Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: боевитость низовых звеньев ЕЖНАЯ ОПОРА Колхоз «Россия» в числе первых хозяйств Краснянского района завершает уборку хлебов, высокими темпами сеет ози­ мые культуры. Подлинными организаторами социалистическо­ го соревнования земледельцев стали здесь временные пар­ тийные группы, обеспечившие в уборочно-транспортных звеньях обстановку дружной работы, взаимной требователь­ ности и деловитости. К Д ЕВЯТИ часам утра члены штаба информа­ ции, действующего при партийном комитете колхо­ за, подвели итоги работы за прошедший день, отразили их в эстафете соревнования, «боевых листках». Подготов­ ленные материалы отвезли в у борочно-транспортное звено Н. Е. Смирнова. По установ­ ленной традиции, он подал сиг­ нал комбайнерам собраться. И вот быстро подходят механиза­ торы. Каждому любопытно: как сработали? Партгрупорг развернул эста­ фету, прокомменгиров ал ее. В числе передовиков назвал А. Н. Гуреева, А. П. Клыкова и дру­ гих, Особую похвалу высказал в адрес Александра Солдатова: — Ты молодчина, Александр, лучше всех работал. Бросил в мою сторону: — Вручай, парторг, красный флажок, да повыше прикре­ пить надо, чтобы все видеть могли. Не больше пяти минут про­ должалась эта беседа, давшая заряд новых сил и энергии. И вот уже спешат механизаторы к комбайнам, а я смотрю им вслед и в к о т о р ы й раз убежда­ юсь, насколько правильным бы­ ло решение создать на «горя­ чих точках» хлебного конвейе­ ра временные партийные груп­ пы. При их активном участии нам удалось создать в трудо­ вых коллективах обстановку взаимной требовательности и деловитости. Сошлюсь опять же на убо­ рочно-транспортное звено. Не сразу поняли механизаторы особенности нынешней жатвы. Одни, в погоне за заработком, включили максимальные скоро­ сти, другие, разочаровавшись в урожае, стали работать без на­ пряжения. В этот трудный мо­ мент в коллективе звена - со всей силон проявилось органи­ зующее начало партгруппы. Коммунисты подняли дух у лю­ дей, повели борьбу с расхля­ банностью и рвачеством. По­ бываешь сейчас в поле, и душа радуется: комбайны работают на положенной скорости, иа земле и зернышка не увидишь. Пример рачительного хозяйст­ вования исходит, прежде все­ го, от коммунистов. Больше 2000 центнеров зерна намоло­ тил Н. Е. Смирнов, почти с 300 гектаров уложил хлеба в валки М. Е. Фокин. Энергично работают и другие коммунисты. Скажем, парт­ группу на пахоте занятых па­ ров и зяби возглавил В. А. Уси­ ков. И сразу определил высо­ кий рубеж: вспахать трактором К-701 до 1 октября 1500 гек­ таров. Его примеру последова­ ли многие механизаторы. Ини­ циаторы верны' слову, сменные нормы перевыполняют в полто­ ра-два раза. Механизаторы до­ бротно подготовили почву под озимый клин, начади отсчет зяблевым гектарам. Не менее эффективно действует времен­ ная партпруппа на току, кото­ рую возглавляет В. М. Князев. Подработку зерна здесь ведут в две смены, колхозники дове­ ли до высоких кондиций семена озимых культур, а сейчас пол­ ным ходом засыпают семена яровых. Временные партгруппы ста­ ли опорными точками, через которые партийный комитет проводит в жизнь свои планы и решения, осуществляет конт­ роль за качеством работ, ока­ зывает воспитательное влияние на трудовые коллективы. Я не случайно сослался на беседу, которую провел в поле Н. Е. Смирнов. В обязанность парт­ групорга входит ежедневно подводить итоги соревнования комбайнеров, вручать передо­ викам красные флажки, участ­ вовать в массово-политической работе. Раньше как было? Приезжа­ ем агитатор в поле и начинает гоняться буквально за каждым комбайнером. А сейчас от него требуется одно: грамотно про­ вести беседу, так, чтобы каж ­ дое слово запало в души лю­ дей. А уж аудиторию обеспе­ чит партгрупорг. Правомерно будет сказать, что и в самих трудовых кол­ лективах больше стало друж­ бы, слаженности, взаимопони­ мания. Новую окраску приоб­ рели взаимовыручка, взаимопо­ мощь. В тот раз партгрупорг похвалил А. Солдатова. И в самом деле комсомолец не те­ ряется перед трудностями, хотя это его первая жатва. Алек­ сандр не скрывает, что мно­ гим обязан своим старшим то­ варищам по профессии: не ску­ пятся они на помощь. На днях вышли из строя ходовые ремни. Заменить их па новые — дело не хитрое, но одному едва управиться. Рассказал варт- г(рупоргу- — Я тебе помощника своего пришлю, — сказал тот. Двое — не один. В точг же день ремни заменили. Жатва венчает труд хлеборо­ ба. Это тот оселок, на котором проявляются боевитость пар­ тийной организации, деловые и политические качества каждого коммуниста. Около тридцати коммунистов участвуют в жат­ ве, и большинство из них справ­ ляется с заданием отлично. Их ведущая роль ощущается всюду: на уборке, севе озимых культур, на пахоте... Не менее активно действуют шммугаисты, входящие в звено идеологического обеспечения жатвы, — начальник штаба ин­ формации В. Н. Кириллова, агитаторы В. М. Харина, М. С. Шведова и другие. Нет особых претензий к организации служ­ бы быта. Питание людей двух­ разовое, бесплатное, делаются попытки организовать в поле развозную торговлю товарами первой необходимости. Просче­ ты, которые еще допускаются, вовремя поправляем. Механизаторы завершают уборку зерновых, полным хо­ дом ведут сев озимых культур. На очереди—уборка сахарной свеклы, кукурузы, зяблевая пахота. Вереница неотложных дел, успех которых во многом будет предрешен активными действиями низовых звеньев партии; каждого коммуниста в отдельности. В. АРТЕМОВ, секретарь парткома колхоза «Россия» Краснянского района. «КИРОВЕЦ» СТАНОВИТСЯ ЭКОНОМИЧНЕЕ ЛЕНИНГРАД, 18 августа. {Корр. ТАСС Ю. Николаев). Повышенной экономичностью отличаются тракторы, первая визированные гидравлические системы. Их использование по­ зволяет вдвое (на 100 литров) сократить расход масла для партия которых изготовлена каждого трактора, объединении «Кировский за- Специалисты предприятия вод». На этих К-701 — модер- постоянно совершенствуют кон­ струкцию мощного пахаря, по­ вышают его технический уро­ вень. Выполнен большой объ­ ем работ по увеличению ресур­ са двигателей, снижена метал­ лоемкость машины. П РОВЕРЯЕМ ВЫП ОЛН ЕН И Е ОБЯЗАТЕЛЬСТВ «Получить в 1979 году 12500 центнеров привеса, довести среднесуточные привесы круп ного рогатого скота ‘до 900 граммов». (Из социалистических обязательств коллектива от- кормсовхоза «Липецкий»), « ЕСТЬ МИЛЛИОН ПРИБЫЛИ!» — Подсчитала я сейчас, ка­ ких суточных привесов доби­ лись наши операторы за семь месяцев, и удивилась: у Деми­ довой — 1482 грамма! Вот и вышла в передовики наша Ан­ на Владимировна, — говорила председатель рабочего комите­ та откормсовхоза «Липецкий» М. С. Плохих. — Радует не только сам результат. Теперь каждая добросовестная работ­ ница может получать высокие привесы. А. В. Демидова четверть ве­ ка трудится на откорме скота. За эти годы столькому научи­ лась, что знает не меньше ино­ го зоотехника. Пришел к ней опыт, пришло уважение лю­ дей. А вот настоящего успеха испытать не довелось. Работала всегда старательно, не жалея времени, ухаживала за скотом, строго соблюдала рационы кормления, а результаты полу­ чались средние. Очень уж не­ производительным был труд в устаревших помещениях. Что скрывать, обидно было Анне Владимировне ходить в серед­ няках. Подумывала она даже уйти из совхоза. Но как раз в это время (три года назад) хо­ зяйство принял опытный и энергичный руководитель П- А. Воронин. С его приходом на­ чалась реконструкция воловен. — Прежде все работы по уходу за скотом выполнялись вручную, — вспоминает дирек­ тор. — Проходы в помещениях были узкие, корма приходилось разносить. За одно кормление оператор должен был раздать около трехсот килограммов фу­ ража. Сейчас все трудоемкие процессы механизированы, скот переведен на беспривязное со­ держание. Один механизатор с помощью КТУ-ЗА раздает комбикорм за несколько минут. Операторам остается только добавить минеральную под­ кормку и высыпать в кормушки солому из тюков, подвезенных на тракторной тележке. Производительность труда животноводов совхоза возрос­ ла в два раза. Теперь каждый оператор вместо ста голов об­ служивает не менее двухсот. Например, А. В. Демидова и А. Б. Павлова, работая по­ сменно, откармливают 500 те­ лят. С начала года они полу­ чили 755 центнеров привеса, а в целом по совхозу этот пока­ затель превышает плановый. Хозяйство и раньше работа­ ло рентабельно, а нынешний год для него особенно удач­ ный. Сказывается проведенная реконструкция, хорошая орга­ низация труда. Важную роль сыграло также дальнейшее углубление специализации в системе «Скотопром». Прежде совхоз «Липецкий» получал на докармливание молодняк из всех хозяйств своего района. Чаще всего привозили скот низкой упитанности, а повысить ее за счет продления сроков откорма было нельзя. Основ­ ной корм здесь — барда, по­ ступающая по трубам с Ли­ пецкого спиртзавода. Ею мож­ но кормить животных не более ста дней. Вот и приходилось сдавать бычков весом чуть больше трехсот килограммов. А теперь молодняк такого веса поступает в хозяйство из дру­ гих откормсовхозов и докарм­ ливается до 400—450 кило­ граммов. Среднесуточные привесы крупного рогатого скота вы­ росли за год на 80 граммов и в июле достигли 911 граммов. Успешнее всех во втором квар­ тале работала Анна Николаев­ на Смольянинова, занявшая первое место в социалистиче­ ском соревновании. Ей прису­ дили переходящий красный вымпел, выдали премию. Руко­ водит бригадой по откорму скота А. И. Сысоева — комму­ нист, хороший организатор, инициативная, опытная работ­ ница. Коллектив полон решимости досрочно выполнить свое обя­ зательство: произвести 12500 центнеров привеса, из них 9500 — говядины. Более 8000 цент­ неров уже получено. Значи­ тельно снизились затраты на производство продукции. Се­ бестоимость центнера привеса крупного рогатого скота здесь самая низкая среди хозяйств системы «Скотопрома» • 92 рубля. По сравнению с плано­ вой она на три рубля меньше, В основном скот сдается полно­ весный, высшей упитанности, за что в нынешнем году полу­ чена надбавка в размере 653 тысяч рублей. —С начала года мы имеем около миллиона рублей прибы­ ли, —- говорит П. А. Воронин. — Средств достаточно, чтобы решить стоящие перед нами задачи. Нужно отремонтиро­ вать и обновить мастерские, завершить реконструкцию во­ ловен. Строители наши рассчи­ тывают справиться с этой ра­ ботой к ноябрю. И тогда мож­ но будет одновременно поста­ вить на откорм 5 тысяч голов скота. Именно такое количест­ во животных спиртзавод спо­ собен обеспечить бардой. В достатке надо запасти и других кормов: зерна, соломы. Сделать это можно. Откормсов- хоз располагает собственными угодиями, большая часть кото­ рых отведена под зерновые культуры. Урожайность с гек­ тара пашни планируется под­ нять до 27 центнеров. Но тут встает проблема. Откорм* совхоз «Липецкий» располо­ жен в черте города, ■ здесь не сразу найдешь Хороше­ го тракториста. Чтобы прив­ лечь в хозяйство механизато­ ров, решено материально сти­ мулировать нх труд, предо­ ставлять им жилье в первую очередь. Руководство совхоза убеждено, что если бы удалось найти подрядчика на строи­ тельство многоквартирного до­ ма, то кадровый вопрос в бли­ жайшее время был бы решен. А пока дома возводят хо­ зяйственным способом. Нужных материалов и механизмов не хватает, каждый дом строят по два года, хотя дома по город­ ским масштабам небольшие, I шестнадцатиквартирные. Кое-кто уходит на городские предприятия. С операторами по откорму молодняка такой проблемы нет. Большинство из них мно­ го лет работает в совхозе, знает свое дело. Они неплохо зарабатывают, для них пост­ роен отличный лом животно­ вода. Да и т г иться им стало интереснее. Раньше только та­ кие умельцы, как А. Т. Корвя- кова и М. А. Кулакова, из го да в год получали килограм­ мовые привесы. А скоро на этот рубеж выйдет большинст­ во операторов. Е. САВРОВА. СЕ МИН АР-СОВЕЩАНИЕ * Липецкий горком партии провел семинар-совещание се­ кретарей партийных организа­ ций города. С докладом «О за­ дачах партийных организаций, вытекающих из постановления ЦК КПСС «О дальнейшем со­ вершенствовании хозяйствен­ ного механизма и задачах пар­ тийных и государственных ор­ ганов» и постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении плани­ рования и усилении воздейст­ вия хозяйственного механиз­ ма на повышение эффективно­ сти производства и качества работы» выступил второй се­ кретарь горкома партии В. Н, Марков. Отчеты и выборы в первич­ ных партийных организациях •— важная часть работы по усилению партийного влияния во всех сферах производствен­ ной и общественной жизни •—• такова была тема доклада за­ ведующего организационным отделом горкома КПСС А. П. Кузнецова. С информацией о мерах по реалйзации постанов­ ления пленума горкома КПСС «О задачах, городской партий­ ной организации по выполне­ нию постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-вос­ питательной работы» выступил секретарь горкома КПСС И. А. Зубков. Водитель первого класса автотранспортного цеха Новоли­ пецкого завода Александр Федорович Новиков в эти дни тру­ дится на перевозке технологического оборудования с заводов- поставщиков иа главную стройку года — цех холодной про­ катки углеродистой стали Липецкой Магнитки. Александр Федорович только что привез из Харькова электропанели в отделение листоотделки, которые на днях монтажники начнут устанавливать в девятом электромашинном помещении. На снимке: водитель первого класса А. Ф. Новиков. Фото В. Ельшаева. Возвращаясь к напечатанному «ШКО Л У № 12 — СДАДИМ В СР О К !» 5 августа в «Ленинском знамени» была опубликова­ на корреспонденция «...И составили еще один гра­ фик». В ней критиковались коллективы треста «Жил- строй», занятые иа соору­ жении средней школы № 12 в Липецке. Приятно отметить, что дела на стройплощадке школы № 12 за минувшие десять дней за­ метно улучшились. Почти пол­ ностью смонтирован сборный железобетон. Полным ходом ведутся малярные работы. Из 4600 квадратных метров стен и потолков, которые должен побелить и покрасить коллек­ тив седьмого управления «От- делстроя» треста «Жилстрой» уже сделана добрая половина. — Мы направили на этот важнейший пусковой объект четыре наши лучшие бригады маляров, которые возглавляют опытные специалисты, настоя­ щие мастера своего дела Л. С. Климова, Е. Н. Кузнецова, Т. В. Бурлакова, Т. И. Цыплу- хина, — рассказывает началь­ ник управления «Отделстроп» Е. Л. Теллер. — До 25 августа мы должны освоить на строи­ тельстве школы 70 тысяч руб­ лей и полностью закончить все малярные и отделочные работы. Каждая бригада выполняет сменные задания на 130—140 процентов. — Однако, — продолжает Евгений Леонидович, — у нас вызывает серьезное беспокой­ ство отсутствие на площадке четырех шкафов-перегоро­ док, которые предназначены для кабинетов физики, химии и биологии. Шкафы-перегород­ ки еще в июле должен был по­ ставить на площадку дерево­ обрабатывающий завод. Но их, к сожалению, до енх пор нет. Сдерживают работу наших отделочников и. специалисты второго управления «Югово- стокеантехмонтаж». Они долж­ ны установить во всех классах и кабинетах умывальники и другое оборудование. Но мон­ тажники к своей работе еше не приступили. Из-за этого мы не можем в полную силу раз­ вернуть отделочные работы в учебных помещениях. Если же все это будет доставлено ня площадку и установлено в ближайшее время, — сказал Е. Л. Теллер, — то я от имени отделочников с полной ответ­ ственностью заявляю, что к 25 августа все работы наш коллек­ тив завершит. На стройплощадке и внутри школы в минувшую субботу работы велись полным ходом. Светлые просторные коридору почти все уже выкрашены ма­ сляной краской. Во всех клас­ сных помещениях ведется по­ белка стен и потолков. Нельзя не отметить и высо­ копроизводительную работу в эти дни кровельщиков участка малой механизации треста «Жилстрой». За короткий срок небольшой коллектив под руко­ водством исполняющего обя­ занности прораба А. А. Гуреева наверстал допущенное отста­ вание в прошлом месяце. Се­ годня кровельщики трудятся на последнем объекте комплек­ са — физкультурном зале. Все кровельные работы на объекте они обязались выполнить к 25 августа. В прошлый раз газета отме­ чала, что на стройплощадке не­ достает двух стеновых панелей, которые должен был поставить завод ЖБИ-8. Коллектив пред­ приятия быстро отреагировал на это замечание. В минувшую пятницу обе панели были на площадке. Однако в спешке за­ вод поставил одну панель не той марки, которая нужна. Прораб управления треста «Жилстрой» А. И. Журавлев озабоченно разводит руками, рассказывая об этом. Ведь ме­ сто недостающей панели — на фасаде здания. — К тому же, — признался Журавлев. — при переброске с места на место по нашей ви­ не сломалась одна простеноч­ ная панель. Мы об этом уведо­ мили завод ЖБИ-8 и попроси­ ли поставить нам новую па­ нель. Но на заводе говорят, что заявку нашу полностью выпол­ нили... Думается, что это не тот случай, когда нужно проявлять принципиальность. До начала учебного года остались бук­ вально считанные дни. Коллек­ тиву ЖБИ-8 надо бы понять и проникнуться заботами строи­ телей. В. АЛЕКСЕЕВ. ОПЫТ В ЗЯ Т НА ВООРУЖЕНИЕ И ПЛАН ПЕРЕСТАЛИ КОРРЕКТИРОВАТЬ. В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйствен­ ного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» подчеркивается: «В целях повышения заин­ тересованности трудовых коллективов в ускорении роста про­ изводительности труда и сокращении текучести кадров уси­ лить на основе применения долговременных нормативов за­ работной платы на рубль продукции зависимость заработной платы каждого работника и трудового коллектива в целом от роста производительности труда и улучшения конечных ре­ зультатов работы производственных объединений». Решению поставленной задачи в немалой степени способствует распро­ странение передового опыта, в частности, метода динамовцев. Три года коллектив основного ремонтно-механического цеха НЛМЗ работает по этому методу. Что дал новолипчанам динамовский опыт, об этом рассказывается в публикуемой корреспонденции. В КОНТОРКУ мастеров зашел шлифовщик А. В. Пустовалов. •— Александр Петрович, — обратился он к мастеруу.мает- < ка Новичихину, —■там вьиве-' шены итоги работы за и'юль. Почему у меня премия ниже, чем в прошлом месяце? ,— Ты же свой личный план не выполнил, — мастер открыл книгу нарядов. — Смотри сам: по твоей вине простоял станок, потом ты много времени затра­ тил на обработку детали.. Так что поднажми в августе. Когда рабочий вышел, Алек­ сандр Петрович заметил: «Ви­ дите, как люди заинтересова­ ны выполнять личные планы повышения производи тельности труда. Станочники получают помимо основной еше и допол­ нительную премию». Возле экрана социалистиче­ ского соревнования, установ­ ленного перед входом в цех, часто задерживаются рабочие. Интересуются, как «идет» лич­ ный план, как работают това­ рищи. В цехе заметно улучши­ лась организация труда на уча­ стках,— говорит токарь Д. Ф. Фурсов.—Я, скажем, уже за день знаю, какой заказ пред­ стоит выполнять завтра, и мо­ гу заранее распланировать все операции. Договариваюсь на­ счет заготовок. Кстати, у нас создан специальный участок подготовки производства, ко­ торый теперь обеспечивает ста­ ночников всем необходимым, — Нам оказывают постоян­ ную помощь инженерные служ­ бы цеха, — добавляет токарь 1В. А. Кузнецов. — Да и сами думаем, как увеличить произ­ водительность. Раньше за сме­ ну я вытачивал 20 болтов. По­ том сделал одно приспособле­ ние и сейчас даго 50 болтов. Личные планы повышения производительности труда со­ ставляются, как правило, в начале года. Обсуждают их рабочие с экономистами, нор­ мировщиками, мастерами, а уж потом происходит защита их на общем цеховом собрании. Здесь как бы заключается до­ говор между администрацией и станочниками иа взаимопо­ мощь. Руководители цеха .до­ кладывают, какие мероприя­ тия будут сделаны по реконст­ рукции оборудования, внедре­ нию новой техники, повышению культуры производства. Зная перспективу, люди смело при­ нимают экономически обосно­ ванные программы роста выра­ ботки. За три года в цехе расшири­ лись производствжные площа- ди, реконструировано термиче­ ское и заготовительное отделе­ ния, более рационально разме­ щено оборудование. Уста­ новлено 25 новых станков, в том числе три с числовым про­ граммным управлением и два с числовой индикацией. Попол­ нился машинами наплавочный ■участок. Словом, людям созда­ ются условия для реализация наметок по росту производи­ тельности. Динамовский метод прижился в коллективе. Теперь ремонтники идут зальше. Создаются сквозные бригады, работающие по единому наря­ ду. Таким образом, появляется возможность повысить ответст­ венность ■не только отдельных рабочих, но и участков за вы­ полнение личных планов-обяза­ тельств по росту производи­ тельности труда, определить конкретный вклад каждого в общий успех. Объем ра.боты растет, а число станочников не увеличивается. Цех с пладом справляется. — Раньше, помню, мы почти ежемесячно просили скорректи­ ровать план: просто не могли выполнить все заказы,—■рас­ сказывает экономист О. Д. Ма- чульская. — Теперь, даже при нехватке людей, справляемся с программой. Динамовский ме­ тод позволил на.м резко сокра­ тить потери рабочего времени, снизить затраты труда иа вы­ пуск продукции. Улучшилось текущее плани­ рование, новая техника и пере- довая технология «прописыва­ ются» иа участках, повысилась заинтересованность людей в ре­ зультатах труда. Это пришло в основной ремонтно-механиче­ ский цех НЛМЗ с Динамовским методом. Только в первом по­ лугодии производительность труда возросла на шесть с по­ ловиной процентов. В. ЯКУНИН. Б у д н и депутата Д ЕЛ А ФЕРМЫ Когда Аню Рожкову выдви­ нули кандидатом в депутаты сельского Совета, она очень удивилась: за что, за какие заслуги? — А чем ты хуже других?— говорили подруги.— Пере­ довая доярка, член правления колхоза, комсомолка, Анна Александровна н впрямь знала, что она ничуть не хуже других. И все же ка­ кое-то непонятное беспокойст- ство закрадывалось в душу: что будет делать, если избе­ рут? Ведь звание депутата обязывает ко многому. При­ дется отвечать не только за свои дела, поступки. Но когда она стала депута­ том, сомнения ее рассеялись. Первый же случай пока­ зал, какой имеет вес депутат на селе. Чуть ли ие на другой день после выборов к ней за­ глянула соседка. — Вот ты стала депутатом. А коли уж депутат, то докажи, что можешь сделать нужное для нас дело! — Что нужно-то?— неволь­ но улыбнулась Анна Александ­ ровна. — Посмотри иа колодец-то наш. Совсем развалился. Что будем делать, если водопро­ водные трубы зимой замерз­ нут? Без воды останемся. Выбрав время между дойка­ ми, Рожкова зашла в сельсовет. Председатель исполкома вы­ слушал ее внимательно, заве­ рил, что просьба избирателей будет выполнена. И действи­ тельно, в скором времени ко­ лодец отремонтировали. Как-то после заседания правления колхоза Аню при­ гласил к себе секретарь парт­ бюро Николай Сергеевич Вдо­ вин. — Слышал о твоих депутат­ ских делах,— сказал он привет­ ливо.— Правильно начала. Так и надо действовать. Только я бы хотел тебе посоветовать побольше заниматься делами фермы. Ты же производствен­ ница. Вот и уделяй больше внимания производству моло­ ка. Борись с недостатками, воспитывай людей, помогай им... ...Пришла на ферму Зина Гусева. Только-только восьми­ летку закончила. Естественно, вначале ее поставили подмен­ ной. Робеет, с доильным аппа­ ратом обращаться не может. Посмотрела Аня, как мучается новенькая, и не выдержала, Подошла Ц начала объяснять, как пользоваться аппаратом. Та, от природы смышленая, схватывала на лету советы сво­ ей добровольной наставницы. Через некоторое время Зине поручили группу первотелок. А сколько с ними мороки — только доярки знают. И тут Анна Александровна не оста­ вила свою подопечную. — А ну-ка принеси теплой воды. — Тщательно вымой вымя,— подсказывала. Анна Александ­ ровна.— Затем протри поло­ тенцем. Да не грубо, не грубо. Не причини ненароком боли. Этого животные не любят. А теперь начинай доить. Как ее кличут-то? Зорька? Вот и твер­ ди ей: Зорька, Зоренька, Зо- рянка. Вишь, сразу успокои­ лась1. Они, животные, ласку любят. Следила Рожкова за рабо­ той Зины до тех пор, пока у той совсем не наладились дела. А сейчас ее бывшая воспитанни­ ца — одна из лучших доярок, стала членом партии. Словом, тут все ясно. Дру­ гое дело -— бороться с недо­ статками, воспитывать. Ска­ зать легко. Сделать-то как? На эту тему у нее состоялся боль­ шой разговор с бригадиром. — Используй авторитет де­ путата,— был совет. Авторитет депутата. Как будто егоНподносят на блюдеч­ ке вместе со званием избран­ ника народа. Его же завое­ вать надо. ...После вечерней дойки ра­ ботники фермы собираются обычно в красном уголке. Как правило, подводят итоги про­ шедшего дня. Приходят не все сразу: одни еще не успели по­ мыть доильные аппараты, дру­ гие возятся с новорожденными телятами, потчуя их парным молоком. Третьи... В общем, у квотах всегда находятся конченные дела. Ну, а те, кто свободен, отдыхают каждый по своему усмотрению: просмат­ ривают газеты, листают жур­ налы или следят за экраном телевизора. А на столе уже клокочет кипятком электроса­ мовар, расставлены чашки, стаканы, сахар, мед. Такая уж традиция сложилась у живот­ новодов — побаловаться чай­ ком в вечернее время. В этот вечер одной из доя­ рок было не до чаепития. Как потом она признавалась, прямо камень висел у нее на душе. Ведь осуждать будут. А дело это не из приятных. Стоять пе­ ред своими товарками, крас­ неть, да глазами хлопать. Лю­ бому лиходею не пожелаешь... А все эта Анна Рожкова. Больше всех ей что ли нужно: «Ты что, Зинаида, опаздыва­ ешь на работу?», «Ты что, Зи­ наида, в хмель ударилась?», «Ты что, Зинаида, бригаду на­ зад тянешь?». Но как ни старалась успо­ коить себя Зинаида Кучерова, все же настроение у нее было прескверное. А как начали ули­ чать ее во всех грехах, тут че только зарок себе дашь, но и другим закажешь. Долго не разговаривала Зи­ наида Кучерова с Анной Алек­ сандровной, а потом как-то сказала: — Ты не думай, я не в оби­ де на тебя, сама же знаю, что 6ыд& ввновата. Д ЕЛ А Еще хуже вел себя уходчик за скотом И. Г. Бирюков. Не только опаздывал на работу, но даже по нескольку дней не появлялся на ферме. Посылал за себя своих ребят, А ка­ кой с них спрос? По предложению Анны Алек­ сандровны вызвали его на соб­ рание коллектива. Бирюков заявился в красный уголок спокойным, уверенным в том, что не совладать слабому по­ лу с сильным, представителем которого он является. Но как начали женщины чи­ стить провинившегося, скло­ нять его по всем падежам, струхнул. У Анны Александровны чу­ тье на виновников недостатков. Как-то стали плохо действо­ вать доильные аппараты. До­ ярки головы ломают: еще вче­ ра коровы давали высокие на­ дои, а сегодня и половины то­ го нет. В чем . же причина? Бригадира как раз не было. Животноводы — к Рожковой. Та — к слесарю. — В моем хозяйстве все нор­ мально. — А как с электромотором? ‘— не отступала от него Анна Александровна. — Слышишь, шум какой-то ненормальный. Механизатор прислушался. Действительно, вместо равно­ мерного гудения мотор изда­ вал какие-то скрежещущие звуки. Отключил его от элек­ тросети, Стал копаться в агре­ гате. Потом поднялся и вино­ вато улыбнулся: V* — Еще чуток, и дым пошел бы... Быстро заменил мотор. И, к радости всех, молоко пошло. С каждым днем рос автори­ тет депутата Рожковой. Люди хорошо знали, как она очути­ лась в селе. Десять лет н а з а д ^ работала Аня штукатуром в'" одной липецкой строительной организации. В числе других послали ее в командировку строить Дом культуры в кол­ хозе «Заветы Ильича», При­ глянулась местному трактори­ сту Алексею Рожкову. Так сск- здалась новая семья. А сейчас у Анны Александровны две дочки. Десятилетняя Надя и Галя семи лет. Заботы А. А. Рожковой, как депутата. направленные на улучшение производственных показателей животноводов, не пропадают даром. В прошлом году молочнотоварная ферма колхоза заняла по цадоям мо- Ч . лока первое место в районе. Коллективу было вручено пе­ реходящее Красное знамя рай­ кома КПСС н райисполкома. По итогам работы за первое полугодие ферма заняла пер­ вое место в социалистическом соревновании животноводов района. Ну, а как же трудится сама А. А. Рожкова? В прошлом го­ ду она надоила от каждой ко­ ровы по 2468 килограммов мо­ лока. Так же хорошо работа­ ет Анна Александровна и сейчас. Занимает одно из пер­ вых мест среди доярок рай­ онаь С СЕЛЕЗНЕВ. Колхоз «Заветы Ильича» Л ев-Толстовского район*»