Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

3 В ПА РТИЙНЫ Х ^ организациях КАК ЛУЧШЕ РАБОТАТЬ «О совершенствовании форм и методов политико-воспита­ тельной и культурно-массовой работы по месту жительства населения в свете требований постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспита­ тельной работы» — такова тема методической конференции, которую провел Советский райком КПСС г. Липецка. На конференцию были при­ глашены председатели советов микрорайонов ,члены районно­ го совета общественности, ор­ ганизаторы внеклассной работы школ, заместители директоров профтехучилищ, воспитатели общежитий, инспекторы дет­ ских комнат милиции, работ­ ники культпросветучреждений, Они прослушали доклад заме­ стителя начальника объединен­ ного управления быта и жи­ лищно-коммунального хозяй­ ства Главлипецкстроя Л. К. Клоковой, которая подробно рассказала, какой эффект при­ носит тесная совместная дея­ тельность администрации и об­ щественных организаций. По проблемам воспитания перед участниками выступили также директор Дворца культуры профсоюзов М. Н. Левыкин, заместитель председателя Со­ ветского райисполкома В. П. Ивлев, заведующий районо А. Н. Нагулин. Интересно прошли занятия по секциям непосредственно на агитплощадке. Активисты побывали в лучших общежити­ ях, комнате школьника, опор­ ном пункте, присутствовали на проводимых там мероприя­ тиях, обменялись накопленным опытом, познакомились с вы­ ставкой литературы по вопро­ сам воспитания. Секретарь Со­ ветского райкома партии Н. А. Кучма рассказала о задачах идеологического актива по дальнейшему улучшению ра­ боты с населением по месту жительства. ДЕЙСТВУЮТ ПРЕСС-ЦЕНТРЫ На период жатвы партком добринского колхоза имени Фрунзе создал пресс-центр, который освещает ход социа- стического соревнования среди механизаторов и шоферов, за­ нятых на уборке. Помещение, специально выделенное на механизированном току, кра­ сочно оформлено наглядной агитацией. Один раздел ее по­ священ опыту массово-поли­ тической работы, другой ежед­ невно информирует о резуль­ татах трудового соперничества. Здесь можно ознакомиться с условиями соревнования, ру­ бежами механизаторов и об­ щеколхозными обязательства­ ми, узнать, кто идет впереди, кто отстает. Сотрудники пресс- центра — партийные и комсо­ мольские активисты под руко­ водством секретаря парткома хозяйства А. С. Невейкина ежедневно подводят итоги со­ ревнования, выпускают «мол­ нии» и «боевые листки» о геро­ ях страды, в честь победите^ лей поднимают флаг Трудовой славы. Агитаторы проводят бе­ седы, пропагандисты читают лекции. Такие же пресс-центры дей­ ствуют в совхозах «Отрада», «Петровский» и других хозяй­ ствах района. ОТЧИТЫВАЮТСЯ ОТСТАЮЩИЕ В нынешнем году коллектив электросталеплавильного цеха НЛМЗ работает неритмично, срывает выполнение месячных планов и принятых социалисти­ ческих обязательств. За полу­ годие задолжал государству свыше 4000 тонн трансформа­ торной стали, снизил качество выпускаемой продукции. О том, как улучшить дея­ тельность этого цеха, шел под­ робный деловой разговор на заседании парткома Новоли­ пецкого металлургического за­ вода. Заслушаны отчеты на­ чальника ЭСПЦ В. К. Бабокина и секретаря партбюро Д. И. Шамрия. Вскрыты серьезные недостатки и упущения в руко­ водстве коллективом со сторо­ ны партийной организации и администрации, намечены меры по преодолению отставания. В частности, партбюро и цехкому рекомендовало глубже зани­ маться изучением и распрост­ ранением передового опыта, устранить формализм в органи­ зации социалистического со­ ревнования. НА ОБЩЕСТВЕННЫХ НАЧАЛАХ Пропагандисты — проводни­ ки политики партии в массах. Вот почему подбору и учебе идеологических кадров парт­ ком Грязинского пищекомби- ната уделяет особое внимание. По его решению на предприя­ тии создан на общественных началах методический кабинет политического и экономическо­ го просвещения. Здесь с про­ пагандистами регулярно прово­ дятся занятия по наиболее ак­ туальным вопросам теории и практики пропагандистской ра­ боты. Это повышает уровень знаний идеологических кадров. Девиз пятилетки: эффективность и качество ВЕРНОСТЬ ДОГОВОРНЫМ О Т Н О Ш Е Н И Я М Только что опубликованное постановление ЦК КПСС и Со­ вета Министров СССР «Об улучшении планирования и усиле­ нии воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» находит го­ рячий отклик у всех трудящихся. Они единодушно одобряют важные мероприятия, направленные на ускорение развития экономики и повышение благосостояния народа. В постановлении особое значение придается дальнейшему повышению роли государственного плана и прежде всего пя­ тилетнего. Ставится задача добиться значительного роста эф­ фективности общественного производства, производительно­ сти труда, улучшения качества продукции. О том, как на Липецком заводе резино-пластмассовых изде­ лий удовлетворяется возрастающий спрос потребителей, ве­ дется обновление выпускаемой продукции, идет перевоору­ жение производства, совершенствуется управление, рассказы­ вает главный инженер завода Н. М. Фоменко. Н А ПРИМЕРЕ развития нашего завода нагляд­ но видно, как научно-тех­ нический прогресс прочно вхо­ дит в жизнь. Из маломощных кустарных мастерских, создан­ ных для ремонтных работ на заводах мясной и молочной промышленности республики, за короткое время выросло специализированное предприя­ тие. Сегодня мы изготовляем пластмассовую тару для сыр. ков и субпродуктов, формы для прессования сыров, резиновые запасные части к молокоохла- дителям, пастеризаторам, сепа­ раторам, молочным флягам и т. д. Кроме того производим по индивидуальным заказам такое оборудование, как сыро­ моечные машины, котлы-от­ стойники, линии для обработки кур, шнеки для перемещения мясных и жировых продуктов и многое другое. Из года в год увеличивается выпуск продукции. Одновре­ менно с количественным ростом повышается эффективность производства. Контрольные цифры пятилетнего плана по всем основным показателям успешно выполняются. Расчеты показывают, что уже в нынеш­ нем году будет достигнут уро­ вень, запланированный на ко­ нец 1980 года как по росту производительности труда, так и по объему производства. А этот рост по сравнению с до­ стигнутым в 1975 году уровнем превысит двадцать процентов. В нынешней пятилетке на­ шему предприятию в связи с вводом новых мощностей во вспомогательных цехах запла­ нировано некоторое снижение фондоотдачи. Однако благода­ ря внедрению ряда организа­ ционно-технических мероприя­ тий, полнейшему использова­ нию резервов производства, сокращению простоев оборудо­ вания и непроизводительных потерь рабочего времени, по­ вышению ритмичности произ­ водства, нам удалось уже в этом году добиться увеличе­ ния отдачи от основных про­ изводственных фондов. Эти достижения — результат настойчивой борьбы коллекти­ ва за повышение производи­ тельности труда на базе техни­ ческого прогресса. С начала пятилетки мы осуществили 223 мероприятия, направленных на перевооружение предприятия. Они позволили поднять произ­ водительность труда на 13,6 процента. Вот только два примера. Для молочных фляг нужны уплотни­ тельные кольца. Потребности в них растут, и это заставило нас предусмотреть в комплексном плане по новой технике пере­ вооружение участка, где гото­ вятся такие кольца. Специали­ сты завода не имели готовых рецептов. Они ездили на род­ ственные предприятия, изучали техническую литературу, про­ веряли в производстве свои технические задумки. В резуль­ тате поисков была создана «о- Комплексы мясного птицеводства — в строй! ВСЕ ОБЪЕК ТЫ - Г Л А В Н Ы Е В нынешнем году должна войти в строй первая очередь племенной бройлерной птицефабрики «Светлый путь». Два объекта первой очереди — птичники на 17 тысяч несушек каждый уже приняты рабочей комиссией. О том, как идут де­ ла на стройке сейчас, как осва ивают птицеводы новые произ­ водственные мощности, рассказывают главный зоотехник пти­ цефабрики А. М. Винникова и прораб С. А. Моргачев. Н е д а в н о коллектив отметил знаменательное событие: заселен пер­ вый из двух сданных строи­ телями — коллективом уп­ равления Кэ 2 треста «Елец-, тяжстрой» — производствен­ ных корпусов. Таким образом, положено начало освоению но­ вых производственных мощно­ стей фабрики, рассчитанной на производство двадцати мил­ лионов племенных яиц в год. В корпусе поддерживается необходимый температурный режим, птица без перебоев обе­ спечивается кормом и водой, четко функционирует система очистки. В ближайшие дни начнем осваивать второй птичник. На подходе — два новых птичника на 37 тысяч голов каждый. В одном осталось оп­ робовать вентиляционное и сантехническое оборудование, чуть больше работ предстоит выполнить на втором птичнике. Как заверяют строители, оба эти корпуса будут сданы в ав­ густе. Это, по нашим расчетам, позволит коллективу фабрики справиться с выполнением го­ дового задания по Производ­ ству и продаже племенных птиц. Однако, если говорить о пер­ спективе на следующий год, то складывается тревожная ситу­ ация. Дело в том, что строите­ ли, перевыполняя план по «ва­ лу» (за шесть месяцев генпод­ рядным способом 'произведено строительно-монтажных работ на 960 тысяч рублей, что на 400 тысяч больше плана), ставят под угрозу срыва пус­ ковые сроки некоторых важ­ ных объектов первой очереди. Особенно эта касается очист­ ных сооружений, без которых фабрику просто нельзя вво­ дить в строй. Из 180 тысяч руб­ лей, отпущенных на строитель­ ство. освоено лишь 37 тысяч. Причем, несмотря на неодно­ кратную критику руководите­ лей СУ-2 на оперативных сове­ щаниях и в печати, в нынешнем году они заметно ослабили кон­ троль за ходом работ на эхом важном объекте. За шесть ме­ сяцев здесь освоено всего... семь тысяч рублей. Положение со строительст­ вом очистных сооружений во многом усугубляется тем, что сооружение ряда объектов поручено коллективам промыш­ ленных предприятий, выступа­ ющих на правах субподрядчи- вая технология производства колец и проведена коренная реконструкция участка. А новинка проста. Если по старой технологии каждое кольцо готовилось в отдельной пресс-форме, то по новой — де­ лаются специальные резиновые трубы, которые затем режутся на кольца. Отпала необходи­ мость в большом количестве до­ рогостоящих пресс-форм. Вы­ пуск колец увеличился на 30 процентов, улучшилось их ка­ чество. А уровень механизации основных и вспомогательных процессов на участке возрос до 86,4 процента. Большую творческую иници­ ативу прн внедрении новой технологии и реконструкции участка проявили старший ин­ женер-технолог Л. В. Шипило­ ва, начальник цеха И. Ф. Пек- шев, начальник конструктор­ ского отдела В. Г. Казьмин, старший инженер ЦЗЛ И. Ф. Колганова, слесари участка A. М. Панов, Н. Я. Зубарев, бригадир электрослесарей К. П. Овчинников, слесарь КИП С. Ф. Блонский и другие. Эко­ номический эффект от этого нововведения только за пер­ вый год составил 41 тысячу рублей. Коллектив гордится и другой большой работой по совершен­ ствованию технологии произ­ водства пенополистирольных сегментов. Повышающийся спрос на них побудил творче­ скую мысль новаторов занять­ ся проблемой ускорения изго­ товления и улучшения качест­ ва изделий. Много часов прове­ ли за изучением технической литературы, инженер-технолог И. В. Лактионова, начальник участка В. Е. Анисимов, на­ чальник конструкторского от­ дела В. Г. Казьмин. Большую творческую смекалку проявили слесарь М. П. Пустынников, на­ чальник участка Е. П. Азаров- ский, бригадир аппаратчиц B. М. Ионова. Предложенная ими технология, предусматри­ вающая использование новых форм, рациональный метод по­ дачи пара и воздуха, успешно внедрена. Она позволила уско­ рить время изготовления сег­ ментов в 12 раз и значительно улучшить их качество, в два раза уменьшить количество ап­ паратчиц. В прошлом году участок по изготовлению сегментов первым на заводе перешел на работу с личным клеймом. Ныне наши сегменты намного превышают требования технических усло­ вий. Готовится их аттестация на государственный Знак каче­ ства. Приведенные примеры — лишь незначительная часть ме­ роприятий, осуществленных со­ гласно плану технического пе­ ревооружения предприятия. Коллектив завода стремится сочетать эти работы с решением такой важнейшей проблемы, как улучшение качества про­ дукции. С 1976 года мы начали внедрять комплексную систему управления качеством продук­ ции. За это время разработали 29 стандартов предприятия, ко­ торые внедрены или внедряют­ ся в производство. В Минмясо- мо.атероме РСФСР наш завод по внедрению комплексной системы является ведущим ч даже оказывает помощь дру­ гим. Использование стандартов предприятия показало, что эта форма воздействия на качество продукции очень действенна. Она способствует более четкой организации работы, усилению контроля, улучшению взаимо­ действий всех звеньев произ­ водства. Все это позволяет выпускать продукцию строго по действующей нормативно-тех­ нической документации и не иметь рекламаций. Дальнейшее совершенство­ вание комплексной системы уп­ равления качеством продукции и труда будет способствовать решению больших задач по механизации и автоматизации. Планом по повой технике пре­ дусмотрены разработка и внедрение новых изоляционных элементов из пенополистирола, технологии производства тепло­ изоляционных плит для возду­ хоохладителей, замена уста­ ревшего малопроизводитель­ ного технологического обору­ дования, внедрение прогрессив­ ных методов литья, механиза­ ция работ на ремонтно-инстру­ ментальном участке и в склад­ ских помещениях, на участке распиловки пиломатериалов и многое другое. Н. ФОМЕНКО, главный инженер Липецко­ го завода резино-пласт­ массовых изделий. гая ков. Представители этих пред­ приятий, в частности, элемент­ ного и сахарного заводов, в нынешнем году не появились на объекте. И не удивительно, что сооружение отстойника и иловых площадок не продвину­ лось ни на шаг. Сейчас, когда до пуска пер­ вой очереди фабрики остались считанные месяцы, думается, надо принять все меры к фор­ сированию работ на очистных сооружениях. И не последнее слово должен сказать Елецкий горком партии, осуществляю­ щий контроль за ходом строи­ тельства фабрики. Требует существенной кор­ ректировки отношение строи­ телей к сооружению объектов соцкультбыта — жилых домов, детского комбината. На эти це­ ли в нынешнем году отпущено полмиллиона рублей. Но из этой суммы освоено лишь око­ ло ста тысяч, причем половина их падает на теплотрассу, ко­ торая из-за ошибки проектиров­ щиков — работников Воро­ нежского института ЦЧОГип- роЬельхозстрой — будет пере­ делываться. А строительство четырех жилых домов и дет­ ского сада, заложенных строи­ телями, почти не продвигается. Несвоевременный ввод в эк­ сплуатацию этих объектов по­ ставит немало трудностей пе­ ред птицеводами. Вызывают тревогу низкие темпы строительства коллекти­ вом СУ-2 водонапорной баш­ ни, а работниками Елецкого завода тракторных гидроагре- • гатов — запасных резервуаров для воды. Без этих объектов не могут работать по постоян­ ной схеме водопровод и ко­ тельная. Проявляют медлительность и работники Задонской ПМК тре­ ста «Мелиоводстрой», затяги­ вающие строительство внеш­ них сетей водопровода и кана­ лизации. Коллектив птицеводов полон стремления в сжатые сроки ос­ воить проектную мощность фабрики, способствовать даль­ нейшему наращиванию произ­ водства яиц и птичьего мяса. Хотелось бы, чтобы это стрем­ ление разделялось и строите­ лями. А. ВИННИКОВА, главный зоотехник птице­ фабрики «Светлый путь». С. МОРГАЧЕВ, прораб птицефабрики. Александра Иннокентьевича Кибирева. знают на заводе «Свободный сокол» как мастера своего дела и активного об­ щественника. Почти двадцать лет отработал он во втором трубцехе. Много лет был профгрупоргом на участке отделки труб. В минувшем году пришла пора идти Александру Инно­ кентьевичу на заслуженный отдых. Но отдыхать ветеран не спешит. Работает Также старательно, с полной отдачей сил. На снимке: А. И. Кибирев. Фото В. Ельшаева. Родной земле — сердца и руки молодых НА СМЕНУ СТАРШИМ В постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспитательной работы» большое место уделено закреплению молодежи на селе, воспитанию у юношей и девушек любви к сельскохозяйственным про­ фессиям. В свете этих задач Добринскнй райком партии активизирует работу общественных организаций по профориентации моло­ дежи, закреплению ее на селе. О том, что делается сейчас в этом направлении в районе, рассказывает секретарь райкома партии Г. П. Крутских. С ТАЛО ТРАДИЦИЕЙ — каждый год, как на большой праздник, съезжаются в районный центр лучшие люди колхозов и совхо­ зов — наставники молодежи, руководители хозяйств, пар­ тийные и комсомольские акти­ висты и сами виновники торже­ ства — юноши и девушки, ос­ тавшиеся после школы в се­ ле, избравшие сельские про­ фессии. Это событие каждого волнует, потому что встреча­ ются как бы два поколения земледельцев: старшие переда­ ют молодым свой жизненный и трудовой опыт. На таких районных слетах, когда в праздничной обстанов­ ке юноши и девушки получа­ ют из рук наставников путев­ ки-направления па работу в!1 колхозы и совхозы, на пред­ приятия бытового обслужива­ ния, а также на учебу в сель­ скохозяйственные учебные за­ ведения, они по новому осозна­ ют свою ответственность, дове­ рие старших. Отрадно отме­ тить, что год от года такие слеты становятся все много­ численнее. А это показатель того, что работа партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, советских и хо­ зяйственных органов по закреп­ лению молодежи на селе, дает ощутимый результат. Так, в прошлом году в колхозах и сов­ хозах остались работать более трехсот юношей и девушек. В нынешнем — по предваритель­ ным подсчетам — сельский профессии изберут около 360 выпускников средних школ. Помимо слетрв, практикуем проведение и других мероприя­ тий, отдача которых несомнен­ на. Они привлекают внимание общественности к важному де­ лу пополнения рабочих кад­ ров села, помогают обобщать опыт по профориентации мо­ лодежи лучших школ и хо­ зяйств, распространять его. Регулярно организуем район­ ные слеты наставников, пере­ довиков ученических произ­ водственных бригад, конкурсы юных механизаторов, животно­ водов. Задача райкома партии — привлечь внимание ко всему новому, что появляется в практике работы первичных парторганизаций, хозяйств и школ. Так, на базе колхоза имени Чапаева и местной сред­ ней школы была проведена на­ учно-практическая конферен­ ция по проблемам трудового воспитания. Опыт совместной работы партийной организации колхоза имени Фрунзе и педа­ гогического коллектива Верхие- Матренской средней школы по закреплению молодежи на се­ ле был изучен на семинаре сек­ ретарей парторганизаций и их заместителей по идеологической работе. В этом хозяйстве было чему поучиться. За последние де­ сять лет колхоз, можно ска­ зать, наполовину обновился — в его трудовую семью влились 117 выпускников школы. Около тридцати из них, окончив за счет колхоза вузы 'и технику­ мы, сейчас работают специали­ стами хозяйства. Свыше сорока — стали механизаторами широ­ кого профиля. Только в этом го­ ду тридцать юношей, окончив курсы, вместе с аттестатом получили удостоверения меха­ низаторов. Ученическая производствен­ ная бригада Верхне-Матрен- ской средней школы преврати­ лась в самостоятельную хозяй­ ственную единицу — седьмую бригаду колхоза. Ей выделили 200 гектаров лучшей земли, два трактора, комбайн 1и сельхоз- ннвентарь. Все полевые рабо­ ты проводятся самими уча­ щимися. Воспитанию любви к профессии земледельца в хо­ зяйстве помогает хорошо раз­ витое наставничество. Много душевных сил и энергии отда­ ют молодежи председатель колхоза. Герой Социалистиче­ ского Труда А. ф. Астанков, бригадир комплексной бригады, депутат Верховного Совета СССР П. М. Астанкова, знат­ ные свекловоды В. П. Колесни­ ков, В. Л. Рязанцев и многие другие. Надо отметить, что в районе многое сделано по оказанию конкретной помощи школам в трудовом воспитании учащих­ ся. В большинстве школ есть теперь все необходимое для хо­ рошей работы ученических производственных бригад. Ос­ ваивать сельские профессии ре­ бятам помогают специалисты. Удостоверения механизаторов вместе с аттестатом в этом го­ ду получили около четырехсот юношей и девушек. Сейчас, в летнее время, во многих хозяй­ ствах работают лагери- труда и отдыха старшеклассников. Большую работу по трудово­ му воспитанию, профориента­ ции и закреплению молодежи на селе ведут партийные орга­ низации колхозов «Красный Октябрь», имени Нестерова, имени Кирова, совхозов «Отра­ да», «Петровский», «Добрин- ский», «Пушкинский». По нап­ равлениям этих хозяйств моло­ дежь ежегодно уезжает в сельскохозяйственные вузы и техникумы. Всего обучается в них более ста шестидесяти юно­ шей и девушек, почти 240 че­ ловек учатся заочно. Закрепление молодежи на се­ ле во многом зависит от созда­ ния хороших условий труда и быта. В хозяйствах района ус­ тановлены льготы для молодых механизаторов. Им понижены ♦нормы выработки на 40 процен­ тов в течение трех месяцев с начала самостоятельной работы и на 20 процентов — в тече­ ние трех последующих. Выпуск­ никам средних школ, остав­ шихся на селе, оплата труда повышена на 10 процентов про­ тив существующих расценок на время, определяемое в каждом хозяйстве. Осо'бое внимание уделяется молодежи, которая служит в армии. Как правило юношей торжественно провожают на службу. Руководители и обще­ ственные организации хозяйств поддерживают тесную связь с молодыми воинами. В ряде кол­ хозов и совхозов за ними со­ храняется 25—30 процентов их заработной платы во время службы. Вернувшимся в село юношам выделяется новая тех­ ника, в тех случаях, когда соз­ дается новая семья, предостав­ ляются благоустроенные квар­ тиры. Конечно-, райком партци, на­ правляя и координируя работу партийных организаций хо­ зяйств по закреплению молоде­ жи, не считает, что в районе сделано уже все в этом плане. В начале нынешнего года рай­ ком партии вместе с райкомом ВЛКСМ, отделом народного образования провел анкетный опрос работающей молодежи. Ставилась цель — выявить причины текучести кадров в ряде колхозов и совхозов. Юно­ ши н девушки откровенно вы­ сказывали неудовлетворен­ ность в отдельных хозяйствах условиями труда, отдыха. Все предложения и претензии учте­ ны. Много, например, предстоит сделать в районе по повышению престижности профессии свек­ ловода. Первые шаги в этом плане уже есть — сейчас в хо­ зяйствах создано и работает 145 механизированных звеньев по возделыванию сахарной свеклы с минимальными затра­ тами ручного труда. Интенсив­ но механизируются трудоемкие процессы и в животноводстве. В районе десять крупных специ­ ализированных комплексов. Работают современные перера­ батывающие предприятия—за­ вод сухого молока, Плавиц- кий ферментный. Скоро войдет в строй крупнейший в ЙСФСР сахарный завод, ведется рекон­ струкция Талинкого мясоком­ бината. Хорошо организован­ ное, с современным оборудова­ нием производство привлекает молодежь. Одна из нерешенных проблем в районе — организация отды­ ха молодежи. Райком партии совместно с райисполкомом, райкомом ВЛКСМ и отделом культуры занимаются сейчас анализом состояния матери­ альной базы Домов культуры,- кадров культпросветработни­ ков. С помощью сельских Со­ ветов принимаются конкретные меры по улучшению оодержа 1 ния работы культпросветучрежде­ ний, развитию спорта на селе, совершенствованию торговли, бытового и медицинского об­ служивания. Сельские дома культуры, на наш взгляд, дол­ жны решительна перестроить свою деятельность с учетом ин­ тересов и запросов молодежи, найти новые формы ее общения, досуга. Эта работа рассчитана на длительный срок, требует опре­ деленной системы. Мы поннма- ‘ ем, что необходимо в каждом хозяйстве создать молодежи условия не хуже, чем в городе. Только тогда они будут чувст­ вовать себя на земле настоя­ щими хозяевами, только тогда от них можно ждать плодот­ ворной творческой работы. Г. КРУТСКИХ, секретарь Добринского райкома КПСС. 1П1П1пт1111111П11шн11111111111Ш1111В111т1тт11!тшт11шштш1П111пвп н и НА КОНВЕЙЕРЕ - КОРМОЗАВОДЫ СОСНОВЫЙ БОР. (Ленин­ градская , область), 31 июля. (Корр. ТАСС С. Фонарев). Стадо в 12—15 тысяч живот­ ных способен обеспечить кало­ рийными рационами универ­ сальный кормозавод. К серий­ ному выпуску таких предприя­ тий из полносборных конст­ рукций приступили машино­ строители ленинградского объ­ единения «Комплекс». Образец кормозавода, смон­ тированный в совхозе «Кин­ гисеппский» под Ленинградом, сегодня дал первую продук­ цию. — Каждое такое предприя­ тие производит из раститель­ ного сырья и других компонен­ тов четыре тонны кормовых смесей в час, — рассказывает генеральный директор фирмы Ю. Андреев. — Новинка осо­ бенно перспективна для тех регионов, где погодные условия требуют уборки кормовых культур в кратчайшие сроки. Структура производства на но­ вых кормозаводах позволяет совмещать высокую произво­ дительность с сохранением всего богатства витаминов, содержащихся в свежескошен­ ной зелени, благодаря ее мгно­ венной сушке в специальных термических установках. Технология, в разработке ко­ торой вместе с инженерами принимали участие биологи и зоотехники, предусматривает обогащение кормовой смеси концентратами, патокой, ми­ неральными солями, микро­ элементами. Включена в ра­ цион и солома, предварительно обработанная щелочным раст­ вором, что значительно повы­ шает ее питательную ценность. Заявки на новую продукцию ленинградских машинострои­ телей поступили от животно­ водов Нечерноземья, Украины, Белоруссии, Латвии, Казахста­ на, Марийской АССР. КАЖДОЙ ФЕРМЕ — ДОСТАТОК КОРМОВ Анализируя итоги минувшей зимовки, животноводы спра­ ведливо критиковали правле­ ние колхоза за серьезные про­ счеты в организации кормопро­ изводства. К весне у нас ис­ сякли запасы не только фура­ жа и силоса, но и соломы. Пришлось идти на поклон к соседям. Это, конечно, привело к снижению продуктивности скота. Колхоз недодал госу­ дарству десятки центнеров молока и мяса. Прошлогодний урок, как го­ ворится, пошел впрок. Боль­ шую часть кормов дают куль­ туры в полях севооборотов. Поэтому в своих планах мы наметили комплексные меро­ приятия по интенсивному ис­ пользованию земли. Структура посевных площадей была опре­ делена так, чтобы обеспечить получение достаточного коли­ чества кормов, притом хороше­ го качества. Корнеплоды, раз­ местили на участке, обильно заправленном навозом. Оро­ шаемое пастбище удобрили ми­ неральными туками. Травы по­ ливали по графику. К ОРМ УШ К И Б У Д У Т п о л н ы м и Заботы полеводов о повы­ шении плодородия пашни при­ несли свои плоды. На кормо­ вых угодьях в условиях засуш­ ливого лета получен неплохой урожай. Но вырастить его — еще не все. Важно вовремя уб­ рать, запасти корм с боЛьшшм содержанием питательных ве­ ществ, белка, витаминов. Ме­ ханизаторы, объединенные в кормодобывающую бригаду, стараются в оптимальные сро­ ки скосить траву, как можно быстрее заполнить траншею. Сенаж тщательно трамбуется, плотно укрывается. Высоко­ производительно используя технику, колхоз приготовил к сегодняшнему дню 1460 тонн сенажа, или более 3 тонн на каждую корову. Сейчас мы засилосовали под­ солнечник. Измельченную мас­ су заложили в смеси с горохо­ вой соломой. Силоса рассчиты­ ваем заготовить не менее 9 ты­ сяч тонн. На эти цели, кроме подсолнечника, будем исполь­ зовать кукурузу, ботву сахар­ ной свеклы. Кукуруза нынче отменная. Уберем ее в молоч­ но-восковой спелости. Это зна­ чительно увеличит выход каче­ ственного корма. Хорошо развивается кормо­ вая свекла. Посевы ее заботли­ во ухожены, подкормлены удобрениями. Средний вес кор­ ня, а их на гектаре около 100 тысяч, сейчас превышает 200 граммов. С площади 50 гекта­ ров заготовим в зиму свыше 2 тысяч тонн корнеплодов. В прошлом году у нас не бы­ ло ни одного центнера добро­ качественного сена. Нынче по хорошей погоде уложили в сто­ га 140 тонн сена. Со второго укоса многолетних трав заго­ товим дополнительно не менее 100 тонн. Для пополнения кормовых запасов, постараемся сполна ис­ пользовать незерновую часть урожая колосовых. Косовицу хлебов ведем только на низком срезе. Пожнивные остатки сра­ зу же укладываем в скирды. Солома будет скармливаться только в приготовленном виде, с добавлением азотистых сое­ динений, минеральных элемен­ тов. Для запаривания и обога­ щения соломы добавками смон­ тировали пять вращающихся емкостей. Пустим в дело кор­ зинки подсолнечника, веточный корм, дикорастущие травы. Для пополнения фуражных за­ пасов возьмем на учет каждый килограмм зерноотходов. По-хозяйски решается у нас вопрос, связанный с подготов­ кой животноводческих помеще­ ний к зиме. Специалисты строительных бригад одновре­ менно ремонтируют скотные дворы, механизмы. В первой декаде августа введем в строй 3 коровника, 5 телятников, сви­ нарник, кормоцех. Восстановим доильные аппараты, автопоил­ ки, навозные транспортеры. С большим одобрением в хо­ зяйстве воспринято обращение обкома КПСС к труженикам сельского хозяйства принять активное участие в заготовке кормов. Наш коллектив сейчас прилагает все силы к дому, чтобы 'сполна обеспечить скот кормами, сохранить все пого­ ловье. в. м о с я г и н , председатель колхоза «Рас­ свет» Воловского района. ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » | « К ОГД А ОТ СТ АЮТ ТЫЛ ы» Корреспонденция под таким заголовком, опубликованная в газете «Ленинское знамя» от 22 июля с. г., обсуждена на заседании бюро райкома КПСС, сообщает первый сек­ ретарь Хлевенского райкома партии А. М. Кочетов. Действи­ тельно, из-за слабой работы районного объединения «Сель­ хозтехники» в ряде колхозов и совхозов часто выходит из строя уборочная техника. Руко­ водство райпо проявляет не­ оперативность в снабжении на­ селения товарами первой необ­ ходимости. Бюро райкома КПСС строго предупредило управляющего райобъединением «Сельхозтех­ ника» Н. П. Андреева и пред­ седателя райпо В. С. Брянцева и потребовало от них в корот­ кий срок устранить недостатки, отмеченные в корреспонденция.