Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

У Д А Р Н О Е Д Е Л О КОМ СОМ ОЛИИ ОБЛАСТИ В НАЧАЛЕ этого года комсомольцы и моло­ дежь Грязинского рай­ она, елецкого завода «Эльта», колхоза имени Ленина Ли­ пецкого района, члены брига­ ды по кормопроизводству Ма­ рии Викулиной из совхоза «Долгоруковский» и учениче­ ская производственная брига­ да Кривополянской средней школы Чаплыгииского района выступили с ценный начи­ нанием — организовать шеф­ ство над созданием прочной кормовой базы для общест­ венного животноводства. Инициатива была продиктова­ на горячим стремлением юно­ шей и девушек внести свою лепту в развитие важнейшей отрасли сельского хозяйства. В речи на XVIII съезде ВЛКСМ Генеральный секое- тарь ЦК КПСС Председатель Президиума Верховного Со­ вета СССР Л . И. Брежнев подчеркнул, что «подъем эф­ фективности сельского хо­ зяйства, и прежде вбего жи­ вотноводства, — это важней­ шая задача. Скажу прямб: без активного участия молоде­ жи решить ее будет трудно». Инициатива организовать шефство над кормопроизвод­ ством не явилась неожидан­ ностью для молодежи обла­ сти. Комсомольские организа­ ции уже обладали опытом та­ кой работы. Так, несколько лет подряд на заготовке кор­ мов из дикорастущих трав по- ударному трудится комсомо­ лия Грязинского района. У молодежи области есть и опыт целенаправленной работы пб организации кормопроизвод­ ства. Так, комсомольские орга­ низации Долгоруковского рай­ она в прошлом году решили взять в свои руки производст­ во кормов. В хозяйствах рай­ она трудились 27 кормодобы­ вающих звеньев и бригад. Кро­ ме того, 20 ученических про­ изводственных бригад ухажи­ вали за посевами к о рм о е о й свеклы. Примечательно, что в комсомольско-молодежных звеньях и ученических про­ изводственных бригадах уро­ жайность кормовых культур оказалась выше, чем в целом по району. Таким образом, инициатива ряда комсомольских организа­ ций — участвовать в создании прочной кормовой базы, осно­ вывалась на практическом опыте. Еще раз проанализиро­ вав его и изучив новые пред­ ложения, бюро обкома ВЛКСМ приняло решение о шефстве областной комсомольской ор-га- йизации над созданием про ч ­ но й кормовой базы. Инициати­ ва комсомола была одобрена областным комитетом партии, что обязывало нас очень серьезно подходить к решению проблем шефства, осуществ­ лять его не на словах, а на деле. В ЕСЕННИЕ дни были на­ сыщены напряженным трудом по претворению в . жизнь решений собрания областного комсомольского актива. В хозяйствах области было создано 260 комсомольско- молодежных бригад и звеньев по кормопроизводству. Пер­ вым испытанием для них стал сев. И надо сказать, этот экзамен выдержан ус­ пешно. Молодежь показала образцы ударного труда. , К примеру, в колхозе «Родина» Лев-Толстовского района комсомольско-молод е ж н а я бригада, которую возглавляет Иван Лобачев, обязалась заго­ товить 900 тонн силоса, 200 тони сена, собрать 3680 тонн кормовой свеклы, В дни по­ севной кампании, взяв ударные темпы, коллектив одним из первых в районе завершил комплекс агротехнических мероприятий, в оптимальные сроки посеял кормовые куль­ туры. В таком же темпе тру­ дился и соревнующийся с ним комсомольско-молодежный кол­ лектив, которым руководит выпускник Чаплыгииского сельскохозяйственного техни­ кума Сергей Колосов из сов­ хоза имени М. Горького. И та­ ких примеров было немало. Сейчас повсеместно разверну­ лась работа по уходу за посе­ вами, многое делают молодеж­ ные бригады для повышения эффективности орошаемых пастбищ. Короче, ведется неустанная работа по выпол­ нению принятых обязательств. Одним из инициаторов дви­ жения за создание прочной кормовой базы выступила комсомольская организация колхоза имени Ленина Липец­ кого района. Партком хозяйст­ ва с пониманием отнесся к почину молодежи. При непо­ средственной помощи коммуни­ стов была создана комсомоль­ ско-молодежная бригада в со­ ставе 22 человек. Постоянно ощущая поддержку, ребята решили получить в этом году с ( каждого гектара по 250 центнеров кукурузы на силос и по 600 центнеров кормовых корнеплодов. С большой теплотой отзы­ ваются комсомольцы и моло­ дежь о секретаре парткома совхоза имени Тимирязева Долгоруковского района Г. А. Парахине. Благодаря его не­ посредственной помощи в совхозе созданы и успешно работают три комсомольско- молодежных звена по кормо­ производству, которые возглав­ л я е т молодые механизаторы Николай Филатов, Мария Медведева и Виктор Бирюков. Эти примеры являют собой ' образец партийного отношения к инициативе молодых, ярко характеризуют заботу адми­ нистрации, партийных коми­ тетов о завтрашнем дне села. К сожалению, встречаются и факты иного рода. В ряде мест инициатива комсомола столк­ нулась с определенными труд­ ностями. К примеру, учениче­ ская производственная брига­ да Дамской средней школы Становлянского района реши­ ла выращивать кормовую свек­ лу на 15 гектарах. Однако, имеющийся в школе маломощ­ ный трактор не приспособлен к выращиванию кормовых культур, а шеф школы — кол­ хоз им. XXII партсъезда не обеспечил бригаду техникой. И хорошее начинание школь­ ников заглохло. Непонятна позиция партко­ ма совхоза «Елец-Лозовскнй» Хлевенского района проявив­ шего полное равнодушие к предложениям райкома ВЛКСМ и комитета комсомола о создании комсомольско-мо­ лодежных кормопроизводящях звеньев. В итоге крупнейшая комсомольская организация района осталась в стороне от важного дела. РАКТИКА организа­ ционного периода пока­ зала, что формирование комсомольско-молод е ж н ы х бригад и звеньев по кормо­ производству — это первое, ко не самое трудное дело. Гораз­ до труднее создать условия для достижения намеченных рубежей. И вот здесь-то при­ ходится сталкиваться с раз­ личными проблемами. Одна из них — посевной материал. С его недостатком молодеж­ ные бригады сталкивались в хозяйствах Долгоруковского, Елецкого, Хлевенского и ряда других районов. Качество се- мян, особенно кормовой свек­ лы, оставляет желать лучшего: всхожесть ее не превышает 40—50 процентов. Серьезной проблемой стало для нас о5есг печение бригад сельскохозяйст­ венными машинами и инвен­ тарем, особенно тракторами и тракторными тележками, сеялками, культиваторами, свеклоуборочными комбайнами. Хотелось бы, чтобы сельскохо­ зяйственные службы с долж ­ ным вниманием отнеслись к нашим нуждам в будущем. Ведь комсомольским организа­ циям предстоит и впредь., ра­ ботать над созданием прочной кормовой базы. Шефство комсомола над кормопроизводством вступает в решающую фазу. Успех дела решается сейчас в поле и за­ висит в первую очередь от четкости, организованности, строгого соблюдения трудовой и технологической дисципли­ ны. Не за горами и уборка. И к этому важному делу надо подойти в полной готовности: отремонтировать сеноубороч­ ную технику, наметить расста­ новку комсомольцев и моло. дежи, продумать систему по­ литико-воспитательной работы Кроме того, в ходе субботни­ ков и воскресников необходи­ мо обеспечить' массовое уча­ стие юношей и девушек в за­ готовке сена, сенажа и травя­ ной муки. Комсомольцы < и молодежь области понимают: решение сложных и ответственных за ­ дач по дальнейшему развитию животноводства в значитель­ ной степени зависит от их организованности, деловитости, и они сделают все для того, чтобы принятые обязательства по созданию прочной кормовой базы для общественного жи­ вотноводства были выполнены. П. ГОРЛОВ, первый секретарь обкома ВЛКСМ. НЕ КАЖЕТСЯ, нет такого промышлен­ ного предприятия, которому бы прошлая зима не преподнесла коварного сюрприза. Если даж е твой коллектив и встретил зиму во всеоружии, то смежайчл, пор ставщики могли оказа гься плохо подготовленными к ра­ боте в небывало суровых ус­ ловиях. Наш завод пусковых двигателей не явился исклю­ чением. Сбои в снабжении, в получении заготовок по коопе­ рации и по сей день дают о себе знать. Однако мы не ока­ зались среди должников. Несмотря на все трудности, коллектив справляется и с планом, и с социалистическими обязательствами. В своем продвижении впе­ ред мы ориентируемся на контрольные цифры пятилетки. Результаты неплохие. Еже­ годно выполняются плановые задания по основным технико­ экономическим показателям. С начала пятилетки объем производства увеличился на 21,2 процента. На 76 процен­ тов возросла прибыль, на 26 процентов — рентабельность. ■За это время реализовано сверх плана продукции на 601 тысячу рублей. Дополни гельно отгружено сельскому хозяйст­ ву 2095 двигателей и на 492,2 тысячи рублей запасных ча­ стей. Но есть один показатель — производительность труда, рост которого пока еще не со­ ответствует заданию. И хотя наше предприятие выполняет план, обеспечило повышение производительности труда по сравнению с прошлым годом, всех нас беспокоит отставание от контрольной цифры пяти­ летки. Многое делается сегодня на нашем заводе, чтобы преодот леть образовавшийся разрыв и поднять эффективность тру­ да каждого рабочего. Руко­ водство завода, партийная ор­ ганизация совместно со всем коллективом разработали комплексную программу по­ вышения производительности труда. Прежде всего решено создать современную техниче­ скую базу, перевооружить В ПОЛЕТЕ «МОЛНИЯ -3» СООБЩЕНИЕ ТАСС В целях обеспечения экс­ плуатации ситемы дальней те­ лефонно-телеграфной радио­ связи, передачи программ Центрального телевидения СССР на пункты сети «Орби­ та» и международного сотруд­ ничества 6 июня 1979 года в Советском Союзе осуществлен запуск очередного спутника связи «Молния-3» с бортовой ретрансляционной аппарату­ рой, обеспечивающей работу системы в сантиметровом диа­ пазоне волн. Спутник выведен на орбиту с апогеем 40769 километров в северном полушарии и периге­ ем 473 километра в южном по­ лушарии. Период обращения спутника — 12 часов 15 минут. Наклонение орбиты—-62,5 гра­ дуса. Сеансы связи через спутник «Молния-3» будут проводиться в соответствии с намеченной программой. 'к > Отлично работают в четвер­ том году десятой пятилетки труболитейщики липецкого металлургического завода «Свободный сокол». С начала года они дали стране более 500 тонн высококачественных труб. Весом в это вклад кол­ лектива комсомольско-моло­ дежной бригады коммунисти­ ческого труда, руководимой Михаилом Поповым. На снимке: члены бригады (слева направо) В. Завгород- ный, В. Татаринов, П. Коро- таев и В. Чинкарев. Фото И. Воронова. ★ УЛУЧШАЮТСЯ УСЛОВИЯ ТРУДА Завком профсоюза и ад­ министрация Липецкого тракторного завода обеспе- ОРИЕНТИР — КОНТРОЛЬНЫЕ ЦИФРЫ ПЯТИЛЕТКИ СЛАГАЕМ ЫЕ У СП наши цехи, повести решитель­ ное наступление на ручной труд. За последнее время на заво­ де модернизировано большое количество старого оборудо­ вания, усовершенствованы многие технологические про­ цессы. Сегодня 78 процентов станков — автоматы и полуав­ томаты. Внедрен объединен­ ный грузонесущий подзесной конвейер ГН-160. Прежде дзш гатели с испытательной стан­ ции на покраску, а затем на склад готовой продукции пе­ редавались с помощью элект­ рокар. При этом многочислен­ ные перевалки требовали большого количества рабочих рук. С пуском конвейера лик­ видирован ручной утомитель­ ный труд. Любо-дорого посмотреть и на пбвые стенды йспыта тель­ ной станции, конструкция ко­ торых разработана специали­ стами завода в содружестве с проектировщиками Влади­ мирского научно-ясслед ов а- тельского института трактор­ ных и комбайновых двигателей. Давно ли каждый болт выхлопной и водяной си­ стем прикручивался к дви­ гателю вручную? Теперь по­ ворот рукоятки — и пускач как-будто «приклеился» к стенду, а одновременно оказа­ лись -присоединенными все подводящие и отводящие па­ трубки. Одно слово — механи­ зация. Она облегчила труд, ус­ корила все процессы и значи­ тельно улучшила качество са­ мих испытаний, а значит — и нашей продукции. А как изменился труд сбор­ щиков! Ручной сборке двига­ телей ПД-8 и ПД-10 и редук­ тора пришел конец. Устанэв- ЕХ А лены поточно-механизирозан- ные линии со встроенными многошпиндельными установ­ ками. Вот и еще один резерв роста производительности! Преобразилось и окрасочное отделение, где еще недавно вручную продували, протирали двигатели. Ныне мойка, обез­ жиривание, продувка делаются без участия человека. Гото­ вимся к техническим переме­ нам и мы, работники термич­ ки. Уже смонтированы и нахо­ дятся в стадии освоения две автоматические линии антикор­ розийных покрытий. В следу­ ющем году, по нашим планам, термическое отделение будет расширено и переоборудовано. Модернизировано полностью транспортно-складское хозяй­ ство. И вообще — цехи нашего завода стали чйяще, свет­ лее. Каждое рабочее место преобразилось. Теперь нря?ло под рукой — инструмент, нуж­ ные детали. Все это способст­ вует росту выработки, подни­ мает . настроение людей, цх желание работать лучше. Понятно, современное обору­ дование, автоматика требуют от персонала, их обслуживаю­ щего, и более высоких техни­ ческих знаний. Поэтому руко­ водство завода проявляет большую заботу о повышении квалификации и общеобразо­ вательного уровня машино­ строителей, об овладении смежными профессиями. Толь­ ко в 1978 году квалификацию повысили 150 человек, 114 ра­ бочих овладели вторыми про­ фессиями. У нас практически нет рабо­ чих, не выполняющих норм выработки. Исключение —- ученики. Чтобы и начинающие как можно быстрее включа­ лись в общий высокий ритм, на помощь им приходят настав­ ники. По инициативе их совета за молодыми рабочими в по­ рядке шефства закрепляются опытные производственники. Они принимают совместные обязательства. А совет настав­ ников контролирует их выпол­ нение. Итоги соревнования стали подводиться ежедневно на всех, участках. Нужно видеть, с какой заинтересованностью каждый из нас просматривает экран соревнования. Если до пересмотра условий соревно­ вания на участке знали имена двух-трех- передовиков да двух-тре?Ст отстающих, то те­ перь не’,т#к. Наглядно показа­ но и твое место, и товарища в соревновании. Видно не толь­ ко, как выполяется план по валу, но и по качественным показателям. «Кляп», так назы­ вают у нас черный балл за грязь, беспорядок на рабочем месте, еще встречается. А вот «синяков» (такой краской от­ мечается срыв плана) практи­ чески не увидишь. В ходе соревнования роди­ лись новые начинания. В ча­ стности движение под девизом: «Высокая дисциплина труда на каждом рабочем месте». Этой проблеме уделяется немалое внимание. В итоге дисциплина значительно улучшилась, сок­ ратились простои, прогулы. Если в 1977 году, например, в третьем цехе десять человек совершили прогулы, то в прошлом году — двое, а в текущем, ни одного. Широкое распространение получило движение за выпол­ нение рдана четырех лет пяти­ летки ко Дню машиностроите­ ля, то есть к 30 сентября. Сейчас около 200 человек уже трудится в счет августа 1979 года. План стал у нас законом производства. Невыполнение его — недопустимо нн при каких обстоятельствах. Это знает каждый рабочий. И каждый, сознавая свою высо­ кую ответственность за общее дело, старается трудиться с наивысшей отдачей. А. ВОРОБЬЕВ, термист Липецкого завода пусковых двигателей. Станочница сборочного цеха Липецкого радиаторного заво­ да Анна Дмитриевна Барбаши- на—ударник коммунистическо­ го труда. Она нарезает ниппе­ ли к радиаторам на двух стан­ ках и при норме 5200 штук в смену обрабатывает 6500. На снимке: станочница А. Д. Барбашина. Фото Ю. Клюева. ★ К ом п л е к сы м я сп о го пт иц еводст ва — в ст рой! ПРИ МИНИМАЛЬНЫХ ЗАТРАТАХ ТРЕСТ « Л ИПЕЦК МЕТАЛ Л УРГСТР0Й» ДОБИЛ СЯ СТОПРОЦЕНТНОЙ СБ0РН0СТИ ОБЪЕК ТОВ Кроме цеха холодной про­ катки углеродистой стали НЛМЗ нашему тресту пору­ чено строительство еще целого ряда объектов самого различ­ ного назначения: Задонская птицефабрика, Матырсчая оросительная система, легко- атлетический манеж в Липец­ ке и другие. По традиционной технологии и организации строительного производства тресту вряд ли хватило бы и людских ресурсов, и времени для параллельного ведения работ на всех этих объектах. Вот почему инженерная мысль специалистов, рационализа­ торский поиск новаторов у нас постоянно направлены па изыскание резервов ускорения строительства, увеличение процента сборности объекта из элементов высокой завод­ ской готовности. Особенно характерно в этом отношении строительство Задонской птицефабрики. Этот комплекс сооружается в двух задонских селах — Гннлуше и Казачьем. В перзом отделении будет пять птични­ ков, рассчитанных на содержа­ ние 42,3 тысячи бройлеров в каждом. Во втором отделении птичников будет шесть и, кроме того, котельная, очистные со­ оружения, газопровод, различ­ ные подсобные и вспомога­ тельные помещения, автодоро­ га, жилая зона. Мощность строящихся объектов птице­ фабрики составит 3,6 миллиона бройлеров в год. Стоимость строительно-монтажных работ — 11,3 миллиона рублей. В минувшем году трест ос­ воил на комплексе 736 тысяч рублей, перевыполнив план почти в полтора раза. В этом году нам предстоит освоить более двух миллионов рублей (замечу, что план первого квартала выполнен на 122 процента). Мы создали на площадке специальный участок, направи­ ли туда лучшие бригады тре­ ста, возглавляемые А. Г. Иванниковым, А. В. Гачьщи- ным и другими опытными строителями, обеспечили их всей необходимой техникой. Однако только эти меры не смогли бы обеспечить успех стройки. Ведь площадка от наших основных баз удалена I почти на 125 километров, что, конечно, затрудняло доставку в. больших объемах материалов, особенно — товарного бетона и раствора. ' Вот почему трест предложил заказчику — «Птицепрому» я проектировщикам —- институту «ЦЧОгипросельхозстрой» свой вариант сооружения комплек­ са, разработанный проектной группой «Липецкметаллург- строя». Суть этого предложе­ ния заключалась в том, чтобы возводить практически ьсе объекты комплекса из сборного железобетона. Так, котельная по нашему проекту имеет сто­ процентную сборность (даже дымовая труба должна быть собрана из жароупорных же­ лезобетонных колец, облицо­ ванных плиткой). Жильце дома из кирпича мы заменили на крупнопанельные. В птични­ ках остались из монолитиогб бетона только полы. При разработке нашего ва­ рианта птичников интересное новшество внесли рационали­ заторы треста. Они предложи­ ли строить здания птичников без внутренних колонн, а пере­ крытия выполнить в виде сво­ дов. Своды собираются из плит прямо на месте в кондукторах. Свод пролетом 18 метров со­ стоит из трех плит с усилен­ ным армированием. Сборка элементов свода происходит в зоне монтажа, сразу же гото­ вый элемент устанавливается на место. Перед тем, как применить эти своды, мы совместно с тре­ стом «Железобетон» изготови­ ли пробные партии плит, соб­ рали один свод и произвели испытание его на статическую нагрузку. Конструкция выдер­ жала нагрузку, более чем в полтора раза превышающую расчетную. Сейчас трест ведет покрытие уже третьего птичника. Что это нам дало? Мы получили эконо­ мию средств в сумме 18 тысяч рублей на каждом птичнике. Кроме того, такая конструкция дает увеличение производствен­ ной площади в каждом птични­ ке на 17 процентов, то есть при клеточном содержании птицы производительность каждого помещения тоже уве­ личится на 17 процентов, что даст возможность получить дополнительно 25 тысяч брой­ леров в год с одного птичника. Покрытие птичников сводами выполняется звеном монтаж­ ников из четырех человек (три свода ежедневно). Наши бри­ гады способны собирать и мон­ тировать ежедневно по 6 сво­ дов, тге,- по 18 элементов. Но трест’ '«Железобетон» постав­ ляет вместо плановых 9 эле­ ментов по 3—4 элемента в день. Принятые решения позволи­ ли нам значительно снизить затраты труда. А с учетом не­ хватки строителей в сельской местности, это является реша­ ющим условием быстрого стро­ ительства объектов малым чис­ лом людей. Унификация и простота кон­ структивных решений позво­ лили нам в прошлом году ши­ роко использовать на этих ра­ ботах строительные студенче­ ские отряды. В отделении Гни- луша очень хорошо работал отряд из Липецкого строи­ тельного техникума и политех­ нического института. Он вы­ полнил работу на ПО тысяч рублей, а заработок каждого бойца составил 280 рублей. Надеемся, что и в этом году студенческие отряды хорошо поработают на комплексе. К сожалению, есть на строи­ тельстве фабрики и нерешен­ ные вопросы, которые мешают быстрому, без срывов движе­ нию вперед. Например, до сих пор заказчик вместе с проект­ ной организацией не устранил все неувязки в проектно-смет­ ной документации. Плохо ком­ плектуется оборудование. Пло­ щадку крайне неудовлетвори­ тельно обеспечивает своей про­ дукцией трест «Железобетон»: в первом квартале при плане 1026 кубометров железобетон­ ных конструкций, мы получили чуть больше половины. Не всегда аккуратно работает трест «Липецкстройтранс». В настоящее время два птичника в отделении Гнилуша уже находятся в эксплуатации. Во втором квартале будут сда­ ны еще три птичника. Мы уве­ рены, что годовой план строи­ тельно-монтажных работ тре­ стом будет выполнен, что обе­ спечит ввод птичников произво­ дительностью 500 тысяч брой­ леров в год. Н. ШАМАРДИН, управляющий трестом «Лйпецкметаллургстрой».- В ЛЕТНИЕ МЕСЯЦЫ - КИЛОГРАММОВЫЕ ПРИВЕСЫ =- С о б л а с т н о г о с е м и н а р а ж и в о т н о в о д о в о б ъ е д и н е н и я «Скот опром» читают комплексное реше­ ние задач по улучшению условий труда и осуществ­ лению санитарно-оздорови­ тельных мероприятий на 1976— 1980 годы. За три года десятой пяти­ летки на заводе израсходовано 909 тысяч рублей на осуществ­ ление запланированных меро­ приятий по улучшению усло­ вий труда и санитарно-бытово­ го обслуживания рабочих. Смонтировано более ста гру­ зоподъемных машин и меха­ низмов, в результате чего снизилась доля ручного труда. Внедрено 1340 погон­ ных метров конвейеров, заме­ нены на более мощные осве­ тительные установки, построе­ ны механизированные склады, отремонтированы многие про­ изводственные помещения. В результате проведенных меро­ приятий ручной труд шестиде­ сяти рабочих ликвидирован, редки стали случаи производ­ ственного травматизма. В течение трех лет пятилет­ ки тракторостроители получи­ ли свыше трехсот ре­ конструированных бытовых помещений, новый здравпункт. На 70 мест расширилась за­ водская база отдыха, где ра­ бочие проводят свои отпуска и выходные дни вместе с се­ мьями. В СОВХОЗЕ «Маевка» за годы девятой пятилетки на срав­ нительно небольшой площадке, рядом с автотрассой возведе­ ны корпуса 15 скотных дворов, кормоцех, дом животноводов, две откормочные площадки с навесами, где в настоящее время находится на доращива­ нии около 1200 телят. Вырос целый животноводческий комп­ лекс. Д аж е беглый осмотр его оставляет приятное впечатле­ ние: во всех помещениях чисто, четко работают механизмы, скот упитанный, ухожен­ ный. Зеленая масса трав с полей поступает в жомовую яму, которая ис­ пользуется как разгрузочная площадка, а Ьтсюда — в во­ ловни. На откормочных пло­ щадках зеленку раздает один механизатор с помощью КТУ-10. 'Об эффективности го­ ворит тот факт, что затраты на сооружение животнозодче­ ского комплекса окупились за три года. Недавно в пере­ довом хозяйстве прозеден се­ минар руководителей и спе­ циалистов хозяйств системы «Скотопрома». Участники его с особым вниманием осматривали посе­ вы многолетних трав на оро­ шаемых участках, кукурузы, сахарной свеклы. Несмотря на майскую засуху травы на поливе были густыми и высо­ кими. Весь секрет, как объяс­ нил главный агроном совхоза «Маевка» С. П. Попов, в том, что все эти поля хорошо за ­ правлены органическими удоб­ рениями. У кормового ноля, занимающего в хозяйстве 29 процентов пашни, один хозяин — кормодобывающая бригада. Звенья этой бригады выращи­ вают сеяные травы и корне­ плоды на орошаемых участ­ ках, кукурузу. Они в основном и убирают травы. Бригада от­ вечает не только за выполне­ ние плана заготовки кормов, но и за их качество. Впервые в совхозе в прошлом году за­ ложили сенаж в бетонную башню. Корм получился хоро­ ший. Механизаторы специаль­ ного звена строго соблюдали технологию закладки: вначале подсушивали травы в валках, а уж потом подбирали, из­ мельчали и везли к башне. Закладку подвяленной измель­ ченной резки в башню вели круглосуточно, Строгое соблюдение прогрес­ сивной технологии характерно для работы всех производст­ венных участков совхоза. Свекловоды хозяйства освои­ ли и внедрили у себя прогрес­ сивную технологию, которую применяют братья Синичкины из добринского колхоза имени Ильича, И директор совхоза «Маев­ ка» Вь И. Миленин, и главный агроном С. П. Попов подчер­ кивали, что почти вся ботва сахарной свеклы используется на корм скоту. О хозяйском отношении к каждому кило­ грамму любых кормов гово­ рит и тот факт, что в совхозе в эти дни завершают прессова­ ние прошлогодней соломы. Тю­ ки ее доставляются к комплек­ су. Коллектив совхоза «Маевка» соревнуется с коллективом долгоруковского совхоза «Екатериновский». Руководи­ тели и специалисты ’ хозяйств регулярно обмениваются опы­ том, сообщают друг другу о результатах труда за месяц, квартал и год. И такие взаи­ моотношения, безусловно, идут на пользу'соревнующимся совхозам. Оба они показывают пример умелого использования земли и производственных мощностей. Однако далеко не везде, как подчеркнул в выступлении перед участниками семинара секретарь обкома КПСС В. В. Донских, дела обстоят так, как в совхозах «Маевка»' и «Екатериновский». Взяв курс на специализацию и концент­ рацию сельскохозяйственного производства, областные пар­ тийные и советские органы оказали животноводам объе­ динения «Скотопром» боль­ шую помощь в создании со­ временных высокомеханизи­ рованных фабрик мяса. Ра­ ботники комплексов заметно увеличили производство говя­ дины, снизили затраты труда и средств ня центнер привеса. Однако неиспользованных резервов еще много. Основная задача сегодня — освоить имеющиеся проектные мощности. В хозяйствах объе­ динения без учета летних от­ кормочных площадок можно разместить более 82 тысяч го­ лов скота. Среднемесячная же заполняемость животными за прошлый год составила не­ многим более 73 тысяч. Это в среднем. А в совхозе «Восток», «Плавишшй» и других она еще меньше. Это вопиющая бесхозяйственность. Правда, нередки случаи, когда хозяй­ ства-пайщики срывают постав­ ку очередных партий скота. В таких случаях необходимо немедленное вмешательство местных партийных и советских органов. Факты показывают, что и районные руководители иногда безучастно смотрят на пустующие воловни. Так, в совхозе «Восток» можно разме­ стить 4500 голов крупного рогатого скота, а находится сейчас здесь менее 3400. Коллективы совхозов объе­ динения в летнее месяцы обя­ заны получать среднесуточные привесу животных 900—<КЮ0 граммов. Это реальная задача, ибо в мае работники откорм- совхоза «Липецкий» получили среднесуточный привес молод­ няка крупного рогатого скота 1173 грамма. В.4*В. Донских обратил осо­ бое вШм ание руководителей и специалистов хозяйств и объе­ динения на укрепление кормо­ вой базы. Имеющиеся земли при их интенсивном использо­ вании любому совхозу объеди­ нения дают возможность запасти для животных доста­ точное количество разнообраз­ ных кормов. Для этого нужно закрепить кормовые угодья за специализированными бри­ гадами или звеньями, выделать в их распоряжение необ­ ходимую технику, удобрения, материально и морально заин­ тересовать эти коллективы в перевыполнении доведенных заданий и развернуть среди них социалистическое соревно­ вание. Особое внимание обра­ тить на орошаемые земли, Пер­ вый укос многолетних трав целесообразнее использовать на сено. В настоящее время земле­ дельцы огкормсовхозов обяза­ ны организовать образцовый уход за плантациями кукуру­ зы, кормовой свеклы и бахче­ вых культур. На многих полях кукурузы следует в между­ рядья подсеять подсолнечник* что даст возможность увели­ чить сбор зеленой массы с гектара. В заключение В. В. Донских посоветовал работникам от- кормсовхозов смелее исполь­ зовать повторные посевы и также, как в совхозах «Маев­ ка» и «Екатериновский», ис­ пользовать на корм скоту бот­ ву сахарной свеклы. Есть полная уверенность, что коллективы 'совхозов объедине­ ния «Скотопром» выполнят задание по производству и реализации мяса в четвертом году десятой пятилетки, ос­ воят проектные мощности жи­ вотноводческих коллективов. ^ Г. К О Л Е Н Ч У К .