Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: коммунист в коллективе ЦЕНИТЬ РАБ ОЧУЮ М И Н У Т У Л. И. Брежнев в своем выступлении на ноябрьском (1978 г.] Пленуме ЦК КПСС сказал: «Еще полнее мобилизо­ вать творческие силы народа, изыскать и привести в дейст­ вие новые резервы экономического роста — это сегодня основа основ деятельности всех партийных организаций, всех членов партии». Открывая рубрику «Партийная жизнь: инициатива и ответ­ ственность коммуниста», наша газета предполагает печатать материалы, рассказывающие о том, как партийные органи­ зации, коммунисты влияют на эффективность коллективного труда, социалистического соревнования. Сегодня наш рассказ — о бригадирах литейщиках В. М. Немове и С. Ф. Штыкунове с Липецкого трубного завода. В ТРУБОЛИТЕЙНОМ це­ хе у доски' показателей — группа рабочих. Па­ рень в серой спецовке, с тем­ ными очками, поднятыми на лоб, сказал: —* Шагает стройка». Опять Немов со Штыкуновым всех обставили: по"чти полторы нор­ мы дали. «Тройка» — это центробеж­ ная многороторная машина «Липецк» с цеховым номером три. В. М. Немов и С. Ф. Штыку- нов — бригадиры литейных бригад, обслуживающих агре­ гат посменно. Виктор Михайлович и Сергей Федорович сменщики и друзья по работе. Оба — коммуни­ сты. За три года десятой пятилетки бригады Немова и Штыкунова произвели свы­ ше одного миллиона труб. В общем объеме продук­ ции предприятия почти на три миллиона рублей составля­ ют трубы, отлитые на «трой­ ке»; Виктор Михайлович и его коллеги уже закончили про- изёодственную программу че­ тырех лет пятилетки. Сергей Федорович со своими помощ­ никами трудится в счет ок­ тября 1979 года. Как бригадам Немова и Штыкунова удалось выйти на такие высокие рубежи? Про­ изводство труб — сложный технологический процесс. В нем принимают участие сотни людей, заняты десятки ма­ шин и агрегатов различных видов и назначений, не веду­ щим, конечным в технологиче­ ской цепочке является участок литейных машин. По нему оп­ ределяется мощность цеха. Но на выпуск труб влияют и другие участки. Вышла из строя вагранка — простой, от­ ключилась электроэнергия — опять потери времени. Но и в в этих условиях показатели работы бригад В. М. Немова и С. Ф. Штыкунова, как пра­ вило, выше, чем у других. В чем же секрет? У извест­ ного советского писателя Пав­ ла Петровича Бажова есть один сказ о пытливом ураль­ ском умельце Тимохе 1Мало- ручко — человеке с «живинкой в деле». Такая вот «живинка» есть и у Виктора Михайлови­ ча, и у Сергея Федоровича. Опыт бригад, которыми руко­ водят коммунисты Немов и ШтьКкунов, свидетельствует о том, что высокая трудовая ак­ тивность каждого члена кол­ лектива — главная движущая сила в достижении таких за­ видных рубежей в социалисти­ ческом соревновании. Вот что рассказывает сек­ ретарь партбюро цеха В. А. Аксененко. — Основные их усилия нап­ равлены на то, чтобы доро­ жить временем. Если тре­ буют интересы дела, в цех приходят задолго до начала смены, чтобы опробовать агре­ гат, подготовить его к рабо­ те. Поэтому не случайно пер­ вые ковши металла из вагран­ ки, как правило, поступают на «тройку». Бригада состоит из трех че­ ловек: бригадира-машини- ста, его помощника и залив­ щика. металла. У Немова —< помощником Зинаида Иванов­ на Новикова, заливщик -—> Афанасий Филиппович Кормы- шев: у Штыкунова, соответст­ венно,—Александра Ильинична Быстрякова и Виктор Теренть­ евич Ельчанинов, Когда бригадиры говорят об успехах, они добрым сло­ вом отзываются в первую оче­ редь о тех, кто вместе с ними стоит у лилейного агрегата, рас­ сказывают об их высоком тру­ долюбии, профессиональном мастерстве. B. М. Немов. Чувство локтя, взаимная помощь сопутствуют нашему успеху. Общими уси­ лиями мы экономим время. Это позволяет перевыполнять на 25—30 процентов сменную норму. За счет строгого соблю­ дения технологического режи­ ма снижаем вес каждой тру­ бы в среднем на 1,3—1,5 ки­ лограмма против нормы и эко­ номим 40—45 килограммов жидкого чугуна на тонну год­ ного литья. Мы гордимся тем, что обеим бригадам предос­ тавлено право изготовлять продукцию на экспорт. С на­ шим клеймом трубы идут в одиннадцать стран мира. C. Ф. Штыкунов. У меня имеются записи результатов работы бригады за десять лет. # И все это время мы систе­ матически перевыполняли ме­ сячные задания. Вот, напри­ мер, показатели прошлого го­ да: самая высокая выработка в месяц составила 154,6 про­ цента и наименьший показа­ тель — 125,1 процента. По на­ шей вине не было ни одного случая невыполнения сменной нормы, нет ни одного часа внеплановых простоев машины. Мелкий ремонт оборудования проводим своими силами. С Виктором Михайловичем помо­ гаем слесарям, электрикам «подлечить» машину. Кстати, на ней мы семь лет работаем без капитального ремонта, а по нормативам капремонт по­ ложен каждые два года. За многие годы состав бри­ гад Немова и Штыкунова не раз менялся. Но неизменной остается славная трудовая тра­ диция, родившаяся по почину коммунистов: сегодня рабо­ тать лучше, чем вчера, а зав­ тра — лучше, чем сегодня. Дал слово —- сдержи его, при­ нял обязательство — старайся выполнить доср.очно. Обоими коллективами значительно пе­ ревыполнено обязательство. Бригадирам присвоено звание «Лучший литейщик центробеж­ ных машин Министерства промстройматериалов РСФСР». Будучи по характеру собран­ ными и организованными, они умеют наиболее эффективно привести в действие резервы. Им принадлежит главная за­ слуга в создании благоприят­ ного микроклимата в коллек­ тивах. Микроклимат складывается прежде всего из хорошей ор­ ганизацией труда. Поэтому они беспокоятся о том, чтобы был порядок на рабочем месте, са­ ми и подчиненные всегда имеют под руками исправные инструменты и материалы, ма­ шина бесперебойно обеспечи­ вается жидким чугуном. ...Опыту работы у Немова и Штыкунова приезжают учить­ ся с других родственных пред­ приятий страны. В. М. Немов ездил в Тулу делиться опытом работы, С. Ф. Штыкунов — вы­ ступал на совещании передо­ виков отрасли. У них есть по­ следователи и ученики на за­ воде. И все же опыт передовиков для подтягивания отстающих и средних рабочих использует­ ся слабо. Речь идет о том, что­ бы опыт маяков соревнования не оставался втуне, а был взят на вооружение всего кол­ лектива. На решение этой за­ дачи должны быть направле­ ны усилия цеховой и завод­ ской партийной организаций- Н ЕПОДАЛЕКУ от Тро­ ицкого озера, по пра­ вую сторону глав­ ной улицы, на въезде стоит большой светлый дом под че­ репичной крышей. Жил здесь Михаил Степанович Самохин, ветеран колхозного движения. В самые тяжелые военные го­ ды был он председателем кол­ хоза, потом возглавлял Троиц­ кий сельский Совет. Вырастили Самохины пяте­ рых детей, сызмальства при­ учили их к труду. Бывало, идет Евдокия Терентьевна, «Родина», кавалер ордена Тру­ дового Красного Знамени. На­ стойчивая, трудолюбивая, она •всей душой болеет за колхоз­ ное животноводство. Развитие его началось, по сути дела, в девятой пятилет­ ке, когда был нзят курс на специализацию и концентра­ цию сельскохозяйственного производства. Но только в де­ сятой пятилетке молочное про­ изводство колхоза стало на­ бирать силу. Недавно постро­ ен комплекс на 800 голов с полной механизацией. Сейчас ОТ ВЫБОРОВ ДО ВЫБОРОВ М. ТАМИН. Липецкий трубный завод. ДОМ НА ВЪЕЗДЕ В СЕ Л О жена Михаила Степановича, обрабатывать колхозную свек­ лу, а за ней все пятеро дети­ шек с тяпками. Старший, Василий, окончил десятилетку и остался в селе. Весь в отца — на все руки мастер, лучший скирдоправ в колхозе. И жена Мария ему под стать: доярка, кавалер ор­ дена «Знак Почета». В их се­ мье двое детей. По наказу из­ бирателей, два года назад построили в Троицком дет­ сад -ясли. Теперь сын в яслях, на колхозном довольствии. И плата чисто символическая — пять рублей в месяц. Другой сын Михаила Степа­ новича, Владимир, вместе со школьным аттестатом получил профессию механизатора. Про­ шел военную службу и было остался в Москве, но вскоре вернулся домой. Видимо, тяга к родной земле оказалась сильнее. Стал работать слеса­ рем на ферме. Надо сказать, что за послед- , нее время немало' молодых парней в Троицком нашли себе дело по душе. В том числе и младший Самохин — Сергей, который работает шофером на молоковозе. Так оно и должно быть. В хозяйстве значительно улучшились условия труда, обновилась техника, появились «Нивы», «Колосы», мощные тракторы. За прошедшие пять лет построены хорошие ма­ шинные дворы, специальный пункт технического обслужи­ вания. Дочери М. С. Самохина то­ же пустили корни в родном селе: Валентина стала киноме­ хаником. Тоже нужная про­ фессия сегодня. Но особой гордостью семьи стала Мария — зоотехник, бригадир дой­ ного гурта, чле1ч райкома пар­ тии, член правления колхоза в коровниках хоть в туфлях ходи — чисто, опрятно. Луч­ шие доярки М. Е. Самохина, М. И. Калинина, П. В. Куле­ шова получают по 2,5—2,6 ты­ сячи килограммов молока от коровы в год. Рост колхозного производст­ ва — залог благосостояния тружеников хозяйства. За пять лет в Троицком полно­ стью газифицированы кварти­ ры, проложен водопровод, по­ строены новый медпункт, ма­ газин, сдано 24 652 квадрат­ ных метра жилья. Все моло­ дые семьи Самохиных пору­ чили благоустроенные кварти­ ры. Сложилась в хозяйстве добрая традиция — вручать молодоженам ключи от квар­ тир к свадьбе. Началось переселение из села Вишенки на центральную усадьбу. Новые просторные квартиры получили механиза­ тор Алексей Дмитриевич Бу­ лавин и доярка Вера Андреев­ на Сазонова. В Вишенках все­ го десять домов осталось, за­ то Троицкое разрастается: правый край главной улицы так и зовут районом ново­ стройки. Сейчас, в период подготов­ ки к выборам в Верховный Совет СССР, в Троицком ак­ тивизировали работу агитато­ ры. Благодатный материал для. бесед—это жизнь родного села, колхоза, которая меняется на глазах, день ото дня. А в день выборов все Самохины пойдут голосовать за свою Советскую власть, за лучших представителей народа, за та­ ких же тружеников, какими были их отец и мать, дело ко­ торых они продолжают. * М. ГУДКОВА, председатель Троицкого сельского Совета. Лев-Толстовский район. ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА Президиум областного сове­ та педагогического общества РСФСР, облоно и обком ком­ сомола подвели итоги конкур­ са на лучшую работу секций начальных классов по подго­ товке и проведению внекласс­ ных мероприятий. Его участни­ ки — руководители секций, учителя, старшие пионервожа­ тые, воспитатели групп про­ дленного дня — представили более 60 методических разра­ боток, где отражены прошед­ шие в школах утренники, экс­ курсии, парады октябрят, ин­ тересные встречи со знатными людьми области. В ходе конкурса обобщен опыт лучших педагогов, за­ метно активизировалась рабо­ та секций. А вот имена его победителей. Два первых мес­ та заняли В. А. Самохина (Лев-Толстовский район) и Л.. И. Галеева (г. Липецк) Два вторых — А. Е. Самофа лова (г. Липецк) и К. А. Ав деева (Воловский район) Третьи места у Л. И. Соло менцевой (г. Елец) и В. П Лаухтиной (Задбнский район) А. КОЗЛОВА Виктор Михайлович Сафро­ нов — передовой слесарь- сборщик цеха № 4 Липецкого завода пусковых двигателей. Ударник коммунистического труда план третьего года деся­ той пятилетки выполнил к первой годовщине новой Кон­ ституции СССР. Сейчас он трудится в счет марта 1979 года. На ейимке: передовик про­ изводства слесарь-сборщик Виктор Михайлович Сафронов за работой на конвейере. Фото И. Воронова. ★ ПОВЫШАТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ШЕФСТВА Г О Р О Д - С Е Л У В Данковском горкоме партии состоялось совместное за­ седание бюро горкома КПСС и парткома Новолипецкого ме­ таллургического завода, на котором были рассмотрены ито­ ги шефской работы в третьем году десятой пятилетки, под. ведены итоги соревнования заводских подразделений. Первое место и переходящее Красное знамя в третий раз присуждено коллективу фасонно литейного цеха. Второе мес­ то и Почетную грамоту завоевал огнеупорный цех, третье место и Почетную грамоту — электросталеплавильный цех. В работе совместного заседания принял участие заведую­ щий промышленно-транспортным отделом обкома партии П. С. Смирнов. Т РЕТЬЮ пятилетку шеф­ ствует коллектив круп­ нейшего предприятия Липецка над совхозами Дан- ковского района. Много доб­ рых дел на счету у -шефов. Каждый год по твердо уста­ новленному плану идет в сов­ хозах района большое строи­ тельство производственных по­ мещений, объектов соцкульт­ быта, механизируются трудо­ емкие процессы в полеводстве и животноводстве. Липчане помогают вести массово-поли­ тическую работу и организо­ вать культурный •досуг селян. В горячие дни весеннего сева и уборки такой трудоемкой культуры, как картофель, ты­ сячи заводчан самоотверженно трудятся на полях. Только в прошлом году металлурги по­ могли хозяйствам построить свыше сорока важных объек­ тов: пять общежитий, много крытых токов, животноводче­ ских помещений, складов раз­ личного назначения, несколько картофелесортировочных пунк­ тов. Они убрали в совхозе бо­ лее 5,5 тысячи гектаров карто­ феля и 250 гектаров сахарной свеклы. отмечены коллективы второго и третьего листопрокатных цехов, первого доменного, кис­ лородно-конверторного № 1, центральной лаборатории ав­ томатизации и механизации, киповцы, огнеупорщики и дру­ гие. Словом, не найти такого .цеха или службы, где бы не было развернуто соревнова­ ние за оказание всесторонней и возможно более действенной помощи хлеборобам и живот­ новодам в подъеме сельскохо­ зяйственного производства. В докладе первого секрета­ ря горкома КПСС А. Ф. Забо- лотнего об итогах шефства Конечно, эта большая ра­ бота идет не всегда гладко. Есть недостатки и у шефов, и у подшефных. И совершен­ но прав был начальник ЛПЦ-3 А. Д. Белянский, когда гово­ рил, что, скажем, строитель­ ство нельзя вести одним т^ль- ко шефам. Это дело общее, обоюдное, и если директор совхоза и специалисты стоят в стороне от него, успеха не бу­ дет. И, наоборот, там, где эта работа ведется более целена­ правленно и конкретно, с уче­ том условий и перспектив хо­ зяйства, там помощь ощу­ тимо влияет на подъем эко­ номики совхозов. Приведу один пример- В Северном отделении совхоза «Политово» мало рабочих рук. Значит, здесь надо полнее механизиро­ вать трудоемкие процессы. По оригинальному проекту в от­ делении с помощью шефов по­ строен мощный зерноочисти­ тельный агрегат ЗАВ-40, ме­ ханизированный ток с авто­ подъемником, системой норий и т. п. Механизмы обслужива­ ет один рабочий. А минувшим летом, в условиях частых дождей, к агрегату пристроили зерносушилку, которая за пять часов пропускает 15—18 тонн зерна любой влажности, доводя е^о до нормы. Таким образом за три недели был просушен весь зернофураж. В этом же совхозе работа­ ют шефы центральной лабора­ тории автоматизации и Механи­ зации, которые разработали и дали картофелеводам совхоза и района машины для резки клубней перед посадкой, меха­ низм для погрузки картофеля из бурта в кузов автомаши­ ны. На техническом совете ла­ боратории автоматизации с участием специалистов сель­ ского хозяйства района ут­ верждена типовая схема кар- тофелесортировочного пункта производительностью 30 тонн в час. Готовятся рабочие черте­ жи, чтобы в будущем году та­ кие пункты имелись во всех совхозах. Пока их только шесть. А это означает, что речь идет о комплексной ме­ ханизации самой трудоемкой работы в картофелеводстве — уборки и обработки клубней. При нормальной работе ком­ байнов и этих пунктов уборку картофеля можно вести поточ­ ным методом, при наименьших затратах труда. В том же совхозе «Полито­ во» литейщики продолжают механизировать трудоемкие процессы в животноводстве^ в двух коровниках они монти­ руют транспортеры ТВК-80 для раздачи кормов, недавно сдан высокомеханизированный пункт , технического обслуживания, построенный также с помощью шефов. Пример, совхоза «Политово» наглядно показывает по како­ му пути должно идти шеф­ ство. —‘ Нам нужна ваша инже­ нерная мысль,— говорил, ^ об­ ращаясь к шефам, первый се­ кретарь горкома партии А. Ф. Заболотшш. — В совхозах без комплексной механизации нельзя поднять уровень про­ изводства молока, мяса, кар­ тофеля, зерна и других про­ дуктов сельского хозяйства. В ходе обмена мнениями поднимался вопрос о том, что данковчане продолжают от­ ставать от тружеников других районов области по урожайно­ сти и продуктивности живот­ новодства. Замечание справед­ ливое. Район пока в долгу пе­ ред государством по зерну, картофелю, сахарной свекле и молоку. Однако рост производ­ ства и заготовок этих продук­ тов показывает, что отстава­ ние можно ликвидировать в ближайшие годы. В районе есть замечатель­ ный опыт отдельных хозяйств. В совхозе «Данковский» ус­ пешно осваивается свиновод­ ческий комплекб: в прошлом . году он дал около 2800 тонн мяса, а уже в текущем произ­ ведет 3500 тонн н в последнем году пятилетки выйдет на про­ ектный уровень — четыре ты­ сячи тонн. Хорошо идут дела на птицефабрике «Данков- ская», где освоено производ­ ство индюаатввы. Набирают темпы комплекс по откорму крупного рогатого скота в совхозе «Куликовский», овце­ водческий комплекс совхоза «Ярославский». С урожайно­ стью в 130 центнеров закон­ чили год картофелеводы сов­ хоза «Березовский». Но чем отличаются эти хо­ зяйства? Почему там показате­ ли выше среднерайонных, не говоря уж об отдельных сов­ хозах? Грамотным ведением дела, высоким уровнем меха­ низации производства. Внед­ ряя опыт передовых хозяйств, правильно строя шефскую ра­ боту, можно в короткий срок всему району выйти на новые, более высокие рубежи. И последнее замечание — о взаимоотношениях шефов и подшефных. Бывает, что иной директор совхоза ждет шеф­ скую помощь как подарок на блюдечке с голубой каемочкой. А. Д. Белянский предложил новую форму отношений: в до­ говоре на 1979 год с совхозом «Сторожевский» листопрокат- чики записали не только свои, но и взаимные обязательства, в которых точно определено, что должны и в какие сроки сделать подшефные и шефы. Представители цехов и хо­ зяйств будут подводить итоги работы, а затем информиро­ вать горком и партком о про­ деланном. Что и говорить, предложе­ ние дельное и ценное. Такие договоры поднимут шефство па новый, более высокий уро­ вень, и оно принесет еще больший результат. И. БЛАНДОВЦЕВ. соб. корр. «Ленинского знамени». Урожайность сахарной свеклы (в центнерах с гектара). Ч Е МУ УЧАТ И Т О Г И Г О Д А С А Х А Р Н А Я С В Е К Л А Эт а культура в нашей области — одна из ведущих. В минувшем году она занимала 118 тысяч гектаров. Урожайность ее в большой степени влияет на экономическое состояние колхозов и совхозов. Поэтому руководители и специалисты многих из них на первый план выносят внедрение прогрессивной технологии ее выращивания, постоянно заботятся о повы­ шении отдачи свекловичного гектара. В де­ сятках хозяйств выросли замечательные мас­ тера высоких и устойчивых урожаев. Далеко разнеслась слава добринских свек­ ловодов братьев Николая и Валентина Си- нячкиных, для которых сборы корней за триста центнеров с гектара стали обычными. Первый из них, например, в минувшем году выращивал свеклу без затрат ручного труда и получил ее более чем по 350 центнеров с гектара. Звенья этих механизаторов стано­ вятся подлинной школой передового опыта. К ним охотно едут на выучку из других районов. Можно назвать много других механизиро­ ванных звеньев из грязинских, усманских, хлевенских, липецких, долгоруковских хозяйств, где добиваются хороших результатов. В об­ ласти немало колхозов и совхозов, которые нынче успешно выполнили годовой план по сдаче свеклы государству, получив по 200—• 220 центнеров с гектара. Однако в целом уро­ жайность определилась далеко не так, как намечалось в обязательствах. Минувший год характеризуется резкими контрастами в до­ стигнутых показателях. Только грязинские, ^обринские и липецкие свекловоды выпол­ нили государственный .план заготовок свек­ лы. С наибольшим эффектом землю исполь­ зуют добринцы. Высококачественная обработ­ ка почвы в оптимальные сроки, точное соб­ людение агротехнических правил, хозяйское применение минеральных и органических удобрений — это, прежде всего, обеспечи­ вает успех добринцев. Напряженный труд свекловодов окупается сторицей. Только один колхоз имени Фрунзе, доставивший на при­ емный пункт около 20 тысяч тонн корней, за­ готовил их больше, чем весь Становлянский район. Высока отдача свекловичного гектара в колхозах имени Ильича, имени Нестерова, в совхозе «Петровский». К сожалению, и в Добринском районе есть факты иного рода. Так, в колхозах «Победа», «Дружба», имени Ленина, в совхозе «Коопе­ ратор» зачастую нарушают технологию воз­ делывания свеклы, здесь еще не полностью изжиты старинка и примитивизм на планта­ циях. В результате —• значительные недоборы урожая. Что касается других районов, тб там допу­ скают еще большие промахи в свекловодст­ ве. На XIII областной партийной конференции подчеркивалось, что причина низкой уро­ жайности ценной культуры кроется в слиш­ ком разном понимании ее государственной, общенародной значимости. Иными словами, дело в отношении к свекле, в уровне хозяй­ ствования. Яркая иллюстрация тому — Измалковский район. Он располагает 124 механизированны­ ми звеньями, которые в достатке оснащены техникой. При хорошей организации труда, подлинном стремлении высокопроизводитель­ но использовать машины и инвентарь здеш­ ние плантации могли бы давать по крайней мере вдвое больше. А что получается на де­ ле? Из-за систематического запаздывания с обработкой почвы, растягйвания сроков формирования густоты насаждений, частых поломок техники в хозяйствах грубо на­ рушается технология выращивания свеклы. И потому не удивительно, что в колхозе «Первое мая», например, получили лишь по 68 центнеров корней с гектара, в совхозе «Докучаевский» — 45, а в «Зареченском» — 13. Свеклу в этом хозяйстве фактически по­ губили. Большая ответственность за успех дальней­ шего развития свекловодства ложится на спе­ циалистов областного, районных производст­ венных управлений сельского хозяйства, при­ званных быть горячими застрельщиками рачи­ тельного использования земли, нового, пере­ дового. Между тем они часто остаются в сто­ роне, в роли бесстрастных наблюдателей. Вот характерный пример. Хлевенский район ус­ пешно выполнил трехлетчий план заготовок хлеба, картофеля, овощей, всех видов живот­ новодческой продукции, а план по продаже сахарной свеклы не выполнен. Есть в районе совхоз «Степной», который существует уже десять лет, и за это время ни разу не вы­ полнил план сдачи ее государству. Аналогич­ ное положение и в ряде других хозяйств. Почему бы специалистам не разобраться де­ тально в причинах их хронического отстава­ ния, не помочь выйти из прорыва? Но спе­ циалисты мирятся с недостатками. Такое от­ ношение к земле, к повышению ее плодоро­ дия, в частности на свекловичных плантаци­ ях, не назовешь хозяйским. Особенно серьезного упрека заслуживают обшастная и районные агрономические служ­ бы за то, что еще во многих колхозах и сов­ хозах не соблюдаются севообороты, допу­ скается не обоснованное научно чередование культур, что пагубно влияет на урожай. Что­ бы предотвратить подобную вольность в об­ ращении с землей, нужно и местным специ­ алистам строже подходить к размещению по­ лей, особенно свекловичных. Быть непримиримыми поборниками точно­ го соблюдения агротехники свеклы — пря­ мой долг и руководителей среднего звена. Конечно, в первую очередь они сами долж­ ны глубоко знать ее, бороться с нарушения­ ми. Во многих хозяйствах, как ни странно, за­ бывают об этом, мало делают для того, что­ бы руководители среднего звена сполна от­ вечали требованиям сегодняшнего дня. Наи­ более характерен в этом отношении Крас- нинский район. Из 132 управляющих отделе­ ниями и бригадиров не имеют специального образования 78. Крайне велика текучесть кадров. За последние семь лет в район при­ шли 176 молодых специалистов, а остались лишь 70. Если к этому добавить острую не­ хватку механизаторов и свекловичниц (такое кстати наблюдается и во многих других рай­ онах), что обычно влечет за собой несоблю­ дение даже элементарных требований агро­ техники, особенно при выполнении самой от­ ветственной операции — формирования гус­ тоты насаждений, то истоки низких урожаев становятся очевидными. Краснинские земледельцы осилили трех­ летний план продажи свеклы государству только на 51 процент. Большими должниками остаются становлянские, данковские, задон­ ские, лебедянские, чаплыгинские, тербунские и другие свекловоды. Область в целом в по­ следние годы ни разу не смогла полностью рассчитаться с государством по заготовкам свеклы. Основная причина: низкая культура земледелия на плантациях, медленное внед­ рение прогрессивной технологии ее выращи­ вания. Серьезным испытанием для тружеников села явилась в минувшем году уборка свеклы. Потребовались огромные усилия для того, чтобы преодолеть трудности, вызванные не­ настной погодой. Большую роль в мобили­ зации всех сил на спасение урожая сыграло обращение обкома КПСС, облисполкома, обл- совпрофа, обкома ВЛКСМ к трудящимся об­ ласти с призывом принять активное участие в уборке; Оно было воспринято в трудовых коллективах с глубоким пониманием. Ежед­ невно на плантации выезжали десятки тысяч рабочих и служащих. Особенно большой вклад в борьбу за урожай внесли посланцы Новолипецкого металлургического, трактор­ ного заводов, «Свободного сокола» и многих других предприятий и учреждений области. Это еще раз убедительно и ярко продемонст. рировало нерушимую смычку тружеников го­ рода и деревни. Уборка показала, что даже в самых тяже­ лых условиях можно добиваться успеха, если по-настоящему зажечь людей, приумножить их творческую инициативу. Мы могли бы при­ вести множество фактов, когда механизаторы, несмотря на непрерывные дожди, высокопро­ изводительно использовали мощные шести­ рядные комбайны. Дот же Н. А. Синячкин, например, добился даже того, что корни от его уборочного агрегата шли на приемный пункт без ручной доочистки. Настоящие об­ разцы самоотверженного труда показали ме­ ханизаторы совхозов «Красный горняк», «Пет­ ровский», «Воронецкий», колхозов «Родина» Лев-Толстовского, имени Ленина Липецкого, имени Нестерова Добринского районов других хозяйств. И все же надо сказать, что темпы уборки и вывозки свеклы в целом по области оста­ вались низкими. Многие партийные и хозяй­ ственные руководители, надеясь на шефскую, помощь, ослабили организаторскую работу на местах. Нередко случалось и так, когда шеф­ ствующие коллективы, прибывшие на помощь, оказывались предоставленными самим себе Люди не выполняли норм выработки. Вместо постоянного пребывания в колхозах и совхо­ зах, они почти половину' рабочего времени тратили на ежедневные переезды в хозяйст ва. Не везде были обеспечены горожанам нормальные условия для высокопроизводи тельного труда. Все эти печальные 9 р ок* должны быть учтены. Наступил четвертый год пятилетки. Думами о предстоящей весне, о будущем урожае жи­ вут сейчас земледельцы. Июльский и ноябрь­ ский (1978 г.) Пленумы ЦК КПСС открыли пе­ ред тружениками села новые горизонты, выз вали небывалый прилив творческой активно' сти. Перед свекловодами области стоит не легкая, но почетная задача: получить в 1979 году по 200—210 центнеров корней с гекта ра и продать их государству не менее двух миллионов тонн. Намеченный рубеж вполне достижим. Но чтобы успешно взять его, нужно поработать что называется, в полную силу. Зимой закла дывается фундамент урожая. Надо прило жить максимум усилий к тому чтобы техни ка к весне была подготовлена как можно быстрее. Начало нового года ознаменовалось силь ными снегопадами. Сейчас в самую пору ин тенсивно вести накоплечие влаги на полях На XIII областной партийной конференции говорилось о необходимости повсеместно обеспечить изучение опыта, передовых хо зяйств и новаторов производства, сделать приемы лучших свекловодов достоянием всех механизированных звеньев. Межсезонье для этого самое лучшее время. Зима должна сполна потрудиться на урожай. А. ЗАМЯТИЯ. V & 1 1