Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

П ервая сессия Верховного Совета СССР десятого созыва ТО Р Ж ЕСТВО СО ВЕТСКО Й Д Е М О К Р А Т И И (Окончание. Начало на 1-й стр.). Они должны действовать еще энергичнее, выносить на обсуж ­ дение самые существенные, са­ мые злободневные вопросы, на­ стойчиво добиваться проведения в жизнь сзоих рекомендаций, лучше контролировать их вы­ полнение. Я думаю, что регла­ мент Верховного' Совета и об­ новленное Положение о Посто­ янных комиссиях, которые нам предстоит принять, сыграют положительную роль в решении этих задач. Н овая Конституция СССР открыла ш ирокие возможности повышения активности Прези­ диума Верховного Совета на разных направлениях. И одна из важнейших его обязанностей — последовательное улучше­ ние руководства работой всех звеньев Советов, обобще ние и распростра­ нение накопленного ими опыта, контроль за тем, как выпол­ няются наказы избирателей, как реализуются многочислен­ ные предложения, вносимые трудящимися-. Неуклонно проводя в жизнь разработанную XXV съездом партии Программу экономиче- * Председательствующий на заседании оглашает поступив­ шее на его имя заявление Пред- ского и социального развития, Верховный Совет СССР пр из­ ван постоянно заботиться об обеспечении мирных внешних условий для коммунистического строительства в нашей стране, об укреплении ее оборонной мощи. ( Аплодисменты). Р уко­ водствуясь ленинскими прин­ ципами внешней политики пар­ тии, ^ он будет и впредь настойчиво добиваться сохра­ нения мира на нашей планете. В этих целях нам предстоит еще шире сотрудничать с представительными органами братских социалистических го­ сударств, с парламентами и миролюбивой общественностью всех стран мира, активно под­ держивая народы, ведущие борьбу за свое национальное и социальное освобождение. Словом, работа, товар ищи де­ путаты, нам предстоит огром­ ная — и во внутреннем, и во внешнеполитическом плане. Будем ж е работать так, чтобы оправдать высокое доверие советского народа, народа-тру- женика и борца, идущего под ленинским знаменем Коммуни­ стической партии. (Бурные, продолжительные аплодисмен­ ты. Все встаю т). «В соответствии со статьей 1\29 Конституции СССР Совет Министров СССР сч итает свои обязанности исчерпанными и слагает свои полномочия перед вновь избранным • Верховным Советом СССР. Совет М инистров СССР про­ с ит Вас довести это заявление до сведения Верховного Со­ вета Союза Советс ких Соц иа­ листических Республик». Слово предоставляется Ге­ неральному секретарю Ц К КП СС, Председателю През и­ диума Верховного Совета СССР Л . И. Бреж неву, встре­ ченному горячими аплодисмен­ тами. В ыс т упление депутата Л. И. БРЕЖНЕВА Дружно, увлеченно работает во втором трубцехе Липецкого металлургического завода «Свободный сокол» бри гада труболитейщиков центробеж­ ной машины, которую возглав­ ляет вот уж е 10 лет Виктор Акимович Лыткин. Слово тру­ бол итейщиков крепкое. Сво и обязательства, принятые на четвертый год пятилетки, оаи успешно выполняют. З а пер­ вый квартал коллектив брига­ ды по цеху занял первое место, дал сверх плана двадцать тонн труб. На снимке: бригадир труболитейщиков Виктор Аки­ мович Лыткин (слева) и член бригады Анатолий Порфирье- вич Кириленко. Фото И. Воронова. Товарищи депутаты! По поручению Центрального Комитета КП СС предлагаю одобр ить деятельность прави­ тельства по проведению в жизнь политики нашел партии, реше­ ний ее съездоз и Пленумов Ц К. (Аплодисменты). Вношу на ваше рассмотри ние предложение Ц К КП СС, поддержа нное партийной груп­ пой Верховного Совета СССР к Советам и Старейш ин палат, вновь назначить Председате­ лем Совета Министров СССР товар ищ а Косыгина Алексея Николаевича. (Аплодисменты). П редлагается поручить то­ варищу Косыгину представить Верховному Совету предложе­ ния о составе правительства СССР, (Аплод исменты.). седателя Совета Министров СССР депутата А. Н. Ко сыги­ на: Верховный Совет СССР в своем пост ановлении едино­ гласно принял к сведению за ­ явление Совета М инистров СССР и одобрил деятель­ ность Советского прав ительст­ ва. Председателем Совета 'М и­ нистров СССР назначен А. Н. Косыгин. Ему поручено представить Верховному Со­ вету СССР предложе ние о составе правительства СССР. Д о образова ния Верховным Советом прав ительства СССР Совету Министров СССР пору­ че но продолжать выполнение своих обязана остей. Н а этом первое совместное заседание Совета Союза и Со­ вета Нац иональностей закон­ чилось. В СОВЕТЕ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ (Окончание. Начало на 1-й стр.). Депутаты утверждают рег­ ламент раздельных и совмест­ ных заседаний Совета Союза и Совета Нац иональностей. Единогласно утверждается такж е повестка дня сессии. На рассмотрение выносятся следу­ ющие ворросы: 1. Избрание Мандатной ко­ миссии Совета Нац ионально­ стей; 2. Образование Постоянных комиссий Совета Нац ионально­ стей. 3. Избрание Президиума Верховного Совета СССР. 4. Образова ние Совета Ми­ нистров СССР. Совет Нац иональностей еди­ ногласно утверждает повестку дня сессии и порядок рассмот­ рения вопросоз. Избирается Мандатная ко­ миссия Совета Нац ионально­ стей. На этом первое заседание Совета Нац иональностей Вер­ ховного Совета СССР зако нчи­ лось. * * * б. О проекте регламента Верховного Совета СССР и ' о внесении изменений и дополне­ ний в Положение о Постоянных комиссиях Совета Союза и Совета Нац иональностей Вер­ ховного Совета СССР, 6. О б утвержде нии Указов Президиума Верховного Сове­ та СССР. 7. Образова ние Комитета на­ родного контроля СССР. 8. Избра ние Верховного су­ да СССР. 9. Наз начение Генерального прокурора СССР. В 13 часов в Большом Крем­ левском Дворце открылось второе заседа ние Совета Н ац и­ ональностей. Председательст­ вовал В. П. Рубен. Совет Нац иональностей за­ слуш ал доклад председателя Мандатной комиссии А. Г. Коркина о результатах провер­ ки полномочий депутатов, из­ бранных в Совет Нац иональ­ ностей. С чувством огром ного удов­ летворения восприняли тру­ дящиеся Советского Союза четкую и ясную политическую платформу Коммунистической партии, изложенную в Обраще­ нии Центрального Комитета КП СС ко всем избирателям, в яркой и глубокой реги товари­ щ а Леонида Ильича Брежнева на предвыборном собрании в Бауманском избирательном ок­ руге города Москвы. Единодушное голосование за кандидатов в депутаты, сказал докладчик, является убеди­ тельным свидетельством новой замечательной победы неруши­ мого блока коммунистов и бес­ партийных, всегародного одоб­ рения и безраздельной под­ держки внутренней и внешней политики КП СС, целеустрем­ л енной практической деятель­ ности ее Центрального Коми­ тета, Политбюро П К во главе с верным марксистом-ленич- цем, выдающимся продолж а­ телем дела великого Ленина товарищем Л . И. Брежневым. Многонациональный харак­ тер нашего государства нахо­ дит отражение в структуре Верховного Совета СССР, в рав ноправии его палат, поряд­ ке формирования Совета Н а­ ц иональностей. В Совет Нац иональностей избрано 480 депутатов от со­ юзных республик, 220 депута­ тов от автономных республик, 40 депутатов от автономных областей и 10 депутатов от ав­ тономных округов. В числе де­ путатов палаты представители 57 национальностей. В Совет Нац иональностей из­ браны 252 рабочих и НО кол­ хозников, что составляет 52,3 процента всех депутатов пала­ ты. Сред и депутатов — 247 женщин, что составляет 32,9 процента к числу всех депута­ тов палаты . 5?6 депутатов являю тся чле­ нами и кандидатами в члены КП СС, 224 депутата — беспар­ тийные, из них 107 — члены ВЛК СМ . Д окладч ик сообщил, что ны­ нешний состав Совета Нац ио­ нальностей обновился на 62 процента. М андатная комиссия Совета Нац иональностей установила, что во всех избирательных ок­ ругах выборы проведены пра­ вильно, в полном соответствии с Конституцией СССР и Зако­ ном о выборах в Верховный Совет СССР. Н икаких ж алоб и заявлений, ставящих под сом­ нение результаты выборов ко­ го-либо из депутатов Совета Нац иональностей, в избира­ тельные ком идеич и М андат­ ную комиссию нс поступило. Рассмотрев представление Мандатной Комиссии, палата постановила признать полно­ мочия 750 депутатов Совета Нац иональностей, избранных 4 марта 1979 года по всем из­ бирательным округам. Затем был рассмотрен воп­ рос об образовании ' Постоян­ ных комиссий Совета Нац ио­ нальностей Верховного Совета СССР. И збра но 15 Постоянных комиссий палаты. На этом второе заседание Совета Нац иональностей за ­ кончилось. В С О В Е Т Е С О Ю З А (Окончание. Начало на 1-й стр.). В 14 часов в зале заседаний палат открылось второе засе­ дание Совета Союза. Предсе­ дательствовал А. П. Ш итиков* Совет Союза заслуш ал док­ л ад председателя Ма ндатной комиссии К. С. Д имирчяна о ре­ зультатах проверки полномо­ чий депутатов, избранных в Совет Союза. Докладч ик подчеркнул, что выборы в Вер­ ховный Совет СССР десятого созыва прош ли в обстановке высокого политического и тру­ дового подъема, под знаком борьбы за претворение в жизнь задач, намеченных XXV съ ез­ дом КП СС, Пле нумами Цент­ рального Комитета партии, вы­ полнения плановых заданий 1979 года и пятилетки в целом. С больш им удовлетворением советские люди восприняли Обращение Центрального Ко­ митета Коммунистической пар­ тии Советского Союза ко всем избирателям, речь товарищ а Леонида Ильича Брежнева на встрече с избирателями Б ау­ манского избирательного окру­ га города Москвы. В этих до­ кументах изложена политиче­ ская платформа партии, отра­ жены основные итоги развития страны, определены перспекти­ вы нашего движения по пути к коммунизму, борьбы за мир и международную безопас­ ность. С чувством глубокого уваж е­ ния и огромного доверия совет­ ские люди отдали голоса за выдающегося политического и государственного деятеля сов­ ременности, верного продолж а­ теля дела великого Ленина, пламенного борца за мир Гене­ рального секретаря Ц К КП СС, Председателя През идиума Вер­ ховного Совета СССР товар и­ щ а Л . И. Брежнева, за других руководителей Коммунистиче­ ской партии и Советского госу­ дарства. Рабоч их в Совете Союза 270 человек. Депутатам и являются 104 колхозника. Вместе ра­ бочие и колхозники в Совете Союза составляют почт и поло­ вину всех депутатов. Сред и депутатов — 549 чле­ нов и кандидатов в члены КП СС и 20 1 беспартийный. Сре ди депутатов представи­ тели 4 1 национальности. На состоявшихся выборах Совет Союза об новился ча 51,3 процента. М андатная комиссия Совета Союза уста новила, что выбо­ ры во всех избирательных ок­ ругах проведены в полном со­ ответствии с Конституцией СССР и Законом о выборах в Верховный Совет СССР. Все баллот ировавшиеся кандида­ ты получили абсолютное боль­ шинство голосов и избраны де­ путатами. Никаких ж алоб и заявлений, ставящих под сом­ нение выборы депутатов по какому-либо округу, в избира­ тельные комиссии и в М андат­ ную комиссию Совета Союза не поступило. Рассмотрев представление Мандатной комиссии, палата постановила признать полномо­ чия 750 депутатов Совета Со­ юза, избранных 4 марта 1979 года по зеем избирательным округам. Затем был рассмотрен воп­ рос об образовании Постоян­ ных комиссий Совета Союза Верхов ного Совета СССР. И з­ бра но 15 Постоянных комис­ сий палаты. На этом второе заседание Совета Союза зако нчилось. * о * 19 апреля сессия Верховного Совета СССР продолж ит рабо­ ту. ( ТА СС). Опыт свекловодов Синячкиных —в каждое звено ЭСТАФЕТУ ПРИНИМАЕМ Выращ ивать сахарную евзк- лу с минимальными затратами ручного труда — давняя мечта земледельцев. Уж очень много сил отдают свекловоды, что­ бы вовремя разобрать букеты, сформировать нужную густоту насаждений. Не легче прихо­ дится и на уборке урожая. В последние годы промыш­ ленность поставляет селу м а­ шины, с помощью которых можно полнее механизировать возделывание свеклы. Наше звено в минувшем го­ ду, производительно используя имеющуюся технику, вырасти­ ло и собрало с каж дого из 110 гектаров по 275 центнеров корней. Себесто имость цент­ нера свеклы по сравнению с предшествовавшим годом уменьшилась более чем на 5 рублей. А ведь 1978 год, как извест­ но, был нелегким по погодным условиям В пору ухода за по­ севами и уборки урож ая шли дожди. Выручили нас только четкая организация труда в звене, высокая готовность тех­ ники, умелое ее использова­ ние. Внимательно проанализиро­ вав итоги минувшего года, кол­ лектив звена решил бороться за более высокий, чем в прошлом году, урожай. Мы дали слово собрать в четвер­ том году пятилетки по 350 центнеров сахарной свеклы с каждого гектара. Что мы уже сделали для по­ лучения такого высокого уро­ ж ая? За звеном закреплено 80 гектаров пашни. На участке провели двукратное лущение. Зяб ь вспахали в лучшие агро­ технические сроки. Под основ­ ную пахоту внесли гербициды и по 15 центнеров минераль­ ных удобрений на гектар. Зи ­ мой дважды пускали снегопа­ хи. В составе звена 10 человек. Вместе со мной трудятся трак­ торист Н. С. Образцов, кол­ хозницы М. И. Кузьмина, В. Н. Кузьмина, Р. Ф. Юрьева, Л. П. Кузьмина, А. А. Кузьмина и другие. Н агрузка на С в е к л о ­ вичницу — 10 гектаров. Чтобы облегчить труд кол­ хозниц, мы решили максималь­ но механизировать наиболее трудоемкие операции. За сове­ том обратились к Н. А. Синич­ кину. Знатный механизатор приехал в наш колхоз. На се­ минар съехались руководите­ ли и главные специалисты тер- бунских хозяйств, звеньевые механизированных звеньев, партийные и советские работ­ ники. Николай Алексеевич подробно рассказал о техно­ логии возделывания свеклы, применяемой свекловодами колхоза имени Ильича Доб- ринского района. Ознакомив­ шись с технологией возделы­ вания сахарной свеклы, при­ меняемой братьями С инички­ ными, я пришел к выводу: ме­ ханизаторам, любящим свое дело, знающим сельскохозяй­ ственную технику, по силам те новшества, которые внедри­ ли добринцы. Мы своими сила­ ми переоборудовали сеялки ССТ-12А, ско нструировали приспособления для внесения гербицидов. Теперь имеем воз_ можнссть высевать на каждый погонный метр 12— 14 клубоч­ ков семян сахарной свеклы и еше до появления всходов проводить обработку м еж ду­ рядий, вести вдольрядное про­ реживание всходов. Д ля уборки урож ая звено располагает комбайном КС-6, ботвоубороч ными машинами П. КУЗЬМИН, звеньевой механизирован­ ного звена колхоза имени Мичурина Тербунского района. А РЕКЛАМАЦИИ ПОКА ИДУТ В прошлом «Центролит» году на заводе началось внед­ рение комплексной системы уп­ равления качеством продукции. Спец иалист^ заранее побывали на других предприятиях, по­ знакомились там с практикой организации борьбы за высо­ кое качество изделий. После чего центролитовцы, создав специальное бюро, взялись за разработку заводских стан­ дартов. Сейчас на заводе су­ ществует 87 таких стандартов, которые действуют в основ­ ных цехах. Н алажен контроль за соблюдением технологии на участках. суждаю тся на техническом со­ вещании специалистов, кото­ рое ведет главный инженер завода. Здесь же принимаются меры для устранения недостат­ ков. В каж дом цехе были состав­ лены мероприятия по улучше­ нию качества продукции, при этом учли внедрение нового оборудования, совершенство­ вание технологии, реконст­ рукцию агрегатов, примене­ ние прогрессивной оснастки. В цехах завели журналы, куда заносятся претензии, замеча­ ния и предложения, касающие­ ся взаимоотношений между це- хами-смежниками, служ бами и отделами заводоуправления. У каж дого мастера есть кар­ точки, где отмечаются нару­ шения технологии и выполне­ ние плана рабочими. Если до­ пущен брак, то мастер может составить акт, по которому с нарушителя взыскивается часть причиненного ущерба. Д елает­ ся это при широкой гласно­ сти: на стенде ежедневно вы­ вешиваются данные о заработ­ ной плате рабочих. Бюро управления качест­ вом ежемесячно проверяет, как соблюдаются в цехах техноло­ гические процессы, выполняют­ ся намеченные мероприятия. Результаты таких проверок об- С внедрением К СУКП на заводе стали больше внимания уделять изысканию внутрен­ них резервов производства, удовлетворению запросов пот­ ребителей. На этот год, напри­ мер, намечены обширные ме­ роприятия, направленные на повышение качества заготозок для Липецкого и Воронежско­ го станкостроительных заво­ дов. Созда н участок черновой обдирки отдельных видов ли­ тья, что позволяет удалять скрытые дефекты. Стерж ни для отливки особенно ответст­ венных деталей изготовляются с применением специальной смолы, это повышает их проч­ ность. Пущена новая уста­ новка непрерывной разливки чугуна. На , Липецком стан­ козаводе организован участок, где сварщики на месте исправ­ ляют изъяны в литье. Ц еЛ ролитовцы установили такж е более надежные контак­ ты с потребителями. Вместе с липецкими станкостроителя­ ми проводятся дни качества, на которых рассматриваются взаимные претензии, намеча­ ются мероприятия по устране­ нию недостатков. Проведенная работа позво­ лила коллективу «Центролита» добиться присвоения государ­ ственного Знака качества дета­ лям четырех наименований. Сейчас готов ится к ат­ тестации еще один вид продук­ ции. Как видим, изменения к лучшему есть, значит заводские специалисты находятся на вер­ ком пути. И все-таки... — В первом квартале нам пришло 17 рекламаций от пот­ ребителей, — говорит началь­ ник ОТК завода П. П. Пи ши- кин.—Б рак превысил на 1 про­ цент допустимые нормы. Тут немаля доля вины поставщи­ ков, которые плохо обеспечи­ вают завод литейными чугуна- ми, песком, различными мате­ риалами. Но немало у нас своих упущений. Особенно не­ благополучно сейчас в цехе среднего литья... — Все зависит от равномер­ ности подачи материалов из шихтового отделения, — го­ ворит технолог цеха среднего литья Г. С. Кобзев. — А у нас этот процесс часто нару­ шается, загруж аем мы вагран­ ки на глазок, потому что ки- повское оборудование иногда отказывает. Откуда ж е здесь взяться качеству металла! — Бывает, что металл по часу находится в накопителе после слива, потому что не го­ товы формы, — говорит за ­ ливщик И. И. Норкин. — М е­ талл остывает. Начинаем за ­ ливать — получается брак. — Формовочные машины у нас устаревшей конструкции, ■— говорит формовщица М. Г. Попадьина. — Их бы усовер­ шенствовать... . Судя по этим высказыва­ ниям, не только поставщики виноваты в выпуске недоброка­ чественной продукции. Рабочие цеха среднего литья правы: качество начинается с ритмич­ ности производства, с созда­ ния условий для высокопроиз­ водительного труда, подготов­ ки кадров. Но этих-то условий и нет в цехе. Когда мы проходили с зам е­ стителем начальника цеха А. Е. Сарычевым по обруб ному пролету, остановились у горы готовых отливок. — Вот вернули с одного з а ­ вода, — пояснил Александр Евгеньевич. — Мы виноваты: в литье оказались газовые ра­ ковины. Подошел рабочий и, обращ а­ ясь к моему собеседнику, спро­ сил: — Там машина пришла с па- шим литьем. Вернули со стан­ козавода. Когда будем разгру­ жать? А. Е. Сарычев развел рука­ ми: еще одна рекламация по­ ступила на завод... Выходит, борьба с браком пока ведется недостаточно эффективно. На предприятии, видимо, считают, что, объявив о внедрении львовской систе­ мы, можно уж е пожинать пло­ ды. Но ведь д аж е Знак каче­ ства, присвоенный нескольким видам изделий, еще не говорит о том, что созданы все усло­ вия для массового выпуска продукции, отвечающей тре­ бованиям стандартов. При номенклатуре, превышающей две тысячи наименований де­ талей, четыре отливки с почет­ ным пятиугольником — капля в море. Не случайно, в прош­ лом году убытки от брака со­ ставили более миллиона руб­ лей. Поступающие от потреби­ телей рекламации убеждают: львовская система управления качеством продукции на «Цент- ролите» пока не оказывает су­ щественного влияния на каче­ ство продукции. В. ИВАНОВ. Сравнение . В чью оно п ользу? В РАБОЧЕЙ С Т О Л О В О Й В час «пик» в столовой № 30 Липецкого треста столовых, что на заводе « Свобод ный со­ кол», многолюдно. Но очереди нет. Рабочие быстро берут с транспортера горячие комп­ лексные обеды и располагаются за столиками. В .В. Титов, м а­ ляр ремонтной бригады, Е. Ф. Ж еребцова, рабочая централь­ ного склада, и другие посети­ тели, с которыми я беседовала, довольны работой этого пред­ приятия. Готовят вкусно, и атмосфера в столовой прият­ ная. Действительно, судя по пустой посуде, питание людям нравится, да и обеденный зал производит хорошее впечатле­ ние. Отделан со вкусом, из динамика льется легкая музы­ ка — Шефы постарал ись, — за ­ мечает заведующ ая столовой Т. Н. Семе нкова. — А музыка — идея начальника цеха. По инициативе администрации це­ ха изготовлено и оборудова­ ние. Вообще, здесь много вни­ мания уделяется рабочей сто­ ловой. Помощь разносторон­ няя, но и контроль строгий. Ничто не ускользает от внима­ ния рабочего контроля, пред­ ставители которого бывают в обеденном зале, ежедневно. БМ-6, свеклопогрузчиком. Таким образом, той техникой, которой располагает звено, мы сможем добиться такого же успеха, как и Синячкины. Конечно, для достижения хо­ роших результатов придется всему коллективу звена потру­ диться в полную силу. Мы го­ товы к этому. Техника у нас в полном порядке. Люди по­ высили свои знания на курсах агротехнического всеобуча. Созда н необходимый запас минеральных удобрений. С помощью спец иалистов разра­ ботана технологическая карта. Принимая эстафету от доб- ринских мастеров свекловодст­ ва, хочется сказать: добрый опыт — хорошо. Но и самому нужно творчески относиться к делу, учитывать особенности своего поля, своего хозяйстза. Коллектив звена уверен, что обязательство — вырастить по 350 центнеров сахарной свек­ лы с каждого гектара будет выполнено. Рядом с этой столовой нахо­ дится другая точка общепита, обслуживающ ая "рабочих чугу­ нолитейного цеха. Здесь два зала. В одном, где комплекс­ ные обеды, народу мало, в другом, где комплексов нет,— очередь. — Мы своей столовой недо­ вольны, — говорит бригадир слесарей А. С. Корольков. — Особ енно залом комплексных обедов. Всегда здесь оче­ редь. Меню однообразное. Качество .блюд неважное. Достаточно даж е поверхно­ стного знакомства с работой этих двух предприятий, чтобы увидеть, в чью пользу сравне­ ние. М ежду тем в начале го­ да, когда оба коллектива з а ­ писали в своих обязательствах: досрочно завершить план това­ рооборота, бороться за высокое качество приготовления пищи, исходные рубежи у них были одинаковые. С набжаю тся сто­ ловые централизованно, обо­ рудование одинаковое, и при­ чина того, что одно предприя­ тие вскоре вышло в передовые, а другое отстало, кроется в са­ мом коллективе. Анализируя работу того или иного предприятия, мы преж ­ де всего смотрим, как органи­ зовано социалистическое со­ ревнование. Формы его меня­ ются, но суть остается неизмен­ ной — добиться, чтобы ком­ мунистическое отношение к труду стало нормой для к аж ­ дого работника. В чем ж е вы­ раж ается, как конкретно ве­ дется борьба за коммунисти­ ческий труд? Обе столовые обслуживают большое число рабочих. Еж е­ дневно численность колеблет­ ся: сегодня придет меньше лю­ дей, завтра больше. Как рас­ считать, чтобы меню выдержи­ валось на протяжении всего обеда? —т Трудно за этим уследить, — разводит руками заведую ­ щий столовой № 25 П. Н. Хро­ мых. Однако соседи нашли выход. В столовой № 30 в течение дня самым простым способом ве­ дется учет потока посетите­ лей. В зависимости от его интенсивности рассчитывается объем продукции, меню вы­ держивается до конца обеда. На отстающем предприятии, несмотря на жалобы рабо­ чих, заняться поиском реше­ ния больного вопроса не соч­ ли необходимым. В результате — кто пришел в начале обе­ денного перерыва, имеет вы­ бор, остальные довольствуются оставшимися блюдами или вов­ се не пользуются услугами сто­ ловой. В обеих столовых действуют школы кулинарного мастерст­ ва. Но в 25-й, несмотря на это, даж е не все повара зна­ ют нормы закладки продуктов. Нередко допускают нарушения. А у соседей занятия в школе настолько эффективны,, что по­ могли коллективу намного по­ высить удельный вес собствен­ ной продукции в общем объеме товарооборота. Он составляет 92 процента, тогда как в 25-й — всего 51 процент. Это обсто­ ятельство, конечно, оказывает большое влияние на выполне­ ние плана. Скажем, раз нооб­ разная свеж ая выпечка охотнее раскупается, чем сухие пече­ нье и коржики. В той и другой столовой внедрены системы контроля за качеством. Но если в 30-й к аж ­ дый случай брака тут же об­ суждается, то у соседей они накапливаются до очередного профсоюзного собрания, кото­ рое проходит раз в месяц. При­ чем, на этом собрании не дает­ ся анализа качества, кото­ рое не слишком высоко, а разбираются именно отдельные случаи недобросовестного от­ ношения к делу. Суть сорев нования выра­ жается еще и в возможности повторения передового опыта. В обоих коллективах есть свои передовики. Но если в одной столовой ограничиваются тем, что вывешивают их фамилии на Д оску лучших, то в другой — выявляют передовой опыт, обобщают. Именно здесь роди­ лась школа передового опыта повара Н. Г. Сушковой. Н ина Георгиевна так сумела орга­ низовать свой труд, что у нее не бывает ни минуты простоя, и она одновременно со своими основными обязанностями вы­ полняет смежную работу. В этом коллективе составлен специальный график взаимо­ заменяемости и, в отличие от соседей, не бывает споров, ко­ му заменить отсутствующего товарища. Действенный контроль за качеством, повышение профес­ сионального мастерства, рас­ пространение опыта передови­ ков — вот что помогает ра­ ботникам столовой № 30 из месяца в месяц перевыполнять план товарооборота. Коллективу присвоено зва­ ние «Коллектив коммунисти­ ческого труда». Работники 25-й столовой не раз бывали у своих соседей, однако ничего полезного у себя не внедрили. Укоренив­ шийся формализм в социали­ стическом соревновании, пре­ небрежение к жалобам рабо­ чих, отсутствие инициативы — главные недостатки в работе этого предприятия. Коллектив не справился с квартальным планом, с трудом выполняет задание и в апреле. Здесь ссылаются на «объективные» причины. А не лучше ли сде­ лать самокритичный анализ своей работы, может быть тогда станет понятно, в чем секрет успеха соседей. Г. ПОПОВА. В МИНУТЫ ОТДЫХА Близится время, при мысли о котором начинают чаще бить­ ся сердца не только полеводов, но и всех, кто сколько-нибудь причастен к сельскому труду — скоро весенний сев. Пора ско­ ротечная и напояжечная. И не­ обходимо сделать так, чтобы короткие минуты отдыха меха­ низаторов тоже проходили ор­ ганизованно. Вот о том, как доставить больше радости труженикам полей, думают сейчас работни­ ки Липецкого районного Дома культуры. Основная роль здесь, конечно, будет принадле­ ж ать агитбригаде. Под руко­ водством методиста Алексея Федоровича Каояпинз агиткол­ лектив перебрал ие один вари­ ант, пока родился сценарий, который назвали «Сельский сказ. О ком? О вас !» Во время репетиций сценарий дополнялся и исправлялся. Огорчения сменялись радостью удачных находок. Сегод ня и опытные агитбри- гадовцы Т. Шестопалова, О. Слук ина, Л. Семе нова, Ю. Севостья нов, в самые юные участники самодеятельности довольны: все трудности по­ зади. Получился веселый, искрометный маленький спек­ такль, который в стихах отто­ чен до последнего слова. В пес­ не—до ноты, до каждого «па» — в танце. Д о мелочей проду­ мано оформление. Скоро, совсем скоро наступит долгожданное время весеннего сева. И тогда э каком-либо колхозе, совхозе ьа импрови­ зированной сцене полевого ста­ на, в короткие минуты переры­ ва появится веселый скоморох и скажет: «Что увидел — не утаю». П оздравит лучших. Не­ радивых ж е пропесочит. Г В сценарии использованы ин­ тересные цифры из истории сельского хозяйства района, связанные с первым пятилет­ ним планом, с четвертьвековой датой освоения целины. Урожай — забота общая. И если в напряженные весенние дни участники художественной самодеятельности своей новой программой .заставят улыбаться хлеборобов, поднимут их наст­ роение—значит можно сказать, что в хлебном каравае нынеш­ него года будет и их скромная доля. ■А К. БОРОВИКОВА . Липецкий район.