Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 27 сентября 1978 г., № .2 2 5 (15 222) Ш тШШ Н КШШ КШШ 1ИЮ Ш ВП Я В ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: НА ПЕРЕДНЕМ КРАЕ ПРЕОДОЛЕВАЯ О Т С Т А В А Н И Е Преодолеть отставание в животноводческой отрасли — ак­ туальная задача для многих хозяйств области, не справив­ шихся с заданиями второго года пятилетки и восьми месяцев третьего. В этом деле очень важна организующая роль пар­ тийных организаций всех сельских коммунистов. Впубликуе­ мой ниже корреспонденции рассказывается, какую работу проделал партком и коммунисты колхоза «Советская Россия» Добринского района, чтобы в сравнительно короткий срок резко увеличить производство молока в хозяйстве, повысить качество продукции и преодолеть отставание в выполнении государственных заданий. В ТЕЧЕНИЕ РЯДА лег колхоз «Советская Рос­ сия» Добр инокого райо­ на не справлялся с заданиями по производству и продаже мо­ лока государству. Партийный комитет и правление колхоза поставили цель преодолеть от­ ставание. Парткомом было при­ нято специальное постановле­ ние, в котором разработаны ме­ ры по дальнейшему развитию животаоводства. За выполне­ нием принятых решений был установлен постоянный кон> троль. Это дало свои результа­ ты. План по производству и продаже молоха государству в прошлом году был выполнен на 101 процент. В этом году жи­ вотноводы решили продать го­ сударству молока 13000 цент­ неров при плане 11600, с зада­ нием третьего года десятой пя­ тилетки справиться за 11 меся­ цев. Животноводство в колхозе находится в центре внимания коммунистов. А успехи в жи­ вотноводстве не достигаются одним днем, здесь нужна пла­ номерная работа. Одна из ключевых проблем увеличения производства Моз­ дока — коренное обновление дойного стада. Раньше телок для пополнения стада содержа­ ли на всех ' молочнотоварных фермах хозяйства, из-за этого ни племенной работы, ни пра­ вильного отбора молодняка ор­ ганизовать было невозможно. Сейчас на содержании телок специализируется федма первой бригады. В прошлом году здесь было выращено 260 нетелей, столько же и в 1978 году. Пар­ тийный комитет и правление колхоза доверили это дело луч­ шим животноводам. Большую заботу о создании резерва для пополнении дойного стада про­ являет заведующая фермой коммунист 3. А. Коробова. Немалую роль играет и то, в какие руки попадут перво­ телки. В колхозе их доверили лучшим дояркам. Из нового ио- полиения будут созданы еще четыре группы, остальные пер* вотелки пойдут на обновление существующих груши. В текущем году на партий­ ных собраниях, заседаниях парткома и партбюро подводи­ лись итоги' социалистического соревнования животноводов. Заслушивался отчет о работе главного зоотехника хозяйства В. М. Муравьеда, заведующих ферм коммунистов Е. Г1. Один­ цова и И. Т. Наста;вшева. Все это повышает ответственность за порученное дело руководи­ телей ореднего звена л специа­ листов. Стало больше проявляться за­ боты об укреплении кормовой базы и улучшении использова­ ния кормов. Покончено с прак­ тикой стравливания «зеленки» на корню, что приводило к по­ терям до 40 процентов корма. Теперь зеленая масса трав и кукурузы окашивается и до­ ставляется в летние лагеря, а по скошенному полю пасется скот. Созданы три кормодобы­ вающих звена, действует отряд по заготовке силоса, налажено дело с обеспечением концентра­ тами, организована бесперебой­ ная доставка барды с Пушкин­ ского спиртзавода. Если в прошлом году обеспе чениость скота разнообразны­ ми кормами была удовлетвори­ тельной, то в текущем году за­ кладывается более прочная ос­ нова для сытной зимовки. Из 800 гектаров кукурузного поля урожай с 450 гектаров пошел непосредственно на закладку силоса. Это позволяет на одну фуражную корову заго­ товить не менее 70 центнеров силоса, тогда _как в прошлом году было всего 40—45 центне­ ров. Все животноводческие фер­ мы за лето отремонтированы. Усилена воспитательная ра­ бота с людьми. Животноводы взяли на себя повышенные со­ циалистические обязательства, заключили между собой дого­ вора на соревнование. Дейст­ вует четкая система подведе­ ния итогов. Ежедневно запол­ няется эстафета соревнования, через каждые десять дней на фермах’проводятся собрания животноводов,.на которых ана­ лизируются достигнутые ре­ зультаты. Первенство в соревновании в первой бригаде держит дояр­ ка Н. И. Гундрова, надоившая с начала года от каждой фу-- 'ражной коровы по 2186 кило­ граммов молока. За день она надаивает по 13,4 килограмма молока от коровы. М. Я. Ко­ робова от каждой из 20 коров получила по 1895 килограммов или по 11,7 килограмма в сут­ ки от каждой. Во второй бри­ гаде идут впереди А. П. Один­ цова и Н. К- Сорокина, в тре­ тьей — Е. В. Наставшева и А. В. Цаплина. Большое значение придается моральному и материальному поощрению передовиков. По итогам десятидневки лучшей доярке каждой фермы вруча­ ется переходящий красный вщчпел, а в честь той, которая добилась нанвысшего результа­ та за месяц по колхозу, подни­ мается флаг Трудовой славы. Условия соревнования разрабо­ таны с таким расчетом, чтобы животаоводы боролись не толь­ ко за количественные, но и за качественные показатели. Кол­ лектив фермы, получивший за год в среднем от коровы ■ по 2700 килограммов молока, на­ граждается переходящем Красным знаменем и телевизо­ ром. Также учреждены премии дояркам, надоившим по 2700 ■—<2900 килограммов молока. Кроме того, установлена до­ полнительная премия за пере­ выполнение годового производ­ ственного задания. При чзтом осуществляется перерасчет ,полученной продук­ ции на базисную жирность, учитываются и другие качест­ венные показатели. Было вре­ мя, когда с ферм отправлялось молоко пониженной сортности, теперь же ведется работа по улучшению санитарного состоя­ ния ферм. Ферулы еженедельно проверяет специальная комис­ сия. Доярка, занявшая первое место по чистоте рабо­ чего места, также получает денежную премию. Все эти мероприятия поло­ жительно сказываются на ре­ зультатах работы. В нынешнем году государству 85 процентов учолоха продано первым сортом, тогда как в 1977 году—лишь 55. На всех фермах есть подмен­ ные доярки. Коммунисты колхоза понима­ ют, какие высокие требования предъявляют к ним решения июльского Пленума ЦК КПСС. И хотя первые успехи их раду­ ют, они понижают, что нельзя останавливаться на достигну­ том. Необходимо дальше укре­ плять кадры животноводов, партийную прослойку на_фер­ мах, повышать производитель­ ность труда. И. БУРКОВ, внешт. корр. «Ленинского знамени». (Окончание. Начало на 1-й стр.). ные полосы или не отбиваются вовсе, или отбиваются небреж­ но. Только отсутствием над­ лежащего контроля объясня­ ется тот факт, что в некоторых хозяйствах потери достигают 40 и более процентов. Вот не­ сколько тому примеров. В колхозе «Красный пугйло- вец» того же района убороч­ ный отряд числится только на бумаге. Техника разрознена, технология уборки нарушается. Из четырех КСТ-ЗА три не от­ регулированы, и половина уро­ жая свеклы остается на поле. Еще хуже идет подъем зяби. Пахота ведется без отбивки поворотных полос и разбивки полей на загонки. Качество ниже всякой критики. Из 17 тяжелых тракторов на пахоте занято только пять. Не­ удивительно что зяби в кол­ хозе поднято всего 20 про­ центов к плану. По соседству с «Красным путиловцем» расположен дру­ гой колхоз — имени XX парт- съезда'. Хозяйства, кстати, со­ ревнуются между собой. Здесь совсем другая организация дела: отряд работает четко, за смену он убирает свеклу с -пло­ щади более 15 гектаров. Все колхозные и привлеченные машины, занятые днем на за- НИТЕМПОВ, т КАЧЕСТВА кладке силоса, после работы за­ гружаются свеклой. Колхоз уже поставил государству 650 тонн свеклы. Чтобы освобо­ дить легкие тракторы, все свек­ лопогрузчики навесили на зер­ новые комбайны. Одновремен­ но идет подъем зяби. Два мощных К*700 работают в две смены, благодаря чему полови­ на площадей под зябь уже вспахана. Все эти примеры говорят о том, что тем хозяйствам, руко­ водители которых с достаточ­ ной ответствен^остьго и требо­ вательностью подошли к делу с самого начала уборки свеклы, и плохая погода не мешает успешно закончить год. И, на­ оборот, где слаба организация и дисциплина, там всяческие «объективные» причины стано­ вятся непреодолимой прегра­ дой. Пожалуй, только в совхозе «Путь к коммунизму» Лебедян­ ского района комбайны «КС-6» работали в день рейда с полной на,ту-узкой и без су­ щественных потерь, в чем не­ малая заслуга опытных свекло­ водов Н. Н. Носова и М. В. Сощина. Во всех других хозяй­ ствах — в колхозах «Искра Ленина», «Родина», «Дружба», «Победа», совхозах им. Мичу­ рина, «Лебедянский», как и у лев-толстовцев, потерн состав­ ляют от 20 до 40 процентов. При этом досбор свеклы за комбайнами не организован. Оставшиеся корнеплоды трак­ торами и машинами втрамбо­ вываются в землю. Все это усложняет и без то­ го чрезвычайную обстановку ■в хозяйствах. На день провер­ ки в Лебедянском районе было поднято 26 процентов зяби к плану. Из 111 тяжелых гусе­ ничных тракторов только третья часть на ходу, не все Т-150 и К-7О0 замяты на подъе­ ме зяби, суточный график па­ хоты не выполняется. В райо­ не не хватает механизаторов. Не отзываются на просьбы земледельцев и щефы из Лево- бережного района Липецка. Такай же картина, примерно, и у лев-толсто.вцев. По расче­ там, за день они должны па­ хать зяби 1010 гектаров, на самом же деле за сутки пашут чуть больше половины. Низка производительность тяжелых тракторов. Да и не все они исправны, не все ис­ пользуются по-хозяйски. Зача­ стую Т-150 и «Кировцы» заня­ ты на мелких транспортных работах. Так, в совхозе «Пла­ мя», как пояснил директор А. Г. Епишкии, только один из трех К-7-00 и три Т-150 пашут зябь. Но даже в этом случае при односменной работе они должны пахать до 50 гектаров в день. Фактически пашут 20 гектаров. Непростительно мало заботы руководители колхозов И СОВ­ ХОЗОВ проявляют о создании бытовых условий для механи­ заторов и свекловичниц. Возле плантаций, исключая совхоз «Первомайский», нет даже про­ стейших будок, навесов, где бы женщины и привлеченные на уборку горожане могли бы укрыться от непогоды. А ведь известно, что внимание к лю­ дям — это важный момент ор­ ганизации. Чашка горячего чая на плантации, вовремя до­ ставленный обед, листок эста­ феты — все это поднимает трудовой настрой людей. И, наконец, еще одна набо­ левшая проблема. На приемном пункте Лебедянского сахарно­ го завода было обнаружено, что загрязненность•свеклы, по­ ступившей из колхоза «Крас­ ный Октябрь», составила 45,9 процента. Па 20 сентября за­ соренность, по данным конт­ рольной службы завода, соста­ вила 17 процентов. А в день проведения рейда, когда ана­ лизы осуществлялись под на1" блюдением сторонних специа­ листов, она уменьшилась до 9,8 процента. Примечательно, что все «ошибки» при опреде­ лении качества поступающего сырья оказываются в пользу предприятия. И это наводит «а мысль о намеренном ущемле­ нии интересов хозяйств. Скупа осень на погожие дет. И партийным организациям, хозяйственным руководителивм районов, колхозов и совхозов надо в кратчайшие сроки уст­ ранить отмеченные недостатки, мобилизовать все силы и сред­ ства, чтобы спасти урожай, выполнить задание третьего года пятилетки по продаже свеклы государству и подго­ товить почву под посевы бу­ дущего года. Рейдовая бригада «Ленинского знамени» и народных контролеров. Следующие на проверке екмй районы, — Елецкий и Измалков- ВСЕ-ДЛЯ НОВОЙДОМНЫ В отделе капитального строительства Новолипецкого метал- пургического завода действуют восемь партийных групп. Вся их деятельность в прошедшем и текущем годах направлена главным образом на обеспечение нормального хода строи­ тельства крупнейшей шестой доменной печи, ввода ее в действие к 61-й годовщине ВеЛИКого Октября. СОБЕННО много рабо- ти на каждом собрании О со ьЕ Рш и много тает в этом направлении партийная группа отдела электротехнического оборудо­ вания. В партгруппе семь ком­ мунистов. Расставлены они на решающих участках труда. Так, коммунист Н. Н. Епифанцев возглавляет группу высоко­ вольтного оборудования, сама партгрупорг Э. М. Бешкинская — группу кабельно-проводни­ ковых изделий, Н. И. Попов. — бюро низковольтной аппарату­ ры, Н. А. Ветчинкин является заместителем начальника отде­ ла и Г. Б. Кижлай руководит группой осветительной армату­ ры. Во многом благодаря стара­ ниям коммунистов этой парт­ группы, в ближайшие дни за­ вершается полностью комплек­ тация комплекса строительства шестой доменной печи необхо­ димым электротехническим оборудованием. Это небывалый успех: ведь всего за четыре месяца проделана комплектаци- оиная работа столь крупного масштаба. Весь прошедший год и все месяцы текущего деятельность партийной группы направля­ лась на усиление работы по комплектации объектов домен­ ной печи всем необходимым электротехническим оборудо­ ванием. Вопросы материально- технического обеспечения строй ки детально обсуждались поч- парт- группы, а также на производ­ ственных совещаниях отдела. Нередко коммунисты отдела командировались на заводы- изготовители, чтобы добиться ускорения поставок оборудо­ вания и кабельно-проводнико­ вой продукции. Они использо­ вали для этого все возможные средства — выступления в за­ водских многотиражных газе­ тах и по заводскому радио, об­ ращения в партийные органы и комитеты народного контроля, другие общественные организа­ ции. Одно время создалось угро­ жающее положение с поставка­ ми подстанционных панелей для распределительных пунктов № 1 и № 2. Коммунисты партгруппы и народные контролеры, отдела обратились с письмом к дирек­ тору производственного объеди­ нения «Электроаппарат» в г. Ташкенте с просьбой прибли­ зить сроки поставки панелей, но получили отказ. Тогда последо­ вала письменная просьба об оказании помощи Всесоюзной ударной стройке в Ташкентский горком КПСС, в городской ко­ митет народного контроля. И поставка щитов для доменной печи № 6 НЛМЗ была выпол­ нена в десятидневный срок. Больше того, завод-поставщик доставил срочно оборудование из Ташкента в Липецк своим автотранспортом. Подобную настойчивость про­ явили коммунисты для ускоре­ ния поставки электрооборудо­ вания Минским электротехниче­ ским заводом, Запорожским трансформаторным и Велико­ лукским заводом высоковольт­ ного оборудования. Еженедельно после проведе­ ния политинформации комму­ нисты партгруппы определяют для себя задачи на следующую неделю, поочередно докладыва­ ют, как обеспечивают поставки оборудования для шестой до­ менной печи. В практике дея­ тельности партгруппы—индиви­ дуальные беседы коммунистов с работниками отдела. Недавно прошло собрание партгруппы. В выступлениях коммунистов чувствовалась хо­ зяйская забота об обеспечении в самые сжатые сроки комплек­ са шестой доменной печи осталь­ ным оборудованием, в частно­ сти, высоковольтными и низко­ вольтными комплектными уст­ ройствами. На собраниях коммунистов электротехнического, произ­ водственного отделов и других партийных групп УКСа, про­ шедших в последнее время, ост­ ро ставился и такой вопрос. Все внимание сосредоточено сейчас на ускорении строитель­ ства шестой доменой печи, в то же время из поля зрения выпадает строительство других важных народнохозяйственных объектов. С учетом этого ком­ мунисты внесли некоторые коррективы в планы дальней­ шее работы своих групп. А. ВОЛЬСКИЙ. луч- СВЕКЛОВИЧНЫЙ КОНВЕЙЕР Ни на минуту не останавли­ вается свекловичный конвейер Губинихского‘сахарного заво­ да —>■крупнейшего перерабаты­ вающего предприятия При­ днепровья. Сахаровары, твор­ чески используя опыт ямполь- цев, за счет повышения произ­ водительности обооудования ежесуточно перерабатывают дополнительно 50 тонн сырья. Достигнуто это.в результате увеличения мощностей прием­ ных пунктов, строительства пло­ щадки с гидроподачей сырья на переработку, организации скоростной разгрузки машин и автопоездов. Заводские раци­ онализаторы создали специаль­ ные устройства для отделения от корней земли. При кагатиро­ вании здесь применяют химика­ ты и пленку, помогающие ше сохранять урожай. Коллектив завода прилагает все силы, чтобы в союзе со свекловодами области выпол­ нить повышенные- обязательст­ ва: собрать и качественно пере­ работать 700 тысяч тонн кор­ ней — на 100 тысяч тонн боль­ ше, чем предусматривалось ра­ нее. ' ‘ (ТАСС). СЕе 1 П 11 ПВВ 18 В 11 т В 1 тНВВ 1 ЕЯ* 3 *ВИНЯВ 1 !ВЯВВт!!ВЯЕЯИИВИВеЕИгТ!ШЯ 1 ВВ 8 ВВВ 1 ЯВВйЕ&!ШЕВ 2 ВШ 8 ВВПВПгаЯВ!! 1 НВНВВИ*ЕеШЙЯа 1 !Я 1 ттВЕ 1 Н Е С Т А Л О ПЫЛЬНЫ Х ШЛЕЙФОВ Комплекс для переработки побочных про­ дуктов цветной металлургии сдан в эксплуа­ тацию на Ачисайском полиметаллическом ком­ бинате. В его составе — шесть больших труб­ чатых печей. С их помощью извлекается металл из неподдаюшихся ■ обогащению окисленных руд, а также из шлаков свинцового завода. Такие руды и шлаки обычно хранятся в от­ валах, под которыми заняты крупные земель­ ные участки. Во время сильных ветров они рождают пыльные шлейфы, загрязняющие ок­ ружающую среду. Теперь отвалы стали сырь­ евой базой для производства окиси цинка, ис­ пользуемой в металлургической и лакокрасоч­ ной промышленности. (ТАСС). П л а н — з а к о н п р о и з в о д с т в а П О Л Е Г К О М У П У Т И Липецкий завод механо-монтажных заготовок плац восьми месяцев по реализациипродукции выполнил на 89 процентов, а план по производительности труда —- на 88 процентов. В чем причинаплохой работы предприятия! С этим вопросом мы обратились к директору завода Виктору Григорьевичу Сучалкмну. Вот что он ответил: ПРАВОФЛАНГОВЫЕ Продукция, выпускаемая Елецкой трикотажной фабри­ кой, известна не только в на­ шей области, но и за ее преде. лами. Это жакеты, костюмы, свитера, брюки. Три вида из­ делий выпускаются со Знаком качества. В этом заслуга всего коллектива, в том числе швеи- мотористки комсомолки Вали Ореховой, которую вы видите на снимке вверху. Три года назад девушка пришла на предприятие, осво­ ила восемь операций и ныне считается одним из высоко­ квалифицированных специа­ листов. Она ударник комму­ нистического труда, выполня­ ет сменные задания на 110— 115 процентов при отличном качестве сшитых изделий. Рабочий стаж коммуниста Виктора Васильевича Сальни­ кова перевалил за тридцать лет. Последние пятнадцать он трудится в жилищно-комму­ нальном управлении НЛМЗ. На счету Виктора Васильевича, токаря высшей квалификации, десятки рационализаторских предложений. Свой богатый опыт он передает молодежи. Текст А. СЕМИНА. На снимках: токарь В. В. Сальников и швея Валентина Орехова. Фото М, Манаенкова н А. Щурова. — Десять лет наше пред­ приятие находилось п числе благополучных. Мы успешно ■выполняли план, получали премии. ‘ Утвердилась единая технология производства, люди успешно выполняли свою ра­ боту. Неожиданно один из видов продукции — муфели для печей отжига второго ли­ стопрокатного цеха НЛМЗ — сняли, с производства, и завод оказался в глубоком прорыве. Поэтому с помощью вышестоя­ щих организаций в прошлом году мы добились, чтобы ОТ РЕДАКЦИИ: Все, что рассказал директор завода В. Г. Сучалкин, — истинная правда. Но следует внести не­ которую ясность в сказанное им. Действительно, муфели, о которых директор говорит как о причине всех бед, теперь иа заводе не производятся. Но они и прежде никогда не зна­ чились в списке основных ви­ дов продукции, а были записа­ ны. в графе «прочая продук­ ция». Правда, их изготовле­ ние было очень выгодно заво­ ду. Муфели — изделия из не­ ржавейки — стоили 2800 руб­ лей за тонну. Электроремонт- ные цехи НЛМЗ совершенно правильно поступили, решив изготовлять эту продукцию у себя. Вот и пришлось Липец­ кому заводу механо-монтаж­ ных заготовок переключиться на основное производство—из­ готовлять детали стоимостью 230 рублей за тонну. Но эти изменения не были учтены: управление Главме- таллургмонтаж выдало план на 1978 год «по достигнуто­ му». Как в этой ситуации посту­ пила дирекция завода? Лишившись «выгодного» за­ каза, хозяйственные руководи- Главметаллургмонтаж снял с нашего плана 100 тысяч руб­ лей. В этом году история повто­ рилась. Если бы сейчас с пла­ на .снять еще 800 тысяч, то мы бы поправили положение. Мы уже отправили послания в са­ мые высокие инстанции, но просьбу завода не удовлетво­ рили. Сейчас делаем всякую «мелочевку» для монтажни­ ков и строителей доменной печи № 6, но эта продукция нас н? выручит. Что будет дальше — неизвестно... тели вместо налаживания дел на производстве вторично ста­ ли бомбардировать слезными письмами вышестоящие орга­ низации с просьбой скоррек­ тировать план. И получили от­ каз. А теперь зададимся вопро­ сом: разве администрация, партийная организация завода не знали, что на НЛМЗ идет подготовка к выпуску собст­ венных муфелей? Знали и со­ глашались, что металлургам крайне невыгодно заказывать эти изделия на стороне. И тем не менее на заводе палец о палец не ударили, чтобы за­ благовременно принять надле­ жащие меры по подготовке производства. Беспечность руководителей, их нерасторопность и посто­ янная надежда на корректи­ ровку плана привели к прова­ лу. Видимо, руководителям предприятия нужно полнее удовлетворять запросы мон­ тажников, участвующих в со­ оружении шестой домны, и одновременно решать в Глав- металлургмонтаже вопросы, связанные с дальнейшей дея­ тельностью предприятия. А. БАЮКАНСКИЙ. СО З НАКОМ КАЧЕСТ В А МОСКВА, 26. Выпуск грузо­ виков с ведущими мостами новой конструкции и другими техническими усовершенство­ ваниями начал коллектив авто­ завода имени Лихачева. Срок службы ряда узлов увеличен в полтора раза, что позволит значительно продлить межре­ монтный пробег автомобилей модели «ЗИЛ-130». Уже 70 процентов продукции с мар­ кой завода аттестовано госу­ дарственным Знаком качества. (ТАСС). ■ ввита»»вда 1 м м м иииниию питиа 1 т« и 1 « Проверяем выполнение обязательств ШИП 1 т т 1 БВВВШ 5 ВВ 111 ВВ 611 В 1 ВВ 1 ВВВ 1 ВН 1 П О К А Г Р ОМ НЕ Г Р Я Н Е Т 1 «Выплавить сверх плана в 1978 году четыре тысячи тонн чугуна». (Из социалистических обязательств коллектива домен­ ного цеха завода «Свободный сокол»). К о л л е к т и в доменного цеха завода «Сво­ бодный сокол» вот уже несколько лет подряд постоянно идет впереди сорев­ нующихся на предприятии, ус­ пешно выполняет принятые социалистические обязательст­ ва. И в нынешнем году домен­ щики наметили дать дополни­ тельна к заданию четыре ты­ сячи тонн ■чугуна, обеспечить ритмичную работу труболитей­ ных цехов. За прошедшие во­ семь месяцев они выполнили годовые обязательства. Значи­ тельно снижены простои печей, сокращен расход кокса по сравнению с нормой, повышена производительность труда, улучшено качество чугуна. Казалось бы, созданы’ все предпосылки для успешного выполнения Годового заданир.- И вдруг в сентябре коллектив доменного цеха оказался в чис­ ле отстающих, задолжал более трех тысяч тонн чугуна, почти полностью ликвидировав сверх­ плановый счет продукции, ко­ торый был накоплен за восемь месяцев работы. Конечно, на любом производстве могут возникнуть непредвиденные си­ туации: на устойчивую рабо­ ту печей влияют многие фак­ торы. Именно случайным сте­ чением обстоятельств объяс­ нил сбой производства чугуна в доменном цехе секретарь парт­ кома завода А. С. Морозов. Он даже высказал удивление, по­ чему вдруг редакция заинтере­ совалась доменным цехом, по­ вода для особой тревоги, мол, . нет. Разговору с секретарем парт­ кома предшествовало посеще­ ние доменного цеха, встречи с. рабочими, специалистами. — Печи-то у нас работают нормально, дают чувун. Все де­ ло в разливочных машинах: не могут они принять металл, — говорит мастер печи Н. А. Гужва. — Упустили этот уча­ сток. Вместе с начальникам цеха В. Б. Шашковым проходим на участок разливочных машин. Даже с первого взгляда ста­ новится понятным, в каком по­ ложении участок. Две ма­ шины остановлены. Одна из них разобрана для ремонта. Хотя не видно, чтобы ремон­ том занимались. На другом аг­ регате один рабочий отбойным молотком разбивал монолит скрапа, который образовался из-за попадания жидкого чу­ гуна под конвейер во время разливки. — Эти машины работают уже лет тридцать. Конечно, оборудование порядком поиз­ носилось, — поясняет В. Б. Шашков. — Ремонт проводил­ ся плохо. Штаты у нас только на одну машину, а разливка чугуна ведется интенсивно. Ра­ бочие просто не в состоянии заниматься уборкой скрапа, поэтому он скапливается. Сей­ час вот своими силами смонти­ ровали третью машину, она проходит испытания. ■Можно, конечно, понять за­ боты начальника цеха. Ведь труболитейные цехи необходи­ ма- своевременно обеспечивать чугуном, на каждой оперативке только об этом и идет речь. Создается угроза невыполне­ ния плана производства труб. А тут сплошные неприятности. Вокруг разливочных машин ведется много разговоров, при­ нимаются экстренные меры, что­ бы как-то поправить положе­ ние. Но ведь меры-то начали принимать только тогда, когда создалась действительно ава­ рийная обстановка. Теперь на участок разливки приказом директора выделили дополнительные штаты обслу­ живающего персонала, спешно ведется опробование третьей разливочной машины, убирает­ ся скрап из-под агрегатов. Но разве нельзя было сделать это намного раньше? Не в один же день вдруг оказалось, что раз­ ливочные машины не в состоя­ нии принять и переработать чугун доменных печей. И до этого были сбои иа агрегатах. Видя такое отношение к уча­ стку, разливщики стали меньше внимания, уделять профилакти­ ческому осмотру машин, уборке территории, приему и сдаче смен. — За» пока еще не катастцю- фа, — заявляет директор заво­ да В. К. Горсков. — Вот про­ ведем ремонт печи и разливоч­ ных машин. Будут они рабо­ тать нормально. К тому же, мы пустили третью, машину. Но несмотря на оптимистиче­ ский ответ, директор все же признал, что действительно ремонтные дела на участке разливки запущены. Отсюда и все беды. Наверняка, в скором времени положение действи­ тельно поправится, и доменщи­ ки вновь окажутся в числе пе­ редовиков. Но из этого случая следует извлечь урок. Необхо­ димо иметь твердую гарантию, что такого больше не повторит­ ся. А значит, специалистам сле­ дует искать инженерное реше­ ние проблемы, чтобы повысить эффективность работы разли­ вочных машин. Выход, конечно, есть. Можно возить жидкий чу­ гун непосредственно в ковшах в труболитейные цехи. Надо только установить дополни­ тельное оборудование для пе­ реработки металла.' Пока на заводе ведутся только опыты в - этом направлении. В. ИВАНОВ.