Ленинское знамя. 1979 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬГ Л е н и н с к о е 62 -й го д и з д а н и я Орган Липецкого о б к о м а КП СС и областного Совета народныхдепутатов № 2 5 2 (1 5 549) ЧЕТВЕРГ, 1 ноября 1979 года ^ Выходит ежедневно, ▼ кроме понедельника ♦ " ена " К0П- П Л А Н — ' ДОСРОЧНО По-ударному несут трудо­ вую вахту животноводы ус- манского колхоза «Наша победа». Они досрочно вы­ полнили годовой народнохо­ зяйственный план продажи молока государству, отправив на приемный пункт 10550 центнеров продукции при за­ дании 10300 центнеров. Соревнование животново­ дов проходит под девизом «Работать без отстающих». На них равняются многие доярки- До конца года колхоз от­ правит на приемный пункт 700 центнеров сверхпланового молока. А. ГРИГОРЬЕВ, сотрудник усманской газеты «Новая жизнь». Высокое качество продукции - честь предприятия № М А Р К А «ДЕЛИКАТНОГО» МЕТАЛЛА Трансформаторную . сталь, которая производится во вто­ ром листопрокатном цехе Но­ волипецкого металлургическо­ го завода, специалисты назы­ вают «деликатным» металлом. Из-за сложности технологии сравнительно недавно такая .сталь выпускалась в нашей стране в малых количествах, и ее вынуждены были закупать у зарубежных фирм. И потому была поставлена задача перед новолипецкими металлурга­ ми: освоить в широких про­ мышленных масштабах вы­ пуск трансформаторного листа. Трудный путь прошел кол­ лектив второго листопрокат­ ного цеха при создании отече­ ственной технологии произ­ водства электротехнической стали. Ведь готовых рецептов не было. Потребовались годы, чтобы разгадать секреты полу­ чения «деликатного» металла, обладающего необходимыми электромагнитными свойства­ ми. За это время в цехе про­ изошли большие изменения. Появились современные агре­ гаты, поточные линии, вычис­ лительная техника. Обучены свои кадры специалистов, способные управлять сложным процессом получения металла. В настоящее время несколько видов продукции маркируется почетным пятиугольником. Листопрокатчики уже мо­ гут прогнозировать качество трансформаторной стали, так как наладили сквозной конт­ роль на всех технологических переделах. Процесс получения высокомарочиой трансформа­ торной стали продолжается больше месяца. Через многие агрегаты проходит металл, чтобы превратиться в готовую продукцию. И все звенья про­ изводства тесно связаны. Ма­ лейшее нарушение в цепи сра­ зу же отражается на качестве металла. Так и произошло в цехе месяц назад. Вдруг рез­ ко снизилась марочность ста­ ли. Почему? Что могло случить­ ся? Партийный комитет, дирек­ ция завода постарались опера­ тивно разобраться в обстанов­ ке. Были приняты действенные меры. Строго спросили с ви­ новных. Казалось бы, положе­ ние изменится, все войдет в свое русло. Но... Не удается днетопрокатчикам достичь прежних рубежей. — К сожалению, мы не мо­ жем ответить на вопрос, поче­ му упала марочность,—говорит начальник второго листопро­ катного цеха А. Г. Гриднев.— Центральная заводская лабо­ ратория не дает результатов исследований. А тут еще в це­ хе проблем прибавилось. Ска­ зывается нехватка кадров. Причем обстановка с каждым днем усложняется. Дело в том, что опытные рабочие перево­ дятся в новый цех холодной прокатки углеродистой стали, который должен вступить в строй в нынешнем году. А за­ менить их пока некем. Значит, в свое время попросту не по­ думали о подготовке специа- листов-прокатчиков. Беспокоит прокатчиков и неудовлетворительное обеспе­ чение цеха специальными ма­ териалами. В цех поступает окисленный и сваренный ме­ талл, из-за чего нарушается технология, ухудшается каче­ ство стали. — Последнее время подкат пошел с большим содержани­ ем кремния, со шлаковыми включениями, — утверждает начальник травильного отде­ ления И. Н. Сизоненко. Значит, своевременно не устранив дефекты на первом переделе, металл пустили че­ рез прокатные станы, горизон­ тальную печь, агрегаты элёк- троизоляции. И ведь хорошо видели, что нужных свойств у этой партии металла нет. Бы­ ли разговоры в основном о тонкости технологии, о свойст­ вах «деликатного» металла. А вот конкретного анализа не провели, необходимых реко­ мендации не выдали. И до сих пор в цехе задают недоумен­ ные вопросы: почему мароч­ ность стали пошла на убыль? — На заводе снизили требо­ вательность за соблюдение тех­ нологии во всех цехах. Это и сказалось на марочности ста­ ли,— говорит начальник лабо­ ратории института ЦНИИчер- мет М. Ю. Поляков. Мнения работников Г инсти­ тута основаны на фактах, кото­ рые были получены ,в' резуль­ тате всесторонней проверки и стало быть, к ним есть смысл прислушаться... Блок цехов по производст­ ву трансформаторной стали всегда считался на заводе благополучным участком. Ду­ мается, прокатчики сумеют с честью выйти из трудного по­ ложения. Для этого им необ­ ходимо прежде всего наладить тщательный контроль за со­ блюдением технологии. «Де­ ликатный» металл требует к себе пристального внимания. В. ЯКУНИН. ВЕЛИКОМУ ОКТЯБРЮ- ДОСТОЙНУЮ ВСТРЕЧУ! О ТЛИЧНО трудится в четвертом году пятилет­ ки коллектив Елецкого завода медицинского оборудо­ вания. И способствует этому широко развернувшееся сорев­ нование по методу ростовчан «Работать без отстающих». На каждом производственном участке опытные мастера взя­ ли шефство над молодыми ра­ бочими, в сменах организова­ ли обучение смежным профес­ сия?.:, здесь действуют школы передового опыта. Кроме того, на заводе посто­ ял но совершснствуется^тех по­ логая производства, модерни­ зируется оборудование. Боль­ шим подспорьем для коллек­ тива стало внедрение комп­ лексной системы управления качеством, что позволило дове­ сти выпуск изделий с государ­ ственным Знаком качества до 11 процентов, значительно больше, чем было записано в социалистических обязатель- РАБОТАЮТ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ ствах коллектива на 1979 год. Такие изделия, как операцион­ ные столы, влутрипалатные тележки пользуются большим спросом нс только в медицин­ ских учреждениях нашей стра­ ны, но и за рубежом. На днях коллектив пред­ приятия завершил выполнение плана четырех лет пятилетки. До конца года будет изготов­ лено и отправлено потребите­ лям дополнительной продук­ ции на два миллиона рублей. — Сейчас на предприятии широко развернулось социали­ стическое соревнование в честь 62-й годовщины Октяб­ ря,— говорит директор завода Я. Проскурин,— многие пере­ довики к этой дате выполнят пятилетние планы. А. ЛИДИН. ' ВЕДУТ ЗА СОБОЙ МАСТЕРА - Став на предоктябрьскую трудовую вахту, коллектив молочнотоварной фермы ше­ стого отделения совхоза имени Тимирязева Долгоруковского района возглавил социалисти­ ческое соревнование среди жи­ вотноводов хозяйства. В на­ стоящее время среднесуточный надой от коровы здесь состав­ ляет 7,6 килограмма молока, на 2,6 килограмма выше прош­ логоднего показателя. В трудовом соперничестве среди мастеров машинного до­ ения первенство держат А. С. Крупиц и А. А. Лютова, кото­ рые получают по 8,7 килограм­ ма молока от коровы. А. ПЛАТОНОВ. Общеизвестны успехи кол­ лектива ордена Трудового Красного Знамени совхоза «Красный колос» Липецкого района. Из года в год он по­ лучает высокие урожаи зер­ новых, повышает продуктив­ ность животноводства. Конечно, успехи эти прежде всего — результат самоотвер­ женного труда многих передо­ виков на всех ответственных участках производства. Одной из лучших рабочих в совхозе считается Нина Се­ меновна Ватутина. Работает она на совхозной птицефабри­ ке оператором по выращива­ нию цыплят до 30-днсвного возраста. Образно говоря, она стоит у самого начала техноло­ гического процесса, от нее и ее подруг зависит все производ­ ство. Н. С. Ватутина добилась са­ мой высокой (96 процентов) сохранности молодняка. Пере­ довому оператору присвоено звание ударника коммунисти­ ческого труда. Фото В. Ельшаева. КТО ВПЕРЕДИ , КТО ОТСТАЕТ? Первые цифры показывают средне хозяйствах районов на 30 октября прошлом году (в килограм м ах). Добриншсий Липецкшк Грязикскищ Елецкий \ суточный надой молока от коровы 1979 года, вторые — ка ту же дату Д анные облсельхозупровления. Измалковский Краснинский Воловский Хлевенский 4,2 4,2 Лебедянский 2,9 з д 3,9 4,2 Тербунскин 2,9 2,7 3,8 4,2 Дсбровский 2,8 2,9 3,6 4,2 Задонский 2,8 3,1 3,2 3,4 Становлянский 2,8 3,0 3,2 2,7 Чаплыгинский 2,8 3,0 3,2 4,0 Данковский 2,7 2,9 3,1 2,5 Уеманекий 2,5 2,7 3,0 3,7 Л ев-Толстовскин 2,4 2,7 * * С наступлением холодов везде поставили дойное стадо на стойловое содержа­ ние. И сразу же выявились все просчеты и недоработки. Об этом свидетельствует резкое снижение надоев. В течение прошедшей недели они умень­ шились более чем на кило­ грамм. Не обеспечили организован­ ный перевод скота на стойло­ вое содержание в хозяйствах целого ряда районов. Между тем в области нема­ ло примеров того, как при заботливом отношении к делу и зимой можно получать не­ плохие надои. Организованно начали зимовку в становлян- ском колхозе «Ленинский путь». Скот здесь кормят по зимнему рациону, соблюдают распорядок дня. Благодаря хорошему уходу за скотом и кормлению надои после пере­ вода на стойловое содержание возросли на 0,3 килограмма. Зимовка еще только начи­ нается- И чем быстрее руко­ водители и специалисты уст­ ранят недостатки, допущенные на первых порах, тем больше продукции ферм будет по­ ставлено государству. З и м о в к а с к от а— н а конт р ол е «Л енинского зн ам ен и » КАЖДЫЙ КИЛОГРАММ КОРМОВ- НА УЧЕТЕ . г В последние годы наш кол­ хоз успешно справляется с за­ данием, по производству и за­ готовкам молока. И это зако­ номерно: в хозяйстве создано неплохое дойное стадо. Хорошо налажено кормопроизводство, построены добротные животно­ водческие помещения. Молоч­ нотоварная ферма расположе­ на на берегу реки Воронеж. Летом есть возможность пасти скот на богатой травами пой­ ме. Вот только минувшей весной пришлось позже обычного пере­ вести коров на пастбища, по­ тому что река широко разли­ лась, с лугов долго не уходи­ ла вода. Всего две недели сверх расчетного продержали животных в помещении, а урон, понесенный из-за этого, до сих пор сказывается на вы­ полнении заданий. За те не­ сколько дней мы недобрали десятки тонн продукции. По­ править положение в первом полугодии не удалось, так как начало лета оказалось засуш­ ливым. С заданием девяти ме- сяиев по заготовкам справи­ лись на девяносто пять про­ центов. Сейчас делаем все воз­ можное, чтобы ликвидировать отставание. Теплая осень дала возмож­ ность дольше обычного содер­ жать скот в летних лагерях. Однако в конне пастбищно­ го периода, когда становится холодно и сыро, и при хоро­ шем коомлении продуктивность скота может резко снизиться, если не обеспечить заботливый уход за ним. Поэтому всегда мы выводили стада на луга не только днем, а й в теплые ночи. А как только ударили морозы, поставили коров в по­ мещения. Помещения в хозяйстве пол­ ностью готовы к зиме. Все во­ семь корпусов тщательно от­ ремонтированы, утеплены, при­ ведены в порядок оборудова­ ние, механизмы. Мехдойкн, ав­ топоилки, транспортеры отла­ жены, так что не подведут в работе. А иначе нельзя: каж­ дая доярка ведь обслуживает пятьдесят коров. Телятники в этом году мы реконструирова­ ли с учетом того, что решено перейти на прогрессивное бок­ совое содержание молодняка. Приведен в рабочее состояние и кормоцех. Он существует не первый год, и кормоприготов- ление у нас налажено хорошо. На ферму для этого завезены необходимые минеральные до­ бавки. недостает только со­ ли-лизунца. Термохимическая обработка фуража позволяет рациональ­ нее и эффективнее использо­ вать его. Это особенно важно теперь, так как кормов на зи­ му заготовлено меньше, чем требуется. Сенажа, силоса и соломы при бережном рас­ ходовании должно хватить до весны, а вот сена, травяной муки — лишь половина пот­ ребности, _ , Правда, питательность всех кормов намного выше прош­ логодней. Так, в килограмме витаминной травяной муки содержится почти в полтора раза больше каротина и каль­ ция. Высокого качества и си­ лос. Его запасли в сухую по­ году, в короткий срок. Ветери­ нарный врач П. И. Пашков строго следил, чтобы соблюда­ лась технология закладки, ку­ курузную массу тщательно трамбовали, сверху Обработали дезинфицирующим раствором. И анализ показал, что по ко­ личеству переваримого протеи­ на, кальция, фосфора, других питательных веществ силос на­ много превосходит прошлогод­ ний. Выход важнейших компонен­ тов питания значительно по­ высился благодаря умелой, творческой работе бригады по . кормопроизводству. Сказалось это и на объеме заготовок фу­ ража. 'Можно смело заявить, если бы не создание такой бригады, в нынешнем засушли­ вом году мы не получили бы и половины имеющихся кормов. Сейчас задача состоит в том, чтобы сберечь заготовленные корма, каждый килограмм их пустить в дело. На ферме есть склад, где хранится витамин­ ная травяная мука. Тут же находятся силосные и сенаж- ные траншеи. А вот запасов грубых кормов на скотном дворе нет, и это плохо. При доставке с полей осенью и зи­ мой немало теряется соломы, сена. Этого можно избежать, если создать кормовой двор. Необходимо также наладить и более строгий учет кормов. За это отвечает зоотехник Н. С. Побежнмов. Составлен .план расходования фуража по месяцам. В ноябре скормим оставшуюся свекольную бот­ ву, затем корнеплоды. Это хо­ роший молокогонный корм, но хранить длительное время его не удается. Кроме того, в ра­ ционы входят солома, витамин- пая травяная мука, минераль­ ные добавки — всего десять кормовых единиц. При составлении рационов учитывается продуктивность и упитанность животных. Жи­ вотноводы, с которыми мы ежегодно проводим зоотехни­ ческую учебу, знают, как пра­ вильно раздать корма в зави­ симости от состава групп ко­ ров. И надои сейчас неплохие. Особенно радуют успехи доя­ рок П. К. Лихоперской, за де­ вять месяцев она получила по 2200, Г. А. Студеникиной — 2100 килограммов молока от коровы. Жирность молока со­ ставляет четыре процента, что дает дополнительный выигрыш в зачетном весе. Ежедневно отправляем на завод пятьдесят центнеров продукции, рассчитываем, что и в этом году успешно спра­ вимся с планом заготовок мо­ лока. В. ЛОБКОВ, заведующий молочно­ товарной фермой колхоза имени Ленина Липецкого района. Г л а вн а я ст р ой к а года ОДНИ СПЕШАТ, ДРУГИЕ НЕ ТОРОПЯТСЯ В минувший понедельник на площадке цеха холодной про­ катки углеродистой стали под председательством первого се­ кретаря обкома партии Г. П- Павлова состоялось заседание партийного штаба стройки. Был рассмотрен вопрос о ходе выполнения заданий подразделениями треста «Липецкме- таллургстрой». Партийный штаб установил конкретные сроки сдачи от­ дельных объектов комплекса под монтаж оборудования. БЪЕКТЫ, на которых трудятся сейчас коллек­ тивы треста «Липецкме- таллургстрой», не случайно на­ ходятся под особым контро­ лем. В их числе — склад горю­ че-смазочных материалов, по­ мещение диспетчерского пунк­ та маслохозяйства, маслопод- рал № 5 с тоннелями. Они дол­ жны быть сданы в самое бли­ жайшее время, так как от это­ го в значительной степени за­ висит своевременная прокрут­ ка многих узлов и механизмов. Между, тем пока еще дале­ ко не все задачи решаются в тресте четко и оперативно. Так, на отдельных участках не­ сколько раз срывались сроки, намеченные партийным штабом. Не принимались необходимые меры но усилению темпов ра­ бот. По вине строителей неред­ ко бывали осложнения в суб­ подрядных организациях. Конечно, все знают, что .объ­ ем работ у строителей очень велик. Это принимают во вни­ мание, но положение между тем не становится менее ост­ рым: до пуска цеха остается буквально несколько недель. И потому не могут не волновать­ ся смежники. Легко понять сейчас озабоченность уполно­ моченного Глазметаллургмой- тажа на площадке ЦХП М. Е. Нахутина: — Настоящими • героями стройки стали специалисты Ли­ пецкого участка пусконала­ дочного управления треста «Металлургпрокатм о п т ж Почти на полтора месяца рань­ ше намеченного графиком сро­ ка закончили они монтаж ме­ ханического оборудования дрессировочного - стана. Но стан не будет принят до тех пор, пока строителя не закон­ чат камеру охлаждения двига­ телей. От них теперь зависит судьба социалистических обя­ зательств монтажников. Закончить работы ка седьмой газораспределительной и газо- •иовысительной станциях, под­ готовить несколько камер для трансформаторов, полностью выполнить полученные задания на агрегате продольной резки... Все это бригадам «Липецкме- таллургстроя» также надо сде­ лать в самые ближайшие дни. ' Сроки определены предельные, к резерва времени уже нет. а ' Вопросы поставлены остро. И многое зависит сейчас от то­ го, насколько четкой будет ор­ ганизация производства в под­ разделениях треста, насколько действенным будет контроль за соблюдением трудовой дис­ циплины. На объекте недавно введены дополнительные си­ лы, помощниками строителей станут бойцы сводного комсо­ мольского отряда. Важно те­ перь так распорядиться резер­ вами, чтобы с наибольшей от­ дачей использовать каждую рабочую минуту. Нелегкие задачи стоят сей­ час перед всеми коллективами, участвующими в сооружении цеха. И строители, и монтаж­ ники в равной мерс ответствен­ ны за судьбу стройки. Если отстают одни, то это сказы­ вается па работе других. Однако забота о смежниках пока еще не стала правилом для всех. Затянули сооруже­ ние вентиляционной камеры промстроевцы, с большим от­ ставанием ведут работы в от­ делении регенерации бригады «Липецкстроя», по вине, чет­ вертого управления треста «Элсктроюжмонтаж» задер­ живается подача напряжения на трансформатор главной по­ низительной подстанции № 10. Задержки, задержки... И все же, даже в такой критической ситуации, некоторые руководи­ тели склонны больше заботить­ ся о собственных интересах, забывая о том, что серьезно подводят смежников. Уже сегодня можно сказать, что на стройке наступил за­ вершающий этап. Сейчас осо- ' бенно важна сплоченность кол­ лективов, взаимная выручка и поддержка. В этом - - залог успеха. Г. КАЙДАШКО. СЧЮЖН61ХТОР . С Ю С Е В Е Р Н Ы Х МОРЕЙ «пипа М ОСКВА, 31. Голубой цвет неба — символ мира и дружбы — подсказал художникам оформление но­ вого однотомного издания «Олимпийская энциклопедия». На голубом фоне разместили они изображения плакатов, выпущенных странами — устроителями Олимпиад с 1896 по 1980 годы. На титуль­ ном листе — олимпийский девиз: «Быстрее, выше, силь­ нее». Новая энциклопедия, которая готовится к XXII иг­ рам в издательстве «Советская энциклопедия», познакомит читателей с олимпийским дви. жением, его историей, ритуа­ лами и символикой. Любители спорта получат также исчер­ пывающие сведения о странах- участницах Олимпиад, позна­ комятся с биографиями спорт­ сменов, которых в книге свы­ ше шестисот. С * УМГАИТ (Азербайджан- 0 ская ССР), 31. Если ус­ пешно совмещать рабо­ ту с учебой, даже первокурс­ ник может на несколько ч§сов стать начальником цеха или смены. Так в \ сумгаитском объединении «Органический синтез» осуществляют курс на инженерную профориента­ цию. Молодых рабочих. ко­ торые занимаются на вечер-. них и заочных отделениях ин. ститутоа и техникумов, здесь регулярно привлекают в ка­ честве дублеров к решению оперативных производственны* вопросов, обучают практиче­ ским назыкам руководства. Для каждого из трехсот рабо- чих-студентов в объедине­ нии созданы возможности профессионального роста. . С в е рд л о в с к , 31. группа чехословацких рабочих объединения «Шкода» прошла стажировку на заводе «Уралмаш». Обмен передовым опытом между этими предприятиями — добрая традиция, которой уже более двух десятков лет. ' Сейчас к ответной поездке в ЧССР го­ товятся уральские машино­ строители. Л ЕНИНГРАД, 31. За счет реконструкции вдвое возросла производи­ тельность труда на цент­ ральной ферме объединения «Ручьи» в Ленинградской об­ ласти, Здесь все трудоемкие процессы по уходу за жи­ вотными механизированы. Смонтирован зал автоматиче­ ской дойки коров. Промыш. ленная технология дроизвод- ства молока в области внедре­ на более чем на двухстах фермах. (ТАСС). Письмо рабочего НАШ ДОЛГ Н ОБЯЗАННОСТЬ И выходные, и будние дни, и праздники, я, как обычно, встречаю в дороге. Такова профессия шофера-междуго- родника. Мне поручено до­ ставлять в Москву, Ленинград, Минск, Киев оборудование, новые станки. Знаю, что груз мой всегда ждут с нетерпе­ нием и поэтому прилагаю все усилия, чтобы не задержи­ ваться в пути- Несколько дней назад — на год с лишним раньше срока — я выполнил свое личное пятилетнее задание по грузо­ перевозкам. Междугородные перевозки — нелегкое дело. Выполнять их может водитель высокой квалификации. Нужно содер­ жать машину в отличном со­ стоянии, постоянно поддержи­ вать высокий пробег, эконо­ мить горючее. С начала деся­ той пятилетки я записал на личный лицевой счет экономии 2600 литров горючего- Что требуется водителю для высокоэффективной' работы? Отлично знать свое дело, вве­ ренную машину, уметь рабо­ тать быстро и экономично- У меня, например, коэффициент выхода автомобиля на линию (это один из главнейших по­ казателей работы автомобили­ стов) составляет 0,72. План по грузообороту перевыполнен в полтора раза. Работая вдали от предприя­ тия, я все время внимательно слежу за трудовыми делами коллектива. Очень рад был уз­ нать, что в канун профессио­ нального праздника пред­ приятие рапортовало о завер­ шении четырехлетнего плана- Дополнительно к заданию пе­ ревезено более 35 тысяч тонн народнохозяйственных гру­ зов. Но мне хотелось бы обра­ тить внимание товарищей на то, что, к сожалению, авто­ транспорт наш работает дале­ ко не в полную силу. Плохо используются прицепы, а ведь это огромный дополнительный резерв перевозок. Я забочусь о технической готовности при­ цепа не меньше, чем о готов­ ности своего ЗИЛ-130. На рабочих и партийных собраниях мы нередко гово­ рим о передовом опыте пере­ возок, но дальше разговоров дело почти не идет- Ведь не только в автоколонне, но и во всем Липецком транспортном управлении, есть немало ма­ стеров экономичного вожде­ ния» только каждый из них — сам по себе. Школ передового опыта нет, молодежь не обу­ чается прогрессивным методам труда. А ведь это важнейший внутренний резерв увеличения грузоперевозок Сегодня мне хотелось бы высказать такое пожелание руководителям транспортно­ го управления: обязательно следует знакомить водителей с опытом лучших, делать этот опыт всеобщим достоянием. Взять на вооружение лучший опыт нам, водителям, должны помочь партийная, профсоюз­ ная организации, специалисты. Есть и еще одно предложе-> ние: следует развернуть дейст­ венное социалистическое со­ ревнование бригад смежных коллективов по принципу: грузоотправитель — борт ав­ томашины — получатель- Нуж­ да в этом огромная. Ведь не секрет, что порой из-за рас­ хлябанности грузоотправите­ лей автотранспорт или про­ стаивает, или «возит воздух». Взаимная ответственность -за конечный результат труда, не­ сомненно, принесет большую практическую пользу народ­ ному хозяйству. Резервов улучшения пере­ возок — .непочатый край. По­ ставить их на службу делу не только наш долг, но и наша прямая обязанность- 11. ИВАНОВ, шофер I класса Липецкой автоколон­ ны № 1414, ударник коммуни- сгического труда.