Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

ОТ ВЫ Б О Р О В ДО ВЫ Б О Р О В ОТ РА ДНЫЕ ПЕ Р ЕМЕНЫ П ре дстоящие выборы в Вер­ ховный Совет СССР—это под­ линное торжество принципов народовластия, яркое свиде­ тельство преимущества социа­ листической демократии. Готовясь к выборам, комму­ нисты нашего колхоза в бесе­ дах с избирателями раскрыва­ ют огромную работу партии по развитию сельского хозяйства, подъему благосостояния тру­ жеников села. И лучшее тому доказательство — пример ва­ шего хозяйства. Добрые пере­ мены произошли у нас н в эко­ номике, и во внешнем облике села, и в сознании самих зем­ ледельцев. Сегодня колхоз располагает качественно новой производст­ венной базой, которая позволя­ ет повышать производитель­ ность труда в земледелии *н животноводстве.- На машинном дворе десятки тракторов, ком­ байнов и других машин, А ведь совсем недавно весь район имел техники меньше, чем наш кол­ хоз сейчас. Примечательно то, что село получает больше со­ вершенных и мощных тракто­ ров и комбайнов. С такой тех­ никой крестьянину доступны рубежи, которые казались прежде недосягаемыми. В пос­ ледние годы резко поднялась урожайность всех культур. Нк- ши хлеборобы, собрав на круг по 20 и более центнеров пше­ ницы, ячменя, все больше уве­ личивают заготовки продукции. Неплохой разбег взят в жи­ вотноводстве. В колхозе недав­ но создан крупный специализи­ рованный овцеводческий комп­ лекс. На ферме свыше 10 тысяч овец. Чтобы разместить пого­ ловье, строители в короткий срок реконструировали 10 ста­ рых и построили б Новых ко­ шар. Комплекс набирает силу. В минувшем году в среднем от овцы получено по 3,1 килограм­ ма Шерсти. План ее заготовок мы выполнили на 107 процен­ тов. В 1979 году поголовье овец увеличится еще на 2300 голов, а к концу десятой оятнлетки их будет 14 тысяч. И в полеводстве, н в живот­ новодстве усилия колхозников направлены на повышение эф­ фективности производства, дальнейший рост производи­ тельности труда, улучшение ка­ чества продукции. В соответствии с главной за­ дачей пятилетки осуществлены крупные меры по дальнейшему повышению жизненного уровня людей. Достаток пришел в каж­ дую семью. Труженики села живут в просторных, светлых домах, приобретают хорошую • мебель, машины. Но зарплата — не единственный источник благосостояния. Сегодня все большую роль играют общест­ венные фонды потребления. Колхозники получают бесплат­ ную медицинскую помощь, пу­ тевки в -санатории и дома отды­ ха по льготным ценам. К их услугам очаги культуры, шко­ ла. Государство берет на себя значительную долю расходов на электрификацию и газифи­ кацию села. За последние че­ тыре года с помощью государ­ ства мы построили клуб с биб­ лиотекой, детский сад, магазин, Дом животноводов со столо­ вой. К колхозу от районного центра прокладывается дорога с твердым покрытием. В Ло- мигорах и Калиновке высажено много плодовых и декоратив­ ных деревьев. Они украсили улицы и полевые дороги. Неузнаваемо изменился об- лик села. Теперь лишь обелиск, установленный в честь совет­ ских воинов, отдавших жизнь за Годину, напоминает, что на территории колхоза когда-то бушевала война. Мне, застав­ шему послевоенное село, особо , ощутимы перемены. Все хорошее, что имеет наше хозяйство, сделано руками кол­ хозников. Чувство хозяина, за­ бота о производстве движет их помыслами. Пример самоотвер­ женного труда показывают многие. Вот семья Алехиных. Глава ее Алексей Тимофеевич — механизатор, его жена Вера Владимировна работает на ферме. Их сын Иван — тракто­ рист. Они дорожат своим доб­ рым именем, хлеборобской че­ стью и работают на совесть. С уважением говорят на се­ ле и о знатном механизаторе Ф. Е. Скрябине. Более 30 лет возглавлял он тракторную бригаду, распахивал послевоен­ ные залежи. С уходом на за­ служенный отдых встал во­ прос: кем его заменить? Сам Скрябин на должность бригадира предложил молодого механизатора Н. Хлыстова. Ра­ ботая комбайнером, Николай несколько лет подряд занимал первое место на жатве. Работу совмещал с учебой в сельско­ хозяйственном техникуме. До­ верие колхоза Николай оправ­ дал. В бригаде, как и при Скрябине, образцовый порядок, техника используется на пол­ ную мощность. Много лет руководит меха­ низированным звеном И. В. Дугин. Он смело внедряет' про­ грессивную технологию выра­ щивания сахарной свеклы, из года в год получает хорошие урожаи. По стопам отца пошли и сыновья. Николай трудится в колхозе, Алексей учится в Задонском техникуме механи­ зации и электрификации сель­ ского хозяйства, летом помога­ ет отцу. Благодаря усилиям эн­ тузиастов, колхоз успешно пре­ одолел трудности, создал запас кормов. Эти и многие другие примеры свидетельствуют о том, что наши люди болеют душой за колхозное добра А сила коллектива — самое лучшее средство, которое помогает решать производственные за­ дачи, воспитывать у людей тру­ долюбие, ответственность за порученное дело. И. АНОСОВ, председатель колхоза имени Владимира Ильича Воловского района. к весенней страде С ГЕКТАРА - ПОЛНОЙ МЕ РОЙ Над землей стелется густой туман. После неожиданно от­ ступивших морозов поблек, осел снег. По ступицы утопая в разбитом снеге, тракторы с торфом и навозом движутся в поле, отведенное под сахарную свеклу. Разгрузившись на краю, торопливо разворачиваются. Из торфа и навоза намечается приготовить компосты. Тысячи тонн органики вывезли под бу­ дущий урожай в колхозе име­ ни Ленина Липецкого района. В ход идет дефекат для изве­ сткования закисленных масси­ вов, все емкости заполнены ам­ миачной водой, накапливаются туки. Нет участка, где бы ме­ ханизаторы не прошлись снего­ пахами. С утра до ночи хлопо­ чут колхозники в складах—го­ товят семена. В мастерской полным ходом идет ремонт техники. Три раза в неделю в правление на занятия собира­ ются те, кто в нынешнем году решил овладеть профессией механизатора. На днях в колхозе прошло отчетно-выборное собрание, земледельцы подвели итоги го­ да. В целом год закончен не­ плохо: собран хороший урожай зерновых, хозяйство перевы­ полнило план продажи госу­ дарству хлеба, сахарной свек­ лы, скот обеспечен кормами. Но почему, спрашивали механи­ заторы на собрании, одни уча­ стки дали на круг по сорок центнёров хлеба с гектара, а другие—вдвое меньше? Почему В. Ф. Загорский получил с гек­ тара 277 центнеров сахарной свеклы, а его коллеги —- звень­ евые далеко отстали? В чем истоки такой пестроты в уро­ жайности, что надо сделать, чтобы каждый гектар «рабо­ тал » в полную силу? Сборы зерна с гектара обязательствами коллектива предусмотрено довести до 27, а сахарной свеклы — до 250 центнеров. И надо прежде все­ го поднять плодородие почв. Компенсировать нехватку мине­ ральных удобрений решено за счет органических. В хозяйстве стремятся использовать весь перегной, тысячи тонн торфа. На помощь пришли из Борин- ского спецотделения агрохим- треста четыре мощных Т-150 с тележками. К ним еже­ дневно подключается 5—6 кол­ хозных тракторов. Впервые на сотнях гектаров внесен дефе­ кат. Создаются запасы амми­ ачной воды, которой завезено 450 тонн. Теперь принимаются меры, чтобы изготовить допол­ нительные емкости. Удобрения получат практи­ чески все поля, причем в гораз­ до большей дозе, чем прежде. Взять сахарную свеклу. В ми­ нувшем году с гектара планта­ ций собрано по 210 центнеров. Такого урожая в хозяйстве давно не получали. А весь сек­ рет в том, что землю лучше обработали и удобрили. Под урожай нынешнего года с осени внесли на гектар свекловичных плантаций по 18 центнеров ту­ ков. Весной перед севом, а за­ тем летом при уходе за посе­ вами почву удобрят еще ам­ миачной водой. Наряду с этим под ценную культуру исполь­ зуется органика. Но дело не только в удобрениях. Как от­ мечал председатель колхоза Н. Е. Перцев в своем докладе на собрании, боязнь широко использовать технику при уходе за плантациями приводит к то­ му, что многие участки зара­ стают сорняками, затягиваются сроки прорывки. Поэтому вто­ рая, не менее важная задача, подчеркивал Николай Егоро­ вич, состоит в том, чтобы до­ биться строгого соблюдения требований агротехники на каждом массиве, высокого ка­ чества всех полевых работ. И эта задача тоже решается. Зябь вспахана полностью, в хорошие сроки, на большей части участков с предваритель­ ным лущением стерни. На мно­ гих полях при этом внесены туки, перегной. Однако качест­ во полевых работ начинается в мастерской, на занятиях агро­ номических и механизаторских курсов, в складах семян. Сейчас в колхозе весь инвен­ тарь подготовлен. Механизато­ ры уже прикидывают, как луч­ ше его сагрегатировать. С опе­ режением графика ремонтиру­ ются тракторы, приведены в порядок свекловичные проре- живатели, боронки. Старатель­ но трудятся на подготовке тех­ ники к посевной И. И. Волков, сварщик Н. М. Мулюкин, то­ карь П. Г. Канатов. Механизаторов в хозяйстве хватает, но ведь резерв не по­ мешает. И сейчас на курсах механизаторского всеобуча за­ нимаются 23 человека: живот­ новод А. А. Косенков, электрик В. И. Студеникин, многие стар­ шеклассники средней школы, которые уже прошли «обкатку » в поле, работая штурвальными на комбайнах в уборочную по­ ру. Курсами руководит инже­ нер В. Н. Салнщев. Во время сева работы намечается орга­ низовать в две смены. Надеж­ ность техники, грамотные, во­ оруженные современной техно­ логией кадры — вот на что де­ лается главная ставка при ре­ шении задачи повышения куль­ туры земледелия, качества ра­ бот на полях. В народе говорится: что по­ сеешь, то пожнешь. Какое семя собираются весной положить в почву в колхозе? >Подготовкой семян занята бригада во главе с А. В. Евдокимовой, работает она под присмотром агронома А. А. Чеботарева. Дело это для нее не в новинку. И результаты хорошие. Девяносто процентов семян—первого класса, осталь­ ные — второго. Так что посев будет добрым. А это значит, можно ждать и доброго урожая в четвертом году пятилетки. И. ЛЕСНИКОВ, соб. корр. «Ленинского знамени ». ▲ БОТНИ КИ Д анков- ского автопредприя­ тия поддержали ини­ циативу коллектива Липец­ кой автоколонны № 1143, призвавшего транспортни­ ков ознаменовать четвертый год пятилетки новыми тру­ довыми достижениями. Во­ дители и ремонтники Дан­ кова также приняли на се­ бя высокие социалистиче­ ские обязательства. Липец­ кое транспортное управле­ ние одобрило их инициати­ ву по досрочному выпол­ нению годового плана гру­ зоперевозок. Как коллектив предприя­ тия выполняет взятые обя­ зательства! Десятая пятилетка — период бурного роста автомобильных перевозок. Это хорошо видно на примере нашего хозяйства. Если в первом году мы имели 7,4 миллиона тонно-километ­ ров, то в следующем уже 10,5, а в третьем году пятилетки — 17,7 миллиона. На текущий год нам запланирован объем перевозок в 25 миллионов тонно-километров. Мы спра­ вимся с ним только при усло- ПО ПРИ М ЕР У М ОСК ВИЧЕЙ П РОВЕРЯЕМ ВЫ ПОЛН ЕНИЕ О БЯ ЗА ТЕ Л Ь С Т В вии значительного роста произ­ водительности труда. За три года на нашем предприятии она увеличилась на 29 процен­ тов. Примерно такой же рост намечается и в четвертом году пятилетки. Понятно, что достичь этого без действенного социалисти­ ческого соревнования нельзя. Всех автомобилистов вдохнов­ ляет высокая оценка труда во­ дителей Главмосавтотранса Мосгорисполкома, данная в приветствии Генерального сек­ ретаря ЦК КПСС, Председа­ теля Президиума Верховного Совета СССР товарища Л. И. Брежнева. Москвичи решили добиваться 300—350-тысячно­ го пробега без капитального ремонта при нормированном расходе запасных частей. Теп­ лые, сердечные слова привет­ ствия с благодарностью вос­ приняли и наши водители. И вот на автопредприятии поя­ вились последователи соттысячник ов». «трех­ сото прежде всего водители грузовых автомобилей А. И. Мячин, И. И. Саврасых, И. В. Хаустов из бригад Н. ГТ. Теп- ловодского и В. И. Саврасых, которые совершают многоки­ лометровые рейсы на высоких скоростях, бережно относятся к технике, строго соблюдают правила дорожного движения. Но только ли от автомоби­ листов зависит высокопроиз­ водительное использование транспорта? Как известно, на грузовых перевозках все боль­ ший удельный вес занимают машины Камского автозавода. Что и говорить, техника хоро­ ша, о таких автомобилях мы давно мечтали: мощны, бы­ строходны, ‘удобны для води­ теля, экономичны. К сожале­ нию, наши клиенты не готовы к тому, чтобы эксплуатировать 4с Около ста миллионов рублей выделил Новойипецкий ордена Ленина металлургиче­ ский завод на застройку толь­ ко одного из микрорайонов Липецка — шестнадцатого. Архитекторы и проектиров­ щики института «Липецкграж- данпроект» разместили в этом микрорайоне 2 школы на 1568 мест каждая, шесть детских садов, кинотеатр и выставоч­ ный зал, большой торговый ряд по проспекту Победы и торговый комплекс по улице Неделина, большую поликли­ нику. Застройка нового микро­ района идет полным ходом, здесь возводятся 5—16-этаж­ ные дома. С окончанием за­ стройки нового микрорайона здесь будет проживать более 25 тысяч жителей. На снимке: архитектор Л. А. Лобок, главный архитектор проекта' И. В. Смирнов, глав­ ный архитектор институа М. В. Мордухович и главный инже­ нер проекта Р. Л. Расторгуева за обсуждением проекта чет­ вертой очереди шестнадцатого микрорайона. 4с Вместе с пуском шестой доменной печи на Новолипец­ ком ордена Ленина металлур­ гическом заводе в экспресс-ла­ боратории второго кислород­ но-конверторного цеха вошел в строй новый участок, оснащен­ ный современными аналитиче­ скими рентгенофлюоресцент­ ными квантометрами в комп­ лексе с вычислительными ма­ шинами М-6000. Этот участок оперативно выдает анализы чугуна и шла­ ков по ходу работы доменной печи. Через пять минут после поступления пробы доменщики получают результаты анализов по процентному содержанию кремния, кальция, магния, алюминия, серы и других эле­ ментов. На снимке: лаборант-рентге­ нолог Людмила Михайловна Поленова, инженер-электроник Александр Михайлович Лав'ру- хин и инженер-рентгенолог Алла Камильевна Гончарова проверяют готовность комплек­ са к работе. Фото Ю. Ардашева. их с максимальной отдачей из- за отсутствия нужных погру­ зочно-разгрузочных средств и приспособлений. Пока велики простои, недогрузы, холостые пробеги, в результате чего парк мощных автомобилей ис­ пользуется крайне неэффектив­ но. Особенно в селах района. Мы принимаем меры к тому, чтобы клиентура лучше исполь­ зовала мощную технику, как это делают на химическом за­ воде, на хлебозаводе, в линей­ ном управлении автомобиль­ ных дорог и на других пред­ приятиях, которые мы обслу­ живаем. Со своей стороны, вступая в соревнование за перевыпол­ нение заданий „четвертого года пятилетки, водители, специа­ листы, ремонтники делают все, чтобы эффективность работы парка росла. На предприятии укрепляется ремонтная база. Недавно сдан в эксплуатацию участок на десять машино­ мест с полной механизацией трудоемких процессов, осна­ щенный необходимым инстру­ ментом и оборудованием для того, чтобы без участия води­ теля проводить техосмотры. Вошли в строй три новых це­ ха: агрегатный, моторный н инструментальный, установлена радио и телефонная связь со всеми совхозами, которая в страдную пору уборки помо­ гает оперативно маневрировать транспортом. Мы стремимся создать нап- лучшие условия для рсмонтни-* ков. В мастерской тепло, свет­ ло и чисто, работают люди в две смены, есть необходимый комплекс бытовых помещений. Словом, имеются все условия для работы. И данковские ав­ томобилисты постараются сделать четвертый год пяти­ летки годом напряжённого, ударного труда. Э. ГРИДНЕВ, директор Даиковского автотранспортного предприятия. ПРОМКОМПЛЕКС С О В Х О З А РЕПОРТ АЖ Центральная усадьба совхо­ за «Пролетарий» со всех сторон окружена садами. Непривычно оголенные зимой яблони беско­ нечными рядами убегают от дороги, вызывая в Памяти от­ шумевшие здесь несколько ме­ сяцев назад горячие дни убо­ рочной страды-78. Урожай тог­ да в садах «Пролетария» вы­ дался щедрым. С каждого гек­ тара получили более чем по во­ семьдесят центнеров отборных яблок. Общий сбор их превы­ сил шесть тысяч тонн. Этого хватило, чтобы не только в полтора раза перевыполнить план заготовок, но и в доста­ точном количестве обеспечить сырьем совхозный промышлен­ ный комплекс по переработке плодов. — Действительно, у нас соз­ дано крупное высокомеханизи­ рованное производство, — рас­ сказывает главный инженер промкомплекса Александра Васильевна Ивашина. — В прошлом году, например, про­ извели более полутора миллио­ нов условных банок консервов и полторы тысячи тонн сбро­ женного яблочного сока. Стои­ мость продукции приближается к миллиону рублей. Между тем на комплексе занято не более семидесяти человек. Так что су­ дите сами, какова выработка каждого из них... О том, как организован тех­ нологический процесс, мы полу­ чили представление, побывав в консервном цехе. Из холодиль­ ников — общая емкость их приближается к 2300 тонн—яб­ локи поступают в моечный ба­ рабан, откуда после тща­ тельного отбора идут на дробилку. Дальше измельчен­ ную массу укладывают в па­ кеты из специальной ткани и кладут под пресс. Сок по тру­ бопроводам поступает в освети­ тельные сосуды, где он отстаи­ вается. Затем его пропускают через фильтры, нагревают до температуры девяноста — ста градусов. После этого сок раз­ ливают в трехлнтровые банки, закаточная машина закрывает их крышками. Ящики с готовой продукцией остается только от­ править в торговую сеть. — Яблочный сок, — говорит Александра Васильевна,—гляв­ ный вид продукции консервно­ го цеха. Его изготавливаем до миллиона условных банок (в пересчете на четырехсотграммо­ вые). А вообще ассортимент из­ делий достигает десяти наиме­ нований. Тут и варенье из чер­ ноплодной рябины, и компоты из яблок, и яблоки, протертые с сахаром, и яблочное повидла Качество нашей продукции вы­ сокое, на прилавках она не за­ леживается. Поддерживать высокую мар­ ку продукции совхозного комп­ лекса помогает наличие опыт­ ных, любящих свое дело кад­ ров. Главный инженер А. В, Ивашина и начальник кон­ сервного цеха А. Н. Свиридова — выпускники пищевых техни­ кумов. Хорошие специалисты, они на практике освоили науку руководства людьми, создали дружный, плодотворно рабо­ тающий коллектив. Надежные помощники у них во всех делах — заведующая лабора­ торией 3. П. Пятова, главный механик В. И. Харламов. Ма­ стерами своего дела зарекомен­ довали себя рабочие Г. И, Маркевич и Н. В. Прохорова, Но значение комплекса для совхоза, разумеется, не только в том, что он помогает закре* пить на селе молодежь. Не ме­ нее важна и экономическая сто­ рона дела. Если раньше мно­ го плодов портилось из-ва несвоевременной вывозки, то теперь почти все они находят применение. Несортовые яблоки перерабатывают на сброжен­ ные спиртовые соки и повидло, более качественные — консер­ вируют. И не удивительно, что прибыль от плодоводства и пе­ реработки фруктов постоянно растет. В прошлом году, на­ пример, она составила почтя 430 тысяч рублей. Возможности промкомплекса далеко не исчерпаны. ■ — В ближайшие годы, — го­ ворит директор совхоза А. А. Мурашов, —- в связи с обновле­ нием садов за счет перспектив­ ных урожайных сортов предпо­ лагаем значительно увеличить объем заготовок яблок, а зна­ чит, и их переработку. Перевод комплекса с сезонного цикла работы — в течение осени и зимы—на круглогодичный поз­ волит нам по меньшей мере в два раза увеличить выпуск фруктовых консервов. Это бу­ дет нашим вкладом в намечен­ ную партией программу увели­ чения производства товаров длй народа. А. к о л я д о в , соб. корр. «Ленинского знамени». Высокая производитель­ ность труда, четкий ритм, сла­ женность в работе — вот ха­ рактерные черты, которые от­ личают бригаду электросвар­ щиков заготовительно-свароч­ ного участка, возглавляемую Михаилом Федоровичем Комо­ лых с Грязинского завода гид­ рооборудования. Этот коллек­ тив считается одним из луч­ ших на заводе. В минувшем году коллектив бригады к 7 октября завершил трехлетний план. Сейчас все члены бригады успешно тру­ дятся в счет апреля текущего года, выполняя сменные нор­ мы на 120—130 процентов. На снимке: члены передовой бригады, ударники коммуни­ стического труда (слева на­ право)—бпигадир Михаил Фе­ дорович Комолых, Иван Мак­ симович Евсюков, Геннадий Анатольевич Ширяков и Нико­ лай Васильевич Столковских. Фото И. Воронова. Т А К Р А Б О Т А Т Ь Д А Л Ь Ш Е Н Е Л Ь З Я Г л а в н а я с т р о й к а г о д а Ц Х П «От имекм коллективов подр аз делений Минмонт ажспецстр оя СССР, участвующ их в с троительстве цеха холодной про катк и у гле­ родистой ст ал и НЛМЗ , мы, гру ппа б риг адиров, обращаемся в редакцию с просьбой помочь организовать нормальное снабжение электро­ энергией всех объектов комплекса. Только с 15 по 31 января из-за отсутствия, электроэнергии на шестой, девятой и семнад­ цатой комплектно-трансформаторных под­ станциях, обслуживаемых электросяужбой треста «Липецкметаллургстрой», общая потеря на основных участках производства состави­ ла 2770 человеко-дней. Простаивают грузо- подъемные краны , сверх нормы оказались простои под разгрузкой более чем полусотни железнодорожных вагонов с металлоконст­ рукциями. Практически за этот период не имели возможности работать десятки монтаж­ ников, бездействовали 16 грузоподъемных кранов. Часто отсутствие электроэнергии не позво­ ляет нам рационально организовать работу бригад. Мы теряем драгоценное время, и нас очень волнует тот факт, что высокие социали­ стические обязательства, которые приняли на­ ши коллективы, могут быть сорваны. Между тем руководители треста «Липецкметаллург­ строй» и комплекса длительное время не при­ нимают действенных мер. Неоднократно об­ ращались мы за помощью и в Главлипецк- строй. Однако ощутимых сдвигов пока нет. Мы просим в самое ближайшее время обес­ печить стройку надежным электроснабжени­ ем. Так дальше работать нельзя! Герой Социалистического Труда М. МЕР­ КУЛОВ, Н. ЛЕЛИКОВ, Б. РЕПОЛОВ- СКИЙ, В. БОКОВ — бригадиры управле­ ния «Юговостокстальконструкция-1», Г. МЕЛЬНИК, С. АЛЕШИН — бригадиры управления «Металлургпрокатмонтаж-1», А. ФУРСОВ, В. ПОЛОЗОВ, И. ШИРЯ­ ЕВ — бригадиры управления «Знергоме- таллургмонтаж», Я. ЕМЕЛЬЯНОВ — бригадир управления «Юговостоксантех- монтаж-2». П ИСЬМО бригадиров мы попросили прокомменти­ ровать заместителя на­ чальника Юго-Восточного про­ изводственно - распорядитель­ ного управления Минмонтаж­ спецстроя СССР Р. Гольцфог- та. Вот что он сказал: — В течение первого месяца этого года монтажные органи­ зации, занятые на строительст­ ве ЦХП, работали м а й . Не выполнены задания пс закры­ тию здания, пуску мостовых кранов и ряд других. План января выполнен всего на 82 процента. Одной из сёрьезных причин неудовлетворительной работы является ненадежное обеспече­ ние стройки электроэнергией. Особенно плохо обстоит дело на самых напряженных уча- е ш х строки — конвейере сборки блоков покрытия цех* и теплогазовой магистрали, об­ служиваемых энергослужбой треста «Липецкметаллург- ✓ строй». Только за последние две недели января управления «Юговостоксталько н с т р у к- ция», «Металлургирокатмон- таж», « Юговостоксантехмон- таж», «Энергометаллургмон- таж» потеряли 1618 человеко- смгя Иными слюнями, зя нем- од с 18 по 31 января из 830 монтажников, занятых на стройке, 135 человек не рабо­ тали. Если учесть простои ав­ тотранспорта, вспомогатель­ ных служб, то количество не­ работавших людей возрастает еще на 20—25 процентов. А чем измерить 'моральный ущерб? В чем же причины создавше­ гося положения? Прежде все­ го, медленно ведутся работы по завершению сети электро­ снабжения, низко качество вы­ полняемых работ. Сети про­ кладываются без необходимой защиты от механических по­ вреждений и непродуманна Распределительные пункты выполнены так, что подключе­ ние и отключение токоприем­ ника ведет к отключению це­ лых районов. Энергетики ие обеспечены необходиуыми ма­ териалами и оборудованием. Часты повреждения сетей при производстве земляных работ. А руководство комплекса в те­ чение месяца не может спра­ виться с создавшимся поло­ жением. В дальнейшем, по ме­ ре возрастания темпов строи­ тельства, потери могут увели­ чиваться, и необходимо немед­ ленно принять самые реши­ тельные меры по завершению и приведению в порядои

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz