Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: инициатива и ответственность г р а н и вли я н и я Коллектив цеха № 3 — один из лучших на елецком заводе «ГидроприБод».За три года пятилетки он произвел дополни­ тельно к заданию на 550 тысяч рублей продукции. Объем производства за первые два месяца этого года увеличился почти на 13,6 процента. Почти весь прирост достигнут за счет повышения производительности труда. Опытом работы по организации эффективного трудового соперничества делится слесарь-сборщик, секретарь партбюро цеха А. ▲. Воробьев. З ТО СОБЫТИЕ н е могло остаться незамеченным. Ведь почин, с которым выступил на общем рабочем собрании цеха токарь Г. С. Су­ воров, обладал большой моби­ лизующей силой. Личную пя­ тилетку Георгий Сергеевич обя­ зался выполнить к 110-й годов­ щине со дня рождения В. И. Ленина — на восемь с лишним месяцев раньше срока! Как одному из товарищей Г. С. Суворова, мне было по­ нятно его стремление. Подсчи­ тав своя возможности, я ре­ шил последовать его примеру. Однако для меня, коммуни­ ста, секретаря цехового пар­ тийного бюро, почин Г. С. Су­ ворова .имел не только личный аспект. Появилась прекрасная возможность выше поднять эн­ тузиазм и творчество участни­ ков соревнования. Тем более, что задачи на нынешний год перед коллективом стоят от­ ветственные. Объем произ­ водства по сравнению с прош-/ лым годом предстоит увели­ чить на 9,2, а производитель­ ность труда —на 11,5 процен­ та. Инициатива Г. С. Суворо­ ва, на мой взгляд, могла по­ служить для нас тем рычагом, опираясь на который, можно привести в действие неисполь­ зованные резербы повышения производительности труда'. Вопрос об инициативе Г. С. Суворова включили в повестку дня партийного собрания. Пос­ ле того, как коммунисты то­ карь Н. II. Лапшин, слесари- сборщики Е. М. Григорьев и Г. Н, Чернышов заявили о сво­ ей поддержке почина, собра­ ние единодушно проголосова-, ло за широкое распространение его в коллективе. Ответствен­ ными за организацию сорев­ нования в честь 110-летия со дня рождения В. И. Ленина назначили членов партбюро — токаря Н. Н. Лапшина, масте­ ра П. И. Оборотова и началь­ ника цеха Н. В. Загребнева. Пропаганду и распростране­ ние почина Г. С. Суворова на­ чали с публикации статьи в це­ ховой стенной газете «За ком­ мунистический труд». В ней подробно рассказали о трудо­ вом пути инициатора соревно­ вания, применении им прогрес­ сивных приемов труда, позво­ ляющих добиваться высокой выработки. Затем члены парт­ бюро и комитета профсоюза цеха провели собрания по об­ суждению этого начинания не­ посредственно на производст­ венных участках. Своеобраз­ ными отчетами о ходе собраний явились выпуски «молний» и «боевых листков», в которых назывались последователи Г. С. Суворова. Число их на нынешний день достигло уже семидесяти человек. Многие, в том числе я и мой на­ парник, член партийного коми­ тета завода В. И. Хромых, трудятся в счет сентября—ок­ тября 1979 года. Ход соревнования взят под строгий контроль партбюро, цехового комитета профсоюза. На всех участках вывешены специальные экраны, которые ежедневно сообщают о резуль­ татах выполнения норм участ­ никами соревнования. Это дает наглядное представ­ ление о том, кто идет впереди, а кто отстает. Большим стимулом в сорев­ новании являются меры мо­ рального и материального по­ ощрения. Поскольку все они давно прошли проверку вре­ менем и доказали свою эффек­ тивность, партийное бюро со­ чло возможным ничего не ме­ нять в сложившейся системе стимулирования соревнующих­ ся. По итогам каждого меся­ ца победителям вручаем по­ дарки. Тот, кто выйдет побе­ дителем трижды в году, на­ граждается бесплатной тури­ стической путевкой по стране. Не меньшее значение пар­ тийная организация придает совершенствованию организа­ ции труда. В частности, в на­ шем цехе хорошо зарекомендо­ вал себя динамовский метод работы. Однако, как было от­ мечено на одном из заседаний партийного бюро, при состав­ лении личных планов повыше­ ния производительности тру­ да имели место случаи форма­ лизма, поверхностного отно­ шения к.делу. Чтобы не по­ вторять старых ошибок, пар­ тийное бюро совместно с ру­ ководством цеха поручило раз­ работку планов наиболее ква­ лифицированным специали­ стам. При этом полнее учиты­ вали мнение самих рабочих, их индивидуальные возможности. Большое внимание уделили техническому обеспечению лич­ ных планов. Так, технологи К. С. Кузьмин, В. Н. Хаустов, В. И. Малявин, Ю. А. Савен­ ков разработали специальное приспособление для производ­ ства заготовок, позволившее повысить производительность труда токарей на этой опера­ ции в несколько раз. Партийная организация, ру­ ководство цеха многое сделали для обновления станочного парка, внедрения современно­ го оборудования. Только за последние месяцы установлены три токарных автомата, позво­ ливших высвободить для дру­ гих работ более десяти чело­ век, а также модернизирован­ ный станок для фрезеровки плунжеров. Обновление обо­ рудования в широком масшта­ бе будет производиться и впредь. На повышении эффективно­ сти соревнования, а следова­ тельно, и производства сказы­ вается и разветвленная систе­ ма экономического образова­ ния, действующая в цехе. Она включает в себя школу основ экономических знаний, школу коммунистического труда, кур­ сы технической учебы. Всеми формами экономического об­ разования охвачено более по­ ловины коллектива. Плоды этой многообразной работы партийной организаций по руководству социалистиче­ ским соревнованием дают о се­ бе знать. На недавнем партий­ ном собрании, в частности, от­ мечалось, что объем произ­ водства за первые два месяца этого года увеличился на 13,6, производительность труда — на 12,5 процента по сравне­ нию с тем же периодом прош­ лого года. А это значит, что контрольные цифры года по этим показателям будут пере­ крыты. А. ВОРОБЬЕВ, слесарь-сборщик1, секретарь партбюро цеха № 3 елецкого завода «Гидропривод». Опыт свекловодов Синячкиных — в каждое звено ТАК РАБ ОТАТЬ МЫ МОЖ ЕМ ВСЕ Не так давно в нашем районе побывал знатный звеньевой-свекловод из добрин- ского колхоза имени Ильича Н. А. Синячкин. Состоялось совещание звеньевых механи­ зированных звеньев, выращи­ вающих сахарную свеклу. С трибуны совещания Николай Алексеевич просто и доходчиво рассказал о своих приемах возделывания сахарной свек­ лы без затрат ручного труда, ответил на много вопросов. Два часа совещания проле­ тели незаметно. Многое, о чем говорил Николай Алексеевич, я применял у себя в звене, но не совсем правильно пользо­ вался некоторыми рекоменда­ циями. Теперь знаю, как на­ дежно отрегулировать комбай­ ны РКС, КС-6, КСТ-ЗА, как и когда проводить довсходовое боронование, в какие сроки лучше вносить при подкормке аммиачную воду и сыпучие удобрения, гербициды, как эффективнее применять рота­ ционные батареи. Убежден, что так работать, как работают Синячкины, мо­ жет каждый. Наше звено, например, в прошлом году с каждого из 87 гектаров получило по 226 центнеров свеклы, а ведь в рай_ оне есть хозяйства, где полу­ чили по 100 и меньше центне­ ров с гектара. Почему так? На мой взгляд, это потому, что не у всякого свекловично­ го поля есть хозяин. Нередко бывает так, что один механи­ затор пашет, другой — сеет, третий — обрабатывает и уби­ рает, кто придется. Никто из них не заинтересован в конеч­ ном результате, потому что каждому платят только за гек_ тары. В прошлом году на поле соседнего колхоза имени Ж да­ нова пахали зябь. Вижу, один из тракторов идет легко, без нагрузки. Дай, думаю, погля­ жу, чего, это он вроде порож­ няком бегает. Остановил езой трактор, вышел на загонку, замерил глубину пахоты — 18 сантиметров. Спрашиваю у тракториста, что же здесь со­ бираются весной сеять? Вроде бы, свеклу, отвечает. Так что же ты, говорю, тогда так ко­ выряешь? Разве здесь будет свекла? Хвосты получишь, а не свеклу: сорняками зарастет. А мне, говорит, какое дело, я за гектары получаю... К сожалению, есть еще и та­ кие горе-механизаторы. Я не скажу, что у нас в колхозе подобных случаев не было вовсе. Были, но не дожи­ даясь вмешательства предсе­ дателя или агронома, мы сами строго следили за качеством работы. Коллектив механизато­ ров у нас сложился дружный, и нет у нас такого, чтобы один делал брак, а другой сквозь пальцы смотрел. Заметим — за свой счет заставим пере­ делать работу. Теперь о семенах. Уж слиш_ ком низка их лабораторная всхожесть — 55 — 65 процен­ тов. А полевая еще ниже. И.‘ если Н, А Синячкин на каж ­ дый погонный метр высевает 12—18 клубочков, то-мы — до 30. В результате посевы полу­ чаются загущенными, и свекло­ вичницам на формирование густоты насаждений приходит­ ся затрачивать до 20—25 дней вместо 10—12. . Нагрузка на свекловичницу с каждым годом растет. Стало быть, вся надежда на механиз­ мы. Однако не везде при фор­ мировании густоты насаждений применяют прореживатели и ротационные батареи. С явным недоверием к ним относятся многие главные агрономы и инженеры хозяйств: пугает, что после прореживателя свек­ ловичное поле становится чер­ ным, безжизненным. Но это только так кажется: через пять дней плантацию не уз­ нать, свекла на ней стоит чистая, ровная. И если устано­ вить защитную зону 10 сан­ тиметров, как рекомендуют Синячкины, то свекловичницам по сути дела: остается только сделать одну проверку. Вот что дают ротационные батареи. Поэтому не случайно в этом году в моем звене всего три свекловичницы. Таких зве­ ньев у нас шесть. Мы обяза­ лись с каждого из 370 гекта­ ров собрать не менее 240 центнеров свеклы. Что мы для этого сделали? Под предшественник сахарной свеклы (озимую пшеницу) вы­ везли на гектар по 40—50 тонн навоза, под зяблевую пахоту осенью — по 12 Центнеров минеральных удобрений. Зи­ мой дважды провели снего­ задержание. Полностью подго­ товили всю технику, сагрегати» ровали ее, и как только поз­ волят погодные условия, сразу же выйдем в поле. Сахарную свеклу по рабочему плану на­ метили посеять за 36 часов. В этом году коллектив звеъа будет соревноваться со звеном Н. Т. Калинина, а в районе —• с Н. М. Рязанцевым. В четвертом году пятилетки у свекловодов нашего колхоза есть полная возможность не только выполнить планы и обязательства, но и погасить задолженность по заготовкам сахарной свеклы, Свекло­ воды колхоза Ф. Т. Хар­ ламов, Н. Т. Калинин, В. И. Шубин, В. М. Калинин и другие -г—мастера опытные и я уверен, что. взяв на воору­ жение опыт братьев Синички­ ных, мы значительно повысим отдачу свекловичного поля. И. ДРАЧЕВ, звеньевой механизированного звена колхоза «Победа» Тербунского района. * СЕМИНАР ЗАВЕДУЮЩИХ КАБИНЕТАМИ ПОЛИТПРОСВЕЩЕНИЯ В Доме политического прос­ вещения обкома КПСС состо­ ялся семинар заведующих ка­ бинетами политического про­ свещения горкомов, райкомов КПСС, партийных комитетов промышленных предприятий и строек, колхозов и совхозов. На семинарз обсуждены воп­ росы завершения учебного года в системе политического и экономического образования трудящихся. Кабинетам поли­ тического просвещения реко­ мендовано: в сельской местно­ сти провести итоговые заня­ тия в апреле, а в городах — в мае. Для обсуждения на итоговых занятиях в школах, кружках и семинарах будут вынесены наиболее актуальные вопросы теории и практики коммунисту ческого строительства, реше! ний XXV съезда партии, июльского и ноябрьского (1978 г.) Пленумов ЦК КПСС, аграрной политики партии на современном этапе, опыта идейно-воспитательной рабо­ ты, обобщенного в книгах то­ варища Л. И. Брежнева «Акту­ альные вопросы идеологической работы КПСС», «Малая зэм- ля», «Возрождение» и «Це­ лина». Участники семинара побы­ вали в Чаплыгннском районе, где познакомились с практикой организации политической и экономической учебы на заво­ де агрегатов, в совхозах «Кри- вополянский» и «Кэлыбель- ский». Секретари райкома партии В. И. Мельников и Р. П. Зайцева рассказали о борьбе чаплыгинцев за осу­ ществление решений XXV съезда партии, планов 1979 года и в целом десятой пя­ тилетки, а также о работе пропагандистов, агитаторов и политинформаторов по идеоло­ гическому обеспечению выпол­ нения трудящимися района социалистических обязательств. САМОМ СЕРДЦЕ СТ РО Й К И В цехах, сменах, бригадах, на каждом рабочем месте Ли­ пецкого металлургического завода «Свободный сокол» идет боевое соревнование за досрочное выполнение заданий чет­ вертого года десятой пятилетки. И это приносит отрадные результаты. За январь и февраль произведено сверх плана различной продукции на двести тысяч рублей. На снимке: передовики производства сортировщицы труб трубцеха № 2 сестры (слева) Анастасия Петровна Катруца и Любовь Пет­ ровна Сазонова. Ударники коммунистического труда, они отлично справляются со своим делом, ежедневно выполняют сменные задания на 120—130 процентов. Фото И. Воронова. АВТОМАТИЗ АЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ В Госплане СССР вступила в строй первая очередь авто­ матизированной системы плановых расчетов (АСПР). О ее значении рассказывает в беседе с корреспондентом АП Н Леонидом Даниловым заместитель председателя Госплана СССР Н. П. Лебединский. - Н ИКОЛАИ Павло, вич, чем вызвано создание такой си­ стемы? — Разумеется, необходи­ мостью совершенствовать госу­ дарственное планирование. Леонид Ильич Брежнев на ноябрьском (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС отмечал: «На каче­ ственно новый уровень должно быть поднято само содержа­ ние планирования... Задача состоит в том, чтобы поднять уровень планирования и хо­ зяйствования, привести его в соответствие с требованиями нынешнего этапа — этапа развитого социализма». Решение этой задачи связано с созданием автоматизирован­ ных систем управления на всех уровнях руководства эконо­ микой. АСПР, призванная обеспечить разработку народ­ нохозяйственных планов и контроль за их выполнением, станет ядром всеобъемлющей- интегрированной совокупности этих автоматизированных сис­ тем. Она создается Госпланом СССР совместно с Госпланами союзных республик, многими научно-исследовательскими ин­ ститутами и вычислительными центрами министерств и ве­ домств страны. — Каковы достоинства этой системы и ее экономичеекчй эффект? — АСПР действует на осно­ ве широкого применения новей, ших экономико-математических методов и современной элект­ ронно-вычислительной техни­ ки. Ее задача — обогатить пла­ нирование новыми методами расчетов, повысить научную обоснованность и сбалансиро­ ванность государственных пла­ нов. Уже сегодня АСПР служит мощным средством совершенст­ вования планирования для десятков тысяч промышленных предприятий, объединений, шахт, рудников, электростан­ ций, для нашей величайшей в мире транспортной сети, систе­ мы здравоохранения, внешней и внутренней торговли, быто­ вого обслуживания населения, для многих научных и учебных институтов и других учрежде­ ний страны. Ныне в Госплане СССР и Госпланах союзных республик с помощью ЭВМ решается свыше трех тысяч задач, связанных с разработ­ кой долгосрочных, пятилетних и текущих планов. Применение АСПР дает воз­ можность более комплексно увязывать вопросы отраслевого и территориального планиро­ вания на государственном уровне, лучше сочетать глав­ ные народнохозяйственные задачи страны с развитием от­ раслей в союзных республиках и крупных экономических рай­ онах, с большей эффективно­ стью концентрировать, ресурсы для решения межотраслевых проблем и выполнения особо крупных комплексных про­ грамм — таких как совершен­ ствование топливно-энергетн- ческой ба^ы, развитие маши­ ностроительных и аграрно­ промышленных комплексов. Централизованные расчеты на ЭВМ потребностей народно­ го хозяйства в материальных ресурсах позволили взять под постоянный контроль структур­ ные сдвиги в промышленном производстве, которые раньше не поддавались оперативному учету. Это значительно повы­ сило точность плановых рас­ четов при определении потреб­ ности в таких, например, де­ фицитных материалах, как прокат черных металлов и тру­ бы. Применение ЭВМ дает воз­ можность резко снизить за­ траты труда при составлении планов и освободить мини­ стерства от составления и на­ правления в Госплан СССР громоздких заявок на материа­ лы. Приведу пример: если прежде при составлении струк. туры импорта СССР большой группе квалифицированных ра­ ботников требовалось десять человеко-месяцез труда, то сей­ час ЭВМ выполняет ту же опе­ рацию всего за 20 минут. При­ чем машинный вариант облада­ ет гораздо большей достовер­ ностью. В настоящее время не_ посредственно на ЭВМ выпол­ няется более половины всей плановой документации. Создание новой системы по­ могает определять наиболее подходящие места на террито­ рии страны для строительства предприятий тех или иных от_ раслей, а в ряде случаев вы­ яснять целесообразность са­ мого строительства. Так, рас­ чет на ЭВМ перспектив раз­ вития судоремонтной базы страны позволил прийти к вы­ воду, что можно обеспечить те же мощности судоремонта без строительства нового завоза стоимостью сто миллионов рублей, тогда как обычным расчетом такое строительство непременно предусматрива­ лось. В целом вычислительная тех. ника и экономико-математиче­ ские методы, вводимые в Гос­ планах союзных республик только на первом этапе! дадут экономию, исчисляемую СОТНЯ­ МИ миллионов рублей. — Автоматизированные сис­ темы управления создавались в течение длительного времени на основе различных схем и конструктивных решений. Ка­ ким образом удается все это сложнейшее и разнотипное оборудование свести в единую, стройно действующую систе­ му? Ведь каждая ЭВМ имеет свои коды, свою систему вво­ да и выдачи информации. — Вы правы, это действи­ тельно сложнейшая задача, которая должна быть реше­ на. И она уже решается. При­ ходится «учить» все электрон­ ные машины действовать, об­ разно говоря, на одном, еди­ ном для всех языке, объединять их в единую, четко и комп­ лексно действующую систему, в некий организм, где каждая его часть, участок работает четко, во взаимодействии со всеми остальными, а вся сис­ тема дает ясную картину за­ дач планирования и хода вы­ полнения планоз. Именно ре­ шением' этой сложной пробле­ мы и занимается сейчас боль­ шой коллектив ученых и спе­ циалистов. Для обеспечения информа­ ционной совместимости задач АСПР с задачами других АСУ создаются единые классифика­ торы, содержащие стандарт­ ные, обязательные для всех перечни наименований промыш­ ленной и сельскохозяйственной продукции, всех видов работ, услуг, всех отраслей, органи­ заций. предприятий. Подготов­ лен также ряд словарей, общих для всех автоматизированных систем, единый перечень пока­ зателей. Все это и позволит нам перейти к единой терминологи­ ческой базе, понятной и при­ емлемой для всех разрабаты­ ваемых автоматизированных систем управления. Что же касается технической базы АСПР, то при ее созда­ нии мы ориентируемся не на старые виды ЭВМ, а на новей­ шие — на те, чтр создаются сейчас в СССР и других стра­ нах — членах СЭВ в виде Еди­ ной системы ЭВМ третьего по­ коления. Такие машины, естест­ венно, будут работать и уже работают на едином для всех ЭВМ языке, по единой мето­ дике, обеспечивая полное взаи­ модействие. — Каковы перспективы даль­ нейшего развития АСПР? — В настоящее время ве­ дутся работы по созданию вто­ рой ее очереди, которую наме_ чено ввести в-действие в 1985 году. Задача состоит в уста­ новлении более широкого взаи­ модействия между АСПР Гос­ плана СССР II АСУ ^ 1 ИНИ_ стерств и ведомств. Хочу подчеркнуть, что соз­ дание автоматизированных си­ стем управления в такой огром­ ной стране, как наша, с ее раз­ ветвленной централизованно- плановой экономикой — дело исключительной сложности, не имеющее аналогов в междуна­ родной практике. Работы по созданию АСУ на всех уров­ нях продолжаются широким фронтом. В дальнейшем их масштабы будут неуклонно расширяться. Затраты на реа­ лизацию этих работ уже се­ годня перекрызаюгея тем эко­ номическим эффектом, который государство получает от внед­ рения АСПР и АСУ. В бли­ жайшем будущем выгоды ока­ жутся еше более значительны­ ми, а это позволит с наиболь­ шим успехом выполнить зада­ чи, поставленные XXV съездом КПСС и последними Пленума­ ми ПК КПСС. (АПН). В самом центре огромной строительной площадки цеха холодной прокатки углероди­ стой стали среди стеснившихся бетонных громад фундаментов, уже укрытых под высокими сводами кро-вли, я и нашел бри_ гаду Героя Социалистического Труда Анатолия Андреевича Сокольских. Накануне я разговаривал со специалистами из десятого уп­ равления треста «Липецк- строй». — Двадцать три года рабо­ таю на стройках Новолипецко, го завода, — сказал старший прораб К. П. Харин,—а с та­ кими сложными задачами еще не встречался. — Фундамент ФО-3-1 под головную часть прокатно­ го стана, — добавил мастер Н. В. Присекин, — невероятно сложный. Множество тоннелей, отверстий, выгородок, площа­ док на разных высотах, ог­ ромная насыщенность метал­ локонструкциями, двенадцать тысяч кубометров бетона... Именно этот объект, основу будущего сердца ЦХП, пору­ чили возводить комплексной бригаде А. А. Сокольских. Зна­ ли: у него тридцатилетний опыт строителя, великолепное зна­ ние дела, завидная настойчи­ вость в достижении цели, и еще — надежный коллектив. Сухощавый, лицо в легких морщинках, обожженное солн­ цем, ветрами и морозами, строгий взгляд — таков внеш­ не Анатолий Андреевич. Очень подвижен, на месте ни мину­ ты не простоит: то к нему с вопросами подходят, то сам срывается с места и уже ко­ мандует где-то наверху. В. Т. Насонов, плотник из бригады Сокольских, расска­ зал о таком, характерном для Анатолия Андреевича случае. После бетонирования* требо­ валось снять с монолита ме­ таллическую опалубку. Насо­ нов был тогда за стропальщи­ ка, при кране. Кому поручить раскреплять опалубку? Огля­ делся бригадир. Все, кто вла­ деет сваркой, резкой, при деле — отрывать не стоит. Махнул рукой, и, надев щиток свар­ щика, без лишних слов полез наверх. Полсмены не выпускал резак из рук. Сокольских недавно из от­ пуска вернулся. Долго соби- | рался отдохнуть, да всё дела не пускали. Другие летом от­ пуск стараются получить, а он —в феврале. Оставил за себя Насонова. А тот, когда увидел вернувшегося бригадира, по­ спешил передать ему все дела. И признался: нелегка ноша бригадира. Вот как подвел черту раз­ говору Насонов: —Таких бригадиров, как наш Анатолий Андреевич, — поис­ кать надо. Коллектив очень уважает его... Не хочу, чтобы у читателя сложилось впечатление, будто жизнь А. А. Сокольских сло­ жилась легко, а работа да­ валась играючи. Как раз на­ оборот. Учиться ему помешала война, кончил лишь четыре класса. Тогда мальчишки рано становились взрослыми, кор­ мильцами семьи. Позже — ко­ роткий курс в профтехучили­ ще, участие в строительстве жилья. Первый наставник — Тимофей Константинович Щер­ бак, бригадир, щедрой души человек. Двадцать лет. назад управ­ ление, в котором работал Со_ Кольских, перевели с жилья на промышленное строительст­ во. Тогда же возглавил Анато­ лий Андреевич бригаду. С тре­ тьей домны началась его био­ графия строителя Липецкой Магнитки. Теперь он сам имеет десятки учеников. Многие из них стали бригадирами, прора­ бами, высококвалифицирован, ными рабочими. Но по-прежне­ му Сокольских для них — старший, учитель. Года три-четыре назад при. шел в его бригаду парень, у которого трудно сложилась судьба. Руки работящие, а сам какой-то скрытный, потерявший веру и в себя, и в людей. Ся­ дет, бывало, в минуты отдыха Сокольских рядом с ним, по­ говорит, расспросит о семье, доме, своими заботами поде­ лится... И начал «оттаивать» парень, а вскоре и хоро­ шим строителем стал. Как-то заболел и не вышел во вторую смену опытный звеньевой. Надо бетон прини­ мать, на улице снег с дождем, а трое молодых парней оста, лись без руководителя. Наутро Сокольских, волнуясь, первым на объект заторопился — спра­ вились ли? А там — все в по­ рядке. Бетон уложен, разгла­ жен, электропрогрев установ. лен, только парок вьется над фундаментом. Благодарил по. том ребят. А они так прямо и сказали: не могли мы подве­ сти своего бригадира. У Сокольских — трое сыно­ вей. Старший служит на гра­ нице. И свою душевную тепло­ ту бригадир невольно перено­ сит на таких же, как его Сер­ гей, парней. И они это чувст­ вуют. В обеденный перерыв, под­ жидая Анатолия Андреевича, я заглянул в бригадный ва­ гончик. Двое учащихся из строительного техникума ж да. ли, когда им напишут отзыв о двухмесячной практике, кото­ рую они проходили в бригаде Сокольских. — Как работалось, ребята? — Отлично! На третий раз­ ряд сдали, было чему поучить­ ся. А бригадир — замечатель­ ный человек! С удовольствием вернулись бы к нему вновь. И мне вспомнился корот­ кий утренний эпизод. Соколь­ ских отвлекли от дела: пришли товарищи из соседней брига­ ды, чтобы поздравить. Незамет­ но подошел начальник участка. — Что это такое, бригадир, людей на твоем объекте не видно, бетон не греется, паро­ подогреватель, кажется, в не­ бо пари1?... Через четверть часа Соколь­ ских, вновь встретив начальни. ка участка, подошел и с оби­ дой в голосе сказал: — Зря ты, Палыч, ворчал. Я проверил. Все ребята были при деле, просто фундамент-то большой, не заметил ты их сразу, и техника работала... Чувствовалось, что неспра­ ведливое замечание задело за живое. А было еще в начале его бригадирской карьеры, та­ кое, когда и возразить на за­ мечание не смог. Правда, слу­ чай тот уроком на всю жизнь стал. Бригада делала неболь­ шие фундаменты под колонны. Один из них, как заявили л ос. ле сверки геодезисты, «ушел» в сторону на тридцать • санти­ метров. Сокольских не пове­ рил, замерил сам. Брак. Кто- то из бригады ошибся, а он, бригадир, лишний раз не про­ верил. Попросил тогда Анато. лий Андреевич никому об этом не говорить. А сам несколько вечеров подряд оставался вме­ сте с бригадой исправлять сде­ ланное. Когда пришли мон­ тажники—все было в порядке. ...В будочке, что наверху фундамента, на сколоченном из двух-трех досок столике— толстая пачка чертежей. В бригадном вагончике на вид­ ном месте — социалистические обязательства. Общих фраз там не найдешь. Конкретные ра­ боты, предстоящие бригаде в этом году, конкретные сроки. Кое-что уже выполнено. Свой фундамент они должны сдать в мае под монтаж оборудова. ния. Трудно бригаде, трудно и бригадиру, хотя на шестой домне тоже нелегко было — от первого колышка до первой плавки. ..:Когда А. А: Сокольских вручили орден Ленина и Золо­ тую Звезду Героя за строи­ тельство шестой домны, эти награды заняли место рядом с двумя орденами — Октябрь­ ской Революции и «Знак Поче­ та» — свидетельствами его прежних трудовых заслуг пе­ ред Родиной. В. ТЕСЛОВ. ИЗ ПОСЛЕДНЕЙ ПОЧТЫ В минувшую субботу вышел специальный номер областной молодежной газеты «Лени­ нец», в котором помещены ма­ териалы рейда по проверке работы дворцов культуры, клубов, общежитий, дворовых площадок в вечернее время. В ходе рейда выявлено немало ТВОЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ сах общества, на пользу ему. проблем, связанных с органи­ зацией досуга молодежи. Га­ зета подчеркивает, что консти­ туционное право молодежи на отдых, образование, пользова­ ние достижениями культуры должно находиться в нераз­ рывной связи с обязанностью каждого действовать в интере- Материалы о проблемах ор­ ганизации свободного времени молодежи, несомненно, заинте­ ресуют всех тех, кто непосред­ ственно связан с воспитанием подрастающего поколения. «ПОЛИТИЧЕСКАЯ АГИТАЦИЯ» № 6 Вышел из печати и рассыла­ ется подписчикам журнал от­ дела пропаганды и агитации обкома КПСС «Политическая агитация» № 6. Журнал открывается сооб­ щением Центральной избира­ тельной комиссии об итогах выборов в Верховный Совет СССР десятого созыва, состо­ явшихся 4 марта 1979 года. В статье под заголовком «Очередной экзамен липецких строителей» заведующий отде­ лом строительства обкома КПСС Н. А. Клеенков расска. зывает о сооружении на Нозо- липеиком металлургическом заводе цеха холодной прокатки углеродистой стали. Лектор обкома КПСС В. П. Афанасьев выступает со стать­ ей «Зримые ростки коммуниз­ ма», посвященной 60-летию первого коммунистического субботника. В журнале помещен план организационной и массово- политической работы партий­ кой организации колхоза име­ ни Чапаева Добринского райо_ на на период весенне-полевых работ 1979 года. Под рубри­ кой «Из опыта массово-полити. ческой работы» напечатаны вы­ ступления секретаря парткома завода «Свободный сокол» А. С. Морозова — «Сила со­ циалистического соревнова­ ния», заместителя заведующе­ го Домом политического прос­ вещения обкома КПСС В. Г. Данилова — «Наглядность и конкретность», М. К. Полука- рова — «На примерах, кото­ рые рядом» и А. С. Гарбузова — «Активные проводники пе­ редового опъгта». В разделе «Беседы и полит­ информации» опубликована статья лектора обкома КПСС В. Т. Тимофеева «М а т ер и а л пая база политики мирного сосуществования» — о разви­ тии внешнеэкономических свя­ зей Советского государства. В номере печатается примерна* тематика политинформаций бесед на апрель 1979 года.