Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь : о т ч е т ы и в ы б о р ы ЗА ВСЕ В ОТВЕТЕ — Коммунист за все в ответе. Особенно велика наша ответственность за безусловное выполнение каждого производственного задания, за воспитание людей, — так на­ чал свое выступление на отчетно-выборном партийном соб­ рании в совхозе «Набережанский» боловского района ста­ рейший коммунист Ф. А. Васильев. Продолжая свою мысль, он напомнил участникам собрания строки из кнйги товарища Леонида Ильича Брежнева «Возрождение»; «Каждый комму­ нист — это политический боец». Высокое звание коммуниста обязывает непримиримо относиться к недостаткам, проявле­ ниям бесхозяйственности, неорганизованности, добиваться более эффективного применения всех наших резервов и возможностей. С ЭТИХ принципиаль­ ных позиций -анализиро­ вали отчетный доклад секретаря парткома М. И. Ладынина выступавшие в пре­ ниях. коммунисты. В совхозе «Набережан­ ский» — одна из крупных в районе партийная организация. Признательность и уваже­ ние односельчан коммунисты завоевали своими делами, по­ стоянной заботой о повыше­ нии эффективности производ­ ства, об улучшении культурно- бытовых условий людей. До­ кладчик и выступавшие назы­ вали имена механизатора В. В. Медведева, слесаря И. М. Сол­ датова, работника фермы Н. П. Илюшина, повара Г. Д. Красо- вой и других членов партии, которые своим трудом вносят большой вклад в развитие полеводства и животноводст­ ва, активно участвуют в обще­ ственной жизни Села. В отчетный период, как от­ мечалось на собрании, повы­ сился уровень организаторской деятельности коммунистов. По инициативе партийной ор­ ганизации коллектив созхоза одним из первых в районе внедрил прогрессивную техно­ логию комплексного исполь­ зования техники. Платовский метод был применен на весен­ нем севе, уборке хлебов, заго­ товке кормов, что позволило в лучшие сроки провести поле­ вые работы, собрать непло­ хой урожай. Коммунисты вы­ ступили застрельщиками со­ ревнования за высокопроизво­ дительное использование тех­ ники, экономное расходование 'средств и материалов на ре­ монте сельхозмашин. И в этом деле достигнут немалый успех. Улучшив техническое обслу­ живание машин, механизаторы повысили коэффициент их ГОД­ НОСТИ и эффект использова­ ния. Поучиться трму, как луч­ ше организовать ремонт, аг­ регатирование и обслужива­ ние Техники в совхозе, не раз приезжали механизаторы и специалисты соседних хо­ зяйств. В совершенствовании инженерной службы немалая заслуга коммуниста П. Д. Илюшина. Главный инженер совхоза активно внедряет нов­ шества в организацию ремонта и технического обслужива­ ния тракторов, комбайнов, ав­ томобилей, оборудование жи­ вотноводческих ферм, ведет большую воспитательную ра­ боту с механизаторами и шо­ ферами. В страдную пору на­ чинает и кончает рабочий лень в поле, принимает все меры к тому, чтобы машины не про­ стаивали. В организаторской и массо­ во-политической работе парт­ ком опирается на отделенче­ ские парторганизации и парт­ группы. Положительную оцен­ ку' на собрании получила дея­ тельность партгруппы ремонт­ ной мастерской. Ее отличает боевитость, Творческий подхбд к делу. На собраниях комму­ нистов всегда идет заинтере­ сованный обмен мнениями По насущным вопросам производ­ ства, повышения действенно­ сти социалистического сорев­ нования. Коммунисты подска­ зывают резервы повышений производительности труда, улучшения качества ремонта, сокращения потерь рабочего времени. Благодаря усилиям партгруппы. в мастерской создан дружный коллектив. Ему по плечу любое дело. В эти дни специалисты, механи­ заторы выполняют большой объем работы. Они в сроки и качественно выполняют за­ казы механизаторов, одновре­ менно готовят мастерскую к зиме. — В нашей партгруппе, — говорил на собрании се вожак Е. В. Сомов, — 11 коммуни­ стов. Все они трудятся на са­ мых важных участках, актив­ но борются за качество, за строжайшее соблюдение трудо­ вой дисциплины. От имени коммунистов партгруппы и всего* коллектива мастерской заявляю, что подготовку тех­ ники к весне завершим до­ срочно, с хорошим качеством. Анализируя итоги сделанно­ го, докладчик и выступавшие в прениях обращали внима­ ние на серьезные недостатки и упущения в работе партор­ ганизации и парткома. Агро­ ном отделения «Верный путь» Е. М. Коротков говорил о том, что партком и администрация не сумели устранить помехи, стоящие на пути к высоким урожаям. Земли в совхозе плодородные, а мы довольст­ вуемся средними показателя­ ми. В текущем году собрали по 20 центнеров с гектара, а могли бы добиться большего. Сдерживает рост урожайности некачественная подготовка почвы, засоренность полей, не­ рациональное использование удобрений. В этих недостатках и моя вина. Но есть вопросы, которые агроном не в силах решить. Взять, скажем, удобрение по­ лей — минеральные туки до­ ставляют в отделение с боль­ шим опозданием. В прошлом году из-за этого не обеспечи­ ли внесение удобрений под посевы свеклы. То же самое и нынче. По-прежнему велики потери урожая. В совхозе еще не убраны крупяные, се­ менники, кормовая свекла. А могли бы не допустить этого. Техники в совхозе достаточно. Затянули уборку потому, что в отделениях снизилось трудо­ вое напряжение. Слов нет, по­ левые работы ведутся в нелег­ ких условиях. Трудностям сле­ довало бы противопоставить высокую организованность, а руководители порой сами не показывают пример, управля­ ют делами из кабинетов. О стиле и методах органи­ заторской работы парткома говорили и другие комму­ нисты. Особое внимание было уделено руководству сорев­ нованием. На первый взгляд, в этом деле все благополучно. В совхозе разработан порядок оплаты труда, условия сорев­ нования. Передовикам вруча­ ются красные вымпелы, Де­ нежные премии. В честь побе­ дителей поднимается флаг Трудовой славы, выпускаются «молнии», «боевые листки». Все это нужно. Но при подве­ дении итогов соревнования нс всегда учитывается качество труда. Были случаи, когда по­ ощряли бракоделов. Тракто­ рист повысил норму выработки на пахоте в ущерб качеству. Ему присудили красный вым­ пел. Отмечалась «хорошая» работа комбайнера на обмо­ лоте хлебов, хотя он допускал значительные Потери зерна. А все потому, что партком, ра­ бочком и дирекция судили о делах по сводкам и процен­ там. Руководители и специа­ листы личнб не проверяли ка­ чество труда. Добиваясь уст­ ранения недостатков, следует, говорилось в выступлениях участников собрания, совер­ шенствовать формы и методы соревнования, активнее под­ держивать хорошие наАлания, добиваться органического единства морального и мате­ риального стимулирования. С тревогой говорили участ­ ники собрания о состоянии дел в животноводстве. В сов­ хозе за последние годы значи­ тельно возросло дойное стадо. В расчете на 100 гектаров сельхозугодий приходится сегодня 15 коров. Живот­ ные содержатся в типовых помещениях, фермы механизи­ рованы, заготовлено достаточ­ ное количество кормов, но продуктивность не растет. С наступлением осени надои рез­ ко пошли на убыль. В сентяб­ ре в считанные дни надои мо­ лока упали с 7 до 4 килограм­ мов от коровы. Планы произ* водства и заготовок продукции оказались под угрозой срыва. Почему это произошло? — Наши строители,—заявила бригадир молочнотоварнон фермы Н. П. Илюшина, — за­ держали подготовку помеще­ ний, кооовы стояли под откры­ тым небом, нерегулярно под­ возили корма. Наступила осень, а у нас на фер.\?е много нерешенных дел. Особая нуж­ да в квалифицированных кад­ рах для обслуживания механи­ заторов. Нужны слесари, элек­ трики, скотники. Я не снимаю с себя вины за многие неполад­ ки, но хочу подчеркнуть'также вину парткома и дирекции. Много раз ставился вопрос о наведении порядка на фермах. Но дальше разговоров дело не идет. Конкретной помощи мы не получаем. Развивая мысль, высказан­ ную коммунистом Васильевым, участники собрания нормпров- шик-механизагор Н. С. Лукь- янчиков. главный инженер П. Д. Илюшин и другие под­ черкивали. что коммунисты в ответе не только за свой труд, но и за работу и поведение своих товарищей, с которыми бок о бок трудятся, живут. К сожалению, отдельные комму­ нисты не проявляют инициати­ вы, не оказывают должного воздействия на людей, которые ’ работают не в полную силу, нарушают трудовую дисципли­ ну. ’ Отчетно-выборное партийное собрание в совхозе «Набере­ жанский» проходило в деловой обстановке, организованно. В принятом постановлении / наме­ чены конкретны? меры по мо­ билизации коллектива на вы­ полнение заданий третьего года пятилетки, по осуществ­ лению предложений и критиче­ ских замечаний, высказанных коммунистами. С. БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Ленинского знамени». Опыт взят на вооружение НЕ ЧИСЛОМ, А МАСТЕРСТВОМ Н А П У Т И К Ц ЕЛ И На строительстве Добринского сахарного завода Отлично поработали в ми­ нувшем месяце строители и монтажники, участвующие в сооружении Добринского са­ харного завода: ими освоено за сентябрь более 1560 тысяч рублей, в том числе 1417 ты­ сяч рублей *— на объектах промышленного комплекса. Таких высоких результатов коллектив не достигал ни в од­ ном месяце с начала стройки. С большим напряжением ра­ ботали в сентябре ИМК тре­ ста «Спецстрой», «Мсталлург- прокатмонтаж-2», «Югово- стокэлектромоитаж-2», «Эиер- гометаллургмонтаж», первое, третье, четвертое управления и ПМК треста «Промстрой», отделочники треста «Липецк- строй», подразделения Мин­ энерго. Смонтированы сотни тонн технологического обору* дования и трубопроводов, на предприятие принята электро­ энергия по постоянной схеме, подготовлено мазутное хо­ зяйство к приему топли­ ва, завершается закры­ тие корпусов стековыми панелями, принят в эксп­ луатацию 120-квартирный жилой дом, осуществлены де­ сятки других не Менее важных для стройки мероприятий. Возможность получения пер­ вой продукции на предприятии 25 декабря приобретает все более реальные очертания. В Понедельник добринскне строители чествовали своих передовиков — тех, кто шел впереди, возглавлял соревио- ваннс, показывал образцы са­ моотверженного труда. Среди них — бригады Н. И. Поряди- на, В. В. Захарова, А. С. Дворниковой, Е. П. Ваниной, В. М. Тимошина из треста «Промстрой», электромонтаж­ ники Н. М. Дсмы, энергомон­ тажники И. II. Ширяева, ме­ ханомонтажники Н. Е. Тре­ тьякова, экипаж экскаватор­ щиков В. В. Арнаутова из треста «Спецстрой» и многие другие. Победителям соревно­ вания, развернутого в честь годовщины повой Конститу­ ции СССР, были вручены пе­ реходящие Красные знамена и вымпелы, знаки «Ударник десятой пятилетки», почетные грамоты, ценные подарки. Но по в правилах наших строителей, подводя радующие итоги, довольствоваться ими. Стройка еще не кончилась, впереди — почти три месяца не менее напряженного, чем в сентябре, труда. Достаточно сказать, что в октябре пред­ стоит освоить почти два мил­ лиона рублей. В этом месяце надо сдйть в эксплуата­ цию общежитие, два котла, которые обеспечат теплом жи­ лой посёлок и дадут возмож­ ность вести работы в произ­ водственных корпусах, завер­ шить монтаж технологическо­ го оборудования и трубопро­ водов в корпусе № 1. Програм­ ма составлена с таким расче­ том, чтобы после 7 ноября от­ крыть поле деятельности для наладчиков, которые прибудут с действующих сахарных заво­ дов страны. В ближайшие дни необходи­ мо завершить все работы по прокладке подземных комму­ никаций, поставить в корпу­ сах металлические' оконные переплеты, застеклить их. И— пора уже давать фронт работ отделочникам, плиточникам. По-ирежперу (партийный штаб и весь коллектив стро&Сй волнует отставание двух орга­ низаций — «Союзтеплостроя» и «Гидроспецфундамент- строя». Гидротехнические сооружения на реках Плавица и . Плоскуша строятся все еще медленно. А ведь с наступле­ нием холодов работы придет­ ся вести в ещо более сложных условиях. 30-метровая дымо­ вая труба, которую возводят огнеупорщики «Союзтепло­ строя», пока едва достигает трети запроектированной вы­ соты. И по-лрежнеМу никто не приступает к обмуровке боль­ шого парового котла, без ко­ торого процесс сахароварения невозможен. До пуска завода остался 81 день. «Ни часа, ни минуты простоя!» — во? сегодняшний девйз строителей и монтажни­ ков Добринского сахарного. Б. СЕМЕНОВ.* 8 На снимке: ударники строй­ ки — слесари «Юговосток- электромонтажа-2» С. Фара- фонов и В. Чурсин, ежедневно в полтора раза перевыполняю­ щие свои задания. Фого М. Носова. К П С С В РЕЗО ЛЮЦИЯХ И РЕШЕНИЯХ Вышел в свет двенадцатый то-м собрания документов «Коммунистическая партия Со­ ветского Союза в резолюциях « решениях съездов, конферен­ ций и Пленумов ЦК» (изда­ ние восьмое, дополненное). Он содержит важнейшие до­ кументы партии за период с апреля 1975 по декабрь 1977 года. В предисловии к изданию подчеркивается, что публикуе­ мые документы всесторонне отражают роль Ком.мугшстиче- ской партии как руководящей И направляющей Сйлы совет­ ского общества, раскрывают ее многогран-нуто плодотворную деятельность.. Они показывают, что ЦК КПСС, осуществляя линию XXV съезда. своевре­ менно и последовательно ре­ шает назревшйе вопросы эко* комического и культурного раз­ бития страны и внешней поли­ тики. Издание подготовлено к пе­ чати Институтом марксизма- ленинизма при ЦК КПСС под общей редакцией К. У. Чернен­ ко и А. Г. Егорова. Книга выпушена издатель­ ством политической литерату­ ры. ДЛЯ СТР ОЕК СИБИРИ НОВОСИБИРСК. (ТАСС). Досрочно выполнен навигаци­ онный план перевозок грузов в нефте- и газоносные районы Тюменской и Томской областей. Коллектив западно-с«бнрокого пароходства доставил по «реч­ ному конвейеру» на строитель­ ство Тобольского и Томского нефтсхнмически\ комплексов, Сургутской ГРЭС грузов на восемьсот тысяч тонн больше прошлогоднего. С В Е Р Х О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В Кооператоры области пере­ выполнили обязательства трех лет пятилетки по заго­ товкам и закупкам сельхозпро­ дуктов и сырья. Дополнительно заготовлено у населения, колхозов и совхо­ зов 45 тысяч тонн картофеля, 8 тысяч тонн овощей, 5 тысяч тонн пЛОдов, 94 тонны шерсти, 225 центнеров меда и многое другое — всего на один м и л ­ л и о н рублей. А. СЛУКИН. ПО МАТЕРИАЛАМ 'ЛЕНИНСКОГО ЗНАМЕНИ» «ЕС Л И Г О Р А Н Е И Д Е Т К М А Г О М Е Т У . . . » Так называлась критическая корреспонденция, опублико­ ванная 22 сентября с. г. в «Ленинском знамени», в кото­ рой Вскрывались недостатки в организации торговли нД Центральном рынке Липецка. Как сообщил редакции началь­ ник областного управления колхозными рынками П. Клю­ ев, указанные факты имели место. Корреспонденция обсужда­ лась на расширенном заседа­ нии администрации и комитета профсоюза управления. Раз­ работаны мероприятия по уст­ ранению недостатков, отмечен­ ных газетой, в частности, — по улучшению благоустройст­ ва, повышению культуры об­ служивания, увеличению заво­ за сельхозпродуктов и ?. д. За допущенные упущения в работе йё организации тор­ говли директору Центральной рынка Н* Видонкинон и за­ ведующей хозяйством В. Лыт­ киной объявлен выговор. Все более широкий разма.ч приобретает движение под де- еиз6*« '«Пятилетнее задание бригады — меньшим соста­ вом», родившееся по инициати­ ве передовых строительных коллективов Свердловской об­ ласти. Этот почин направлен на повышение эффективности использования трудовых ре­ сурсов, - производительности труда, изыскания новых внут­ ренних резервов. Большое значение имеет раз­ витие начинания свердловчан 5ля нашего треста «Жилстрой», осуществляющего строитель­ ство жилья, коммунальных и культурно-бытовых объектов. Наш трест находится в не­ сколько инЫх условиях по сравнению с организациями, сооружающими промышленные объекты. Прежде всего, это от­ носительно небольшая концент­ рация рабочей силы. По суще­ ству, у нас почти каждый объект возводится одной об- щеетроительноц бригадой, по­ этому создание новых коллек­ тивов позволяет значительно увеличить объем строительно- монтажных работ. Почин свердловчан «Пяти­ летнее задание — меньшим со­ ставом» важен для нас еще и потому, что выполнение об- шириой программы строитель­ ства возможно только при максимальном увеличении про­ изводительности труда на каждом рабочем месте. Патриотическое начинание передовых бригад Главсред- уралстроя было широко об­ суждено в подразделениях треста, проведена необходи­ мая организаторская работа по поддержанию и внедрению этой инициативы. Утвержден план, предусматривающий высвобождение в течение го­ да 86 рабочих из 48 бригад. Это позволит создать 7 новых бригад и укрепить опытными кадрами 3 отстающих. С начала года у Нас уже ор­ ганизовано пять бригад. Во втором управлении создан коллектив бетономонтажникоя II. Логанова, который .недавно приступил к строительству гормолзавода. Вновь сослан­ ные в пятом управлении бри­ гады маляров Г. Богомолова и Т. Ненаховой ведут отделку объектов политехнического и педагогического институтов. Появилась еще одна бригада бетономойдажников в шестое строительном управлении. В цехе металлоконструкций ком­ бината производственных пред­ приятий треста создана новая группа слесарей-монтажников. Из рабочих, высвободившихся из четырнадцати бригад камеи* • тиков, образовался молодеж­ ный коллектив, которому по­ ручено воззедениё семиэтаж­ ного административного кор­ пуса На строительстве легко­ атлетеЛеекОго мВИежа. Все «именинники» взяли не­ плохой старт. Так, в бригаде П, Логинова выработка с пер­ вых дней составила 2,67 кубо­ метров сборного железобетона при норме 2,5. Более полутора кубометров кирпичной кладки на един человеко-день при норме 1,2 — такова выработка бригады В. Черных, Неплохо трудятся и другие коллективы. Сегодня можно с уверенностью сказать, Что польза от под­ держки инициативы свердлов­ чан несомненна. Нам удалось решить серьезную задачу; пла­ новые Объекты, строительство которых велось С отставанием из-за недостатка рабочей силы, получили значительное под­ крепление, В то Время как в коллективах, высвободивших людей, задания остались неиз­ менными и по срокам и Но объемам работ — однако, вы­ полняются они успешно. Поиск, который возглавили инженеры, заста!В«л по-новому взглянуть йа многие проблемы. В самом деле, год-два назад нам казалось, к примеру, что на отдельных участках произ­ водства мы уже достигли Опре­ деленного предела. Но, как ви­ дим, использованы еще далеко не все резервы. Начатая работа, несомнен­ но, сложна и ответственна. Она требует большого внима­ ния, знания дел на местах. Нельзя забывать, что каждая бригада — это коллектив со своими особенностями, тради­ циями. Механическая переста­ новка людей еще не означает создание трудового коллекти­ ва, способного успешно вы­ полнять установленные зада­ ния, достигать высоких пока­ зателей. Надо стремиться к тому, чтобы Квалифицирован­ ные рабочие, которые высво­ бождены из действующих бригад, принесли на новые стройплощадки свой профес­ сиональный опыт, Высокую культуру производства, прак­ тику. наставничества. Тщатель­ нее надо подбирать бригади­ ров, роль которых, как вожа­ ков, очень вблика. Почин тре­ бует большой организаторской и воспитательной работы, нуж­ дается в Особом внимании со стороны хозяйственных Руко­ водителей. Очень важно создать необ­ ходимые условия дЛя высоко­ эффективного труда новых коллективов. Период становле­ ния всегда сложен и труден, и если в этот момент не будет оказана поддержка, забота, то бригада может попросту не сложиться, К сожалению, мы уже столк­ нулись с фактами, когда руко­ водители, под чьим началом работают . вновь созданные бригады, не позаботились о действенности почина, о соче­ тании организационных мер с инженерными расчетами. Так, к примеру, бригада П. Логино­ ва на строительстве гормол- зазода работает с большими перебоями. Постоянно ощуща­ ется нехватка арматуры, .пило­ материалов* С опозданием приходит обычлб йа площад­ ку автокран. Ниака На объекте инженерная подготовка. Нс- удовлетворигельны И бытовые условий строителей. Начальник второго управления Ф. Бала­ кин, а также линейный персо­ нал Не сумели создать надле­ жащих условий для высокопро­ изводительного труда брига­ ды, которая стрзмится рабо­ тать качественно, слаженно, без потерь рабочего времени. Сейчас принимаются Меры к тому, чтобы улучшить поло­ жение иа объекте. При формировании бригады В. Черных возникла другая проблема. Группа каменщиков отказывалась перейти на по­ стоянную работу в первое строительно-монтажное уп­ равление треста, где создава­ лась бригада. Мотивы оказа­ лись несколько неожиданными: «ломается» очередность на по­ лучение жилья. Об этом, ви­ димо, тоже нужно подумать особо. Важно, чтобы создание новых бригад воспринималось как почетное Поручение това­ рищей по труду. Ответственные задачи стоят сейчас Перед руководителями строительных Подразделений треста, Партийными, профсо­ юзными. комсомольск ц у и орга­ низациями. Необходимо уси­ лить организаторскую и воспи­ тательную работу по широко­ му распространению опыта бригад — инициаторов почина, разработать конкретные меро­ приятия. обеспечивающие вы­ полнение принятых обяза­ тельств, обращая при этом особое внимание на эффектив­ ное использование высвобож­ дающихся рабочих. А. ЧЛОЯН, начальник отдела труДа Мзарплаты треста «Жилстрой». ВЫПО ЛНЯЯ РЕШЕНИЕ СЕССИИ Заводскую столовую принято называть цехом Питания* под­ черкивая тем самым ее важную роль в сфере материального производства, выполнении пред­ приятием плановых заданий. И в самом деле, здесь прямая связь. От того, как поставлено обслуживание, насколько вкус­ ны и калорийны блюда, богат и разнообразен ассортимент, за­ висит настроение, работоспо­ собность людей и, в конечном итоге, производительность тру­ да. Проводя запланированную проверку работы предприятий общественного питания на Но­ волипецком металлургическом заводе, члены постоянной ко­ миссии Левобережного район­ ного Совета народных депута­ тов обнаружили ряд серьезных недостатков. По инициативе по­ стоянной комиссии вопрос об организации питания рабочих ИЛМ3 был вынесен на рассмот­ рение очередной сессий. И здесь со всей остротой, в при­ сутствии широкого круга лип, ответственных за организацию и качество работы заводских столовых, обсуждал.-я этот во­ прос. Взволнованно, подкрепляя выступления фактами,говорили депутаты о том, что в вечерние и ночные смены в цехах не всегда бывает горячая пища. Из двадцати проверенных предприятий общественного пи­ тания лишь некоторые выпол­ няют все положенные требо­ вания. Особенно много жалоб поступало на работу столовых, обслуживающих рабочих пер­ вого кислородно-конвертор­ ного, второго листопрокатно­ го, фасонного цехов и ТЭЦ, В них почти не готовят молоч­ ных блюд, меню бедное, одно­ образное. Речь шла и об организации социалистического соревнова­ ния, и об отношении к столо­ вым цехов-шефов. Так, напри­ мер, выяснилось* что на заводе вообще не существует группы по ремонту торгово-технологи­ ческого и холодильного обору­ дования столовых. Отдельные руководители нехов-шефов стремятся провести вместо ка­ питального лишь «косметиче­ ский» ремонт помещений, не уделяют должного внимания замене старого оборудования на новое и т. д. Более трех лет не ремонтируется столовая и ее филиал, расположенные в ос­ новном ремэнгио-мехачическом цехе. Начальник цеха Н. И. Шацких мало уделяет внимания обслуживанию рабочих. Помочь комбинату общест­ венного питания НЛМЗ ликви­ дировать Недостатки, поднять заводские столовые иа высокий уровень работы — задача депу­ татов, руководства предприя­ тия, всей общественности. Та­ кую мысЛь высказали участни­ ки сессий. БыЛо принято кон­ кретное решение, а контроль за его исполнением возложен На постоянную комиссию ПО тор­ говле и общественному Пита­ нию. На практике известно, что чем теснее станут деловые кон­ такты с общественностью, тем успешнее можно будет реализо­ вать задачи, указанные в реше­ нии сессии Совета. Поэтому мы устанавливаем евтзь с депутат­ скими группами на заводе, что­ бы постоянно получать ин­ формацию о том, как действуют работники конторы обществен­ ного питания НЛМЗ, реализуя принятое решение, какие про­ изошли сдвиги, лат получились заминки. Привлекаем общест­ венность для наблюдения за ка­ чеством обслуживания в столо­ вых, организуем депутатские посты для контроля за работой их в вечерние и ночные смены. Такие посты уже действуют в столовой № 22. Недавно отсюда посту­ пил сигнал от ЧЛена постоянной комисейи, работницы копрового цеха М. В. Куба ревой, которая сообщила, что в меню буфета цеха мало овощных блюд и фруктов. Конечно, Такое поло­ жение, да Сщё осенью, кОТДй всего в достатке, Недопустимо. Мы тут же сообщили об эТом в комбинат питании завода. А черёз несколько дней положе­ ние поправилось. Перед сессией мы с депута­ том А. В. Семиколёноаой прове­ ряли кафе «Дорожное», которое обслуживает буфеты в рабочих общежитиях завода. Были жа­ лобы на плохое качество пищи, продуктов. Одна из причин такой работы коллектива — от­ сутствие действенного социали­ стического соревнований, не­ достаточный контроль со сторо­ ны администрации. После сес­ сии МЫ в кафе побывали триж­ ды. Помогли решить вопрос с организацией соревнования, на­ ладить контроль за работой раздатчиц. Жалоб на это пред­ приятие за последнее время не было. 7 Также действуют и другие де­ путаты. Например, С. А. Сизо- нова — директор комбината об­ щественного питания трактор­ ного завода, выполняя решение сессии, привлекла со своего П р е д приятия некоторых техно­ логов для тщательной проверки технологии приготовления пи­ щи В столовых Фйф 3, 22, 27. Технологи помогли кулинарам разнообразить меню, готовить пищу высококалорийной, вкус­ ной. Сейчас жалоб на работу этих столовых не поступает. Но тем не менеё их работа нахо­ дится под контролем нашей ко­ миссии. В ближайшее время члены комиссии закончат рейды-про­ верки всех заводских столовых, сделают заключение, какие про­ изошли перемены в обслужива­ нии рабочих вечерних и ночных смен. А в конце месяца состо­ ится заседание постоянной ко­ миссии, где мы будем рассмат­ ривать ход исполнения решения сессии, будем приглашать руко­ водителей заводских столовых, которые отчитаются о своей работе. Одним словом, вопрос, по­ ставленный на сессии, не будет снят с контроля '.о тех пор, по­ ка заводские столовые не будут работать хорошо Р. МХРКИНА. председатель пост свиной компе сил по тор;оёле И общественному' инТаияю Левобережного районного ( лпйто «•лаптиътм нлтпратпв ШКО ЛА К ОМСОМО ЛЬСКИХ -ПРОПАГАНДИСТОВ Прошли подготовку в Дома политического про­ свещения руководители кружков системы комсо­ мольского политпросвеще­ ния, в которых изучается новый курс «Социализм и труд». Пропагандисты прослушали лекции об экономической стра­ тегии партии на современном этапе, о развитии социальной структуры советского общест­ ва, экономическом соревнова­ нии двух общественных си­ стем, аграрной политике КПСС в условиях развитого социализма. В программе курсов также лекции: «Социалистическое рационализаторство. Участие юношей и девушек во Все­ союзном смотре научно-техни­ ческого творчества молоде­ жи», «Социалистическое со­ ревнование за повышение эффективности производства и качества работы», о междуна­ родном положении СССР. Секционные занятия были посвящены вопросам научной организации труда, ускорения технического прогресса, роста производительности труда в промышленности и сельском хозяйстве. Рассмотрены также вопро­ сы методики партийной пропа­ ганды, составления пропаган­ дистами своих творческих пла­ нов. Состоялось собеседова­ ние нё тйму: «В. И. Ленин о производительности труда». В Липецке создана город­ ская . ШКОЛа КОМСОМОЛЬСК!^ пропагандистов. В ней обуча­ ется 400 руководителей круж­ ков. На первом заседании в шко­ ле пропагандисты прослушали лекцию: «Аграрная политика партии на современном этапе», получили методические реко­ мендации о том, как подгото­ виться и провести занятия, по­ священные изучению материа­ лов июльского (1978 г.) Плену­ ма ЦК КПСС. ЮБИ ЛЕЮ ПОСВЯЩАЕТСЯ I Семинар лекторов, по­ священный 69-летию ВЛКСМ, провели правление Липец­ кой областной организации общества «Знание» и обком комсомола. Участники его прослушали лекции заведующей секцией центрального архива ЦК ВЛКСМ Т. А. Каменевой «В. И. Ленин, Октябрь и моло­ дежь» и кандидата историче­ ских наук В. И. Макарова «Особенности идеологической борьбы на современном этапе и молодежь». «Комсомол области навстре­ чу славному юбилею» — тема выступления руководителя лекторской группой обкома ВЛКСМ А. Н. Пыпкина. Об ис-, тории Липецкой комсомоль­ ской организации рассказала комсомолка 20-х годов, за­ служенная учительница школы РСФСР Н. И. Федорова. Впе­ чатлениями о Всемирном фе­ стивале молодежи и студентов в Гаване поделился секретарь обкома ВЛКСМ, делегат фе­ стиваля Е. В. Гревцов. * , ** В Задонской центральной районной библиотеке открыта книжная выставка: «То­ варищ комсомол». Лите­ ратурные произведения ее разделов «Вперед заре навстречу», «Героические пятилетки», «Идет война на­ родная...», «На страже мирно­ го труда», «XVIII съезд ВЛКСМ» повествуют о важней­ ших этапах героической исто­ рии Ленинского комсомола. Работники библиотеки про­ водят среди читателей обзоры литературы, посвященной Все­ мирному фестивалю молоде­ жи и студентов в Гаване, ком- сомольцам-участникам Вели­ кой Отечественной войны, тру­ довой доблести юношей и де­ вушек в годы текущей пяти­ летки. ВОСПИТЫВАЮТ ' ВЕТЕРАНЫ В Л и пецке действует группа совета ветеранов 50-й армии, находящегося в Москве. Задача этой группы — поиск ветеранов армии, организация встреч участников Великой Отечественной войны с моло­ дежью, проведение других мероприятий военно-патриоти­ ческого направления. Ветераны войны, встречаясь с рабочей и учащейся моло­ дёжью, расскашвают о герои­ ческих делах их отцов и де­ дов в борьбе с немецко-фа­ шистскими захватчиками, о борьбе Коммунистической партии и Созетского прави­ тельства за упрочение мира во всем мире. В плане липецкой группы совета ветеранов 50-й армии также участие в создании комнат боевой славы в шко­ лах, подготовка воспоминаний бывших фронтовиков для опубликозания в печати, вру­ чение нагрудных знаков «Ве­ теран 50-й армии». НОВОСЕЛЫ «ЦЕНТРА» РАЗДАН (Армянская ССР). Звзевшеиз застройка первого кпОртгг.з нового жилого комп­ лекса «Центр». Нсоссзл'зми благоустроё< т ых миотоэтаж- ных домов стали энергетики, строители, химики и железно­ дорожники. (ТАСС).