Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

ая И Д ЕОЛО ГИЧЕСКОМ РАБОТЕ - ЭФФЕКТИВНОСТЬ И~~ КАЧЕСТВО С большим интересом и одобрением встретили колшунм- сты, комсомольцы, все трудящиеся постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспи­ тательной работы». Повсеместно развертывается организаторская и политиче­ ская работа по его выполнению. В разъяснение этого важней­ шего программного документа активно включились партий­ ные работники, лекторы, пропагандисты, ученые, специали­ сты, деятели литературы и искусства. В помощь идеологическому активу публикуется примерная тематика лекций, докладов, бесед. М арк сизм-ле нинизм — науч­ ная о с нова идеологич ес кой ра­ боты. В. И. Ленин о коммуни стиче­ ском восп и тании. Коммуни стическ ая партия — авангард советского ^ народа, организатор и во спит атель масс. И деологиче ск ая работа — важный фронт борьбы за ком­ мунизм. Труды Л . И. Брежнева «Ле­ нинским курсом», «Актуальные вопросы идеологической рабо ты КПСС» — крупный вклад в теорию и практику научного коммунизма. Книги Л. И. Брежнева «Ма* лая земля», «Возрождение» «Целина» — сокровищница опыта партийно-политической работы. Постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспита * тельной работы» — разверну­ тая программа коммунистиче­ ского воспитания. Исторический опыт КПСС в формировании нового челове­ ка. Государство сильно созна­ тельностью масс. Формирование у советских людей научного мировоззре­ ния — сердцевина идеологиче­ ской работы. Коммунистическая идей­ ность — сплав знаний, убеж ­ дения и практического дейст­ вия. Воспитывать коммунистиче­ скую сознательность, готов­ ность, волю и умение строить коммунизм. Активность масс — важный источник силы социалистиче* ского строя. Наш советский образ жизнщ Нерушимая братская дружба народов СССР. Воспитание всесторонне раз­ витой личности — програм­ мная цель КПСС. Духовный мир советского че­ ловека. Достижения советской науки и культуры. Советский человек — под­ линный хозяин своей страны. Мы — патриоты и интерна­ ционалисты. Ленинская миролюбивая внешняя политика КПСС. Братское единство н спло­ ченность социалистического содружества. Идейное противоборство двух систем. Воспитывать непримиримость к буржуазной идеологии и мо­ рали. Гегемонистский, великодер­ жавный курс пекинских пра­ вителей. Коммунистическая пропаган­ да — могучее оружие в идео­ логическом наступлении но­ вого мира. Советская печать — трибуна партии и народа. Социалистическое соревно­ вание и воспитание нового человека. 7 Активная жизненная пози­ ция борцов за коммунизм. Моральный кодеке строите­ ля коммунизма. Советская армия — замеча­ тельная школа политической, нравственной и воинской за­ калки молодежи. Комплексный подход к воп­ росам воспитания — верный путь повышения эффективности идеологической работы. Единство организационной, хозяйственной и воспитатель­ ной деятельности. Критика и самокритика — движущая сила нашего обще­ ства. Воспитательная роль трудо­ вого коллектива. Всемерно крепить связь семьи, школы, общественноста. Массово-политической рабо­ те по месту жительства — неос­ лабное внимание. Физическую культуру — в повседневную жизнь советских людей. Первичные парторганизации, партийные группы — центры идецно - воспитательной рабо­ ты. Каждый коммунист — про­ пагандист и проводник идей ленинской партии. Советские профсоюзы — школа коммунизма. Ленинский комсомол — ак­ тивный помощник партии в воспитании молодежи. ( Полностью реализовать воз­ можности развитого социализ­ ма — историческая задача на­ ших дней. Все силы на успешное выпол­ нение заданий 1979 года! Передовой опыт — наше бо­ гатство. Бережливость — закон для всех. В борьбе за эффективность и качество — ни одного от­ стающего рядом! Достойно встретим 110-ю го­ довщину со дня рождения В. И. Ленина! Жить, работать и бороться по-ленински, по-коммуниста., чееки! Десятой пятилетке — удар­ ный финиш! ВАЖНОЕ ПОДСПОРЬЕ В задонском районе заботятся о развитии индивидуальных хозяйств ЦЕНТРЕ СЕЛА Дань- шино, около автомаги­ страли, стоит неболь- шой " магазин «Товары1 ЙЬ- вседнеьного спроса». В уютном торговом зале, на вит'ринйх привлекает внимание широкий ассортимент мясных изДблйй: полукопченые колбасы, шпиг, окорока. Анна Тихоновна Л азарева, продавщица магазина, расска­ зала: — Мясными изделиями мы торгуем ежедневно. Получаем их прямо из пищекомбината — свежие, «с дымком». Покупа­ тели очень довольны и качест-:- вом и Ассортиментом. „;тс с; В селах и деревнях Задон­ ского района насчитывается 89 магазинов, из них в 63 — продовольственные отделы. В каждом таком отделе постоян­ но есть в продаже мясные про­ дукты. Широк выбор их и в магазинах районного центра, где, к тому же, бесперебойно торгуют свежим мясом. Всего по району за прошлый год и первый квартал текущего реализовано 450 центнеров мя­ са и 1460 центнеров мясных изделий. Каковы же источники такого разнообразия продуктов в за­ донских торговых предприяти­ ях? Их два: закупки мяса у населения и откорм животных в собственных подсобных хо­ зяйствах. Районная заготкон­ тора, которой руководит Петр Родионович Шпагин, постави­ ла это дело, можно сказать, на широкую ногу. Заготовителям, разумеется, всячески помогают райком КПСС и исполком рай­ онного Совета народных депу­ татов, видя?# этом один из пу­ тей удовлетворения растущих потребностей прудящихся ь продуктах питания. В прошлом году у индиви­ дуальных владельцев скота было закуплено 253 тонны у «- са, или 133 процента к плану. В текущем году закупки за» метно увеличились. В продаже мяса потребко­ операции ныне участвует пять тысяч личных хозяйств — это одна треть всех сельских дво­ ров района. В расчете на один двор приходится 40 килограм­ мов этого продукта — второй место в области после Добрин- Ского района. - Закупки ведутся во всех на­ селенных пунктах. Заготовите­ ли, имеющие свои конторы в селах Донском, Хмеличце, Ка- лабино, Освобождение, заранее изучив возможности населения, заключают договоры с каж ­ дым владельцем скота. Рабо­ чие совхозов, колхозники охот­ но продают излишки этого продукта, причем некоторые хозяйства сдают кооперации по 250—300 килограммов едини­ цы и до 400 килограммов говя­ дины. Так, заготовитель Иван Кириллович Целых за четыре с половиной месяца этого года доставил в Задонск 40 тонн мя­ са. — В селах Калабино, Оль- шанец, — рассказал он,—поч­ ти каждая семья имеет лич­ ный скот. С теми, кто наме­ рен продать излишки продук­ ции, заключаю договоры, каж ­ дого хозяина ставлю в извест­ ность о времени приема скота. Выгодно и государству, и владельцам, последние избав­ лены от лишних хлопот по сбыту скота. Так, Прасковья Федоровна Чачина, рабочая совхоза «Освобождение», про­ дала кооперации 249 кило­ граммов свинины, почти столь­ ко же сдад конюх этого совхо­ за Николай Федорович Дре­ нов. Им выплачено соответст­ венно 669 и 637 рублей. Для того, чтобы не допу­ скать перебоев в снабжении населения, заготконтора раз­ работала график закупок про дукции. Жители всех сел знают, когда прибудет к ним загото­ витель. В 1979 году заготконтора предполагает закупить на 100 тонн мяса больше, чем в прош­ лом году. Сейчас у индивиду­ альных владельцев имеется 2500 свиней, свыше 5 тысяч голов крупного рогатого скота, 2300 овец. Кооператоры зсяче- ски способствуют развитию роста гюголсвья скота в лич­ ных хозяйствах. За короткое время было продано свыше 700 тонн комбикормов. Все же в районе далеко не полностью используется этот резерв.- Если в дедах и дерев­ нях входящих В состаз Оль­ шанского, Ксизовекого, Хмели- нецкого сельских Советов, к аж ­ дый второй двор откармливает поросят, то в других селах большинство семей не держат скот. В Верхне-Казачинском сельском Совете 1620 личных хозяйств, а свиней имеют толь­ ко 35, в Волховском — 50 се­ мей из 693 откармливают сви­ ней. Крайне мало тут и круп­ ного рогатого скота, хотя ус­ ловия для его содержания пре­ восходные. По вине некоторых исполко­ мов допускаются и досадные издержки в этом важном де­ ле. Житель села Замятино А. Е. Карлов, например, откормил бычка до 500 килограммов и решил часть мяса продать ко- операции. Для этого нужна была справка от ветврача. Он обратился к М. И. Анохиной, специалисту своего колхоза. Но та справку выдать отказа­ лась под разными предлогами. Тогда А. Е. Карлов обратился за помощью к председателю исполкома Ксизовекого сель­ ского Совета А. Д . Абанину. Но н здесь не получил под­ держки: его заставили продать бычка непосредственно загото­ вителю сельсовета. Оказалось, что это нужно было для вы­ полнения сельским Советом плава заготовок мяса; Беседуя со мной, Александр Егорович говорил: — У меня семь*!. Думал часть мяса оставить себе, а теперь вынужден покупать в магази­ не. Большим подспорьем в обес­ печении населения животно­ водческими продуктами явля­ ется подсобное хозяйство рай­ по. В летние месяцы, когда за­ купки мяса сокращаются, ма­ газины и пищекомбинат полу­ чают продукцию с двух своих свиноводческих ферм. В прош­ лом году они дали около 30 тонн мяса в убойном весе. Сейчас на откорме находится овыше 300 свиней, в конце мая будет поставлено еще 100 го­ лов. — Июльский Пленум ПК КПСС, — говорил директор заготконторы П. Р. Шшпнн, — поставил задачу расширения подсобных хозяйств. Эту зада­ чу мы стараемся выполнить. Райисполком отвел нам у ча­ сток земли для создания новой фермы. Составлена докумен­ тация на строительство поме­ щений. В 1980 году они будут сданы в эксплуатацию, и мы будем производить по 80 и бо­ лее тонн свинины в год. В заключение — о пробле­ мах, связанных с закупками. Все заготовители, с кем бы я ни беседовал, в один голос з а ­ являли, ,что им, на их участках работы, позарез нужны змесп> тельные холодильники, кото­ рыми оснащены их коллеги из Белгородской области. Но Рос- потребсоюз, куда посланы з а ­ явки, пока отмалчивается. Не решен такж е вопрос определе­ ния годности мяса непосредст­ венно там, где его закупают. Сейчас эта работа вы плняет- ся в лаборатории ветсанэкспер- тизы, что расположена на кол­ хозном рынке Задонск а. К аж ­ дую тушу надо сгрузить с ма­ шины, занести в лабораторию и снова погрузить. — Эта процедура отнимает у нас времени больше, чем сам процесс закупок, — ж ало­ вался И. К. Целых. — А ведь можно поручить эту работу ветеринарным врачам хозяйств или ж е иметь в районе разъ­ ездного специалиста. Думается, что к мнению за­ готовителей надо прислушать­ ся и помочь им в их большой и важной работе. Коллектив заготконторы З а­ донского райпо практически­ ми делами отвечает на реше­ ния июльского (1978 г.) Плену­ ма ЦК КПСС, изыскивает пу­ ти увеличения производства мяса, более полного обеспече­ ния потребностей трудящихся в этом продукте. п. в ы с о ц к и п , спец. корр. «Ленинского знамени». а1Ш1111Ш111111111ШШи1111Ни111111и111111111тииШ111Ы1Ш1Ш1111ШИ1111111ШН1Ш111111иШ1111111Ш111111111Ш1Н11Ш1Н11ИНМ1Ш111 УДОБРЕНИЯ — НА ПОЛЯ ОБКОМ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И КОЛЛЕГИЯ ОБЛАСТ­ НОГО ПРОИЗВОДСТВЕННО-НАУЧНОГО АГРОХИМОБЪЕДПНЕНИЯ УТВЕРДИЛИ УСЛОВИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ СПЕЦОТДЕЛЕНИИ, МЕХАНИЗАТОРОВ И ШО­ ФЕРОВ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ЗАДАНИЯ УДАРНОГО ДВУХМЕСЯЧНИКА. Обком КПСС и облисполком4 приняли постановление о про­ ведении с 15 мая по 15 июня ударного двухмесячника по вывозке на поля органических, удобрений и известкованию кислых почв. Победителями областного со­ циалистического соревнова­ ния будут считаться спецотдел ления, трактористы, машини­ сты и шоферы, успешно выпол­ нившие задание двухмесячни­ ка по вывозке органических удобрений и известкованию кислых почв, и добившиеся на­ ивысшей выработки на маши­ ну. Итоги соревнования среди коллективов спецотделений, механизаторов и шоферов пс выполнению задания подводят ся по завершению двухмесяч ника. Коллективу с.пецотделекия, занявшему первое место в со­ ревновании, вручается Почет ная грамота обкома профсою­ за работников сельского хо­ зяйства и объединения и п-п нежная премия в сумме 300 рублей; второе — Почетная грамота обкома профсоюза работников сельского хозяйст­ ва и обт>единения и денежная премия в сумме 200 рублей; третье — Почетная грамота обкома профсоюза работников сельского хозяйства и объеди­ нения и денежная премия в сумме 100 рублей. Механизаторы и шоферы, ус'* пешно выполнившие задание и добившиеся наивысшей вы­ работки на машину, награж ­ даются такж е Почетными гра­ мотами обкома профсоюза р а­ ботников сельского хозяйства и объединения и денежными премиями. ПО МАТЕРИАЛАМ ^ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* «ОСТАНОВИТЬ БРА КО Д ЕЛО В » Так называлась корреспон- денщ.я, опубликованная в на­ шей газете 10 апреля 1979 го­ да. В ней шла речь о неудов­ летворительной работе подраз­ делений треста «Железобетон», поставляющих некачественные наделяя на объекты ЦХП. Как сообщил в редакцию за­ меститель начальника Главли- пецкетроя А. А. Татаринов, статья обсуждена на совеща­ нии инженерно-технических работников в тресте «Железо- <бетон», на рабочих собраниях в цехах заводов. Проведен ряд технических мероприятий, способствующих повышению качества выпуска­ емой продукции. На заводе ЖБИ-8 смонтирован механизм для чистки кассет, оборудова­ ны посты доводки изделий — стеновых панелей, колонн и ригелей, отремонтирована ма­ шина для изготовления много­ пустотных плит перекрытия, а также несколько форм. На заводе ЖБИ-4 изготов­ лены сиепяалы 1 ыс кондукторы для производства ригелей и колонн, внедрена многоточеч­ ная сварочная машина, орга­ низовано изготовление стено­ вых панелей с улучшенной по­ верхностью. Сейчас на пред­ приятии разрабатывается кон­ струкция кондуктора, позволя­ ющего фиксировать закладные детали в ребристых плитах. Намечается пустить специаль­ ное приспособление для заела-» живания лицевой . поверхности ★ К о л л е т т дробилъяо-обо- гатительной фабрики Студе- новского рудоуправления для увеличения производства флю­ са решил нарастить ленточный конвейер. Бригада слесарей под управлением опытного спе­ циалиста Ивана Егоровича Ос- кина ведет подготовку панелей, ролико-опорных узлов, монтаж приводной станции. На снимке: (слева направо) электросварщик В. Н. Пашов- кин, слесарь В. И. Карпенко, бригадир И. Е. Оскин. Фото Ю. Клюева. аМ1Ш 111111и 11Ш 1и 11111ШЛВМ1Ш 11НЛ111Ш 111111Ш 1и Л 1Ш 11Н1и Ш Ш и 111Ш 11МП11и и 1]Ш 1и Ш 1Ш *и1П тШ Ш и Ш Ш Л 1Ш Л 11К11Ш т 1) ПРАКТИКА И МЕТОДИКА ПАРТИЙНОЙ ПРОПАГАНДЫ В университете марксизма- ленинизма обкома КПСС со­ стоялась конференция, посвя. щенная методике и практике партийной пропаганды. Конфе­ ренцию открыл директор уни­ верситета А. А. Козунов. Со вступительным словом высту­ пил заведующий Домом поли­ тического просвещения С. С. Рулев. В докладе, который сделал заведующий кафедрой методи­ ки партийной пропаганды уни­ верситета кандидат историче­ ских наук Л . Н. Драбкин, в выступлениях участников 'кои. ференции было подчеркнуто, что постановление ПК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-вос­ питательной работы», другие документы Центрального Ко­ митета партии, двухтомник Л. И. Брежнева «Актуальные вопросы идеологической рабо­ ты КПСС» — это развернутая программа действий для к аж ­ дого пропагандиста, агитатора, полити нфцрм атор а. На примерах из жизни пар­ тийных организаций области участники конференции пока, зали пути решения важных проблем политического, трудо­ вого и нравственного воспита­ ния трудящихся. Красной нитыо прогула. мысль о том, что сердцевиной , идеологической, политико- воспитательной работы было и остается формирование у со. ветских людей научного миро­ воззрения, глубокое изучение произведений К. Маркса, Ф. Энгельса, В. И. Ленина, ис­ тории КПСС, трудов товарища Л. И. Брежнева, других руко­ водителей партии. , Горячо одобряя постановле. ние ПК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, по­ литико-воспитательной рабо­ ты», участники конференции говорили о том, что ус­ пех политической и экономи­ ческой учебы всецело зависит от теоретического н методиче­ ского уровня пропагандист­ ских кадров. С М ЕЖНИ КИ НЕ В О БИДЕ Претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, июльского и ноябрьского (1978 г.) Пле­ нумов ЦК партии, коллектив Чаплыгинского завода агрега­ тов добился за последее время положительных результатов в увеличении выпуска и реализа­ ции товарной продукции. В аж ­ ную роль в достижении успе­ хов сыграла целенаправленная работа по безусловному вы­ полнению договорных обяза­ тельств. Сейчас номенклатурный план положен в основу деятельно­ сти-коллектива. А начиналась эта работа в низовых подраз­ делениях — в цехах, сменах, бригадах. Устранялись причи­ ны срывов, простоев оборудо­ вания. Инженеры и рабочие, объединившись в творческие бригады, изготавливали сред­ ства малой механизации, уст­ раняли ручной труд. Одновре­ менно руководители предприя­ тия совместно с экономической службой и общественными ор­ ганизациями занялись перест­ ройкой производственного про­ цесса, совершенствованием сис­ темы морального и материаль­ ного поощрения. Когда первые итоги работы были обобщены и распростра­ нены, взяли за правило: план поставок еженедельно анализи­ ровать на совещаниях у ди­ ректора, здесь же обсуждать номенклатурный план следую­ щего месяца. Обычно р у к о в о ­ дители цехов и участков *" до­ кладывают о готовности про­ изводства, ставят вопросы; ко­ торые мешают выполнять план. Здесь же сообща уточ­ няются сроки поставок, наме­ чаются организационные меро­ приятия, утверждаются кон­ кретные исполнители. Для повышения заинтересо­ ванности коллектива в выпол­ нении договорных обязательств изменена система материаль-' него поощрения. Так, инженер­ но-техническим работникам це-4* хов при невыполнении месячно­ го плана по номенклатуре пре­ мия снижается на 10 процен-, тов, хотя в целом по объемно­ му показателю план может быть и выполнен. Если дого­ ворные обязательства сорваны по вине цеха, то премия вооб- .ще не начисляется. Это поло­ жение распространяется и на работников заводоуправления: Нужно сказать, что номен­ клатура изделий у завода об­ ширная. Чаплыгинцы выпуска­ ют двадцать два наименования' ВСЕ ЗАКА ЗЫ - В СРОК! топливных и масляных фильт­ ров для большинства мотор­ ных и тракторных заводов страны. Кроме того, продукция идет в страны социалисти­ ческого содружества. Соглас­ но заключенным договорам только в прошлом году коллектив отгрузил фильтров на сумму 17 миллионов 600 тысяч рублей. Сейчас в цехах и на участ­ ках есть графики, предусмат­ ривающие взаимодействие тех­ нических служб и цехов-смеж- ников. Выписки из графика размножили в виде плакатов и вывесили во всех производ­ ственных помещениях. Теперь каждый рабочий четко пред­ ставляет, какие изделия, в ка­ ком количестве, когда и по ка­ кому адресу предстоит отгру­ зить потребителю. 'Ход выполнения графика у •всех на виду, и он строго кон­ тролируется не только дирек­ цией, но и бригадирами, на­ чальниками смен и цехов. Общеизвестно, что без чет­ кого материально-технического обеспечения не может быть и речи о поставке в срок всех за­ казов. Поэтому постарались улучшить работу служб снаб­ жения. Были заключены договоры со смежниками о досрочной поставке комплектующих изде­ лий и металлопроката. Как показала практика, это был очень своевременный шаг. Кон-* такты между поставщиками укрепились, улучшилась взаим­ ная информация. Большую ра­ боту проделал и отдел сбыта. Здесь, сейчас налажен четкий учет остатков продукция на складе. Сюда каждый день поступает оперативная инфор­ мация о сдаче коллективами цехов товарной продукции по всей номенклатуре за сутки и с начала месяца, что позволч- А ет контролировать деятель*' ность тех или иных участков производства. Вот уже пять кварталов под­ ряд точно в установленные до­ говором сроки, агрегатчики поставляют изделия Харьков­ скому заводу тракторных двигателей, минчанам н вол­ гоградцам. Согласно дого­ ворам выполнено и задание первого квартала по отгрузке экспортной продукции. И при подведении итогов со­ ревнования теперь принято от­ мечать тех работников, кото­ рые отличились при выполне­ нии плана по номенклатуре. Так, в предмайском соревнова­ нии лучшими были признаны работники отдела сбыта — ма» стер Л. Котов, кладовщик Н. Сосьгкина, рабочие В. Зуб­ ков и А Бобровский. Конечно, на предприятии отлично понимают, что сделано еще далеко не все. Например, завод в первом квартале ив сумел полностью обеспечить продукцией Алтайский мотор­ ный завод. Есть на это объек­ тивные причин. Одна из них Яр состоит в том, что именно Ал* тайский завод не отгрузил по кооперации отливки корпусе,I Некоторые заводы поставляют детали в конце месяца, ставя$ агрегатчиков в невыгодные ус­ ловия. В связи с этим, на заво­ де сейчас пытаются создать резервный запас деталей, полу­ чаемых по кооперации. Поиск внутренних резервов на Чаплыгинском заводе агре­ гатов продолжается и по сей день. Благодаря проведенной работе коллектив сумел в ны-: нешнем году реализовать сверх плана 10 тысяч штук фильт­ ров. Это деловой ответ агре­ гатчиков на решения июльско­ го (1978 г.) Пленума ЦК КПСС В. ТРИШИН, - инструктор Чаплыгинского райкома КПСС СОВЕРШЕНСТВОВАТЬ С с о б р а н и я п р о ф с о ю Состоялось собрание профсоюзного актива, обсудившее вопрос «О работе профсоюзных организаций области по вы­ полнению решений XVI съезда профсоюзов СССР, задач, вы­ текающих из речи Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева на съезде». Докладчик — председатель облсов- профа И. А. Чунихин и выступавшие в прениях особое внима­ ние уделили вопросам совершенствования организации со­ циалистического соревнования в трудовых коллективах. СТИЛЬ РАБОТЫ ч з н о г о а к т и в а о б л а е т ъ 'к С ЕГОДНЯ в социали­ стическое соревнова­ ние вовлечены практиче­ ски все участники обществен­ ного производства. В области на основе личных и бригадных планов-обязательств трудится пятьсот тысяч человек. Проблемы, связанные с раз­ витием социалистического со­ ревнования, систематически рассматриваются на пленумах и президиумах областного со­ вета н комитетов профсоюза, научно-практических конфе­ ренциях и совещаниях. Последовательное внедрение опыта ростовчан «Работать без отстающих» позволило в прош­ лом году по сравнению с 1975 годом в три с половиной раза сократить число пред­ приятий, не выполняющих планов по реализации продук­ ции, более чем в два ваза — по ■ производительности труда и номенклатуре изделий. Дальнейшее развитие полу­ чило соревнование за дости­ жение эффективности труда на каждом рабочем месте. Председатель обкома проф­ союза рабочих металлургиче­ ской промышленности В. Ф. Деменко, рассказал, что стале­ плавильщики конверторных цехов НЛМЗ, поддержав почин сталеваров Магнитогорского и Челябинского металлургиче­ ского заводов, включились к евреянооаппе за «ш иш у ме­ талла по суженному против требований ГОСТов химсоста­ ву, снижение брака, сверх­ плановый выпуск продукции и добились хороших результа­ тов. Нашла поддержку на этом предприятии и инициати­ ва дважды Героя Социалисти­ ческого Труда, члена ЦК КПСС сталевара завода «Азовсгаль» Г. Я. Горбаня: развернуть в отрасли соревнование смежни­ ков под девизом: «От стали высокого качества — к прока­ ту по заказам, с почетным пятиугольником». Большой эффект приносят опыт тракторостроителей по широкому внедрению личных планов роста производительно­ сти труда на каждом рабочем месте, инициатива рабочих Ьлецкого элементного завода по пересмотру норм выработ­ ки, движение передовых бригад строителей трестов «Липецк- етрой» и «Липецкметаллург- строй» за выполнение рзбот меньшим числом людей. Как заявил председатель объединенного построечного •комитета треста «Липецк- строй» И. А. Лоскутов, под девизом: «Пятилетнее задание досрочно, меньшим соста­ вом» сегодня трудится 41 бригада. Одной из насущных задач является дальнейшее развитие соревжямишя м повышение качества продукции. Значи­ тельная работа в этом направ­ лении проводится на заводе «Свободный сокол». Здесь ежегодно разрабатывается со­ ответствующий комплексный план, регулярно проводятся «Дни качества». Внедрена комплексная система управле­ ния качеством продукции. Комплекс мероприятий позво-' лид коллективу завода выпу­ скать более семидесяти про­ центов труб с почетным пяти­ угольником. Особую заботу профсоюзные организации проявляют о со­ вершенствовании соревнова­ ния сельских труженикоз. Прочно входят в жизнь ипа- товский метод, соревнование механизированных звеньев за повышение эффективности сельскохозяйственного произ­ водства по опыту Н. Г. Буяно­ ва, Н. А. Синячкина, В. П. Болтунова, доярок-тысячниц. По итогам социалистическо­ го соревнования за прошлый год переходящее Красное зна­ мя обкома КПСС, облисполко­ ма, облсовпрофа и обкома комсомола было присуждено Грязинскому району, добивше­ муся успешного выполнения плановых заданий по всем п©- казателям. Председатель Гря- зинского райкома профсоюза работников сельского хозяйст­ ва А. Ф. Маньковский ■ поде­ лился опытом организации трудового соперничества. Работе профсоюзных орга­ низаций по выполнению реше­ ний XVI съезда профсоюзов СССР были посвящены вы­ ступления председателя завко­ ма профсоюза Липецкого тракторного завода А. М. Аы» деева, председателя обкома профсоюза работников куль­ туры Л. Г. Сорокиной,/ токаря механического цеха Липецкого станкостроительного завода, профгрупорга В. И. Столпов-! ской, председателя обкома профсоюза работников гос­ торговли и потребкооперации» Н. А. Родионова. Отмечая определенные поло* жительные .результаты в дея­ тельности профсоюзных орга­ низаций области, докладчик я выступавшие в прениях гово­ рили о том, что еще не все со­ веты и комитеты полностью перестроили свою деятельность в соответствии с требованиями съезда профсоюзов, задач, по­ ставленных перед ними. Существенные упущения ,у имеются в культурно-массовой1- ^ / и спортивной работе. Недоста­ точно используются меры об­ щественного воздействия для укрепления дисциплины труда, внедрения норм коммунистиче­ ской морали. г д Устранению этих и д р у ги х -/ недостатков, говорилось на собрании, будет способствовать совершенствование стиля и ме­ тодов работы обкомов, райко_ мов, горкомов и ФЗМК проф­ союзов. С речью на собрании област­ ного профсоюзного актива вы ступил секретарь ВЦСПС А. Г1. Ушаков. В работе собрания принял* участие заведующий отделом оргпартработы обкома КПСС Н. И. Егоров, инструктор ВЦСПС Н .'И . Полежаев. Намечены меры повышения уровня организаторской работы советов и комитетов профсою­ зов. П. АНДРЕЕВ.