Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

2 ЛЕНИНСКОЕ ЗНАМЯ Партийная жизнь: руководство экономикой З а 185 липецких миллионов «П Р ОМСТРОЮ» - ПРОИ ЗВ ОД СТВ О КОРМО В - ОТ Р АС Л Ь ОСОБАЯ Обращение обкома КПСС к первичным партийным, комсо­ мольским, профсоюзным организациям, ко всем трудящим­ ся сел и городов области усилить темпы заготовки кормов вы­ звало новый подъем трудовой активности в коллективах ус- манских хозяйств. Делом отвечая на призыв областного ко­ митета партии, труженики хозяйства Дрязгииской опытной станции приводят в действие все имеющиеся резервы, чтобы создать надежный запас всех видов кормов для обществен­ ного животноводства. О том, как партком совместно с администрацией решает вопросы укрепления кормовой базы, рассказывается в публи­ куемой корреспонденции. В М ЕСТЕ с директором Дрязгииской опытной станции Е. Г. Павло­ вым и секретарем партко­ ма Р. Г. Буяновой мы пол­ дня ездили по полям хозяйст­ ва. Увиденное не могло не ра­ довать. На участке, где посея­ ны многолетние травы, два аг­ регата вели второй укос. От­ сюда одна за другой уходили автомашины с кузовами, довер­ ху наполненными измельчен­ ной зеленой массой. На поле, с которого только что ушли зер­ новые комбайны, натужно ур­ чал мощный К'700 с широко­ захватной толкающей волоку­ шей, стаскивая копны соломы к месту скирдования. Почти на всех плантациях плотной, в рост человека, стеной стояла кукуруза, бушевали зеленью широких листьев кормовая све­ кла, тыква. От трех АВМ отъ­ езжали грузовики, доставляя на склад готовый витаминный корм в брикетах и гранулах. Его уже 420 тонн. Словом, на всех участках обоих отделе­ ний хозяйства кипит Напря­ женная работа по заготовке кормов. — Мы выиграли первый этап битвы за корма. Второй тоже будет непременно за нами. И знаете, почему?— рассказывал Е. Г. Павлов.— Главным обра­ зом потому, что за всем тем, чего мы сегодня добились, сто­ ит большая совместная органи­ заторская и массово-политиче­ ская работа парткома и адми­ нистрации хозяйства. В этом мы убедились, позна­ комившись с положением дел на станции и деятельностью пар- тийной организации. В начале года, когда стало известно, что новые плановые задания по за­ готовкам молока и мяса значи­ тельно возросли, состоялось совместное заседание парткома и дирекции хозяйства. На него пригласили главных специали­ стов, научных работников, ру­ ководителей среднего звена. Коммунисты высказали много ценных предложений, которые легли в основу разработанного затем плана конкретных меро­ приятий по повышению эффек­ тивности кормопроизводства. Чтобы намеченный коммуни­ стами план стал реальностью, необходимо было усилить пар­ тийное влияние на решающих участках. Это требовалось и в связи с тем, что теперь кормо­ производство выделялось в от­ дельную самостоятельную от­ расль. Кроме звеньев по выра­ щиванию кукурузы, на станции создали специализированный отряд по кормодобыванию, ру­ ководить которым стал М. А. Кирьянов, инициативный ра­ ботник, обладающий хорошими Организаторскими способностя­ ми. За этим коллективом в 20 человек закрепили орошаемый участок с многолетними трава­ ми, все поливочные установки типа «ДДН», «Волжанку», не­ обходимую посевную и убо­ рочную технику, автотранс­ порт, а также три агрегата по приготовлению витаминной му­ ки. На Отряд — ударную силу отрасли — возлагались особые надежды, поэтому партком создал здесь партийно-комсо­ мольскую группу. Причем, вме­ сте с дирекцией станции людей расставили так, что комму­ нисты и члены ВЛКСМ оказа­ лись на самых «горячих точ­ ках» деятельности отряда. Од­ новременно каждому из них было дано конкретное поруче­ ние. К примеру, коммунист В. Я. Новиков — машинист дождевальных установок—-отве­ чает за состояние обслуживае­ мой техники, качество полива и уборку орошаемых трав. Кон­ троль за работой АВМ возло­ жен на члена КПСС машини­ ста-оператор а А. С. Столпов- ских, за перевозками измель­ ченной массы — на партгрупор­ га шофера В. И. Попова, явля­ ющегося членом парткома станции. Такая расстановка сил в сочетании с высокой организа­ цией труда и действенным со­ ревнованием и определила ус­ пех дела. Заработки для всех, включая шоферов, занятых на перевозке травы, были постав­ лены в прямую зависимость от конечного результата — коли­ чества и качества заготовлен­ ных кормов. Личным примером коммунисты и комсомольцы ув­ лекли остальных, создавая высокий трудовой накал. Так, комсомолец Д. В. Калинин, по мнению бригадира М. А. Кирь­ янова, трудится на косовице трав лучше всех: за световой день выполняет как минимум полторы нормы. Не отстают от него остальные трактористы. Всего 20 дней потребовалось им, чтобы скосить все сеяные травы. Второй укос они наме­ рены провести еще быстрее. А коль непрерывным потоком идет зеленая масса, то и АВМ в две смены работает беспере­ бойно. — На своем АВМ-1,5,— го­ ворит машинист А. С. Столпов- ских,— М ы выдаем за смену до 18 тонн брикетированного ви­ таминного корма. Также высо­ копроизводительно работают два других агрегата. Образцы труда у нас показывают ком­ сомольцы В. Павлов и С. По­ пов. Конечно, мы полностью зависим от регулярной подвоз­ ки зеленой массы, но шоферы нас не подводят. В хозяйстве большие площа­ ди занимали многолетние тра­ вы, причем, отава их, которую сейчас убирают, выглядит ие хуже первого урожай, — Мы смело пошли на со­ кращение площадей под куку­ рузу,— пояснил директор стан­ ции Е. Г. Павлов.— Ее посевы уменьшили вдвое и за счет это­ го с 200 до 600 гектаров увели­ чили посев многолетних трав. — Это как раз намечалось планом наших мероприятий,— добавила секретарь парткома Р. Г. Буякова.—Конечно, этот шаг требовал уверенности, что с меньшей площади будет соб­ ран больший урожай кукуру­ зы. Чтобы гарантировать его, создали специализированный агрохимотряд под руководст­ вом агронома-агрохимика Е. П. Бельских. Ему выделили шесть К-700 с погрузчиками, РУМа- ми, распылителями и т. д. Его задача повышать плодородие полей, закрепленных за куку­ рузоводческими звеньями и от­ рядом по кормодобыванию. Ду­ маем, что с меньшей площади заложим не менее 6 тысяч тонн силоса, т. е. на 2 тысячи тонн больше прошлогоднего. И в том, что нынче выращен богатый урожай трав, кукуру­ зы и других кормовых культур — немалая заслуга именно это­ го отряда. Ведь механизаторы в прошлом году вывезли на пашню 43 тысячи тонн пере­ гноя, на каждый гектар куку­ рузной плантации внесли по 100 тонн навоза, по тонне нит­ рофоски. Контролируя выполнение намеченного плана, партком за­ слушивал отчеты партийно­ комсомольской группы, специа­ листов этой отрасли. Окон­ чательные итоги сделанного были подведены на партийном собрании, которое прошло в середине июня с повесткой дня: «Задачи партийной организа­ ции станции по заготовке кор­ мов и подготовке животновод­ ческих помещений к зиме». С большой озабоченностью ком­ мунисты говорили о том, жак собрать и сохранить до едино­ го грамма солому, корнеплоды, лучше организовать уборку ку­ курузы и заготовку соломы, провести второй и третий уко­ сы многолетних трав. Намечен­ ные на собрании мероприятия претворяются в жизнь. Взята на учет вся прошлогодняя го­ роховая солома. Ее в двух от­ делениях оказалось 1200 тонн., Старые окирды подправлены и обработаны аммиачной водой. Созданы и действуют три меха­ низированных звена по скирдо­ ванию соломы нового урожая. Приведены в боевую готовность силосоуборочные комбай­ ны. Планируется заготовить не менее 3 тысяч тонн кормовой свеклы и около 700 тонн тык­ вы. Кроме того, за счет второ­ го и третьего укосов многолет­ них трав дополнительно запа­ сут свыше 200 тонн травяной муки в брикетах и гранулах. План четырех лет пятилетки по заготовкам молока и мяса животноводы станции уже вы­ полнили. Создание прочной кормовой базы позволит им взять новые, более высокие ру­ бежи. А. СТЕПУТЕНКО, спец. корр. «Ленинского знамени». У Р О К В Е Д Е Т Н А С Т А В Н И К СЕЛО БЕГУШШЫ (Ленин- градская область), 9. Пригла­ шение преподавать в межрай­ онной школе животноводов по­ лучил оператор машинного до­ ения совхоза «Гомонтово» Александр Пузанов, одержав­ ший победу в областном кон­ курсе рабочего мастерства. Для выполнения новых обязанно­ стей механизатору не приш­ лось выезжать за пределы род­ ного села: он дал открытый урок на своем рабочем месте. (ТАСС). И В ЖИВОТНОВОДСТВЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ Гроза налетела внезапно. Летний лагерь Сухо-Олынан- ской фермы долгоруковского колхоза «Знамя Ленина» остал­ ся без электроэнергии: была повреждена линия. В это вре­ мя начиналась вечерняя дой­ ка. Нужно было искать выход из создавшегося положения. И его нашли. Механизаторы пустили аппараты мехдойки с помощью трактора. Доярки сумели своевременно провести дойку. Обычный эпизод. Но Он яр­ ко показывает отношение ру­ ководителей хозяйства к обще­ ственному животноводству. Колхоз специализируется на производстве молока. Животно­ воды из месяца в месяц справ­ ляются со своими обязательст­ вами. Сейчас они возглавляют соревнование коллективов мо­ лочнотоварных ферм района. В первом полугодии, например, из хозяйства поступило сверх задания почти 200 центнеров молока. А ведь не так давно, несмотря на то, что в колхозе сдано в эксплуатацию несколь­ ко типовых механизированных животноводческих помещений, надои оставались низкими. Но вот хозяйство возглавил энергичный и инициативный специалист Н. П. Гладышев. Правление колхоза разработа­ ло конкретные мероприятия, направленные на подъем обще­ ственного животноводства. Прежде всего занялись укреп­ лением кадров. На фермы на­ правили молодых доярок. За ними закрепили группы высо­ копродуктивных коров. Но это было лишь начало НА ВЕРНОМ перемен в наиболее сложной отрасли хозяйства. Вскоре соз­ дали контрольно-селекционный двор, куда отобрали 120 луч­ ших телок. Ухаживать за ними поручили старейшему животно­ воду Г. М. Рюмину. Георгий Михайлович добросовестным отношением к порученному, делу помог колхозу организо­ вать работу по улучнцнию дой­ ного стада. Теперь в хозяйстве ежегодно создается новая груп­ па из первотелок, которых за­ крепляют за самыми опытными доярками. Это способствовало совершенствованию структуры дойного стада. Теперь основу дойного стада составляют ко­ ровы от второй до шестой лак­ тации. А этот период, как из­ вестно, самый благоприятный для получения высоких надоев. В то же время новые помеще­ ния позволили почти вдвое увеличить поголовье коров, до­ вести стадо до 570 голов. Среди доярок в последнее время не раз выходили победи­ телями социалистического .со- К евнования В. В. Вдовченко и Д. Сидельникова. Они при­ шли на Сухо-Ольшанскую фер­ му несколько лет назад. При­ мечательна биография В. 3. Вдовченко, После окончания местной школы она уехала в город, получила рабочую спе­ циальность. Но не вышло из Валентины горожанки. Тянуло домой, в родное село. И она пришла трудиться на ферму, где много лет работала дояр­ кой ее мать. Девушку тепло встретили в коллективе, помогли быстро освоить новую профессию. Об этом убедительно говорит то, что на районных конкурсах мастеров машинного доения В. В. Вдовченко не раз занима­ ла призовые места. Когда праздновалось 60-летие Ленин­ ского комсомола, Валентине была оказана высокая честь. Она в Москве принимала уча­ стие в торжествах, посвящен­ ных славной дате. Передовую доярку приняли в партию. Сейчас Вдовченко готовится поступить на заочное отделе­ ние сельскохозяйственного тех­ никума. На Вязовицкой ферме не так давно стали работать /Н. А. Ше- менева и И. М. Старых. Они также быстро освоили специ­ альность. Пришли новые люди и в среднее звено руководите­ лей. Если раньше среди этих специалистов наблюдалась те­ кучесть, то теперь правление колхоза, партийное бюро сде­ лали ставку на местные кадры. Заметно улучшилась работа коллектива животноводов Сухо-Ольшанской МТФ с при­ ходом туда нового заведующе­ го коммуниста П. Н. Вдовчен­ ко. Несколько лет назад закон­ чила десятилетку Наташа Вдовченко. Правление колхоза пошло навстречу ее желанию получить образование зоотех­ ника. За счет средств хозяйст­ ва она училась в Чаплыгин- ском совхозе-техникуме. Вер­ нулась в колхоз. Ей доверили руководство Вязовицкой мо­ лочнотоварной фермой. С тех пор минуло больше года. Но за этот сравнительно небольшой срок молодым специалистом КРЕПНЕТ СОЮЗ НОВАТОРОВ ------------------------------------------ .--------------------------- ф «Положительный опыт организации шефской помощи ра­ ционализаторам села накоплен Липецким областным советом в о и р ... Признать победителем Всесоюзного смотра и наградить Почетной грамотой Центрального совета ВОИР, присудив первую денежную премию в размере 1000 рублей, коллек­ тив Липецкого тракторного зав ода. Вторую денежную премию в сумме 750 рублей — коллек­ тиву Новолипецкого металлургического завода, и третью пре­ мию в сумме 500 рублей — новаторам треста «Жилстрой» Главлипецкетроя...». (Из постановления Центрального совета ВОИР и коллегии Государственного комитета СССР по делам изобретений и открытий). Вот уже несколько лет в стране проходит смотр работы промышленных предприятий по оказанию шефской помощи колхозам, совхозам в развитии изобретательства и рациона­ лизации. Итоги смотра подводятся ежегодно. И постоянно в числе призеров коллективы наших промышленных предприя­ тий и строек. За последний год областным советом ВОИР проделана значительная работа, направленная на укрепление творческих связей рационализаторов города и села. Сейчас новаторы 69 предприятий закреплены за 78 совхозами и 72 колхозами в 15 районах области. Многие из них относятся к делу с душой, изыскивают различные возможности для улучшения шефской работы. Так, например, за последнее время более 30 рацио­ нализаторов тракторного завода побывали в подшефных хо­ зяйствах Усманского района. Они помогли труженикам села разработать и внедрить более 100 рационализаторских пред­ ложений, что дало возможность сэкономить за год 78 тысяч рублей. Трудно подсчитать эффект от всего, что делают в подшеф­ ных хозяйствах тракторостроители. Помимо оказания содей­ ствия сельским новаторам в работе над конкретными предло­ жениями, они учат их обсчитывать экономию от рационализа­ ции, дают консультации, читают лекции. Работники данковских хозяйств благодарны за помощь чле­ нам заводского совета ВОИР НЛМЗ И. М. Карташову, И. А. Ткаченко, Н. И. Абрамову, И. И. Михайлову, многим другим заводским новаторам. Это с их помощью в совхозах района внедрено 69 рационализаторских предложений с условной годовой экономией 85 тысяч рублей. Сейчас десятки людей пытливой мысли предприятий обла­ сти выехали в подшефные хозяйства и непосредственно на местах уборки и заготовки кормов содействуют более рацио­ нальной работе механизмов и транспорта. Сегодня мы предоставляем слово двум руководителям сельскохозяйственных служб, которые рассказывают о том, как организовано творческое содружество. 25 ЛЕТ Вчера в областном драмати­ ческом театре состоялось тор­ жественное собрание строителей и представителей обществен­ ных организаций, посвященное 25-летию Треста «Промстрой». Открыв собрание, второй сек­ ретарь обкома КПСС И. В. Колпаков сердечно поздравил промстроевцев со знаменатель­ ной датой. С докладом высту­ пил управляющий трестом В. И, Булахов. ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » «А ПОК А ЗД ЕСЬ - ЗАТ ИШЬЕ» Первый секретарь Добрин- ского райкома КПСС В. Нена- хов сообщает, что статья «А пока здесь—затишье», опублико- Н а ш с овм е ст ный пои ск Сельские рационализаторы с помощью новаторов Новоли­ пецкого металлургического за­ вода разработали и внедрили в производство много рациона­ лизаторских предложений. Что Же это за новшества? Сошлюсь лишь на одно. Как известно, во время уборки урожая на токах скапливается много зер­ на, поступающего от комбайнов. Зерно неочищенное, невысу- шенное. Как сохранить его от порчи? Специалисты НЛМЗ горячо поддержали предложение ди­ ректора совхоза «Политово» Т. Демидкина и управляющего отделением т. Федорычева и сообща разработали чертежи нового зерноочистительного пункта. Чертежи воплотили в металле. И сейчас полностью механизированы все процессы очистки и сушки зерна. Коли­ чество рабочих на току умень­ шилось в несколько раз. С помощью шефов много хо­ роших предложений внесено сельскими новаторами в совхо­ зах «Верхнедонской», «Воскре­ сенский», «Буревестник». Мы гордимся такими рационализа­ торами, как токарь совхоза имени Куйбышева С. Сабуров, бригадир тракторной бригады этого же хозяйства П. И. Лез- жов, сварщик птицефабрики «Даиковская» В. В. Дымов, электрик совхоза «Воскресен­ ский» С. В. Кобзев. Прямо скажем, новолипчане оказывают нам большую по­ мощь в решении технических вопросов, в оформлении доку­ ментации, помогают материа­ лами и дельными советами. Но в укреплении творческих связей сделано еще далеко не все. Вроде бы много у нас чле­ нов ВОИР — в районе их 500 человек. Но это составляет все­ го 5 процентов от общего Ко­ личества рабочих, инженеров и техников. Конечно, в недостаточной ра­ боте с рационализаторами, в первую очередь повинны мы сами. За постоянной текучкой руководители совхоза, инже­ нерные службы забывают о том, что рост рационализато­ ров зависит от внимания к ним. Сейчас мы наметили ряд мер, направленных на улучше­ ние творческого содружества рационализаторов села> и Но-_ волипецкого металлургическо­ го завода. В районе начат смотр организации рационали­ заторской работы. И мы дума,- ем, что в будущем ни одно пред­ ложение не останется только задумкой, найдет достойное применение на полях и в ма­ стерских данковских хозяйств. В. АНДРЕЕВ, старший инженер управления сельского хозяйства Данковского райисполкома. у/&у//4&А ПУТИ уже немало сделано. Заметно укрепилась трудовая дисципли­ на среди доярок н скотников. Переоборудовали летний лагерь, навели на ферме об­ разцовый санитарный порядок, лучше стали кормить скот. И результаты радуют. Своей ближайшей задачей коллектив вязовицких животноводов ста­ вит догнать по надоям молока соревнующихся с ними работ­ ников Сухо-Ольшанской МТФ. На фермах появилась новая специальность — слесари-на­ ладчики. На первый взгляд не очень заметен их труд. Но от этих людей во многом зависит четкая работа механизмов, а значит и успех всего коллекти­ ва. — Техническое обслужива­ ние у нас поставлено на совре­ менный уровень, — говорит главный зоотехник колхоза II. Козьяков.— Зимой, когда нагрузка на мастеров-наладчи- ков возрастает, на помощь им приходят опытные механизато­ ры В. В. Востриков и А. Г. Матвиенко. Если случится серьезная поломка, подключа­ ется инженерно-техническая служба. Все это позволяет жи­ вотноводам трудиться ритмич­ но. В хозяйстве хорошо понима­ ют, что развивать животновод­ ство нельзя без прочной кор­ мовой базы. И борьба за кор­ ма налажена так, что из года в год колхозники в достатке за­ пасают сена, соломы, сенажа. Сейчас кормопроизводство пе­ редано в руки одного хозяина — специальной бригады. Хоро­ шим подспорьем является 75- гектарный поливной участок. Первый укос, давший по 130 центнеров зеленой массы, пол­ ностью пошел на подкормку скота. Орошаемое поле, обиль­ но подкормленное минераль­ ными удобрениями, обещает дать богатый второй укос. В этом заслуга мелиораторов Е. Н. Дядшцева, Н. И. Мясое- дова, комсомольцев Петра Брежнева и Александра Ста­ рых. Недавно закончился ударный двухмесячник по вывозке орга­ нических удобрений. Деятель­ ное участие к нем приняли и механизаторы колхоза «Знамя Ленина». Они вывезли на но­ вый поливной участок около 12 тысяч тонн перегноя. Здесь будут выращивать многолетние травы. По итогам соревнования в первом полугодии среди масте­ ров машинного доения победи­ телем вышла Г. М. Старых. Она надоила по 1657 кило­ граммов молока от коровы. Ее. тепло поздравили руководите­ ли хозяйства, подруги. Ей вру­ чили переходящий красный вымпел и денежную премию. «Одновременно на центральной усадьбе колхоза в честь Г. М. Старых подняли флаг Трудо­ вой славы. Широкий отклик у работни­ ков колхоза «Знамя Ленина» нашел призыв тружеников ли­ пецкого совхоза «Красный ко­ лос» «И в животноводстве ра­ ботать без отстающих!». Безус­ ловно, имеется немало еще не­ использованных резервов. Ес­ ли, например, всех середняков подтянуть до. уровня передови­ ков, то хозяйство по надоям молока перешагнет трехтысяч­ ный рубеж. А. ПЛАТОНОВ. Т ворче ств о — но с л уж бу се л у В социалистических обяза­ тельствах коллектив совхоза «Грязинский» обязался внед­ рить в производство 10 рацио­ нализаторских предложений и сэкономить 12 тысяч рублей. Благодаря помощи шефов мы уже дали путевку в жизнь 6 предложениям. Сейчас работа­ ем над Внедрением еще одного новшества. Это — установка для активного вентилирования сена . Суть ее такова: в поток воздуха, создаваемый вентиля­ тором , вводят сжиженный ам­ миак с помощью трубы. Обра­ ботанное таким образом сено, даже с влажностью 60 про­ центов не согревается и не пле­ сневеет долгое время. Наши умельцы — слесарь A. Ф. Харин, токарь ремонтной мастерской В. В. Орлов, бри­ гадир тракторной бригады B. П. Денисов, шофер М. Г1. Царьков четыре года подряд получают призовые места в об­ ластном смотре рационализа­ торской работы в совхозах. Однако все мы прекрасно понимаем, что отдача от наше­ го творчества еще далеко не­ достаточна. От рационализато­ ров ждут большего. В частно­ сти, нужно механизировать ручные работы в ведущей от­ расли нашего хозяйства — са­ доводстве. Нуждаются в совер­ шенствовании машины, пред­ назначенные для заготовки кор­ мов. Хотелось бы поделиться не­ которыми мыслями по поводу дальнейшего подъема творче­ ского содружества новаторов промышленности и села. Конеч­ но, отдельные совместные раз­ работки многого не дадут. Де­ ло нужно ставить на более прочные рельсы. Например, промышленные предприятия го­ рода Грязи, районное объеди­ нение «Сельхозтехники» имеют специальные службы, занимаю­ щиеся рационализацией. И мы вправе ждать от них солидной технической помощи. Взять хотя бы такие вопро­ сы, как транспортировка и хра­ нение продукции, механизация трудоемких процессов в мелио­ рации, предотвращение потерь минеральных удобрений. С ре­ шением этих проблем нам од­ ним не справиться. ,Было бы неплохо организовать постоян­ ную консультацию, возможно, стоило бы создать передвиж­ ные выставки творчества сель­ ских рационализаторов райо­ на и области, которые позво­ лили бы нашим умельцам поз­ накомиться с новыми достиже­ ниями в области сельскохозяй­ ственной техники. В. ЗВЕРЕВ, главный инженер совхоза «Грязинский», делегат V съезда Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов. ванная 1 июля в «Ленинском знамени», обсуждена на засе­ дании бюро райкома, где было отмечено, что план первого по­ лугодия на строительстве ком­ плекса в колхозе «Красный Октябрь» коллективом местной мехколонны облмежколхоз- стройобъединения выпблнен на 104 процента. Подготовлены к сдаче в эксплуатацию четыре объекта* из восьми, относящих­ ся к первой очереди. Админи­ страцией и партийной органи­ зацией мехколонны намечены конкретные мероприятия по обеспечению своевременного ввода в эксплуатацию всего комплекса. На предпусковой период составлен специальный график, согласованный со все­ ми субподрядными организа­ циями. Увеличено число строи­ телей, улучшено материально- техническое снабжение строи­ тельной площадки, хотя и ощущается недостаток пилома­ териалов. На всех объектах второй очереди закапчивается сдача фундаментов под мон­ таж технологического обору­ дования. На заседании бюро также от­ мечалось, что не в полную силу работают субподрядные орга­ низации — управление «Юж- промвентиляция», Усманская ПМК треста «Липецксельхоз- монтаж», мехколонна № 51, что создает угрозу срыва ввода в эксплуатацию в намеченный срок двух свинарников и на­ сосной станции перекачки наво­ за. Администрация и партийная организация Добринской мех­ колонны принимают все меры для ликвидации недостатков в строительстве комплекса, мо­ билизации всех имеющихся ре­ зервов. Строительство комплекса на­ ходится под постоянным кон­ тролем райкома КПСС. Девятнадцать лет работает дояркой в грязинском совхозе «Дружба» Таисия Павловна Щетинина. И еще не было тако­ го года, когда бы она не справилась с принятыми обязатель­ ствами. В нынешнем году Таисия Павловна обязалась надоить от каждой фуражной коровы по 2625 килограммов молока. И можно быть уверенным, что слово свое она сдержит! На снимке: Т. П. Щетинина. Фото В. Елъшаева. Чу вс тв овать л о к о т ь друг друга кЧто решило собрание партийно-хозяйственного актива треста — 25 декабря — это уже завтра, — так заявил бригадир Б. М. Персиц из управления «Коксохиммонтаж» на недавно состоявшемся собрании партий­ но-хозяйственного актива треЬ- 'та «Липенкстрой». Эти слова точно определили характер и главное направление разгово­ ра, состоявшегося между ком­ мунистами стройки ЦХП. Как ускорить темпы работ, устра­ нить мешающие делу недостат­ ки, на что обратить главное внимание — эти вопросы живо обсуждались участниками соб­ рания. Выступивший с .докладом управляющий трестом А. А. Лунев подробно рассказал 6 не­ достатках, мешающих успеш­ ному ходу строительства ЦХП. — Главным, коренным воп­ росом сегодняшнего дня,— сказал он, — должен стать вопрос повышения производи­ тельности труда. Именно здесь у нас скрыты,огромные резер­ вы, именно это и является за­ логом успешного окончания строительства очень нужного стране цеха. Действительно, если проана­ лизировать все основные поте­ ри первого полугодия, то в большинстве случаев они выз­ ваны низкой производитель­ ностью труда в отдельных кол­ лективах. Темпы сдерживает неудовлетворительная работа коллектива пятого и седьмого строительных управлений, где еще много случаев нарушения трудовой и производственной дисциплины, недостаточно чет­ кой является и инженерная подготовка производства. По­ стоянно ощущаются перебои с поставками материалов, что за­ ставляет бригады значительную часть рабочего времени зани­ маться второстепенными рабо­ тами. И как следствие — рез­ кое снижение производитель­ ности труда. В результате сор­ ваны сроки сдачи под монтаж фундаментов стыкосварочной машины, четвертого машинного зала, фундаментов в отделении регенерации и других объектов. Это в конечном итоге привело к невыполнению плана первого полугодия организациями Мин- | монтажспеистроя СССР. — Вопрос повышения произ­ водительности труда, — сказал А. А. Лунев,— является для «Липецк строй нашей строительной площадки коренным еще и потому, что мы переходим с так называе­ мых объемных работ на рабо­ ты, связанные с доводкой гото­ вых фундаментов. Надо поэто­ му повышать качество строи­ тельных работ, чтобы как мож­ но меньше времени уходило на доводку готовой продукции. А чем быстрее мы завершим фундаменты, тем быстрее их получат монтажники. Участники собрания внесли конкретное предложение — максимально- сократить время, необходимое на доводку фун­ даментов травильного отделе­ ния и других объектов. Воз­ можности для этого есть. В тресте работают бригады, в ко­ торых полностью изжиты слу­ чаи нарушения технологиче­ ской и трудовой дисцип­ лины, нет брака, непроизводи­ тельной траты рабочего време­ ни. Это — бригады А. П. Фо­ мина, В. П. Вощаникина, М. И. Якимова и многие другие. Нужно, чтобы и остальные коллективы подтянулись до уровня передовых. Необходимо шире распространять ценное начинание бригад из управле­ ния «Металлургпрокатмон- таж-1» и «Юговостокэлектро- монтаж-2», решивших досрочно завершить установку оборудо­ вания пятиклетевого стана. Сейчас многие коллективы под­ держали эту инициативу, ус­ пешно работают бригады А. П. Фомина из первого управле­ ния, М. И. Диденко из один­ надцатого, коллектив второго участка девятого управления. Большое внимание на собра­ нии партийно-хозяйственного актива было уделено предо­ ставлению фронта работ мон­ тажным организациям. Да это и понятно — на стройку пришла пора большого монта­ жа. — Сегодня мы можем рабо­ тать в полную силу лишь в ше­ стом машинном зале, — ска­ зал главный инженер управле­ ния «Юговостокэлектромон- таж-1» В. А. Стопин. — Строи­ тели подготовили к сдаче под монтаж десятки объектов: маш- залы, тоннели, подстанции. Но в них не убран мусор, не пол­ ностью закончены мелкие стро­ ительные работы. И чем скорее они все это сделают, тем бы­ стрее мы начнем монтаж элек­ трооборудования. Внимание, чувство локтя, товарищеская взаимопомощь. Эти слова часто слышались в выступлениях участников соб­ рания. — Пока мы вместе с верхо­ лазами из «Юговостоксталь- конструкции-1» работали на монтаже блоков покрытия, —• сказал в своем выступлении бригадир кровельщиков Н. Т, Фетисов, — все у нас шло хо­ рошо. Домотали друг другу башенными кранами, быстро реагировали на те или иные за­ мечания. Но как только монтаж был закончен — у на­ ших соседей пыл остыл. Куда и дружба-то подевалась! Ос­ тался я один со своей брига­ дой доделывать на крыше сты­ ки, окруженный брошенными металлоконструкциями. Мг»то раз обращался к руководите­ лям «Юговостокстальконструк- ции-1». Но кроме пустых обе­ щаний так ничего и не дождала ся. И еще. Кому не известно, что без хорошо утепленной кровли над головой монтаж уникального, дорогостоящего оборудования вести нельзя. Скоро начнутся дожди. Поэто­ му мы стараемся как можно быстрее закрыть пролеты цеха. И очень обидно бывает, когда на только что законченную кровлю монтажники бросают свои конструкции. Приходится срочно все переделывать. На­ носится не только материаль­ ный, но и моральный ущерб. О необходимости бережного отношения к труду своих смежников, их нуждам и забо­ там говорили и другие участ­ ники собрания. Они приводили многочисленные факты, когда из-за невнимательности, халат­ ности соседей приходилось те­ рять драгоценное время, что в конечном счете снижало про­ изводительность труда. В постановлении, принятом собранием, наряду с мерами, ускоряющими темпы строи­ тельства, говорится и о повы­ шении организаторской работы среди коммунистов, создании на стройке новых партийных групп. Несомненно, это пос.|;- жит успешному решению за­ дач, стоящих перед строителя­ ми главного объекта года. В. НИПАДИСТОВ.