Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 2! июня 1979 г., X? 1-12 (15439) ГУ» 1 | в ^ | О Г » Ч « С п п И К Ь х Ц н э К о .В школы № 55 под руководст­ вом партийной организации плодотворно работает над со­ вершенствованием учебно-вос­ питательного процесса, и, а ча­ стности, над проблемой комп­ лексного подхода к воспита­ нию учащихся. Одним из на­ правлений деятельности пар­ тийной организации школы в этом плане стало совершенст­ вование внеклассных форм работы с учащимися. С первых дней создания школы перед учителями, и, прежде всего, перед педаго- гами-коммуннстами встал воп­ рос: как добиться единства обучения и воспитания учащих­ ся, чтобы процесс воспитания, начатый на уроке, продолжал­ ся и во внеклассной работе. По инициативе парторгани­ зации был создан методический совет по комплексному воспи­ танию учащихся, который воз­ главила директор школы, .ком­ мунист А. И. Сиротина. В совет вошли наиболее творчески ра­ ботающие педагоги, представи­ тели парторганизации шефст­ вующего предприятия. Из 14 членов совета 7 — коммуни­ сты. Совет заседает одни раз в месяц. Работает он по плану, который утвержден на совме­ стном заседании партбюро, месткома, представителей учи­ тельской комсомольской орга­ низации. В плане работы основное место заняли вопросы вне­ классного воспитания учащих­ ся. Только в минувшем учеб­ ном году совет обсуждал под­ готовку и проведение передач по школьному радиовещанию, политинформаций, политбе- сед, конференций старшеклас­ сников по книгам Л . И. Бреж ­ нева «Малая земля», «Воз­ рождение», «Целина», итоги работы по нравственному вос­ питанию детей, создание каби­ нета профориентации и трудо­ вого воспитания, работу школь­ ных клубов и т. д. Все в новой школе педаго­ гам приходилось начинать за­ ново. Взять, например, орЫ* низанию кабинета профориен­ тации. Необходимость его соз­ дания была подсказана самой жизнью. Нельзя вести со стар­ шеклассниками разговор о .вы­ боре профессии, не зная, напри-, 11 т т ш с | 1 П 11 т г г п 1111 П т и 11 П 111 т 111 П 11 П 1 воспит анию — комплексный подход К О Н Ч А Ю ТС Я Р О К И мер, рабочие каких специально­ стей требуются предприятиям и стройкам города, района, как встречают там выпускников, какие условия им предостав­ ляют для учебы, работы... Эти же вопросы в неменьшей сте­ пени интересуют и родителей. Поэтому на совете было реше­ но создать кабинет проф­ ориентации и трудового обуче­ ния в школе, выделить для этого специальное помещение. Сейчас кабинет оформляется наглядной агитацией, стенда­ ми. Надо отдать должное, мето­ дический совет настойчиво осу­ ществляет собственные реше­ ния. Так, повседневный кон­ троль членов совета способ­ ствовал улучшению передач школьного радиовещания. Они перестали носить только ин­ формационный характер, стали проводиться чаще, их уровень заметно повысился, расшири­ лась тематика. Интереснее стали проводиться в начальных и средних классах устные ж ур­ налы, улучшена связь с кино­ театром «Космос» по подбору фильмов для школьного дет­ ского кинотеатра. Большую работу по ком­ плексному воспитанию учащих­ ся проводят Ленинский и Ком­ сомольский залы, за деятель­ ность которых отвечают учите­ ля-коммунисты П. Д . Федотова и Н. С. Белых. При залах соз­ даны группы лекторов и эк­ скурсоводов из учащихся. Учи­ теля-коммунисты строго сле- ( дят, чтобы идейно-теоретиче­ ский уровень лекций и бесеч был высоким, воспитывающим, доступным ребятам. Партийная организация шго- лы большое внимание уделяет работе клубов по интересам. Среди них в первую очередь следует отметить клуб «Иска­ тель». Руководит им штаб из 18 учащихся во главе с коман­ диром Игорем Перетягиным и комиссаром Валерием Кулако­ вым. «Искатель» объединяет около пятисот учащихся. Одна эта цифра красноречиво гово­ рит о его популярности, авто­ ритете. Интересна история создания клуба. Он возник в первый год существования школы. Ребята решили изучить боевой путь первой гвардейской армии, ко­ торой командовали известные полководцы, впоследствии мар­ шалы Советского Союза К- С. Москаленко и А. А. Гречко. Эта армия закончила свой путь под Прагой. На первых порах членам клуба отыскать ветеранов ар­ мии помогали бывшие ее вои­ ны-липчане С. Н. Чеботарев и В. И. Чекунов. Ребята обрати­ лись с письмами в обкомы и крайкомы комсомола тех мест, по которым прошел ее боевой путь, с просьбой помочь им в поисках. Вначале клуб распо­ лагал адресами 15 воинов, а теперь их 800. Идут в школу посылки с экспонатами для музея. По инициативе «Искателя» в школе состоялось несколько встреч ветеранов первой гвар­ дейской армии. О том, какое значение клуб имеет в военно- патриотическом воспитании учащихся, можно судить по Такому факту: десять выпуск­ ников нынешнего года решили поступить в военные училища. Клуб интернациональной дружбы «Глобус» работает под девизом: «За мир и дружбу на планете, за счастье всех детей на свете». Отвечает за его ра­ боту учитель-коммунист П. И. Кащенко, учителя иностранно­ го языка А. М. Белых и В. Д . Якимова. Интересно живут члены это­ го клуба. Они ведут большую перегшску с зарубежными друзьями, организуют темати­ ческие вечера. В Международ­ ный год ребенка на таких вече­ рах ребята больше узнают о нелегкой жизни детей за рубе­ жом, о борьбе коммунистиче­ ских партий и трудящихся раз­ личных стран за мир, демокра­ тию, социализм^ а, значит, и за счастливое детство ребят. На такие вечера в школу часто приглашают иностранных сту­ дентов Липецкого пединститу­ та. Их рассказ о том, как жи­ вут дети за рубежом, невольно заставляет ребят задуматься, какие преимущества имеют они перед сверстниками капитали­ стических стран, больше ценить то, что завоевано для них стар­ шими. Одной из важнейших своих задач парторганизация школы считает трудовое воспитание учащихся. Для этого использу­ ются различные формы. Четыре раза в год в школе, например, проводятся воскресники по сбору металлолома и макула­ туры. Это рядовое, в общем-то, дело педагоги вместе с во­ жатыми и классным активом превращают в состязание — какой класс с делом справится лучше, проявит больше органи­ зованности, дисциплины. Школа живет по принципу самообслуживания. Ребята всех классов, начиная с млад­ ших, сами убирают помещения, следят за чистотой. Гордятся здесь и пришколь­ ным участком площадью в че­ тыре гектара, который тоже с помощью ребят содержится в образцовом порядке. Есть и еще одна хорошая традиция, прививающая трудолюбие ре­ бятам — ежегодно расширять пришкольный парк новыми ал ­ леями. Их заложено уже не­ сколько: аллея первых выпуск­ ников. «олимпийская» —• в честь предстоящих междуна­ родных соревнований в Моск­ ве, и аллея ветеранов первой гвардейской армии. Последняя заложена учащимися в память встречи членов клуба «Иска­ тель» с почетными гостями — бывшими зоинами-землякдми. Дети любовно ухаживают за деревьями. \ На лето, как правило, школа из девятиклассников формиру­ ет несколько трудовых отря­ дов. В прошлом году один из них работал в совхозе имени Мичурина Лебедянского райо­ на. З а отличный труд совхоз объявил ребятам благодар­ ность. Бригада девятиклассников почти полностью своими сила­ ми провела поддерживающий ремонт в школе. Многие стен­ ды в кабинете истории, физики, в Ленинском и Комсомольском залах изготовлены старше­ классниками. В школе сформированы тру­ довые отряды на нынешнее ле­ то. 90 старшеклассников будут работать в Грязинском совхозе «Дружба» на прополке овощей, 45 —7 у шефов в «Липецкком- плекг.снабе», 30 — в школе на ремонте. Партийная организация во внеклассной работе, во всех мероприятиях опирается на учительскую н ученическую комсомольские организации. Коммунисты школы стремятся 4 сделать эти организации более боевыми, активными. Прочно вошло в практику проведение партийно-комсо­ мольских собраний, совместных заседаний партбюро, учениче­ ского комитета ВЛКСМ и учи­ тельского комсомольского бю­ ро. Коммунисты школы всегда присутствуют и выступают на ленинских уроках, зачетах, комсомольских собраниях. Опыт коммунистов школы № 55 по организации внеклас­ сной работы как части ком­ плексного воспитания учащих­ ся заслуживает одобрения и распространения. Здесь есть чему поучиться педагогам го­ родских и сельских школ. П, КАШМЕНСКИЙ, заведующий внештатным отделом школ «Ленинского знамени». За эконом ию и б ережл ивость В К Л А Д РА Ц ИО НАЛ ИЗАТОРОВ Новаторы Липецкого трак­ торного завода настойчиво ведут поиск резервов произ­ водства, обращая особое вни­ мание на экономию и береж­ ливость. С начала года внед­ рены десятки предложений, принесших зазоду ощутимую экономию. Как беспокойного человека знают в отделе главного кон­ структора начальника бюро Н. П, Николаеву. На счету Натальи Петровны много ра­ ционализаторских предложе­ ний. Только одно ее новше­ ство позволит ежегодно эконо­ мить 53,8 тонны металла. По предложению Н. П. Николае­ вой в заготовительном цехе уменьшены диаметр и длина заготовок одной детали трак­ тора. И снова на каждой ма­ шине сберегается около двух килограммов проката. Немало специалистов, ак­ тивно участвующих в техниче­ ском творчестве, трудится в прессовом цехе. Их новшества дают большую выгоду произ­ водству. Так, инженер-гехно- лог С. А. Морозова рекомен­ довала изготовлять ряд дета­ лей из отходов. Это позволило сэкономить свыше 7 тысяч рублей, снизить трудоемкость изделия. Заслуживает внимания кол­ лективное предложение спе­ циалистов отдела стандарти­ зации и нормативов и научно- исследовательского отдела П. И. Кретрва, Б. П. Емелья­ нова, В. Ф, Третьякова и Н, А. Хохлова, которые с целью экономии эмали при окраске литья в сталелитейном н чугу­ нолитейном цехах предложили способ переработки и исполь­ зования отходов краски. В фасоннолитейном цехе мысль новаторов направлена прежде всего на повышение производи гельности и облег­ чение труда. Так, начальник цеха В. П. Лизнев, мастер А. П. Черемушкин и механик Н. И. Хабаров предложили реконструировать агрегат для очистки литья. Прежде его подины быстро изнашивались, что приводило к большим простоям. Теперь же модерни­ зированные подины меняются только один раз в год. Поиск новаторов помог сберечь мно­ го времени, материалов, значи­ тельно ускорить ремонтные работы. Вопрос получения цельноштамповочной сошки трактора стоял на повестке дня с самого рождения колес­ ной машины. И вот совсем не­ давно эта . проблема решена инженерами - рационализато­ рами А. И. Белозарозым, А. В. Диановым и В. Ф. Шмургал- киным. Новшество специали­ стов пошило упростить произ­ водство, улучшить качество изделия, ‘уменьшить транспорт­ ные расходы. Общая экономи­ ческая эффективность соста­ вила 8 , 1 тысячи рублей. Приведена лишь незначи­ тельная часть рационализа­ торских предложений тракто­ ростроителей, направленных на экономию и бережливость. В. ЮДИН. 1 ш я |» 111111111111 н п 111 т п « п п 1 т 11 т и 1 ш 111 ш п 111 п ш ( 1 т 111 п « п 1 т п 1 н т п | а 1 т т п ш 11 и 1 п 1 т ) ЗА РЕ НТАБЕЛЬНОСТЬ КАЖДОГО КОЛХОЗА И СОВХОЗА ЧТОБЫ РУБЛЬ ОБЕРНУЛСЯ ПРИБЫЛЬЮ В ДОБРОВСКОМ рай­ оне за последние три­ надцать лет в сель­ ское хозяйство района вложено 44,4 миллиона рублей. Это значитель­ но больше, чем за все пред­ шествующие годы. Средства пошли на строительство жи­ вотноводческих комплексов, на приобретение мощных совре­ менных машин. Стоимость ос­ новных производственных фон­ дов хозяйств района увеличи­ лась с 14,9 млн. рублей в 1966 году до 61,3 млн. руб­ лей в 1978 году ”о есть более чем в четыре раза. А в таких колхозах, как имени 1 Мая, имени Крупской, «Знамя ком­ мунизма» — более чем в шесть раз. Улучшить использование ос­ новных производственных фон­ дов — значит хозяйствовать так, чтобы с каждого рубля, вложенного в средства произ­ водства, получить максимум нужной обществу продукции. Обобщающим показателем ис­ пользования основных средств служит фондоотдача. Чем эф­ фективнее производство, тем. выше и фондоотдача. Как выглядит этот показа­ тель в упомянутых выше хо­ зяйствах? В колхозе имени Калинина фондоотдача соста­ вила 50 копеек, в колхозе имени Свердлова — 45 копеек. А вот в совхозе «Трубетчин- ский» всего 25 копеек, в колхо­ зе «Знамя коммунизма» — 20 копеек. Для увеличения фондоотда­ чи необходимо эффективнее использовать основные фонды, и, в первую очередь, наиболее активную часть их — тракто­ ры, комбайны, транспортные средства. Все это хорошо из­ вестно каждому руководителю и специалисту хозяйства, од­ нако далеко не везде ведется повседневная работа по по­ вышению фондоотдачи. В прошлом году на один рубль основных производст­ венных фондов в совхозе «Трубетчинский» получено продукции всего на 25 копеек. Почему, увеличив за послед­ ние восемь лет основные производственные фонды в два раза, в хозяйстве в четыре раза снизили фондоотдачу? Внимательный анализ эко­ номики совхоза показывает, что никаких особых неожидан­ ностей в данном случае не произошло. Просто руководи­ тели и специалисты хозяйства, получая от государства сред-. -Ж В своем докладе на июльском (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС Л. И. Брежнев особо подчеркнул, что «задача улучше­ ния использования материальных и финансовых ресурсов в совхозах и колхозах, повышения эффективности сельскохо­ зяйственного производства в современных условиях должна быть поставлена на передний план». И это— объективная необ­ ходимость. За последние годы капитальные вложения _в сельское хозяйство значительно возросли, и надо по-хозяй­ ски распорядиться каждым общественным рублем, чтобы получить максимальную отдачу в виде продукции, необхо­ димой стране. ----------------- - # * ------:--------- ---- ства, строили новые производ­ ственные помещения, приобре­ тали тракторы и автомашины, но не проявляли особой на­ стойчивости для эффективного использования помещений и техники. Вот несколько цифр в подтверждение сказанному. С 1966 по 1978 годы урожай­ ность зерновых культур по району поднялась на 3,7 цент­ нера. В совхозе «Трубетчин- ский», она, наоборот, стала ниже на 4 центнера. Иначе говоря, земледельцы хозяйст­ ва, получавшие двенадцать лет назад самые высокие уро­ жаи зерна в районе, теперь не берут и среднерайонного уро­ жая. В «Трубетчинском» за­ метно ухудшилась работа с семенами, стали меньше вно­ сить органических удобрений и что самое неожиданное, зна­ чительно снизилась выработка на машину. За минувший год на эталонный трактор она по совхозу составила всего 678 гектаров, то есть в два с лиш­ ним раза меньше, чем в сосед­ нем колхозе «Свободный со­ кол». * К сожалению, в «Трубетчин­ ском» уменьшилось не только производство продукции расте­ ниеводства, ко и животновод­ ства. За последние двенадцать лет годовой надой молоха на корову в районе повысился бо­ лее чем на полтора центнера, а в совхозе «Трубетчинский» снизился почти на три цент­ нера. Вот почему и в животно­ водстве рост основных произ­ водственных фондов не привел к росту фондоотдачи. В практике сельскохозяйст­ венных предприятий в послед­ ние годы бывают случаи, ког­ да допускается временное сни­ жение фондоотдачи. Вошел в строй, скажем, крупный живот­ новодческий комплекс сметной стоимостью в несколько мил­ лионов рублей. Совершенно очевидно, Что за текущий год на каждый рубль основных производственных фондов хо­ зяйство получит меньше про­ дукции в стоимостном выра­ жении, потому что требуется время, чтобы вывести комп­ лекс на проектную мощность. Характерным в этом отно­ шении является межхозяйст­ венное предприятие «Калинин­ ское». Несколько лет назад на рубль основных производст­ венных фондов здесь произво­ дилось почти столько же про­ дукции, сколько в среднем по Добровскому району. А сегод­ ня отдача составляет 65 ко­ пеек. И это не удивительно, так как на МХП освоена и внедрена прогрессивная техно­ логия выращивания и откорма свиней, а за счет умело орга­ низованного приготовления кормосмесей на центнер приве­ са расходуется меньше кормо­ вых единиц, чем прежде. На комплексе эффективно ис­ пользуется маточное стадо. Повышение фондоотдачи в колхозах и совхозах во мно­ гом зависит од умелого ис­ пользования активной части производственных фондов — машин и технологического обо­ рудования. Ведь сейчас любое хозяйство имеет в своем рас­ поряжении значительно боль­ ше техники, чем раньше име­ лось в МТС. В среднем по Добровскому району на одно хозяйство при­ ходится 60 тракторов, 45 ком­ байнов всех марок и 20 гру­ зовых автомобилей. Это огром­ ная сила. Задача состоит в том, чтобы эффективно ее ис­ пользовать, обеспечить высо­ кую выработку машинно- тракторного парка при мини­ мальных затратах на его эк­ сплуатацию, К сожалению, плохо исполь­ зуют технику не только в сов­ хозе «Трубетчинский». В кол­ хозе «Знамя коммунизма», на­ пример, за прошлый год выра­ ботка на эталонный трактор составила всего 919 гектаров. Это значит, что многие агротех­ нические приемы выполнялись в колхозе с запозданием и не­ качественно. А результат тако ­ го отношения к делу один — низкий урожай зерновых, тех­ нических и кормовых культур. Инженерная служба хозяй­ ства робко внедряет прогрес­ сивную форму технического обслуживания тракторных бригад с помощью мастеров- наладчиков. Механизаторы далеко не всегда получают материальное вознаграждение за экономию горюче-смазоч­ ных материалов и средств, вы­ деленных на капитальный ре­ монт трактора или комбайна. Между тем в районе есть хозяйства, где из года в год растет выработка на машину, где эффективно используются производственные площади животноводческих ферм. В их числе колхоз имени Крупской. За минувший год выработка на эталонный трактор Здесь превысила 1640 гектаров — самая высокая в районе. Ме­ ханики хозяйства внедрили техническое обслуживание с помощью мастеров-наладчиков. На период весеннего сева и уборки урожая создаются по­ севной и уборочный комп­ лекс, в состав которых обяза­ тельно входит звено по техни­ ческому обслуживанию. Прав­ ление и партийная организа­ ция колхоза большое внимание уделяют подготовке и переат­ тестации механизаторских кад­ ров. Короче говоря, в хозяйст­ ве многое делается для того, чтобы использовать машины с максимальной отдачей. Это од­ на из причин того, что земле­ дельцы колхоза имени Круп­ ской обычно первыми в районе выполняют все полевые рабо* ты и из года в год повышают отдачу гектара пашни. И в животноводстве работники мо­ лочного комплекса и других ферм колхоза активно внедря­ ю т' передовые методы содержа­ ния скота, повышают продук­ тивность стада. Как видим, путей для повы­ шения отдачи основных произ­ водственных фондов много и о них хорошо знают не только руководители и специалисты колхозов и совхозов, но и ме­ ханизаторы, шоферы, полево­ ды и животноводы. Каждый из них, высокопроизводительно используя трактор или автомо­ биль, добиваясь высоких удоев и .привесов животных, способ­ ствует по мере своих сил уве­ личению производства сельско­ хозяйственных продуктов. Н. НОВГОРОДОВА, экономист. Мария Хрюкина, как и многие ее сверстники, после оконча­ ния десятилетки пошла работать на Липецкий тракторный за­ вод. Было это 10 лет тому назад. Сейчас Мария студентка 4-го курса финансово-экономического института.-Труди гея он* инженером в филиале центральной измерительной лаборатории отдела главного метролога. Передовая работница награждена знаком «Ударник девятой пятилетки», избрана депутатам го­ родского Совета народных депутатов. На снимке: ударник коммунистического труда М. Хрюкина. Фото В. Финогича. - - / 4' * к I ъЛШ: ' | > з - ; , г . '•>. V ' , 7 ./ ' I -< \ , -» " ; Г Л , >' $ ' : на ■■■«■■■■■■■■■■Ирттиаааааав ц 1 и и 1 ц ц я 1 и м и м м м и ц 1 и н а п и н и и а ш ш ц н и ш и ц м м 1 и ч и и н и а и ц и а и 1 вп«аиа 1 СОБРАНИ Е ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА Состоялось собрание област­ ного профсоюзного и хозяйст­ венного актива. С докладом «О ходе выполнения плана 1979 года и социалистических обязательств по строительству жилья, детских дошкольных учреждений ремонту и экс­ плуатации жилого фонда и соблюдению жилищного зако­ нодательства» выступил пред­ седатель облсовпрофа И. А. Чуннхин. В обсуждении доклада при­ няли участие управляющий трестом «Жилстрой» Л. Н. Холмецкий, заместитель ди­ ректора НЛМЗ по быту М. Д. Дергилев, главный инженер облуправления коммунально­ го хозяйства В. И. Манюхин, начальник производствен него управления «Липецксельстрой» В. П. Козлов, председатель объединенного постройкома ДСК В. С. Щербаков и другие. Собрание приняло разверну­ тое постановление по обсуж ­ денному вопросу. ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» « Ж ЕЛ АЕМ СОБРАТ ЬСЯ С Д УХОМ » ВЫСОКОЕ ДОВЕРИЕ Так называлась корреспон­ денция, опубликованная в на­ шей газете 13 апреля. В ней шла речь о низкой ответствен­ ности руководителей ряда под­ разделений облмежколхоз- стройобъединения, сорвавших выполнение производственных заданий. Редакция получила ответ за­ местителя председателя правле­ ния облмежколхозстройобъ- единения А. М. Травкова и ис­ полняющего обязанности се­ кретаря парткома П. Т. Аку­ лова. Они сообщили, что кор­ респонденция обсуждена на совместном заседании правле­ ния и парткома облмежколхоз- стройобъединения. Факты, из­ ложенные в ней, подтверди­ лись. Разработаны мероприя­ тия, направленные на устране­ ние недостатков. — Прошу встать, суд идет! В этой торжественной и повелительной формуле выра­ жено и уважение к судьям, и вера в справедливость их ре­ шения, и признание высокого авторитета закона. Свои высокие полномочия суды в нашем обществе осу­ ществляют именем республи­ ки, а это значит, именем Со­ ветского государства, именем народа. В. И. Ленин придавал боль­ шое значение тому, чтобы в осуществлении правосудия участвовало как можно боль­ ше трудящихся. Он писал: «Нам:; надо судить самим. Граждане должны участвовать поголовно в суде и управле­ нии страны». Эта ленинская идея реализуется у нас в различных формах, в том числе И путем выборов народных за ­ седателей. В нашей области в составы народных судов избрано 3750 народных заседателей. Трудя­ щиеся требовательно относятся к кандидатам в народные за ­ седатели. Кто вершит правосудие, например, в нашей области? Это люди с большим жизнен­ ным опытом, передовики про­ изводства. Многие из них отмечены правительственными наградами. Здесь «и мастера высоких урожаев, и новаторы, работники сферы обслужива­ ния, народная интеллигенция. Коллектив Задонского авто- предприятия неоднократно оказывает высокое' доверие рабочему — кузнецу Г. С. Мерцелину. Он награжден ме­ далью «За трудовую доб­ лесть». Большой жизненный опыт, полученные в суде юри­ дические знания позволяют ему устанавливать истину при рассмотрении того или иного дела. О честью оправдызает высо­ кое доверие избирателей на­ родный заседатель Советского районного народного суда Липецка У Е. Копа ев. Пен­ сионер, ветеран войны и груда, награжденный за свои ратные и трудовые подвиги орденами Отечественной войны 1-й сте­ пени, Трудового Красного Знамени и шестью медалями, он и/сейчас в строю, ведет не­ утомимый бой со всем тем, что мешает нашему обществу спокойно жить, трудиться и отдыхать. Самых добрых слов за свою многогранную судебную дея­ тельность заслуживают народ­ ные заседатели Задонского районного народного суда: заведующий мастерской совхо­ за «Ульяновский», кавалер орденов Ленина, Трудового Красного Знамени, «Знак По­ чета» Н. П. Архипов, Дамкэв- ского городского народного суд а.— рабочий совхоза имени Куйбышева К. И'. Селезнев и слесарь совхоза имени Ленина М. Ф. Шумилин, Липецкого районного народного суда — тракторист совхоза «Барин- ский» И. И. Иванищев, птич­ ница совхоза «Красный колбе», член партии 3. П. Купалахина и многие другие. Народные судьи проявляют большую заботу о том, чтобы народные заседатели система­ тически получали необходимые юридические знания, творчески применяли их в практической работе по рассмотрению кон­ кретных уголовных и граж ­ данских дел и несли получен­ ные правовые знания в рабо­ чие коллективы. Закон наделяет народных заседателей равными с судьей правами в судебном разбира­ тельстве, в принятии решений, обеспечивает их полную само­ стоятельность. Так же, как и судьи, они независимы и под­ чиняются только закону. Наряду с участием в работе суда многие народные .заседа­ тели активно решают вопросы предупреждения правонару­ шений, воспитания граждан в духе строгого соблюдения норм коммунистической морали. И постоянно важной зад а­ чей является улучшение право­ вого воспитания народных заседателей, дальнейшее . р а з ­ витие их активности не только во времй судебных разбира­ тельств, но и в организации предупредительно - профилак­ тической и правовоспитатель­ ной деятельности. В июле-августе текущего года истекают полномочия из­ бранных в суды народных за ­ седателей, В соответствии с Указом Президиума Верховно­ го Совета РСФСР от 16 мая 1979 года на этот срок назна­ чены их выборы. В нашей об­ ласти они будут проводиться в период с 3 июля по 10 авгу­ ста. ^ Согласно Конституции СССР народные заседатели районных (городских) народ­ ных судов ив'шраготея откры­ тым голосова т е м на собра­ ниях трудящихся по месту работы или жительства граж ­ дан еррком на два с половиной года. Общие собрания проводятся на предприятиях, в учрежде­ ниях, колхозах, совхозах, воин­ ских подразделениях, населен­ ных пунктах с числом избира­ телей не менее 100 человек. Если же их число менее ука­ занной нормы, выборы прово­ дятся совместно с другими коллективами или изби оотеля­ ми, проживающими в других населенных пунктах. В выбо­ рах принимают участие все граждане, достигшие ко дню выборов 18 лет, за исключени­ ем лиц, признанных недееспо­ собными. Долг каждого трудового коллектива, каждого избира­ теля на предстоящих выборах народных заседателей район­ ных (городских) народных судов—-направить на этот боль­ шой и ответственный участок работы лучших своих предста­ вителей, которые отличаются беззаветной преданностью идеям партии, трудолюбием, дисциплиной. А. СПАССКИИ, начальник отдела юстиции Липецкого облисполкома. П Р О Ф С О Ю З Н Ы Х о р га н и за ц и я х В БОРЬБЕ ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ Большую , организатор­ скую и воспитательную работу по мобилизации коллектива на повышение эффективности сельскохо­ зяйственного производства, ведет профсоюзная группа молочнотоварной фермы Аннинского отделения сов­ хоза «Вперед» Грязииского района. Профгрупорг Е. Э. Андросо­ ва, заведующая фермой В. И. Карпова, весь профсоюз­ ный актив заботятся о создании необходимых ус­ ловий для выполнения и перевыполнения плано­ вых заданий. Здесь добились, чтобы каждая доярка, телят­ ница, скотник имели экономи­ чески обоснованные социали­ стические обязательства. Ор­ ганизовано заключение дого­ воров на соцсоревнование с животноводами Лукавской мо­ лочнотоварной ферм'ы. Большое внимание профсо­ юзная группа уделяет распро­ странению в коллективе пе­ редового опыта лучших животноводов района, об­ ласти. С этой целью прово­ дятся занятия в зооветшколе, тщательно изучен и внедряет­ ся в практику опыт животново­ дов совхоза «Кубань» по полу­ чению высоких привесов на откорме молодняка крупного рогатого скота. В результате телятницы А. М. Волкова, Л. М. Лукина, Г. Г. Кожевникова по­ лучают свыше 700 граммов привеса. И не случайно уже 17 чело­ век являются ударниками коммунистического труда, и остальные борются за при­ своение этого почетного зва­ ния. По итогам первого квартэла коллектив Аннинской фермы завоевал переходящее Крас­ ное знамя горкома КПСС, райисполкома и райкома профсоюза работников сель­ ского хозяйства. Теперь работ­ ники фермы стремятся до­ срочно завершить полугодо­ вое задание. КРИТИКУЮТ НЕДОСТАТКИ О формальном отноше­ нии завкома профсоюза н администрации Грязинско- го культиваторного завода к дальнейшему сокраще­ нию ручных работ и оздо­ ровлению условий труда женщин, занятых на произ­ водстве, шла речь на засе­ дании президиума обкома профсоюза рабочих авто­ мобильного, тракторного и сельскохозяйственного ма­ шиностроения. Отмечено, что на заводе медленно растет уровень ме­ ханизации погрузочно-разгру­ зочных работ. Слабо исполь­ зуются возможности отрасле­ вых и всесоюзных смотров для успешного решения во­ просов механизации ручных работ и производств с вредны­ ми условиями труда. На пред­ приятии недостаточно исполь­ зуется опыт Запорожской об­ ласти по более широкому ис­ пользованию техники с целью максимальной механизации^ тяжелых и ручных работ. Завком профсоюза и адми­ нистрация предприятия не полностью реализуют возмож­ ности социалистического со­ ревнования, недостаточно опи­ раются на организации НТО, ВОИР в решении практических задач, связанных с механиза­ цией. Постановлением президиу­ ма директору завода А. И. Ситникову и председателю завкома .профсоюза В. А. Най- денкину предложена устранить недостатки и обеспечить вы­ полнение постановления Со­ вета Министров СССР и ВЦСПС «О дополнительных мерах по улучшению условий труда женщин, занятых в на­ родном хозяйстве». ЛИЦЕВЫЕ СЧЕТА Э КОНОМ ИИ ■’ Профсоюзный комитет Липецкой городской теле­ фонной станции совместно с администрацией органи­ зовал общественный смотр использования сырья, ма­ териалов и топливно-энер­ гетических ресурсов. На предприятии заведено два коллективных лицевых счета экономии, которыми сх­ вачено 235 человек. 38 инже­ нерно-технических работников в личных творческих планах пзяли обязательства по эко­ номии материалов и электро­ энергии. Организован также отбор предложений по экономии запасных частей. Так, электро­ монтер С. А. Казаков, инже­ нер В. С. Силиванский, элект­ ромеханик А. И. Почежезцев внесли предложение, которое дает годичную экономию электроэнергии 876 квт/час. Благодаря умелому вторич­ ному использованию запасных частей, кабельной продукции, проводов и других материа­ лов, восстановлено и введено в эксплуатацию свыше 500 те­ лефонов-автоматов, 414 номе­ ронабирателей, что позволи­ ло сберечь государственных средств на сумму 2378 рублей.