Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Партийная * жизнь: проверка исполнения ДЕЙ СТВЕННОСТЬ К О Н Т Р О Л Я Р ешение с ло жных и ответ­ ственных задач, стоящих перед трудовыми коллективами в де­ сятой пятилетке, требует от первичных партийных органи­ заций более полного исполь­ зования предоставленного им Уставом КПСС права контро­ ля деятельности администра­ ции. Посредством каких же форм осуществляют партийные ор­ ганизации контроль деятельно­ сти администрации? Практика показывает, что это, прежде всего, повышение роли партийных собраний, раз­ витие критики и самокритики, заслушивание отчетов, сообще­ ний руководителей на партсо­ браниях и заседаниях партий­ ных бюро, систематическое ин­ формирование коммунистов о выполнении принятых решений и критических замечаний, ин­ дивидуальные беседы с членами и кандидатами в члены КПСС, активизация работы комиссий по контролю хозяйственной деятельности администрации. В контроле снизу призваны ак­ тивно участвовать группы и посты народного контроля, штабы «Комсомольского про­ жектора», комиссии профсоюз­ ных комитетов, постоянно дей­ ствующие * производственные совещания и т. д. В повседневной деятельности партийных комитетов и бюро, конечно, есть и другие, под­ сказанные самой жизнью фор­ мы и методы контроля за ра­ ботой хозяйственных руково­ дителей. А насколько они эф ­ фективны? Всегда ли сочета­ ются с конкретными условия­ ми? Вот, к гаримеру, партийная организация треста «Спец­ строй». Как здесь поставлен партийный контроль? «Спецстрой», как известно, ведет значительные сантехни­ ческие, дорожно-строительные, земляные работы на крупней­ ших объектах города и обла­ сти. От его успешной работы во многом зависит, как спра­ вятся с выполнением планов генподрядные тресты, насколь­ ко своевременно и качествен­ но будут введены в строй но­ вые цехи, фабрики, заводы, объекты культурно-бытового назначения. Партийный контроль в тре­ сте сосредоточен, на успешном решении хозяйственно-полити­ ческих задач, проведении в жизнь директив партии и пра­ вительства, предупреждении недостатков, ошибок и раз­ личных злоупотреблений. Так, партийные собрания в организациях проводятся регу­ лярно, вопросы обсуждаются по-деловому, высока актив­ ность коммунистов. На них об­ суждаются наиболее актуаль­ ные вопросы производственной деятельности, определяются конкретные задачи коллективов. И, что особенно важно, боль­ шинство выступающих — рабо­ чие, линейные инженерно-тех­ нические работники. Именно благодаря их критическим, де­ ловым выступлениям наиболее полно раскрывается истинное положение дел на участках, в бригадах, в экипажах. Крити­ ческие замечания впоследст­ вии обобщаются и контроли­ руются партбюро или партко­ мом. В частности, только на отчетно-выборных собраниях было высказано 38 замечаний и предложений по улучшению работы. В настоящее время пе- ловина из них выполнена, ос­ тальные находятся в стадии внедрения. Партийные организации тре­ ста шире стали практиковать такую важную форму контро­ ля, как заслушивание отчетов руководителей по тем или иным вопросам их деятельности. За три года только на заседаниях парткома заслушаны отчеты и сообщения 26 ведущих спе­ циалистов. По большинству отчетов парткомом приняты принципиальные решения. Ряд хозяйственных руководителей привлечен к партийной ответ­ ственности за невыполнение го­ сударственных планов и за­ даний. Вместе с тем партком, пар­ тийные бюро управлений упус- скают из поля зрения работу отдельных хозяйственных под­ разделений и служб, воз лав- ляемых коммунистами. Серь­ езные претензии имеются к службам главного механика и главного технолога, отделу труда и заработной платы тре­ ста. Например, требует улуч­ шения использование земле­ ройной техники. При парткоме треста хотя и создана комис­ сия, контролирующая исполь­ зование машин и механизмов, но она фактически бездейству­ ет, как и подобные комиссии в цеховых парторганизациях. А тем временем директивою нормы выработки по экска­ ваторам выполнены в 1977 роду лишь на 90,2 процента, в 1978 году — на 94,5 грсщеша. На протяжении ряда лет тре­ стом не выполняются нсфмы использования бульдозеров и экскаваторов по времени. Бну- трисменные простои машин и механизмов в прошлом юду составили 18,8 процента. Неэффективно работает так­ же комиссия по контролю за качеством строительных ра­ бот, хотя она и проводит про­ верки, часто заседает. Некоторые комиссии не име­ ют определенною направления в работе и безуспешно пыта­ ются охватить все вопросы хо­ зяйственной деятельности уп- равленкя. В принципе невер­ но и то, что целый ряд комис­ сий возглавляют руководители, отвечающие именно за тот участок работы, который конт­ ролируется. Секретари цеховых партор­ ганизаций треста недооценива­ ют и такую, одобренную ЦК КПСС форму контроля, ка­ кой являются индивидуальные собеседования с коммуниста­ ми. Только в некоторых орга­ низациях они проводятся, но бессистемно и, как правило, после поступления «тревожно­ го сигнала». Главная же цель таких собеседований заключа­ ется в другом: они помогают лучше узнать людей, глубже разобраться в положении дел в низовых произволепзеиных коллективах. Особенно внима­ тельно при этом надо относить­ ся к критическим замечаниям в адрес руководства. Секре­ тарь непременно должен учи­ тывать их в дальнейшей рабо­ те и информировать коммуни­ стов о принятых мерах. А вот в «Спецстрое» не практикуется информирование о выполнении ранее принятых решений даже на общетрестовских партсоб­ раниях. Зачастую принимают­ ся хорошие постановления с конкретными мероприятиями, а вот как они реализуются, коммунисты, к сожалению, не всегда знают. Это очень серь­ езный недостаток, на что ука­ зывается в постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучше­ нии идеологической, политико­ воспитательной работы». Совершенно очевидно, что партийный контроль является как бы ядром всех иных форм общественного контроля на предприятии, в организации. В «Спецстрое» последнее время несколько улучшилась работа групп народного контроля, штабов «Комсомольского про­ жектора». По существу, в тре­ сте не допускают дублирова­ ния и параллелизма в конт­ рольной работе, нет излишнего нагромождения проверок. Од­ нако профсоюзные комитеты, их комиссии осуществляют не­ достаточный контроль, напри­ мер, за состоянием техники бе­ зопасности, за условиями от­ дыха и быта трудящихся. Есть упущения и в работе постоян­ но действующих производст­ венных совещаний, бюро эко­ номического анализа, ряда об­ щественных комиссий. Требует дальнейшей активизации дея­ тельность головной группы на­ родного контроля. На все эти и другие недо­ статки парткому треста «Спец­ строй» было указано на недав­ нем заседании бюро горкома КПСС. Было подчеркнуто, что просчеты в контрольной рабо­ те отрицательно сказываются на хозяйственной деятельно­ сти подразделений «Спец­ строя». Так, недоосваиваются в текущем году средства на строительстве Добринского са­ харного завода, фабрики «Рсм- бытмебель», трамвайного депо, объектов охраны окружающей среды на Новолипецком метал­ лургическом заводе. Большое отставание допущено управле­ ниями треста на важнейшем народнохозяйственном объек­ те — цехе холодной прокатки углеродистой стали Новоли­ пецкого металлургического за ­ вода. План пяти месяцев здесь выполнен только на 92 процен­ та. Высока в тресте стои­ мость строительно-монтажных работ. Все еще велики непро­ изводительные расходы мате­ риальных и денежных ресур­ сов. Коммунистам треста следу­ ет пересмотреть свое отноше­ ние к проверенным формам партийного контроля. Партий­ ные организации должны на­ метить конкретные меры по устранению имеющихся недо­ статков и усилению контроля хозяйственной деятельности администрации на всех произ­ водственных участках с тем, чтобы обеспечить безусловное выполнение планов и социали­ стических обязательств 1979 года и десятой пятилетки в це­ лом. А. НИЖЕГОРОДОВ, инструктор Липецкого горкома КПСС. О РИ ЕНТИР - ОБЯЗАТЕЛ ЬСТВА Нет сегодня для трудящихся индустрии задачи более важ ­ ной, чем успешное выпол­ нение полугодовых плано-. вых заданий и социалистиче­ ских обязательств. Май явился переломным ме­ сяцем. Впервые в нынешнем году промышленность области выполнила задание по реали­ зации продукции, обеспечила запланированную производи­ тельность труда. Если вести счет с начала года, то реализо­ вано продукции свг|рх плана на 11,7 миллиона рублей. Допол­ нительно произведено 15,4 ты­ сячи тонн проката, 1 ,8 тысячи тонн водопроводных труб, 140 пропашных тракторов, 135 культиваторов, на 326 тысяч рублей швейных изделий. За пять месяцев выпущено про­ дукции на четыре процента больше, чем за такой же пери­ од прошлого года. Число пред­ приятий, не. справившихся с заданием по реализации, сокра­ тилось до семи. По всем основным показа­ телям выполнил план Новоли­ пецкий завод, хотя металлур­ ги по-прежиему остаются в ог­ ромном долгу по чугуну, ста­ ли и агломерату. Корректиров­ ка плана помогла также вый­ ти из числа отстающих кол­ лективу производственного объединения «Липецксантехни- ка». Но недоданные 104 тыся­ чи эквивалентных метров ото­ пительных радиаторов и кон­ векторов остаются. Стройки недополучают необходимую продукцию. Снова сказывает­ ся, что план «не увязан». Народному хозяйству нужна реальная продукция. Цифро­ вая же игра не меняет поло­ жения дел. Необходимо, ко­ нечно, добиваться /реальных планов. При этом главным все же остается борьба за изыска­ ние внутренние; резервов для выпуска именно той продук­ ции, которая нужна стране, и в тех количествах, которые зада- ,ны государственным планом. Ориентиром для каждого коллектива остаются принятые социалистические обязатель­ ства. Там, где постоянно све­ ряют свой шаг с ритмом, опре­ деленным контрольными циф­ рами пятилетки и обязательст­ вами, поступательное движение вперед обеспечено. Областная партийная орга­ низация поставила цель '— за кончить первое, полугодие в промышленности без отстаю­ щих. Задолженность, образо­ вавшаяся на ряде предприятий с начала года, должна быть покрыта как можно быстрее. Для решения этой задачи тре­ буется высокая организован­ ность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело. Причины отставания в каж ­ дом отдельном случае имеют свои объяснения. Но если оце­ нивать их с позиций ноябрь­ ского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, то они не могут быть признаны уважительными. Н а­ до решительнее принимать ме­ ры, чтобы быстрее прийти к наилучшим результатам, обес­ печить предусмотренные пла­ ном и обязательствами темпы производства. На передовых предприятиях главную часть прироста полу­ чают. благодаря использованию интенсивных факторов разви­ тия — повышению производи­ тельности труда. В соответст­ вии с контрольными цифрами пятилетки и даж е опережая за­ дание трудятся работники з а ­ водов тракторного, специнстру- мента и технологической осна­ стки, Елецкого тракторных гид­ роагрегатов, Студеновского рудоуправления, Данковского химического и других. Выступив со встречным пла­ ном на 1979 год по производи­ тельности труда, коллективы заводов Липецкого пусковых двигателей, Грязинского гид­ рооборудования, Елецкого ме­ дицинского оборудования, Л е­ бедянского инструментального обеспечивают предложенную ими увеличенную выработку валовой продукции на одного работающего. Однако тут же приходится констатировать, что двадцать процентов промышленных предприятий не справились с пятимесячным планом по про­ изводительности труда. А в ко­ нечном итоге за счет этого важ ­ нейшего- показателя получено лишь 60 процентов общего при­ роста промышленного произ­ водства, вместо цоедусмотрен- ных планом 85—90 процентов. На некоторых предприятиях, и, прежде всего, тех, которые являются отстающими, ослаб­ лено внимание к внедрению но­ вой техники и технологии, к механизации трудоемких про­ цессов. Пока еще каждый тре­ тий липчанин занят немехани­ зированным трудом. А на труб­ ном, радиаторном заводах, Ли­ пецком мясокомбинате удель­ ный вес ручного труда превы­ шает 50 процентов. Приведе­ ние в действие этих резервов будет способствовать значи­ тельному улучшению общих результатов. Выполнение плановых пред­ писаний по объему реализации продукции не только в денеж­ ном исчислении, но и обязатель­ но в полном соответствии с конкретными заданиями и обязательствами, стало зако­ ном деятельности- многих пред­ приятий. Инициаторы соревно- На строительстве Добринского сахарного за­ вода бригаде монтажников Николая Михай­ ловича Пятницкого из второго специализиро­ ванного управления «Металлургпрокатмонтаж», как правило, поручают выполнение самых слож­ ных заданий. В бригаде каждый монтажник владеет не­ сколькими смежными профессиями, в любой си­ туации может заменить товарища. В этой перевыполняют свои производственные нормы. В эти дни монтажники устанавливают емко­ сти для хранения патоки. Принимая к выпол­ нению это задание, слесари бригады Н. Пятниц­ кого обязались закончить монтаж емкостей раньше срока. * На снимке: бригадир монтажников Н. Пят­ ницкий (слева) и слесарь-монтажник С. Дву- реченский. Фото М. Носова. бригаде нет отстающих, все слесари ежесменно 1Ш111111Н1111В1В1111111111111Ш11111и111111ШШ1191111111и111111и11111111П111П11111и|1111111111111и1В191111ШШ11111Пи1111111Ш1В111ШП11111111Ш1111Ш11Ш11МШ111Ш1В1а1и11ШШ111111Ш1111111ШЕ1ШЗВгПВ1ШаЕЕЕ:5^ НА В Т О Р О С Т Е П Е Н Н Ы Х Р О Л Я Х Межхозяйственные м елиоративны е объединения плохо ведут коренное улучш ение естественных л у го в в пойме и «Пойма» р еки Воронеж Неподалеку от сел Доброз- ского и Липецкого районов, раскинувшихся на холмистой гряде вдоль правого берега реки Воронеж, на многие ки­ лометры видны зеленеющие пойменные луга. В хорошие по погодным условиям годы отсюда запасали для скота тысячи тонн прекрасного луго­ вого сена. Однако в последнее время все чаще и чаще можно услышать как от руководите­ лей и специалистов хозяйств, а также местных старожилов, что луга стали «не те», чтб покрылись кочками да кус­ тарником, и сена с них берут гораздо меньше, чем в былые времена. Кто побывал в пойме реки Воронеж, не мог не заметить, что сразу за добровским селом Каликино значительная часть луга только издали кажется ровной. На самом ж е деле здесь действительно сплошные кочки, и если даж е травы вы­ растут, то убирать их можно разве что только серпом. Та­ ких площадей, где требуется выполнить специальные рабо­ ты по коренному улучшению лугов, в колхозах и совхозах Добровскогэ и Липецкого районов многие тысячи гекта­ ров. Вспоминается давний разго­ вор с бывшим главным агро­ номом управления сельского хозяйства Добровского рай­ исполкома Н. И. Чуриным, 'ныне председателем добцов- ского колхоза имени Круп­ ской. — В одиночку колхозу или совхозу, — говорил Николай Иванович, — провести работы по окультуриванию лугов не­ возможно. Дело это дорого­ стоящее, а самое главное — у хозяйств нет специальной техники. Когда вышло постановление ЦК КПСС «О дальнейшем развитии специализации и кон­ центрации сельскохозяйст­ венного производства на базе межхозяйственной кооперации и агропромышленной интегра­ ции», было решено организо­ вать два межхозяйствен­ ных мелиоративных объеди­ нения (ММО) — «Добров­ ское» и «Пойма». Перед ними была поставлена задача — вести планомерную борьбу за повышение отдачи естествен­ ных лугов, выполнять работы по их коренному и поверхно­ стному улучшению. , Как и положено, в обоих районах на средства хозяйсгз- пайщиков создавались основ­ ные производственные фонды ММО, набирались рабочие, поступала необходимая техни­ ка. Межхозяйственные объеди­ нения в районах были подчи­ нены 'управлениям сельского хозяйства, в области — отделу мелиорации производственного объединения сельского хо­ зяйства облисполкома. Д ва года прошло с момента организации межхозяйствен­ ных мелиоративных объеди­ нений. Сегодня в их распоря­ жении около сотни специаль­ ных машин и механизмов. Как же выполняют они возложен, ные на них обязанности? Председатель межхозяйст­ венного мелиоративного объе­ динения «Добровское» В. Е. Золотарев не без гордости сообщил, что за минувший год коллектив получил около 80 тысяч рублей прибыли. При ближайшем рассмотрении ока­ зывается, что основной объем работ был выполнен механиза­ торами ММО в совхозе «Роди­ на» на закладке силоса. Что же касается основной работы, т. е. коренного улучшения лу­ гов, то тут дело обстоит, мало сказать, плохо. За два года ММО «Добровское» окульту­ рило луга только на сорока (!) гектарах в колхозе имени Крупской. Еще хуже поработал коллек­ тив «Поймы». Но он тоже, как это ни странно, имеет при­ быль, хотя вместо 150 гекта­ ров коренное улучшение лугов провел лишь на 20 гектарах в колхозе «50 лет Октября». Следовало бы ожидать, что такое нецелевое, а проще — бесхозяйственное — использо­ вание возможностей мелиора­ тивных объединений обеспо­ коит начальников управлений сельского хозяйства Добров­ ского и Липецкого райиспол­ комов — А. Я. Демидова и И. Ф. Чуракова, и если уж не возмутит, то хотя бы встревожит заместителя на­ чальника областного управле­ ния сельского хозяйства по мелиорации В. Г, РЫлеза. Но, как ни странно, ответст­ венные товарищи сделали вид, что ничего не заметили, что в их ведомствах все спокойно, И только когда в Добром руководители хозяйств-пайщн- ков поставили вопрос о не­ правильном использовании техники ММО, а райком пар­ тии поддержал их, только тогда положение круто изме­ нилось. За объединением за- крепили более 300 гектаров малопродуктивного луга у поселка Дальний. Пока мелио­ раторы провели только поверх' ностное улучшение его: пробо­ роновали, внесли удобрения, но даже и эти минимальные усилия *позволили заметно увеличить отдачу гектара лу­ га. Основные силы добровцы сосредоточили в мае-июне на проведении коренного улуч­ шения луга, раскинувшегося сразу за селом Каликино. Р а ­ боты здесь ведут комплексно пять агрегатов. Молодые трактористы Сергей Лосев, Михаил Д ьш ш и Иван Тара­ сов специальными фрезами срезают и измельчают верхний слой почвы, покрытый колка­ ми. Причем, делают это они сначала вдоль, а потом попе­ рек участка. Комсомолец Александр Михалев тут же вносит удобрения, а Юрий Го- рягин сеет смесь многолетних трав. Буквально на глазах малопродуктивный и, по сути дела, заброшенный участок луга превращается в ровное, хорошо обработанное поле. Иная картина предстала пе­ ред нами на машинном дворе «Поймы». Больше половины тракторов и почти, вся кормо­ заготовительная техника стоя­ ли вдоль забора. Исполнявший обязанности председателя ММО главный инженер В. Г. Кризоносов пытался убедить нас, что весь этот парад но­ вой техники — дело чисто слу­ чайное. Пусть будет так. А на ка­ ких же работах используются те тракторы, которых нет во дворе объединения? Скажем, тяжелые машины типа *ДТ». Оказывается, из 13 тракторов на основной работе было пять, еще один — на комплек­ се колхоза имени Орджони­ кидзе очишал варки от изво­ за, другой — в откормсовхозе, третий — на строительстве школы здесь, в селе Троицкое. Где остальные тяжелые трак­ торы. В. Г. Кривоносое так и не сказал. Не лучшим образом исполь­ зуются и колесные тракторы с прицепами. Механизаторы делают все: возят перегной и песок, мусор и кирпич, но только не выполняют рабо­ ты, которые положено выпол­ нять межхозяйственному ме­ лиоративному объединению. И почему основная часть машин простаивает? Как выразился один из механизаторов объе­ динения, недавно созданная организация превратилась в своего рода пожарную команду, то есть ее техника и люди используются на раз­ ных «горящих» работах. Что и говорить, метко подмечено. В самом деле, в нынешнем году механизаторы «Поймы» делали все, что угодно, толь­ ко лугами не занимались. Между тем, по плану в ны­ нешнем году объединению предстоит провести коренное улучшение лугов на 230 гек­ тарах. поверхностное — на 535, раскорчевку мелкого кус­ тарника — на 35 гектарах. Сделано же очень мало. Про­ ведено поверхностное улучше­ ние лугов в колхозе имени Ленина лишь на 45 гектарах. Когда же мелиораторы будут выполнять план? Ведь на ближайшие годы работы по улучшению лугов намечено провести более чем на полу­ тора тысячах гектаров. Межхозяйственные мелио­ ративные объединения «Доб­ ровское» и «Пойма» но-на- стояшему еще не раззеонули работы по улучшению лугов в пойме реки Воронеж. И нема­ лая вина в этом отдела ме- вания под девизом «Все зака­ зы — в срок!» — новолипецкие прокатчики, несмотря на труд­ ности и осложнения, умеют так организовать дело, что потре­ бители получают от них ме­ талл согласно заключенным договорам. Что касается соци­ алистических обязательств, то по Прокату они реализуются даже с опережением. Четкая система контроля за выполнением плановых зад а­ ний, умелая организация про­ изводства обеспечивают стро­ жайшее соблюдение договор­ ных начал коллективам ли­ пецких заводов «Свободный сокол», специнструмента и тех­ нологической оснастки, пуско­ вых двигателей, резино-пласт­ массовых изделий. Для них девиз «Заказы — в срок!» стал жизненной нормой. Характер­ но, что названные заводы ус­ пешно справляются и с социа­ листическими обязательствами. А вот руководители произ­ водственного объединения «Липецксантехника», Липецко­ го мебельного комбината, Ус- манского завода литейного оборудования, заключив дого­ вора, считают возможным за ­ тягивать, а то и вообще сры­ вать Поставку своей продукции, Осложнения происходят не столько из-за объективных об­ стоятельств, сколько в . силу инерции планирования и негод­ ных методов хозяйствования. Мысль современного хозяйст­ венного руководителя должна быть дальновидной и уметь оп­ ределить Пути, какими можно прийти к наилучшим конечным результатам. Если на мебель­ ном комбинате не хотят счи­ таться с повышенным спросом торговли, не спешат переходить на новые виды мебели, улуч­ шать качество продукции, не видят перспективы дальнейше­ го развития, то там трудно ожидать успешного выполне­ ния договоров, планов, обяза­ тельств. Удовлетворение обоснован­ ных требований потребителей, смежников и заказчиков оста­ ется неуклонным законом хо­ зяйственной деятельности, вы­ полнение которого теснейшим образом связано с ростом эф­ фективности и качества рабо­ ты. Каждый коллектив имеет свою программу их повышения. Однако не везде она успешно осуществляется. Если на заво­ дах «Свободный сокол», Дан- ковском химическом, Грязин- ском переоборудования, Елец­ ком медицинского оборудова­ ния приняты и выполняются д а ­ же встречные планы по произ­ водству продукции высшей ка­ тегории, то на Елецком эле­ ментном, в Липецком кожобъ- единении мало уделяется вни­ мания качеству. Там больше всех в нынешнем году получе­ но рекламаций на выпускаемые изделия. А в Липецком кожобъ- единенни за четыре месяца за­ браковано более 30 процентов выпущенных хромовых кожто- варов. Между тем в обяза­ тельствах каждого коллектива не последнее место занимают и пункты повышения качества продукции. Забывать о них не следует. Высокую ответственность за судьбу планов и обязательств несут не только хозяйственные руководители всех уровней, но и непосредственные участники производства. Партийные, профсоюзные организации должны так организовывать соревнование, чтобы повыша­ лась сознательность людей, ум­ ножались их силы в борьбе за выполнение планов и обяза­ тельств. Г. ШЕВЧЕНКО. Родной зем л е — сердца и р у к и м олоды х Растет хлеборобская смена лиорации производственного управления сельского хозяйст­ ва облисполкома. Отдел по­ просту упустил из-под своего контроля деятельность меж­ хозяйственных организаций. Не балуют их своим внимани­ ем и инженеры областного управления. Это уЖе сказа­ лось при комплектации объе­ динений техникой. Второй год работники «Поймы» заказы ­ вают фрезы для проведения коренного улучшения лугов. Лишь в начале нынешнего ле­ та их получили. Не решен вопрос с обеспечением ме­ лиораторов корчевателями, ав­ томастерскими. В объедине­ ниях второй год стоят на приколе мощные тракторы Т-130Г, которые должны ис­ пользоваться на улучшении лугов. Пускать их в дело нель­ зя, так как получили их без комплекта навесных орудий. Разобраться с тем, как идет поставка объединениям техни­ ки, ускорить выделение им необходимых механизмов — обязанность инженеров обла­ стного управления сельского хозяйства. Межхозяйственные мелио­ ративные объединения пере­ живают стадию становления. И именно сейчас им нужна постоянная поддержка район­ ных и областных сельскохо­ зяйственных служб. Коллективы объединений «Добровское» и «Пойма» мо­ гут и должны превратить об­ ширные луга в пойме реки Воронеж в главные кормовые угодья, с которых в любой год земледельцы смогут получать высококачественное сено. Г. КОЛЕНЧУК, спец. корр. «Ленинского знамени». Тесная дружба связывает учащихся Завальновской сред­ ней школы Усманского района с земледельцами совхоза «Коммунар». Руководители хозяйства закрепили за учени­ ческой производственной бри­ гадой 115-гектарный участок, где школьники возделывают сельскохозяйственные культу­ ры и получают неплохой уро­ жай. Так, в прошлом году она собрали по 16,4 центнера се­ мян сахарной свеклы и полу­ чили из совхозной кассы око­ ло семи тысяч рублей. По-отечески заботится хо­ зяйство о школе: приобрете­ но оборудование для кабинета машиноведения, выделены тракторы для практических занятий. Добрыми наставни­ ками стали для ребят самые опытные механизаторы. Традиционными стали в школе тематические вечера «Встреча с профессией», на которые приглашаются передо­ вики производства. Они инте­ ресно рассказывают о своей работе, стараются передать молодежи святое и бережное отношение к земле и хлебу. Впрочем, уже с первого класса завальновские педаго­ ги воспитывают у детей чувст­ во уважения к людям труда. Преподаватель биологии А. Ф. Жуликова работает с малыша­ ми на пришкольном участке, а когда малыши взрослеют — руководит ими в ученической производственной бригаде. Ее ближайший помощник — организатор внеклассной ра­ боты А. М. Черникова. Впрочем, трудолюбие и стремление к мастерству, чест­ ность и правдивость, чувство коллективизма, нравственную чистоту в Завальновской шкале стараются воспитать у детей на каждом уроке, на каждом внеклассном меропоилгни. Нравственная сторона труда, его воспитующее значение .всегда раскрывается на приме­ рах жизни хозяйства, одно­ сельчан. Делать педагогам это нетрудно, так как они всегда в курсе совхозных дел. Руко­ водители «Коммунара» часто приглашают директора школы, организатора внеклаесной ра­ боты на производственные совещания. Вот что говорит об этом А. М. Черникова: — На совещаниях мы сами проникаемся даботами совхоза и затем стараемся приобщить к этим заботам наших питом­ цев. Получаем и конкретные задания, которые ребята всег­ да с большим желанием и от­ ветственностью выполняют. Что и говорить, хорошие, заботливые шефы у завальмоз- ских ребят. Недавно рабочие совхоза сделали еще один замечательный подарок школе — оборудовали целый пала­ точный городок со столовой, красным уголком, спортивной площадкой, душем, и школа открыла лагерь труда и отды­ ха. В нем в три потока прове­ дут летние канцкулы 90 стар­ шеклассников: отдохнут, укре­ пят свое здоровье и, несомнен­ но, будут .с большим удовольст­ в и е м .трудиться на закреплен­ ном участке. Учащиеся взяли обязательство собрать с каж до­ го из 10 0 гектаров по 18 цент­ неров свеклосемян и с каждого из 15 гектаров по 400 центне­ ров корней кормовой свеклы. чКоммунарцы не только по­ строили лагерь, но я постара­ лись сделать все, чтобы его открытие стало запоминаю­ щимся праздником. Пригласи­ ли ветеранов войны и труда, передовиков совхозного про­ изводства: Героя Социалисти­ ческого Труда Н. К. На ртов у, кавалера орденов Ленина и Октябрьской Революции К. И. Скурыдину и других. Церемония началась тор­ жественным внесением знамен совхоза, у которых юноши и девушки дали клятву на вер­ ность земле. Их сердечно на­ путствовал главный агроном А. К. Борзунов, ветеран сов­ хозного производства Г. В. Жуликов передал ребятам шкатулку с родной землей и сказал: — Любите, ребята, профес­ сию земледельца, берегите землю, берите пример с луч­ ших тружеников села. И Тогда, глядя на вас, на дела рук ва­ ших, земляки скажут: вот истинные хлеборобы, настоя­ щие земледельцы! Старшеклассники заверили, что честно будут трудиться па земле. Директор совхоза В. С. Колесников поздравил их е избранием благородной про­ фессии хлебороба. Каждый год почти сорок процентов выпускников За- вальиовсксн средней школы остаются работать в совхозе «Коммунар». Как правило, из них вырастают грамотные, умелые специалисты. Это ре­ зультат правильной постанов­ ки профориентационной рабо­ ты и в школе, и в хозяйстве. Работа эта, как видим, про­ должается, совершено гдуетея. Значит, будет расти и число юношей и девушек, решивших посвятить себя земле, сельско­ му труду. И. ХАРЬКИН. виешт. корр. «Ленинского знамени». Х--5Г СЕССИЯ ГОРОДСКОГО СОВЕТА Состоялась X сессия Липец­ кого городского Совета народ­ ных депутатов, на которой об­ суждался вопрос выполнения Указа Президиума Верховного Совета РСФСР «О мерах по усилению борьбы против пьян­ ства и алкоголизма». С докла­ дом выступила заместитель председателя горисполкома Е. М . Седогина. По обсуждав­ шемуся вопросу принято реше­ ние. Депутаты ознакомились с ин­ формацией о работе исполко­ ма горсовета между IX и X сессиями с тем, как выполня­ лись мероприятия по критиче­ ским замечаниям. Был обсуж- ден и вопрос о состоянии и мерах по дальнейшему разви­ тию торговли в городе.