Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)
Д Е С Я Т А Я п я т и л е т к а : г о д ч е т в е р т ы й П РО В Е РЯЕМ ВЫ П О ЛН ЕНИ Е О Б Я ЗА ТЕ Л Ь С Т В П О Б Е Д И Т Е Л И З АКРЕПЛЯЮТ УСПЕХ Ко лл е кт ив добринекого колхоза имени Чапаева вышел по бедителем во Всесоюзном социалистическом соревновании за повышение эффективности производства и качества рабо ты и успешное выполнение плана на 1978 год и награжден пе реходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Сейчас труженики хозяйства прилагают все усилия к тому, чтобы закрепить и приумно жить достигнутые успехи. О том, как животноводы колхоза борются за выполнение новых, более высоких обязательств, рассказывается в публикуемой корреспонденции. В ТЕКУЩЕМ году труже никам колхоза имени Ча паева предстоит про дать государству 12 тысяч центнеров молока и 2400 центнеров мяса. Доярки хозяй ства обязались получить от каждой коровы по 2700 кило граммов молока. Доведенные планы на 10 процентов выше прошлогодних. Потому живот новоды приводят в дей ствие все имеющиеся резервы повышения продуктивности скота. В этом убеждаешься, побы вав на. фермах колхоза. Вот молочнотоварная ферма пер вой бригады. Скот здесь еще осенью организованно пере веден на стойловое содержа ние. Все помещения своевре менно и хорошо подготовлены к зимовке, надежно отремонти ровано оборудование. Труженики колхоза нынче заготовили кормов, причем, самых разнообразных, гораздо больше, чем в прошлом. Тем не менее расходуют их по-хозяйски, экономно и береж но. Не только концентраты, но и грубые, и сочные корма вы даются только с весов, кото рые установлены в каждом помещении. В суточный раци он дойных коров входит 25 ки лограммов силоса, 10 — соло мы, 2 — патоки, 2 — концен тратов, килограмм сухого жо ма. Солома . в обязательном порядке измельчается, сдабри вается болтушкой, фураж за паривается, в него вводятся микродобавки. — Суточный рацион дойные коров,— говорит заведующий первой фермой П. Н. Темешов, — у нас составляет более 13 кормовых единиц. Но высоких надоев мы добиваемся не толь ко за счет строгого соблюде ния режима дня и полноценно го кормления. Используем так же такие важные резервы, как равномерные ранние растелы коров и умелый раздой перво, телок. В частности, если рань ше первотелки были обезличе ны, то сейчас их выделили в специальные группы и за ни ми закрепили самых опытных доярок. Ударный труд животново дов стимулируют также меры морального и материального поощрения, которые разрабо таны правлением совместно с партийным комитетом колхоза. Причем, они заинтересовывают доярок и скотников добивать ся не только высоких надоев, но и бороться за качество про дукции. Так, кроме основной зарплаты, им выплачивается 20 процентов суммы, получае мой от сверхплановой сдачи молока. Все доярки, доведшие суточный надой от первотелок до 15 килограммов, за каждую голову получают 10 рублей, свыше 15 килограммов — 15— , 25 рублей. Тем, кто от своей группы сохранил всех телят, за год начисляется премия 500 рублей. Премии выдаются так же за высокое качество и хо рошую жирность молока. Мы побывали на фермах хо зяйства, беседовали со многи ми животноводами и специа листами. Как и положено у добрых хозяев, всюду чистота и порядок. Животные, чистые, хорошей упитанности. Во всех помещениях механизмы дейст вуют безотказно, корма по всеместно приготавливаются. Общее мнение людей ясно и четко выразила передовая до ярка М. И. Глотова: — Мы постоянно ощущаем помойць правления колхоза, партийной организации. В та ких условиях и при такой за боте и трудиться хочется вдвое лучше. Мария Ивановна обслужива ет группу в 19 коров. В прош лом году она перешагнула трехтысячный рубеж. В январе получила от каждой коровы .свыше 350 килограммов моло ка, что гораздо больше, чем намечалось заданием. Сейчас от коровы в день она получа ет до пуда молока. Высоких надоев добиваются также Р. В. Рязанцева, Л. М. Пешкова и многие другие. На откорме мо лодняка крупного рогатого скота по-ударному трудятся А. П. Котлова, А. В. Кузне цов, Н. А. Гниломедова. Сред несуточный привес телят они довели до 720 граммов. — Итоги соревнования мы подводим ежедневно, а пре мии выдаем по итогам месяца, — говорит председатель кол хоза А. Е. Глазьев.—• Для оп ределения качества и жирности молока периодически прово дим контрольные дойки, в ко торых участвуют специалисты и народные контролеры. Повсе дневную помощь людям мы сочетаем со строжайшим и постоянным контролем. Такая организация дела по зволяет стабильно повышать продуктивность скота. В на стоящее время среднесуточный надой от коровы по колхозу составляет 6,5 килограмма, на 1,5 килограмма больше, чем в прошлом году. Значительно выше прошлогоднего уровня темпы заготовок продуктов животноводства.. На 10 фев раля колхоз имени Чапаева сдал 900 центнеров молока при квартальном плане 1740 цент неров. Даже простейшие рас четы показывают, что обяза тельства трех месяцев будут успешно выполнены. Сейчас на молочнотоварных фермах идет массовый растел коров и уже к концу февраля, по мнению руководителей и специалистов хозяйства, суточный надой бу дет доведен до 8 килограммов. При умелом ведении дела большое молоко, выходит, можно и нужно брать зимой. I $Йг-. " ■ • г о ИЯ КОНВЕЙЕР: ЗАВОД—СТРОЙКА 1979 ФЕВРАЛЬ СТРАНИЦА ВТОРАЯ РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ С честью носит звание удар ника коммунистического труда вязальщица Липецкого трико тажного ателье Алла Сергеев- на Бурых. Она мастер своего дела. Обслуживая две вязаль ные машины, выполняет смен ное задание на 115—120 про центов. Секретов от других у нее нет, свой богатый опыт* Алла Сергеевна охотно пере дает молодежи. На снимке: передовая вя зальщица Алла Сергеевна Бу рых. Фото И. Воронова. Если кому-либо из вас при ходилось бывать в данковском совхозе «Долговский », то вы, наверняка, обратили внимание на добротный животноводче ский городок, раскинувшийся неподалеку от центральной усадьбы. Это комплекс по вы ращиванию крупного рогатого скота. Он полностью построен из сборного железобетона, ко торый выпускает коллектив нашего объединения. Объединение, входящее в состав управления «Ллпецк- сельстрой », с овсем молодо: оно создано в апреле 1977 года на базе второго липецко го и третьего грязинского за водов железобетонных изде лий. Наша задача — обеспе чить конструкциями, столяркой и другими материалами сель ские стройки. За прошедшие почти два года мы поставили в колхозы и совхозы более 206 тысяч кубометров сборно го железобетона и фундамент ных блоков, свыше 65 тысяч квадратных метров столярных изделий и других материалов —всего на сумму 13,5 миллио на рублей. К сожалению, минувший год сложился для нас не совсем удачно. План по реализации товарной продукции объедине ние выполнило лишь на 92,3 процента. Сельские стройки не дополучили более шести тысяч кубометров сборного железобе тона и свыше двадцати тысяч квадратных метров изделий.из древесины. Сказалась медленная рекон струкция ряда цехов, пере вод их на выпуск косой продукции. Особенно большая перестройка произошла на Грязинском заводе ЖБИ-3. В Момент создания объединения технология производства на этом предприятии была край не примитивна, металлическая оснастка износилась до преде ла, многие корпуса находи лись в аварийном состоянии. В первую очередь мы прове ли коренную реконструкцию второго формовочного проле та и перевели его на произ водство изделий для крупно панельного домостроения (они как раз требовались для стро ительства двенадцатиквартир ных жилых домов в отделении «Дубовое » Доб р инской птице фабрики). Затем закончили пуско-наладочные работы в цехе производства перлита и грунто-цементной плитки. Од новременно на липецком заво де ЖБИ-2 начали строитель ство цеха по производству сборного железобетона мощно стью тридцать тысяч кубомет ров изделий в год. Все это не могло не отра зиться на выпуске продукции. Сказалось также неудовлетво рительное снабжение обоих за водов топливом, цементом, ме таллом, лесом, щебнем, керам зитом, отсутствие в наших це хах современного оборудова ния. И, 'кроме того, админист рация объединения и входя щих в него предприятий слабо вела борьбу за укрепление трудовой и технологической дисциплины, мало уделяла внимания механизации трудо емких процессов. Обо всем этом мы принци пиально, по-деловому вели разговор на собрании коллек тива объединения, проходив шем в конце прошлого года. По примеру ростовчан у нас широко развернулось сорев нование под девизом «Рабо тать без отстающи х». В с воих социалистических обязатель ствах на нынешний год мы за писали: «Выполнить государст венный план по реализации то варной продукции к 28 декаб ря, дать дополнительно 300 кубометров сборного железо бетона, сэкономить сорок тонн металла, 120 тонн цемента, шестьдесят кубометров пило материалов, пятнадцать тысяч киловатт-часов электроэнер гии ». За счет чего же мы намере ны выполнить свои обязатель ства? Помимо постоянного со вершенствования форм социа листического соревнования и методов работы наши инже нерно-технические работники совместно с коллективами бригад наметили ряд конкрет ных организационно-техни ческих мероприятий, многие из которых уже сейчас претворя ются в жизнь. Так, в первом квартале этого года на заводе ЖБИ-2 мы решили смонтиро вать и пустить в эксплуатацию котел, который даст возмож ность увеличить производство пара на 10 тонн в час. В ре зультате возрастет выпуск продукции, улучшится ее ка чество. В этом же квартале будет освоена технология из готовления пдит покрытия, же лезобетонных полурам в кас сетах, усовершенствована тех нология изготовления щитовых дверей, освоен способ полуав томатической сварки, произ водство закладных деталей методом штамповки и многое другое. Все это позволит вы пускать более современные и надежные конструкции в боль шом количестве, даст немалую экономию сырья. Много намечается сделать по механизации и автоматиза ции трудоемких процессов. В первом полугодии будет меха низирована подача сырья со склада в цех металлоконструк ций, чуть позже — механизи рованы складские работы в де ревообрабатывающем цехе. В этом же цехе с помощью ма шин будет производиться на несение клея на столярные из делия. Не забыли мы и об улучше нии качества нашей продук ции, повышении ее заводской готовности. Так, уже в первом квартале мы наметили подго товить к аттестации на первую категорию качества не менее пяти изделий. Затем начнем осуществлять выпуск плоских плит в формах кассетного ти па. Но есть у нас еще и трудно решаемые проблемы. В частно сти, наши предприятия очень плохо снабжаются сырьем, особенно щебнем, который на шему объединению поставляет в основном Елецкий горно- обогатительный комбинат. В прошлом году комбинат недо дал нам более/.12 тысяч кубо метров щебня. И в январе этого года опять сорван план поста вок. Все наши просьбы к руко водителям комбината остают ся, как говорится, гласом во пиющего в пустыне. Что же касается коллектива нашего объединения, то мы сделаем все возможное для того, чтобы успешно выпол нить планы и социалистиче ские обязательства четвертого года пятилетки, полностью обеспечим ' сельские стройки высококачественными издели ями. В. ИСАЕВ, директор объединения «Липецксельстрой- ' конструкция ». П л а н — з а к о н п р о и з в о д ст в а «ВЫГОДНЫЕ» ЗАКАЗЫ Липецкий Завод механомонтажных заготовок по итогам прошлого года оказался в числе отстающих предприятий. План по валовой продукции коллектив освоил всего на 82,5 процента, по реализации — на 81, по производительности труда на 81,5 процента. Не набрало предприятие нужного ритма и в январе нынешнего года. Что мешает заводскому коллективу выполнять план! С этим вопросом наш корреспондент обратился к директору завода В. Г. СУЧАЛКИНУ. П РИЧИН много, —• сказал В. Г. Сучал- кин.— Основной, по жалуй, является то обстоя тельство, что Новолипецкий металлургический завод, как говорится, подрезал пас под корень. В последние годы ме таллурги заказывали у нас оборудование муфельных печей, которое изготавливается из нержавеющей стали. И вдруг они решили отказаться от на ших услуг. Чтобы представить, какой урон мы понесли, назо ву такую цифру: при плане 2460 тысяч рублей муфельные печи давали нам 1073 тысячи рублей, то есть немного мень. ше половины объема всего производства. Естественно, что ■выпустить иную продукцию на столь большую сумму мы не могли. Неоднократно обраща лись в вышестоящие организа ции с просьбой скорректиро вать план, уменьшить его на 853 тысячи рублей, но этого сделано не было. Срыв плана по выпуску валовой продук ции повлек за собой и невы полнение плана по реализации. Отказ НЛМЗ от ранее сде ланных заказов не единствен ная причина слабой работы предприятия. К примеру, нам поручали изготавливать много мелких деталей для доменной печи № 6, которые, кстати ска зать, были весьма трудоемкие. Причем, изготовление их ве лось сверх установленного плана. Заказы коллектив вы полнил, наши изделия уже давно «работают » в домне, з мы до сих пор не имеем воз можности получить деньги: у заказчиков ье оказалось средств для расчета. Это от носится, в частности, ко вто рому управлению треста «Ме- таллургпрокатмонтаж ». Так, если на 1 января за управле нием числился долг в сумме 52 тысячи рублей, то нынче он достиг уже 64 тысяч. Однако, несмотря на выше названные трудности,' многие бригады, рабочие успешно вы полнили взятые обязательства. План четвертого года пяти летки мы несомненно выпол- А. СТЕПУТЕНКО. 4ап11тп »пи в1п111и1тввпип11п111птпшп11111ппи111т1тпапв11птп11111ви11пн11впв1111шип||111а11пнвпв11шп1111ав1пв1п1 ВО ЧТО ОБОШЛОСЬ НИЗКОЕ КАЧЕСТВО В совхозе «Искра» Елецкого района не ведется повседневной борьбы, за повышение качества продукции ним. Правда, для этого потре буется решить вопрос с постав кой металла, так как и в на стоящее время заказы первого квартала не обеспечены нуж ными материалами. Горячо поддерживая призыв строителей и монтажников к досрочному пуску первей оче реди цеха холодного проката НЛМЗ, коллектив нашего за вода принял социалистические обязательства: в июле 1979 го да поставить все металлоизде лия для важнейшей стройки. ОТ РЕДАКЦИИ. Слов нет, неувязка с планами отрица тельно сказывается на всей производственной деятель ности предприятия. Но возникает вопрос: почему, зная о прекращении выпус ка основной продукции, ру ководство завода своевре менно не добилось пере смотра номенклатуры, не перестроило производство на выпуск иной продукции! Не только внешние при чины помешали коллективу выполнить государствен ный план. На предприятии еще велики потери рабоче го времени, простои обору дования, имели место ошибки в составлении тех нической документации. Но, пожалуй, главной при чиной слабой работы яви лась привычка выполнять план за счет «выгодных » из делий, какими явились детали из нержавеющей стали. ВЫШ Е ИНТЕРЕСЫ ВСЕГ О - ПО К УПАТЕЛЕЙ По итогам социалистического соревнования в четвертом квартале минувшего года липецкое торговое объединение «Кле н» завоевало два переходящих Кр асных знамени — Ми нистерства торговли РСФСР и ЦК отраслевого профсоюза, обкома КПСС, облисполкома, облсовпрофа и обкома ВЛКСМ. Квартальный план розничного товарооборота кол лектив объединения выполнил на 101,1 процента, сверх задания населению продано мебели на 30 тысяч руб лей. Отлично завершен и третий год пятилетки в целом: план товарооборота выполнен на 102,5 процента, реализовано то варов больше чем на 13,2 миллиона рублей. Коллектив объединения многое делает для улучшения ка чества обслуживания покупателей, повышения культуры тор говли. В частности, традиционными здесь стали так называе мые дни качества, на которые приглашаются представители предприятийпоставщиков. П На первый взгляд у руково дителей и специалистов совхо за «Искра » Е л ец ко го района итоги минувшего года не мог ли вызвать особого беспокой ства. Гектар хлебной нивы дал более 18 центнеров зерна. На сто гектаров сельхозугодий в хозяйстве приходится 17.5 коровы, от каждой из которых за прошлый год получено бо лее чем по 2500 килограммов молока. Планы по заготовкам животноводческой продукции выполнены. И вдруг неожидан ность: год закончен с убыт ком (без отчислений прибыли на текущий счет совхоза из межхозяйственных объедине ний) 98 тысяч рублей. Однако внимательный ана лиз показал, что никакой не ожиданности не было. Скорее наоборот, уже с середины прошлого года появились при знаки того, что большинство отраслей будет убыточным. Руководство совхоза мало уделяло внимания себестоимо сти продукции и совсем не велось повседневной борьбы за повышение ее качества. Возьмем зерно. В совхозе имеются все необходимые ма шины не только для своевре менной очистки его, но и для сушки. Однако хозяйство от. низкого качества, и вместо за планированных 10 рублей за центнер получило лишь 8 руб лей 84 копейки. Вместо 740 тонн сортового зерна хозяйст во реализовало лишь 193 тонны, вместо 270 тонн пиво варенного ячменя было сдано лишь 46 тонн. Из-за низкого качества продукции хозяйство недополучило около 30 тысяч рублей. Для сравнения скажем, что совхоз «Каменский », г де нет пока крытых токов, сдал в прошлом году зерно более вы сокого качества, и за каждый реализованный центнер полу чил 11 рублей 10 копеек. Убыточным оказалось и про изводство свеклы. Уборочные агрегаты подолгу простаивали в борозде, ипатовский метод руководители хозяйства нача ли внедрять, когда начались затяжные осенние дожди. Свекла поступала из хозяйст ва загрязненная. Когда были подведены итоги, оказалось, что скидка составила 1104 тонны. Столько земли переве зено с плантаций совхоза «Искра » н а кагатные поля Елецкого сахарного завода. Себестоимость центнера свек лы превзошла цену реализа ции, и совхоз понес убыток в правляло государству зерно 43 тысячи рублей. А в соседнем совхозе «Ма евка » за каж дый центнер сдан ной свеклы получили 4 рубля 10 копеек, без малого вдвое больше, чем в «Искре »* пото му что отсю да корнеплоды от правлялись более высокого ка чества. Не лучше обстоит дело в «Искр е» с ка че ст вом реализо ванного молока и мяса. Но ни главный зоотехник совхоза В. Д. Радина, ни начальник молочнотоварного комплекса И. Ф. Медведев не обеспокое ны тем, что. зачетный вес сда ваемого молока намного меньше физического. За прош лый год жирность молока со ставила 3,24 процента—самая низкая в районе. И снова сов хоз потерял 314 тонн продук ции. Аналогичная картина и с про изводством мяса. Плохой у#од, бедные рационы — все это привело к низким привесам животных. Срок их откорма соответственно затягивается. За прошлый год лишь 11 про центов крупного рогатого ско та было принято от совхоза «Искра » высшей упитанности. Следовало ожидать, что нз печального опыта прошлого года руководители н специали сты совхоза сделав » н еобхо димые выводы и примут все меры для повышения качества сдаваемой продукция. Однако резких перемен к лучшему по ка нет. Правда, на мелочном комплексе усилили контроль за качеством молока. В основ ном от комплекса продукцию принимают в январе—феврале первым сортом. Что же касает ся жирности, то она по-преж- цему остается низкой. И это не случайно. В пере довых совхозах давно опре делены на фермах коровы с низким процентом жирности молока. Его собирают отдель но и спаивают телятам. На большинстве ферм организо ван поддой коров. В «Искре » н а специализированном ком плексе ничего этого не делает ся. Борьба за повышение каче ства реализуемой продукции— не временная кампания, а по- вседневная работа, которую должны выполнять все земле дельцы, животноводы и спе циалисты хозяйства. К сожа лению, руководители совхоза «Искра » не мобилизуют кол лектив на выполнение этой важнейшей народнохозяйст венной задачи. И этот промах дорого обходится хозяйству. В. ЩЕГЛОВ. Семь тысяч тонн сверхплано вого чугуна выплавил в ми нувшем году коллектив ком мунистического труда домен ного цеха металлургического завода «Свободный сок ол». Достойный вклад в этот ус пех внесла бригада, где старшим горновым Вячеслав Михайло вич Лебедев. В цехе он работа ет более двадцати лет. На снимке: первый горновой Вячеслав Михайлович Лебедев. Фото И. Воронова. О УЖЕ установившейся традиции очередной день качества начался рассмотрения итогов своеоб разной выставки мебели, ко. торая в течение недели была открыта в главном магазине «Клен». Поскольку на этот раз приглашены были только представители предприятий объединения «Воронежме- бель», то, естественно, и экспо наты этой выстазки составля ли предприятия Воронежа, Липецка, Тамбова, Курска. Была и книга отзывов. Харак терная деталь: среди многих записей, сделанных посетите лями магазина в течение не дели, нет ни одной содержа щей слова благодарности в адрес мебельщиков. Книга от зывов, по сути дела, преврати, лась в жалобную книгу. И, прямо скажем, довольно не уютно чувствовали себя пред ставители поставщиков, встре- тивширь лицом к лицу с поку пателями. Это была прелюдия к большому и серьезному раз. говору, который состоялся после осмотра выставки. Надо сказать, что коллектив «Клена» с первых дней созда ния объединения провел реши, тельную борьбу за качество поставляемой в магазины ме бели. «Мы не хотим краснеть перед покупателями за брако ванную продукцию», — так заявили работники объедине ния своим поставщикам. Польза таких мероприятий очевидна. Значительно улуч шил качество своей продукции Липецкий мебельный комби нат. Входящие в него пред, приятия не раз изменяли ас сортимент выпускаемой мебе. ли, прислушиваясь к запросам покупателей, высказанным на подобных встречах. Остро ставились вопросы и на последнем дне качества. Выступившая с докладом глав ный товаровед объединения Л. И. Буракова привела нема, ло примеров, когда предприя тия . поставщики отгружают в Липецк продукцию, явно непригодную к реализации. Не случайно покупатели дав но уже ставят вопрос о том, что к мебели (а она относится к изделиям длительного поль зования), пора прикладывать технические паспорта с указа нием не только фабрики-по ставщика, но и фамилиями тех мастеров, которые эти предме ты изготовили. Паспорта дол жны иметь талоны гарантийно, го ремонта. Участники дня качества ут вердили мероприятия, кото рые должны помочь преодолеть недостатки в изготовлении ме бели. «Советскому покупателю — только отличные изделия!» — таковы были итоговые мне. ния всех участников этой встречи. А. ИВАНОВ. С РЕДИ доярок хо зяйств Кр асн инс кого р айона лучших ре зультатов в текущем году добились мастера машинно го доения колхоза «Заря коммунизма». В феврале дневной удой на корову составляет более семи с половиной килограммов. Высокая продуктивность дойного стада позволяет быстрыми темпами вести продажу молока государст ву. Ежедневно на молза- вод с колхозных ферм от правляется более семи тонн продукции. В социалистическом со ревновании по итогам ян варя первое место, заняли работники молочнотовар ной фермы Центрального отделения, получившие от коровы по 219 килограммов молока. А среди доярок первенствует Мария Лукья новна Куликова, получившая от каждой коровы своей группы по 270 килограм мов. Соревнуясь за достойную встречу Дня выборов в Верховный Совет СССР, ра ботники молочных ферм колхоза прилагают все усилия к тому, чтобы до биться более высоких тру довых показателей. В на стоящее время по продук тивности коров вышел впе ред коллектив Рождествен ской МТФ, где дневной удой от коровы составляет 8,6 килограмма молока. ’ Г. ПЕТРОВ. В ОТ уже три квартала подряд никому не уступает первенства в своей отрасли коллектив Студеновского рудоуправ ления. На днях стало изве стно, что Министерство чер ной металлургии СССР и ЦК профсоюза работников металлургической про мышленности вновь прису дили липецким горнякам первенство во Всесоюзном социалистическом соревно вании, Несмотря на сложные по годные условия, неритмич ную поставку вагонов, коллективы всех трех цехов рудника, дробильно-обо гатительная фабрика ус пешно справились с пла ном января. Задание по до быче выполнено на 101,2 процента, по реализации на 100 процентов. И что осо бенно важно: работники железнодорожного цеха сумели уложиться в норму простоя вагонов, точно по графику загружали под вижной состав и отправля ли его по назначению. И в первую декаду фев раля горняки полностью удовлетворили заказы металлургическом флюсе Новолипецкого, Черепо вецкого заводов, «Свобод ного сокола», Михайлов ского горнообогатитель ного комбината. А. ЛИДИН.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz