Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

27 авг уста 1978 г., № 20 1 (ЧШ198 ) м и им иж м я ди в и яю яи дш и м и ди вяамнмииии и иа)иияишвииииииидирШ1 РАВНЯЯ ШАГ НА ЛУ ЧШИХ В хлевен ском колхозе «Заветы Ильича» медленно осваива­ ется проектная мощность молочнотоварного комплекса. В начале этого лета по инициативе редакции газеты «Ленинское знамя» сюда приезжали животноводы совхоза «Колыбельский» Чаплыгинского района, где действует подобное предприятие. Обстоятельно ознакомившись с полож ением на комплексе, причинами отставания, гости высказали советы, предлож ения по устранению недочетов, критические замечания. Что сдела. но после посещения хозяйства колыбельцами! .Об этом рас­ сказывает председатель колхоза «Заветы Ильича» В. М. Ро. гатовский. П ЕРВЫМ результатом приезда чаплыгинцев было решение глуб­ же, критичнее разобрать­ ся с делами на фабрике моло­ ка и прежде всего — со ста­ дом. Мне, новому председате­ лю колхоза, работники комп­ лекса доказывали: дескать, после ввода предприятия дойный гурт обновился дваж ­ ды и состав его неплохой. В действительности ж е оказа­ лось, что далеко не гак. Око­ ло ста коров непригодны к воспроизводству, а* всего нуж ­ но заменить почти треть жи­ вотных. Словом, требуется не только рост поголовья стада,— все еше до проектной отметки не достает ста голов, — но и основательное его обновление. Для этого надо иметь боль­ шое число хороших нетелей, а вырастить их — дело длитель­ ное. Выход кашли в межхозяй­ ственной кооперации. В районе, в колхозе «Па­ мять Ленина», сдан в эксплуа­ тацию комплекс по выращи­ ванию нетелей. Всех телочек, предназначенных на племя „ (таких набралось около ше­ стисот), отправляем туда. И уж е начали получать отдачу. Таким образом, к будущему лету предусматривается дове­ сти Поголовье молочного стада до запланированного уровня и одновременно обновить его. Кстати, межхозяйственная кооперация способствует и тому, чтобы до минимума со­ кратить шлейф стада. Значи­ тельную часть бычков, а так­ же телочек, непригодных для воспроизводства, с раннего возраста забирает откормсов- хоз «Хлевенский». Так что, ес­ ли прежде удельный вес коров в общем поголовье крупного рогатого скота составлял все­ го одну треть, то в настоящее время — почти две трети. Р ез­ кое сокращение шлейфа по­ зволяет больше сил и средств сосредоточить на главном — наращивании темпов ■ произ­ водства и заготовок молока. Мы настойчиво осуществля­ ем советы чаплыгинцев и по улучшению содержания и кормления скота. Взять паст­ бищный период. Неподалеку от комплекса на берегу пруда сооружен новый, добротный летний лагерь с достаточным числом доилок, родильным по­ мещением, пунктом искусст­ венного осеменения, горйчей и холодной водой. Теперь все стадо круглосуточно находится на свежем воздухе. Важно и то, что' пасутся коровы не скопом, а пятью отдельными гуртами. Ни в коем случае не допускается стравливание по­ севов из-под копыта, Живот­ ные в изобилии получают зе-' леную подкормку. При этом заботимся о строгой сбалан­ сированности рационов. Вот сейчас: в день на корову при­ ходится два килограмма кон­ центратов, до восьмидесяти килограммов зеленой массы, как бобовых, так и злаковых трав, в достатке минеральных добавок. Все это положительно ска­ зывается на продуктивности животных, а, в конечном сче­ те, на валовом производстве и заготовках молока. Так, сред­ несуточные надои сейчас выше прошлогодних на два с лиш­ ним килограмма. В результате успешно наверстывается упу­ щенное в первые шесть меся­ цев, продажа молока государ­ ству ведется с опережением графика выполнения годового задания в целом. В августе, к примеру, дополнительно к на­ меченному поставили стране десятки тонн продукции. Как подсказывает опыт пе­ редовиков, стремимся комп­ лексно подходить к решению проблем специализации. В этом плане, Хотелось бы ска­ зать о трудностях, относящих­ ся в первую очередь к укреп­ лению кормовой базы живот­ новодства. В колхозе более пятисот гек­ таров орошаемых земель. На значительной площади нынеш­ ней весной произведен подсев многолетних трав, принимают­ ся меры для замены в посеве малопродуктивных культур на высокопродуктивные, наведе­ ния порядка в орошении паст­ бищ, удобрении почвы. И это дает положительные результа­ ты. Однако брать с поливного гектара полной мерой мешает недостаток удобрений. Этим летом вместо тонны, как ми­ нимум,, в среднем на гектар дали втрое меньше. Дело в том, чГо Туков выделяется ма­ ло и зачастую не те удобрения, какие больше всего нужны нашим почвам. Острый дефицит испытыва­ ем . и в кормозаготовительной технике. Мы уж е больше прош­ логоднего запасли сена, сило­ са. Чтобы в предстоящую зи­ мовку обеспечить' скот полно­ весными рационами, мы и сей­ час поодолжаем готовить кор­ ма.. Но сполна использовать возможности для этого не уда­ ется. Беда в том, что комп­ лекс, где находится большая часть хранилищ фуража, да­ леко отстоит от кормовых массивов. Требуется много транспорта, а в хозяйстве гру­ зовиков — единицы, мало ко­ лесных тракторов, тележек. Не хватает также косилок-нз- мельчителей, другой техники. И вот результат: не заложено ни тонны сенажа, хотя на это отводились сотни гектаров однолетних трав. Эти трудности мешают ши­ роко поименить опыт передо­ виков. Колхозу нужна помощь и районного, и областного уп­ равлений сельского хозяйства. В. РОГАТОВСКИЙ, председатель колхоза «Заветы Ильича» Хлевенского района. «Пол и тическая агитация» № 16 Вышел в свет очередной номер журнала отдела пропа­ ганды и агитации обкома КПСС «Политическая агита­ ция». Номер открывается поста­ новлением обкома КПСС, обл­ исполкома. облсовпрофа и об­ кома ВЛКСМ «Каждой ферме — достаток кормов». Очеред­ ным задачам кормодобываю­ щих бригад и звеньев посвя­ щена статья заместителя за­ ведующего сельскохозяйствен­ ным отделом обкома КПСС В. М. Торшина и инструктора отдела А. Т. Бабайпева «Кор­ ма и еше раз корма». Под рубрикой «Успешно вы­ полним решения съезда паро­ дии!» выступает со статьей «На ударном участке работы» первый секретарь Добровского райкома КПСС Л. Н. Рощуп­ кин. Большое место в журнале занимает отчет с семинара ру­ ководителей сельских агиткол­ лективов, проведенного отде­ лом пропаганды и агитации Обкома КПСС. Представлены доклад секретаря обкома пар­ тии Н. Ф. Богатырева «О зада­ чах партийных организаций области по совершенствованию агитационно-массовой работы в свете требований июльского (1978 г.) Пленума ПК КПСС и постановления ПК КПСС по устной политической агитации», выступления руководителей агитколлективов совхоза «Пет­ ровский» В. Ф. Рындиной «На переднем крае». К. И Ларина из откормсовхоза «Васильев­ ский» «Агитаторы—организа­ торы соревнования», А. Н. Меркулова из совхоза «Долго­ руковский» «Совместными уси­ лиями», Н. С. Вдовиной из колхоза Заветы Ильича» Лев- Толетовского района «Механи­ затор — центральная фигура на селе», В. В. Носова из сов­ хоза «Пятилетка» «Обобщаем опыт лучших». Т сентября — начало учеб­ ного гола. Со статьей «К но­ вым знаниям» в журнале вы­ ступает заместитель заветую- шего отделом науки и учебных заведений обкома КПСС В. И. Щеглов. К 150-летню со дня рож де­ ния Л. Н. Толстого помешена обзорная корреспонденция «Зеркало русской революции», рассказывающая о всесторон­ ней подготовке к юбилею у нас в области. М ОЛОЧНЫЙ комплекс елецкого совхоза «Луч» строители ПМК-112 сда­ ли с серьезными недоделками. Во многих мрртах кровля про­ текает, осецыр,.и весной — во время дождей. — в помещени­ ях образуются- лужи Из-за сырости и переувлажненного воздуха коровы болеют, их приходится прежде времени выбраковывать. Бетонные сте­ ны в навозонакопителе полу- развалились, обломки забива­ ют подземные каналы. То и дело рвутся водопроводные трубы. А на оперативных со­ вещаниях, которые проводят­ ся в совхозе, руководители ПМК-112 отделываются одни­ ми. обещаниями, не думая ис­ правлять допущенный брак. Шестой год возводит эта же ПМК комбикормовый цех на свиноводческом комплексе совхоза «Талнцкий». Месяцами на стройке царит затишье. Не­ весть когда начали строить котельную на молочном ком­ плексе опытной станции, дол­ го сооружают и картофелехра­ нилище. В совхозе «Маяк» ут­ верждают, что школа на цент­ ральной усадьбе хозяйства возводится шестой год. На­ чальник ПМК-112 Г. А. Мака­ ров наполовину уменьшил на­ званный срок. Но и три года— не три месяца. Д а и сейчас еще не видно конца затянув­ шейся стройке. Почему строительство шко­ лы не ведется подрядным спо­ собом? Инженер по труду и зарплате М. В. Черных ссыла­ ется на то, что, мол, строители не хотят работать таким мето­ дом. Когда же мне довелось поговорить с некоторыми из них, то выяснилась картина прямо противоположная. Лю ­ ди горой стоят за злобинский метод. И если своевременна обеспечивать их материалами, средствами механизации, то не возникнет никаких ослож ­ нений с внедрением бригадно­ го подряда. — Часами просиживаем в ожи!аиии бетона и металла,— жалуется монтажник И. В. Григорьев. — То раствора не подвезуI, то автокран не приехал,—се­ тует бригадир Н. П Щукин. I — Бригад, работающих по- злобински, у нас нет,— при­ знался начальник строительно­ го участка В. Н. Ерменев и отметил, что в управлении «Липепксельстрой» невнима­ тельно относятся к этому про­ грессивному методу. Главная вина за то, что объ­ екты не возводятся в установ­ ленные сроки, ложится на ру­ ководителей, партийную и профсоюзную организации ПМК-112. В коллективе низка трудовая дисциплина, часты прогулы. — Мы наказываем наруши­ телей,— заявляет секретарь партбюро Н. В. Шалеева. Д а, приказы администрации, которые она показала, пестрят выговорами. Н каков резуль­ тат? За семь месяцев нынеш­ него года принято на работу 45 человек, что составляет четвертую часть всего коллек­ тива, а уволилось 34. Вот к чему приводит недооценка вос­ питательной работы, увлечение голым администрированием. В ПМК уж е забыли, кто из агитаторов и когда проводил беседы. Нет и признаков со­ ревнования. Нигде не увидишь итогов выполнения коллектив­ ных и индивидуальных обяза­ тельств, фамилий передовиков и отстающих. Здесь забыли о таких моральных стимулах, как вручение передовикам пе­ реходящих вымпелов, выпуск «молний». А с кого брать пример под­ чиненным? Мастер В. А. Тру­ бицын прогулял три дня. Про­ являют недисциплинирован­ ность инженер по качеству Ю. В. Толстых, главный меха­ ник А. И. Таров, прораб Д. И. Овсянников, Много незавершенных объ­ ектов. А руководители Г1МК-112 отвлекают средства па внеплановое строительство, еще больше распыляют рабо­ чую силу н технику. Требуются решительные ме­ ры, чтобы вывести мехколон- ну из затяжного прорыва. Вы­ полнение государственных планов должно стать законом для этого коллектива. И. ЩЕГЛОВ, сотрудник елецкой районной газеты «Ленинский путь». На сельских стройках К О Г Д А П О Т Е Р Я Н О ЧУ В СТ В О ОТ В ЕТСТ В ЕННОСТИ ПА Р ТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ОТЧ Е ТЫ И ВЫБО РЫ В З М А Х О Д Н И М К Р Ы Л О М Р ЕШЕНИЯ июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС во многом пре­ допределили взыскательность, принципиальность, с ко­ торыми оценивали коммуни­ сты четвертого тракторного цеха ЛТЗ работу коллектива на отчетно-выборном соб­ рании. За отчетный период, особенно в третьем году пяти­ летки, партийная организация немало сделала по мобилиза­ ции коллектива цеха на реше­ ние стоящих перед ним задач. Семимесячный план по вы­ пуску товарной продукции цех выполнил на 102,5 процента, задание по выпуску запасных частей к тракторам — на 103,8, изделий кооперации и комп­ лектации — на 105,6 процента. На большинстве участков на­ ладилась ритмичность произ­ водства, цех после длительно­ го отставания значительно улучшил работу. В этом, несомненно, заслуга коммунистов. Например, стар­ ший мастер участка по произ­ водству деталей из пластмасс А. И. Пятницких так органи­ зовал дело, что возглавляе­ мый им коллектив стабильно добивается высоких показате­ лей, все время подтверждает завоеванные ранее звания участка высокого качества производства, коллектива ком­ мунистического труда. С приходом на первый уча­ сток старшего мастера комму­ ниста И. В. Езубца и этот коллектив из отстающих вы­ шел в передовые. На участке все станочники работают по личным планам повышения производительности труда и успешно претворяют их в жизнь. Так, станочники Ю. Н. Павлова, коммунисты М. В. Вархушева, М. В. Артамонова выдают продукцию в счет бу­ дущего года. Многие близки к завершению задания третьего года пятилетки. Большие ор­ ганизаторские способности коммуниста И. В. Езубца, умение убеждать, найти общий язык с каждым рабочим ска­ зались на том, что именно на этом участке нашел распрост­ ранение опыт динамовцев. Прежде коллективу цеха ча­ сто предъявлялись серьезные претензии по поводу система­ тической недопоставки дета­ лей переднего ведущего моста, что приводило к срывам в ра­ боте сборочного конвейера, не­ своевременному выпуску трак­ торов. В нынешнем году в резуль­ тате успешного освоения выпу­ ска новой конструкции вилок переднего ведущего моста, внедрения новой технологии обработки деталей положение поправилось. Улучшилось и качество их .изготовления. Гра­ фик поставки деталей на сбор­ ку теперь но нарушается. Эти вопросы в нынешнем году бы­ ли постоянно в центре внима­ ния партийного бюро цеха, не­ однократно обсуждались на его заседаниях, на партийных собраниях. Однако, отмечая достигну­ тое, коммунисты сосредоточи­ ли внимание на нерешенных проблемах. Тон обстоятельно­ му разговору задал в своем докладе секретарь партбюро цеха М. И. Рукин. Несмотря на выполнение плана выпуска валовой про­ дукции, цех не справился с по­ ставкой поршней и корпусов гидроусилителя, что вызывало простои конвейеров и невыпол­ нение плана выдачи запасных частей «Сельхозтехнике» по заданной номенклатуре. В це­ хе выше плановой себестои­ мость продукции, темпы роста заработной платы опережают темпы роста производительно­ сти труда. Допущен большой перерасход электроэнергии, сжатого воздуха и других энергорсеурсов. На третьем, четвертом и пя­ том участках, возглавляемых старшими мастерами В. В. Ми­ роновым, А. М. Копейкиным и коммунистом В. И. Ковалевым, — большие потери рабочего времени, низкая трудовая дис­ циплина. В этих подразделе­ ниях рабочие совершают про­ гулы, заканчивают работу раньше времени, особенно в ночных сменах. В результате— именно на этих участках больше всего ^аночников, не выполняющих норму выработ­ ки. Мастера же, особенно смен­ ные, мало внимания уделяют организационной работе: не­ своевременно выдают зада­ ния, не всегда проверяют их выполнение, часто не беспоко­ ятся о поставке заготовок д е ­ талей для обработки, об уст­ ранении поломок станков. Кстати* простои оборудова­ ния из-за поломок очень вели­ ки. С начала года они состави­ ли около восьми тысяч часов. Много нареканий по этому по­ воду было высказано на соб­ рании в адрес, цеховых служб. В первую очередь это каса­ ется ремонтно-механической мастерской, возглавляемой коммунистом Л. И. Афанасо­ вым. В своем выступлении токарь коммунист А. А. Наумов ска­ зал: — Наш участок месячные задания выполняет штурмом, за счет работы в выходные дни и сверхурочные часы. Это­ го можно избежать, если бы нас не подводили ремонтники. Почему-то повелось так: если станок сломался за 15—20 ми­ нут до перерыва, то слесарь мастерской ни за что не станет ремонтировать тут же, а при­ дет только после обеда. А ведь из минут складываются часы, из часов — дни. Не лучше работает в цехе и служба энергетика во главе которой С. Т, Харитонов. Бо­ лее года назад в цехе были смонтированы новые шинные сборки. Одиако служба энерге­ тика до сих пор медленно подключает к ним оборудова­ ние, что также мешает умень­ шению простоев, повышению культуры производства. Ц ехо­ вые службы слабо участвуют и во внедрении организацион­ но-технических мероприятий, направленных на повышение производительности труда, увеличение выпуска продук­ ции, снижение трудоемкости. Так, из запланированных на семь месяцев девяти мероприя­ тий выполнены лишь пять. Работой служб 'мало занима­ ются заместитель начальника цеха по технической части коммунист Г1. С. Крикун, на­ чальник технологического бю­ ро член КПСС В. В. Бугаев. ★ Коллектив второго листопро­ катного цеха НЛМЗ справля­ ется с обязательствами, взяты­ ми в честь первой годовщины Конституции СССР. Два вида холоднокатаной стали отмече­ ны государственным Знаком качества. В повышении качест­ ва выпускаемой продукции участвует весь коллектив лис- топрокатчиков. Среди них и термист Н. Н. Стенюхин. Качество продукции во мно­ гом зависит от работников ОТК. Отлично работает Лидия АнДреевна Свиридова. На снимке: отделение элек­ троизоляционного покрытия. Здесь завершается отделка трансформаторной стали. Фото А. Щурова. ★ А в г у с т о в с к и е у ч и т е л ь с к и е к о н ф е р е н ц и и РАСТИ ТЬ ТРУДОЛЮБИВЫХ В Данкове состоялась конференция учителей города и рай­ она. Ее участники — педагоги, хозяйственные руководители и секретари парторганизаций — обсудили большой круг вопро­ сов, вытекающих из декабрьского (1977 г.) постановления ЦК КПСС и Совета Министров о школе, из решений Всероссий­ ского и Всесоюзного съездов учителей. Особое внимание в докладах заведующих районо и гороно В. И. Бабкина и А. В. Генералова, секретаря горкома КПСС И. В. ' Ширмнкина, в других выступлениях было уделено проблемам всеобуча, по­ вышения качества обучения, актуальным вопросам трудового воспитания. В работе конференции приняли участие председатели рай­ исполкома Е. С. Хлобыстов и горисполкома М. Е. Агарков. В ДЕКАБРЕ минувшего года вышло постановле­ ние ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дальней­ шем совершенствовании обу­ чения, воспитания учащихся общеобразовательных школ и подготовки их к труду». По­ становление не оставило рав­ нодушным народного учителя. Совершенствование трудового воспитания — вот цель, к ко­ торой стремится сегодня каж ­ дый педагог, отчетливо пони­ мая важность комплексного подхода к этой проблеме. Те­ ма трудового воспитания в большей или меньшей степени звучала в каждом выступле­ нии участников конференции — учителей городских и сель­ ских школ Данковского рай­ она. В. И. Овчинников, завуч Тепловской средней школы от­ метил, что появилось большое число новых рабочих профес­ сий. Молодым людям при этом приходится сталкиваться с за­ дачами, не имеющими готовых решений, то есть, требующи­ ми творческого мышления., умения самостоятельно попол­ нять свои* знания и применять их в различных ситуациях. Та­ ковы требования, которые вы­ двигает сегодня жизнь. По­ этому каждый урок должен быть нацелен на формирова­ ние личности школьника, при­ витие ему узажейия к труду, способствовать приобретению о пределе нных, профессиональ­ ных навыков. Выступающий при этом об­ ращался к опыту учительницы русского языка А. Д. Андрее­ вой, для урока подбирающей материалы о передовиках тру­ да. о родителях учащихся. Творчески относится ' к веде­ нию своего предмета учитель труда С. В. Пересыпкин — че­ ловек, сам отлично владеющий навыками сельского труда, умело . передающий свой опыт детям. Важность квалифицирован­ ного преподавания труда в школе, творческого отношения к этому предмету подчеркнула в своем выступлении директор Березовской средней школы Г. М. Путищева. Для конференции учителей Данковского района «трактер- но, что немалая часть ее рабо­ чего времени была отведена знакомству с лучшим опытом трудового воспитания О том, как строит эту рабо­ ту Спешпе-Ивановская сред­ няя школа, рассказал се дирек­ тор В. Н. Болотов. Здесь на педсовет, обсуждавший поста­ новление о школе, были при­ глашены директор совхоза имени Куйбышева, секретарь парткома, главные специали­ сты хозяйства, председатель сельсовета. Совместно наме­ тили конкретные мероприятия. Это стало залогом их успеш­ ного осуществления. С опытом бигнльдинцев ди­ ректора школ района позна­ комились на месте, выехав в это село. Эта школа (директор В. Н. Беляев) одна из первых в районе стала создавать учеб­ ные кабинеты. Кабинет про­ фессиональной ориентации ныне лучший в районе. Накоп­ лен положительный опыт и в работе ученической, производ­ ственной бригады. За ней за­ креплено 100 гектаров земли. Школьники овладевают пере­ довой технологией выращива­ ния культур, изучают основы экономики. Обобщая опыт лучших пе­ дагогических коллективов, чис­ ло которых с каждым годом растет (в 1977 удостоверения механизаторов имели 114 вы­ пускников, в 1978— 213), заве­ дующий районо В. И. Бабкин остановился на задачах насту­ пающего учебного года. По многим разделам учеб­ ных программ трудового обу­ чения — особенно по части практических навыков — уро­ вень знаний школьников отста­ ет от современных требова­ ний. В районе цока только семь школ осуществляют углублен­ ную трудовую подготовку, что явно недостаточно. И опыт подтверждает, что лишь там, где школа и совхоз педагоги­ чески обоснованно, целена­ правленно объединяют свои усилия, где хорошо поставле­ на работа с родителями, до­ стигнуты высокие результаты. Не стали еще школой трудо­ вой подготовки учащихся уче­ нические производственные бригады Воскресенской', Ок­ тябрьской, Барятинской, Хит­ ро векой школ. -1 Подчеркивались на конф е-' ренции сложность и многооб­ разие работы по профориен­ тации. Эффекта от нее можно ждать только в том случае, если ведется она систематиче­ ски, а проводимые мероприя­ тия педагогически целесооб­ разны. Данковским учителям предстоит настойчивая работа по улучшению содержания и форм профессиональной ори­ ентации школьников. Немалые возможности для этого есть у коллективов Перехвальской, Политовской, Тепловской, Ба­ рятинской средних школ. В городских школах— свои проблемы. К примеру, здесь нет кабинетов по профессио­ нальной ориентации, что гово­ рит о слабой инициативе ди­ ректоров, секретарей партор­ ганизаций, о пассивности горо­ но. В докладе секретаря гор­ кома КПСС И. В. Ширинкина указывалось на формализм в деятельности производствен­ ных ученических бригад. Лишь немногие из них перешли на круглогодичный цикл работы. Низок еще образовательный уровень учителей труда в шко­ ле. И выход видится один — не ждать, когда пришлют ква­ лифицированного учителя, а посылать на учебу в педагоги­ ческий институт собственные кадры. ...Конференция учителей » Данковском районе закончила работу. Какой же можно сде­ лать вывод из всего увиденно­ го и услышанного? Положительных примеров постановки трудового обуче­ ния в *этом районе немало. Теперь дело за их широким распространением и внедрени­ ем. Данковские учителя в ос­ новном взяли правильный курс в своей работе. Об этом гово­ рят и рекомендации, принятые конференцией. Ближайшими задачами но трудовому воспи­ танию определены — обеспе­ чение политехнической на­ правленности обучения, совер­ шенствование работы по проф­ ориентации. Исходя из этого, каждый педагогический кол­ лектив должен определить, ориентируясь на местные ус­ ловия, ближайшие цели в мно­ гогранной и сложной работе по трудовому воспитанию мо­ лодежи. Т. СПАССКАЯ. УЧАТСЯ ПРОПАГАНДИСТЫ В трудовых коллективах области действуют 1670 школ коммунистического труда, в которых занимаются около 40 тысяч человек. Дом политического просве­ щения обкома партии совмест­ но с культурно-массовым отде­ лом облсовпрофа провели трехдневный семинар руково­ дителей школ • коммунистиче­ ского труда по программе кур­ са «Передовой опыт повыше­ ния эффективности производ­ ства и качества труда» (для работников промышленности и других отраслей), на котором присутствовало около трехсот человек. Участники семинара прослу­ шали доклад заведующего от­ делом культурно-массовой па- боты облсовпрофа М. И. Лап­ тева «Содержание и хгетоды работы школ коммунистиче­ ского труда в новом учебном году». Руководители школ получи­ ли методические указания по изучению материалов июльско­ го’ (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, прослушали лекции: «Эффективное использование техники и материальных ре­ сурсов», «Отличное качество — от рабочего места до ко­ нечной продукции», «Хозрас­ четные методы повышения эф­ фективности и качества». С ними выступили доцент поли­ технического института канди­ дат экономических наук И. Д. Андреев, начальник отдела лаборатории Госстандарта И. Я. Элиович, заместитель на­ чальника отдела института «ВНИИГШЛОМ» С. Л. Полов- ченко. Лекцию «Вопросы идео­ логической борьбы на совре­ менном этапе» прочитал руко­ водитель лекторской группы обкома КПСС, кандидат исто­ рических наук Н. А. Привалов, о политике современного Ки­ тая — лектор В. Ф. Чипнгин. Руководители школ комму­ нистического труда обменялись опытом работы. В семинаре приняли участие председатели и секретари от­ раслевых обкомов профсоюзов. Перед участниками семинара выступил заведующий Домом политического просвещения обкома КПСС С. С. Рулев. И. ШАГУНОВ. Один из серьезных недостат­ ков в работе парторганизации цеха — слабая борьба за по­ вышение качества выпускае­ мой продукции. Так, на трех производственных участках из семи имеющихся по сравне­ нию с прошлогодним возрос процент брака. Как ни стран­ но, но этот факт пока не на­ шел должной оценки в группе народного контроля, которую возглавляет заместитель сек­ ретаря партбюро В. И. Федо­ ров. Пока недостаточно эффек­ тивно ведется в коллективе воспитательная работа с людь­ ми, борьба с нарушителями дисциплины. Почти устранил­ ся от этого товарищеский суд, руководимый коммунистом В.С. Дюковым. На собрании справедливо критиковалось партбюро за не­ достаточную работу по вовле­ чению лучших рабочих в ряды партии. Так, за отчетный пери­ од приняты в члены КПСС и стали кандидатами лишь трое. Особенно плохо охвачены пар­ тийным влиянием коллективы второго, третьего и пятого участков, службы механика. Не случайно, именно эти подраз­ деления подводят цех по мно­ гим показателям. Одним словом, коллектив це­ ха, выйдя из прорыва по об­ щему объему выпущенной продукции, пока не добился хороших экономических и ка>- чественных показателей рабо­ ты, уподобился птице, взмах­ нувшей только одним крылом. Взлета не получилось. И хо­ рошо, что- коммунисты на сво­ ем отчетно-выборном собрании критически оценили свою ра­ боту, выявили причины от­ ставания и резервы, наметили конкретные меры по повыше­ нию эффективности производ­ ства. Н. ВАСИЛЬЕВ. В ОБЛАСТНОМ КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ э к о н о м и т ь М Е Т А Л Л На протяжении ряда лет на Липецком тракторном заводе при выпуске продукции допус­ кается перерасход проката чер­ ных металлов. Органы народ­ ного контроля обращали на это внимание руководителей предприятия в 1976 году. Что сделано тракторостроителями по исправлению положения? Проверка показала, что ди­ рекция и инженерные службы завода не приняли надлежащих мер к приведению в соответст­ вие плановых норм расхода металла с фактическими, не добились внедрения прогрес­ сивных методов обработки его и применения экономичных профилей проката, максимально приближающих вес заготовок к весу готовых изделий. Осу­ ществленные за последние го­ ды конструкторские мероприя­ тия., замена ряда металличе­ ских деталей на пластмассовые не позволили снизить металло­ емкость тракторов до требуе­ мых размеров. Фактический расход проката черных ме­ таллов превышает плановую норму по всем видам ма­ шин. Большие потери проис­ ходят из-за брака, за полтора года они составили более се­ мисот тонн. На основании указаний объ- ед инени я «Союзтр актор он,ром» ежегодно издаются приказы н разрабатываются мероприя­ тия, направленные на рацио­ нальное использование мате­ риальных ресурсов, на пере­ смотр норм расхода металло­ проката, но в установленный срок они не осуществляются. Так, в этом (юду не внедрены в производство мероприятия по изготовлению деталей методом точного литья, применению прогрессивных профилей про­ ката из-за чего перерасходова­ но около четырехсот тонн ме­ талла. На ЛТЗ не применяются освоенные на других заводах отрасли процессы холодной накатки шлицевых валов, по­ перечно-клиновая прокатка и другие. Коэффициент исполь­ зования проката черных метал­ лов по-прежнему остается низким—от 0,64 до 0,66, много его идет в> стружку. ^Областной комитет народно­ го контроля обратил внимание директора завода Н. Г. Загор­ ского на серозные недостатки по выполнению указаний пар­ тии и правительства о правиль­ ном и экономном использова­ нии проката черных металлов. За необеспеченно должного руководства подведомственны­ ми инженерными службами по совершенствованию нормиро­ вания и сокращения расхода металлопроката, что привело к значительному его перерасходу, главному инженеру ЛТЗ Э. И. Митрофанову поставлено на вид. Областной комитет народно­ го контроля потребовал от ру­ ководителей завода обеспе­ чить выполнение разработан- ных ор ганизацион но -те хииче- ских мероприятий по повыше­ нию эффективности использо­ вания черных металлов. Комитет народного контро­ ля ЛТЗ обязан усилить конт­ роль за выполнением установ- I ленных заводу заданий но эко­ номии металлов, активизиро­ вать деятельность цеховых групп дозорных, а ле *Н, виновных в неправильном к | нерациональном использова- I нии материальных ресурсов. I привлекать к ответственности. Г 4-