Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Как сообщалось в «Ленинском знамени», 1$ августа состоя­ лась XI сессия областного Совета народных депутатов XVI со­ зыва. Сессия обсудила доклад председателя облисполкома депутата Н. Д. Новикова «О задачах местных Советов народ­ ных депутатов области, вытекающих из постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико­ воспитательной работы» и постановления Президиума Вер­ ховного Совета СССР по этому вопросу». В ПОСТАНОВЛЕНИИ ЦК КПСС «О дальнейшем улуч­ шении идеологической, поли­ тико-воспитательной оаботы»,— говорит Н. Д. Новиков,—с осо­ бой силой подчеркивается, что главными чертами политиче­ ской и агитационно-массовой работы должны быть высокий научный уровень, деловитость и конкретность, боевой, насту­ пательный характер, тесная связь с жизнью, с осуществле­ нием социально-экономических задач. Повышение идейной убеж­ денности и политической соз­ нательности трудящихся яв­ ляется решающим условием для успешного продвижения советского общества к комму­ низму. Рост общественного сознания трудящихся особен­ но ярко проявляется в их борьбе за выполнение планов экономического и социального развития. Это видно на приме­ ре нашей области. За три года пятилетки промышленность об­ ласти реализовала продукции сверх плана на 65 миллионов рублей. Экономический эффект от внедрения новой техники в промышленности составил бо­ лее 55 миллионов рублей. Предприятия, подведомствен­ ные местным Советам, план трех лет пятилетки по реализа­ ции продукции и про­ изводительности труда вы­ полнили на 102 процен­ та. Объем промышлен­ ного производства увеличился по сравнению с 1975 годом на 6 процентов, производитель­ ность труда возросла на 4 про­ цента. Перевыполнены планы по реализации продукции и про­ изводительности труда и за 7 месяцев текущего года. Определенные успехи до­ стигнуты и в сельском хозяйст­ ве. Производство валовой про­ дукции возросло по сравнению с 1975 годом на 11 процентов. Повысилась урожайность зер­ новых культур. В колхозах и совхозах увеличилось поголо­ вье коров, свиней, овец, птицы, возросло среднегодовое про­ изводство животноводческой продукции по сравнению с де­ вятой пятилеткой. В современных условиях все большее значение приобретает самое широкое вовлечение лю­ дей в активную общественную работу. Это позволяет полнее использовать их опыт и зна­ ния. Важно, чтобы каждый сознательно выполнял свой общественный долг, всесто­ ронне помогал решению во­ просов развития производства, смело вскрывал недостатки и непосредственно способство­ вал их устранению. Там, где отсутствует гласность в обще­ ственных делах, всегда допу­ скаются промахи в работе, сры­ вы в выполнении государст­ венных планов. Только этим можно объяснить тот факт, что за 7 месяцев текущего го­ да 17 предприятий не вы­ полнили план г*) реализации промышленной, продукции и не­ додали ее более чем на 12 миллионов рублей. Некоторые руководители предприятий мало проявляют заботы об улучшении воспи­ тательной работы в своих кол­ лективах, об укреплении тру­ довой и производственной дис­ циплины, слабо изучают запро­ сы и настроение людей. Жизнь убедительно доказала, что чем выше уровень воспитательной работы, тем лучше производ­ ственные показатели. Идейную зрелость каждого коллектива, каждого работника необходи­ мо оценивать сегодня в пер­ вую очередь с точки зрения того, как они борются за вы­ полнение решений XXV съезда КПСС, как обеспечивают по­ вышение эффективности про­ изводства и качества работы. Значительные недостатки имеются в сельскохозяйствен­ ном производстве. Областью не выполнены планы трех лет пятилетки по продаже госу­ дарству зерна, сахарной свек­ лы, подсолнечника и некоторых других продуктов полеводства и животноводства. Особенно плохо обстоит дело с выполне­ нием государственных планов в Воловском, Данковском, Хлевенском и некоторых дру­ гих районах. Исполкомы районных Сове­ тов народных депутатов, сель­ скохозяйственные- органы обя­ заны сделать из этого соот­ ветствующие выводы. Необхо­ димо поднять требователь­ ность к руководителям и спе­ циалистам колхозов и совхо­ зов, усилить воспитательную работу по мобилизации колхоз­ ников и рабочих совхозов на преодоление допущенного от­ ставания и обеспечить выпол­ нение планов десятой пяти­ летки. Большая роль в воспитания советского человека, в форми­ ровании его идейных и мо­ ральных качеств принадлежит трудовому коллективу. В этом отношении накоплен опыт в совхозах «Россия», «Красный колос», «Петровский», «Екате- ри^овский». Здесь постоянно проявляют заботу о росте трудовой и политической ак­ тивности людей, воспитывают у них коммунистическое отно­ шение к труду и социалистиче­ ской собственности, внима­ тельно относятся к бытовым нуждам и запросам трудя­ щихся, повышению их культур­ ного уровня. Большое значение для вос­ питания трудящихся имеют проводимые в коллективах со­ брания. Они способствуют раз­ витию критики и самокрити­ ки, своевременному выявле­ нию имеющихся резервов про­ изводства и неиспользованных возможностей. Однако отдель­ ные руководители предприя­ тий, организаций, колхозов и совхозов не придают должного значения проведению собра­ ний рабочих и колхозников. В соответствии с Уставом в каж ­ дом колхозе в течение года должно проводиться не менее четырех собраний колхозников или собраний уполномоченных. К сожалению, это уставное требование грубо нарушается. Исполкомы Советов народ­ ных депутатов, управления сельского хозяйства, областной и районные советы колхозов обязаны усилить контроль за соблюдением Устава колхоза, обеспечить не только своевре­ менное проведение собраний, но и повысить их роль в вос­ питании колхозников. Мощным рычагом, дающим возможность на практике сое­ динить идеологическую работу с жизнью, в комплексе решать производственные задачи явля­ ется социалистическое соревно­ вание. По инициативе коллекти­ вов предприятий Правобереж­ ного района г. Липецка в об­ ласти нашел широкую поддер­ жку девиз «Работать без от­ стающих!». По примеру коллектива ком­ плексной бригады колхоза «Свобода» Воловского района, которую возглавляет Герой Социалистического Труда Н. Г. Буянов, в колхозах и совхозах широко развернулось сорев­ нование под девизом: «Каж­ дому полю — высокую агро­ технику, лучшему полю—Знак качества». Это соревнование в значительной мере способству­ ет повышению агротехники возделывания всех сельскохо­ зяйственных культур, росту урожайности. Распространение опыта передовых свекловодов братьев Синичкиных из колхо­ за имени Ильича Добринского района и картофелевода В. И. Болтунова из>совкоза «Бере­ зовский» по выращиванию вы­ соких урожаев с минимальны­ ми затратами труда позво­ лило значительно повысить урожайность и экономическую эффективность возделывания этих культур во многих хо­ зяйствах области. Однако в организации со­ циалистического соревнова­ ния, гласности и сравнимости результатов много еще форма­ лизма. Не случайно отдельны* цехи, бригады, отделения и в целом предприятия, колхозы и совхозы не справляются с производственными планами. Предметом постоянной за­ боты, как указывается в по­ становлении ПК КПСС, явля­ ется развитие движения за коммунистическое отношение к труду. Надо признать, что во многих коллективах ослаблено внимание к этому движению, несерьезно относятся к при­ суждению такого звания, иног­ да присуждают его таким коллективам, где имеются на­ рушения трудовой дисципли­ ны и правопорядка. Задача ме­ стных Советов, руководителей отделов и управлений, пред­ приятий и организаций состо­ ит в том, чтобы повсеместно осуществлять деятельное ру­ ководство социалистическим соревнованием, Для проведения культурно- массовой и воспитательной ра­ боты с населением Советы рас­ полагают широкой сетью куль­ турно-просветительных учреж­ дений. Работа большинства клубов и библиотек стала тес­ нее увязываться с производст­ вом, регулярно читаются лек­ ции и доклады, проводятся тематические вечера, чита­ тельские конференции, ве­ чера чествования передовиков. Многие дома культуры нако­ пили со’лидный опыт трудово­ го воспитания мрлодежн на примерах передовиков и но­ ваторов производства, лучших трудовых династий. Широкое распространение такие меро­ приятия получили в Липецком, Долгоруковском, Лев'-Толстоь- ском н других районах. Но есть немало клубов и библио­ тек, которые работают плохо, слабо занимаются коммуни­ стическим воспитанием и орга­ низацией- культурного досуга трудящихся. Не ведется целе­ направленная культурно-мас­ совая работа в некоторых клубных учреждениях Волов­ ского, Измалковского, Лебе­ дянского, Тербунского и .Ус? манского районов. Постановления ЦК КПСС и Президиума Верховного Сове­ та СССР содержат разверну­ тую программу по дальнейше­ му улучшению работы куль­ турно-просветительных учреж­ дений, повышению их роли в формировании коммунистиче­ ской идейности, утверждении высокой культуры быта, чет­ кой организации досуга и мо­ билизации масс на выполнение заданий пятилетки. Высокий уровень работы учреждений культуры зависит, прежде все­ го, от состава кадров. Совер­ шенствуя подготовку кадров, надо подиимать авторитет сель­ ских культпросветработников, улучшать их материальное по­ ложение и бытовые условия. Следует строго следить за тем, чтобы нигде не ущемлялись права, льготы и преимущества, установленные для этих работ­ ников. , В успешном проведении воспитательной работы боль­ шое значение имеет матери­ альная база культурно-про­ светительных учреждений. Од­ нако в этом деле имеются серьезные недостатки. Более чем в восьмидесяти колхозах и совхозах дома культуры и клубы размещаются- в при­ способленных помещениях. Вместе с тем выделенные сред­ ства на новое строительство ежегодно не осваиваются. Исполкомам районных Сове­ тов народных депутатов, обла­ стным управлениям культуры и кинофикации необходимо улучшить руководство куль­ турно-просветительными уч­ реждениями, повысить их роль в организации воспитательной работы среди населения, сде­ лать их подлинными центрами массово-политической и куль­ турно-просветительной рабо­ ты. Местные Советы, учреж­ дения народного образования призваны воспитывать подра­ стающее поколение в духе вы­ сокой гражданственности и трудолюбия, готовить моло­ дежь к общественно полезному труду, укреплять связи семьи, школы и общественности, при­ вивать молодому поколению чувство ответственности за судьбы социализма, за про­ цветание нашей Родины. За последние годы в области сложилась определенная си­ стема трудового воспитания учащихся. В 199 школах изу­ чаются основы механизации и автодела, в остальных—введе­ ны практикумы и факультати­ вы сельскохозяйственного про­ изводства. Почти все учащие­ ся 7—9 классов трудятся в ученических производствен­ ных бригадах, лагерях труда и отдыха, школьных лесничест­ вах. Колхозы и совхозы1выде­ лили школам 556 тракторов, комбайнов и автомашин. За ученическими бригадами за­ креплено более 25 тысяч гек­ таров земли, им оказывают по­ стоянную помощь в работе около 800 специалистов сель­ ского хозяйства. В прошлом учебном году около шести тысяч выпускни­ ков сельских школ аттестова­ ны по специальности трактори­ ста, шофера, комбайнера, ма­ стера машинного доения, опе­ ратора животноводческих ком­ плексов. В результате улучше­ ния организации трудового обучения и воспитания еже­ годно большое количество юношей и девушек после окон­ чания школы с желанием идут трудиться в сферу обществен­ ного производства. В 1978 году почти 40 процентов вы­ пускников остались работать в сельскохозяйственном произ­ водстве. Вместе с тем работа по тру­ довому обучению, воспитанию и профессиональной ориента­ ции учащихся требует даль­ нейшего совершенствования. Не в полной мере используют­ ся имеющиеся возможности для формирования у молодежи активной жизненной позиции. Не везде обеспечивается орга­ ническое соединение обученна и воспитания в единый ’ про­ цесс, начиная от семьи, дет­ ского садика и кончая школой. Немало недостатков в рабо­ те профессионально-техниче­ ских училищ, где не всегда обеспечивается единство обу­ чения и нравственного воспи­ тания учащихся. К воспитанию учащейся молодежи профтех­ училищ недостаточно привле­ каются трудовые коллективы базовых предприятий, кадро­ вые рабочие и наставники. На некоторых предприятиях, в том числе в трестах «Пром- строй», «Железобетон», не проявляют должной заботы о закреплении выпускников про­ фессионально-технических учи­ лищ. Необходимо повсеместно соз­ дать атмосферу всеобщей за­ интересованности и внимания к нуждам школ и профессио­ нально-технических училищ, всемерно содействовать педа­ гогическим коллективам в ор­ ганизации учебно-воспитатель­ ного процесса и трудовой под­ готовки учащихся. Важное значение в эстетиче­ ском воспитании наших лю­ дей, и особенно молодежи, име­ ет хорошо поставленная физ­ культурная работа. В настоя­ щее время в области насчиты­ вается 1174 физкультурных коллектива, в которых систе­ матически занимаются около трехсот тысяч человек. Много делается по развитию физкуль­ туры и спорта на предприяти­ ях Липецка, в Усманском, Ле­ бедянском, Елецком, Липецком районах. На территории Дряз- гинской опытной станщш, на­ пример, имеется три спортзала и шесть открытых площадок для проведения учебно-тренн- ровочных занятий н соревнова­ ний, Каждый четвертый ра­ ботник опытной станция явля­ ется значкистом. ГТО. В кол­ лективе работают спортивные секции по легкой атлетике, во­ лейболу, лыжному спорту, фут­ болу, тяжелой атлетике. Однако в организации и про­ ведении спортивно-массовой работы имеются существенные недостатки. Плохо работают физкультурные коллективы в Измалковском, Краснянском, Задонском, Чаплыгинском рай­ онах. За прошедший год в Измалковском районе не под­ готовлено ии одного спортсме­ на первого разряда. Измал- ковских физкультурников нет в сборных командах области ни по одному виду спорта,, В ряде райцентров нет стадио­ нов, в большинстве колхозов и совхозов плохо развиваётся спортивная база, а многие школы не имеют спортивных залов и стрелковых тиров. Исполкомам районных и го­ родских Советов народных де­ путатов, и з первую очередь областному комитету по физ­ культуре и спорту, необходимо усилить внимание к работе физкультурных коллективов, способствовать широкому развитию физкультуры и спор­ та на всех предприятиях, в уч­ реждениях, учебных заведе­ ниях, в колхозах и совхозах. Далее Н. Д. Новиков отме­ чает, что особое внимание ис­ полкомы Советов должны уделять воспитанию работни­ ков сферы обслуживания. Ог четкой работы, внимательно­ го отношения и профессио­ нальной культуры тружеников этой службы во многом зави­ сят настрой людей и резуль­ таты нашего общего дела. Между тем в сфере обслужи­ вания встречается еще много серьезных недостатков, отдель­ ные работники невнимательно относятся к людям, их запро­ сам, допускают грубость, не заботятся об эстетике своего производства. Не везде еще уделяется должное внимание развитию *материальной базы жилищно-коммунального, тор­ гового и бытового обслужива­ ния населения. Государство выделяет на эти цели большие средства, но подчас они свое­ временно не осваиваются и не дают должной отдачи. Особую тревогу вызывает ход жилищного строительства. Годовой план ввода жилья вы­ полнен за 6 месяцев только на 28 процентов. На объектах здравоохранения план капи­ тальных вложений выполнен на 42 процента, на строитель­ стве школ — на 32, торговли и общепита — на 37, на объек­ тах культуры — на 21 про­ цент. Трест «Жилстрой» не обеспечивает необходимых тем­ пов иа строительстве пусково­ го комплекса областной много­ профильной больницы, сорвал ввод в эксплуатацию второй очередц котельной Северо-За­ падного района, допустил от­ ставание по строительству объектов культуры, школ. Несвоевременная и с низким качеством сдача объектов в эксплуатацию часто вызывает справедливые нарекания и жалобы со стороны трудящих­ ся. Исполкомам Советов, ру­ ководителям отделов и уп­ равлений необходимо с боль­ шей настойчивостью добивать­ ся безусловного выполнения планов жилищного и культур­ но-бытового строительства, по­ вышения его качества и посто­ янного совершействова ни я сферы услуг. Перед местными Советами большие задачи стоят по даль­ нейшему укреплению социали­ стической законности и пра­ вопорядка, в борьбе с такими уродливыми явлениями, как стяжательство, бесхозяйствен­ ность и расточительство, пьян­ ство и тунеядство, нарушения трудовой дисциплины и обще­ ственного порядка. Имеют ме­ сто факты воровства и хище­ ния, растрат и бесхозяйствен­ ности. Это свидетельствует о том, что на некоторых пред­ приятиях, в организациях, кол­ хозах и совхозах воспитатель­ ная работа проводится фор­ мально, не увязывается с жиз­ нью производства. Исполкомам Советов, адм*у нистративным органам, руко­ водителям предприятий и ор­ ганизаций надо улучшить вос­ питательную работу в коллек­ тивах, вести решительную борьбу с расхитителями социа­ листической собственности, пьяницами, нарушителями тру^ . довой дисциплины И общест­ венного порядка. В постановлении Президиума Верховного Совета СССР указывается на необходимость постоянно улучшать гласность в работе Советов, совер­ шенствовать подготовку и про­ ведение сессий, заседаний ис­ полкомов к постоянных комис­ сий, полнее использовать их возможности для вскрытия ре­ зервов, критики недостатков, повышать ответственность руко­ водителей за своевременное и правильное решение вопросов, поднимаемых трудящимися, проявлять нетерпимость к фак­ там бюрократизма, бездушного отношения к людям, их нуждам н справедливым запросам. Выполняя решения XXV.съе­ зда КПСС и руководствуясь положениями Конституции СССР и Конституции РСФСР, многие местные Советы обла­ сти за последние годы значи­ тельно улучшили организатор­ скую и воспитательную рабо­ ту среди населения. Во всех Советах регулярно проводятся сессии, чаще стали на них об­ суждаться вопросы повышения эффективности производства и улучшения качества работы, со­ стояния экономической работы, улучшения культурно-бытово­ го обслуживания населения. К подготовке сессий широко привлекаются депутаты, по­ стоянные комиссии, специали­ сты народного хозяйства. Это способствует развитию критики и самокритики, повышается деловитость при обсуждении вопросов. Постоянной школой государ­ ственной деятельности депута­ тов стали постоянные комиссии. Они принимают активное уча­ стие в решении задач хозяйст­ венного и культурного строи­ тельства. В настоящее время 1814 постоянных комиссий Со­ ветов объединяют более 9,5 тысячи депутатов и свыше 10 тысяч активистов. Сфера деятельности посто­ янных комиссий постоянно расширяется, улучшается их стиль работы. Важная роль в организатор­ ской работе принадлежит де­ путатским группам и постам. Они ближе находятся к мас­ сам, хорошо знают нужды и запросы людей, неиспользован­ ные резервы, и поэтому могут оперативно влиять на положе­ ние дел на каждом производст­ венном участке. Положитель­ ный опыт в работе депутатских групп накоплен Советами г. Ли­ пецка. Хорошо работают депу­ татские посты в ряде сельских Советов Грязинского, Измал­ ковского, Лев - Толстовского районов. Успех работы Советов в большей степени зависит от того, как выполняют свои обя­ занности сами депутаты. По­ давляющее большинство из них являются передовиками произ­ водства и активно участвуют в общественной работе. Они встречаются с населением, про­ водят организаторскую работу по выполнению решений Со­ вета и наказов, принимают из­ бирателей, отчитываются перед ними. Определенную работу по выполнению наказов про­ водят Советы и депутаты Ли­ пецка и Ельца, Краснянского, Липецкого, Добринского и дру­ гих районов. Одним из важнейших приз­ наков советской демократии является гласность в работе Советов, отчетность исполни­ тельных органов перед Совета­ ми и населением. Многочислен­ ные примеры убедительно по­ казывают, что, чем больше гла­ сности, чем откровеннее идет разговор с избирателями, тем выше активность их в осущест­ влении задач, которые реша­ ют органы народной власти. Необходимо всюду совершенст­ вовать эту важную форму связи с массами, больше обра­ щать внимания на содержание отчетов, самокритично оцени­ вать деятельность Совета, ап­ парата исполкома и его отде­ лов. Основное внимание долж­ но быть направлено на улуч­ шение организаторской рабо­ ты и усиление контроля за ис­ полнением принимаемых реше­ ний. К сожалению, екоторые исполкомы Советов забывают ленинское требование о необ­ ходимости проверять людей и фактическое Исполнение дела, в результате чего допускаются срывы в работе. Успешное выполнение прини­ маемых решений зависит от уровня организаторской рабо­ ты, от дисциплины и ответст­ венности исполнителей, от са­ мих руководителей исполкомов районных, городских, сельских и поселковых Советов народ­ ных депутатов. Повышение от­ ветственности советских и хо­ зяйственных кадров за испол­ нение каждого принятого ре­ шения и намеченного меро­ приятия, укрепление государ­ ственной дисциплины, совер­ шенствование стиЛГя и методов работы являются необходимым условием для успешного вы­ полнения задач, поставленных XXV съездом Коммунисти­ ческой партии. Задача Советов, руководите­ лей отделов и управлений, предприятий и организаций со­ стоит в том, чтобы ликвидиро­ вать допущенное отставание на всех участках производства и обеспечить выполнение планов каждым предприятием, строи­ тельной организацией, колхо­ зом и совхозом. Советы и сель­ скохозяйственные органы обя­ заны принять безотлагательные меры для быстрейшего завер­ шения уборки урожая, на пол­ ную мощность использовать всю уборочную технику н транспорт, вести настойчивую борьбу с потерями. В каждом колхозе и совхозе полевые ра­ боты необходимо вести в комп­ лексе. Вслед за обмолотом ор­ ганизовать уборку соломы, подготовку почвы к севу ози­ мых и вспашку зяби, обеспечить засыпку высококачественных $емян озимых и яровых куль­ тур, организованно подготови­ ться к уборке сахарной свеклы, картофеля, кукурузы, овощей и подсолнечника. Резко усилить темпы заготовки кормов. Необходимо еще раз сказать о своевременной и качествен­ ной подготовке к работе в зим­ них условиях всех объектов на­ родного хозяйства. Исполкомы Советов совместно с руководи­ телями предприятий, организа­ ций, колхозов и совхозов дол­ жны проверить все здания и сооружения, составить акты их готовности и наметить меро­ приятия по успешной подго­ товке к зиме. ■* * * Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем» улучшении идеологической, политико-вос- ’ питательной работы», поста­ новление Президиума Верхов­ ного Совета СССР по этому вопросу являются для Советов депутатов широкой програм­ мой действий. Советы должны постоя нно совершенствов ать стиль и методы организацион­ но-массовой работы, повышать свою роль в воспитании трудя­ щихся. П ОСЛЕ ДОКЛАДА нача­ лись прения. Первым вы­ ступил секретарь обкома КПСС депутат Н. Ф. Богаты­ рев. Он отметил, что постанов­ ление ПК КПСС «О дальней­ шем улучшении идеологичес­ кой, политико-воспитательной работы» является новым про­ явлением заботы партии о по­ вышении сознательности и ак­ тивности масс. В этом докумен­ те затронуты коренные пробле­ мы нашей обществен ной жизни, дается всесторонний анализ идеологической работы, ставят­ ся задачи по коммунистическо­ му воспитанию трудящихся. Особое место в выполнении этой задачи отводится Советам. На территории Советов, где они являются полновластными хозяевами, расположены учеб­ ные заведения и дошкольные учреждения, дома культуры и клубы, кинотеатры и библиоте­ ки, музеи, парки и стадионы, в которых работает большая ар­ мия хорошо подготовленных идеологических работников. Многие Советы под руковод­ ством парторганизаций умело направляют деятельность этих учреждений. Пример в этом по­ дают Пушкинский, Петров­ ский (Добрикский район), Доб- ровский, Екатериновскнй (Доб- ровский район), Ново-Деревен­ ский и Часто-Дубравский (Ли­ пецкий район) сельские Советы. На их территории хорошо обо­ рудованы красные уголки, экономические кабинеты, ком­ наты боевой и трудовой славы, в надлежащем порядке содер­ жатся памятники односельча­ нам, погибшим в годы Великой Отечественной войны, Все депу­ таты и активисты охвачены учебоц в системе политическо­ го и экономического образова­ ния, многие из них являются передовиками производства и служат примером в выполне­ нии Морального Кодекса стро­ ителя коммунизма. Далее Н. Ф. Богатырев оста­ новился на вопросах политиче­ ского, экономического образо­ вания трудящихся. Он обратил внимание исполкомов Советов, руководителей областных,, орга­ низаций на необходимость .улуч­ шения этой работы, укрепления учебно-материальной "базы. Следует оценивать деятель­ ность ведомств, хозяйств не только по производственным показателям, но и по уровню экономической работы, состоя­ нию дисциплины, организован­ ности, условиям труда и быта людей, морально-психологичес­ кого климата в трудовом кол­ лективе. Во многих Советах еще не в полной мере используются уч­ реждения для развертывания политихо -воептIтательной, куль- турно-массовой и спортивной работы. Данковский районный Дом культуры, например, не только не оказывает действен­ ной методической помощи сель­ ским домам культуры, но и не выполняет собственные задачи, Об этом хорошо известно рай­ исполкому, который обсуждал работу Дома культуры, но по­ ложение после этого не измени­ лось. Недостатки в работе культ­ просвет-учреждений являются следствием невнимания к ним со стороны исполкомов Сове­ тов, нехватки квалифицирован­ ных кадров. Особенно неблаго­ получно с этим в Воловском районе. За последние пять лет сюда было направлено 18 вы­ пускников культпросветучили- ща, а работает в клубах только 5 специалистов. Текучесть кад­ ров допущена из-за плохого от­ ношения к ним. Недостаточно занимаются вопросами подго­ товки и закрепления работни­ ков культпросветучреждений в Лебедянском, Грязанском, Лев- Толстовском. Усманском, Чап­ линииском, Добровском рай­ онах. Задача исполкомов местных Советов, депутатов — постоян­ но заботиться об укреплении материально-технической базы учреждений культуры, улучше­ нии работы парков, театров, повышении качества подготов­ ки учителей и преподавателей для проведения воспитательной работы с учащимися и студен­ тами. Большое .место оратор уде­ лил вопросам улучшения нрав­ ственного воспитания трудя­ щихся по месту жительства, особенно в общежитиях и от­ дельных мелких населенных пунктах. Здесь должны регу­ лярно выступать лекторы, док­ ладчики, руководители Советов, предпоиятнй, колхозов, совхо­ зов, на высоком уровне долж­ на быть налажена развозная торговля, демонстрация кино­ фильмов, выступление коллек­ тивов художественной само­ деятельности. Всю эту работу обязаны возглавить исполкомы Советов, депутаты. — Выводы и положения, со­ держащиеся в постановлении ПК КПСС, —• сказал председа­ тель Данковского райисполко­ ма депутат Е. С. Хлобыстов,— имеют исключительно важное значение для деятельности Со­ ветов, всех государственных органов, коллективов предприя­ тий. организаций, учреждений. После выхода в свет этого до­ кумента Советы района развер­ нули работу по претворению его в жизнь. Во всех исполко­ мах были разработаны меро­ приятия, направленные на улуч­ шение деятельности идеологи­ ческих учреждений. В трудо­ вых коллективах и по месту жительства населения проведе­ ны беседы о значении этих по­ становлений, сходы граждан, на которых обсуждались про­ блемы трудового и нравствен­ ного воспитания. В районе насчитывается 625 депутатов. Они видят свой долг в том, чтобы вести повсе­ дневную воспитательную ра­ боту, мобилизовывать людей на выполнение планов и обяза­ тельств. Все депутаты отчита­ лись о своей деятельности пе­ ред трудящимися, познако­ мили их с постановлениями ПК КПСС и Президиума Вер­ ховного Совета СССР, с дея­ тельностью и планами Советов по коммунистическому воспи­ танию трудящихся. ’ Тов. Хлобыстов подробно рассказал о том, какую работу в этом направлении ведут до­ ма культуры, клубы, библиоте­ ки. Он остановился также на работе . исполкомов, которые стали больше уделять внима­ ния вопросам жизни, быта, от­ дыха людей. За короткое вре­ мя в районе построено несколь­ ко домов культуры, столовых, магазинов, 30 тысяч квадрат­ ных метров жилья, проложено 63 километра дорог с твердым покрытием, значительно улуч­ шилось торговое и бытовое обслуживание. Социальные преобразования на селе бу­ дут, безусловно, способство­ вать трудовой и политической активности людей, создавать устойчивый нравственный кли­ мат в коллективах,, Председатель областного суда депутат К. С. Чичикин, посвятил свое выступление проблемам профилактики пра­ вонарушений, роли админист­ ративных органов в правовом воспитании трудящихся. Ра­ ботники судов, прокуратуры, милиции являются активными пропагандистами права. Они прочитали в этом году 6700 лекций. Активно ведется эта работа в Ельце. Результат ее ■— постоянное снижение пра­ вонарушений. Однако общий уровень пра­ вового сознания населения зависит не только от деятель­ ности административных орга­ нов. Такие отрицательные со­ циальные явления, как пьян­ ство, стяжательство, тунеядст­ во, бескультурье, низкая тру­ довая и гражданская дисцип­ лина — это издержки всех звеньев системы воспитания. Неудовлетворительно постав­ лена эта работа в Воловской ПМК облмежколхозстройобъ- единения, на Усманском хлебо­ комбинате. Поэтому здесь ча­ ще, чем в других организа­ циях, совершаются правона­ рушения. Надо, чтобы руково­ дители трестов, объединений, производственных управлений серьезнее занимались вопроса­ ми воспитания в коллективах. Ведь они, как сказано в поста­ новлении ЦК КПСС, несут персональную ответственность за состояние дисциплины и правопорядка в подведомст­ венных подразделениях. Следу­ ет также повышать требова­ тельность к командирам про­ изводства, руководителям среднего звена, которые под­ час сами становятся на путь нарушения законов. В прош­ лом году, например, было из­ дано несколько незаконных правовых актов об увольнении людей с работы, наложении штрафов, удержаний из зар­ платы. Неправильными дейст­ виями руководителей был при­ чинен большой материальный и моральный ущерб. Тов. Чичикин говорит далее о необходимости улучшить правовое воспитание команди­ ров производства, добиться того, чтобы они хорошо знали требования законов. Перед тем как издать какое-то распо­ ряжение, думали об экономи­ ческих и воспитательных по-, следствиях. О формировании всесторон­ ней личности говорил в своем выступлении председатель Ли­ пецкого горисполкома депутат Н. Г. Яхонтов. Жизнь подтвер­ ждает, сказал он, что наиболее благоприятные условия для идейно-политического, трудо­ вого и нравственного воспита­ ния человека создаются в ра­ бочем коллективе. В Липецке много коллекти­ вов, в которых создана обста­ новка взаимной требователь­ ности и ответственности за об­ щее дело. Взять,. к примеру. Новолипецкий металлургиче­ ский завод. В этом коллективе славные труйовые. традиции. Здесь существует правило: все молодые рабочие, впервые при­ шедшие иа завод, закрепляют­ ся за ветеранами труда, кото­ рые умело, повседневно зани­ маются воспитанием своей сме­ ны. Немалая роль в нравствен­ ном воспитании молодого по­ коления принадлежит семье. Крепкая семья оказывает поло­ жительное влияние на воспи­ тание подрастающего поколе­ ния, Например, семья монтаж- -■ч ника управления «Сталькон- струкпия-1» Ивана Даниловича ' Буркова состоит из 10 человек. Шестеро его детей получили среднее образование, двое учат­ ся в общеобразовательной шко­ ле № 51. Татьяна Егоровна — мать семейства — трудится ра­ бочей в ремстройуправлении, член родительского комитета. Эта семья является образцом в воспитании детей. Наоборот, нездоровый образ жизни, пьянство неизбежно ве­ дут к плохим 4последствиям, отрицательно сказываются на формировании личности. Та­ кие семьи должны быть под строгим контролем депутатов, общественности, которые дол­ жны систематически, изо дня в день заниматься воспитатель­ ной работой с ними. Он затро­ нул также вопросы усиления борьбы с пьянством среди ра­ бочих строительных организа­ ций, водительского состава, организации здорового отдыха граждан. В городе почти каж­ дое предприятие, строитель­ ная организация имеют, свою базу отдыха. Надо позаботить­ ся о том, чтобы часы досуга трудящихся были заполнены полезными мероприятиями. Пример в этом подает Новоли­ пецкий металлургический за­ вод. Для отдыхающих постро­ ены Дворец спорта, плава­ тельный бассейн, открыт пио­ нерский лагерь «Прометей». К сожалению, встречаются фак­ ты, когда базы отдыха исполь­ зуются неэффективно, свобод­ ное время отдыхающих запол­ няется сомнительными, ничего не дающими развлечениями. Именно такое . времяпрепро­ вождение нередко порождает правонарушение. Елецкий завод «Эльта»—од­ но из передовых предприятий области. Включившись в со­ ревнование под девизом: «Ни одного отстающего рядом», кол­ лектив его успешно выполняет планы по всем Основным пока­ зателям. Большую роль в этом играет хорошо поставлен­ ная политико-воспитательная работа, о чем подробно расска­ зала в своем выступлении ин­ женер-технолог этого Пред­ приятия депутат Л. П. Соловь­ ева. — Во всех цехах и отделах, «— сказала она,— регулярно читаются лекции по экономи­ ческим, политическим вопро­ сам ,, проблемам нравственно­ сти. К нам часто приезжают лекторы-международники и атеисты из городского общест­ ва «Знание». В гостях у кол­ лектива был ректор 'Винниц­ кого политехнического инсти­ тута профессор И. В. Кузьмин, который выступил с интерес­ ными лекциями. Активно работают заводские агитаторы. Они выступают с беседами, обобщают и распро- , > страняют через заводскую мно- С готиражку «Электрон» опыт передовиков, добиваются внед­ рения его на всех участках про­ изводства. Действенной фор­ мой трудового воспитания ста­ ло ежегодное проведение праз­ дника труда, регулярное чест­ вование передовых рабочих. Широко поставлена также ра­ бота по месту жительства тру­ дящихся. Все это дает хоро­ шие результаты, воспитывает в людях коммунистическое, от­ ношение к труду. В своем выступлении заведу­ ющая отделом пропаганды и агитации Воловского райкома КПСС депутат Г. А. Башкато­ ва затронула несколько нере­ шенных проблем, которые ме­ шают комплексному проведе­ нию воспитательной работы. В V районе долгое время не хва­ тает квалифицированных клуб­ ных работников. Руководите­ ли Задонского культпросвет- училища не имеют тесной свя­ зи с выпускниками воловских школ. А ведь из этих выпуск­ ников, желающих пойти р а -» ботать в учреждения культуры, можно подготовить хорошие кадры для района. Говоря о шефстве городских творческих организаций над селом, оратор высказывает чз пожелание, чтобы работ­ ники драмтеатра, филармонии чаще приезжали в гости к сельским труженикам, более взыскательно относились к под­ бору репертуара. Как-то в во- ловские села приезжала кон­ цертная группа областной фи­ лармонии. Ее программа почти ничем не отличалась от преды­ дущих выступлений, была на­ сыщена знакомыми всем но­ мерами. Областному управле­ нию культуры, руководителям филармонии нужно более тща­ тельно заниматься подбором репертуара для сельских зри­ телей. Уровень их культуры и образования нынче мало чем отличается от уровня городско­ го жителя. О постановке воспитатель­ ной работы в коллективе, о его трудовых делах рассказал на сессии директор совхоза «Агро­ ном» депутат Л. И. Паневиц. Он отметил, что депутаты Со­ вета, общественность села при­ лагают вес усилия к тому, что­ бы неустанно улучшать идеоло­ гическую, , политико**воспита- тельную работу, бороться за выполнение планов и социали­ стических обязательств. Областной Совет принял развернутое решение по об­ сужденному вопросу и утвер­ дил мероприятия по повыше- ^ нию роли Советов в воспита- * нии трудящихся.