Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е 3 Н А М Я 20 июня 1979 № 141 (15438) ^ л кяш иш ! СОВ ЕРШ ЕНСТВОВАТЬ СТИЛ Ь И М ЕТОД Ы ВОСПИТАНИЯ С О Б Л А С Т Н О Г О С ЕМ И Н А Р А И Д Е О Л О Г И Ч Е С К И Х Р А Б О Т Н И К О В П В Добринском районе состоялся семинар секретарей и за­ ведующих отделами пропаганды н агитации городских и рай­ онных комитетов партии, посвященный вопросам совершенст­ вования стиля и методов работы отделов пропаганды и аги­ тации партийных комитетов в свете требований XXV съезда КПСС. На пленарном заседании участники семинара заслушали выступления: первого секретаря Добринского райкома пар­ тии В. В. Ненахова «Коммунисты и трудящиеся Добринского района в борьбе за выполнение заданий десятого пятилетне­ го плана», заведующего отделом пропаганды и агитации этого райкома В. Е. Булыкина «О стиле и методах работы отдела про­ паганды и агитации райкома КПСС», секретаря Липецкого райкома партии Л. И. Будаевой «Идеологическая комиссия райкома КПСС — важный орган в осуществлении координа­ ции воспитательной деятельности советских, хозяйственных органов, общественных организаций, идеологических учреж­ дений и служб», заведующего отделом пропаганды и агита­ ции Лев-Толстовского райкома партии В. А. Шалимова «О м е­ роприятиях райкома КПСС по реализации положений и выво­ дов постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспитательной работы», секретаря Ста- нозлянского райкома КПСС М . Е. Архиповой «Об организатор­ ской работе Становлянского райкома КПСС по выполнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О даль­ нейшем совершенствовании обучения, воспитания учащихся общеобразовательных школ и подготовки их к труду». Участники семинара ознакомились с работой партийной ор­ ганизации совхоза «Петровский» по мобилизации тружеников на выполнение заданий десятой пятилетки, работой педаго­ гов школы и трудового коллектива этого хозяйства по профес­ сиональной ориентации учащихся. В совхозе «Отрада» их ин­ тересовала постановка политической работы и организация социалистического соревнования среди животноводов. Итоги семинара подвел секретарь обкома КПСС Н. Ф. Богатырев. Высококачественно и в 'ср о к провели добринцы весенний сев. Этому способствовал опыт ипа- товских земледельцев, на полях колхозов и совхозов работало 34 посевных комплекса. Сейчас труженики полей ведут уход за посевами. Ударным участком здесь являются свекловичные плантации, размещенные на 14 тысячах гектаров. Выращивани­ ем этой ценной технической культуры занимаются 145 меха­ низированных звеньев, из кото­ рых 49 работают без применения ручного труда. Добринцы про­ водят большую работу по рас­ пространению опыта знатных свекловодов братьев Синячки- ных. В этом году в каждом хо­ зяйстве есть одно—два звена по возделыванию сахарной свеклы без затрат ручного тру­ да. Животноводы, оставшиеся в первом квартале должниками перед государством по заго­ товкам мяса и молока, стремят­ ся наверстать упущенное. Весь скот переведен на летне-лагер­ ное содержание, улучшен раци­ он кормления животных. Р ас­ тут надои и суточные привесы скота. В десятой пятилетке добрин­ цы работают под девизом: «Ни одного отстающего рядом!» Коллективы колхозов и совхо­ зов соревнуются за звание «Коллектив высокой культуры», молочнотоварных ферм — за звание «Ферма — трехтысячни- ца». В организации действенно­ го соревнования активное уча­ стие принимают энтузиасты идеологической работы. Более тысячи агитаторов, политинфор­ маторов проявляют большую заботу о том, чтобы тружени­ ки полей и ферда были в курсе важнейших событий в стране и за рубежом, знали о результа­ тах своего труда. Вместе с тем они поднимают на щит славы передовиков соревнования, про­ пагандируют их опыт. И что очень важно, стремятся не про­ сто обнародовать показатели достижений того или иного передовика, но и проанализиро­ вать саму работу, показать значимость опыта с тем, чтобы люди знали, за счет чего и как достигнут успех. Центр всей политико-воспи­ тательной работы нынче пере­ несен в поле. На полевых ста­ нах, в летних лагерях обору­ довано 68 передвижных агит­ пунктов. С работой некоторых из них участники семинара име­ ли возможность познакомиться. Свекольное поле ордена Л е­ нина колхоза имени Ильича. У дороги — вагончик.. Слева и справа От него — стенды, мате­ риалы которых свидетельству­ ют о том, что свекловоды этого хозяйства с 250 гектаров реши­ ли получить по 350 центнеров свеклы. Это в среднем, а вот в обязательствах Николая Синяч- кина цифра больше — 420. Се­ бестоимость центнера продук­ ции • не выше 1 рубля 20 ко­ пеек. Решил не отставать от брата и Валентин. Наметил та­ кие же рубежи. У обоих дела идут .хорошо, о чем свидетель­ ствуют уходящие к горизонту ровные, без сорняков рядки этой ценной технической куль­ туры. С ними соревнуется Н. Г. Щедрин. У него обязательства пониже, но в работе, как видно из вывешенных в красном уголке сведений о заработной плате, стремится не отстать от именитых свекловодов. Обя­ зательства, как и другая на­ глядная агитация, хорошо оформлены, подтверждены подписями членов звена, в ле* вом верхнем углу — портрет звеньевого. Так же они офор­ мляются и в.других хозяйст­ вах. Стенды рассказывают об ус­ ловиях соревнования, мерах морального и материального поощрения. По итогам года звену-победителю будет вру­ чен красный вымпел, диплом и денежная премия в 200 рублей. По итогам дня и завершения каждого вида работ лучшему агрегату вручается красный флажок, в адрес семьи посыла­ ется поздравительное письмо. В плане работы передвижно­ го агитпункта на периОд ухода за посевами сахарной свеклы предусмотрены беседы и лек­ ции на актуальные темы, по­ литинформации и подведение итогов соревнования механиза­ торов. При красном уголке соз­ дан методический совет по про­ ведению агитационно-массовых мероприятий, состоящий из че­ тырех человек. Здесь же состоялась встреча с Николаем Алексеевичем Си- нячкиным. Оц рассказал о проводимых работах по уходу за свеклой, о том, что за опы­ том к нему приезжало немало механизаторов, да и сам ездил в другие хозяйства, делился • знаниями не только в своей, но и в соседней Тамбовской обла­ сти. В этом году Николай Алексе­ евич выращивает свеклу на восьмидесяти гектарах. Это много, и хоть не считается звеньевой со временем, он еле успевает укладываться в 'у с т а ­ новленные сроки ухода за по­ севами. Соперники по соревно­ ванию идут вровень. Осень по­ кажет, кто победит. В совхозе «Петровский» из «эстафеты соревнования» уча­ стники семинара узнали, что сейчас впереди механизаторы отделения «Дружба». На поле­ вом агитпункте этого отделения флаг Трудовой славы был под­ нят в честь Владимира Дмитри­ евича Кикина. Проводя на трак­ торе МТЗ-80 третью междуряд­ ную обработку посевов сахар­ ной свеклы, он при отличном качестве выполнил полторы нормы. О его успехе сообщал и «Боевой листок», призывал ме­ ханизаторов равняться на пере­ довика. О том, в честь кого се­ годня поднят флаг Трудовой славы, известно и учащимся ме­ стной школы, где имеется спе­ циальный щит, рассказывающий о трудовых буднях ребят и со­ общающий об успехах их ро­ дителей. В агитпункте второй молочно­ товарной фермы отделения име­ ни Ленина совхоза «Отрада» участники семинара узнали, что здесь получают от коровы по четыре тысячи килограммов мо­ лока в год и пудовые суточные надои. На видном месте специ­ альный выпуск «Боевого лист­ ка», посвященный Нине Мака­ ровне Заевой. Под портретами рассказывается, что Нина Ма­ каровна, соревнуясь со знатной воронежской дояркой Марией Ивановной Косоговской дала слово получить от коровы 5300 килограммов молока; За май при обязательстве 450 кило­ граммов надоила 530, с нача­ ла же года —■2014. А вот на стенде «Кто сегодня впереди?» портрет Евы Мартыновны Стрельниковой, надоившей за первую декаду июня по 186 ки­ лограммов молока от коровы. И флаг в честь ее поднят. * Обращает на себя внимание не встречавшийся в других агитпунктах стенд «Что пишут о нас в газете». А пишут об отрадинских животноводах не­ редко — и районная, и област­ ная газеты. Здесь люди заме­ чательные, трудолюбивые. В списке ударников коммунисти­ ческого труда насчитывается сорок человек. За хороший труд —■хорошая оплата, в мае минимальный заработок дояр­ ки составил сто двадцать, а у Н. М. .Заевой и В. М. Стрель­ никовой он перевалил за Двести рублей. Боевую, оперативную работу агитпункта здесь обеспечивает его совет, в который входят з а ­ ведующая фермой А. Д. Рыж ­ кова, заведующая библиотекой М. Н. Нарижная и бухгалтер отделения Т. Н. Линькова. Участников семинара заинте­ ресовал и опыт добринцев по профессиональной ориентации учащихся, они побывали в шко­ лах совхозов «Петровский» и «Отрада». В обоих имеются хорошо оборудованные классы профориентации и кабинеты ма­ шиноведения. Осваивать тех­ нику, сельскохозяйственное про­ изводство ребятам помогают опытные, знающие свое дело механизаторы, специалисты. Директор Петровской сред­ ней школы Нина Ивановну Ми- щик рассказала, что ребятам здесь прививают любовь к зем­ ле с первого класса. Малышам выделяют на пришкольном уча­ стке делянку, где цни выращи­ вают цветы, Старшеклассники, изучив с помощью совхозных специалистов технику, работа­ ют в поле, выращивают свеклу, картофель. В прошлом году, к примеру, собрали по 170 цент­ неров клубней с гектара. Отли­ чившиеся награждаются тури­ стическими путевками. Вот и в этом году тридцать человек по­ едут на пять дней в Ленинград. Совхоз выделяет деньги на приобретение ■ технических средств обучения, спортивного инвентаря, заботится о питании школьников. В «Петровском» планируется строительство нового Дворца культуры со спортивным ком­ плексом, а нынешний будет от­ дан под Дом пионеров. Деньги есть, но вот хорошего подряд­ чика найти — целая проблема. Стали традиционными встре­ чи учащихся с передовиками производства, специалистами и хозяйственными руководителя­ ми. Поддерживается связь с ребятами, ушедшими после окончания школы служить в Советскую Армию. И не слу­ чайно в хозяйствах, где побы­ вали участники семинара, не чувствуется недостатка в кад­ рах. Окончив школу, ребята и девчата охотно идут работать механизаторами, животновода­ ми. Многие бывшие стипенди­ а т ы хозяйств стали отличны­ ми специалистами. Большая работа в Добрин­ ском районе проводится по созданию необходимых бытовых условий и культурному обслу­ живанию тружеников. На по­ левых станах механизаторов, в летних лагерях оборудованы и действуют ларьки без продав­ цов, где механизаторы и живот­ новоды могут приобрести папи­ росы, мыло и другие необходи­ мые товары. Строго выполня­ ются графики работы пяти ма­ газинов на колесах. Обслужи­ вание тружеников ведут пять бригад бытового обслуживания и восемнадцать агитбригад. Ме­ ханизаторы и свекловоды обес­ печиваются бесплатным горя­ чим питанием. Словом, каждый труженик окружен вниманием и заботой. Прочные тылы, сво­ евременное идеологическое обеспечение способствуют вы­ сокому трудовому и политиче­ скому подъему рабочих и кол­ хозников в их борьбе за ус­ пешное выполнение планов и социалистических обязательств текущего года и пятилетки в целом. РЕДУСМОТРЕНО, что за нынешнее пятиле­ тие на нашем заводе выпуск пусковых двига­ телей для тракторов, комбай­ нов и другой сельскохозяйст­ венной техники, должен возра­ сти на 27,5 процента. Мы пла­ нируем взять этот рубеж, не расширяя производственные площади и практически не уве­ личивая число работающих. Яс­ но, что добиться этого можно только на основе широкой ме­ ханизации и автоматизации производства. Намечая программу техни­ ческого перевооружения пред­ приятия, завод обратился за помощью к ряду специализи­ рованных проектных институ­ тов и научно-производствен­ ным объединениям. Так, в со­ дружестве с Липецким проект­ но-конструкторским техноло­ гическим институтом (ГОСТИ) была значительно увеличена мощность механообрабаты­ вающих цехов. Внедрение спе­ циализированных и агрегатных станков, автоматов и полуавто­ матов явилось началом пере­ стройки. Завершающим же этапом реконструкции завода стало перевооружение нашего сборочного цеха. До нынешнего года этот цех выглядел довольно непригляд­ но: двигатели еббирали на напольных конвейерах непре­ рывного действия, внедрить какую-либо механизацию там практически не было возможно­ сти. Сборщики в основном пользовались малопроизводи­ тельными одношпиндельными пневмогайковертами. Большая часть прессовых операций вы­ полнялась при помощи молот­ ка, узлы с операции на опера­ цию передавались вручную, И вот было решено модерни­ зировать этот самый примитив­ ный участок, взять на воору­ жение современное оборудова­ ние, приспособления, позволяю­ щие не только поднять произ­ водительность труда, но и об­ легчить его, сделать привлека­ тельным для человека. Сегодня в жизнь воплощается разрабо­ танный совместно с Павлодар­ ским научно-производственным объединением «Сборочные ме­ ханизмы» и Павловским объе­ динением «Мехинструмеит» очень интересный комплексный технологический процесс сбор­ ки двигателей. Он предусмат­ ривает расчленение сборки на общую и узловую. Основная сборка пусковых двигателей, цилиндров и редуктора произ­ водится на новых напольных пульсирующих конвейерах. Из­ делия точно фиксируются на отдельных рабочих постах. Это позволило встроить в конвейе­ ры прессующие и многошпнн- волило перейти с двухсменной работы на односменную. Поя­ вилась возможность так под­ бирать уборщику различные операции, чтобы труд его не был монотонным. Конечно, не все шло гладко при внедрении нового оборудо­ вания. Ведь автомат или полу­ автомат рассчитан на сборку деталей, изготовленных без от­ клонений от рабочего чертежа. Ну, а у нас за многие годы ПО ПУТИ ТЕХНИЧЕСКОГОПРОГРЕССА Ф % С Н А У К О Й дельные заворачивающие электрические установки, рабо­ тающие в автоматическом и в. полуавтоматическом режимах. В будущем предусматри­ вается применение специальной тары для деталей, двухсменный запас которых хранится на механизированном складе цеха сборки. Комплектовочная тара с деталями электропогрузчи­ ком подается на первый пост конвейера, где электротельфе­ ром устанавливается рядом с приспособлением.— спутником и перемещается вместе с соби­ раемым изделием. Это позво­ лит освободиться от хранения сменного запаса деталей у рабочих мест. Значит, подни­ мется культура производства, появится возможность) на неко­ торых постах рабочим выпол­ нять сборочные операции сидя. Уже действуют три новые по­ точно-механизированные сбо­ рочные линии. Освоены полу­ автоматы для сборки коленва­ ла ПД10 и поршня с поршне­ выми кольцами. Внедрение только одного нового конвейе­ ра сборку двигателя ПД 8 поз- уже привыкли: если «надо», то вручную при помощи «кувал­ ды» можно собрать и полу- бракованные детали. Автомат же просто «отказывается» от такой сборки: он не срабаты­ вает. Вот здесь-то и начиналась критика и самого автомата, и его проектировщиков. При этом о собственных огрехах стара­ лись умалчивать. Помнится, при внедрении по­ луавтомата для сборки колен­ вала двигателя Г1Д10 с под­ шипниками и поршнем некото­ рые мастера второго механи­ ческого цеха ,д аж е не скрыва­ ли радости, когда он по какой- либо причине выходил из строя. В это время на сборку спешили поставить любой коленвал, даже с отступлением от черте­ жа, зная, что с помощью деся­ титонного пресса его как-ни­ будь «подгонят». Переход на новое сборочное оборудование заставил коллективы механиче­ ских цехов повысить требова­ тельность к качеству своих из­ делий. Непросто входил в нашу жизнь и новый конвейер сбор­ ки двигателя ПД 8 . В перзые две недели на нем успевали со­ бирать лишь третью часть сменного задания. Раздавались голоса в защиту дедовского, старого способа. Бывший тогда начальник цеха В. Р. Зихеез- ский даже распорядился во имя выполнения плана вернуть­ ся на старый конвейер. Руко­ водство завода пошло на ре­ шительные меры, приказало демонтировать устаревшее обо­ рудование и установило стро­ гий контроль за освоением но­ вого. Путей к отступлению не осталось, Внедряя новое оборудование, огромную заинтересованность, творческую смекалку, настой­ чивость проявили рабочие А. Н. Косых, В. И. Тамбов­ ский и многие другие. А конеч­ ный итог превзошел ожидания. Сейчас на новом конвейере сменные задания перекрывают­ ся на 30—40 процентов. Работая по старинке, можно было бы от силы увеличить выпуск продукции процентов на десять. Но это не обеспечи­ ло бы ни заданного темпа ро­ ста, ни плана будущего года. Сборка двигателей является завершающей стадией произ­ водства, поэтому контроль за ее качеством особенно важен. У нас однсЗй из систем конт­ роля является обкатка двига­ телей на специальных стендах. И здесь многое подверглось пе­ рестройке. Специалисты недав­ но созданного отдела механи­ зации и автоматизации совме­ стно с отделом главного техно­ лога разработали и внедрили новую механизированную кон­ струкцию стенда обкатки дви­ гателей с автоматизированной системой загрузки. Мы считаем, что техническое перевооружение сборки будет закончено в установленный планом срок. А после пере­ стройки только нашего цеха будет получен экономический эффект около 20 0 тысяч руб­ лей. Кроме того, удастся ус­ ловно высвободить более ста рабочих. А. МИГУНОВ, ведущий технолог сборочного цеха Липецкого завода пусковых двигателей. * ' » Г И в ж и вот новодст ве р а б от ат ь без от ст ающ и х ПРИМЕР ИНИЦИАТОРОВ Заинтересованный отклик у животноводов области вызвал почин работников ферм Липецкого района и совхоза «Крас­ ный колос», развернувших соревнование за успешное выпол­ нение планов и обязательств четвертого года пятилетки каж­ дым коллективом, за повышение рентабельности всех отра­ слей животноводства. О том, как организована работа по увеличению надоев мо-{ пока в летний период, как используется опыт передовиков, рассказывает ниже бригадир Должанской фермы Елецкого совхоза «Маяк» Л. А. Клейменова. Отлично трудится в лаборатории электронной и промышлен­ ной автоматики Липецкого тракторного завода В. Знамен­ ский. Наладчику приходится выполнять сложные операции по ремонту оборудования, и он всегда успешно справляется с за­ даниями. За добросовестное отношение к труду, постоянную помощь молодому пополнению Валентин Знаменский награж­ ден орденом «Знак Почета». На снимке: ударник коммунистического труда В. Знаменский. Фото В. Финогина. П. ГЛУБОКОВ. ПО М А Т Е РИ А Л АМ «ЛЕНИНСКОГО ЗН АМ ЕНИ * « Н Е П О Л Н О В Е С Н Ы Е П О Е З Д А » ОЛЬХОВЕЦ - СЕЛО ПЕРСПЕКТИВНОЕ Опубликованная 6 мая с. г. корреспонденция под таким на­ званием обсуждалась на рас­ ширенном заседании партбюро станции Елец. Как сообщил ре­ дакции секретарь партбюро т. Винокуров, были заслушаны отчеты ‘заместителей начальни­ ка станции тт. Базарова и Родионова. Указано на недо­ статочный контроль с их сто­ роны за использованием грузо­ подъемности вагонов. » Партийное бюро обязало ком­ мунистов Базарова и Родионо­ ва устранить недостатки, отме­ ченные в корреспонденции. Ад­ министрации станции предло­ жено для усиления контроля за погрузкой грузов на горно- обогатительном руднике уста­ новить круглосуточное дежур­ ство приемо-сдатчиков стан­ ции. Запретить принимать от отправителя вагоны загружен­ ные не *до полной грузоподъ­ емности. Строго соблюдать график контрольных перевесок на горно-обогатительном руд­ нике в Ольшанском, Лавском карьерах и н а .известковом за­ воде. С целью усиления контроля за использованием вагонов, от­ правлением полновесных по­ ездов, партийное бюро обязало председателя группы народно­ го контроля коммуниста т. Кло­ кова совместно со штабом «Комсомольского прожектора» регулярно проводить рейды- проверки. СОВЕРШ ЕНСТВУЕТСЯ ТРУД ОВОЕ ОБУЧЕНИЕ В материалах «Легко планы писать» и «Нужны доверие и поддержка» ставились , воп­ росы улучшения трудового воспитания учащейся молоде­ жи. Статьи обсуждались на за­ седаниях партийных комитетов Липецкого тракторного завода и совхоза «Становлянский». Для совершенствования трудо­ вого обучения и воспитания школьников приняты конкрет­ ные меры. В частности, тракторострои­ тели к новому учебному году оборудуют в средней школе № 25 три кабинета. Заявки школьных мастерских на режу­ щий и вспомогательный инст­ румент рассматриваются вне очереди, намечено строительст­ во учебно-производственного межшкольного комбината. Совхоз «Становлянский» и Площанская средняя школа заключили договор на выра­ щивание картофеля, для чего ребятам выделен специальный участок. При содействии хо­ зяйства организован лагерь труда и отдыха. Весной школа получила новый трактор МТЗ-50 с тележкой и прицеп­ ным инвентарем. Становлянский райком КПСС взял под контроль ра­ боту ученических производст­ венных бригад, лапгрей труда и отдыха. По весне над селом Ольхо- вец плывет густой аромат чси­ рени. Ее тяжелые гроздья мож­ но увидеть почти в каждом па­ лисаднике. И места, где раски­ нулся Ольховец, удачнее, по­ жалуй, не найдешь: с одной стороны асфальтированная трасса, с другой — полуколь­ цом село огибает Дон. Ольхо­ вец меняется на глазах: боль­ шинство домов построены с выдумкой, с резными украше­ ниями. Приятно смотреть. Во многих—газ, вода; где колонка, а где и прямо в дом трубы подведены. Впрочем, как пояс­ нил председатель Ольховско­ го сельского Совета Н. Г. Фи­ латов,. скоро в число бытовых удобств войдет и паровое отоп­ ление. В колхозе «Звезда», рас­ положенном на территории Со­ вета, заканчивается строитель­ ство свинокомплекса, и для ра­ бочих спроектирован жилой массив с котельной. Богатое село Ольховец, сра­ зу видно. Только вот пропле­ шины пустырей портят его внешность, да еще, если при­ глядеться, смотрится оно ка­ ким-то неухоженным. Многим, наверное, не раз приходилось видеть такие села. Дома доб­ ротные, каменные, а на самый вид, вперед вылез уродливый горб погреба. В палисаднике вместо цветов — овощи, лу­ жайка перед домом вся ис­ топтана. Вроде бы, мелочь, а тускнеет от нее красота сель­ ской улицы. В прошлом году Ольховс­ кий сельский Совет подвергся критике на заседании Л е­ бедянского райисполкома за неудовлетворительную работу по благоустройству. В частно­ сти, указывалось на необходи­ мость усилить работу с населе­ нием, в каждом депутатском округе развернуть соревнова­ ние за лучшее состояние улиц, содержание Домов, бороться за повышение культуры села. И в самом деле, немногие жители Ольховца стремились поддерживать чистоту и поря­ док. Нередко улицу засоряли стройматериалами и отходами, не каждый заботился о краси­ вом внешнем виде своей усадь­ бы. Как раз .об этом и шел раз­ говор на мартовской сессии Ольховского сельского Совета. Говорили тогда и о том, что исполкому, депутатам надо больше внимания уделять благоустройству сельских до­ рог, контролировать порядок застройки, исполнение санитар­ ных и противопожарных меро­ приятий. Критика заставила задумать­ ся, в исполкоме занялись поис­ ком новых форм работы. В кол­ хозах «Звезда» и «Путь к ком­ мунизму» были созданы штабы по благоустройству. Каждому штабу намечен свой план ме­ роприятий. Разработали также условия соревнования населе­ ния с тем, чтобы в каждом ок­ руге жители боролись за звание «Дом высокой культуры». А победителям назначена пре­ мия. Штабу колхоза «Звезда», который возглавляет руково­ дитель хозяйства А. И. Лыча- гин, нужно в этом году в Оль- ховпе построить 31 квартиру, заложить котельную для обес­ печения горячей водой и теп*- лом будущего жилого массива комплекса, привести в поря­ док дороги. Как только насту- пили теплые дни, заместитель начальника штаба К. П. Ми­ шина начала собирать людей. Живет она на краю села и, когда возвращается с работы, в каждый двор заглянет. Ак­ тивная. деятельная, умеет на своем настоять. Постепенно де­ ло сдвинулось с места. Сельча­ не очистили улицы и дворы. Затем в колхозе занялись ме­ стными дорогами — прогрейди- ровали их, начали завозить стройматериалы для котельной. Неплохо взялся за работу и штаб колхоза «Путь к ком­ мунизму», с центром в селе Романово. Под руководством начальника штаба, члена ис­ полкома сельского Совета А. И. Винникова были приведены в порядок животноводческие по­ мещения, подводится под кры­ шу четырехквартирный дом, начата пристройка к местному детскому саДу на 25 мест. Штабы по благоустройству в селе —■дело новое. О том, ка­ ков будет итог, судить еще ра­ но. Однако уже сейчас можно сказать, что они стремятся об­ ходиться в основном своими силами, мало привлекают насе­ ление. Так, например, штакег- ную изгородь в усадьбах, рас­ положенных вдоль дороги, бе­ лили по колхозному наряду. А ведь это могли сделать сами домохозяева. Школьники поса­ дили 2,5 тысячи деревьев и кустарников, то саженцы не принялись. Некому их было поливать. Между тем, если бы каждый из жителей взял под свою опеку десяток де­ ревьев, принес по ведру воды, глядишь — и выжили бы мо­ лодые деревца. " Ч е Р ! и ЖИЗНИ Конечно, и в Ольховце есть домохозяева, которым не без­ различен внешний вид села. Каждый год, к примеру, акку­ ратно приводит в порядок свое подворье, белит дом, сажает цветы Т. П. Мишина. И в этом году она, женщина уже немо­ лодая, посадила на сельской улице деревца, принесла со­ седям краски для обновле­ ния штакетника. Можно на­ звать и других, но это — единицы и, хотя приняты усло­ вия соревнования, депутаты в округах пока слабо ведут рабо­ ту с населением. — Дело в том, что люди бы­ ли заняты на севе, да и при­ усадебные участки надо обра­ ботать, — говорит председа­ тель сельсовета Н. Г. Филатов. Все это верно, но, думается, не только в нехватке времени причина. Люди привыкли к то­ му, что улица не ухожена, не озеленена, и особой заботы об этом не проявляют. Д а, было время, когда для этого не хва­ тало сил и средств, но сейчас село богатеет, люди живут в достатке, и надо, чтоб изме­ нения ощущались даже во внешнем облике сельской ули­ цы, ибо это тоже действенное средство воспитания. Ольховец — село перспектив­ ное, и потому оно расширяет­ ся, имеет собственный гене­ ральный план застройки. Но какие бы коммунальные удоб­ ства ни предусматривал этот план, как бы ни старались ар­ хитекторы, село останется прежним, если сельский Совет, депутаты и сами жители не позаботятся о красоте и чисто­ те усадеб. В. РОМАНЦОВА. Н е д а в н о мы подве­ ли итоги работы на ферме за пять меся­ цев. Во многом они весьма от­ радны для коллектива. Так, на­ дой от коровы составил почти 1(^00 килограммов молока — на центнер больше, чем за тот же период прошлого года. Значи­ тельно возрос и объем загото­ вок молока. По сравнению с прошлогодним уровнем его сда­ ем ежедневно почти на центнер больше. Этот результат — следствие целенаправленной работы руко­ водителей, партийной организа­ ции совхоза по подъему про­ дуктивности молочного ското­ водства, отрасли, долгое время числившейся отстающей. Реализуя решения июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, коллектив совхоза, в том числе и наше Должанское отделение, принял меры к созданию проч­ ного запаса кормов на зиму. Улучшена породность стада. Все это позволило нам успеш-, но завершить стойловый пери­ од, вывести стадо на летнее пастбище в хорошем состоянии. Изыскивая весной возможно­ сти для дальнейшего улучше­ ния дел в отрасли, коллектив, естественно, не мог не обра­ тить внимания на почин работ­ ников ферм Липецкого района и совхоза «Красный колос», развернувших соревнование за работу без отстающих, за по­ вышение рентабельности жи­ вотноводства. Обсудив эти инициативы" на общем собра­ нии, мы приняли повышенные обязательства на четвертый год пятилетки. В частности, удой от коровы решили довести до 2700 килограммов — на 10 0 больше, чем в прошлом году. В осуществлении намеченно­ го участвует весь коллектив фермы. О особой ответствен­ ностью трудятся сейчас скотни­ ки А. А. Нбхлопочин, Н. И. Черных и другие. В трудных погодных условиях, когда рост трав замедлен, они прилагают все силы и опыт, чтобы хорошо накормить скот. Пастьба на ес­ тественных пастбищах ведется круглосуточно. В рацион входит килограмм концентратов, 20 килограммов барды, а также около 35 ки­ лограммов зеленой массы трав. Всего* по нашим подсчетам жи­ вотные получают за день более 10 кормовых единиц. Благода­ ря этому надои по ферме со­ ставляют сейчас 11,5 килограм­ ма — на полтора килограмма больше, чем за тот же период прошлого года. Росту надоев способствует и добросовестная работа доярок. Первенствует среди них вете­ ран фермы Т. И. Александро­ ва. За 5 месяцев Таисия Ива­ новна надоила от каждой ко­ ровы молока по 1314 килограм­ мов. До 12,5 килограмма дове­ ла она средний иадой от коро­ вы в эти дни. На немного от­ стают от нее А. И. Гайтерова и Г. Д . Измалкова. Ход соревнования доярок и скотников находится под по­ стоянным контролем руководи­ телей партийных организаций отделения. Ежедневно подво­ дим итоги трудового соперниче­ ства, разработаны действенные меры морального и материаль­ ного поощрения победителей. В числе таких мер — подъем флага Трудовой славы в честь того или иного передовика, вручение переходящего вымпе­ ла, премии. Большое внимание уделяем внедрению передового опыта. Для нас в этом отношении на­ ибольший интерес представляет опыт передовых хозяйств рай­ она по повышению сортности молока, поскольку мы сами сдали первым сортом в прош­ лом году всего около 25 про­ центов молока от общего на­ доя. Побывав на ряде передо­ вых ферм и изучив технологию доения и подготовку молока к сдаче, мы взяли опыт этих кол­ лективов на вооружение. Пост­ роили специальные навесы для хранения молочных бидо­ нов, организовали ежедневную двукратную мойку их, а так­ же аппаратов мехдойки горя­ чей водой, добились оператив­ ности в. доставке продукции на молочный завод. Все это сказалось на резуль­ татах. Уже в самом начале пастбищного периода мы сда­ вали первым сортом до 70 про­ центов молока. Сейчас доля первосортной продукции увели­ чилась до 95 процентов. Как следствие, мы ежедневно до­ полнительно получаем от моло­ козавода немалую сумму в виде доплаты за высокое ка­ чество. Это обстоятельство, а также рациональное использо­ вание естественных пастбищ способствует постоянному сни­ жению затрат на производство молока. Если в зимний период каждый центнер его обходился в 28—29 рублей, то теперь се­ бестоимость его упала до 20 рублей и продолжает снижать­ ся. А это значит, что мы смо­ жем получить в летнее время значительную прибыль. И не только летом. С вводом в этом году орошаемого куль­ турного пастбища в 200 гекта­ ров увеличим заготовку собст­ венных дешевых кормов на зи­ му. Задачи, стоящие перед нами по увеличению продуктивности стада, по повышению рента­ бельности животноводства, сложны. Но коллектив фермы не пожалеет сил для их реше­ ния. Л. КЛЕЙМЕНОВА, бригадир Должанской фермы совхоза «Маяк».