Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

РАССКАЗ О РАБОЧЕЙ ДИНАСТИИ У ветеранов завода «Свободный сокол» вах­ теры не спрашивают пропусков. Их на заводе знают в лицо. Каждое утро идут на см ену прославленные династии Миловаковых, Чеп- кмкых, Бессоновых, Сокольских, Чубаровых, Бочаровых, Богомоловых, Маркиных — гор­ дость предприятия. Сегодня мы расскажем об одной Соколь­ ской династии, большинство которой — м оло­ дые люди. Для начала дадим краткий, обобщенный -------------------------------------------- --------— ^ V -------------------------------------------------.------------- социальный портрет этой рабочей династии. Итак.... Фамилия: Столповские. / Возраст: 80 лет. Рабочий стаж: 250 лет. Партийность: 10 членов КПСС и ВЛКСМ. Образование: 7 дипломов о высшем и ср ед ­ нем образовании. Награды: II орденов и м едалей СССР, 10 знаков трудовой доблести — победителей со ­ циалистического соревнования. V ......................................................■ ■■.............- ВСЕ НАЧА ЛОС Ь С ЛЕГЕНДЫ Н а первый взгляд, простое дело — нарисовать генеологн- ческое древо любой современ­ ной фамилии. Любой, но не Столповских, ибо насчитывает она около сорока «цветущих ветвей», а каждый человек, ото целый мир. В будущем году заводу «Свободный сокол» ис­ полняется 80 лет. Ровно столь­ ко же исполняется и рабочей династии Столповских. Есте­ ственно, жили и раньше на ли­ пецкой земле в деревне Дон- Негачевка, что в Хлевенском районе, крестьяне с такой фа­ милией. С рассвета до заката гнули спины на помещичь­ ей земле, прозябали в нищете, в заботах о куске хлеба. Па­ мять, к сожалению, даже их имен не сохранила. Осталась одна на всех полузабытая ле­ генда: когда-то побывал в де­ ревне беглый политический. Мужики скрывали его от жан­ дармов. Он наблюдал за тем, как ловко работали крестьяне на земле, рубили избы, масте­ рили чудо-печи,—«шестиствол­ ки», слушали рассказы о том, как уходя зимой на отхожие про­ мыслы, местные мужики клали монастырские стены. Поки­ дая деревню, он сказал: вы не просто безымянные крестьяне, не просто Ваньки да Марфы, вы — столпы общества, на вас вся Русь держится. Говорят с тех пор стали звать деревенских сначала «столпами», а позже — Стол- .повскими. Красивая легенда! А может этот вовсе и не леген­ да... ДЕД ИВАН Начало рабочей династии Столповских положил Иван Иванович. В начале нынешне­ го века, заткнув за пояс топор, закинув за епшгу котомку, ушел он от родного Дона искать счастья в Липецк, где по слу­ хам построили «агромадный завод». Добрые люди присоветовали Ивану: пойдешь наниматься на работу, прихвати «магарыч» — утку аль курицу. Сроду такими вещами не занимался Иван, плюнул и па этот раз. Пошел так. Вид у него был внуши­ тельный, руки мослатые, при­ вычные к любой работе, в пле­ чах широк. Сразу приметил его десятник, поманил к себе: — Как кличут? — Столповские мы, из де­ ревни. \ — Полтину в день зарабо­ тать хошь? — Куда с добром! — согла­ сился Иван. Решил десятник сначала ис­ пробовать его на укладке пу­ ти. Дали Ивану молоток, стальной костыль. Рассказали, что к чему. Иван Иванович слушал и кивал головой, мол, уразумел: костылями крепят рельсы к шпалам. «А теперь, — сказал десятник, — попробуй вбить костыль». Иван Иванович примерился, сощурил глаз, под­ нял молоток и... одним ударом вогнал костыль по самую шляп­ ку в шпалу. Десятник только удивился сноровке мужика. В железнодорожном цехе работала его жена — Мария Васильевна. И появилось у них пятеро детей: Андрей, Евдокия, Дарья, Ольга и Анна. Дед Иван — на работе мол­ чаливый и хмурый, безропот­ ный, безотказный. А придя до­ мой, в деревянный барак-ка­ зарму, преображался, стано­ вился улыбчивым и заботли­ вым. А когда пршйла Советская власть, всей душой принял ее дед Иван, еще старательнее Начал работать. Честно прожил свои трудные годы. Не хитрил, не шел против совести. Так и детям жить завещал. Выросли, встали на ноги все пятеро, при заводе остались. Рассказать бы о них, да книги не хватит, вов­ се умолчать — грешно. Взяли мы одну родословную ветвь, попробовали проследить, как сложилась жизнь одного сына Ивана Ивановича — Ан­ дрея и его семьи. СЫН — АНДРЕЙ ИВАНОВИЧ Подрос. Андрей, в выборе профессии не сомневался. По­ дался в железнодорожный иех, где работали отеи с матерью. Приняли в цехе, как своею. Силенкой, как и деда, его бог не обидел, да к ней еще и свою сметку приложил Андрей. Труд­ но было в артели выделиться — бери, тащи, кати, а он все- таки выделялся — то подска­ жет, как удобнее трубы на платформу закатить, то суме­ ет плотнее их уложить, а то и без лишних слов подставит плечо там, где тяжелее всего. — В батю ты, Андрюха, —1 говорили старые грузчики, — даже малость его превзошел. Работа была в удоволь­ ствие. Сильное тело, руки жаж­ дали дела. И, казалось, сил этих никогда не убудит. Он познал радость свободного тру­ да, чувствовал,' что он, как и другие рабочие, тут хозяин. Его этот завод, ему и в ответе быть за дело. .Молодую свою жену — Мар­ фу Григорьевну, тоже привел в железнодорожный. Жить бы, да радоваться. К тому времени у них трое детей народилось. Но пришла война. В августе 1941 года обнял Андрей жену, поцеловал ребятишек и ушел на фронт. ...Не болыю-то любит нынче Андрей Иванович вспоминать про войну. В душе он созида­ тель, а не разрушитель. Но, коль пришел враг, взял в руки оружие и воевал, как любое дело делал, — смело, без ог­ лядки. А вот живописать об этом не мастак. «В атаки хо­ дили?» — спрашиваю. «Хо­ дил». «Награды имеете?». «А как же, имею». Фронтовики отлично знают, что солдатский орден Славы давался за личный подвиг. И можно не сомневаться, что ка­ валер орденов Славы II и III степеней Андрей Иванович Столповский и в атаки ходил, и врага уничтожал... «Быть тебе, Андрей, полным кавалером, — предсказывал ему командир. — Но не сбы­ лись пророчества. Тяжело ра- ' пило солдата. Вернулся из го­ спиталя. Осколки в теле, от­ дохнуть бы, а он и недели до­ ма не выдержал. Поблагода­ рил за все Марфу Григорьевну, которая и детей выходила, и его в железнодорожном заме­ нила, и пошел на работу. Вскоре выдвинули Андрея Ивановича начальником по­ грузки. И тут-то раскрылся та­ лант мастерового. Раньше на площадке до двухсот человек скапливалось, действовали ме­ тодом «навала», теперь все по иному пошло. В цехе техника > появилась, но ведь и ее рабо­ ту нужно с толком организо­ вать, иначе и погрузчики, и краны стоять будут. Андрей Иванович распределил людей в бригадах. Один следили за очисткой вагонов, другие — за подачей подвижного состава, третьи — за технику отвечали, четвертые — связь со станцией Чугун держали. Где раньше две сотни людей трубы грузили, те­ перь пятнадцать человек уп­ равляться стали. В каждодневных хлопотах и заботах летели годы, незаметно старились Андрей Иванович и Марфа Григорьевна, а на сме­ ну им подрастали дети: четыре * сына, все, как на подбор. И когда, бывало, выходил на улицу Андрей Иванович в ок­ ружении Василия, Ивана, Ни­ колая и Бориса, люди оборачи­ вались, не скрывая доброй за­ висти, говорили вслед: глянь-ка Столповские идут, любо-доро­ го! ВЦ УКИ : ВАСИЛИИ АНДРЕЕВИЧ До сих пор старожилы по­ селка помнят, как первый раз приезжал на побывку Васек Столповский. Ладный, строй­ ный, в морской форме, на ру­ кавах — блестящие якоря, на бескозырке — гвардейский око­ лыш. На улице прохожие оста­ навливались: «Не ты ли, Ва­ ся?». «Я,— отвечал Василий,-— кто же еще», «Скоро в цех воз- вернешься?» Василий отмалчи­ вался, Люди-то прекрасно зна­ ли, что Василий Андреевич, за­ кончил Липецкий металлурги­ ческий техникум, работать на­ чал хорошо, страсть у него была к технике. Но о второй своей страсти не рассказывал до поры: не любят Столповские о планах и задумках раньше времени разглагольствовать. Сделают, потом и скажут. Так и Василий. Второй страстью его стало море. И работал здо­ рово и служил хорошо. Много благодарностей получил. .Однажды получают родители письмо из Ленинграда по во- сциому краткое и конкретное: сдал экзамен в институт, на инженерный факультет. А по­ том другое письмо пришло: ин­ ститут закончил. Вот и все. Стал Василий Андреевич кад­ ровым офицером флота. Сейчас Василий Андреевич с семьей проживает в Ленингра­ де, но в отпуск в Липецк обя­ зательно приезжает каждый год. ИВАН АНДРЕЕВИЧ В служебной характеристике Ивана Андреевича есть такие строки: «В трудную пору ре­ конструкции пфвого труболи­ тейного цеха мастер И. А. Столповский вместе с( помощ­ ником начальника цеха Ф. Л. Берковичем, заместителем на­ чальника цеха А. С. Кручини- ным, механиком А. Г. Колба­ сой, мастерами В. А. Щедршго- вым, А. П. Поповым и В. М. Харитоновым проделал огром­ ную работу. В частности, было изготовлено и внедрено в про­ изводство высокопроизводи­ тельное оборудование: гидро­ прессы для опрессовки треб. Вместо устаревшего элеватора к отжигательным печам с его помощью был построен более дешевый и_ надежный перекид­ ной мост. Благодаря творческо­ му поиску этих новаторов в корне изменилась технология изготовления стержней растру­ ба труб, что позволило отка­ заться^ от сооружения специ­ альной печи для сушки песка». Скупые, мало что говорящие непосвященным строки, но из них ясно проглядывает харак­ терная черта человека-творца. — Помогла мне фамильная смекалка, — шутит Иван Ан­ дреевич. (Евдокия Ивановна, сестра отца, девчонкой несмыш­ леной пришла в цех, начала работать учетчицей, все ступе­ ни служебной леетшшы прош­ ла. И что удивительно: абсо­ лютно нигде не училась кроме самой жизни, но это не поме­ шало ей стать главным бухгал­ тером цеха, где учет и отчет­ ность многие годы на высоком уровне). Конечно, Иван Андреевич прекрасно понимает, что для того, чтобы реконструировать, создавать абсолютно новое оборудование, одной смекалки недостаточно. Нужны еще от­ личные знания, преданность де­ лу, умение заглянуть в буду­ щее. Иван Андреевич все это имеет. Первый вкус к творчеству привили ему в Липецком проф­ техучилище № 10. После учи­ лища стал работать в цехе. Но понял, что знаний -маловато, и по негласной семейной тради­ ции подал заявление в Липец­ кий металлургический техникум. Получил диплом, вернулся в цех. ...Закончив смену, одна из лучших крановщиц Тамара Владимировна Столповская заходит за мужем. — Пошли домой? — Сейчас, Тамара, одну ми­ нутку, — озабоченно отвечает Иван Андреевич — только схе­ му с ребятами досмотрим. И увлеченно продолжает начатый спор с электриками.. Хорошо это или плохо, но семья Ивана Андреевича и до­ ма живет производством. Да­ же в выходкой часто возника­ ют разговоры о новых литей­ ных машинах, электроприво­ дах, системах автоматики. Главный оппонент отца и мате­ ри — старший сын Андрей (то­ же преемственность: отец наз­ ван в честь деда, а внук — в честь своего деда) — студент Липецкого машиностроитель­ ного техникума, ленинский стипендиат. Парень отличается собственным мышлением, страстно влюблен в машины. Но в тот июньский день тема разговора была совсем другая. Газета «Комсомольская прав­ да» сообщила, что победителем всесоюзного конкурса знатоков спорта, предсказавшего победу в велосипедной гонке Мира ма­ стеру спорта Сергею Сухору- ченкову, гонщику, который в команде СССР вообще числил­ ся запасным, стал И. Столпов­ ский из города Липецка. Его прогноз оказался наиточней­ шим из двухсот тысяч прогно­ зов. И теперь, как сообщила га­ зета, он будет награжден фо­ тографией с автографом С. Су- хорученкова и дипломом Клуба знатоков спорта. Первым горячо поздравил отца с победой в конкурсе Ан­ дрей. Глядя на старшего бра­ та, то же самое сделал и пер­ воклассник Володя. Он уже твердо для себя решил: буду, как отец, буду, как Андрей, во всем, во всем.. НИКОЛАЙ АНДРЕЕВИЧ Часто, когда собираются столповские, по-дружески «жу­ рят» Николая Андреевича. Мол, изменил ты, брат, родному за­ воду. Начинал Николай при­ вычно, на «Свободном соколе», в железнодорожном цехе. До­ шел до помощника машиниста, в передовых числился, зараба­ тывал прилично. Только не в одних деньгах дело. Была у Николая своя страсть. Днем работал, а по вечерам ходил на занятия Липецкого строительного техникума (опять же изменил традиции, не пошел в металлургический). С детства его тянуло к электри­ честву. «Большой специалист был пробки вывертывать» — смеется отец. Успешно закон­ чил техникум. Сейчас работает на цементном заводе начальни­ ком энергоцеха. Как и все Столповские, Ни­ колай Андреевич мастер «зо­ лотые руки». Умеет делать лю­ бую работу, и на производст­ ве, и дома. Причем, делает все хорошо, с душой. Но энергети­ ка для него превыше всего. Братья, конечно, это отлично понимают. Великое достиже­ ние, когда человек находит свое призвание в жизни. А на «упреки» родичей обыч­ но отвечает: —■Вот подрастут Галя и Павлик, обязательно работать па «Свободный сокол» отправ­ лю. А дети слушают отца и улы­ баются. У них уже давно есть собственные соображения на этот счет... БОРИС АНДРЕЕВИЧ Любят Бориса в семье, по особому относятся к нему, гор­ дятся нм родители и братья. Еще бы, первый в династии ли­ тейщик с высшим образовани­ ем. С него началось качествен­ но новое поколение рабочей ди­ настии. Пожалуйста, не думай­ те, что Борис эдакий счастлиз- чнк, закончил десятилетку и в институт поступил. Ничуть не бывало. Прошел он по обычной для семьи трудовой лестнице. Закончил восемь классов, подал заявление, как и все братья, в Липецкий металлургический техникум на литейное, естест­ венно, отделение. Учеба Борису давалась лег­ ко. Помогала давняя семейная ориентация, дома только и раз­ говоров, что о литье. Получил диплом с отличием. — Куда теперь? — спросили в техникуме. — Может быть в институт? — Поработать в цехе нужно, а там видно будет,— ответил Борис. Так и сделал. Любые задания выполнял с душой, старатель­ но и поэтому, когда сказал, что хочет учиться дальше, на уча­ стке сожалели: не хотелось та­ кого работника даже в инсти­ тут отпускать. Все-таки стал Борис студентом Липецкого института стали и сплавов. За­ щитил диплом. И... вновь встал к слесарным тискам на родном заводе. Это было восемь лет назад. В первом труболитейном в пол­ ном разгаре была реконструк­ ция — старые «карусели» ме­ няли на новые центробежные машины. Однажды вызвал Бориса на­ чальник цеха Б. М. Собрлев, поинтересовался, как идут де­ ла у молодого специалиста, и выслушав, сказал: — Бери командировку, груп­ пу хороших рабочих и отправ­ ляйся на Урал, на Синарский трубный завод. Нужно дбеко- нальпо изучить ц освоить новые центробежные машины. На Синарском заводе ему предложили ознакомиться с чертежами, с технологией. Он отказался. Попросил поставить всех липчан к литейным маши­ нам, чтобы на практике осво­ ить и управление, и ремонт, новую автоматическую подшив­ ку. Работали сокольцы в три смены, знакомились основатель­ но, ибо таким основательным оказался характер у молодого инженера. Борис как бы воб­ рал в себя дедову силу, отцов­ скую смекалку, материнский характер. Все это он помножил на полученные знания, стал вы­ полнять в цехе после команди­ ровки самые ответственные за­ дания. Много расшил он «узких мест» производства в процессе реконструкции. Особенно па­ мятна одна большая рабо­ та. Борис давно заметил: в процессе литья желоб с жид­ ким чугуном «уводило» в сторону, что создавало множе­ ство неудобств в работе, Борис взялся за дело. Читал специ­ альную литературу, советовал­ ся с литейщиками, думал, при­ кидывал. И нашел оптималь­ ный вариант. Конструкция бы­ ла довольно оригинальной. Но, когда приступили к ее освое­ нию, тут-то и началось: один за другим выходили из строя узлы нового желоба... Слабой оказалась основа для набивки футеровки. Борне Андреевич все-таки нашел выход—предло­ жил делать в желобе асбесто- тканевую простилку. И, нако­ нец, желоб заработал на пол­ ную мощность. Помнится, на испытание его пришли опытные специалисты, прослышав, что футеровка сто­ ит уже седьмые сутки. Все зна­ ли: прежний желоб не выдер­ живал и двух суток. Когда ма­ шину остановили, руководители цеха горячо поблагодарили ав­ торов нового узла. Хлопотлива жизнь старшего мастера. Много самых неожи­ данных вопросов приходиться решать ежедневно. В ведении инженера Столповского сейчас технологическая оснастка цент­ робежных машин, стержневое отделение и вдобавок ко все­ му он отвечает за качество вы­ пускаемой продукции. В цехе 100 процентов труб выпускают- А за этим стоит очень напря­ женная работа. ...Начинается новая смена. Старший мастер вместе с заме­ стителем начальника цеха про­ водит оперативку по качеству. И как всегда выслушивает бес­ конечные «недопоставили», «сорвали», «низкое качество». Сегодня, например, в цехе не­ достает формовочных материа­ лов, чугун идет более низкого, чем положено, качества. Труд­ ное положение сложилось с песком — не привезли промы­ тый песок из дальних карье­ ров. Столповский спокоен. Пред­ ложения его четкие и конкрет­ ные. А в дверь уже заглядыва­ ют бригадиры земледелов и формовщиков. Позарез нужен старший мастер.. Поздно вечером возвращает­ ся Борис Андреевич со смены. Сверкает в закатных лучах солнца автомобиль «Жигули». Выехать бы за город, отдох­ нуть, набраться^ сил для нового трудового дня. Но сегодня взял Борис Андреевич работу иа дом... С тайной радостью слушает Андрей Иванович разговоры сына с женой Юлией Алексан­ дровной. Она тоже институт за­ кончила и хотя работает в иной системе, но всегда в курсе дел мужа. «Дети-то в инженеры, в техники вышли» — удовлетво­ ренно думает ветеран, и от этой мысли испытывает глубо­ кое удовлетворение. И еще он думает о том, что не зря про­ жил на свете, воевал. Не зря, Бывают в жизни Столпов­ ских. дни, похожие иа радост­ ную крутоверть. Этих дней ждут все — от мала до велика. В Липецк прибывает на побыв­ ку старший сын Андрея Ивано­ вича — Василий. И тогда тес­ новатый домик отца, где жи­ вут две семьи, кажется, трещит по швам от смеха, песен, разго­ воров, переплясов. Каждый хо­ чет рассказать ленинградцу о своей жизни. И в этих расска­ зах чаще других мелькает одно несказанно дорогое для всех слово «Сокол». И среди самых любимых песен в ходу песня, в которой есть такие простые, по хватающие за душу слова: «И заводская проходная, ты в лю­ ди вывела меня». Вот и весь рассказ об одной ветви трудового древа Стол­ повских. И пусть ие обидятся на нас остальные — бригадир центробежной машины Алек­ сандр Васильевич, машинист крана Людмила Васильевна, нормировщик Василий Степано­ вич, бухгалтер Евдокия Ива­ новна, рабочая Анна Ивановна, многие другие Столповские. Все они очень хорошие люди, замечательные работники, пат­ риоты родного завода. И глядя иа них, думаешь: права старая легенда. Они — столпы нашего советского об­ щества — рабочие, техники, ин­ женеры, служащие, военные — Столповские. А. БАЮКАНСКИЙ. Н А СТУПЕНЬ ВЫШ Е С пленума Липецкого горкома партии Как сообщ алось в «Ленинском знамени», состоялся пле­ нум Липецкого горкома КПСС, обсудивший вопрос «О зада­ чах городской партийной организации по выполнению поста­ новления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологиче­ ской, политико-воспитательной работы». С докладом выступил первый секретарь горкома партии Е. И. Васильчиков. Иа пленуме отмечалось, что большое воздействие на всю идейную жизнь оказывают принятые после XXV съезда партии постановления ЦК КПСС, в которых каякрзгнзи- рованы задачи по основным вопросам коммунистического воспитания, труды товарища Л И. Брежнева «Ленинским курсом», «Актуальные вопросы идеологической работы КПСС», его книги «Малая зем­ ля», «Возрождение», «Цели­ на». Горком, райкомы партии, первичные партийные органи­ зации, выполняя решения XXV съезда КПСС, усилили внимание к вопросам комму­ нистического воспитания, про­ водят целенаправленную рабо­ ту по формированию у трудя­ щихся марксистско-ленинского мировоззрения, высоких идей­ но-политических и нравствен­ ных качеств, воспитанию ком­ мунистического отношения к труду, по утверждению корм советского образа жизни. Ос­ новой, на которой базируется эта работа, является план социально - экономия е с к о г о развития города на 1976—1980 годы. Опыт идейно-воспитательной работы, накопленный город­ ской партийной организацией, обобщался на XXXI городской отчетно-выборной партийной конференции, пленумах юр- кома КПСС, иа собраниях пар­ тийного актива, заседаниях бюро. Заметно актизизиро валазь и приблизилась к жизни поли­ тическая и экономическая уче­ ба коммунистов и беспара ий- ных. В системе партийной учебы занималось почти 34,5 тысячи, комсомольского полит­ просвещения — около 10 ты­ сяч, экономического образова­ ния — 61,5 тысячи трудящих­ ся. Улучшился качественный состав пропагандистских кад­ ров. Среди них теперь 72.5 процента с высшим и незакон­ ченным высшим образованием, что почти иа 5 процентов больше, чем в 1978 году, око­ ло 3 тысяч хозяйственных ра­ ботников, специалистов раз­ личных отраслей народного хозяйства. В докладе и выступлениях приводились примеры умелой постановки политической и экономической учебы, называ­ лись имена пропагандистов, чей опыт достоин обобщения и распространения. Вместе с тем указывалось на существенные недостатки. Ие уделяется должного внимания работе с проиагамдистекими кадрамИ, особенно комсомольского по­ литпросвещения. Ото рваи- ность от интересов слушателей, слабая связь с жизнью, невы­ сокий теоретический и методи­ ческий уровень занятий имеют место иа заводе «Хчмпро- дукт», в производственном уп­ равлении «Л ипецкавтодоп», прессовом . цехе тракторного завода, втором труболитейном «Свободного сокола», втором листопрокатном НЛМЗ, на фабрике головных уборов и других. В постановлении ПК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико- воспитательной работы» ука­ зывается на необходимость полнее использовать воспита­ тельные возможности социали­ стического соревнования. Нуж­ но своевременно и широко ин­ формировать трудящихся о его ходе, заботиться о росте их профессионального и куль­ турного уровня, чутко отно­ ситься к нуждам и запросам людей. При подведении итогов соревнования обязательно учи­ тывать не только произзодст- венные показатели, но и со­ стояние воспитательной рабо­ ты. Эти указания, подчеркнул докладчик, имеют прямое от­ ношение к деятельности пар­ тийных организаций Липецка. В первую очередь необходимо покончить с формализмом в организации соревнования, с погоней за цифрами в ущерб воспитательной работе. Встре­ чаются еще случаи, когда по­ чины рождаются, одобряются и тут же забываются. Так произошло с почином коксохи­ миков Новолипецкого метал­ лургического завода об освое­ нии смежных профессий и участии рабочих в техническом творчестве. Был одобрен, рекомендован и вскоре' забыт почин бригады сталеваров второго конвертор­ ного цеха, которой руководил т. Солсвьенко. Такое «почп- нотворчество» не дает ничего. Оно поставило в неудобное положение и бригаду, и адми­ нистрацию завода. Об этом справедливо пишет старший вальцовщик стана «200СЬ> Но­ волипецкого металлургическо­ го завода, почетный металлург СССР, кавалер орденов Лени­ на, Октябрьской Революции, «Знак Почета» Андрей Дмит­ риевич Цуканов. Горкому, райкомам КПСС, партийным и профсоюзным ор­ ганизациям следует обратить самое пристальное внимание на широкое распространение опыта передовиков и новато­ ров производства, глубоко вскрывать не только, про­ фессиональные секреты мастер­ ства, но и нравственные, поли­ тические истоки достижений лучших людей труда. Опера­ тивно реагировать па вопросы, которые ставят люди, трудя­ щиеся города. В ряде партийных организа­ ций, говорилось на пленуме, не­ достаточно остро ставятся во­ просы укрепления государст­ венной и производственной дисциплины, борьбы против различных антиобщественных явлений, уродливых пережит­ ков прошлого, стяжательства, взяточничества, бюрократиз­ ма, бесхозяйственности, расто­ чительства и нечуткого отно­ шения к людям. Допускались приписки, очковтирательство на заводе .вентиляционных за­ готовок треста «Южпромвен- тиляция», в производственном объединении грузового авто­ транспорта № ], строительном управлении № 4 треста «Жил- стрсй», вечерне-сменном проф­ техучилище № 16 и других. Формирование человека, ко­ торое начинается в семье и дошкольных учреждениях, про­ должается в школе и профтех­ училище, техникуме и высшем учебном заведении, в трудовом коллективе. Первейшая зада­ ча — обеспечить высокий уро­ вень работы на всех стадиях коммунистического воспитания молодого поколения. Интересные поиски в этом направлении ведет Левобе­ режный райком партии, кото­ рый умело координирует дея­ тельность всех организаций, призванных заниматься моло­ дежью. В районе повышается роль руководителей и наставни­ ков в общении с молодыми ра- брчимн и специалистами, со­ вершенствуется воспитатель­ ный процесс по месту житель­ ства, большое внимание уделя­ ется пропаганде педагогиче­ ских знаний среди строителен. Традиционными стали конфе­ ренции отцов. — Особенностью прошедше­ го учебного года, — сказала на пленуме секретарь Лево- бережного райкома партии Н. Г. Чанышева, — было уси­ ление внимания к проблемам повышения эффективности об­ щественного производства, на что нас нацеливало постанов­ ление ПК КПСС о работе партийной организации Баш­ кирии по усилению роли эко­ номического образования тру­ дящихся. В апреле мы провели пленум, на котором проана­ лизирован ход выполнения этого постановления партко­ мом Новолипецкого металлур­ гического завода. Райком пар­ тии, парткомы, первичные пар­ тийные организации продолжа­ ют работу по улучшению со­ става и подготовки пропаган­ дистских кадров, организуют дифференцированное их обуче­ ние. Однако у нас имеются трудности в подборе руководи­ телей и методистов секций и семинаров для пропагандистов. Думается, что городской ко­ митет партии должен взягь решение этого вопроса под свой контроль. Дому полити­ ческого просвещения обкома КПСС необходимо заняться подготовкой преподаза гелей для учебы пропагандистского актива. В Липецке действует восем­ надцать профессионально-тех­ нических училищ. Ежегодно после окончания их около вось­ ми тысяч молодых рабочих вливаются в трудовые коллек­ тивы промышленных пред­ приятий, строительных орга­ низаций, сферы бытового об­ служивания. О работе по' ком­ мунистическому воспитанию учащихся профтехобразова­ ния рассказал директор техни­ ческого училища .№> 20 В. Г, Хорол. Он также высказал критические замечания в адрес областных газет по поводу ка­ чества отдельных материалов, пожелал, чтобы на их страни­ цах появлялось больше ста­ тей, посвященных профессио­ нально-техническим училищам. — Как новое проявление по­ стоянной заботы партии о ком­ мунистическом воспитании под­ растающего поколения вос­ приняли комсомольцы и моло­ дежь города постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучше­ нии идеологической, полити­ ко-воспитательной работы»,— сказал первый секретарь горко­ ма ВЛКСМ В. Д. Королев.— Оно нацеливает комсомоль­ ские организации на дальней­ шее улучшение политической, трудовой и нравственной за­ калки молодежи. Важное мес­ то. в этой работе отводится Ленинскому зачету. Эта фор­ ма работы комсомольских ор­ ганизаций помогает нам обес­ печивать тесное единство1всех форм воспитания юношей и девушек, оценивать их труд, учебу, общественную актив­ ность. О широких возможностях трудового коллектива в борь­ бе с антиобщественными явле­ ниями свидетельствовало вы­ ступление фрезеровщика элек­ тромеханического цеха Студе- новского рудоуправления Б. П Титова. В нашем цехе,— заявил он,— 85 процентов рабочих имеют общественные поруче­ ния, являются дружинниками, членами постоянно действую­ щего производственного сове­ щания, бюро экономического анализа, родительского комите­ та, товарищеского суда. Вопросы укрепления дисцип­ лины труда и общественного порядка регулярно рассматри­ ваются на цеховых собраниях. Особая роль в профилактике нарушений производственной дисциплины отводится товари­ щескому суду, председателем которого я являюсь уже более пяти лет. На своих заседаниях мы рассматриваем не только нарушения трудовой дисципли­ ны, но и поведение в быту. Проводимая работа способ­ ствовала тому, что В первом полугодии в цехе не было пн одного грубого нарушения дисциплины. Заместитель председателя горисполкома Е. М. Седопща свое выступление посвят.ила работе учреждений культуры по воспитанию населения в све­ те •постановления ЦК КПСС, секретарь парткома НЛМЗ А. И. Теплеиичев — работе с идеологическими кадрами, со­ вершенствованию политиче­ ского и экономического обра­ зования. Инженер по подго­ товке кадров производствен­ но-технического управления связи В. И. Егоров рассказал о работе агитаторов, значении индивидуального подхода в воспитании трудящихся. На пленуме говорилось, что недостатки в идеологической, политико-воспитательной рабо­ те, отмеченные в постановле­ нии ПК КПСС, целиком и пол­ ностью относятся к деятельно­ сти партийных организаций города. Содержание и качест­ во пропаганды и агитации еще не полностью соответствует современному этапу коммуни­ стического строительства, воз­ росшим масштабам и уровню производства, запросам насе­ ления. На пленуме выступил секре­ тарь обкома КПСС Н. Ф. Бо­ гатырев. Принято постановление, вы­ полнение которого позволит партийной организации города поднять идеологическую, по­ литико-воспитательную рабо­ ту на новую ступень. * ^ * * С информацией о ходе вы­ полнения критических замеча­ ний и предложений коммуни­ стов, высказанных в ходе от­ четно-выборной кампании в 1978 году выступил секретарь горкома партии И. А. Зубков. Г * ■\ % о д н и ДРУГИЕ — В июле на сооружении легко­ атлетического манежа в Липец­ ке надо выполнить строительно- монтажных работ на 291 ты­ сячу рублей. За полмесяца от­ ставание от графика освоения средств составляло уже более пятидесяти тысяч рублей. Крайне неудовлетворитель­ но работают коллективы мно­ гих организаций, привлеченные к участию в стройке. По-преж­ нему они присылают на строи­ тельную плошадку лишь по два —три человека. Конечно, с та­ кими силами, нм кс справиться с полученными заданиями. И вот результат: из 25 тысяч рублей, которые Должны были 1 освоить привлеченные органи- | заини в первой половине июля, освоено всего лишь... три тыся- И Д У Т , ПЛЕТУТСЯ чи. А «облмежколхозстрой- объеднпение» и управление «Липецксельстрой» вообще еще не приступили к работам на площадке. Нельзя не сказать и о низкой трудовой дисциплине в некото­ рых коллективах привлеченных организаций. Например, в один из минувших дней рабочие уп­ равления «Липецкремстрой- монтаж», пользуясь отсутстви­ ем своего мастера, к работе нс приступили, а занялись выпив­ кой. Плохо работали в этот день и монтажники первого уп­ равления «Пснтрдомнаремонт». Усилил темпы сооружения перекрытия главного корпуса манежа коллектив первого уп­ равления «Юговостсксталькон- струкция», при норме четыре блока коллектив укрупняет и устанавливает пять. Сегодня V, из 42 блоков смонтировано по- ка шестнадцать. Чтобы выпол­ нить свои обязательства мон­ тажникам необходимо ускорить работы, ликвидировать отста­ вание, допущенное в первом полугодии. Сильно сдерживает в эти дни работу строителей коллектив Липецкого завода строитель­ ных конструкций. В июле, например, ьч должен доставить на площадку 33 тонны метал­ локонструкций. Но за полмеся­ ца иа манеж не поступило ни одной тонны. А. ВЛАСОВ.