесть, что наиболее эффективной из всех является обработка почвы по типу улуч­ шенной зяби. Этот способ обеспечивает интенсивную ак­ тивизацию в почве микробио­ логических и других процес­ сов, способствует накоплению в почве практически такого же количества элементов ми­ неральною питания и влаги, как и полупаровая обработка почвы, и в среднем на 20—30 процентов по сравнению с обычной зябью снижает засо­ ренность полей в период фор­ мирования густоты насаждения и обеспечивает прибавку уро­ жая. Основную вспашку необхо­ димо обязательно проводить плугами с предплужниками. Пахота должна быть ровной, слитной, без глыб и огрехов. Развальные борозды 1 исваль­ ные гребни должны быть за­ деланы. Особое место во время под­ готовки почвы принадлежит химическим средствам борьбы против сорняков. В сочетании с агротехническими рни дают высокий эффект, практически уничтожают всю сорную рас­ тительность. На полях, засорен­ ных многолетними корнеот­ прысковыми сорняками, реко„ мендуется вносить гербицид 2,4-Д — по пять килограммов на гектар. Для усиления ак­ тивности этого гербицида в раствор следует добавлять из расчета десять литров на гек­ тар аммиачной селитры или мочевины. Вспашка осущест­ вляется через 1,5—2 недели после внесения гербицидов. При большом засорении план­ таций пыреем рекомендуется вносить гербицид ТХА — 1 до 50 килограммов на гектар при дисковом лущении стерни по­ сле дождей. В годы с влажной и теплой осенью при зарастании зяби сорняками необходимо прово­ дить дополнительные рыхления культиваторами, лемешными лущильниками, плоскорезами з том же направлении, как про­ водилась пахота. В. ПИРОГ, ст. агроном отдела сахар­ ной свеклы производствен­ ного управления сельского хозяйства облисполкома»