Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З Н А М Я 26 авг уста 1978 г., № 0(Щ ( 1 5 197 ) ш ш ш а ш ПАРТИЙНАЯ ЖИЗН Ь: ОТЧЕТ Ы И ВЫ Б ОРЫ ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ С д и с ц и п л и н ы «Вып уст ить св ерх годового плана продукции на пять ты-» сяч ру бл ей. Пов ысить произсо дительность труда на 0,1 про- ( цента против плана». ( Из социалистических обяза тельств коллектива Елецкого | завода ЖБИ-5 на 1978 год). ЗА ЧЕСТЬ ЗАВОДСКОЙ МАРКИ Второй кислородно-конверторный цех Новолипецкого металлугического завода называют флагманом сталеплавле- ния. По технической оснащенности и производству металла это передовой цех в отрасли. В прошлом году коллектив конверторщиков был признан лучшим в стране, а по итогам работы во втором квартале 1978 года тож е стал победите­ лем Всесоюзного социалистического соревнования. Ему присуж дено переходящее Красное знамя Министерства чер­ ной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлур­ гической промышленности. Партийная организация цеха объединяет в своих рядах 160 членов КПСС и 14 кандидатов в члены партии. В отделе­ ниях и службах создана 21 партийная группа, пять первичных партийных организаций — по количеству комплексных бригад. В мае 1977 года в цехе был создан партийный комитет. О том, как он направлял усилия коммунистов на^ решение стоящих перед коллективом задач, шла речь на состоявшем­ ся на днях отчетно-выборном общецеховом партийном соб­ рании. С докладом выступил секретарь парткома цеха Д. А. Сундеев. З АВОД железобетонных изделий № 5 — о д ­ но из немногих пред­ приятий Ельца, не спра­ вившихся с выполнением производственной программы семи месяцев. За это время выпущено строительных мате­ риалов на семь тысяч рублей бригады цеха А. И. Михалев. — А разве за четыре часа сделаешь то, на что нужно восемь часов? Опять, наверное, придется задержаться после смены или выходить в субботу. План-то ведь надо выполнять... План, действительно, надо выполнять. Но не за счет сверх- П АРТИЙНЫИ комитет возглавил борьбу за вы­ полнение решений XXV съезда КПСС и последующих Пленумов Центрального Ко­ митета партии. Главным нап­ равлением было выполнение государственных планов и со­ циалистических обязательств, пара щивание произ воде гвен- ных мощностей, повышение ка­ чества труда и продукции. И в том, что, по сравнению с 1976 годом без увеличения численно­ сти работающих коллектив цеха добился прироста произ­ водства стали более чем на 400 тысяч тонн, немалая заслуга коммунистов. В отчетном периоде ниже своих возможностей работали первая ц вторая бригады, ко­ торые, по сути дела, являются сменами. С полным техноло­ гическим циклом, начиная от приема,, чугуна и кончая обра­ боткой отлитых слябов и от­ грузкой их третьему листопро­ катному цеху. В этих коллек­ тивах были случаи невыполне­ ния планов, нарушения техно­ логии, трудовой дисциплины. В августе 1977 года вопрос о положении дел в первой и второй бригадах обсуждался на заседании парткома, Были намечены конкретные меры для устранения недостатков. Свой решения партком взял под осо­ бый контроль. И это сыграло роль. Ныне оба коллектива возглавляют в це­ хе социалистическое соревнова­ ние. Зи семь месяцев этого года, на счет первой бригады занесено 10 518 тайн, стали, выплавленной сверх плана, на счет второй — 10771 тонна. Смены добились наилучших технологических показателен. Годовые социалистические обязательства они выполнили первыми. И весь коллектив це­ ха в нынешнем году работает ровно. За воссу'ъ неполных ме­ сяцев он выдал дополнительно к плану более 40 тысяч тони стали. Партийный комитет цеха по­ стоянно уделяет внимание по­ вышению качества выпускае­ мой продукции, направляет на это усилия первичных партий­ ных организаций, всех комму­ нистов. На заседаниях партко­ ма этот вопрос обсуждался дважды, что, безусловно, дало свои результаты. По сравнению с 1977 годом брак снижен на 6,5 процента. Это сказалось и на себестоимости выпускаемой продукции. По сравнению с прошлым годом себестоимость каждой тонны стали снижена на 1 рубль 33 копейки. Если учесть, что в нынешнем году цех должен выплазить четыре с половиной миллиона тонн стали, то снижение себестои­ мости составит солидную сум­ му — около 6 миллионов руб­ лен. В центре 'внимания парт­ кома деха находятся воп­ росы воспитания • тру­ дящихся в духе коммунисти­ ческого отношения к тру­ ду, укрепления трудовой дис­ циплины. В ноябре прошлого года было проведено общеце­ ховое партийное собрание, по­ священное этому вопросу. В последующие месяцы о состоя­ нии трудовой дисциплины на заседании парткома заслуши­ вались отчеты руководителей ферросплавного отделения — К. Д. Тоболина, ковшевого Г. Н. Ролдугина, механослуж­ бы —• В. П. Зельча и других. По сравнению с тем же перио­ дом прошлого года количество нарушении сократилось вдвое. Правильный вывод из решений парткома сделали в отделении ферросплавов. Если в первом полугодии прошлого года здесь было 10 случаев нарушений трудовой дисциплины, то ныне '— только один. Окрепла дис­ циплин а и в коллективах дру­ гих служб. Однако, как докладчик, так и выступавшие в прениях ком­ мунисты, высказали замечание, что з борьбе за укрепление тру­ довой дисциплины сделано не все. В конверторном отделении, например, только за два пос­ ледних месяца уволено три прогульщика. Старший мастер отделения коммунист Н. М. Караваев зачастую пренебрега­ ет ролью общественных орга­ низаций, не опирается на них в своей работе. Есть упущения и со стороны парткома ц еха. За последнее время член парткома, предсе­ датель группы народного конт­ роля Е. С. Тихонов редко ор­ ганизует рейды по проверке - использования рабочего време­ ни. А эту работу, как показы­ вает жизнь, ослаблять нельзя. В цехе еще имеют случаи опоз­ даний на работу, преждевре­ менный уход из цеха. И проис­ ходит это в ремонтных служ ­ бах, где не хватает рабочей • силы. О необходимости укрепления дисциплины труда говорили на собрании оператор установок непрерывной разливки стали С. П. Рыбин, машинист крана Л. Т. Сухотерина, начальник цеха В. В. Рябов, его замести­ тель Ю. Н. Марченко. В пре­ ниях выступили также маши­ нист дистрибутора М. Б. Бар- винский, старший мастер С. М. Ивашов, оператор УНРС Н, А. Круглов и другие коммуни­ сты. Собрание приняло постанов­ ление, натравленное на устра­ нение недостатков. Избран новый состав парткома цеха. Секретарем вновь избран Д . А. Сундеев. Коммунисты избрали делегатов на XVI заводскую партийную конфе­ ренцию. В. АЗАРИН. ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ О БЯЗАТЕЛЬСТВ В ОЖИДАНИИ РЕКОНСТРУКЦИИ Много лет трудится во втором ремонтном црхе НЛМЗ Виталий Иванович Шаталин. Он возглавляет бригаду по внешнему ремонту. Бригада кавалера ордена Трудового Красного Знамени В. И. Шаталина постоянно идет с опережением месячного Трафика. На снимке: В. И. Шаталин. Фото А. Щурова. меньше, чем предусматрива­ лось заданием. Не достигла планового уровня производи­ тельность труда. В чем при­ чины срыва? — Нашей дины в этом нет,— утверждает главный инженер завода Н. Ф. Андросов. — Все дело в основном потребителе заводской продукции — тре­ сте «Елецтяжстрон». Так уж повелось, что весной, в распу­ тицу, на его стройках резко снижают потребление товарно­ го бетона и раствора. Напри­ мер, в апреле они заказали нам на две тысячи то’ин бетона и триста тонн раствора меньше, чем намечалось по плану. П о­ скольку мы выпускаем эти ма­ териалы в точном соответствии с заявками, то недодали тогда 'продукции на сорок тысяч руб­ лей. Позже, в связи с увели­ чением потребления бетона в летнее время, мы сократили задолженность, но полностью преодолеть отставание до сих пор не смогли. — Такие несоответствия между заявленным объемом потребления и планировавшим­ с я , — вступает в разговор старший экономист завода Г. А. Цуненко, — недопустимы. Плановым отделам треста «Железобетон» и Главлнпецк- строя надо точнее производить разверстку плана производст­ ва бетона пр месяцам, учиты­ вая специфику работы строи­ телей... Что ж, в этом, пожалуй, есть резон. Однако сводить вопрос отставания завода только к недостаткам в планировании было бы неправильно. Ведь бетонно-раствОрный узел со­ ставляет хотя и нс малую, но далеко не основную часть за­ водского производства. Глав­ ное место в нем занимает цех сборного железобетона, спрос на продукцию * которого у строителей довольно устойчив. М ежду тем, именно этот цех доставляет в последнее время особенно много хлопот кол­ лективу. В июле, например, он выполнил план по выпуску продукции на 96 процентов. А месячный план был перекрыт заводом благодаря бетонно- растворному цеху. Под угрозой срыва и авгу­ стовское задание по выпуску сборного железобетона. К се­ редине месяца его недодали почти на десять тысяч рублей. — Нас постоянно подводит смежник — коллектив арма­ турного цеха, — говорит на­ чальник одного из участков цеха А. Е. Богачев. —- Армату­ ру от него получаем с большим опозданием, а потому часто не справляемся со сменным за ­ данием. — Сегодня, к примеру, про­ стояли до полудня, — вторит ему руководитель лучшей урочных, на которые столь легко идут администрация и завком профсоюза (за шесть месяцев отработано 8,5 тыся­ чи сверхурочных часов — больше, чем на каком-либо другом предприятии города). И не за счет работы в выход­ ные дни. Понимают ли это -руководи* гели завода? Да, конечно. Однако реакция их на этот счет довольно странная. — Трудно сейчас что-либо предпринять для оздоровле­ ния обстановки, — говорит Н. Ф. Андросов. — Арматур­ ный цех расположен в старом тесном здании. Возможности для увеличения выпуска про­ дукции цехом исчерпаны. А ведь это далеко не так. По словам того ж е Н. Ф. Ан­ дросова, вместо аппаратов то­ чечной сварки можно поста­ вить полуавтоматические ли­ нии, дающие значительный выигрыш в производительности труда, а также автоматизиро­ вать ряд других процессов, ныне выполняющихся, вручную. Но все это не делают в ожидании сооружения при­ стройки к цеху, В ней намеча­ ется установить две линии по производству арматурных кар­ касов. Но когда это произой­ дет? Ведь сейчас стройка «за­ морожена» из-за отсутствия средств, а вопрос финансиро­ вания ее чересчур долго «ут­ рясается» в тресте «Ж елезо­ бетон». Большим резервом увеличе­ ния выпуска продукции, нала­ живания четкой работы всех производственных подразде­ лений является действенное социалистическое соревнова­ ние. Но к организации его на заводе подходят формально. Итоги работы за день не под­ водятся ии в одном из цехов. Передовиков, а таковых здесь немало, в коллективе знают плохо, ход выполнения обяза­ тельств никем не контролиру­ ется. Сейчас на ЖБИ -5 много говорят о предстоящей рекон­ струкции предприятия. С уче­ том резкого увеличения объе­ мов производства в ближай­ шие годы реконструкция пред­ приятия, технический уровень которого на протяжении пос­ ледних двадцати лет остается практически неизменным, не­ обходима. Тем не менее, ад­ министрации, партийной и. профсоюзной орт анизаниям нельзя ожидать ее, сложа ру­ ки. В их силах еще теперь мно­ гое сделать для того, чтобы завод выполнял свои обяза­ тельства перед потребителя- А. к олядов, соб. корр. «Ленинского знамени». С виду они — ребята как ребята, с модными прическа­ ми, выбивающимися из-под рабочих кепок и беретов, це­ нят юмор и шутку, в обеден­ ный перерыв стучат костяшка­ ми домино. Да и сам бригадир Сергей Овсянников мало чем отличается от других: так же молод, подвижен, остер на слово. Но вот кончился пере­ рыв и все — минута в минуту — на своих рабочих местах. Ребята преобразились, посерь­ езнели. Одни нанизывают гир­ лянды рабочих колес насосов, другие навертывают ловиль­ ные головки, тщательно запаи­ вают стык, ставят и паяют -за­ щитную бронзовую сетку. Внешне труд слесарей ка­ жется незаметным в общем ритме цеха. Но это только кажется. На самом же деле участок сборки венчает уси­ лия всего коллектива, и от ка­ чества работы сборщиков во многом зависит честь завод­ ской марки. А продукция це­ ха — уникальная: здесь вы­ пускаются нефтяные насосы — восьми марок, поднимающие из подземных глубин «черное золото». Только нефтяники да они, слесари-сборщики, знают, что такое полуторакилометровая глубина, на которую опускает­ ся насос. Случись какая по­ ломка, — выход один — оста­ навливать скважину и извле­ кать насос на поверхность. Хлопот не на одну смену. По­ этому первое правило у бри­ гады — качество сборки, что­ бы агрегат работал надежно и производительно. — Пока тюменцы, которым мы поставляем изделия, на ЛЕВЕХЯИСХХЕ н а с о с ы - Н Е Ф Т Я х х х а м •ПОМЕХИ нас не обижаются, — сказал бригадир. — Кто лучший в бригаде? Даж е и сказать за­ трудняюсь. Мы работаем без отстающих. Бригада еж емесячно пере­ выполняет задание. Выработка у каждого слесаря за месяц от 280 до 320 нормо-часов при плане 230. Я поинтересовался, за счет каких резервов им удается держать такой ритм. — Как сказать? — улыбнул­ ся Сергей. — Изобретать мы ничего не изобретаем. Глав­ ный резерв — в нас самих. Понимаем, что продукция це­ ха очень важная. Наши свер­ стники по призыву партии ос­ ваивают богатства Сибири, Дальнего Востока. Мастер Вла­ димир Кузнецов вместе с Виктором Мальцевым и Васи­ лием Суровяткиным были в Тюмени, рассказали, как дает­ ся нефть. Это, действительно «черное золото». И нам, ком­ сомольцам, просто совесть не позволяет подводить нефтяни­ ков. На собрании бригады мы нередко говорим о повышении ответственности каждого за выполнение заказа тюменских нефтяников в срок и е от­ личным качеством. Я думаю; что у лю­ бого рабочего резерв — в ру­ ках, в голове и в душе. Руки должны быть умелыми, надо сознавать важность дела и не ронять рабочей чести. Немалую роль в успехе бри­ гады играет и постоянный ее состав. Почти с самого основа­ ния работают в ней М. В. Куз­ нецов, А. В. Стукалов, В. И. Суровяткин, В. А. Ряховский. Это костяк коллектива, кото­ рый создает нужный микро­ климат, обстановку дружной товарищеской работы. И ес­ ли приходит в бригаду новй- чок, как, например, в этом году Сергей Курушин, он сра­ зу же попадает в здоровую трудовую атмосферу. Есть у бригадира и еще один секрет. Чтобы работа не утом­ ляла своим однообразием, время от времени ребята ме­ няются местами. Так что в те­ чение определенного периода новичок технологию сборки от корпуса до последнего шплин­ та осваивает полностью. Штабели покрашенных насо сов лежат в цехе, готовые к отгрузке. Остается доукомп­ лектовать их двигателями, ка­ белем и упаковать. — Мы, сборщики, — люди зависимые, — замечает Сер­ гей. — Дадут детали — вы­ пустим насосы. За нами дело не станет. Только вот снаб­ жают завод плохо. То двига­ телей, то текстолита, то кабе­ ля нет. Теперь вот корпусные трубы кончились. Видно было: всей душой болеет бригадир за производ­ ство, за честь заводской марки. Н. Н И КОЛАЕВ. Лебедянский машинострои­ тельный завод. З н а м я — го ро ду на Неве ЛЕНИНГРАД. (ТАСС). Пе­ реходящее Красное знамя Со­ вета Министров РСФСР и ВЦСПС присуждено Ленин­ граду по итогам работы в пер­ вой пэловнне 1978 года за ус­ пехи во Всероссийском социа­ листическом соревновании в проведении работ по благоуст­ ройству и санитарному содер­ жанию городов и населенных пунктов. Вручению этой на­ грады было поевдшено состо­ явшееся здесь собрание пар­ тийного, советского, профсоюз­ ного и комсомольского актива. ПО М А Т Е Р И А Л А М * л е й и н е к о г о З Н А М Е Н И » «НИ ЧЕТКОСТИ, ИИ ОПЕРАТИВНОСТИ» Под таким заголовком в № 190 «Ленинского знамени» за 15 августа с. г. опублико­ вана корреспонденция, в кото­ рой речь шла о плохом об­ служивании комбайнов в совхозах «Алексеевский» и «Красный холм» Данков- ским районным объединени­ ем «Сельхозтехника». Как сообщил заместитель предсе­ дателя областного объедине­ ния «Сельхозтехника» В. С. Черных, факты, указанные в корреспонденции, действи­ тельно имели место. Приняты меры по устранению недостат­ ков. Хозяйствам выданы необ­ ходимые запасные части. Все комбайны пущены в работу. Для быстрого устранения по­ ломок комбайнов во время жатвы хлебов за каждым сов­ хозом Данковское райобъ- сдинение «Сельхозтехника» за­ крепило по одной бригаде ма- стеров-наладчйков. ■ч- П РЕДСЕДАТЕЛЬ кол­ хоза Н. И. Писарев уехал, а Анна Ивановна никак не могла успокоить­ ся. Вот дожила! Ее учени­ цу ей же в пример стали ста­ вить. Николай Иванович сего­ дня напрямую сказал: «Ваши группы рядом. Но почему ее коровы чище, чем твои?». Сравнил бы с кем-нибудь из старых доярок, не так больно задел бы ее самолюбие. Но с Раей Кондаковой... Ведь Рая- то тут всего каких-то пять лет. Да не будь ее, А. И. Ряж - ских, доярки Кондаковой и вовсе в колхозе «Советская Россия» не было бы... .„После дойки в летнем ла­ гере снова наступила привыч­ ная тишина. Доярки, управив­ шись с делом, ушли домой, лишь дежурная мыла посуду, гремя подойниками. Анна Ива­ новна заглянула и красный уголок, устало присела ска­ мейку и, глубоко вздохнув, за­ думалась. Мысли снова верну­ ли ее к разговору с председа­ телем и к Кондаковой. Не ожидала она такого поворота событий, а тем более — упрека из-за Раи. Рая — ее радость и гор­ дость. Ведь она, А. И. Ряж - ских, передала ей не только все , что знала и умела. Она привила, воспитала в ней лю­ бовь к своей профессии, кото­ рая выдержала даж е нелегкое испытание. Анна Ивановна припоминала события, как это было. Вот Рая — девчонка, школь­ ница. Прибежит, бывало, к брату Ивану на работу, в то время он заведовал фермой, станет около какой-либо дояр­ ки и наблюдает. Ти­ хая, смирная, лишь в глазах— бойкий огонек и нескрываемый интерес ко всему происходя­ щему. Женшнны, что постро­ ж е, иногда ворчали: В ОЗ В Р А Щ ЕН И Е — Д а не путайся под нога­ ми,* иди во двор... А она, Рижских, наоборот, всегда радовалась ее приходу. Наверное, в девчонке узнава­ ла себя, потому так сразу и поняла ее интерес. И' всякий раз то щетку ей в руки сунет, то попросит принести ведро или корзинку. А потом, когда Рая закончила школу и когда появилась свободная группа коров, она первой предлоя*и- ла ее кандидатуру. Рае досталась группа, кото­ рую в свое время доила Л. П. Байкова. Лидия Петровна, до­ ярка старательная и трудолю­ бивая, годами подбирала и растила коров. Поэтому Рае так быстро и сопутствовал ус­ пех. Уже на второй - год она вышла на первое место по форме. Раю Сидорову (такой была ее девичья фамилия) ста­ ли хвалить на всех собраниях. Вместе со всеми Рижских ра­ довалась успеху молодой, до­ ярки. Она видела, с каким друге. А как-то даж е напря­ мую заметила: — Надо, дочка, в группу подбирать хороший молодняк. Эти-то коровы стареют, скоро от них и отдача будет не та... — Д о осени этих хватит, —- шутливо ответила Рая, а по­ том уж е всерьез добавила: — все мои подруги ушли с фер­ мы: и Люба Келейников? уеха­ ла, и Катя Зимина, и Нина Белова. Одна я тут из молодых осталась. Вот и лезут ко мне все с советами, как будто я хуж е других работаю... Не поняла тогда Ряжених, что творилось в душ е мод-одой доярки, не разгадала ее пере­ живаний. А потом не раз ж а ­ лела. - что допустила промах, что вовремя не разделила с ней одиночества, не похдержала старанием работает Рая, как .душевным словом. Вскоре Рая для дела не жалеет ни сил, ни времени. Да и любознательная, всем интересуется, все схваты­ вает на лету. Ну, а она, Анна Ивановна, при случае всегда помогала ей и делом, н сове­ том. Но ее, опытную доярку, все время беспокоило то, что слишком быстрый и легкий ус­ пех мог плохо повлиять на ее ученицу. Ведь одно дело — самой вырастить корову, дру­ гое — взять готовую, причем, хорошую, и получать большое молоко. В первом случае не только успех, сама работа ста­ новится дороже. Вот об этом- то и стала иногда напоминать наставница■своей молодой по- уволилась и уехала в город. Больше года не появлялась ома на ферме. А потом как-то под вечер неожиданно заглянула в коровник, где трудилась Р иж ­ ских. Обрадованная Анна Иванов­ на стала расспрашивать, как она живет и что делает. — Закончила училище, сей­ час — штукатур-маляр, — ве­ село рассказывала Рая. — Строю дома. Отработаю восемь часов и свободна. Хорошо!.. — У счастливого человеке ие такие грустные глаза, дочка, — серьезно заметила Анна Ивановна и, чтобы разрядить неловкость, переменила раз­ говор: «А едотрц, Рая, узнали тебя и Голубка, и Ромашка. Ищь тянут головы за стойло... Разделили твою группу, вот они мне и достались. Ну, слы­ шала я, что ты замуж собира­ ешься. Леня —• парень хоро­ ший, все мы его знаем, вот только плохо, что сманила ты его в город. А у нас тут моло­ дых рук не хватает. По тебе вот все скучаем.-..» Анна Ивановна без умолку разговаривала, но видела, что с девушкой что-то происходит, что на душе у нее какая-то тяжесть, А когда Рая в выход­ ной день снова зашла на феррту, Ряжских , не выдержа­ ла, заметила откровенно: — Не томи себя, возвращай­ ся назад. Мы только рады будем... — Неужели? — повеселела Рая. — А я все беспокоилась. Д ело в том, что мы с Леней поженились, а он не хочет Жить в городе. Мне и самой там не по душе. Да вот все не решалась вам сказать об этом. Л ен я д о шофер, его возьмут сразу, а я... Я уж раз подвела вас. — Ну, коль поняла все, тогда и нам легче, — ответила Анна Ивановна. Вскоре Л. И. Байкова взяла первотелок, а свою прежнюю группу опять передала Рае Кондаковой. На этот раз она, Ряжских, не сдержалась, пре­ дупредила: — Опять повезло тебе, доч­ ка. Но теперь смотри, дорожи доверием, работай лучше: чем раньше, чтоб и твой труд был виден... И Рая стала работать да так, что за ней никто не мог угнать­ ся. Раньше все< — на ферме, позже всех уходит. Как свобод­ ная минута, так чистит и чис­ тит своих коров, убирает в кормушках и стойлах. А приш­ ла зима, первой пришла к председателю, начала требо­ вать, чтобы быстрее организо­ вали запарку соломы и дрож ­ жевание концентратов. Кормо­ цех, конечно, быстро ( пустили, а Анна Ивановна наблюдала за увоей ученицей и радова­ лась. Кай она изменилась! Повзрослела, стала больше д о ­ рожить работой, болеть не только за себя, но и за коллек­ тив. Прислушивается к сове­ там, не обижается на критику. Вот теперь-то за нее можно быть спокойной. Ряж ски х вспом:нила, как два года назад Рая горячо убеждала свою старшую сест­ ру Татьяну, работавшую свек­ ловичницей, перейти на ферму. Убед ид а-таки! Татьяна набра­ ла первотелок и, раздоив их, стала по результатам посте­ пенно настигать Раю. Вот тут- то ученице Анны Иваповны пришлось выдержать еще одно испытание. Два последних го­ да подряд Рая Кондакова шла первой по колхозу, получала самые высокие надои. А нынче по итогам первого полугодия ее сестра — Татьяна Зимина стала победителем в соревно­ вании, От каждой коровы за шесть месяцев она получила но 1 465 килограммов молока, а Рая надоила на 164 килограм­ ма меньше. Анна Ивановна сидела на собрании, на котором подво­ дили итоги соревнования, и наблюдала за своей ученицей. По то м у как менялось выра­ жение лида Кондаковой, она понимала, что творится .в ее душе. Потому и подошла к ней после собрания, успокоила: — Это хорошо, что ты пере­ живаешь, но здорово не рас­ страивайся. Проверь, где что упустила, присмотрись к работе сестры. У нее тож е есть чцму поучиться. Рая улучшила уход, кормле­ ние животных. Не раз воевала с теми, кто в летний дагерьс опозданием подвозит зеленку. Анна Ивановна часто видела, как она советовалась с зоотех­ ником, опытными доярками. И в июле получила от каждой коровы по 297 килограммов молока. Чуть-чуть, но обошла все-таки сестру. А сейчас, в августе, суточные надои в ее группе составляют почти 11,5 килограмма — на килограмм выше, чем у Т. Зиминой. Ска­ зываются равномерные, . круг­ логодовые растелы. Ведь они лучше ранних. Рая их д о ­ билась, как и советовала ей она, Ряжских. Ну, а теперь Кондакова будет и сестру сно­ ва подтягивать. Вепс}мина я обо всем этом, Анна Ивановна довольно улыб­ нулась. Нет, все-таки хорошая у нее ученица, и она не зря потратила на нее столько сил и времени. Сегодня Рая Кон­ дакова — безусловно, передо­ вик по всем статьям, причем, не только в усмажжом колхозе «Советская Россия». В прошлом году на районных соревнова­ ниях мастеров машинного дое­ ния она заняла первое место. И после 'этих раздумий как- то теплее стало на душе ста­ рой доярки, и упрек председа­ теля колхоза уж е не казался таким обидным. Упрёюто, и в самом деле, справедливый. «Выходит, на передовиков всем, даж е наставникам, стоит равняться, коль это на пользу дела». — заключила А. И. Ряжских и выглянув во двор, увидела Кондакову. Рая ждала ее, чтобы вместе идти домой. А . с т е п у т е н к о . Официальный отдел ОБ УПОР Я ДОЧЕНИИ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА В СОВХОЗАХ Исполком областного Совета народных депутатов принял решение об упорядочении капитального строительства в сов­ хозах и государственных сельскохозяйственных организа­ циях области. В решении отмечается, что за последние годы на строительство объектов производственного и непроизвод­ ственного назначения направляется много государственных средств. Однако ввод объектов осуществляется неудовлетво­ рительно. Управление «Липецксельстрой» и облмежжолхоз- стройобъединение не соблюдают сроки строительства, Ряд объектов строится По 5 — 6 лет, что отвлекает значительные трудовые и материально-технические ресурсы, затрудняет планирование капитальных вложений, увеличивает объемы незавершенного строительства. Обращено внимание на то, что в отдельных совхозах гру­ бо нарушается планово-финансовая дисциплина в строитель­ стве, допускается внеплановое сооруж ение объектов. Преж ­ де всего это касается Данковского, Задонского, Елецкого. Лебедянского, Хлевенского и Грязинского районов. Исполком отмечает, что основной причиной этих наруше­ ний является неудовлетворительный контроль со стороны исполкомов районных Советов народных депутатов и их производственных управлений сельского хозяйства, специа­ лизированных трестов и объединений совхозов. Исполком обязал областное производственное управление сельского хозяйства, райисполкомы, тресты, объединения, директоров совхозов и госсельхозорганизаций прекратить практику ведения внепланового строительства, повысить пер­ сональную ответственность за плановое строительство. Усилить контроль за ходом строительства, выполнением планов ввода в действие производственных мощностей и ос­ новных фондов в установленные сроки. Особое внимание обратить на строительство крупных животноводческих ком­ плексов и птицефабрик. 0 МЕРАХ ПО СНИЖЕНИЮ Т Р А В М А Т И З М А ?1о этому вопросу принято специальное решение облис­ полкома и президиума облсовпрофа. В нем отмечается, что на многих предприятиях и в организациях области созданы необходимые условия для безопасности труда, ликвидации аварий и предупреж дения травматизма. На эти цели еж егод­ но отпускаются большие средства. В 1977 году на выполнение мероприятий по снижению травматизма было израсходовано 13 млн. рублей. Все же на ряде предприятий и организаций охрана труда работающих находится не на долж ном уровне. Имеют место факты дорож ного травматизма. Исполком областного Совета народных депутатов н пре­ зидиум облсовпрофа предложили областным управлениям и отделам, обкомам профсоюзов, горрайисполкомам, комите­ там профсоюзов, руководителям предприятий и организа­ ций рассмотреть эти вопросы на совещаниях, заседаниях, собраниях и наметить дополнительные меры по устранению имеющихся недостатков. Следует настойчиво добиваться ме­ ханизации и автоматизации тяжелых и трудоемких работ, внедрения прогрессивной технологии, улучшения содерж а­ ния и ремонта действующего оборудования, внедрения сис­ темы стандартов безопасности труда на предприятиях. Необходимо усилить контроль за работой водительского состава на линии, принять конкретные меры по укреплению дорож ной дисциплины. 0 ВОСП И ТАН И И Д Е Т Е Й И П О Д Р О С Т К О В На одном из своих заседаний исполком областного Сове­ та народных депутатов заспушал отчет заместителя предсе­ дателя Липецкого горисполкома Е, М. Седогиной о состоя­ нии воспитательной работы с детьми и подростками по мес­ ту их жительства. В принятом решении отмечается, что гор­ исполком неудовлетворительно осуществляет руководство ходом этой работы в городе. В ряде жилых районов вопросы идейно-политического, нравственного, трудового и физиче­ ского воспитания детей и подростков выпали из поля зрения соответствующих органов и местных Советов. Облисполком обязал горисполком разработать дополни­ тельные мероприятия по усилению воспитательной работы с детьми и подростками по месту их жительства, шире ис­ пользовать спортивные залы, мастерские школ, дворцы спор­ та, детские парки для вовлечения подростков в обществен­ но-полезную деятельность. В жилых массивах создать комна­ ты школьника, направив туда лучших вожатых — производ­ ственников для организации кружковой и клубной работы с детьми. Соответствующим органам предлож ено использовать в этой работе все формы организации труда и отдыха школь­ ников, шире вовлекать детей и подростков в общественно­ полезный труд по благоустройству, озеленению дворов, ох­ ране природы. К О Н С Е Р В И Р У Ю Т СО Л ОМ У На полях колхоза «17 сен­ тября» Столинекого района Брестской области не увидишь скирд соломы. Она свезена к формам и бригадным дворам. Та,м соломенная режа и пож ­ нивные остатки консервируют­ ся в смеси с зеленой массой трав. Уже заготовлена тысяча тонн консервированной соло- \1Ы, а намечено заложить еще столько же. Лабораторные анализы подтверждают высо­ кую питательность массы. Она, как показал опыт, хорошо пое­ дается скотом и может долго храниться. (Корр. ТАСС).