Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

О ц ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ СИЛА КОЛЛ ЕКТИВНОГО Т Р У Д А Восемнадцать пет работает сборщицей на Елецком элементном заводе В. Г. Морозсса. Вы­ сокое профессиональное мастерство, трудолю­ бие, серьезное отношение к делу — все это от­ личает Валентину Герасимовну. Она — одна из инициаторов создания комплексной бригады, ра­ ботающей по единому наряду. Эта бригада не раз становилась победителем в заводском со­ циалистическом соревновании. Редакция попросила Валентину Герасимовну рассказать о преимуществах бригадного метода, о том, как организован труд в коллективе, что мешает дальнейшему распространению бригад, ного метода на предприятии. ★ ■Ф П ОМНЮ, ск ол ьк о хлопот и волнений выпадало раньне на нашу долю в нача­ ле смены. Нужно было и наряд взять у мастера, и получить в кладовке инструмент, и установить его на станке. Прокрутишься — глядишь, добрых полчаса рабочего времени как не бывало. Потом приходилось торопить­ ся, наверстывать упущенное. Ничуть не лучше мы чувствовали себя и в конце смены. Производство у нас специфиче­ ское, недоделанную партию изделий «на завт­ ра» не оставишь. А потому приходилось так планировать рабочий день, чтобы остатка из­ делий не было. В общем, всем нам было ясно, что по-ста­ рому работать больше нельзя, нужно искать какие-то иные формы, И когда руководители цеха заговорили о комплексных бригадах, работающих по одному наряду, мы заинтере­ совались новинкой. Познакомившись с опы­ том по редким в .ту пору публикациям в пе­ чати, мы создали комплексную бригаду на на­ шем участке сборки ртутчо-цинковых элемен­ тов. Процесс становления коллектива протекал в сложней обстановке. Еще в самом начале перед нами со всей остротой встал главный вопрос: как оплачивать труд членов коллек­ тива. Мы знали, что на предприятиях Калуги коллективный заработок распределяется в со­ ответствии с тремя показателями — тариф­ ным разрядом, отработанным временем и ко­ эффициентом трудового участия. В принципе этот порядок оплаты ни у кого из нас возра­ жений не вызывал. Однако, учитывая особен­ ности и сложившиеся традиции коллектива, оплату труда мы несколько упростили, отка­ завшись от подсчета коэффициента трудового участия. Почему мы пошли на это? Дело в том, что к моменту организации бригады на участке сложился ровный по профессиональному мастерству коллектив. За исключением Одной-двух учениц квалификаци­ онный разряд у всех был одинаковым —• тре­ тьим. И хотя сноровка* а следовательно, и вы­ работка у каждого были свои, разница в по­ казателях была незначительной. С учетом это­ го решили заработок за единицу отработанного времени начислять всем поровну. Такая мера, убедились мы, исключила всякие кривотолки, обиды, недоразумения при начислении зара­ ботной платы. Но, естественно, применять та­ кую форму оплаты надо только с общего со­ гласия. В коллективе несработавшемся, со­ стоящем из разных по уровню мастерства людей, думается, без введения коэффици­ ента трудового участия не обойтись. Применив принцйп равной оплаты, мы, ра­ зумеется, потребовали друг от друга одина­ ково высокопроизводительной и добросовест- . ной работы. И это понятно. Ведь в коллективе, сплоченном единой целью, где общий зара­ боток зависит от вклада каждого, просто нельзя нарушать трудовую дисциплину, рабо­ тать вполсилы. Предупреждению таких явлений способст­ вует прежде всего моралЬнотпсихологиче- ская атмосфера, установившаяся в бригаде. Она включает в себя не только высокую от­ ветственность каждого члена коллектива пе­ ред своими товарищами по труду, но и взаим­ ную помощь, взаимное доверие. При таком отношении к человеку каждый обязательно ищет резервы для повышения производитель­ ности труда. Этот поиск идет в основном по двум направлениям — освоение смежных спе­ циальностей и шефство ветеранов над нович­ ками. Так, за несколько лет существования бригады мы добились, чтобы каждый ее член мог выполнить любую операцию по сборке элементов. Мало того, мы стали периодически переходить с одного рабочего места на дру­ гое. Это имеет свой смысл: мы не только предотвратили простои из-за невыхода на ра­ боту того или иного члена бригады, но и сде­ лали более интересным и менее монотонным характер нашего труда. А помощь опытных сборщиц, таких как Л. С. Урюпина, В. И. Кур­ ганова сказалась на профессиональном росте новичков. Вровень с ветеранами уже встали С. А. Попова, Н. Н. Кондрашина, менее года работающие в бригаде. Росту производительности труда во многом способствует и социалистическое соревнова­ ние. Оно ведется у нас между сменами наше­ го коллектива, и с коллективом соседнего участка. Ежедневно подводятся итоги. Побе­ дителя между сменами определяем на совете Ориг&ды, о между участками — на заседании цехового комитета профсоюза. Предусмот­ рены действенные меры материального и мо­ рального поощрения. Все это сказывается на результатах. С на­ чала пятилетки бригада не раз занимала призо­ вые места в заводском социалистическом со­ ревновании. Только в этом году дополнитель­ но к плану произвели продукции на несколь­ ко тысяч рублей. Весь прирост объема про­ изводства (а он превышает пять процентов) достигнут за счет повышения производитель­ ности труда. Но хотя успехи, как говорится, налицо, мы прекрасно отдаем себе отчет в том, что наши результаты могли бы быть еще более высоки­ ми. Необходимо устранить ряд проблем, стоящих перед бригадой. Основная трудность — задержки с поставкой комплектующих ма­ териалов с участка штамповки нашего цеха и гальванического отделения одиннадцатого цеха. Из-за них мы нередко простаиваем, д ведь подобные факты при бригадной органи­ зации труда нетерпимы, как, впрочем, нетер­ пимы они и при индивидуальной сдельщине. Заключая с. нами договор, администрация цёха должна была позаботиться о налаживании четкого материально-технического обеспечен ния производства. Отрицательно сказываются на результатах и недостатки Л планировании, отсутствие на предприятии утвержденного положения об организации и оплате труда в комплексных бригадах. Нет органа, который координировал бы работу таких коллективов. Думаю, выражу общее мнение своих това­ рищей, если скажу: нужно смелее внедрять бригадную форму организации труда в про­ мышленности, совершенствовать ее. К этому призывает нас и постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении пла­ нирования и усилении воздействия хозяйствен­ ного механизма на повышение эффективности производства и качества работы». В. МОРОЗОВА, сборщица цеха № 7 елецкого элементного завода. д ПО М Е Т О Д У И Н А М О В Ц Е В По итогам работы за третий квартал коллектив Грязинско- го культиваторного завода за­ воевал призовое место во Все­ союзном соревновании среди родственных предприятий от­ расли. С начала года тружени­ кам сельского хозяйства от­ правлено сверхплановой про­ дукции почти на 80 тысяч руб­ лен, выполнены все заказы потребителей. Добиться такого успеха гря- зинским машиностроителям помогает постоянное совер­ шенствование производства. Например, внедрено девять по­ луавтоматов для сварки дета­ лей в среде защитных газов, карусельные установки. На ме­ ханических участках установ­ лены новые агрегатные станки, автоматы и полуавтоматы, ли­ стоштамповочный пресс. В ре­ зультате намного возросла ав­ томатизация и механизация трудоемких процессов. Создание условий для До­ стижения высоких темпов про­ изводства способствовало внед­ рению на участках динамов­ ского метода.1 В настоящее время почти все рабочие при­ няли личные планы — обяза­ тельства. Реализация их позво­ ляет намного перекрывать ус­ тановленные задания. Досрочно завершили личные пятилетки станочницы В. Сотникова, Ю. Зюзина, А. Акулова, элек­ тросварщики С. Томских, Ы. Егоров, резчики металла И. Кузнецов, В. Глотов, валь­ цовщик Г. Жегалин, штампов­ щик Д. Нечаев. А всего на за­ воде одиннадцать передовиков социалистического соревнова­ ния трудятся уже в счет 1981 года. В. ИВАНОВ. НО В Ы Е М А Г И С Т Р А Л И Успешно справляются с при­ нятыми обязательствами ра­ ботники Чаплыгинской дорож­ ной передвижной механизиро­ ванной колонны. Они досрочно выполнили десятимесячную производственную программу. Производительность труда по сравнению с соответствующим периодом прошлого года воз­ росла на 2.5 процента. Постро­ ено и введено в эксплуатацию на четырнадцать километров дорог больше, чем запланиро­ вано. Наибольший вклад в эти до­ стижения внесла бригада А. М. Беломытиевой. которая лва го­ да работает по подрядному методу. Применение передово­ го опыта позволило ей раньше предусмотренного графиком срока сдать участок дороги Чаплыгин — Дубовое, обеспе­ чить высокое качество работы. В этом коллективе тон задают автогрейдерист Н. Терехов и машинист бульдозера А. Вику­ лин. В нынешнем году они до­ бились звания «Лучший по профессии». За счет использования внут­ ренних ресурсов чаплыгинские дорожники решили освоить до­ полнительно к годовому зада­ нию не менее 40 тысяч руб­ лей.- В. ГЛАДКИХ. ЕЛЕЦ. (Соб. корр. «ленин­ ского знамени»). Более 22 тонн дизельного топливу сэкономил с начала пятилетки машинист локомотивного депо В. А. Лап- тенков, Таким образом досроч­ но выполнен важный пункт его социалистических обязательств на десятую пятилетку. Успеха э кономят топливо Виктор Алексеевич добился за счёт совершенствования про­ фессионального мастерства, выбора оптимальных режимов вождения поездов. Результат В. А. Лаптенкова не исключение .Почти 18 тонн дизельного топлива сэкономил передовой машинист А. А. Ко­ новалов. По нескольку тонн топлива ежегодно заносят на свой счет В. С. Зиновьев и А. М. Фокин. ПР ОЛЕТА РИИ ВС ЕХ СТ Р АН. С ОЕЛИНЯ П Г&СЫ Л е н и н с к о е 6 2 -й г о д и з д а й и я | О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и о бласт н ого Сов ета народныхдепутатов № 2 6 6 ( 1 5 5 6 3 ) ф ВТОРНИК, 20 ноября 1979 года Выходит ежедневно, кроме понедельника Цена 2 коп. X I I СЪЕ ЗДУ Р У МЫН С К ОЙ КОММУНИСТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ ^ Ж : Добрыми делами славится на строительстве цеха холодной прокатки углеродистой стали Липецкой Магнитки комплекс­ ная бригада Виктора Алексеевича Глебова из третьего управ­ ления треста «Липецкметаллургстрой». Бригада сооружала многие главные объекты ЦХП, среди которых — фундаменты под дрессировочный стан и агрегат поперечной резки. Сего­ дня коллектив работает в отделении листоотделки, где делает монолитные полы. Ежедневная выработка бригады составля­ ет 120 процентов. На снимке: бригадир комплексной бригады В. А. Глебов. Фото В. Ельшаева. У РОЖ АЙ БУДУЩ ИЙ ГОТОВЬ СЕГОДНЯ к ИЕВ, 19. Необычные пас­ порта — шумовые карты стали обязательном приложением к строительной документации многих соору­ жений, вырастающих в столи­ це Украины. Без учета таких схем, характеризующих уро­ вень шума на каждом город­ ском участке и указывающих на его источники, отныне не может быть выбрано место С емена — до первого класса Несмотря на неблагоприят­ ные погодные условия, непло­ хой урожай зерновых в этом году собрали земледельцы сов­ хоза «Астаповский» Лев-Тол- стовского района. При этом сборами порадовали те поля, которые были засеяны перво­ классными сортовыми семена­ ми. Из года в год в хозяйстве уделяют большое внимание подготовке посевного материа­ ла. На одном агрегате работают В. Ф. Кусаев, И. С. Мартьянов и М. И. Еганов. Они готовят к посеву горох. Доводят его до первого класса. В закрома идет отборное откалиброван­ ное зерно, без единой примеси. На другом агрегате старатель­ но трудятся Т. Д. Рыжиков и М. И. Данилочкин. Они также добиваются высокого качества очистки. Надежную работу зерноочистительной техники обеспечивает механизатор В. Р. Горбатов. В хозяйстве прилагают уси­ лия, чтобы все поля будущей весной засеять первоклассными семенами высокопродуктивных сортов. В. ИВАННИКОВ. Запасают удобрения Большую заботу о повыше­ нии плодородия почв проявля­ ют агрохимики Воловского района. Наряду с вывозкой навоза, известкованием почв, они стремятся создать хороший запас минеральных удобрений для возведения детского са­ да, больницы, школы. Состав­ ленные учеными Киевского научно-исследовательского ин­ ститута общей и коммунальной гигиены, шумовые карты уже нашли применение при проек­ тировании комплекса детских дошкольных учреждений на Борщагозском жилом массиве столицы республики. ОСКВА, 19 Командиров­ ки в Монгольскую На­ родную Республику получили лучшие из москов­ ских строителей. Они будут участвовать в сооружении одного из новых микрорайо­ нов Улан-Батора. Советские специалисты помогут своим в хозяйствах., Туки доставля­ ются в первую очередь в отда­ ленные колхозы и совхозы. Сот­ ни тонн получили их совхоз «Болонский», колхоз «Родина» и другие хозяйства. На пере­ возках удобрений со станции Набережная особенно отлича­ ются шоферы Н. Д. Кузьмин, А. И. Болотов, которые систе­ матически перевыполняют за­ дания. А. ЕСИН. Дорогие товарищи! Центральный Комитет Ком­ мунистической партии Совет­ ского Союза приветствует де­ легатов XII съезда Румынской коммунистической партии, ком­ мунистов, трудящихся Социа­ листической Республики Румы­ нии и желает съезду плодот­ ворной работы. Советских людей радуют ус­ пехи рабочего класса, кресть­ янства, интеллигенции Румы­ нии, достигнутые под руко­ водством Коммунистической партии. Вместе с достижения­ ми других братских стран они убедительно подтверждают, что социализм открывает перед каждым народе,м широкие возможности социального^ эко­ номического, духовного разви­ тия. В то же время они свиде­ тельствуют о плодотворности тесного всестороннего сотруд­ ничества суверенных социали­ стических государств. Постро­ енное на началах равноправия, взаимной выгоды, товарище­ ской взаимопомощи, такое сот­ рудничество и на двусторонней основе, и в рамках Созета Эко­ номической Взаимопомощи при­ носит ощутимую пользу, содей­ ствует реализации националь­ ных планов, служит интересам народов всех стран социали­ стического содружества. Тесно координируя усилия в сфере внешней политики, со­ циалистические страны в по­ слевоенные годы внесли реша­ ющий вклад в упрочение мира в Европе и за ее пределами, добились существенного оздо­ ровления международной об­ становки. Важную рель в борь­ бе против агрессивных проис­ ков империализма, за утверж­ дение принципов мирного со­ существования в отношениях между" государствами различ­ ных социальных систем вот уже почти двадцать пять лет играет /организация Варшав­ ского Договора — надежный щит безопасности социалисти­ ческого содружества. Единство и сплоченность стран социализма, всех миро­ любивых сил приобретают осо­ бое значение сегодня, когда будущее человечества во мно­ гом зависит от того, удастся ли остановить гонку вооруже­ ний, добиться слияния разряд­ ки политической с разрядкой в военной области. Именно на решение этой задачи направ­ лены недавние крупные иници­ ативы Советского Союза, выд­ винутые после консультаций с другими государствами — уча­ стниками Варшавского Догово­ ра.^ Коммунистическая партия Советского Союза, действуя в духе совместного заявления 1976 года, результатов после­ дующих советско-румынских встреч на высшем уровне, по­ следовательно проводит в жизнь линию на развитие и укрепление дружественных связей с Румынской коммуни­ стической партией па основе принципов марксизма-лени- ннзма и пролетарского интер­ национализма. Выражаем уве­ ренность, 1 что советско-ру­ мынская дружба н сотрудни­ чество, отвечающие коренным интересам пародов наших стран, всего социалистическое го содружества, интересам мира и социализма, будут крепнуть и развиваться. Желаем румынским комму­ нистам, всем трудящимся Со­ циалистической Республики Ру­ мынии новых достижений в подъеме экономики, науки и культуры, в строительстве раз­ витого социалистического об­ щества. Да здравствует дружба и сотрудничество между нашими партиями и народами! Да здравствует марксизм-ле­ нинизм — интернациональное учение коммунистов всех стран! Да' здравствует мир и комму­ низм! Центральный Комитет Коммунистической партии Советского Союза. Г л а в н а я ст рой к а года ТРУДНЫЙ Э КЗА М ЕН Коллектив четвертого управления треста «Ли­ пецкметаллургстрой» за два месяца вместо четы­ рех соорудил сложнейший фундамент под агре­ гат упаковки Технику — строй м коллегам из братской страны и в освоении строительных профессий в учебном центре, В Первыми в Задонском районе откликнулись на призыв ельчан своевременно и качественно подготовить технику к полевым работам будущего года меха­ низаторы и инженерно-техни­ ческие работники совхоза «Хме- липецкий». Поддержав добрый почин, они, в свою очередь, обя зались восстановить все при­ цепные и навесные машины и орудия к первому декабря, тракторы поставить на линейку готовности к концу февраля, зерновые комбайны — к перво­ му апреля. Слово у них не рас­ ходится с делом. Механизаторы отделений «Заря» и Нижне Колодезсксе уже подготовили все плуги, зерновые сеялки, культивато­ ры, сцепы борон. Те тракторы, которые требуют капитального ремонта, отправлены на об­ менный пункт районного объ­ единения по материально-тех­ ническому обеспечению сель­ ского хозяйства, часть машин восстанавливается в совхозной мастерской. Из тридцати трак­ торов, которые было намечено отремонтировать до конца го­ да. двадцать уже готовы к ра­ боте. А. МАРКОВ. Е31 который создан коллективом Главмосстроя в столице МНР. Т АЛЛИН, 19. Сосковые и березовые рощи зано­ жены на сотнях гекта­ ров земель, которые до не­ давнего времени считались в Эстонии непригодными для сельскохозяйственного про 13- водства. Уже два десятилетия в районе Кохтла-ярве ведется интенсивная добыча сланца. Под открытые разработки здесь отведены тысячи гекта­ ров земель. Как сохранить эти огромные массивы которые после производственного цик­ ла презращаются в безжиз­ ненные «кратеры» и уродли- Еые холмы? Выход один — разравнивание отвалов. Спе­ циалисты пришли к вызоду, что наиболее эффективным — Владимир Кузьмич, мон­ тажники уже дали заявку на завоз оборудования. Сегодня необходимо полностью забето­ нировать площадку для него. — Сделаем, Сергей-Николае­ вич... — Какой бригаде думаете поручить? — Конечно, ■бетонщикам Мельникова. Этот диалог между началь­ ником четвертого управления треста ‘«Липеикметаллургст- роп» С. Н. Левиным и прора­ бом третьего участка того же управления В. К. Базылевым мне довелось услышать бук­ вально на днях. Подготовка площадки под оборудование — последняя стадия в строитель­ стве любого объекта. А здесь •шла речь о последней опера­ ции сооружения мощного фун- -дамента под агрегат с пакети­ рующим устройством. Для чет­ вертого управления изготовле­ ние фундамента стало серьез­ ным экзаменом. Дело в том, что сначала соо­ ружение этого объекта было поручено коллективу другого управления. Но у того то ли сил не хватило, то ли сказа­ лись просчеты в организации труда, только начало строи­ тельства фундамента с каждым днем затягивалось. И вот, в копне сентября, было решено передать объект четвертому управлению. Строителям пред­ стояло уложить здесь две с по­ ловиной тысячи кубометров монолитного бетона, увязать почти 85 тонн арматуры, уста' новить свыше 500 (!) анкерных' болтов (фундамент относился к первой категории сложности). Обычно на выполнение такого объема отводится около четы­ рех месяцев. Но времени оста- способом вовлечения рекуль­ тивированных земель в обо­ рот является создание на них лесов. На месте бывших отва­ лов, как свидетельствуют ма­ териалы ВДНХ СССР, высаже­ ны тысячи гектаров деревьев — сосна и лиственница, бере­ за и ольха, многие другие по­ роды, рекомендованные уче­ ными. ИШИНЕВ, 19. Сделать растения более энер­ гичными, успешно раз­ вивающимися даже в небла­ гоприятных условиях смогли ученые-физиологи молдавско­ го научно-производственного объединения «Днестр». Очи нашли оригинальный путь за­ рядки растений энергией с помощью одного из фермен­ тов — каталазе!, содержащей- К 1 валось в обрез. И руководите­ ли комплекса поставили перед строителями сложнейшую за­ дачу: сдать фундамент под монтаж оборудования не позд­ нее второй •декады ноября, то есть выполнить работу менее чем за два месяца! На объект были направлены лучшие бригады, возглавляе­ мые Константином Михайло­ вичем Мельниковым, Дмитри­ ем Ивановичем Гусевым, Вик­ тором Максимовичем Головеш- киным и Вячеславом Дмитрие­ вичем Князевым. На общем ра­ бочем собрании единодушно решили за день укладывать не менее ста кубометров бетона и работать под девизом «Не вы­ полнил задания —■не уходи с объекта!». С первых дней на площадке была организована трехсменная работа, четко отлажена систе­ ма строительного конвейера. Например, первая смена зани­ малась только устройством опалубки, вторая — укладкой монолитного бетона, третья — разборкой опалубки. Фунда­ мент рос на глазах. И ударной работе строителей во многом способствовали передовые ме­ тоды труда, мастерство и сме­ калка. Бригады совсем отказа­ лись от привычной деревянной опалубки, без которой; каза­ лось, здесь не обойтись. Ведь в теле бетонной скалы должны были разместиться маслопод- вал, насосная станция, множе­ ство трубных разводок, элек- трокабельный и пешеходный тоннели. Длина последнего, например, свыше ста метров. И, все-таки, несмотря на это, су­ мели обойтись без единой дос­ ки. В основном использовали крупногабаритную металличе­ скую опалубку, а на участках ся в зеленом листе. В отличие от уже известных методов воздействия на семена — ультразвуком, светом, — ока­ зывающих эффект лишь на первое поколение растений, нозый способ обеспечивает прибавку урожая и последую­ щих поколений. М ОСКВА, 19. В недалеком будущем медики смэг/т назначать лечение боль­ ному на основе изучения объ­ емного изображения того или иного внутреннего органа. Та­ кие перспективы открывает использование ультразвуковой голографии. ААедицина — лишь одна из новых сфер при­ менения голографии. На спе­ циальной выставке, котоооя была показана на ВДНХ СССР, десятки ть сяч посети- особо сложной конфигурации решили применить опалубку из тонкого металлического листа. Благодаря этому значительно улучшилось качество работы. Кстати, по качеству, как отме^ чают специалисты, фундамент поручился одним из лучших на комплексе. Здесь строители также впер­ вые применили укрупненную сборку арматуры. Если раньше арматурные узлы из отдельных прутьев вязались непосредст­ венно на фундаментах, что бы­ ло и долго, и неудобно, то здесь бригада В. Д. Князева готовила стальные каркасы нужной конфигурации на спе­ циально оборудованной пло­ щадке, откуда готовые блоки без задержки подавались подъ­ емными механизмами в нуж­ ное место, а там уже всего два человека доводили дело до конца. — Когда приступили к рабо­ те на 75-метровом электрока- бельном тоннеле, где нам не­ обходимо было уложить более 300 кубометров монолитного бетона, — рассказывает прораб В. К. Базылев, — мы поняли, что с таким объемом в отпу*- щениые сроки нам не упра­ виться. Тогда решили заменить монолитный бетон на сборный железобетон. Тем ёамым отвое­ вали у времени целую неделю. Нельзя не сказать и о дело­ вых взаимоотношениях строи­ телей со своими смежниками —- специалистами из Кишинев­ ского управления • «Молдэлек- тромонтаж» и управления «Ме- таллургпрокатмонтаж-2», . ко­ торые параллельно здесь вели свои работы. Все это позволило коллекти­ ву четвертого управления тре­ ста «Липецкметаллургстрой» выполнить задание за рекорд­ ный срок, с честью выдержать трудный экзамен. А. ВЛАСОВ. телей убедились, что метод получения объемных изобра­ жений, разработанный совет­ скими учеными, уже дает реальную отдач/ в народном хозяйстве. Специалисты ис­ пользуют новые научные раз­ работки для неразрушающего контроля изделий в промыш­ ленности, геологи — для по­ иска полезных ископаемых, земледельцы — для повыше­ ния урожаев. АЛЬНЕГОРСК (Примор­ ский край), 19. Завер. шил поставку продукции промышленным предприяти­ ям коллектив свинцосо.пла- вильного завода объединения «Дальполиметалл». Сегодня отгружена последняя тонна рафинированного свинца. (ТАСС). 1 УЛ П ^ д, ■г'П^тР!Р,1 т ,,ги™"1^мм-П1^У"И|С,™ ^ тюйЯПДМатарвппидспая"вяж1^идиш ^ и ш 18икв«ша8вввааоан!!1вааввквасаЕиаз1ба1Ейа5Ш1Ёйа1^Ецзввек1-гзааашЕД&и!аа5аьикай^аааЕзааивхайвазгди2ИВиавпвв11ВСйввввзвнвавйШВЯ^