Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

В Ц К КПСС и Совет е М и н и ст р о в СССР ОБ У ЛУ ЧШЕНИИ ПЛАНИРОВАНИЯ И УСИЛЕНИИ ВОЗДЕЙСТВИЯ ХОЗЯ Й С ТВЕ ННОГО МЕ Х АНИЗМА НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА И КАЧЕСТВА РА БОТЫ СО РЕВН У Ю ТСЯ М А С Т Е Р А М АШ ИННО ГО ДО ЕН И Я Дв а дня в летнем лагере Липецкой опытной станции продолжались областные соревнбвания мастеров машинного доения — победителей и призеров районных конкурсов. В нынешнее го­ ду эти соревнования — юбилейные. Проводи­ лись они в десятый раз. По традиции борьба была на редкость упорной. Свыше двадцати участников набрали более девяноста баллов из ста возможных. Соревнования проходили в два этапа 4^ раз­ борка, сборка, промывка доильного аппарата и дойка. Со вторым заданием все мастера машин­ ного доения справились успешно, а с первым, где ловкость и мастерство доярок оценивало время, не все сумели уложиться в отведенные минуты и секунды и потеряли драгоценные баллы. Успешнее других выступила Наталья Нико­ лаевна Карлова, представитель Липецкой опытной станции — на разборку и сборку до­ ильного аппарата у нее ушло 4 минуты 19 се­ кунд. Она и стала победительницей. Второе и третье места заняли соответственно Надежда Дмитриевна Беломытцева (совхоз «Колыбель- ский» Чаплыгинского района) и Зинаида Ан­ дреевна Белавцева из колхоза «Россия» Измал- ковского района На снимке: призеры конкурса (слева! напра­ во) 3. А. Белавцева, Н. Н. Карлова и Н. Д. Беломытцева. Фото Б Самохвалова. Г~ В о с п и т а н и ю — к о м п л е к с н ы й п о д х о д ПРИ Л ИВЫ и от л ив ы (Окончание. Начало на 1-й стр.). В целях улучшения качества товаров народного потребления и расширения их ассортимента намечено раввитне сети фир­ менных магазинов по продаже товаров народного потребления, улучшение работы оптовых ярмарок, заключение пяти­ летних соглашений между ор­ ганизациями .торговли и про- мышлениыми объедплениями. В соглашениях предусматри­ вать обновление ассортимента, улучшение отделки н внешнего вида изделий, расфасовки то­ варов, а также другие обяза­ тельства, обеспечивающие бо­ лее полное удовлетворение спроса населения. На основе этих соглашений торговыми предприятиями заключаются годовые договоры, в которых с учетом спроса населения кон­ кретизируются объем, ассор­ тимент и условия поставки то­ варов. В постановлении определе­ ны меры по рациональному со­ четанию территориального и отраслевого планирования. В их числе установлены обязан­ ности министерств и ведомств СССР по разработке проектов планов в территориальном раз­ резе и совместному их рассмот­ рению с Советами Министров союзных республик. На Советы Министров союз­ ных и автономных республик, исполнительные комитеты краевых и областных Советов народных депутатов возлага­ ются составление и утвержде­ ние сводных пятилетних и годо­ вых планов производства мест­ ных строительных материалов, выпуска товаров народного по­ требления, планов жилищно- коммунального и культурно- бытового строительства, а так­ же контроль за выполнением указанных планов. Учитывая возрастающее зна­ чение районов Сибири и Даль­ него Востока в экономике стра­ ны и образование в этих рай­ онах крупных территориально-, производственных комплексов, Госплану СССР предложено рассматривать совместно с Со­ ветом Министров РСФСР и за­ интересованными министерст­ вами и ведомствами СССР схе­ мы развития и размещения про­ изводительных сил этих районов и входящих в них территори­ ально-производственных комп­ лексов, а также основные по­ казатели экономического и со­ циального развития по каждо­ му комплексу независимо от ведомственной подчиненности производственных объединении (предприятий) и организаций, утверждать эти показатели и осуществлять контроль за их выполнением. Министерства и ведомства должны обеспечить стабиль­ ность утвержденных производ­ ственным объединениям (пред­ приятиям) и организациям го­ довых й квартальных планов, не допуская корректировки пла­ на в сторону снижения под фактический уровень его вы­ полнения. II. О мерах по ускорению ввода в действие производст­ венных мощностей и объектов и повышению эффективности капитальных *вложений. ПК КПСС и Совет Министров СССР обязали Госплан СССР, министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик разрабо­ тать меры, направленные на ускорение ввода в действие производственных мощностей и объектов на ранее начатых стройках и резкое сокращение числа вновь начинаемых строек с тем, чтобы в ближайшие годы довести объем незавершенного строительства до установленных нормативов. Начиная с одиннадцатой пя­ тилетки министерствам, ведом­ ствам СССР и Советам Мини­ стров союзных республик будет утверждаться стабильный пя­ тилетний план капитального гтроительства (с распределе­ нием заданий по годам), сба­ лансированный с ресурсами ма­ териалов. технологического и энергетического оборудования, с трудовыми и финансовыми ресурсами, а также с мощно­ стями строительно-монтажных организаций. Для планирования действую­ щего производства и нового строительства как единого це­ лого предусматривать в про­ ектах пйтилетних планов ка­ питальные вложения на разви­ тие отраслей материального производства под запланиро­ ванный прирост объема про­ дукции и услуг. Министерства и ведомства СССР и Советы Министров со­ юзных республик обязываются разрабатывать в составе про­ ектов пятилетних планов балан­ сы и расчеты использования имеющихся производственных мощностей и основных фондов, а также сводные планы рекон­ струкции и технического пере­ вооружения действующих пред­ приятий. в том числе за счет фонда развития производства. Предусматривать в планах пер­ воочередное выделение на эту цель объединениям и предприя­ тиям материальных ресурсов и оборудования, а также необхо­ димых лимитов капитальных вложений, строительно-монтаж­ ных и подрядных работ. Сред­ ства на строительство новых и расширение действующих пред­ приятий выделять в том случае, если потребности народного хо­ зяйства в данном виде продук­ ции не могут быть обеспечены действующими предприятиями с учетом их реконструкции и технического перевооружения. Поста.новленнем уст ановлел перечень показателей, утвер­ ждаемых в пятилетних и годо­ вых планах строительным ми­ нистерствам и строительно-мон­ тажным организациям. В их числе: ввод в действие произ­ водственных мощностей и объ­ ектов, объем товарной строи­ тельной продукции с распреде­ лением его по заказчикам, рост производительности труда, ли­ мит численности рабочих и слу­ жащих, прибыль, а для отдель­ ных организаций — снижение себестоимости строительно- монтажных работ. Госстрою СССР предложено осуществить в 1979—1980 годах мероприятия по подготовке сметно-нормативной базы для постепенного перехода в один­ надцатой пятилетке к планиро­ ванию производительности тру­ да в строительно-монтажных организациях по чистой продук­ ции (нормативной) или другому показателю, более точно отра­ жающему изменения в затра­ тах труда, а фонда заработной платы—по нормативу на рубль продукции по показателю, при­ меняемому для планирования производительности труда. Опенка хозяйственной дея­ тельности строительно-монтаж­ ных организаций и их экономи­ ческое стимулирование будут производиться по результатам выполнения заданий по вводу в действие производственных мощностей и объектов, товар­ ной строительной продукции, росту производительности тру­ да и прибыли. Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик завершить в 1981 году внедрение расчетов между заказчиками и подряд­ чиками за полностью закончен­ ные строительством и сданные в эксплуатацию предприятия, пусковые комплексы, очереди и объекты, подготовленные к выпуску продукции и оказанию услуг, по сметной стоимости товарной строительной про­ дукции. Предусмотрен ряд конкрет­ ных мер по повышению ответ­ ственности заказчиков и под­ рядчиков за своевременный ввод в действие производствен­ ных мощностей и объектов. Установлено, что утвержденные титульные списки являются не­ изменным плановым докумен­ том на весь период строитель­ ства, обязательным для заказ­ чиков, подрядчиков, плановых, финансовых, банковских и снабженческих органов, постав­ щиков оборудования и конст­ рукций. Стройбанку СССР и Госбан­ ку СССР предложено финан­ сировать государственные ка­ питальные вложения по строй­ кам производственного назна­ чения непрерывно, на основе титульных списков на весь период строительства, в преде­ лах сумм, утвержденных в сме­ те- Повышен размер премий за своевременный ввод в действие производственных мощностей и объектов. Строительным министер­ ствам СССР и Советам Мини­ стров союзных республик пред­ ложено разработать и осущест­ вить мероприятия по совершен­ ствованию управления капи­ тальным строительством, имея в виду перейти в 1979—1981 го­ дах на двух-трехзвенную сис­ тему управления. III. О развитии хозяйственно­ го расчета и усилении роли эко­ номических рычагов и стимулов. В постановлении признано не­ обходимым обеспечить дальней­ шее развитие хозяйственного расчета в производственных объединениях (на предприя­ тиях) и в строительно-монтаж­ ных организациях на основе заданий пятилетнего плана и долговременных экономиче­ ских нормативов, гарантирую­ щих увеличение ресурсов, ос­ тавляемых в Их распоряжении, в зависимости от улучшения ко­ нечных результатов хозяйст­ венной деятельности при одно­ временном росте отчислений средств в государственный бюд­ жет. Оценку результатов хозяй­ ственной . деятельности произ­ водственных объеди н е н и й (предприятий) промышленно­ сти, а также их экономическое стимулирование производить исходя пэежде всего из выпол­ нения планов поставок про­ дукции производственно-техни­ ческого назначения и товаров народного потребления по но­ менклатуре (ассортименту) и в сроки в соответствии с за­ ключенными договорами (за­ казами). повышения производи­ тельности труда; улучшения ка­ чества продукции и роста при­ были (в отдельных отраслях — снижения себестоимости). Постановлением предусмат­ ривается завершить в ближай­ шие два-три года формирова­ ние производственных объеди­ нений в качестве основного хоз­ расчетного звена промышлен­ ности. Последовательно осу­ ществлять мероприятия по спе­ циализации и кооперированию производства, централизации вспомогательных и подсобных служб, а также управленче­ ских функций объединяемых предприятий н организаций. Для развития хозяйствен­ ной инициативы трудовых кол­ лективов и расширения прав производственных объедине­ ний (предприятий) предусмат­ ривается перейти в одиннадца­ той пятилетке к' образованию фондов экономического стиму­ лирования — фонда матери­ ального поощрения, фонда со­ циально-культурных меропри­ ятий и жилищного строительст­ ва и фонда развития произ­ водства — по стабильным нор­ мативам, утверждаемым в дифференцированных размерах по годам пятилетки. При этом производственным объедине­ ниям (предприятиям), значи­ тельно увеличивающим выпуск новой высокоэффективной про­ дукции и новых товаров народ­ ного потребления, нормативы образования указанных фон­ дов устанавливаются в повы­ шенном размере. Повышенные отчисления в фонды экономи­ ческого стимулирования уста­ навливаются также производ­ ственным объединениям (пред­ приятиям) при принятии и вы­ полнении ими встречных пла­ нов, превышающих задания пятилетнего плана на очеред­ ной год пятилетки, В случае невыполнения задания пяти­ летнего плана по фондообразу­ ющим показателям отчисления в фонды экономического сти­ мулирования производятся по пониженным нормативам. Устанавливается, что средст­ ва фондов экономического сти­ мулирования используются строго по целевому назначе­ нию. Остатки фондов перехо­ дят на следующий год и изъя­ тию не подлежат. В обсужде­ нии и решений вопросов ис­ пользования средств на разви­ тие производства, а также на социально-культурные меро­ приятия, жилищное строитель­ ство и материальное поощре­ ние активное участие прини­ мают трудовые коллективы. Фонд материального поощре­ ния образуется за счет прибы­ ли в зависимости от роста про­ изводительности труда и про­ изводства. продукции высшей категории качества; выполне­ ния плана поставок продукции потребителям в соответствии с заключенными договорами (за­ казами). С учетом особенно­ стей отдельных отраслей этот фонд может образовываться по другим качественным показате­ лям (экономии материальных ресурсов, повышению фондо­ отдачи и коэффициентов см ет кости, уровню рентабельности, снижению себестоимости про­ дукции, а в добывающих от­ раслях — по росту производ­ ства продукции в натуральном выражении). Считать необходимым, что­ бы производственные объеди­ нения (предприятия) направ­ ляли средства на премирование из фонда материального поощ­ рения и фонда заработной пла­ ты прежде всего на поощрение за улучшение качественных по­ казателей и выполнение обяза­ тельств по поставкам продук­ ции в соответствии с заклю­ ченными договорами (заказа­ ми), с учетом результатов со­ циалистического соревнования. Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства образовывается в размере 30—50 процентов фонда материального поощре­ ния в зависимости от обеспе­ ченности коллективов пред­ приятий жильем и наличия со­ циально-культурных учрежде­ ний. На жилищное строительст­ во н социально-культурные ме­ роприятия может быть исполь­ зована также часть средств фонда материального поощре­ ния. Фонд развития производст­ ва образуется по нормативам за счет отчислений от прибыли, п амортизационных отчисле­ нии, предназначенных на полное восстановление ос­ новных фондов. В него за­ числяется также выручка от реализации выбывшего излиш­ него имущества (основных фондов). Мероприятия по ме­ ханизации и автоматизации, замене и модернизации обору­ дования, улучшению организа­ ции производства и труда, а также другие мероприятия по техническому перевооружению производства, осуществляемые за счет средств указанного фонда, разрабатываются и ут­ верждаются самостоятельно производственными объеди­ нениями (предприятиями). Зат­ раты на указанные мероприя­ тия в соответствии с расчетами и предложениями производст­ венных объединений (пред­ приятий) включаются « полном объеме в план капитального строительства министерств н ведомств и обеспечиваются ими в первоочередном порядке не­ обходимыми капитальными вложениями, материальными ресурсами и объемами подряд­ ных работ. В целях усиления заинтере­ сованности объединений, пред­ приятий и министерств в эф ­ фективном использовании м а­ териальных и финансовых ре­ сурсов предусматривается уста­ навливать, начиная с один н ад­ цатой пятилетки, промышлен­ ным министерствам (по мере их готовности) на основе ут­ верж денны х в пятилетием пла­ не заданий стабильный норм а­ тив отчислений от прибыли (дифференцированный по го­ д а м ), поступающих в их р ас­ поряж ение для финансирова­ ния плановых затрат по разви­ тию производства, науки и техники и образованию ф ондов экономического стимулирова­ ния. При недостаточности со б ­ ственных средств для финанси­ рования капитальных в л ож е­ ний постановлением намечает­ ся использование банковского кредита и средств государст­ венного бю дж ета. Для ускорения научно-техни­ ческого прогресса и расшире­ ния выпуска новой высокоэф­ фективной продукции преду­ сматривается завершить в 1980 году перевод научно-исследова­ тельских, конструкторских, проектно-конструкторских и технологических организаций, опытных (экспериментальных) организаций , научно-производ­ ственных и производственных объединений (предприятий) промышленных министерств на хозрасчетную систему органи­ зации работ по созданию, осво­ ению и внедрению новой тех­ ники на основе заказов-наря­ дов (договоров), В министерствах и вах создастся единый фонд развития науки и техники для финансирования научно-иссле­ довательских, опытно-кокст- рукторских и технологических работ и возмещения затрат, связанных с разработкой и ос­ воением новых видов продук­ ции и технологических процес­ сов, внедрением научной орга­ низации труда, а также с фи­ нансированием дополнитель­ ных затрат по улучшению ка­ чества продукции и повышен­ ных затрат в первые годы про­ изводства новой продукции. Устанавливается, что пре­ мирование работников научно- производственных и производ­ ственных объединений (пред­ приятий) , научно-исследова­ тельских, проектно-конструк­ торских и технологических ор­ ганизации за создание и внед­ рение новой техники осуществ­ ляется в зависимости от сум­ марного экономического эффек­ та, фактически полученного в народном хозяйстве от исполь­ зования достижений пауки и техники. В научно-производст­ венных и производственных объединениях (на предприяти­ ях) и в организациях машино­ строения вводятся разовые пре­ мии за разработку, освоение и массовый выпуск особо важных и высокоэффективных видов оборудования и машин, а так­ же за создание и освоение принципиально'новых техноло­ гических процессов для поощ­ рения руководителей работ и работников. непосредственно участвовавших в создании и освоении этих видов техники и технологических процессов. Для усиления роли экономи­ ческих рычагов в расширении выпуска изделий высокого ка­ чества и в обеспечении систе­ матического обновления ассор­ тимента продукции предусмат­ риваются меры по дальнейше­ му развитию системы аттеста­ ции и стимулирования улучше­ ния качества продукции произ­ водственно-технического на­ значения. При этом повыша­ ются размеры поощрительной надбавки к оптовой цене на новую высокоэффективную продукцию, соответствующую по своим параметрам лучшим отечественным и зарубежным образцам, в зависимости от годового экономического эф­ фекта от выпуска и использо­ вания этой продукции. Увеличивается надбавка к оптовой иене на новую высоко­ эффективную продукцию и на продукцию, которой присвоен государственный Знак качества в случаях, когда производство этой продукции основано на разработках, признанных откры­ тиями или изобретениями. По­ вышаются также требования к продукции, которой присваива­ ется Знак качества, а также усиливается роль санкций за выпуск морально устаревшей продукции. При значительном улучшении качества выпускаемых товаров народного потребления и при­ своении им государственного Знака качества отчисления в фонды экономического стиму­ лирования производственных объединений (предприятий) осуществляются в повышенных размерах в соответствии с ут­ вержденными нормативами. В целях повышения заинте­ ресованности трудовых кол­ лективов в ускорении роста производительности труда и сокращении текучести кадров усилить на основе применения долговремениых нормативов заработной платы на рубль продукции зависимость зара­ ботной платы каждого работни­ ка и трудового коллектива в целом от роста производитель­ ности труда и улучшения конеч­ ных результатов работы произ­ водственных объединений (предприятий). При определе­ нии этих нормативов исходить из технически обоснованных норм труда и предусматривать опережающий рост производи­ тельности труда по сравнению с ростом заработной платы. Постановлением предостав­ лено производственным объ­ единениям (предпрпятиям) право выплачивать за счет экономии по фонду заработной платы, полученной против ус­ тановленного норматива или планового фонда заработной платы , надбавки к тарифным ставкам и окладам рабочим и инженерно-техническим работ­ инкам. При ухудшении показа­ телей работы указанные над­ бавки отменяются. Для стимулирования иници­ ативы по внедрению техниче­ ски обоснованных норм труда и своевременного их пересмотра иредусматривается выплачи- вать рабочим единовременное вознаграждение за счет эконо­ мии, получаемой в результате пересмотра этих норм. Министерствам, ведомствам, объединениям, предприятиям и организациям предложено раз­ работать и осуществить меро­ приятия по широкому развитию бригадной формы организации и стимулирования труда, имея в виду, что в одиннадцатой пя­ тилетке эта форма должна стать основной. Коллективам (советам) про­ ставлено право в пределах ус­ тановленных им нормативов и средств определять размеры премий и заработка, выплачи­ ваемого за результаты работы всего'коллектива бригады, с учетом реального вклада каж­ дого члена бригады в общие результаты работы; представ­ лять членов бригады к установ­ лению надбавок и доплат за профессиональное мастерство и совмещение профессий; реко­ мендовать администрации и профсоюзной организации из­ менять в установленном поряд­ ке разряд работника с учетом качества его работы; опреде­ лять победителей социалисти­ ческого соревнования внутри бригады и размеры их поощре­ ния; выдвигать из числа членов бригады кандидатов на матери­ альное и моральное поощрение по итогам внутризаводского социалистического соревнова­ ция. , .. В постановлении определены меры, направленные на повыше­ ние заинтересованности объ­ единений (предприятий) в луч­ шем использовании ресурсов. Устанавливается обязатель­ ность применения санкций за нарушение договоров по по­ ставкам продукции. Для обес­ печения своевременных расче­ тов за продукцию, поставлен­ ную в соответствии с заключен­ ными договорами, и повышения ответственности покупателей за соблюдение платежной дис­ циплины предусматривается, что при наступлении срока пла­ тежа и временном отсутствии средств у покупателя акцепто­ ранные им платежные докумен­ ты оплачиваются Госбанком СССР и Стройбанком СССР за счет с с у д ы , с отнесением за­ долженности по ссуде на поку­ пателя. ^ % * Мероприятия по совершен­ ствованию планирования и эко­ номического стимулирования, предусмотренные в постановле­ нии, распространяются на все отрасли промышленности и ка­ питальное строительство. Осо­ бенности их применения в от­ дельных отраслях промышлен­ ности и строительства устанав­ ливаются Госпланом СССР сов­ местно с Министерством финан­ сов СССР и Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, а в строительстве — также с Гос­ строем СССР. В целях коренного улучше­ ния организации перевозок на­ роднохозяйственных грузов и пассажиров, а также усиления воздействия хозяйственного механизма на конечные резуль­ таты деятельности предприя­ тий и организаций транспорта постановление обязывает Ми­ нистерство путей сообщения, Министерство морского фло­ та, Министерство гражданской авиации, министерства автомо­ бильного транспорта союзных республик, Министеоство реч­ ного флота РСФСР разрабо­ тать предложения по данному вопросу. ЦК КПСС и Совет Минист­ ров СССР считают одной из важнейших задач Госплана СССР, Госснаба СССР, Госу­ дарственного комитета СССР по науке и технике, Госстроя СССР, Министерства финансов СССР, Государственного коми­ тета СССР по труду и социаль­ ным вопросам, Государственно­ го комитета СССР по пенам, Госбанка СССР, Стройбанка СССР, а также других мини­ стерств и ведомств СССР и Со­ ветов Министров союзных рес­ публик внедрение мероприя­ тий, предусмотренных настоя­ щим постановлением. На пленуме Елецкого райко­ ма КПСС, обсуждавшем зада­ чи районной партийной органи­ зации по выполнению постанов­ ления ЦК КПСС «О дальней­ шем улучшении идеологиче­ ской, политико-воспитатель­ ной работы», выступил дирек­ тор совхоза «Маяк» Анатолий Иванович Шилов. Это хозяйст­ во в числе лучших. По итогам прошлого года три человека удостоены чести, чтобы их фо­ тографии были помещены на районной Доске почета — ди­ ректор А. И, Шилов, бригадир овощеводческой бригады Н. Н. Карташов и тракторист И. Ф. Матвиенко. Анатолий Иванович говорил о плодотворном влиянии поли­ тико-воспитательной работы на трудовые дела коллектива. — За последнее время, — сказал он,— духовные запросы сельских жителей значительно выросли. И постановление ПК КПСС требует более высокого уровня идейно-политической подготовки кадров на селе, всемерного улучшения пропа­ ганды и политической агита­ ции. Делом первостепенной важности для нашей партий­ ной организации стало укреп­ ление решающих участков про­ изводства хорошими специали­ стами, умелыми руководителя­ ми. Именно эти люди создали в коллективе климат, который способствует укреплению тру­ довой дисциплины, развитию творческой активности масс. Партийная организация хо­ зяйства накопила определен­ ный опыт политико-воспита­ тельной работы с людьми. Ста­ ли традиционными встречи знатных людей и специалистов совхоза со школьниками, кол­ лективные проводы ребят в Советскую Армию, ветеранов — на заслуженный отдых. Ор­ ганизуются комсомольские свадьбы, торжественно регист­ рируются новорожденные. Продумано моральное и ма­ териальное поощрение пере­ довиков соревнования. По ито­ гам прошлого года победите­ лем среди овощеводов стала бригада Крутянского отделе­ ния, получившая по 650 цент­ неров капусты с гектара. Ей вручили переходящее Красное знамя и премию 400 рублей. О том, как был достигнут боль­ шой успех, бригадир Н. II. Кар­ ташов рассказал слушателям школы передового опыта, ово­ щеводам всех отделений. Среди доярок первенство завоевала Т. И. Александрова, ее преми­ ровали хорошим приемником. В совхозе используются та­ кие, ставшие уже традицион­ ными во многих хозяйствах, меры морального поощрения, как поднятие в честь передо­ виков флага Трудовой славы, занесения их имен на Доску по­ чета, поздравительные открыт­ ки, «молнии»... Есть и новое. Войдя в совхозную контору, мы увидели написанную мас­ лом картину: в поле у рассадо­ посадочной машины двое меха­ низаторов. Лицо одного из них ^показалось знакомым. — Наши передовики,— ска­ зал секретарь парткома Н. В. Ляпоров,— Илья Федорович Матвиенко и Юрий Алексеевич Черных. Друзья и соперники по соревнованию. Накануне, просматривая рай­ онную газету, видел в ней портрет Ильи Федоровича Мат­ виенко. Выступая в перво­ майском номере, тракторист говорил, что сделает все зави­ сящее от него, чтобы бригада, в которой работает, получила, как и в прошлом году, высокий урожай белокочанной капусты. Побывав на плантации, убеди­ лись, что слово у Ильи Федо­ ровича не расходится с делом. Во время посадки рассады, об­ работки плантаций вместе с Юрием Алексеевичем Черных намного перевыполняли нормы. Таким труженикам, как Илья Федорович, их труду посвяще­ ны еще две картины. На одной запечатлены доярки Надежда Ивановна Бородина и Лидия Семеновна Давыдова, телят­ ница Александра Григорьевна Иванникова, на второй — ово­ щеводы Антонина Николаевна Макеева, Александра Григорь­ евна Полосина. Возле совхозной конторы сейчас строится новый Дом культуры. Вступит в строй, и картины эти, по-видимому, бу­ дут помещены там. Но не за опытом политико- воспитательной работы приеха­ ли мы в «Маяк». Привело туда письмо из села Волчье, распо­ ложенного па территории сов­ хоза. К- В. Черных писал в ре­ дакцию: «Правильно говорится в постановлении ЦК. КПСС «О дальнейшем улучшении идеоло­ гической, политико-воспита­ тельной работы», что успех по­ литической учебы зависит от теоретического и методическо­ го уровня пропагандистов. Из опыта многолетней рабо­ ты пропагандистом в совхозе «Маяк» замечу, что семинар­ ские защДия с пропагандиста­ ми полезши. Елецкий РК КПСС по гр аф ту проводит семинар­ ские за^щия. Но поехать на них из -села в осенне-зимний период'не всегда удается. За прошлый год мне пришлось побывать' только на одном се­ минаре. Партком мало прояв­ лял заботы об участии пропа­ гандистов в семинарских заня­ тиях. Думаю, что и на месте нужна учеба...». Волчье расположено далеко и от центральной усадьбы сов­ хоза «Маяк», и от автодорож­ ной магистрали. В этом мы убедились, решив встретиться с т. Черных. Дома его не ока­ залось — выехал куда-то. Озна­ комившись с письмом, секре­ тарь парткома сказал: — Кирилл Владимирович — наш старейший пропагандист и заслуживает внимания к се­ бе. Нужно помогать транспор­ том для поездки на семинар­ ские занятия. И критика в ад­ рес парткома, что пропаганди­ стам недостаточная помощь оказывается, справедливая... Было-Ды неправильным ду­ мать, .чад партком совхоза не уделяет.внимания политиче­ скому и экономическому обра­ зованию коммунистов И бСС- партийных работников. Пропа­ гандистами здесь утверждены хорошо подготовленные това­ рищи: директор совхоза, глав­ ный агроном, .другие специали­ сты- сельского хозяйства, учи­ теля. В январе на заседании парт­ кома слушали вопрос о ходе учебы в Должзнаком н Хме- левском отделениях. Секрета­ рю партийной организации Должанского отделения указа­ ли на слабый .контроль за ее проведением. На заседании присутствовали секретари парт­ организаций и других отделе­ ний. Нелишне, думается, было бы пригласить на него и про­ пагандистов. Члены парткома -присутство­ вали не итоговых занятиях. Подведены результаты учебы. Программа во всех звеньях бы­ ла завершена. Но не везде ус­ пешно, при хорошей явке про­ ходили занятия. Руководитель теоретического семинара Ана­ толий Иванович Шилов на. по­ сещаемость не жалуется. И-ак­ тивность слушателей на. заня­ тиях высокая — на итоговых каждый из шестнадцати высту­ пил. А вот в школе по изучению Конституции разви­ того социализма, которой руко­ водит пенсионер Кирилл Влади­ мирович Черных, из двенад­ цати человек по списку заня­ тия посещали лишь пять—шесть За год никто из парткома не побывал в этой школе. Партком должен не от слу­ чая к случаю интересоваться учебой коммунистов, а дер­ жать ее под неослабным конт­ ролем и, конечно, помогать пропагандистам в организации занятий, заботиться об учебных пособиях, оказывать методиче­ скую помощь. , Улучшению политической и экономической учебы будет спо­ собствовать создание в совхозе кабинета политического просве­ щения на общественных нача­ лах, который, как заявил Н. В. Ляпоров, начнет действовать с нового учебного года. Здесь пропагандисты, агитаторы, лек­ торы и политинформаторы смо­ гут пополнить свои конспекты для выступлений статистически­ ми данными о развитии эконо­ мики совхоза, ознакомиться с опытом передовиков совхозно­ го производства, получить не- - обходимую консультацию, об­ меняться опытом работы. Существенным недостатком в идеологической работе явля­ ются ее приливы в период по­ литических, хозяйственных кампаний и отливы —- по окон­ чании их. Хорошо работали агитаторы Крутянского отде­ ления во время весенней стра­ ды, а закончилась она — устро­ или себе каникулы. Часто при­ ходили во время зимовки ско­ та на Должанскую ферму ак- О' тивпеты идеологической рабо­ ты, а с переводом животных на ла1ериое содержание не найдут дорогу к дояркам. Во время проведения выборов в Верхов­ ный Совет СССР велась рабо­ та по месту жительства ‘ насе­ ления. Сейчас об этом оста­ лись одни воспоминания. К идеологической работе нельзя подходить как к выполнению каких-то сельскохозяйствен­ ных кампаний. Она должна ве­ стись ежедневно, целеустрем­ ленно, комплексно. И при этом следует учитывать задачи,; стоящие перед коллективом. Партком совхоза «Маяк» перед началом уборки про­ вел совещание агитаторов. Они активизировала свою ра­ боту, рассказывают механи­ заторам о ходе соревнования, оформляют наглядную агита­ цию, выпускают «боевые лист­ ки» Н «М ОЛ НИИ». В Крутянском отделении особенно активно ведет эту работу заведующая библиотекой Мария Семеновна Карташова. П. АНДРЕЕВ» ведомст- изводственмых бригад предо-