Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е Я Р К О , Н А Г Л Я Д Н О , У Б Е Д И Т Е Л Ь Н О Пер вый доменный цех — ре- щающее звено в цепи метал­ лургических переделов на Ли­ пецкой Магнитке. И эта особая значимость подчеркивается здесь разнообразными сред­ ствами наглядной политиче­ ской агитации, побуждая до­ менщиков совершенствовать социалистическое соревнова­ ние. Партийная организация много делает, чтобы придать ему сравнимость и гласность, обеспечить обобщение и рас­ пространение опыта передови­ ков. Вот площадь перед зданием цеховой конторы. Это — свое­ образный архитектурный ан­ самбль, образованный раз­ личными стендами и панно. Центральное место в нем зани­ мает красочно оформленная Доска почета с портретами де­ вятнадцати маяков трудового коллектива — многократного победителя во внутризавод­ ском м Всесоюзном социали­ стическом соревновании. Сре­ ди них—газовщик В. И. На- ливкин, машинист вагона-весоз С. К. Волобуев, горновой Б. Н. Невзоров, машинист электро- мостового крана В. К. Жигу­ лина и другие. Рядом, на постаменте — символическая книга, выпол­ ненная в бетоне н офактуро- ванная мраморной крошкой. Это как бы летопись доменно­ го цеха. На ее раскрытых ле­ пестках — «страницах» указа­ ны в хронологической последо­ вательности даты пуска домен­ ных печей. Неподалеку — монументаль­ ная художественная компози­ ция: силуэт легендарного крей­ сера «Аврора» с барельефом В. И. Ленина. И будто мачты над кораблем, поднялись по числу доменных печей—пять флагштоков. Самый высокий из них предназначен для подъ­ ема флага Трудовой славы в честь лидера внутрицехового соревнования. Вся композиция в целом — образное художественное вы­ ражение раскрепощенного труда человека социалистиче­ ской эпохи, предвестником которой явились исторические залпы «Авроры». Далее, у входа в контору цеха,—экран социалистическо­ го соревнования. На нем — обязательства доменщиков и ход их выполнения по печам и службам е начала, года и за каждый месяц. Примечатель­ но то, что в оценку соревнова­ ния входят также показатели экономии электроэнергии и топливно-энергетических ре­ сурсов. Отдельно представлены оце­ ночные показатели коэффици­ ента соревнования за прошед­ ший месяц. В вестибюле конто­ ры установлен стенд с опера­ тивными показателями рабо­ ты цеха и отдельно — трудо­ вых коллективов доменных Пе­ чен за каждые сутки и с нача­ ла месяца. Указано, кому при­ суждено по итогам суточной работы первое место, названы фамилии сменных мастеров. Ансамбль средств наглядной агитации на площади у конто­ ры дополняют стенд эффектив­ ности и качества работы, экран соревнования с цехами-смеж- никами и стенд с условиями социалистического соревнова­ ния на четвертый год пятилет­ ки. Заново оформлен капитально отремонтированный парткаби­ нет, где проводятся занятия со слушателями системы пар­ тийного и комсомольского об­ разования. Здесь размещены портреты членов Политбюро ЦК КПСС, плакаты к выборам в Верховный . Совет СССР, книжная витрина литературы для пропагандистов, политин­ форматоров и агитаторов, планшет «Рубежи десятой пя­ тилетки», списки пропаганди­ стов и слушателей семинаров и школ, график занятий. По разработанному дизайне­ рами эскизу продолжается ре­ конструкция красного уголка. Здесь устраивается подвесной потолок, расширяется сцена, отделываются под дерево па­ нели. На стенах помещения в ближайшее время разместятся: стенд «Комсомольского про­ жектора», панно, отражающее историю и дальнейшее разви­ тие цеха и завода, социальные достижения металлургов, диа­ граммы роста производства и улучшения состояния техни­ ки безопасности и условий тру­ да, выдержки из Конституции СССР. Политическая агитация в первом доменном цехе особен­ но ценна тем, что средст­ ва наглядности сосредото­ чены не только в районе конторы, но и приближены непосредственно к рабочим местам. Не навяз­ чиво и в то же время со вку­ сом выполнены панно в пеше­ ходных галереях. Они содер жат не только мобилизующие призывы, ио и теплые слова благодарности за доблестный труд, добрые пожелания. Та­ кая агитация, обращенная од­ новременно и к сердцу и к ра­ зуму труженика, конечно, ста­ новится вдвойне действенной. Яркая наглядная агитация— и непосредственно на рабочих местах. Помимо обязательств и хода их выполнения, пред­ ставлены показатели за истек­ ший месяц по коэффициенту использования полезного объ­ ема печи (КИПО) — главный показатель производственной деятельности доменщиков, раз­ вешены таблицы расхода ших­ товых материалов, топлива, электроэнергии и энергоносите­ лей на производство тонны чу­ гуна с указанием их стоимо­ сти. Наглядная агитация стала одной из обязательных тем при разборе деятельности кол­ лектива на ежедневных произ­ водственных оперативных со­ вещаниях. Активно способству­ ют ее улучшению помощник начальника цеха В. П. Чур­ кин. Герой Социалистическо­ го Труда, бригадир подготовки производства М. А. Котов, председатель цехкома проф­ союза Б. Ф. Басалай, секретарь комитета ВЛКСМ А. В. Коро- стин. Сделано и делается немало. Однако эта важная составная часть идеологической работы получит в перспективе еще большее развитие. Парткомом совместно с администрацией, комитетами профсоюза и ком­ сомола составлен подробный долговременный плач дальней­ шего оснащения цеха новыми средствами наглядной агита­ ции. Первый, основной, этап этого плана рассчитано реали­ зовать до мая текущего года. А. ВОЛЬСКИЙ. ОБЛ АСТНОЙ СЕМ И НАР В Доме политического про­ свещения обкома КПСС состо­ ялось очередное занятие об­ ластного семинара заведую­ щих кабинетами политического просвещения горкомов и рай­ комов партии. Его участники прослушали доклады заведую­ щего Домом политического просвещения С. С. Рулева об итогах учебы в системе поли­ тического и экономического образования за первое полуго­ дие 1978—79 учебного года и задачах дальнейшей работы ка­ бинетов политпросвещения. Опытом изучения и пропаган­ ды новой Конституции СССР в Задонском районе поделилась секретарь райкома партии М. А. Якунина. Заведующие кабинетами по­ литического просвещения по­ бывали в Задонском районе. Секретарь райкома партии В. Д. Шикин рассказал об экономическом и культурном развитии района в десятой пя­ тилетке. Председатель колхо­ за имени Ленина В. Н. Греков, заместитель секретаря партко­ ма этого хозяйства А. Д. Аба­ нин проинформировали о ходе выполнения комплексных пла­ нов идеологической работы. Участники семинара ознакоми­ лись с деятельностью агит­ пунктов, расположенных в сельском Доме культуры и местной средней школе. В. ДАНИЛОВ, зам. заведующего Домом политического просвеще­ ния обкома КПСС. В труболитейном цехе Липец­ кого трубного завода в сорев­ новании за досрочное выполне­ ние десятой пятилетки впереди идет бригада коммунистическо­ го труда, которой руководит Виктор Михайлович Немов. Сейчас она трудится в счет февраля 1980 года, ежедневно выпускает сверхплановую про­ дукцию при хорошем качестве. На снимке: передовая брига­ да труболитейщиков центро­ бежной машины. В центре — бригадир Виктор Михайлович Немов с членами бригады Зи­ наидой Ивановной Новиковой и Афанасием Филипповичем Кармышевым после трудовой смены. Фото И. Воронова. ПОДВОДИМ ИТОГИ ГОД А К УРС - НА ЭФФЕК ТИ ВНОСТЬ Ц |||||и 1111н н 111111111111и 1111111ш 11111111111111«1>ш аии1ш т 11ш 111а11111м ш 111аи111ш 11и ш 11и 11» т ш 1111111ш 11111ш ш 1111няш им вз»1 РОГАТКИ НА ПУТИ «БОЛЬШОГО БЕТОНА» На днях в редакцию пришло письмо от группы рабочих завода ЖБИ-2 объединения «Липецксельстройконструкция». В нем говорится о том, что на протяжении последних пет предприятие успешно справлялось с плановыми заданиями, своевременно обеспечивая сельские Стройки железобетонны­ ми конструкциями, столярными изделиями и другими мате­ риалами. Коллектив завода неоднократно выходил победите­ лем в социалистическом соревновании среди родственных предприятий, награждался переходящими Красными знаме­ нами Министерства сельского строительства. Но вот в декаб­ ре минувшего года производственное объединение «Липецк- стройматериалы» не обеспечило завод щебнем: с Елецкого горнообогатительного комбината было отгружено лишь во­ семьсот кубометров щебня из шести тысяч, которые должны были поставить предприятию. По этой причине коллектив за­ вода не сумел выполнить социалистические обязательства, сельские стройки недополучили свыше 2000 кубометров же­ лезобетонных конструкций^ товарного бетона и раствора — более чем на 100 тысяч рублей не выполнен план реализации продукции. Это письмо подписали ветераны завода, бригадиры Д. И. Буянов, Ю. А. Николин, А. М. Асламов и другие. Подобные сигналы поступают в редакцию и с предприятий треста «Железобетон», которые не обеспечены в достаточном количестве щебнем, леском, арматурной сталью. Мы связа­ лись с заместителем управляющего трестом по снабжению В. Г. Тарасовым. Вот что он рассказал. К НАЧАЛУ прошлого го­ да заводы железобетон­ ных изделий имели проч­ ный запас необходимых мате­ риалов: семьдесят тысяч кубо­ метров щебня, более сорока тысяч кубометров песка. Од­ нако январь нынешнего года трест встретил, как говорится, «на нуле», хотя предполагалось иметь около ста тысяч кубометров щебня и около тридцати тысяч кубометров песка. Причиной такого положения явилась, в основном, неудовлетворитель­ ная работа Елецкого отделе­ ния железной дороги. Тот транспорт, которым" распола­ гает непосредственно трест, чаще всего доставляет мате­ риалы из Ростовской области, удовлетворяя потребности предприятий всего лишь на ПО НОВОЙ ТЕХНОЛОГИИ 15—-20 процентов. Поставки же щебня с Елецкого горнообога­ тительного комбината (кото­ рые, кстати, должны осуществ­ ляться в значительном объеме) зачастую срываются. В декаб­ ре, к примеру, железнодорож­ ные платформы, предназна­ ченные для перевозки щебня, были полностью расформиро­ ваны. Начальник Елецкого от­ деления дороги С. Д. Глады­ шев в ответ на тревожные сиг­ налы и запросы работников снабжения треста лишь разво­ дит руками: «Подвижного со­ става не хватает, помочь ни­ чем не можем». Значительно ухудшилась за последнее вре­ мя и доставка литого щебня с Новолипецкого металлургиче­ ского завода. А вот как обстоят дела с до­ ставкой песка. За двадцать четыре дня января трест «Же­ лезобетон» должен был полу­ чить его с Копчинского карьера около сорока тысяч кубических метров. Фактически '*• получил только 24480 кубометров. Можно назвать две причины этой невеселой арифметики. Во-первых, недостаточно авто­ мобилей выделяет трест «Ли- пецкстройтранс». Во-вторых, непосредственно в карьере пло­ хо работает техника объедине­ ния «Липецкстройматериалы». Экскаваторы то и дело выхо­ дят из строя, и создаются на подъездах к карьеру беско­ нечные очереди самосвалов, теряется драгоценное время, а В итоге строители недоролуча- ют конструкции, бетон,- ра­ створ. Вот так и получается: сегодня, скажем, транспорта тресту маловато выделили, а завтра — машин достаточно, но они в карьере попусту про­ стоят... Очень серьезные претензии у треста к управлению «Липецк- комплектснаб». В январе тре­ сту «Железобетон» должны были отгрузить 411 тонн метал­ ла, в основном, арматурную сталь. Пока получена лишь пя­ тая часть запланированного. Руководителям «Липецккомп- лектсиаба» пришелся, видимо, по душе прошлогодний экспе­ римент, когда за шесть меся­ цев тресту недодали 1200 тони металла. Позднее, правда, по­ ставки восполнили, но на пред­ приятия нередко поступал ме­ таллопрокат не той марки, ка­ кая требовалась, и не тех раз­ меров, что вело к удорожанию г о т о е о й продукции и большо­ му перерасходу материалов. Между тем, начальник «Ли- пецккомплектснаба» Н. И. Тре­ губов отнюдь не теряет благо­ душного настроения. «Не по­ ступает металл'— спокойно объясняет он.— Вот поступит, тогда и дадим...». Плохо обеспечивается трест и калориферами, вибраторами, станками, подъемными меха­ низмами, вентиляторами. То оборудование, что он получает сейчас с базы «Липецкком- плектснаба», не удовлетворяет потребности предприятий да­ же на треть. Мы коснулись здесь далеко не всех проблем треста. По­ смотрим теперь, во что они выливаются. В январе даже главная стройка года — цех холодной прокатки углероди­ стой стали НЛМ3—была обес­ печена сборным железобетоном лишь наполовину. А в ближай­ шие месяцы все бетонные ра­ боты на объекте должны быть выполнены. Можно ли спра­ виться с такой ответственной программой при существую­ щем обеспечении стройки ма­ териалами? Конечно, нет. Участники строительства, включаясь в соревнование, ре­ шили широко использовать добрые традиции «рабочей эс­ тафеты». В основе ее — взаим­ ные обязательства, высокая требовательность, повседнев­ ная взаимопомощь всех смеж­ ников. Все, кто причастен к стройке, в равной степени обя­ заны стремиться » к достиже­ нию наилучших конечных ре­ зультатов. Тем более у коллек­ тивов не должно быть претен­ зий и ссылок друг на друга. Пока же они, к сожалению, есть. И дело, думается, не только в вагонах, машинах, экскаваторах. Дело в ответст­ венности и исполнительской дисциплине людей, которые со­ обща решают большие задачи. Н А НОЯБРЬСКОМ (1978 г.) Пленуме ЦК КПСС Генеральный секретарь ЦК КПСС, Пред­ седатель Президиума Вер­ ховного Совета СССР товарищ Л. И. Брежнев говорил: «Сей­ час все острее ощущается не­ обходимость глубокого, разно­ стороннего анализа главных проблем развития народного хозяйства с позиций дальней­ шего повышения его эффектив­ ности». Есть ли такие пробле­ мы у нас в области? Безуслов­ но. В плане 1979 года прирост объемов производства на 130 миллионов рублей, вместо про­ шлогодних 112 миллионов, пре­ дусмотрен главным образом за счет более полного использо­ вания действующих мощностей и дальнейшего роста произво­ дительности труда. Следова­ тельно, работники промышлен­ ности должны с Тех же произ­ водственных мощностей полу­ чить намного больше стали, чу­ гуна, проката, товаров массово­ го спроса. Резервы для этого есть. По^ ка что далеко не все агрегаты, станки и оборудование выведе­ ны на проектную мощность, хотя нормативные сроки осво­ ения мощностей давно истекли. Отстают с выходом на Проект­ ные рубежи завод «Центролит» Но мелкому литью, Липецкий цементный зав-од по производ­ ству клинкера, Липецкое кож- объедйДение по выпуску хро­ мовых коиС До сих пор не До­ стиг проектной мощности Тер- бунский сырзавод, слабо за­ гружены цехи Елецкого сахар­ ного, Лебедянского консервного заводов, Грязинского пищевого комбината, большинства кир­ пичных заводов области. Учитывая, что в 1976—-1977 годы основные фонды про­ мышленности выросли в обла­ сти на 40 миллионов рублей и что в последующие годы они будут расти более интенсивно, этот вопрос приобретает ог­ ромное значение. Это, пожа­ луй, главная задача в остав­ шиеся Два года десятой пяти­ летки. Необходимо как можно быстрее вывести каждое произ­ водственное подразделение на проектный рубеж. Простаиваю­ щему оборудованию нужно дать полную нагрузку. Эта проблема касается почти каж­ дого предприятия. Если ее не решить, промышленность будет ежегодно недобирать продук­ ции на 300 миллионов рублей. В 1976-—1977 годы по этой причине недодано изделий только в черной металлургии, машиностроении и пищевой промышленности почти на 600 миллионов рублей. В то же время в области имеется много примеров до­ срочного освоения мощностей. Особенно ценен опыт новолип- чан. Они сумели перекрыть про­ ектные мощности на большин­ стве объектов, построенных в Последние годы. Руководите­ лям предприятий предстоит большая работа по изучению и распространению этого опы­ та. Второй, не менее важной и сложной задачей для промыш­ ленности является бережное отношение к использованию ра­ бочего времени. Дефицит раоо- чнх рук ощущается на многих предприятиях. Между тем, , в прошлом году число рабочих, занятых малоэффективным тру-' дом, составило 37,3 процента. Основная причина сложившего­ ся положения — отсутствие должного, постоянного внима­ ния к этому вопросу со сторо­ ны хозяйственников, советских и партийных органов на ме­ стах. Приведу такой пример. За первые два года пятилетки средняя годовая стоимость ос­ новных фондов промышленно­ сти выросла На 24 процента, а производительность труда — только на 7 процентов. Ис­ пользуя большие капиталовло­ жения, возводя сложные объ­ екты, на предприятиях нередко не обращают внимания на то, чтобы при этом опережающи­ ми темпами росла механическая часть основных фондов — ма­ шины, транспортные и подъем­ ные средства, поточные и меха­ низированные линии, автомати­ ка. 'Таким образом, стоимость зданий, сооружений и основно­ го высокомеханизированного оборудования выросла за это же время с 1126 миллионов рублей до 2257 миллионов, или почти в два раза, а стоимость передаточных устройств, средств перемещения; подъем­ ных средств, инструмента, т. е. всего того, что характеризует уровень организаций труда, увеличилась всего лишь на 187 миллионов рублей. Можно ли при таком -положении ожидать п'олного избавления от ручного труда и высвобождения рабо­ чей силы? Сейчас ручными работами занята третья часть рабочих основного производства и поч­ ти половина—вспомогательного. Только в Липецке доля рабо­ чих, занятых ручным трудом в основном производстве, достиг­ ла 32 процентов, а во вспомо­ гательном—52 процентов. В Ельце эти показатели еще вы­ ше—44 и 58 процентов. Если за­ няться вплотную организацией труда На каждом предприятии и рабочем месте только в на­ званных городах и сократить малопроизводительный труд хотя бы наполовину, можно высвободить для других от­ раслей до 20 тысяч человек. Это, конечно, крупный резерв роста производительности тру­ да. Решение данной проблемы потребует высокой организации дела, глубокой аналитической работы на каждом предприя­ тии по изучению имеющихся резервов, по организации •'все­ общего похода за повышение уровня механизации. Следует сказать, что начало такой ра­ боты уже положено. В соответ­ ствии с постановлением бюро обкома партии, облисполкома и облсовпрофа в течение не­ скольких месяцев прошлого года изучалась занятость ра­ бочих малоэффективным тру­ дом. После этого в каждом го­ роде и районе разработаны й утверждены меры по внедрению ' средств механизации, подъем­ но-транспортных машин, авто­ матики, что поможет до конца пятилетки значительно устранить сложившиеся дис­ пропорции. Конечно, это только начало большого дела. Задача состоит в том, чтобы все намеченные мероприятия выполнить. Тут не должно быть места форма­ лизму, как это, например, было допущено на Чаплыгинском чугунолитейном заводе, где не удосужились даже подсчитать экономическую эффективность от внедрения мероприятий. За­ думав механизировать погруз­ ку секций отопительных котлов с постоянной площадки, опре­ делили, что на это потребуется 200 тысяч рублей. Пообещали, что при этом высвободится 20 грузчиков и 50 работников улучшат условия труда. Эко. комический эффект определили в 4 тысячи рублей в год. По­ лучается, что только через 50 лет затраченные капиталовло­ жения будут полностью воз­ мещены. Необходимость дальнейшего роста производительности тру­ да требует от хозяйственников умения организовать дело, за­ интересовать коллектив в до­ стижении высокой выработки на каждом рабочем месте. Одна­ ко. бывает й так, что усилия руководителей предприятий на­ правляются на то, чтобы до­ биться снижения утверждений, го плана. Так, руководители Елецкого элементного завода многократно корректировали план в сторону уменьшения. Неизбежные при этом простои рабочих и оборудования нано­ сят удар по его экономике. Приукрашивание неблагопо. лучной обстановки путем кор­ ректировки планов осуждены ноябрьским Пленумом Ц К КПСС. К сожалению, элементный завод в Ельце не одинок. Та­ кая же практика бытует на заводах «Эльта», пивоварен­ ном, «Гидроприводе», трактор­ ных гидроагрегатов, а также на Усманском заводе литей­ ного оборудования. Там, где не выполняется государственный план и ведутся поиски для его дальнейшего уменьшения, как правило, низок уровень внутри, заводского планирования, не позволяющий подготовить цеха и участки к выполнению напря. женных заданий. Перед работниками Промыш­ ленности области стоят в 1979 году очень серьезные задачи, продиктованные требованиями ноябрьского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. Объем производст­ ва возрастет на 4,5 процента и приблизится к 3 миллиардам рублей. Решить эту задачу возможно лишь в том случае, если будет взят курс на даль- нейшую эффективность работы. На предприятиях области имеется немало грамотных, ква. лифицированных специалистов — инженеров, экономистов, плановиков, нормировщиков. Их долг — изучить и приве­ сти в действие резервы, орга­ низовать работу так, чтобы на­ пряженный план 1979 года был выполнен повсеместно. Для этого имеются все воз­ можности и условия. Четвертый год пятилетки должен стать годом высокоэффективного труда. И. ШУШИНА, заместитель пред­ седателя облплана, руководитель экономической секции технико- экономического совета обкома КПСС. О т - в ы б о р о в д о в ы б о р о в С Т У П Е Н И Р О С Т А Лет пять назад приехать в Соловьево было не просто. Сей­ час через село проходит асфальтированная магистраль. Она сразу «пришлась ко двору» —-центральная усадьба станов- лянского колхоза «Ленинский путь», оказавшаяся у проезжих на виду, стала прихорашиваться, благоустраиваться. Вдоль той же дороги вытянулись палисадники, тротуары. Какую-то осо­ бую торжественность придают улицам серебристые ели, слов­ но бессменные часовые вставшие у некоторых домов. Эти де­ ревца есть и возле здания правления колхоза, прямо у входа в которое пламенеет плакат: «4 марта — выборы в Верховный Совет СССР». - В ЛУГА (Ленинградская об­ ласть). (ТАСС). К ремонту тракторов и автомобилей по прогрессивной технологии при­ ступили сегодня работники Лужского районного отделе­ ния Госкомсельхозтехиики. Если раньше на нуждающуюся в починке деталь наплавляли арматуру, а затем фрезерова­ ли, закаливали и шлифовали ее, то теперь на изношенную поверхность напекают поро­ шок твердых сплавов. Эго улучшает* качество реставри­ рованных запчастей и дает значительную экономию метал­ лов. О? ВЫ говорите «дорога», —1 заметил в разговоре пред­ седатель колхоза Николай Иванович Прохоров. — Вер­ но, преобразила она наш ук­ лад. Но начнем с главного — дорога много дала и производ­ ству. Преимущества быстрого, надежного сообщения (подвоз кормов, продукции, материа­ лов) оказались столь нагляд­ ны, что всем стало ясно: нужны и внутрихозяйственные маги­ страли. И уже за свой счет колхоз после этого построил пятикилометровую асфальти­ рованную дорогу. За последние пять лег ос­ новные производственные фон­ ды в «Ленинском пути» уве­ личились более, чем в два ра­ за. На 40 процентов обновлен машинно-тракторный парк, на­ половину возросла условная энерговооруженность колхоз­ ника. Колхоз в Соловьево называ­ ют «середняком», явно намекая на возможность дальнейшего интенсивного роста. Что это так, показывает ход десятой пятилетки. За три года сред­ няя урожайность зерновых — 21,5 центнера с гектара. За тот же период, к примеру, успешно выполнен план заготовок моло­ ка. Радуют и другие показа­ тели. Но в колхозе сейчас ду­ мают не о них, а о том, где новый эффективный рычаг в производстве, ухватившись за который, можно добиться су­ щественного подъема Такой отраслью обещает стать овцеводство. Нынче в колхозе содержится около пя­ ти с половиной тысяч овец. Делается многое, чтобы стадо стало высокорентабельным. Под овчарни реконструиро­ ваны пять больших помещений, подобраны постоянные кадры, В налажена зоотехническая ра­ бота, ПРОШЛОМ ГОДУ наше звено собрало по 24,8 центнера зер­ на, по 100 центнеров карто­ феля с гектара. Трудным был год: дожди да дожди. И все же урожайность могла быть большей, ■— утверждает и бригадир механизированного звена Михаил Сергеевич Саль- ков. — Сейчас мы делаем все, чтобы получить по 28 центне­ ров зерна и по 150—160 цент­ неров картофеля с гектара. М. С. Сальков — механиза­ тор с большим стажем. Десять лет он возглавляет полеводче­ ское звено. Результаты прош­ лого года говорят сами за себя. Но недоволен звеньевой. Не в его характере останавли­ ваться на полпути. Тщательно готовится звено к новой стра­ де. Своевременно вспахана зябь, отсортированы семена. Механизаторы проводят снего­ задержание, вывозят удобре­ ния. Идет ремонт техники. За выполнением этой рабо­ ты мы и застали молодого коммуниста Николая Петрови­ ча Пузатых, В колхозе его называют последователем Саль­ ков а. — Хорошая школа — работа с Михаилом Сергеевичем. Не словом, а делом он учит моло­ дых получать высокие урожаи. А когда видишь добрые ре­ зультаты труда, работается веселее, и достаток приходит. В звене не припомнят слу­ чая, когда бы Николай Петро­ вич не выполнил нормы, отка­ зался от «невыгодного» дела. Прав он и говоря о материаль­ ном достатке. Семья механи­ затора купила новый дом, ав­ томашину. Этот пример не единичен. Молодежь все охотнее остает­ ся жить и работать на селе. В. А. Климов — тоже механи­ затор. И тоже молодой комму­ нист. Когда он женился, кол­ хоз выделил новой семье квар­ тиру. Кстати, последнее обстоя­ тельство все более становится в порядке . вещей. Недавно пришел работать в колхоз шо­ фером А. П. Сальков, а ему уже предоставлена жилпло­ щадь. Получила квартиру мо­ лодая семья Вобликовых. За последнее время Соловье­ во приветило многих специа­ листов. — Вместе с мужем мы при­ ехали в «Ленинский путь» че­ тыре года тому назад, — рас­ сказывает молодой агроном Александра Ивановна Гераси­ мова. — Колхоз сразу же пре­ доставил нам работу по спе­ циальности, благоустроенную квартиру. Село полюбилось. Оно развивается, хорошеет. Несколько месяцев назад от­ крылся колхозный детсад. - ...Соловьевская молочното­ варная ферма, руководимая Валентиной Егоровной Гумен- никовой, — одна из лучших в районе. В прошлом году надой на корову составил 2536 кило­ граммов молока. Здесь особо уважаемые доярки: Александ­ ра Ивановна Щукина, Алек­ сандра Михайловна Пищули- на, Антонина Ивановна Лаври­ щева. Каждая из них обслужи­ вает по 30 коров. Ферма пол­ ностью механизирована, стадо подобрано хорошее. И люди работают с настроением. И в личной жизни женщин, оказалось, за истекший проме­ жуток времени произошли зна­ чительные события. Что было для вас самым па­ мятным? —- спросили мы. А. И. Щукина: — Вы, наверное, поймете ра­ дость матери, дети которой приобрели специальность. Мой сын Сергей закончил Хлевен- ское СПТУ — работает вете­ ринарным фельдшером. Вяче­ слав стал шофером, выучив­ шись на курсах. А. М. Пшцулина: — А у меня другая радость. Дочки вышли замуж. У них хорошие семьи, достаток. До­ ждалась и внука..: А. И. Лаврищева: — Моя семья купила дом. Обставила прекрасной мебе­ лью. н ЕЗАМЕТНО опу- скаются на село су­ мерки. Закончен ра­ бочий день. И уже о культуре быта, до­ суге сельчан пойдет речь. — Я не представляю куль­ турную жизнь села без нашей агитбригады, самодеятельно­ сти,—говорит секретарь парт­ кома В. А. Заборов. Два года уже можно быть на пенсии директору Дома культуры Антонине Васильев­ не Заборовой, но работу она не бросает. Трудится в этой должности 34 года! Очень хо­ чет по-особому отметить в этом году открытие нового До­ ма культуры. Сейчас в селе 8 кружков, 108 человек уча­ ствуют в художественной са­ модеятельности. Предоставим слово еще од­ ному ветерану: —- Я работаю в Соловьев- ском сельском Совете 25 лет, — говорит его председатель, кавалер ордена «Знак Почета» Мария Федоровна Зиборова.— Очень довольна и горжусь тем, что мне приходилось и прихо­ дится быть среди людей, знать их заботы, нужды, радо­ сти. Теперь не узнать и села, и людей. Почти все дома пере­ строены, в них пришел настоя­ щий достаток. Особенно это заметно за последние пять лет. В каждом доме телевизор, сти- ральйая машина, радио. В Со­ ловьево 26 личных автомашин. В этом году полностью завер­ шим газификацию. ...Такова новь этого колхоз­ ного села. О многом еще мож­ но рассказывать, побывав в Соловьеве. За последние годы здесь появился Дом быта, зна­ чительно пополнилась библио­ тека, выросло число колхоз­ ных стипендиатов. И когда в местном агит­ пункте мы встретили заслу­ женного колхозника, коммуни­ ста Тимофея Александровича Кондакова, 48 лет прорабо­ тавшего в хозяйстве, беседую­ щим с молодыми избирателями, стало понятно: речь идет о са­ мом главном. О нашей жизни, непрерывные перемены к луч­ шему в которой гарантиро­ ваны Конституцией СССР. Н. ЛЕДЕНЕВ. -*Г « П О В Т О Р Н А Я Ж А Л О Б А » ПО М А Т Е Р И А Л А М Так называлась корреспон-/ денция, опубликованная 24 ноября 1978 года в «Ленин­ ском знамени», в которой ука­ зывалось на недостатки в об­ служивании инвалидов органа­ ми соцобеспечения. Как сооб­ щил редакции зав. облсобесом И. И. Сибирцев, публикация обсуждена на коллегии отде­ ла. На нее были приглашены должностные лица, чье невни­ мание к людям породило пов­ торные жалобы. Коллегия обратила самое серьезное внимание соответст­ вующих органов на необходи­ мость тщательного, и в крат­ чайшие сроки, рассмотрения жалоб и заявлений инвалидов войны и труда, по возможно­ сти наиболее полного удовлет­ ворения их запросов. Коллегия строго предупре­ дила заведующих Задонским и Усманским районными отде­ лами социального обеспечения И. Д. Пашснцсва и М. С. Пущина, председателей Елец­ кой и Грязинской межрайон­ ных врачебно-трудовых экспертных комиссий 3. Ф. «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ » -------------------г---------------------- Евдокимову и Л. Н. Кур­ носову за допущенные на­ рушения и обязала их неза­ медлительно рассмотреть просьбы инвалидов об оказа­ нии медицинской помощи, при­ нять необходимые меры к их удовлетворению. В настоящее время такал помощь оказана.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz