Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

В оспит анию — к ом п л е к сны й подход Е С Т Ь К О М У ПЕРЕДАТЬ ЭСТАФЕТУ П етр Жуков из села Ожога с отличием закончил среднюю школу и мог бы поступить в любой вуз. Но он выбрал сельскохозяйственный. После института работал агрономом, стал коммунистом, через два года избрали его секретарем партийной организации. И на этом ответственном посту он показал себя хорошим руко­ водителем и воспитателем. Шло время, Петр постигал в тонкостях сложнейшее искус­ ство работы с людьми, ста­ новился опытным организато­ ром. И колхозники избрали его председателем правления колхоза имени Ленина. Интересную работу нашел в селе брат Петра — Иван. Не­ сколько лет уже он работает агрономом и возглавляет партийную организацию в колхозе «Заря коммунизма*. А их сестра Валентина стала учительницей. Пример семьи Жуковых, конечно, не исключение для нашего района. Село пере­ страивается, сельсюое хозяйст­ во перезолится на инду­ стриальные релт-п' тч расширяет­ ся круг професси . п сотни: молодых людей осваивают специальности мелиоратора, механизатора, электрика, жи­ вотновода, учителя, медика. Все это верно. Но верно и то, что трудовое становление молодежи не происходит само собой, оно требует постоянно­ го внимания партийных орга­ низаций, всей общественности. Тут трудно переоценить и роль семьи, и роль школы, общей атмосферы, или, как ныне говорят, микроклимата в хозяйстве. В оемье Петра Ивановича и Анастасии Никитичны Боло­ товых из колхоза «Родина» десять детей. Родители при­ учают их с раннего детства к труду. И в Большовской сред­ ней школе в последние годы усилилось внимание к профес­ сиональной ориентации. Рабо­ та педагогического коллекти­ ва направлена на то, чтобы помочь учащимся выязить свои склонности, воспитать у них готовность работать по тем профессиям, которые больше всего нужны селу. Сын Болотовых Александр после службы в армии вернулся в колхоз. Галина работает зоо- технином-селекшионером в со­ седнем колхозе, Нелли продавцом в магазине. У ро­ дителей и учителей нет сомне­ ния, что и младшие Болотовы займут достойное место в жизни. Сейчас в районе насчиты­ вается 19 производственных ученических бригад, охваты­ вающих около 1400 учащихся. Работа старшеклассников в ученических производственных бригадах способствует не только закреплению у них по­ лученных знаний, но и приоб­ щению их к сельскохозяйст­ венному труду, В нынешнем году школьники выращивают корнеплоды на 236 гектарах. Кормовая свекла на всех участках обрабатывается в лучшие сроки, качественно. В ряде школ неплохо орга­ низовано опытничество. Дети знакомятся с технологией вы­ ращивания зерновых и про­ пашных культур, С помощью шефов—колхозов и совхозов— в школах оборудованы учеб­ ные кабинеты, мастерские. Во всех крупных хозяйствах н на предприятиях созданы и дей­ ствуют советы по профориен­ тации .молодежи. В последние годы все более широкое распространение по­ лучает движение наставников, Павел Илюшин свыше двад­ цати лет возглавляет инже­ нерную службу в совхозе «Набережакский», По натуре это живой, общительный, ув­ леченный своим делом чело­ век с солидным багажом зна­ ний. пользующийся уважением в коллективе. Но есть у главного инжене- да еще одна страсть—он много сил отдает приобщению мо­ лодежи к сельскохозяйствен­ ному труду, подготовке меха­ низаторских кадров. Он часто наведывается в среднюю школу, знакомит ребят с техникой, принимает от них экзамены. И это приносит свои плоды: ныне в большин­ стве своем совхозные механи­ заторы — выпускники Набе- режанской школы, Василий Дмитриевич Пота­ пов сам подростком пришел в тракторную бригаду. Рабо­ тал на тракторах и комбай­ нах всех марок. Когда в кол­ хоз поступала новая машина, он первым осваивал ее. Отлич­ ное знание техники позволило ему добиваться высокой вы­ работки. На комбайне «СК-4» несколько лег подряд намолачивал по десять и бо­ лее тысяч центнеров зериа. В. Д. Потапову присвоено звание Героя Социалистиче­ ского Труда, Как наставник, шефствует он над новичками, учит их передовым приемам труда, помогает овладевать прогрессивной технологией, способствует формированию у МОЛОДЫХ КОЛХОЗНИКОВ ВЫСО-' ких моральных качеств. Алек­ сандр Бударин работал вме­ сте с Василием Дмитриевичем на комбайне. От наставника перемял любовь к машинам, сноровку, любознательность. Отслужив положенный срок в армии, вернулся в колхоз. Сейчас трудится в тракторной бригаде, возглавляемой В, Д. П от ап овы м , Хорошую закалку получили в бригаде молодые механиза­ торы Иван Паршиков, Алек­ сандр Иваннн. Именно им доверено в нынешнем году руководить механизированны­ ми звеньями по возделыванию сахарной свеклы. Радует на­ ставника, что его воспитанни­ ки уверенно вступают в жизнь. Александра Бударина и Александра Иваняна пар­ тийная организация приняла кандидатами в члены КПСС. Не жалея сил и времени, передают эстафету своего ма­ стерства, повседневно рабо­ тают с молодежью бригадир комплексной бригады колхоза «Свобода* Герой Социалисти­ ческого Труда Н. Г. Буянов, председатель колхоза «Заве­ ты Ильича» Н. Е. Вавина, ве­ теран войны и труда С. М. Кузнецов, многие учителя, специалисты сельского хозяй­ ства, передовые механизаторы. Партийные организации забо­ тятся о том, чтобы шефство лучших людей села над моло­ дыми тружениками стало нор­ мой каждого коллектива. Но и в трудовом, и в поли­ тическом воспитании молоде­ жи еще имеется немало недо­ статков. Юноши и девушки, вступающие в общественное производство, справедливо предъявляют претензии к технике и организации работ, В полеводстве и в животно­ водстве еще велики затраты ручного труда, В некоторых хозяйствах не созданы нор­ мальные культурно-бытовые условия, плохо работают клу­ бы. Не во всех школах уде­ ляется достаточное внимание созданию материальной базы трудового воспитания: школам выделяется устаревшая техни­ ка, занятиями подчас руково­ дят неквалифицированные специалисты. Уроки труда не дают знаний, необходимых для более полного представления о современной технике и пе­ редовой технологии, В целях улучшения подго­ товки молодежи к труду Во- ловский райком партии разра­ ботал и осуществляет комп­ лекс мероприятий. В каждой школе проведены собрания старшеклассников. В мае те­ кущего года состоялся район­ ный слет выпускников школ, на котором выступили пар­ тийные и советские работники, специалисты. С наказом к выпускникам обратился Ни­ колай Герасимович Буянов. Секретари парторганизаций и руководители хозяйств, побе­ седовали с выпускниками, рас­ сказали, какую помощь ока­ жут им в приобретении про­ фессии, нужной селу, В нынешнем году средние школы в районе закончили 387 юношей и девушек, из них 186 избрали профессию механизатора, 50 — оператора машинного доения. Часть вы­ пускников решила поступить в техникумы и вузы, причем, многие из них будут учиться на средства хозяйств и пред­ приятий. Принимаются меры к тому, чтобы в каждой сред­ ней и восьмилетней школах оборудовать кабинеты маши­ новедения, уголки профессио­ нальной ориентации, Ежегодно будут проводиться конкурсы юных механизаторов, живот - 1 новодов, слеты передовиков ученических производствен­ ных бригад. Эти и другие ме­ роприятия должны обеспечить более широкое вовлечение молодежи в сельскохозяйст­ венное производство, В., КУЗНЕЦОВ, секретарь Воловскосо райкома партии; С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ВОКРУГ о дного ИЗОБРЕТЕНИЯ ОЧЕРЕДЬ У этой истории удачное, многообещ ающ ее начало, крайне запутанное продолжен ие и полное отсутствие того, что называется финалом. Ради того, чтобы она получила наконец логическое заверш ение, мы и расскажем о том, как высокая экономичес кая эффективность одного изобретения обернулась большим моральным уроном». ИПЕЦКИЙ инженер В. Лизунов после многих лет труда изоб­ рел рецептуру лака. Лак этот, а точнее — особая полимерная масса, очень про­ чен, ему нс страшны темпера­ турные колебания, обладает он по сравнению с подобными ма­ териалами целым рядом преи­ муществ. В. Лизунов одновре­ менно разработал и способ нанесения лака на поверхность обуви. Председатель научного совета по физико-химической механике и коллоидной химии Академии наук СССР, акаде­ мик П. Ребиндер, обращаясь к министру бытового обслужива­ ния населения РСФСР, писал; «Ознакомившись с работами инженера В. Лизунова,... мы считаем, что полученные им результаты представляют су­ щественный интерес. Хотя ана­ логичными проблемами зани. маются крупные научные кол­ лективы в СССР и за рубежом, В. Лизунову удалось убеди­ тельно показать реальность избранного им пути и изгото. вить в полукустарных условиях очень интересные опытные^ об­ разцы, свидетельствующие о перспективности этого направ­ ления. Мы считаем, что прояв­ ленная В. Лизуновым инициа­ тива и настойчивость заслужи­ вают поддержки, и выражаем надежду, что начатые им ра. боты будут успешно продолже­ ны и завершены». Надежды академика отчасти оправдались: в объединении «Липеикоблобувьбыт», где Виктор Ефимович Лизунов и сейчас состоит на должности главного инженера, продолжи­ ли экспериментальные работы. В июле 1973 года было оформ­ лено рационализаторское пред­ ложение «Обновление обуви лаком Лизунова» и в объедине­ нии приступили к лакированию изделий по заказам населения. Новинка понравилась липча­ нам, ею вскоре заинтересова­ лись специалисты обувных фабрик страны. О творческой удаче В. Лизунова было рас­ сказано в «Ленинском знаме­ ни». Вслед за тем о «чудодей­ ственном лаке» сообщили га­ зеты «Советская Россия», «Правда», «Известия», специ­ альная статья была помещена в журнале «Изобретатель и ра­ ционализатор». Казалось бы, поддержка изобретателю ока­ зана существенная и ничто не помешает продолжать даль­ нейшие поиски. Н а» Н е о ж и д а н н о для В. Лизунова его рацио­ нализаторское предло­ жение было возвращено «на доработку» из областного уп­ равления бытового обслужива­ ния населения. Почему из уп­ равления, когда вопрос о при­ знании предложения и выплате вознаграждения должен ре­ шаться в объединении «Ли- пецкоблобувьбыт»? Люди опытные объяснили В. Лизуно­ ву: «Это первый, но не послед­ ний вопрос, на который невоз­ можно будет найти ответ до тех пор, пока ты не обзаве­ дешься авторитетным и всемо­ гущим соавтором». Сейчас, по прошествии лет, пет надобности припоминать все детали, связанные с хожде­ нием Б. Лизунова по инстанци­ ям. Важен факт: для выплаты вознаграждения (сумма ожи­ далась значительная) требова­ лось согласие начальника об­ ластного управления бытового обслуживания населения В. Фролова, но определенного мнения на сей счет от него не слышали ни в самом управле­ нии, ни в объединении «Ли- пецкоблобувьбыт». Неопреде­ ленность эта была особого ро­ да: лак- Лизунова приносил большие прибыли липецким и елецким обувщикам (ельчане, к примеру, за год выполняли работ по лакированию на 25 тысяч рублей), сам Лизунов, занятый новыми идеями, нику­ да не жаловался, так что с ре­ шением весьма прозаического вопроса — платить автору или не платить? — можно было и не торопиться. Во всяком слу­ чае никаких письменных указа­ ний начальник управления не отдавал и тем самым своего отношения к судьбе изобрете­ ния не выказывал. Возможно, так и тянулись бы события, если бы не широ­ кая известность, которую полу­ чил в стране лак Лизунова. В Липецк одна за другой ехали делегации. Руководящие ра­ ботники Министерства бытово­ го обслуживания РСФСР про­ сят лично В. Лизунова оказать другим фабрикам «помощь в передаче опыта и внедрении технологии обновления и нане­ сения лаковой пленки при ре­ монте обуви». И во время от­ пуска липецкий инженер встре­ чается с коллегами, объясняет им тонкости технологии. В областном управлении на все это поглядывали как бы со стороны: не помогали, но и не мешали. До поры до време­ ни... В 1974 году на эксперимен­ тальный участок, созданный В. Лизуновым, несколько раз приезжали сотрудники научно- исследовательского техно-хи- мического института бытового обслуживания '(НИТХИБ), ко­ торые внимательно знакомились с технологией лакирования обуви. А с приездом зав. ла­ бораторией НИТХИБа М. Аль­ бам, стало известно, что в ин­ ституте работают, и как будто успешно, над технологией, по­ добной липецкой, и.что инсти­ туту важно получить заключе­ ние липчан на разработки уче­ ных... Вскоре работники института уехали. А чуть позже в обла­ стном управлении бытового обслуживания появилось пер­ вое письменное распоряжение В. Фролова, прямо относящее­ ся к деятельности В. Лизуно­ ва. В приказе № 42 от 19 фев­ раля 1975 года утверждалось, что «на Липецкой обувной фабрике внедрен новый вид ус­ луг — обновление обуви пу­ тем нанесения лакового покры. Доменный шлак. Раньше он шел или на со­ оружение дорог или сваливался в огромные отвалы. Со строительством на Новолипецком ордена Ленина металлургическом заводе спе­ циальных установок по переработке шлака из него стали получать полуфабрикаты для це­ ментной промышленности. Впервые на заводе, на новой шестой домен­ ной печи, получают шлак на установках при- доменной грануляции. Сократились излишние перевозки и улучшилось качество ценного сырья. По 600—700 тонн гранулированного шлака дает каждая из двух установок за сме­ ну. Теперь цементники не только нашей обла­ сти, но и других получают гранулированный шлак с НЛМЗ. На снимке: оператор гранустановки Влади­ мир Иванович Бессонов. Фото Ю. Ардашева. в За рентабельность каждой фермы насколько ценен этот корм. На дно траншей мы кладем по­ больше соломы, соломой же, а затем землей, укрываем свер­ ху, и поэтому потери зеленой массы невелики. Сейчас, в‘ ус­ ловиях жаркой и сухой пого­ ды травы сохнут быстро. Че­ рез 8—10 часов после скаши­ вания влажность их не больше 45—55 процентов. КИР-1,5 из­ мельчает травы, и сразу массу закладывают в траншею и хорошо трамбуют. Не забываем мы и о нуждах рабочих. Выделяем транспорт, чтобы подвезти накошенное в лесах, оврагах, по обочинам дорог рабочими сено для лич­ ных коров. Несколько слов о свиновод­ стве.'* Все годы десятой пяти­ летки совхоз идет с опереже­ нием графика по производству и сдаче свинины. И тут боль­ шая заслуга таких опытных свиноводов, как кавалер орде­ на Ленина А. Г. Костромина, А. В. Меркелова, Н. М. Акини­ на и другие. Каждый месяц случается 270—300 маток, месячный при­ плод доходит до двух тысяч поросят. Правда, наладить та­ кой конвейер — дело нелегкое, пришлось много потрудиться и специалистам, и руководите­ лям. Зато теперь мы уверены, что получим нужное количест­ во молодняка для совхозных ферм и для продажи населе­ нию. Планы выполняют люди. Чем лучше поставлена в коллекти­ ве воспитательная работа, чем задушевнее и внимательнее каждый руководитель и специ­ алист к рабочему человеку, тем лучше идут' дела в каж­ дом подразделении. Мы не жалеем времени й сил для проведения самых разнооб­ разных мероприятий. «Огонь­ ки» для ветеранов труда, по­ священие в рабочие юношей ■ девушек или передача трудо­ вой эстафеты, профориента­ ция школьников, торжествен­ ные проводы в армию, перо- писка с солдатами — все ис­ пользуется в совхозе. Зато как радостно видеть, что все боль­ ше молодежи после окончания средней школы и службы в а{>- мии остается в родном селе. Молодые принимают трудо­ вую эстафету старшего поколе­ ния и можно с уверенностью сказать, что они, более гра­ мотные и развитые^ поведут сельское хозяйство еще лучше. Мастерами животноводства по праву зовут сравнительно недавно пришедших работать на ферму Клавдию Козлову, Шуру Данилину. Как лучших производственниц коммуни­ сты приняли кандидатами в члены КПСС молодых доярок Раю Казак и Надю Брежневу, Политике - воспитательную работу партийная организация проводит и в совхозное Доме культуры, в красных уголках при животноводческих фермах* в Доме животноводов. Редко случаются такие го­ ды, когда погода —• словно по заказу. Чаще возникают не­ предвиденные трудности. Их легче преодолеть, когда кол­ лектив сплочен, дружен, дей­ ствует как один человек. До­ стичь этого —• цель партийной работы, о чем еще раз напоми­ нает недавнее постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной ра­ боты», в. п р о н я к и н , директор совхоза имени Ленина. Н. ГОЛИКОВА, секретарь парткома. В СОАВТОРЫ тия», что новая услуга «поль­ зуется спросом у населения». А далее что ни строка, то но­ вость. Оказывается, экспери­ ментальный участок «никакого положительного влияния на разработку технологии лакиро­ вания обуви не оказывает», а лично В. Лизунов, который с превеликим трудом создал эк­ спериментальный участок, «не принимает мер к налаживанию порядка и организованности производства, а наоборот ■— допускает расхолаживание в работе». Дальше — больше. В. Лизунову ставится в вину... оказание технической помощи родственным предприятиям (хотя о том Лизунова. пись­ менно просили руководители министерства). Главного инже­ нера обувного объединения обвиняют даже в том, что он заключил с Таганрогским ко­ жевенным заводом договор о научно-техническом сотруднн. честве! Оказывается, никакое сотрудничество не допустимо, так как «технология лакирова­ ния обуви уже разработана научно-исследовательским тех- но-химическим институтом бы­ тового обслуживания (НИТХИБ)» «Исходя из вышеизложенно­ го, приказываю категорически запретить проведение каких- либо экспериментальных ра­ бот на участке лакирования обуви». Странный приказ... На пер- ■ вый взгляд, он страдает пол­ ным отсутствием логики. Но это только на первый взгляд. Чтобы уяснить «предназначе­ ние» данной директивы, мы должны положить рядом с ней письменное указание В. Фро­ лова, последовавшее через ме­ сяц после приведенного выше приказа. Но прежде чем это сделать, необходимо сказать о событии, произошедшем ранее. Сотрудники НИТХИБа, как мы уже упоминали, приезжали в «Липеикоблобувьбыт» ис­ ключительно по делам творче­ ского характера—изучать тех­ нологию лакирования. Изучив ее, зав. лабораторией институ­ та М. Альбам вместе с рядом работников Министерства бы. тового обслуживания населения РСФСР, наукообразно изложи­ ли технологию В. Лизунова и.., оформили заявку на изобрете­ ние. Самого В. Лизунова они любезно пригласили в соавто­ ры, заявив, что в случае отка­ за могут прекрасно обойтись и без него. Замятый хлопотами с внедрением новшества, недо­ статочно хорошо зная нюансы изобретательского права, а также послушавшись совета опытных людей («не согла­ сишься — все потеряешь, а так хоть около своего изобре­ тения будешь»), В. Лизунов согласился. При этом он был спокоен: ведь его рацпредло­ жение почти на год (!) опере* жает заявку института, так что при случае настоящего ав­ тора установить будет легко. Так думал липецкий изобре­ татель. В НИТХИБЕ думали о сво­ ем: пойдет или не пойдет тех­ нология, «подобная липецкой»? ' А она возьми да и не пойди... Ввели в лак Лизунова новые компоненты, добились некото­ рого отличия от липецкой тех­ нологии— а вот достичь высо­ ких положительных результа­ тов не сумели. Понятно: доб­ рое менять — только портить.. А теперь нам легче будет понять следующее письменное указание начальника област­ ного управления бытового об­ служивания населения от 25 марта 1975 года. В нем пред­ писывалось В. Лизунову — ни много, ни мало — выдать рас­ четы объема производства по обновлению обуви с примене­ нием лака, технологию его из­ готовления, материалы и со­ ставляющие его компоненты, применяемое оборудование. «Предупреждаю о важности разрабатываемой документа­ ции и представлении ее к ука­ занному сроку без напомина­ ний». Добавим к этому, что данные надо было передать в Министерство бытового обслу­ живания населения РСФСР, где работают многие авторы (или соавторы?) изобретения, и в чьем ведении находится институт НИТХИБ... В ОТ тут-то В. Лизунов, отложив в сторону рас­ четы, н задумался. Как же так? Эксперименты вести запрещают, а результаты этих экспериментов под маркой ми­ нистерства собираются широко использовать. Что-то здесь не так... Люди опытные подсказа­ ли: «Спустись на землю, изо­ бретатель! Защищаться надо!». И стал В. Лизунов защи­ щаться. Но выходило это у него плохо. Так плохо, что и по сей день он даже авторско­ го вознаграждения не получил за свое предложение, внедрен­ ное шесть лет назад. Он, ко­ нечно, получил бы, но, с одной стороны (по мнению руково­ дителей областного управле­ ния) ему чересчур большая сумма причиталась, а с другой стороны, (по мнению некото­ рых работников министерства) признать предложение В. Ли­ зунова означало бы признать его единственным автором изобретения, за которым уже значатся 14 соавторов... Так что меж двух огней оказался инженер, и никто ему помочь не мог... «А как же закон?» — уди­ вится читатель. — Или он не для всех писан?». Правильно, для всех. Есть Положение об открытиях, изо. бретениях и рационализатор­ ских предложениях, утверж­ денное Советом Министров СССР. Кроме того издаются обязательные для министерств и ведомств указания и разъяснения по применению Положения. Но в том-то наде­ ло, что в истории с лаком Ли­ зунова нарушены практически все пункты и подпункты По­ ложения! Причем нарушаются они как бы ненароком, но, на­ слаиваясь одно на другое, на­ рушения эти в итоге ставят все с ног на голову! Вы по­ смотрите, как действуют долж­ ностные лица в настоящее вре­ мя, когда на защиту законных интересов липецкого изобрета­ теля встали общественные ор­ ганизации. В феврале этого года заме­ ститель начальника техниче­ ского управления Министерст­ ва бытового обслуживания РСФСР Е. Григорьев отклоня­ ет ранее подготовленные рас­ четы о выплате В. Лизунову авторского вознаграждения и приводит свои расчеты, в кото­ рых занижает некоторые ко­ эффициенты, а один подводит к величине, которой вообще не существует в правовых доку­ ментах по рационализации. После возражений и под на­ жимом сверху Е. Григорьев вновь меняет в расчетах коэф­ фициенты, но теперь уже в сто­ рону увеличения, и высылает их в Липецк. Зам. начальника областного управления бытового обслужи­ вания населения Л. Стрельцова в июне, ссылаясь на это пись­ мо, отдает приказ о выплате В. Лизунову вознаграждения, но... неверно указывает источ­ ник средств. Работники «Ли- пецкоблобувьбыта» идут в банк, а банк, естественно, от­ казывает, требуя правильного оформления документации, Главный бухгалтер «Липецк- облобувьбыта» Г. Васильева, ссылаясь на решение байта, пишет уведомление Л. Стрель­ цовой. И — появляется бума­ га, ссылаясь на которую, начальник управления В. Фролов твердым го­ лосом объяснил, почему в те­ чение шести лет не выплачива­ ется вознаграждение за внед­ ренное предложение: —У нас нет фондов. Банк за­ прещает производить оплату. Вот так «замыкается круг»... О ТРУДНОП судьбе изо­ бретения В. Лизунова нам поведали работники облсовета ВОИР. Они пояс­ нили, что ничего по­ добного в нашей области рань­ ше не приключалось, хотя еже­ годно внедряются тысячи изо­ бретений и рацпредложений. Никогда прежде они не стал­ кивались с такой неприглядной позицией, какую заняли руко­ водство управления бытового обслуживания и лично В. Фро­ лов. Облсоветом ВОИР в Москву уже направлено письмо о дей­ ствиях некоторых работников Министерства бытового обслу­ живания населения РСФСР, с просьбой «остановить потеряв­ ших чувство меры ретивых со­ авторов, использующих свое служебное положение в коры­ стных целях», В, САВЕЛЬЕВ, М ИНУТЫ Позади июнь. По-ударыому работали на сооружении лег­ коатлетического манежа строители второго управления треста «Липецкметаллург- строй». Они успешно справи­ лись с месячным заданием, освоив без малого пятьдесят тысяч рублей. По итогам со­ циалистического соревнова­ ния лучшими признаны камен­ щики бригады В. Чурикова и бетонщики, бригады Н. Коло- мыцева, которые постоянно перевыполняли сменные зада­ ния. Однако в целом по комп­ лексу план июня не выполнен. Из 141 тысячи освоено только 120 тысяч рублей. Не справились с задааде» июня монтажники четвертого участка первого управления «Юговостокстальконс т р у к* ция», хотя на площадке для них были созданы все усло­ вия: подвезены металлокон­ струкции, полностью был го­ тов к подъему и монтажу укрупненный блок покрытия. Как говорится, только рабо­ тай. Однако были дни, когда ни один человек из этой орга­ низации не появлялся на пло­ щадке. Лишь только создают види­ мость работы некоторые за­ крепленные за стройкой орга­ низации города. Так. управ­ ление «Липецкстроймолтаж» из 12 тысяч рублей, которые оно должно было освоить в июне, освоило только», одну тысячу. Под стать ему «пора­ ботали» «Облремстройгреет», «Центрметаллургремонт», вто­ рое управление «Центрдомна- ремонт». Да и как им было справиться с заданием, если ыа площадке в течение зеего месяца от этих организаций работало лишь по два-три че­ ловека. А руководители обл- межколхозстройобъединен и я, управления «Липецксель- строй», первого управления «Центрдомнаремонт», видимо, ждут особых напоминаний, В последнее время ухудши­ лись поставки материалов на объекты комплекса. Учащиеся профтехучилищ, занятые на манеже, из-за нехватки раст­ вора работают сейчас лишь по полтора часа в день. Медленно набирают темпы субподрядчики — коллективы «Стройтермоизоляции», «Юж- промвентиляции» и другие. Упорно не появляются на опе­ ративных совещаниях в штабе стройки представители второ­ го управления «Юговэстох- сантехмонтаж». Перед участниками строи­ тельства легкоатлетического манежа поставлена ответст­ венная задача: в третьем квартале завершить все рабо­ ты по закрытию помещений и подать тепло, чтобы можно было в зимнее время вести от­ делку. Объем работ велик, я готовиться к ним нужно серь­ езно. В июле на площадке легко­ атлетического манежа плани­ руется освоить не менее 200 тысяч рублей: надо сократить отставание, догГущенное в пер­ вом полугодии. Думается, это по плечу участникам строи­ тельства. Но сейчас важно так организовать работы, что­ бы не терялась даром ни одна минута. А. ВЛАСОВ бедителей, не вручили поло­ женной премии. Каждый животновод у нас знает, сколько за день сдано молока, каково его качество, идет ли хозяйство в графике, или отстает. Случись сбой — специалисты тотчас же от­ правляются в бригады, чтобы выяснить причины снижения надоев. Мы неоднократно убеждались, что резервы ферм лучше всего знают и видят са­ ми доярки, они и подскажут выход из положения. Само со­ бой разумеется, что мы, руко­ водители и специалисты, обя­ заны создать им необходимые условия. Без этого призывы соревноваться за высокие удои останутся пустым звуком. Важно закрыть все каналы потерь продукции, в разум­ ных пределах использовать молоко на внутрихозяйствен­ ные нужды. Совхоз наш сви­ новодческий, однако и для по- росят-сосунков мы большей частью используем свежий об­ рат. На нем вполне можно ра­ стить и телят, еслй использо­ вать хорошую зеленку, а в стойловый период — свежее витаминное сено и особенно травяную муку. Сейчас в нашем хозяйстве идет заготовка кормов, в ко­ торой участвует весь коллек­ тив. Механизаторы А. В. Агеев, Н. Ф. Фролов и комсомолец Василий Костромин уже .от­ правили на склад свыше ста тонн травяной муки. Каждый год совхоз ‘запасает много се­ нажа. Животноводы убедились, Вот уж е несколько лет лодр яд животноводы данковского совхоза имени Ленина успеш но выполняют задания по производству и заготозкам мяса и молока. Они завер­ шили план первого полугодия и наращивают темпы производства. О том, как в совхозе организовано сорев­ нование животноводов и меха низаторов, рассказывают ди­ ректор совхоза В. В. Пронякин и секретарь парткома Н. А. Голикова. В СЕ, что мы хотим иметь от животно, водства *— больше мяса, молока и других про­ дуктов — все это, в конечном счете, зависит от достатка кормов, причем разнообраз­ ных и высокого качества». Эта мысль несколько раз под­ черкивалась в докладе л. И. Брежнева на июльском (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС, В нашем совхозе разрабо­ таны комплексные планы соз­ дания фуражных ресурсов при огромной материально- технической помощи государ­ ства, Труженики села полу­ чают все больше машин, рас­ тут площади орошаемых зе­ мель. В этих условиях сорев­ нование животноводов и ме­ ханизаторов получает такое материальное подкрепление, что выполнение личных и кач- лективных обязательств ста­ новится делом трудовой чести каждого. Сейчас среднесуточный на­ дой в совхозе составляет 12—13 килограммов на коро­ ву, а в Зашевском отделения животноводы получают по 14,5 килограмма- Особенно больших успехов добиваются дояры Николай Иваиовтгч Затуменнов и Виктор Нико­ лаевич Лазарев, которые по­ лучают по 16—(17 килограм­ мов молока от коровы. Еще выше надей в группе Анны Кузьминичны Лазаревой, Слов нет, год нынче сло­ жился трудный: засушливая поЬода не позволяет обеспе­ чить^ стадо зеленкой, до неко­ торой степени выручает нас поливное пастбище в 140 гек­ таров, но его хватает лишь на два гурта — на четыре сотни голов — а всего коров з хо­ зяйстве тысяча с лишним. По­ этому мы используем все возможности: пасем скот по суходолам, в лесах, где это разрешено лесоводами, полка, шиваем зеленку на поливных землях. Но корма — это одна сто­ рона дела. Еще нужна по­ стоянная кропотливая работа с животноводами, присталь­ ное внимание к тому, как жи­ вут и трудятся люди. Успех обеспечен только тогда, когда каждый человек болеет душой за дело. Поэтому не было у кас еще случая, чтобы мы не подвели вовремя декадных или месячных итогов, недове- ли до сведения всех живо 1410- водов обстановку, имена по- На сельских стройках ЕЩЕ ОДНА КОТЕЛЬНАЯ В СТРОЮ Хороших результатов добил­ ся коллектив специализиро­ ванной бригады М. Н. Ивлеза из передвижной мехколонны № 891 треста «ЦЧОсельстрой- монтаж» на строительстве ко­ тельной в селе Гудово Чаплы- гинского района. Монтажники за короткое время установили четыре котла, выполнили проводку системы водоснаб­ жения. С ОПЕРЕЖЕНИЕМ ГРАФИКА По ударному трудится в эти дни комплексная хозрас­ четная бригада М. И. Кэсино- ва из Хлевенской передвиж­ ной мехколонны облмежкел- хозстройобъединения. Па сооружении коровника в сов­ хозе «Дмитровский» этот кол­ лектив на восемь дней опере­ жает график. На днях строите, ли закончили устройство кры­ ши и приступили к заливке бетонных полов. Сдать объект в эксплуата­ цию решено досрочно, к Дню строителя. На площадке имеются все необходимые ма­ териалы и механизмы. Смен­ ные задания выполняются на 120—130 процентов. - ~ А З д я |м Р / | I I ВМ 1 пшн|шн| 1 ^ 4 Е Т И Ч Е С К И И НЕ ТЕРЯТЬ НИ ОДНОЙ А П Л АН Л Ю Д И Д ЕЛ АЮ Т