Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Д Е С Я Т А Я п я т и л е т к а : г о д ч е т в е р т ы й Нам н е нужны надуманные ««почины». Нам нужны дело вы е, де йств ительно идущие из гущи масс инициати вы, с п особные зажечь, в д охно­ в ить миллионы люде й. (ИЗ РЕЧИ л . И. БРЕЖНЕВА НА НОЯБРЬСКОМ (1978 г.) ПЛЕНУМЕ ЦК КПСС). П Н Е В Н И 1 В С Е С О Ю З Н О Г О с о Р Е в н о в а н и я 1 9 7 9 ЯНВАРЬ СТРАНИЦА ПЕРВАЯ Г Подводим, итоги года ИНИЦИАТИВУ ОДОБРИЛИ... И ЗАБЫЛИ НУЖЕН СКВОЗНОЙ ПОДРЯД Животноводы колхоза имени Кирова Становлянского рай­ она выполнили план трех лет пятилетки по заготовкам мо­ лока на 8 6 процентов, мяса — на 54 процента. Плохо нача­ ли нынешний год. От каждой коровы получают сейчас по два килограмма молока. Это на 400 граммов меньше прош­ логоднего. Долгим был у нас разговор с секретарем партбюро В. И. Мологиным. — Думали в прошлом году сократить долги, повышенные обязательства взяли, чтобы не только план выполнить, но и продать государству еще 420 центнеров сверхплановой про­ дукции. Райком и райисполком одобрили нашу инициативу, призвали всех животноводов на нас равняться. Да, видно, пого­ рячились мы, не учли всех воз­ можностей, а тут еще погода все карты спутала. В общем, долг мы не сократили а, к со­ жалению, увеличили. Вернее было бы сказать, не использовали имеющихся воз­ можностей. Как доказывает главный зоотехник районного управления сельского хозяйст­ ва М. Д. Шаров, в колхозе бы­ ли все условия для успешной работы. — Мы все просчитали, учли запасы кормов. А кончилось все, видите, как. Безответственно отнеслись в колхозе к выполне­ нию обязательств, в этом весь корень зла. О том, что руководители кол­ хоза имени Кирова не всегда проявляют хозяйскую инициа­ тиву и настойчивость в реше­ нии проблемных вопросов, по­ рой допускают беспечность, го­ ворилось на последней район­ ной партийной конференции. Еще раз убедились мы в этом, побывав на Мало-Высельской молочной ферме. Слесарь В. С. Почитаев пригласил нас в красный уголок. В тесном по­ мещении было холодно и не­ уютно. В центре — стол, за­ валенный газетами. Эс­ тафета заполняется нерегу­ лярно. В последней декаде вообще не проставлялись итоги. Оказалось, что их не подводили. — Январская круговерть всех из колеи выбила, — ска­ зал главный зоотехник А. Ф. Якунин. —. Было бы что в эстафете писать, — добавил В. С. Почи­ таев. — С кормами худо, на­ даивают животноводы по 3 ки­ лограмма от коровы в день. Плохо, что кормоцех недо- строили, а то бы мы сделали из своей фермы игрушку, ко- ров-то всего полторы сотни. Слушали мы работников колхоза, и все больше убежда­ лись: а ведь могли колхозные животноводы и план выпол­ нить, и сверх плана дать эти 420 центнеров, о которых про­ шумели на весь район, если бы ях слово было подкреплено де­ лом, живой организаторской работой. Но этого не случи­ лось Бездействуют кормоцехи на Мало-Высельской и Дубров­ ской фермах. Первые две неде­ ли зимовки здесь животноводы кормили скот одной соломой. Потом начали сдабривать ее концентратами, разведенными теплой водой. Нет в рационе барды, белковых и витамин­ ных добавок. Соревнуются доярки, обяза­ тельства принимают, а много ли возьмешь от имеющихся коров? Молочное стадо засорено низкопородным скотом. В прошлые годы здесь надоили от коровы всего 1928 кило­ граммов. Лишь три доярки из 39 — Т. Ф. Мешкова, А. ,Д. Почитаева и М. В. Герасимова — выполнили свои обязатель­ ства. Не хотят в колхозе всерь­ ез заниматься воспроизводст­ вом молочного стада, привыкли работать по старинке, без пер­ спективы. Ведь колхоз имени Кирова—единственное хозяйст­ во в Становлянском районе, где не внедрено искусственное осеменение коров. От 100 коров в прошлом году получили только 66 телят. Зоотехническую службу А. Ф. Якунин возглавляет второй год. Трудно за это время раз­ вязать все «узелки», которые оставлены многочисленными предшественниками, но не чув­ ствуется решимости у специа­ листа вывести из тупика мо­ лочный цех хозяйства. Эти же претензии в равной степени можно адресовать всем руково­ дителям и специалистам кол­ хоза, в том числе председате- лю Н. П. Кобзеву, секретарю партбюро В. И. Мологину. Ведь в хозяйстве не посчитали нужным обсудить создавшееся положение в развитии живот­ новодства на партийном собра­ нии, посоветоваться с коммуни­ стами, активизировать их роль в эффективном использовании всех резервов производства. Это следовало сделать еще и потому, что в коллективах ферм слабо партийное влияние. Среди 47 доярок и телятниц нет ни одного коммуниста. Как же в таком случае проводить в жизнь партийные решения, оперативно руководить соревно­ ванием, массово-политической работой? — Ограничиваемся заседани­ ями правления, — признался В. И. Мологин. Много проблем стоит перед хозяйством. Куда ни кинь — тысячи дыр: 200 тонн молока потеряли на жирности, 16 тонн недосчи­ тались от снижения товарности. И сейчас четверть производи­ мого молока здесь расходуют на выпойку телят. Обстановка, которая сложи­ лась в колхозе имени Кирова, свидетельствует о том, что под угрозу срыва поставлено вы­ полнение квартального плана заготовок молока. А случай с обязательствами — это класси­ ческий пример того, как доб­ рый почин, не подкрепленный организаторской, воспитатель­ ной. работой, вырождается в обыкновенную пустую шумиху вокруг дела. А дело, между, тем, с места не движется. Е. КАРПУХИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ДВА РАВНЫХ ПО СИЛАМ КОЛЛЕКТИВА ТРУДЯТСЯ РЯ­ ДОМ, А ПОКАЗАТЕЛИ У НИХ РАЗНЫЕ.» Заметно вырос за последнее цатиметровой высоты Анато­ лий Митрофанов. Там, навер­ ху, ждут бригадирского реше­ ния. — А что, давайте! — реша­ ет бригадир. Работа продолжается... Последний кубометр сборно­ го железобетона из намеченных 835 бригада смонтирует в этом месяце. А вот пример иного характе­ ра. Рядом, по соседству, тру­ дится бригада П. И. Вадикова из нашего же управления —ей поручили вести монтаж в под­ вальной части химического бло­ ка. Но здесь, однако, дела об­ стоят гораздо хуже. Словно никому не нужные, лежат при­ порошенные снегом конструк­ ции. Кран с объекта угнали. Да и монтажников не видно. А ведь с коллективом Вадико­ ва тоже был заключен подряд. В чем же дело? Ответ до обидного прост: у Вадикова нет ригелей — про­ должать монтажные работы не­ возможно. Тщетными оказа­ лись хлопоты и усилия специа­ листов нашего управления. Вы- время каркас блока химиче­ ских установок цеха холодной прокатки углеродистой стали НЛМЗ: из отдельно стоящих колонн постепенно проступают контуры мощного сооружения. На этом объекте трудится брига» да А. А. Минькова из одиннад­ цатого строительного управле­ ния треста «Липецкстрой». Спо­ рится дело у монтажников: за­ дание они выполняют методом бригадного подряда. На пло­ щадку заранее были завезены колонны, фермы, плиты, и ра­ бота идет сейчас без срывов. Бригада, о которой идет речь, одна из опытнейших. В декабре минувшего года, к примеру, она сумела выпол­ нить план на 175 процентов. Многое решает мастерство кол­ лектива, отношение каждого к порученному делу. Бывает, что товарищи Минькова, отра­ ботав смену, задерживаются на площадке. Вот смонтирован* последний элемент. Бригадир смотрит на часы. —- Ну что, еще одну будем ставить?—кричит вдруг с двад- звали на площадку главного инженера завода ЖБИ-4 В. Н. Губарева. Но, побывав на хим- блоке, он сообщил, что выпол­ нить заказ нет возможности, потому что отсутствуют за­ кладные детали. Потом, как выяснилось, закладные детали появились, но... не оказалось арматуры. Затем появилась ар­ матура. А'ригелей все нет... Вот так по вине завода ЖВИ-4 «заморожен» бригад­ ный подряд на сооружении подвальной части химблока. Наверное, такое не случилось бы, если и поставщики, и кол­ лектив, выполняющий задание по подряду, были бы связаны единым договором. Практика заключения подобных догово­ ров хорошо зарекомендовала себя на строительстве домны № 6. К сожалению, этот опыт пока не в полной мере исполь­ зуется на новой стройке, из-за чего некоторым коллективам приходится действовать по старинке. К чему это приво­ дит — видно на примере брига­ ды П. И. Вадикова. А. ШИШКИН, мастер строительного управления № И треста «Липецкстрой». Вчера государственная ко­ миссия подписала акт о при­ емке в эксплуатацию нового коровника, рассчитанного на одновременное содержание 400 коров в становлянском колхозе «Заветы Ильича». Днем раньше был подписан акт о вводе в строй действую­ щей овчарни на 800 овец и ^ колхозе «Ленинский путь» то­ го же района. Оба животно­ водческих помещения строила местная передвижная мехко- лонна облмежколхоэстрой- объединения. Объекты приня­ ты с оценкой «отлично». Б. НИКОЛАЕВ. * * * В крупяном цехе Г р яэи** - ского пищевого комбината а счет 1980 года уже Трудятся восемь человек, среди них на­ ладчики автоматов В, П. Ам- бурцев, А. В. Амбурцев, рабо­ чие В. С. Попова, П. Е, Колес- ||И 1 т н п п и 1 п и т и п и п 11 П 1 гоп 111 и ц и ||ц ш п н и ц и н 1 иш п т и а и 1 н 1 Ц | || | || т ш т , , т т ии|<1Т1, , ИП||ПИ||||Н1!1, „ . „ , ||И|.<т, Т1Г1, П лан - — зак он производства В П О И С К А Х « О Ш И Б К И » Коллектив Данковской пере­ движной механизированной ко­ лонны № 532 управления «Ли- пецксельстрой» не справился с плановым заданием минув­ шего года. Из средств, отпу­ щенных на строительно-мон­ тажные работы, было освоено чуть более двух миллионов, что меньше планового задания. Однако на вопрос редакции, чем объяснить отставание, спе­ циалисты мехколонны заявили: —- Видимо, ошибка вкралась в ваши подсчеты. Ведь наша ПМК —• одна из старейших механизированных колонн в области. Имеем мощную техни­ ку, отличные кадры. Мы не на плохом счету в управлении, а вы нас сразу — в отстающие... Ну, что ж, давайте разбе­ ремся, есть ошибка в подсче­ тах или нет. Из десяти объектов, на ко­ торых в прошлом году вели свои работы строители Дан­ ковской мехколонны № 532, пять были пусковыми. Сданы в эксплуатацию только три объекта: молочный комплекс в совхозе «Долговский» и две воловни в совхозе «Куликов­ ский». Между прочим, все три новостройки должны были вой­ ти в строй действующих на год раньше. А что с остальными? Боль­ ше двух лет строятся очист­ ные сооружения в совхозе «Данковский» вместо 13 меся­ цев по нормам. И за эти два года план по строймонтажу выполнен всего... на 30 про­ центов. Не лучше обстоят дела и на строительстве молочного комплекса в совхозе «Новони­ кольский»: за двадцать меся­ цев здесь сооружено лишь два коровника. Приостановлены ра­ боты на артезианских скважи­ нах, переходной галерее, кор­ моцехе, силосохранилище и ря­ де других объектов комплекса. Ну, а как обстоят дела с переходящими объектами? Лишь 45 тысяч рублей из 100 тысяч плановых за минувший год смогли освоить строители ПМК на возведении средней школы в совхозе «Знаменский». Второй год строится склад удобрений на станции Яхонто- во (нормативный срок — шесть месяцёЬ). За это время монтажники мехколонны толь­ ко смогли связать каркас бу­ дущего здания. А ведь этот объект никак не отнесешь к числу трудоемких. Здесь ведь нет подземных коммуникаций, не предусмотрен монтаж слож­ ного технологического обору­ дования. Вот и получается: где бы ни вела строительство мехколон- на — везде сроки сооружения объектов в 2—3 раза превы­ шают нормативы. А причины этого кроются в слабой орга­ низации труда, бесконтрольно­ сти за ходом работ на объек­ тах, неумелом маневрирова­ нии техникой, безответственном отношении некоторых инженер­ но-технических работников к порученному делу. В 1977 году в Данковской мехколонне ра­ ботали по злобинскому методу семь бригад. В середине ми­ нувшего года число их сокра­ тилось до пяти, а сегодня на хозрасчете осталось только два коллектива. Факт, говорящий о многом. А как планируется работа мехколонны на этот год? К со­ жалению, объемы работ не оп­ ределены, что предстоит строить — неизвестно. Начальник ПМК А. И. Катасонов говорит так: — В первом полугодии, ви­ димо, нам придется продол­ жать строительство незавер­ шенных объектов. А что даль­ ше делать — будет видно. Ка­ жется, в совхозе «Данковский» собираются строить племенную свиноферму. Если это так, то кто же ее будет строить, как не мы?.. Вот так планируют свою ра­ боту в Данковской мехколон­ не, так и работают, а потом удивляются и ищут ошибки в подсчетах... Н. БРЫНДИН. Пример ветеранов труда На 98 тысяч рублей реализовано сверх плана за 1978 год продукции на Елецкой швейной фабрике. Образцы высокопро­ изводительного труда показывают передовые рабочие швеи- мотористки Валентина Ивановна Григорьева и Варвара Ива­ новна Хромых, которых вы видите на снимке. Они ветераны труда, наставники молодежи. Пятилетнее задание уже вы­ полнили, сейчас трудятся в счет 1981 года. На фабрике пятилетку завершили б, а четырехлетнее задание—106 рабочих. Фото В. Ельшаева. РАЧИТЕЛЬНЫЕ ХОЗЯЕВА ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ «Сберечь черных металлов 15 тонн, 10 тонн твердого топ­ лива, 50 тысяч киловатт-часов электроэнергии, 25 тонн осе­ вого масла, 1 0 0 кубометров лесоматериалов». (Из социалистических обязательств коллектива вагонного депо станции Елец на 1978 год). „ 3 ДЕСЬ работают рачи­ тельные хозяева»— так говорят на станции Елец о коллективе вагонников. И действительно, вот уже не­ сколько лет в депо сберегают большое количество топлива, энергии, металла, материалов. Выполнены мероприятия по экономии материалов в ми­ нувшем году. В част­ ности, сэкономлено 28 тонн черных металлов, 15 тонн топлива, более 70 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии, много краски, лесоматериалов. А секрет успеха коллекти­ ва прост: тут привыкли все мерять бережливой меркой, ра­ ботать по-хозяйски, и такое отношение к труду стало при­ вычным. И, конечно, рачитель­ ность людей морально и ма­ териально поощряется. Обычно металлические дета­ ли со списанных грузовых ва­ гонов шли в металлический лом. По предложению нова­ торов решили каждую деталь тщательно осматривать, и по возможности — реставриро­ вать. Теперь на оздоровитель­ ный ремонт не нужно выпи­ сывать из кладовой металл. Совсем недавно корпуса фрикционных аппаратов, имею­ щие трещины, выбрасывались на свалку. Сейчас они тоже реставрируются и снова идут в дело. В кузнечном отделении да­ же мелкая обрезь идет на из­ готовление запасных частей. Бывает, что кто-то в спешке срубит болт, небрежно ото­ рвет обшивку вагона. Это никогда не остается незаме­ ченным. Оплошность обсужда­ ется на планерке, имя брако­ дела появляется в сатириче­ ском листке. А чаще всего сами рабочие делают замеча­ ния товарищам, допустившим порчу детали. Наилучшим образом постав­ лено соревнование за экономию и бережливость в деревообде­ лочном цехе. Под руководст­ вом мастера Владимира Пет­ ровича Полякова здесь умело используют отходы древесины, берегут каждую доску. Пример рачительного отношения пока­ зывают столяры-станочники М. Колчев, Д. Юров, А. Жу­ ков. Личная ответственность каж­ дого за сохранность народного добра — главный «секрет» кол­ лектива вагонного депо Елец. Именно хозяйское отношение к делу и помогает работникам предприятия перевыполнять задания и социалистические обязательства, вести ремонт подвижного состава быстро и дешево. Немало экономии металла дает совершенствование тех­ нологии, внедрение механиза­ ции, предложений рациона­ лизаторов и изобретателей. В минувшем году ельчане внедри­ ли около ста различных нов­ шеств. Только на экономии лесных материалов получена прибыль•в сумме 6 тысяч рублей. Разумное хозяйствова­ ние дало возможность коллек­ тиву снизить против плана себестоимость ремонта ваго­ нов на 4,8 процента. Накануне нового года нова­ торы производства, весь кол­ лектив наметили пути борьбы за экономию и береж­ ливость в четвертом году пя­ тилетки. Решено сберечь боль­ шое количество металла, лесо­ материалов, топлива, краски. И. БУТОВ. ► ( у 'Д к х с к в ы < 2 * се& Ь & ее* и е. Ж ю е Д х е р & в & й , а л е т ь ? ^ А РА БО ТА ЕМ ПО СТАРИНКЕ ... СТО НОВИНОК МАСТЕРА Коллектив заготовительного отделения прессового цеха ЛТЗ успешно начал выполне­ ние принятых обязательств четвертого года пятилетки. Добиться ритмичности в работе коллективу помогает творческий поиск, направлен­ ный на сокращение потерь металла. Особенно активно участвует в нем старший ма­ стер Н К Аргунов Кузьмича изменены размеры топливного бака трактора, что значительно увеличило выпуск продукции, сберегло более 10 тонн металла. На счету Н. уже более ста рые повысили производства. К. Аргунова новинок, кото- эффективность Он разрабо- по предложению Недавно Николая тал специальные приспособ­ ления для штамповки боковин кабины. Это позволило совме­ стить несколько операций. В. ЮДИН. Увеличение урожаев сахар­ ной свеклы — одна из важ­ нейших задач земледельцев области. В нашем колхозе на­ коплен хороший опыт возделы­ вания этой ценной продоволь­ ственной культуры. Звено, в котором я работаю, постоянно добивается высоких урожаев. В среднем за три года десятой пятилетки мы получили по 270 центнеров с гектара. Лично я со своего участка брала по 300 с лишним центнеров. Обя­ зательство, принятое на пяти­ летку, выполнено досрочно. Но мы пока работаем по старинке —медленно внедряет­ ся механизированное возделы­ вание свеклы. Жизнь подска­ зывает, что за решение этой задачи надо бороться без про­ медления. Опыт звена Н. А. Синячкина из Добринского района говорит о том, что, внед­ рив комплексную механизацию на свекловичных плантациях, можно с минимальными затра­ тами труда из года в год полу­ чать высокие урожаи. В этой связи уместно поста­ вить вопрос: почему же в на­ шем, да и в других хозяйст­ вах района и области медлен­ но внедряется опыт передови­ ков? Понятно, внедрение пере­ дового опыта требует вдумчи­ вого отношения, немало хло­ пот. Переход на комплексную механизацию возделывания са­ харной свеклы сдерживается целым рядом причин. Не все еще звенья распола­ гают механизмами, с помощью которых можно сократить за­ траты ручного труда на проре­ живании всходов. Мы сейчас формируем густоту насаждений при помощи тяпки. На проре­ живание уходит 20—25 дней, а иногда и больше. Тут и те­ ряется большая часть урожая. Государство в достатке вы­ деляет удобрений под сахар­ ную свеклу. Теперь мы имеем возможность вносить на гек­ тар 16—18 центнеров туков. Но вот в чем беда: удобрения мы получаем с большим опоздани­ ем и не в том ассортименте, ко­ торый требуется. Большую часть их следует вносить осе­ нью под основную пахоту. Но как раз в это время удобрений не бывает почему-то в колхо­ зе, и вместо 10—12 центнеров на гектар вносим вдвое мень­ ше. В хозяйстве нет скла­ дов для хранения и накопле­ ния удобрений. Немалая часть их поэтому теряется. Допуска­ ются потери и при перевозке. Бесхозяйственность в исполь­ зовании минеральных удобре- ний не пресекается. Много лет говорим о строительстве скла­ дов для хранения туков. С на­ шим мнением соглашаются, но дело не продвигается вперед. Важный резерв роста урожа­ ев сахарной свеклы — улуч­ шение семеноводства. В пос­ ледние годы селекционеры дали производству ряд новых сортов. Но почему-то они не доходягт до нашего колхоза. Несколько лет подряд нам выделяют не­ качественные семена, отчего н всходы получаются слабые, из- реженные. Самого серьезного внимания заслуживает вопрос учебы ме­ ханизаторов и свекловодов. На занятиях чаще всего мы повторяем то, что давно всем известно. Нам рассказывают о подготовке почвы, сроках се­ ва, обработке воходов. Разу­ меется, все это надо знать. Но ведь в агротехнике выращива­ ния фабричной свеклы появи­ лось много нового. Взять, к примеру, использование герби­ цидов. Их применение зачастую не дает желаемого эффекта, потому что используем мы их без знания дела. В последние годы на воору­ жение свекловодов пришли но­ вые мощные уборочные, маши­ ны, на которых опытные меха­ низаторы убирают за сезон по 200 и более гектаров свеклы. У нас же эта техника работает вполсилы, потому что наши механизаторы не освоили но­ вые свеклоуборочные комплек­ сы, иногда даже не знают, как отрегулированы их узлы. Из- за этого комбайны простаива­ ют, допускается брак в работе. На наш взгляд, следует улучшить организацию изуче­ ния и распространения передо­ вого опыта. В прошлые годы в Тербунский район приезжали добринские свекловоды. Они помогли нам яснее увидеть свои недостатки. Но таких при­ меров плодотворной учебы ма­ ло. Бессистемно освещается пе­ редовой опыт и в газетах, по радио. О делах свекловодов появляются статьи в период сева или обработки всходов. Причем, рассказ ведется пре­ имущественно об одних и тех же людях. А хорошие свекло­ воды, передовые звенья есть в каждом 'районе. И снова —■ об условиях труда и быта свекловодов. В страд­ ную пору мы по 12—14 часов не уходим с поля. А отдохнуть негде. Подчас даже простых шалашей не увидишь на план­ тации. Почему бы не наладить изготовление типовых вагончи­ ков, в которых можно было бы приготовить пищу, послушать радио, нормально отдохнуть? На этот год свекловоды нашего колхоза ставят перед собой цель: вырастить и со­ брать высокий урожай, с тем, чтобы не только выполнить за­ дания четвертого года пятилет­ ки, но и компенсировать недо­ бор продукции за предшеству­ ющие годы. Для решения поставленной задачи нужно смело внедрять передовую технологию, меха­ низированное выращивание са­ харной свеклы, и не в отдель­ ных звеньях, а во всех хозяй­ ствах. Н. КРИЦЫНА, свекловичница колхоза «Россия» Тер- бунского района. УГ- никова, А. И. Ларичева, Н.Н. Соколова и другие. Все они владеют смежными профессиями, хорошо освои­ ли оборудование, участвуют в техническом творчества. Пе­ редовики производства, удар­ ники коммунистического труда сдают продукцию с первого предъявления, многие награж­ дены Почетными грамотами и ценными подарками. В. КАРПОВ. * * * Коллектив Лебедянского са­ харного завода с каждым днем увеличивает выпуск продукции, ритмично ведет переработку сахарных корней. На пред­ приятии развернулось соревно­ вание за досрочное выполне­ ние заданий. По-ударному трудится комплексная бригада, возглав­ ляемая И. П. Строковым. Здесь каждый владеет многими смеж­ ными профессиями: слесаря, сверловщика, токаря. Это по­ могает своевременно вести ре­ монт, содержать все обору­ дование в исправном состоя­ нии, оперативно устранять не­ исправности. Е. ТРОФИМОВ. * * * 1 0 января штаб ежедневного подведения итогов социалисти­ ческого соревнования Липец­ кого завода «Центролит» на­ звал победителем коллектив цеха алюминиевого литья. За декаду работники этого под­ разделения выполнили план и дополнительно к заданию рва. лизовали продукции более чем на 8 тысяч рублей. В нынешнем году повысился спрос на алюминиевое литье, и коллективу цеха приходится постоянно изыскивать внутрен­ ние резервы, чтобы полностью удовлетворять все заказы. Здесь нет отстающих смен и бригад, каждый литейщик вла­ деет двумя-тремя смежными профессиями. Рабочие этого цеха, — гово, рит начальник планового отде­ ла завода И. Д. Безрукавников, по-хозяйски экономно расхо­ дуют сырье и материалы, что позволяет цеху вот уже не­ сколько месяцев никому не уступать первенства в сорев­ новании. А. ЛИДИН. . * * * Коллектив Лебедянской пу­ говичной фабрики трехлетний план выполнил еще в ноябре прошлого года, и с на­ чала 1979 работает четко и ритмично. Успех стал возмо­ жен в результате внедрения технических новинок. За пос­ леднее время на фабрике по­ лучили прописку три новых термопластавтомата, осваива­ ется экструдер. Он будет вы­ плавлять гранулы из дроблено­ го полиэтилена и полистирола. Этим самым улучшится загруз­ ка автоматов, повысится каче­ ство продукции. Фабрика ос­ воила выпуск оригинальных пу. говиц для пальто, с учетом рекомендаций моды-78. В даль­ нейшем предполагается обнов­ ление продукции в соответст­ вии со спросом потребителей. Большой вклад в успех кол­ лектива внесли литейщицы пла­ стмасс 3. П. Хорошилова, М. А, Вялкина, которые завер­ шат свое пятилетнее задание за четыре года. В. ПОПОВ. * * * Состоялось собрание пар­ тийно-хозяйственного актива управления «Липецксель- строй». С докладом об итогах работы в 1978 году выступил начальник управления В. П. Козлов. Коллектив наметил но­ вые рубежи на 1979 год. Реше­ но освоить на строительно­ монтажных работах более тридцати миллионов рублей, ввести в строй действующих свыше трехсот объектов, в том числе — вторую очередь Добринской птицефабрики, молочный комплекс в совхозе «Петровский», реконструиро­ вать Лебедянский сахарный завод. Н. МИХАЙЛОВ. Ш ■У' ч