Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

МИШ П артийная жизнь: руководство экономикой СТУПЕНИ РОСТА Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О б улучш ении планирования и усилении воздействия хозяйст­ венного механизма на повышение эффективности производ­ ства и качества ра боты» п редусматривает широкую програм­ му мер по дальнейшему совершенствованию планового ру­ ководства экономикой, развитию демократических начал в управлении производством, повышению творческой актив­ ности коллективов предприятий. О том, как воспринято это постановление новолипецкими «металлургами, какая работа проводится на заводе по разъяснению основных положений данного постановления, ре дакция попросила оас- сказать секретаря парткома НЛМЗ А. И. Тепленичева. I / 0 ' 1 \& " ОММУ НИСТЫ, все т ру ­ дящиеся Новолипец- 1 ^ го металлургическо­ го завода с большой заин­ тересованностью изучают по­ становление ЦК КПСС о дальнейшем сслершерствозз* нии хозяйственно го механизма и задачах партийных и госу­ дарственных органов и поста­ новление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучше­ нии планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эф­ фективности и качества рабо­ ты». Металлурги опреде­ ляют конкретные меры по претворению в жизнь этих постановлений. На партийных и рабочих соб­ раниях единодушно отме­ чается, что эти документы имеют важное значение для. каждого трудового коллектива, каждого труженика, так как позволяют полнее реализовать преимущества советской эко­ номики. Идет предметный раз­ говор об укреплении порядка и организованности на заводе, широком применении передо­ вого оп^та, более полном вы­ явлении и использовании ре­ зервов. Выполнение требований по­ становлений .заставляет знак?-, тельир повысить уровень пар­ тийной работы. Вот почему мы совершенствуем структуру партийных ор-акизаций, при­ водим ее в соответствие с тре­ бованиями производства, рас­ ширяем сеть партийных орга­ низаций и партгрупп. Напри­ мер, за минувшие три года на заводе дополнительно создано 18 партийных организаций,. 5 парткомов, 46 партийных групп. Партийный комитет завода, цеховые парторганизации на­ стойчиво добиваются, чтобы ^рждый коммунист показывал пример добросовестного отно­ шения к делу, бь л застрель­ щиком всего новою, передово­ го. На заводе родились и на­ шли широкое распространение много хороших починов й на­ чинаний. Так, по примеру сталеваров первою конвертор­ ного цеха началось соревнова­ ние за досрочное освоение проектных мощностей. Для нас это движение представляет особую ценность, так как зволяет получать тысячи ТШТ$ сверхпланового чугуна, стаггй" проката. Вальцовщики из "-ТЕК стопрокатного цеха № 3 ШГ4Т- ли соревнование под девизой? «Все заказы в срок, с отличным качеством*. Ведь истребителям нужна не всякая сталь и из­ делия из нее, а строго опреде­ ленного качества, и, конечно, приятно сознавать, что третий год подряд по выполнению плана поставок металлопро­ дукции мы укладываемся в утвержденные нормативы. Большое значение имела раз­ работка и внедрение на заводе комплексной системы управле­ ния качеством продукции ло опыту предприятий Львовской области. Внедрение системы позволило нам улучшить орга­ низацию труда, повысить ис­ полнительскую дисциплину. В текущем году производство продукции с государственным Знаком качества V нас возрос­ ло до 17,6 процента. Хороших производственных показателей добились коллек­ тивы электросталеплавнлыюго, конверторных и прокатных це­ хов. Выше проектной мощности работает доменная печь № 6. В результате план по реализа­ ции товарной продукции за девять месяцев завод пере­ выполнил на 5,2 млн. рублей. К сожалению, еще не все . цехи завода устойчиво нара­ щивают объемы, производства, выполняют задания по росту производительности труда, выпускают продукцию нужно­ го качества. Есть тому объек­ тивные причины. Но главное, нйм кажется, в том, что еще не во всех коллективах создана обстановка высокой требова­ тельности и ответственности за порученное дело, не везде Строго соблюдается трудовая и технологическая дисциплина. Намечаемые меры по совер­ шенствованию хозяйственною механизма прежде всего пре­ дусматривают устранение недо­ статков в этом направлении. Нам предстоит многое сделать, чтобы подтянуть отстающие цехи до уровня передовых. Партийная оо'аннзация за­ вода видит свою первоочеред­ ную задачу в том, чтобы разъ­ яснить каждому трудящемуся завода существо новых мето­ дов хозяйствования, убеди­ тельно показать, что улучше­ ние управления и планирования является непременным услови­ ем дальнейшего роста мате­ риального благосостояния, новых успехов в коммунисти­ ческом строительстве. Эта ра­ бота ведется предметно, в . тесной связи с делами л жй'зныо ироиз зодственных коллективов. На конкретных примерах показывается, ка­ ких результатов можно до­ биться, улучшив планирование и управление. Кроме того, по проблемам, поднятым в поста­ новлениях. проведены семина­ ры с хозяйственными руково­ дителями завода с пропаган­ дистами и лекторами. С лек­ циями и докладами перед ни­ ми выступали преподаватели финансово-экономического ин­ ститута, ведущие специалисты завода. Одновременно широкая разъяснительная работа ве­ дется силами агитаторов и по­ литинформаторов. Проводятся специальные занятия по этим проблемам в системе полити­ ческой и экономической учебы. Мы понимаем, что успех вы­ полнения постановлений партии и правительства во многом будет определяться уровнем организаторской и политиче­ ской работы партийных орга­ низаций. Одна;<) - рсбуют сво­ его решения и проблемы чисто хозяйственного плана. Так, на заводе постоянно вводятся в эксплуатацию новые произ­ водственные мощности, но мы не ликвидировали распыление капитальных вложений, высо­ ким остается незавершенное строительство. Дело в том. что строители, сосредоточив свои силы на одном объекте, часто срывают срок сдачи других. По этой причине сегодня не строятся, к примеру, кисло­ родный блок и известковал печь. А ведь без их пуска мы не сможем обеспечить нор- мальную работу цеха холод­ ной прокатки углеродистой стали и успешно выполнять государственный план 1980 года. У нас имеются серьезные претензии и к Министерству черной металлургии СССР, к органам снабжения. Завод крайне плохо обеспечивается сырьем, топливом,' металлоло­ мом и материалами. Такая картина, к сожалению, повто­ ряется ежегодно. Только в этом году из-за неритмичной поставки заводу окатышей, из­ вестняка, углей и серной кис­ лоты недоданы тысячи тонн чугуна, стали, минеральных удобрений. Ц потому нас очень радует своевременность и кон­ кретность мероприятий, наме­ ченных постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР. В этом документе, в частности, разработай комп­ лекс мер по улучшению мате­ риально-технического снабже­ ния. Повышается ответствен­ ность Госснаба СССР и Гос­ плана СССР за сбалансирован­ ность планов производства и распределение продукции, соз­ дание материальных резервэз в народном хозяйстве. Мероприятия пс совершенст­ вованию хозяйственного меха­ низма сейчас намечаются ьо всех подразделениях нашего завода. Они тесно увязываются с планами производства на 1980 год, расе штываются с ориентиром на одиннадцатую . пятилетку. Перестройка пред­ стоит серьезная, и коммунисты Новолнпецкого завода полны решимости возглавить эту ра­ боту, улучшить плановую и управленческую ' “'деятельность, добиться значительного повы­ шения эффективности произ­ водства. А. ТЕПЛЕНИЧЕВ, секретарь парткома Ново­ липецкого металлургического завода. ь . ст*им « А ви | Ш1 ПО МАТЕРИАЛАМ «ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ* « О С Т Р О В Р О Б И Н З О Н О В » Под таким заголовком в га­ зете 2 октября опубликована корреспонденция о недостат­ ках в обслуживании населения микрорайона завода силикат­ ного кирпича. Как сообщил в своем ответе в редакцию председатель ис­ полкома Левобережного рай­ онного Совета народных депу­ татов В. В. Голощапов, коррес­ понденция была рассмотрена на заседании исполкома рай­ совета и факты, изложенные в ней, признаны правильными. ции транспортного сообщения по маршруту № 6 «Централь­ ный рынок — Силикатный». Как сообщил начальник отря­ да, обслуживающего маршрут № 6 автоколонны № 14‘5 В. П. Андреев, на линии посто­ янно курсируют 3 автобуса и установлен строгий контроль за соблюдением графика дви­ жения. В микрорайоне будет расши­ рен промтоварный магазин на базе филиала магазина «Весна»: исполком райсовета каткого кирпича А. Л. Щедри­ на рассмотреть вопрос о вы­ делении дополнительного по­ мещения для магазина. Дирек­ тор горпромторга С. А. Сакир заверила исполнительный ко­ митет, что с увеличением тор­ гового зала будет пересмотрен и расширен ассортимент това­ ров с учетом канцелярских и школьных принадлежностей. Начальник городской|теле­ фонной станции А. И. Филатов в ответе указал срок установки телефона-автбмала. Автомат в микрорайоне установлен. Приняты меры по стабилиза-обязал директора завода сила- « В П Л Е Н У Ф О Р М А Л И З М А » Под таким заголовком в на­ шей газете 24 августа была опубликована корреспонденция, в которой критиковалось про­ изводственное управление сельского хозяйства Чапли- гинского района за недостаточ­ но настойчивое внедрение опы­ та добринских свекловодов. Корреспонденция оОсуждалась на собрании специалистов уп­ равления. Критика признана правильной. Агрономическому отделу указано на недостатки по внедрению передового опы­ та. В завершающем году пяти­ летки в районе свеклу с мини­ мальными затратами ручного труда будут выращивать де­ сять механизированных звеньев, которые укомплекто­ ваны необходимой техникой. Т АК УЖ повелось в Долгоруново: о пе­ редовых хозяйствах много доброго говорят на собраниях, семинарах, часто пишут в газете. И это, конеч­ но, нужно: пример лучших учит, показывает пути движе­ ния вперед. Не обходят вни­ манием в районе и отстающие колхозы и совхозы. Райком партии, райисполком разра­ ботали мероприятия по подтя­ гиванию их до уровня передо­ вых. Но и есть такие хозяй­ ства, которые долгое время остаются в тени. В их числе —- колхоз «Память Ильича». Именно о нем в районном управлении сельского хозяй­ ства сказали*так: «Вперед не рвется и отстающим его не на­ зовешь. Прочно держится се­ рединки». Так оно и есть. Су­ дя по статистическим данным, за последние девять лет уро­ жаи зерновых культур здесь колеблются в пределах 17—20, сахарной свеклы — 160—180 центнеров с гектара. Минуло, по существу, две пятилетки, возросла техническая осна­ щенность хозяйства, увеличи­ ваются капитальные вложения, а колхоз топчется на месте. Почему? Вместе с руководителями и специалистами пытаемся разо­ браться. За колхозом закреплено около четырех тысяч гектаров пашни. Почвы плодородные. Их качественная оценка 83 бал ла — самая высокая в райо­ не. По мнению специалистов, гектар способен уже теперь давать 30—35 центнеров зер­ на, 350—400 центнеров сахар­ ной свеклы. В. подтверждение своей мысли они назвали такие цифры: даже в исключительно неблагоприятном нынешнем году на хорошо возделанных и удобренных участках рожь дала — 23, а озимая пшеница — по 26 центнеров на круг. А вот яровые... Яровые —*про­ сто бич колхоза. Гречиха и просо даже... не взошли, ячме­ ня и яровой пшеницы вышло на круг всего по 5—7 центне­ ров, потому что сеяли по вес­ новспашке. Анализируя итоги года в полеводстве, главный агроном Мария Федоровна Шалимова заметила: —- Хорошая земДя — это еще нс все. Главное — по-хо- зяйскн к ней относиться. А мы, располагая большим машин­ но-тракторным парком, не ус­ певаем пахать зябь. В планах из года в год намечаем сеятъ по лучшим предшественникам, а как придет время — лишь бы семена в землю бросить. И удобрений вносим мало. Вот земля и не оплачивает труд, как следует. В самом деле, просчеты в засыпаны на всю площадь по­ сева. Но к подработке их до сих пор не приступили. Нужно бы обменять семенной овес и яровую пшеницу на более вы­ сокоурожайные сорта, но и об этом в хозяйстве никто, и аг­ роном тоже, не заботится. Что касается районных ор­ ганизаций, то ими сделано не­ мало для выполнения заказов колхоза. Свекловоды, напри- но они успешно преодолевают­ ся. К первому октября зада­ ние четырех лет пятилетки коллектив выполнил на 117 процентов. По-другому дела идут у’красотыновцев. Если бы они трудились также, как их соперники по соревнованию, колхоз получил бы дополни­ тельно сотни тонн молока. Ре­ зерв, как цплим, большой, но снова никто не позаботился, Р е з е р в ы с р е д н е г о х о з я й с т в а С ПРОС - НЕ Б Е Д А полеводстве наносят большой урон. Поля теряют плодородие, в итоге снижаются урожаи. Во всех бедах Мария Федо* ровна винит, главным образом, сельскохозяйственное управ­ ление райисполкома, спецобъ- единенне по агрохимическому обеспечению колхозов и совхо­ зов: они, мол: обделяют колхоз техникой, удобрения­ ми. - ! Все это верно отчасти. Но в объяснениях Марии Федоров­ ны проскальзывала одна лю­ бопытная мысль: виноватыми были все, исключая главного агронома колхоза. А ведь, как ни крути, за со­ стояние полей, за соблюдение севооборотов, за отдачу с каждого гектара в первую го­ лову отвечает агроном. Ведь недаром зовут его технологом полей, он планирует техноло­ гические операции с учетом конкретных условий. Он обя- 4 зан и добиваться осуществле­ ния своих же планов. М. Ф. Шалимова, специа­ лист опытный, с солидным стажем, отлично знает людей, досконально изучила возмож­ ности хозяйства, способна пот- требовать, настоять на своем, но... особого рвения й настой­ чивости в работе не проявля­ ет. Не потому лн в хозяйстве систематически нарушаются планы размещения посевов, плохо используются органиче­ ские удобрения, не наведен порядок в семеноводстве? Под. урожай будущего года семена мер, получили в свое распоря­ жение мощные уборочные ма­ шины. Хорошо освоив их, ме­ ханизаторы И. В. Исаев и В. П. Фокин убрали свеклу с площади 340 гектаров. Ком­ байны КСТ-ЗА и не понадоби­ лись. Обеспечен колхоз тяже­ лыми тракторами и зерновыми комбайнами. По все еще не хватает механизмов для по­ верхностной обработки почвы. Лущильников ЛДГ-10, к при­ меру, нет ни одного, нет в кол­ хозе и мощных «Кировцев». Примеры эти убеждают, что в распределении техники в рай­ оне еще не отрешились от шаб­ лонного, формального подхода к делу. В одних хозяйствах тех же энергонасыщенных тракто­ ров больше, чем нужно, в дру­ гих же о таких машинах только мечтают. На первый взгляд, в живот­ новодстве все обстоит благо­ получно, а на деле выяснилась, к примеру, такая картина: Богатоплатовская ферма еже­ годно получает от коровы на 590—600 килограммов больше, чем Красотыновская. Разница существенная, хотя обе фермы находятся в равных условиях.- Почему один коллектив выр­ вался вперед, а другой отста­ ет? Передовой фермой давно ру­ ководит Нина Митрофановна Болестева. Работает она ста­ рательно, на ферме наведен порядок, корма расходуются бережно, с толком. Есть, ко­ нечно, и у нее свои трудности, чтобы привести его в действие, все довольствуются достигну­ тым. Дела в животноводстве тревожат председателя кол­ хоза А. Н. Сотникова. — На наших фермах, в са­ мом деле, много нерешенных вопросов,— говорит Александр Николаевич.— Взять корма. Выручают кукуруза, многолет­ ние травы. Однако потребность скота в фураже полностью нс удовлетворяется. Чтобы обес­ печить скот сеном, силосом, сенажом, нужно орошение. Еще пять лет назад долгору­ ковские мелиораторы взялись строить поливной участок, но так и не довели дело до конца. — Конечно, — размышляет А.- Н. Сотников,—• решение проблемы кормов зависит пре­ жде всего от нас самих. Но нам нужна и действенная по­ мощь. С мнением председателя кол­ хоза нельзя не согласиться. Колхоз испытывает острую нехзатку квалифицированных кадров. * Обезличено восе'мь тракторов, часть комбайнов. В хозяйстве вроде бы немало сделали для людей. От колхо­ за до районного центра про­ тянулась хорошая дорога, новтронли просторный клуб, столовую. Но из деревень по- прежнему уезжает людей больше, чем приезжает. В чем причина? Вот как отве­ тил на этот вопрос председа­ тель колхоза: — В первую очередь — не­ достаточно механизирован труд, мало строим жилья. К чему, скажем, приводит недостаток жилья? Приехал в колхоз механизатор с семьей, живет на частной квартире, не имеет личного хозяйства. Че- х-й ловок он работящий, трезвый, и дай жилье — приживется в селе. Возвращаются парня из армии, нередко уже жена­ тые. В родительском доме тесно. Были бы квартиры, на­ верняка остались бы ребята. А так, глядишь, собрались и уе­ хали. В Красотыновке, на цент­ ральной усадьбе колхоза, жи­ вет около двухсот семей, а школы нет. Закрыли началь­ ную школу и в деревне Крас­ ное. Осталась лишь восьмилет­ ка в Богатых Плотах, но и та размещается в ветхом, при­ способлен ном помещении. Нужно строить новую школу* — А почему не строят?—* удивились в райисполкоме.— Мы не против... В какой-то мере это доволь­ но показательное удивление. Получается так, что все объ­ ективные возможности выве­ сти хозяйство на уровень пе­ редового есть: земли хорошие, техника имеется, удобрениями, худо-бедно, колхоз снабжают, Школа нужна — пожалуйста, стройте. Только вот почти за девять лет ни у кого из ру­ ководителей района не возник­ ла мысль: а почему колхоз топчется на месте? И, спросив себя так, логично было бы оты­ скать и ответ на этот до­ прос, а найдя его. разработать бы комплексную программу дальнейшего подъема эконо­ мики хозяйства. Й если руко­ водство колхоза еще недоду­ мало, что надо строить шко­ лу, то не мешало бы п подска­ зать , вовремя. И если агроном относится к своим обязанно­ стям с прохладцей, то тоже стоит напомнить ему об ответ­ ственности. Как говорится, спрос — не беда. Но не напомнили, не разо­ брались, не подсказали. Руко­ водители колхоза, как видим, склонны винить район, район уповает на колхоз... А дело не движется. Дело-то общее, и вину сле­ довало бы разделить поровну*, С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». ЧЕТЫРЕ ГЛАВНЫХ Комбин ат Р ы б н о м ^ Гастрономии I НАПРАВЛЕНИЯ Липецкий педагогический и н ститу т. И д у т з анятия на ков. факультете иностранных язы- Фото А. Козина. НАГРАЖДЕНИЕ М Н О Г О Д Е Т Н Ы Х М А Т Е Р Е Й Указом Президиума Верхов­ ного Совета РСФСР от 2 но­ ября 1979 г. большая группа многодетных матерен Липец­ кой области награждена орде­ нами «Материнская слава» и медалями «Медаль материнст­ ва». Орденом «Материнская сла­ ва» I степени награждены: Жаворонкова Алевтина Пав­ ловна работница совхоза «Пламя» Лев-Толстовского района. Лысикова Анна Сергеевна — Домашняя хозяйка, село Теп­ лое Данковекого района; Макашова Анна Петровна — колхозница колхоза «Красный Октябрь» Добринского района. Орденом «Материнская сла­ ва» II степени награждено—4, орденом «Материнская слава» III степени — 6 многодетных матерей. 34 многодетные матери на­ граждены медалями «Медаль материнства» I и II степени. УСТЬ-ИЛИМСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНЫЙ УСТЬ-ИЛИМСК (Иркут­ ская область), 21 ноября. (Корр. ТАСС М. Совенко). Сегодня на Усть-Илимском целлюлозном заводе, сооружа­ емом совместными усилиями стран—-членов СЭВ, началась I 5 0 0 строителей и монтажников варка целлюлозы. Вступает в 8 >роме третьего управления В ноябре строителям н мон­ тажникам, занятым на соору- жении комбината, предстоит освоить 400 тысяч рублей. Определены и четыре главных направления приложения уси­ лий. Первое — подготовить два верхних этажа произвот- ственного корпуса к началу монтажа техпологнческэ.'о оборудования, чтобы в декаб­ ре коллектив липецкого участ­ ка управления «Тулапродмэл- таж» смог приступить к ра­ боте. Второе — сдать в экс­ плуатацию третий и четвертый этажи административно-быто­ вого корпуса. Третье — закон­ чить устройство фундамента и подземных коммуникаций, очистных сооружений. Четвер­ тое — завершить прокладку внешних сетей, провести благо­ устройство территории пред­ приятия. Как же решаются эти зада­ чи? В ноябре на строительной площадке ергало многолюдно. Сейчас здесь работают около действие первач технологиче­ ская нитка предприятия. Сейчас создателям гиганта лесохимии на Ашере предстоят взять новые рубежи: в корот­ кий срок выйти на непрерыв­ ный режим варки продукции, ввести в эксплуатацию мощ­ ности по производству 250 тысяч Тонн беленой целлюло­ зы в год. Р А С С К А З Ы О Д Е П У Т А Т А Х ЧЛЕН ИСПОЛКОМА Дома Александр Михайлович Быханов развернул на столе чертеж, позаимствованный з коммунальном отделе, и при­ нялся его рассматривать. Ла схеме были видны подземные «нитки» водопровода, ведущие во все дома его улицы. Что за головоломка? Вот же ясно по­ казано: вода к окраинным до­ мам подведена, а жильцы ж а­ луются, что ее нет. Заглянул на о*снек сосед, увидел схему, пошутил: — Клад ищешь? — Воду ищу, которая, по утверждению коммунальников, течет по этим вот линиям, но куда-то испаряется... Сосед был в к>рсе, знал, что депутата Быханоза избиратели просят решить вопрос о снаб­ жении домоя водей. Им было непонятно, что в каких-то ста метрах от них в домах вода есть, а у них нет Александр Михайлович несколько раз ез­ дил в «Водоканалтрест», ч<} слышал одно и то же: водо­ провод проложен — значит, и вода должна быть. По требованию депутата вскрыли замурованные лотки, а в них даже намека на трубы не оказалось: так хитро сра­ ботали строители. Пришлось депутату просить, помощь у завода «Свободный сокол». Вскоре водопровод был поц- веден и к остальным домам. И вот так всегда. Чтобы ре­ шить тот или иной вопрос, ка­ сающийся жизни и быта овочх избирателей, Александр Ми­ хайлович не жалеет ни сил, ни времени. Сразу же после сме­ ны он спешит по разным орга­ низациям, чтобы договориться о выполнении неотложных ра­ бот. Иногда это бывает край­ не трудно сделать, но он .наез­ дит выход из положения, об­ ращается за помощью в парт­ ком, к директору завода «Свободный сокол». Те никогда и ни в чем ему не отказывают, зная, что хлопочет не о себе. Так уж получилось, что до избрания А. М. Быханова де­ путатом, в заводском жилом, районе не было ни одной точ­ ки бытового обслуживания. Починить ли обувь, пошить ли костюм —- люди ехали в ц ен т города. На предвыборном соб­ рании избиратели дали Быха- нову наказ: открыть в поселке Дом быта. И по настоянию де­ путата Правобережный райис­ полком принял специальное решение. В апреле прошлого года строительство Дома быта началось. Было время, когда работы шли очень медленно, я Александр Михайлович ехал к подрядчику, выяснял положе­ ние, обращался в райисполком. На одном из заседаний был заслушан отчет управляющей трестом «Облремстройбыт» А. В. Макеевой и заместителя начальника обчастного управ­ ления бытового обслуживания Л. С. Барышевой. Нх строго предупредили о персональной ответственности за сооружение объекта, напомнив, что откры­ тия Дома быта ждут десятки тысяч сокольнев Сейчас на объекте идут отделочные рабо­ ты, а в декабре зте учреждение примет первых заказчиков. Быть членом исполкома рай­ онного Совета — высокая честь и большая ответствен­ ность. Этой чести удостаивает­ ся лишь тот, кто обладает вы­ сокой политической зрелостью, умеет по-государственному решать; вопросы развития эко­ номики и культуры райойа. кто может в тонкости разо­ браться в человеческих взаи­ моотношениях. Именно такте качества присущи Александру Михайловичу Ьыханову, тока­ рю завода «Свободный сокол». — Александр Михайлович — человек глубоко объективный, принципиальный и. что осо­ бенно важно, очень активно добивается исполнения при­ нятых решений. Такую опенку дал А. М. Бы- ханову секретарь Правобе­ режного райисполкома С. И. Иванов и привел такой при­ мер. После выхода в свет по­ становления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео­ логической, политико-воспи­ тательной работы» исполком рассматривал вопрос о состоя­ нии воспитательной работы в школах '№№ 3, 28, 41, а также участие в этом деле общест­ венных организаций завода «Свободный сокол». Решение было принято деловое, кон­ кретное. Выполняя его с по­ мощью депутатской группы и активных общественников, Александр Михайлович создал в жилом массиве улиц Ушин­ ского, 40 лет Октября комна­ ты школьников, подобрал вос­ питателей. Сейчас здесь рабо­ тают различные кружки, в ко­ торых занято* оксло 300 ребят. Оборудуются четыре ' хоккей­ ные площадки во дворах, фор­ мируются детские команды. А. М. Быханов вынашивает, на мой взгляд, смелую мысль о создании авторитетной груп­ пы школьников, влиянием ко­ торых можно охватить многих подростков. На эту мысль его натолкнуло наблюдение за семьей Бессонова. У Н. Бессо­ нова шестеро детей. Трудолю­ бивые, добрые, честные, как и сами родители, ребята служат примером во всем. Такие семьи должны активнее влиять на становление подростков из других семей. Старания депутата не про­ ходят бесследно. В заводском поселке постоянно сокращает­ ся число правонарушений, а на избирательном округе А. М. Быханова их совсем нет. Многообразны обязанности члена исполкома. Повседнезьо приходится вникать в десятки проблем. Вчера он занимался школами, интересовался, как выполняется решение испол­ кома об улучшении воспита­ тельной работы, сегодня он на­ правился в Стуленовское ру­ доуправление .проверить, как соблюдаются законы^ о рас­ пределении жилья. А завтра А. М. Быханову надо идти к избирателям первого труболи­ тейного цеха завода «Свобод­ ный сокол», где он должен рассказать о работе исполко­ ма, о его решениях, о выполне­ нии наказов. После каждой такой встречи прибавляется много новых забот. Но эти заботы не тяготят депутата, ведь это его прямая обязанность. П. ИВЛЕВ. треста «Промсгрой» сюда вве­ ли свои силы седьмое и деся­ тое управления. Пополнились ряды и монтажных организа­ ций. На всех этажах произ­ водственного корпуса кипит работа. На этой неделе элект­ рики дадут освещение в цеха. Сантехники уже смонтировали в бытовом корпусе систему отопления. Теперь можно вести отделку помещений. Но сан­ техникам предстоит еще за ко­ роткий срок проложить до- ’вольно сложную внутреннюю канализацию в производствен­ ном корпусе. От успешного решения этой задачи зависит многое. В производственных помещениях должны еще пора­ ботать специалисты «Отдел- строя-2» треста «Промсгрой», которым необходимо сделать гидроизоляционное покрытие полов. Работа эта тоже очень сложная. Ведь процесс пере­ работки рыбы связан с расхо­ дом большого количества во­ ды, соли, различных химика­ тов. И таким «агрессивным» компонентам процесса необхо­ дима надежная изоляция. Кроме того, в цехах предстоит уложить около восьми тысяч квадратных метров мозаичных полов. И все это должно быть сделано до начала монтажа технологического оборудова­ ния. — Работы, конечно, много, — говорит начальник комплек­ са А. Н. Арефин. — Но тем не менее наш график предусмат­ ривает их окончание 30 нояб­ ря. Мы надеемся что в первые дни декабря на комбинате нач­ нется монтаж первых техноло­ гических линий. Усиленными темпами ведут­ ся работы в здании админист­ ративно-бытового корпуса. В минувшие дни здесь пол­ ностью закончена гидроизо­ ляция кровли, продолжается внутренняя и внешняя отделка здания. У строителей есть пол­ ная уверенность, что они вы­ полнят задание е - точно в срок сдадут третий и четвертый этажи корпуса. Напряженно работает кол­ лектив десятого строительно­ го управления на очистных сооружениях. С учетом двух подземных этажей здесь необ­ ходимо возвести сложное пя­ тиэтажное здание. Срок окон­ чания работ — 30 декабря. Понимая, что без очистных со­ оружении комбинат работать не может, строители организо­ вали на объекте три смены. Сейчас они закапчивают под­ готовку арматуры к бетониро­ ванию фундамента и подзем­ ных «лабиринтов» очистных сооружений. Старший прораб управления Н. Ф. Корвинов рассказал о том, что для уско­ рения работ применяются круп­ ногабаритные блоки, несъемная металлическая опалубка. — Мы намерены закончить «нулевой» цикл очистных со­ оружений в этом месяце, —- говорит Н. Ф. Корвяков. Большую тревогу у руково­ дителей комплекса и„дирекции комбината вызывает состояние дел с прокладкой внешних коммуникаций, канализации, водопровода технической воды.. Многие недоделки по этим сетям остались неуртраиешш- ми еще после сдачи первой очереди комбината — в долгу оказался коллектив треста «Спецстрой». Поэтому на од­ ном из последних оперативных совещаний был заслушан от­ чет главного инженера треста «Спецстрой» О. П. Бабина о дополнительных мерах по усилению работы коллектива на площадке. Сейчас положе­ ние несколько улучшилось. Но есть на стройке и такой объект, где пока не видно строителей. Это — блок вспо­ могательных цехов. Его со­ оружение было начато в прош­ лом году. Построили стены, смонтировали перекрытия. И на этом остановились. И даже сейчас еще не ясно, кто же этот блок будет достраивать. А между тем, здесь должны разместиться склад так назы­ ваемой мокрой соли и отделе­ ние приготовления опилок, не­ обходимых при обработке ры­ бы. Без этих, иа первый взгляд, мелочей не будет нор­ мально работать комбинат. Поэтому блок вспомогатель­ ных цехов обязательно должен быть построен к сроку. Сдача в эксплуатацию ком­ бината в этом году — один из пунктов социалистических обязательств трудящихся на­ шей области. И об этом дол­ жен помнить каждый участник его строительства. Н . П Л А К С И Н .