Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ Д Е Л О В А Я ОЗАБОЧЕННОСТЬ Контроль за выполнением решений вышестоящих партий­ ных органов — одна из важнейших составных частей работы первичных парторганизаций. На отчетно-выборных собраниях этому вопросу необходимо уделять самое серьезное вни­ мание. В марте этого года бюро обкома КПСС приняло постанов­ ление «О работе парткома и администрации треста «Жил- строй» по повышению эффективности капитального строи­ тельства и качества работы в свете решений XXV съезда КПСС». Ход его выполнения, как и соответствующего поста­ новления Липецкого горкома партии, лег в основу обсужде­ ния на отчетно-выборном собрании партийной организации треста «Жилстрой». Коммунисты серьезно озабочены положе­ нием дел в тресте, для них характерно стремление быстрее устремить недостатки, отмеченные бюро обкома и горкома КПСС, и это определило характер собрания, его критический подход к деятельности парткома и администрации треста, партийных бюро и руководства строительных управлений, всего коллектива в целом. Коммунисты говорили о самом на­ сущном, о том, что им мешает в работе, искали пути устране­ ния недостатков и упущений. П РИВЕДЕМ одно из выступлений в пре­ ниях, —- бригадира мон­ тажников СУ-2, заслужен­ ного строителя РСФСР Н. Н. Лыткина. —Партийная организация на­ шего управления насчитывает 29 коммунистов. Зто серьезная сила, оказывающая значитель­ ное влияние на коллектив, но нельзя сказать, что мы исполь­ зовали все рычаги этого влия­ ния. Вот пример: за 8 месяцев этого года число прогулов в управлении увеличилось на 33 человеко-дня. Из-за этого про­ изводительность труда снизи­ лась на 0,4 процента. Отпуска без содержания увеличились на 242 человеко-дня, то есть — два человека в течение двух месяцев не работали. В день­ гах потери из-за этого соста­ вят 14,7 тысячи рублей, а по­ тери по производительности — 1,2 процента. Это результаты недоработок партийной организации и ком­ мунистов нашего управления в деле повышения дисциплины на производстве. Или взять упущения в меха­ низации строительных работ. За это коммунисты неоднократ­ но подвергали критике отдел главного механика. Однако улучшения не заметно. Из-за слабой механизации трудоем­ кость работ продолжает возра­ стать, За 8 месяцев потери со­ ставили 2700 человеко-дней. За счет малой механизации мож­ но бы высвободить 19 квалифи­ цированных рабочих. А это — еще 150 тысяч рублей допол­ нительного освоения объемов. Оратор говорит далее о том, что партийная организация уп­ равления, несмотря на недо­ статки, многое сделала на про­ изводстве. Добилась, в частно­ сти, улучшения бытовых усло­ вий рабочих на объектах, что сказалось на сокращении про­ студных заболеваний и повыше, ннн производительности труда на 2,7 процента. Ряд проведен­ ных парторганизацией . меро­ приятий обусловил выполне­ ние плана двух месяцев III квартала своими силами на 100,1 процента. Производитель­ ность труда по сравнению с первым полугодием поднялась на 10 процентов. Но есть трудности, с которы­ ми коммунисты управления своими силами справиться не могут. СУ-2 имеет свою спе­ цифику. По профилю оно ско­ рее относится к организациям промышленно-гражданского, а не жилищного строительства. Управление строит мясокомби­ нат, молокозавод, цех плитки, Дом финансово-банковских ра­ ботников, междугородную те­ лефонную станцию, инженер­ ный корпус Главлипецкстроя. Промышленное строительство составляет 70 процентов плана. Объекты возводятся по инди­ видуальным проектам. Но необходимые строитель­ ные материалы подразделения треста «Жилстрой» получают с большими трудностями. В отдельные месяцы потребность удовлетворяется всего на 30 процентов. Много неувязок с обеспече­ нием проектами и финансиро­ ванием. —Бригада, которой я руково­ жу, — сказал Н. Н. Лыткин, — пыталась работать по методу Злобина на нескольких объек­ тах, но ничего из этого не по­ лучилось. Вотпример: заключа­ ем договор на бригадный под­ ряд на строительстве Дома финансово-банковских работ­ ников, а потом оказывается, что этот объект не обеспечен финансированием, нет техни­ ческой документации. Бригаду переводят на другой объект, а первый—по-прежнему не сдан, все сроки прошли. Бригадный подряд не получился. Следующий объект — инже­ нерный корпус главка. Присту­ паем к строительству — нет ни чертежей, ни смет. Получаем техническую документацию от­ дельными листами, но строим. Заключили подряд на нулевую часть. Закончили работы в срок, с хорошим качеством, по­ лучили экономию. Но когда обратились в банк, там ответи­ ли: документации нет, подряд недействителен. Далее т. Лыткин говорит о плохой работе башенных кра­ нов, слабом снабжении кирпи­ чом и железобетоном, о том, что трест «Строймеханизацня» медленно готовит фронт работ и .о других трудностях. Такой взыскательный подход к делу характерен и для других выступлений коммунистов на отчетно-выборном собрании. Бригадир штукатуров СУ-5 Т. В. Кузьмина, например, об­ ратила внимание на плохую ин­ женерную подготовку работ. Приходят штукатуры на объ­ ект, а электрики там еще не появлялись.: Заканчивают рабо­ ту, уходят на другой объект, приступают к делу электрики. После них надо снова возвра­ щаться штукатурам. Из-за это­ го теряется рабочее время. Зачастую отсутствуют вер­ тикальные подъемы, приходит­ ся таскать материалы на верх­ ние этажи вручную. Сказыва­ ется недостаток хорошего ин­ струмента. Из-за этого растет текучесть кадров. Молодежь, выпускников строительных учи­ лищ эти трудности отпугивают. Порою поставляются материа­ лы — плитка, линолеум — очень низкого качества. О неудовлетворительном снабжении материалами, пло­ хой работе механизмов, недо­ статках в организации труда говорили многие. Поднимались вопросы о несвоевременном предоставлении фронтов работ субподрядным организациям, о том, что нередко силы отвлека­ ются на строительство объек­ тов, которых нет в плане глав­ ка. Самокритичный анализ поло­ жения содержался и в докладе секретаря парткома треста Н. Ф. Порядина. — Постановление бюро обко­ ма КПСС о работе парткома и администрации треста «Жил­ строй», отмечая определенную работу, проделанную в тресте по выполнению заданий деся­ той пятилетки по повышению эффективности производства, вместе с тем указало, что уро­ вень работы партийного коми­ тета, администрации пока не отвечает требованиям XXV съезда КПСС, —- сказал до­ кладчик. — Обращено внима­ ние на то, что трест системати­ чески не обеспечивает выпол­ нение плана строительно-мон­ тажных работ собственными силами, по генподряду, повы­ шению производительности труда, прибыли, индустриали­ зации и механизации строитель­ ства, улучшению организации труда и производства. Слабое звено в деятельности треста — инженерная подготовка произ­ водства. Администрация треста, руководители строительных уп­ равлений слабо занимаются во­ просами улучшения организа­ ции труда и производства. Не нашел должного распростране­ ния метод, непрерывного пла­ нированиями поточного строи­ тельства, недооценивается роль социалистического соревнова­ ния. Бюро обкома партии обя­ зало партком и управляющего трестом Л. Н. Холмецкого принять исчерпывающие меры по устранению отмеченных не­ достатков, секретаря парткома П. Ф. Порядина улучшить дея­ тельность партийного комитета по совершенствованию форм и методов воздействия партий­ ной организации на работу коллектива. Докладчик доложил собра­ нию, как выполняется это по­ становление. Организаторская работа, проведенная партий­ ными, профсоюзными, комсо­ мольскими организациями, хо­ зяйственным руководством, са­ моотверженная работа право­ фланговых соревнования, та­ ких, как строительные бригады, возглавляемые коммунистами, заслуженными строителями РСФСР В. Д. Скулковым, С. Ф. Поповым, Н. Н. Лыткиным, де­ путатами областного Совета народных депутатов А. П. Ка­ лининой, А. П. Анохиной, Э. И. Барбашиным, позволили вы­ полнить многие задачи, стоя­ щие перед коллективом. Лип­ чане за отчетный период (с 1975 г.) получили 16490 квадратных метров жилья, в том числе 4,5 тысячи—сверх плана, Вместе с тем коллектив тре­ ста остался в долгу перед го­ сударством по освоению средств на жилищное и куль­ турно-бытовое строительство. Трест не справился с про­ граммой восьми месяцев 1978 года. Выполнение плана по ген­ подряду составило 96 процен­ тов, своими силами — 92, по производительности труда — 88 процентов. Сдача жилья составила 78 процентов. Боль­ шой объем 'незавершенного строительства, задержки со сдачей объектов поставили трест в трудное финансовое положение. В докладе и выступлениях отмечалась слабая работа строительных . управлений №№ 1, 2, 4, 6, Основной при­ чиной невыполнения планов и заданий 1976—1978 гг. явились неправильные стиль и методы руководства ряда руководите­ лей управлений, потеря ими чувства ответственности. Рассказав о тех мерах, ко­ торые были приняты партко­ мом и администрацией треста по выполнению постановления бюро обкома партии, доклад­ чик признал, что ход его вы­ полнения пока удовлетвори­ тельным признать нельзя, и проанализировал причины до­ пущенных недостатков. Пар­ тийным организациям необхо­ димо поднять требователь­ ность к руководителям строек за качество выполнения работ, создавать обстановку высокой взыскательности и нетерпимо­ сти к нарушителям производ­ ственно-технологической дис­ циплины. Выступающие в прениях вскрывали конкретные недо­ статки в производственной деятельности треста и в рабо­ те парткома, Вместе с тем бы­ ло уделено внимание вопро­ сам идейно-воспитательной работы, руководства общест­ венными организациями, рабо­ те с кадрами, росту партий­ ных рядов, шефской помощи селу и другим. Ход собрания и принятое коммунистами постановление свидетельствуют о том, что партийная организация треста видит недостатки в работе коллектива, намечает пути их устранения. Теперь дело за тем, чтобы подкрепить приня­ тые решения практическими делами. Отчетно-выборное партийное собрание, прошед­ шее в обстановке деловой и принципиальной критики и са­ мокритики, должно сыграть важную роль в решении задач, стоящих перед строителями. И. ОСТАНКОВ. Коллектив авторемзавода «Сельхозтехники» ведет на­ стойчивую борьбу за досроч­ ное выполнение плана третьего года десятой пятилетки, за по­ вышение качества ремонта ав­ томашин и двигателей. А аван­ гарде этой борьбы идут рацио­ нализаторы и изобретатели предприятия. До недавнего времени после износа отверстий коренных подшипников распредвала нуж­ но было заменять блок ци­ линдра автомобиля. Новаторы предложили и изготовили при­ способление, с помощью кото­ рого производится теперь рас­ точка отверстий подшипников и втулки распредвала. Теперь три четверги блоков цилиндров восстанавливается с помощью приспособления. А делает это комсомолец Владимир Марты­ нов — заочник Липецкого по­ литехнического института. На снимке: В. М. Мартынов и один из авторов приспособ­ ления для расточки отверстий и втулки распределительного вала С. И. Милованов. Фото Г. Коленчука. О П Ы Т В З Я Т Н А В О О Р У Ж Е Н И Е В Ы Р А Щ И В А Н И Е Г У С Е Й Н А П Р ОМЫ Ш Л Е Н Н ОЙ ОСН ОВЕ Шесть лет назад на птицефабрике «Россия» Грязинского района помимо производства куриных яиц небольшая группа птицеводов начала выращивать гусей. Коллектив новой фер­ мы реализовал 90 тонн гусятины. В последующие годы работники фермы внимательно изу­ чили опыт передовых хозяйств, специализировавшихся на 1 про­ изводстве гусиного мяса. Наиболее прогрессивное сразу же внедряли у себя. В прошлом году коллектив продал 430 тонн- гусиного мя­ са. О том, как коллектив гусиной фермы освоил новое для себя дело, с какими результатами ой намерен закончить те­ кущий Год, о нерешенных проблемах рассказывает директор птицефабрики «Россия», Герой Социалистического Труда Н. Т. Владимиров. К ОЛЛЕКТИВ птицефаб­ рики, выполняя решения XXV съезда КПСС, взял обязательство: задания деся­ той пятилетки по производству и. заготовкам яиц и мяса вы­ полнить за четыре года. В 1980 году мы намерены довести про­ изводство мяса до 2500 тонн. Следует подчеркнуть, что из этого количества большую часть — 1500 тонн составит гу­ синое мясо. Такое количество продукции в течение- года по­ лучают в области пока немно­ гие коллективы крупных спе­ циализированных предприятий по производству говядины и свинины. ' За минувшие шесть лет пос­ ле того, как у нас появилась первая партия гусей, многое изменилось. По решению обла­ стных советских органов на птицефабрике строится, пожа­ луй, первая в стране крупная высокомеханизированная гуси­ ная фер^ма. Она включает тридцать объектов. Так, цех выращивания гусят первого возраста (1—20 дней) состоит из пяти птичников, в каждом из которых размещается 15 ты­ сяч гусят. Наибольшее количе­ ство помещений — в цехе вы­ ращивания второго возрастного периода (21—65 дней) — 16 птичников. Все помещения этих цехов сданы в эксплуатацию. Кроме того, на ферме по­ строены 11 помещений для размещения маточного стада и ремонтного поголовья. Приняв от строителей новые помещения, птицеводы стара­ ются использовать их с наи­ большей. отдачей. За восемь- месяцев нынешнего года кол,, лектив уже реализовал 590 тонн гусиного мяса — почти в два раза больше, чем за тот же период прошлого года. Годо­ вой план по продаже мяса гу­ сей — 703 тонны — намечено выполнить к 1 ноября. Конечно, рано еще говорить об успехах гусеводов, но рабо­ тают они заинтересованно и от­ дают полюбившемуся делу все свои силы и умение. Безуслов­ но и другое —• этот вид пти­ цы получил теперь у нас посто­ янную «прописку» и в недале­ ком будущем будет давать не­ малую прибыль. Освоение и внедрение нового всегда требует больших . уси­ лий. Прежде чем окончатель­ но решить, какую из пород гу­ сей разводить, специалисты и руководители фабрики, провели опыты по. использованию наи­ более перспективных пород для производства гусят-бройлеров. С этой целью мы завезли из Чехословакии гусей итальян­ ской породы. Было проведено несколько вариантов скрещи­ вания. Практика показала, что наибольшую ценность пред­ ставляет птица, где в качестве отцовской формы используются гуси итальянской породы, а в качестве материнской — горь- ’ковские. Средний живой вес птицы в 63-дневном возрасте от этого варианта скрещива­ ния составил 3,7 килограмма — на 200 граммов больше, чем живой вес птицы горьковской и итальянской пород в чистоте. В перспективе этот вариант скрещивания будет основным при производстве гусят-брой­ леров. Создание крупной высокоме­ ханизированной фермы по вы­ ращиванию гусей на промыш­ ленной основе потребовало не только более подходящей по­ роды гусей. Новое-производст­ во должно работать ритмично, то есть ежедневно или еже­ месячно производить и реали­ зовывать определенное коли­ чество продукции. Справиться с этой задачей можно было только перейдя на круглогодо­ вое выращивание птицы. А для этого необходимо было «за­ ставить» гусынь нестись осенью и зимой. Стимулирование осен­ не-зимней яйценоскости осуще­ ствлялось лутем перевода роди­ тельского стада по окончании яйцекладки (с июня) на режим сокращенного 7-ми часового светового дня на три недели с последующим его увеличением д о .14 часов. Через четыре с половиной месяца продуктив­ ного периода гусей снова пере­ водим на семичасовой свето­ вой день в течение шести не­ дель. При этом в первые два- три дня птицу лишаем доступа к корму и воде и на протяже­ нии трех месяцев питатель­ ность рациона снижаем на 20 процентов по протеину. Результаты неплохие: про­ дление режима яйценоскости позволило нам в контрольных группах довести годовую про­ дуктивность гусынь горьков­ ской породы до 60,8 яиц, итальянской — до 87,6 яиц. Недавно мне пришлось высту­ пать с лекцией перед экскур­ сантами ВДНХ. Среди них бы­ ло немало руководителей и спе­ циалистов птицеводческих хо­ зяйств. Меня приятно поразило, с какой дотошностью люди рас­ спрашивают о методах комп­ лектования маточного стада, о рационах кормления и содер­ жания птицы. По всему чувст­ вовалось, что товарищи настой­ чиво изучают все новое и пе­ редовое в этой отрасли. И, ко­ нечно, лучшее внедрят на своих фермах. Точно так же, бывая в колхозах, совхозах, на птице­ фабриках других областей и краев, расспрашивали хозяев ,и посланцы нашего коллектива. Остановлюсь лишь на одном примере. Несколько лет назад наши товарищи побывали на одной и5 старейших птицефаб­ рик страны — в «Арженке» Тамбовской области. Гусей здесь не было, но мы обратили внимание на помещения для утят с сетчатыми полами. Ра­ ботникам не нужно было бес­ покоиться о завозе подстилки, а. самое главное — в утятнике не чувствовалось загазованно­ сти. Пришла в голову мысль: а разве нельзя посадить на сет­ ку гусей? Я далек от того, чтобы на­ стаивать на приоритете внед­ рения сетчатых полов в гусят­ никах. Многие птицеводы так же, как и мы, искали пути наи­ более рационального содержа­ ния гусей в помещениях. Но вне всякого сомнения — сетча­ тые полы коллектив нашей фермы внедрил одним из пер­ вых в стране. Наша гусиная ферма —• вы сокомеханизированное произ водство. Все трудоемкие про­ цессы — раздача кормов и пое ние птицы, удаление помета создание внутри помещений не обходимого микроклимата—ме ханизированы и даже автома тизированы. Однако составле­ ние научно-обоснованных ра­ ционов для птицы по возра­ стам, рациональное использо­ вание транспортеров или кор­ мораздатчиков требовали от рабочих и специалистов фермы не только определенного накоп­ ления теоретических знаний, но и внимательного изучения пе­ редового опыта лучших хо­ зяйств и ферм и настойчивого его внедрения. Администрация фабрики по­ нимала, что осваивать гусевод­ ство будет нелегко, поэтому на новую ферму направили наи­ более опытцрд п т и ч н и ц — та­ ких, как Райса Васильевна Бес­ сонова, Клавдия Гавриловна Котова. Сейчас они выращи­ вают маточное стадо. Много настойчивости и труда внесла в освоение промышленной тех­ нологии выращивания гусят Раиса Алексеевна Шишкина На ферму в последний год пришло много вчерашних деся тнклассников. Большинство из них быстро осваивает новое дело и в социалистическом со­ ревновании за повышение про­ дуктивности птицы становятся серьезными соперниками вете ранов. Хорошо трудятся на выращивании гусей первого возраста Татьяна Тругова и Ольга Долгова. Им, молодым, придется вместе со всеми ре­ шать в ближайшее время нема­ ло важных проблем: перевести все поголовье. маточного стада на искусственное осеменение, наладить с будущего года мае совый откорм гусей на печень, внедрить клеточное содержание птицы. Работники фермы, изучая опыт лучших гусеводов страны, уже сегодня решают эти проб лемы. Мы уверены, что в 1980 § году коллектив фермы освоит проектную мощность — даст 1500 тонн мяса гусей. Н. ВЛАДИМИРОВ, директор птицефабрики «Россия», Герой Социалисти­ ческого Труда. УЧАТСЯ КОМСОМОЛЬСКИЕ ПРОПАГАНДИСТЫ В Деме политического просвещения обкома КПСС прошли курсовую подго­ товку руководители комсо­ мольских кружков «Консти­ туция развитого социализ­ ма». /ЯГ'у Пропагандисты прослушали лекции о советской политиче­ ской и экономической системе, о КПСС как руководящей и направляющей силе советского общества, аграрной политике КПСС в условиях развитого социализма, внешней политике СССР, конституционных осно­ вах правосудия. В программе курсов — проб­ лемы идеологической борьбы на современном этапе, разви­ тия социальной структуры со­ ветского общества, а также лекции на темы «Государство и личность», «Защита социали­ стического Отечества — одна из важнейших функций госу­ дарства», «Международная деятельность ВЛКСМ», обзор литературы в помощь пропа­ гандистам и слушателям, про­ смотр учебных фильмов. Занятия на курсах руково­ дителей комсомольских круж­ ков завершились методической конференцией на тему «Воспи­ тание у слушателей активной жизненной позиции — главная задача пропагандиста». К НОВОМУ УЧЕБНОМУ ГОДУ Партийные организации Липецкого района деятель­ но готовятся к новому учебному году в системе марксистско-ленинского об­ разования. Завершено комплектование слушателями всех 268 школ и теоретических семинаров си­ стемы партийной учебы и эко­ номического образования, 19 комсомольских кружков и 29 школ коммунистическог-о тру- да. Подобраны кадры пропаган­ дистов, Среди них 98 процен­ тов — коммунисты, более де­ вяти десятых — с высшим и незаконченным высшим об­ разованием, одна треть — ру. ководители хозяйств икпред- приятий. Идет подготовка ккжиинару пропагандистов и научно практической конференции о роли трудового коллектива в нравственном воспитании тру­ дящихся. Размножаются учеб­ ные планы и программы для всех форм политического и экономического образования, приобретаются учебные посо­ бия. На птицефабрике . «Ли­ пецкая» и в Воринской ПМ1К оборудуются иовые экономиче­ ские кабинеты. СОВЕТУЮТСЯ, ОБМЕНИВАЮТСЯ ОПЫТОМ НА ИСПЫТАНИЯХ — САМОХОДНЫЙ К А Р Т О Ф Е Л Е У Б О Р О Ч Н Ы Й РЯЗАНЬ. (Корр. ТАСС А. Трофимов). На картофель­ ных полях рязанского колхоза «Красная заря» начался оче­ редной этап государственных испытаний новинки — первого отечественного самоходного картофелеуборочного ком­ байна «К.СК-4». Эта убороч­ ная машина создана специа­ листами Всесоюзного НИИ сельскохозяйственного маши­ ностроения, производственно­ го объединения «Рязсельмаш» совместно с инженерами Гер­ манской Демократической Республики. Самоходный выгодно отли­ чается от серийных машин, выпускаемых ныне рязанскими комбайностроителями. На­ пример, с его помощью карто­ фель убирают сразу с четырех рядков вместо двух,. Клубни хорошо очищаются от почвы, повышена сохранность про­ дукции от повреждений. Ком­ фортабельной стала кабина механизатора — широкий об­ зор, тепло. До восьми гектаров в день мож^о убрать картофеля на таком комбайне. Это в 2-—3 ра­ за, в зависимости от почвенно- климатических условий, боль­ ше, чем производительность широко известного прицепного комбайна ККУ-2А. Ужо в бу­ дущей пятилетке картофеле­ воды страны получат из Ряза­ ни восемь тысяч самоходных картефелеуборочных машин. Партийная организация Ново­ липецкого металлургического завода уделяет серьезное вни­ мание работе с мастерами. Недавно вопрос о повышении их роли обсуждался на собрании партийного актива пред­ приятия. В публикуемой ниже корреспонденции рассказы­ вается о том. какую работу проводит партком завода по выполнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему повышению роли мастера производственного участка промышленных предприятий и строительных организаций». П А РТК ОМ И А ВТО РИ ТЕТ М А С Т Е РА М АСТЕР, как руководи­ тель, наиболее тесно связан с трудом и бытом рабочих, оказывает большое влияние на производственную деятельность и морально-поли­ тическое состояние коллекти­ ва. От его знаний и организа­ торских способностей во мно­ гом зависит своевременное и высококачественное выполнение производственных заданий, Огромна роль мастера в вос­ питательной работе, в созда­ нии обстановки взаимной по­ мощи и взыскательности в кол­ лективах, в повышении трудо­ вой и общественной активности работающих. Вот почему партком Ново­ липецкого металлургического завода придает важное значе­ ние повседневной, целенаправ­ ленной работе с этой катего­ рией командиров производст­ ва. Вся производственная дея­ тельность и общественная ра­ бота в цехах завода направля­ ется советами мастеров, кото­ рые созданы в 39 цехах. Для координации их работы и ока­ зания практической помощи образован заводской совет ма­ стеров, председателем которо­ го является старший мастер термического отделения ли­ стопрокатного цеха № 4 Л. Ф. Суханов. Много хороших дел на сче­ ту совета мастеров второго листопрокатного цеха, который строит свою работу на основе перспективного плана. В цехе работают 66 мастеров и стар­ ших мастеров, из них 60 про­ центов имеют высшее образо­ вание, 80 процентов являются членами КПСС. Администра­ ция цеха, партийный комитет, цехком профсоюза оказывают мастерам постоянную помощь в совершенствовании организа­ ции труда на участках и вос­ питании работающих. Регу­ лярно проводятся собрания и совещания мастеров. Два ра­ за в квартал подводятся итоги их соревнования. Победителю вручается денежная премия в размере половины оклада. Все мастера имеют личные творче­ ские планы и успешно их вы­ полняют. Значительно улучшилась ра­ бота с мастерами после выхо­ да в свет постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР в литейном, электроста­ леплавильном, огнеупорном и ферросплавном цех^х, в отде­ ле технического контроля за­ вода. На заводе выросло немало умелых командиров производ­ ства среднего звена. Широкой известностью пользуется на предприятии мастер доменного цеха № 1 коммунист Б. П. Трубицын. Тринадцать лет его трудовая жизнь связана с чу­ гуноплавильным агрегатом. В настоящее время он возглав­ ляет бригаду доменной печи № 5, которая отличается высо­ кой дисциплиной, отличным знанием технологии. Из года в год отличных про­ изводственных успехов добива­ ется бригада № 1 третьего ли­ стопрокатного цеха, руководи­ мая коммунистами старшим вальцовщиком А. Д. Цукано­ вым и мастером А. А. Букини- чем, которые работают на ста­ не «2000» со дня его пуска. Мастер ремонтного цеха прокатного оборудования В. И. Рындин выступил на заводе с почином «Задание трех лет пя­ тилетки выполнить к годовщи­ не Конституции СССР». Руко­ водимая им бригада сдает про­ дукцию только высокого каче­ ства, из двадцати двух работа­ ющих пятнадцать человек име­ ют личное клеймо. Почин коллектива завода «Динамо» о повышении произ­ водительности труда каждым рабочим первым на заводе под­ хватил коллектив обрубного участка литейного цеха, воз­ главляемый мастером, кавале­ ром ордена «Знак Почета» Д. А. Воробьевым. Добросовестное отношение к выполнению своих обязанно­ стей свойственно исполняюще­ му обязанности мастера агло­ мерационного цеха В. С. Редь­ кину, старшему мастеру цеха КИП и автоматики А. Е. Бу­ гакову, старшему мастеру железнодорожного цеха Ю. А. Морозову, Однако не во всех цехах за­ вода работа с мастерами по­ ставлена правильно. Так, совет мастеров коксохнмпроизводст- ва очень слабо вникает в дела производства,, робко занимает­ ся воспитанием и организаци­ ей работы мастеров. Много недостатков в работе с мастерами у парткома кис­ лородно-конверторного цеха № 1. Но работают советы ма­ стеров в ремонтном цехе ста­ леплавильного оборудования № 2, цеха сетей и подстанций, УКСе, теплосиловом цехе. В некоторых цехах не уделя­ ется должного внимания повы­ шению политического уровня мастеров. В тридцати цехах завода не налажена работа мастеров по личным творче­ ским планам. Формализм в работе с мо­ лодыми мастерами порождает у них и формальное отноше­ ние к выполнению своих обя­ занностей. Это сказывается на дисциплине труда. Коллектив Новолипецкого металлургического завода вы­ ступил в нынешнем году ини­ циатором Всесоюзного социа­ листического соревнования за досрочное выполнение плана. Весомый вклад в дело выпол­ нения взятых обязательств призваны внести мастера. И чем выше будет их роль в развитии производства, в вос­ питании людей, тем больших успехов добьются металлурги Липецкой Магнитки в осу­ ществлении решений XXV | съезда КПСС. В. РЕНЕВ. Семинар-совещание за­ местителей директоров за­ водов, главных инженеров и главных экономистов предприятий и строек, за­ местителей секретарей парторганизаций по идео­ логической работе, заве­ дующих кабинетами полит­ просвещения провел Лево- бережный райком КПСС г. Липецка. Участники его обсудили до­ клад «Задачи партийных организаций района по выпол­ нению постановления ЦК КПСС «О работе партийных организаций Башкирии по уси­ лению роли экономического образования трудящихся в по­ вышении эффективности про­ изводства и качества работы в свете решений XXV съезда КПСС», а также прослушали выступление о совершенство­ вании форм и методов эконо­ мического образования трудя­ щихся в новом учебном году. Состоялся обмен опытом под­ готовки школ экономического образования к предстоящему учебному году. В нем приняли участие заместитель директора тракторного завода С. Т. Кув­ шинов, главный инженер тре­ ста «Липецкстрой» А. В, Со­ боль и другие. В Левобережном райкоме КПСС состоялась также науч­ но-практическая конференция, посвященная проблемам повы­ шения эффективности научно атеистического воспитания. В ней приняли участие партийные и комсомольские работники, активисты атеистической рабо­ ты в трудовых коллективах, лекторы-атеисты, педагоги, агитаторы-наставники. Даны рекомендации, направ- ленные на совершенствова­ ние научно-атеистической ра­ боты в районе. ПРОДУКЦИЯ ДЛЯ КОМПЛЕКСОВ НОВОСЕЛЬЦЕВО (Москов­ ская область), 23. Мощные све­ тильники дря животноводче­ ских чкомплексов начал «ы<пус- кать опытный завод линейной и подстанционной арматуры. На днях завершено изготовле­ ние первой партии этих изде­ лий, предназначенной хозяйст­ вам Нечерноземной зоны РСФСР. Долговечные, с анти­ коррозийным покрытием, све­ тильники надежно служат и ® помещениях, и на открытом воздухе.