Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Л Е Н И Н С К О Е З НАМЯ 25 авгу ста 1978 г., № 199 (1 5 196 ) ЛЬВОВСКА Я СИСТЕМА В ДЕЙСТВИИ Т РУДЯЩИЕСЯ области обязались за десятую пя­ тилетку в два с полови­ ной раза повысить удельный вес продукции, выпускаемой со Знаком качества. Выполне­ нию этого важнейшего пункта обязательств способствует внедрение комплексной систе­ мы управления качеством — КСУКП. По примеру львовян систему внедряют у себя прак­ тически все промышленные предприятия нашей области. Правда, делается що не везде с одинаковым успехом, на­ стойчивостью п целеустремлен­ ностью. Пока в Липецкой ла­ боратории Государственного надзора за стандартами и из­ мерительной техникой зареги­ стрированы шесть актов о внедрении комплексной систе­ мы: на НЛМЗ, «Центролите», Липецком булочно-кондитер­ ском комбинате, Липецком ви­ нодельческом производствен­ ном объединении, Л ебедян­ ском сахарном заводе, Елецкой табачной фабрике. Дорабаты ­ вается документация для реги­ страции таких актов на Липец­ ком тракторном, елецких за­ водах «Гидропривод», «Про­ жекторные угли», медицинско­ го оборудования, Грязанском заводе гидрооборудования. М ежду тем, такие предприя/гия, как Липецкий мебельный ком­ бинат, Елецкий сахарный за­ вод, Грязинские известковый и мотовозоремонтный, явно затя­ нули с разработкой и внедре­ нием комплексной системы уп­ равления качеством. В 1976 году 103 изделия, или 5,1 процента от общего выпу­ ска продукции имели Знак качества. В нынешнем году со Знаком выпускается 168 изде­ лий, а их удельный вес в об­ щем объеме возрос в два раза. Сокольские металлурги уж е сегодня производят 73,6 процента своей продукции выс­ шей категории. На елецком за­ воде «Эльта» со Знаком вы­ пускается 68,4 процента изде­ лий, «Гидроприводе» —> 39 про­ центов и т. д. Большая работа по внедре­ нию-комплексной системы уп­ равления качеством труда и продукции на базе стандартов предприятия проводилась и проводится - на Новолипецком металлургическом заводе. О путях, которыми идут иоволи- пецкиё металлурги к совершен­ ствованию управления, о прой­ денных уж е в этом направле­ нии этапах, наша газета писа­ ла не раз. 'Как известно, Новолипецкий завод не вошел в число опре­ деленных в 1976 году Мини­ стерством черной металлургии, СССР опорных предприятий от­ расли по разработке и внед­ рению этой системы. Поэтому всю сложную работу коллек­ тив вел и продолжает вести только своими силами, опира­ ясь на имеющийся в стране опыт, и в то ж е время прелом­ ляя его, ’ приспосабливая к специфике своего производст­ ва Заканчивается первый год действия на НЛМЗ комплекс­ ной системы управления каче­ ством. Что дала она коллекти­ ву, как помогает улучшать ка­ чество продукции? Ответ на эти вопросы дал состоявшийся недавно на Но- волипеиком металлургическом по инициативе технико-эконо­ мического совета при обкоме КПСС, при участии областного совета НТО и редакции газеты «Ленинское знамя» творческий отчет коллектива завода перед представителями партийных, общественных организаций, промышленных предприятий области. Д ВА ГОДА назад, когда ■ на НЛМЗ была создана координационная рабо­ чая группа по разработке КСУКП, показатели, характе­ ризующие уровень качества продукции и эффективность производства, были такие: удельный вес продукции с го­ сударственным Знаком качест­ ва составлял 3,6 процента, по­ тери от брака — 0,52 процен­ та; по прямому назначению на газопроводные трубы на Волжском трубном заводе шел 81 процент новолипецкого металла; выход высших марок трансформаторной стали со­ ставлял 59 процентов. Не про­ шло и года, как предприятие перешло на работу по этой системе, а эффект, полученный от ее внедрения, выразителен. В четыре раза против 1976 го­ да возросла доля продукции, выпускаемой с государствен­ ным Знаком качества. (А про­ тив 1977 года — в два раза). Четырнадцать видов изделий маркируются почетным пяти­ гранником, потери от брака со­ кратились до 0,39 процента в ■» НА НОВО ЛИПЕЦК ОМ М Е ­ ТА ЛЛУР ГИ ЧЕСКОМ ЗА ВОДЕ ПОС ЛЕ ВНЕДРЕНИЯ КСУКП ИА 5,2 ПРОЦЕНТА ВОЗРОС ­ ЛА БАЛАНС ОВАЯ ПР ИБЫЛЬ; В ДВА РАЗА УВЕЛИЧИЛСЯ ВЫПУСК ИЗДЕЛИЙ СО ЗНА­ КОМ КАЧЕСТВА И НЫНЕ ОН СОСТАВЛЯЕТ 15 ПРОЦЕНТОВ ОТ ОБЩЕГО ОБЪЕМА ПРО. ИЗВОДСТВА. 14 ВИДОВ ИЗДЕЛИЙ АТТЕС­ ТОВАНЫ ВЫСШЕЙ КАТЕГОРИ . ЕЙ КАЧЕСТВА. СРЕДИ НИХ — СУДОСТАЛЬ, ТРУБНАЯ СТАЛЬ, ТРАНСФОРМ АТОРНАЯ И ДРУГИЕ. ВЫХОД ВЫСШИХ М АРОК ТРАНСФОРМ АТОРНОЙ СТА­ ЛИ . ПРЕВЫШАЕТ 77,5 ПРО. ЦЕНТА ОТ ОБЩЕГО КОЛИЧЕ­ СТВА ЭТОЙ ПРОДУКЦИИ. НА 1,2 ПРОЦЕНТА -СНИЗИ­ ЛАСЬ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ. первом полугодии 1978 года. Прямое назначение металла на газопроводные трубы возросло до 91 процента. Выход высших марок трансформаторной стали поднялся до 77,5 процента и т. д. Если за весь 1977 год сумма приплат за повышенное качество продукции равнялась 31,5 миллиона рублей, то толь­ ко за минувшее полугодие она уж е превысила 20,7 миллиона рублей. Текучесть кадров за шесть месяцев нынешнего года снизилась на 5,4 процента. Значительно уменьшилось и количество нарушений дис­ циплины, прогулов. Конечно, на достижение та­ ких результатов вместе с КСУКП повлияло и осуществ­ ление целого ряда технологи­ чески^, организационных, эко­ номических мероприятий. Но сегодня на заводе никто не сомневается в действенности и эффективности ' внедрений именно комплексной системы управления качеством продук­ ции. «Ее преимущества налицо,— говорит начальник третьего листопрокатного цеха А. Д . Бе­ лянский— Оценка деятельно­ сти каждого коллектива стала более объективной, а социа­ листическое соревнование по­ лучило новую направленность. Ведь каждый трудящийся соз­ нательно ощутил, за что ‘он получает премию, какие его личные заслуги илц упущений влияют на ее размеры, на что надо обратить внимание, чтобы повысить общие производст­ венные и технико-экономиче­ ские показатели работы цеха. Конкретизировалась взаимо­ связь участков, служб, аг­ регатов, бри гад., Если раньше за брак отвечали в основном технологи, то теперь конкрет­ но работники отдельных служб. В нашем цехе за полу­ годие 21,3 процента продукции выпущено со Знаком качества. А снижение продукции вторых сортов дало дополнительную прибыль в 170 тысяч рублей»! Начальник второго кисло­ родно-конверторного цеха В. А. Рябов отметил положи­ тельное влияние системы иа технико-экономические показа­ тели деятельности ККЦ-2. По сравнению с тем ж е периодом прошлого года сверхплановой стали дано почти на 10 тысяч тонн больше, на 4,1 кг умень­ шен расход чугуна на тонну стали. Почти на четырнадцать процентов сократилось коли­ чество нарушений технологии, на 8,5 процента ниже стал брак. А случаев нарушения трудовой дисциплины стало меньше почти в два раза. По­ ложительно оценивают конвер­ торщики и действующую 'с и ­ стему взаимных претензий, со­ ставляющую основную часть информации"о работе подраз­ делений и служб завода. Мастер доменной печи № 3 Г. С. Морев отмечает повыше­ ние трудовой дисциплины, со­ кращение нарушений техноло­ гии. Повысившаяся заинтере­ сованность людей в качествен­ ном исполнении каждой опе­ рации привела к сокращению простоев агрегата. Если в 1977 году они составили 1,26 про­ цента, то за семь месяцев ны­ нешнего года — 0,76 процен­ та. Решив внедрить комплексную систему, ноЕолипчане ставили цель на основе совершенство­ вания организации производ­ ства не только обеспечить, бо­ лее стабильное и планомерное улучшение качества продукции, но и воспитать у трудящихся чувство личной и коллектив­ ной ответственности за рабо­ ту своего подразделения и предприятия в целом, поднять заинтересованность хаж дого в результатах труда, создать обстановку взаимной требо­ вательности. Такая цель,, по единодушно­ му мнению всех отчитывав­ шихся специалистов, в основ­ ном достигается. Ныне каж ­ дый исполнитель, бригада, уча­ сток, цех, лаборатория, отдел имеют свои конкретные оце­ ночные показатели, которые позволяют объективно судить о вкладе в общее дело повыше­ ния эффективности и качества работы. Комплексная система ликвидировала «уравниловку» в материальном и моральном стимулировании. Несомненно, КСУКП позво­ лила новолипецким металлур­ гам осуществить более си­ стемный подход к работе всех подразделений. Включение же технико-экономических пока­ зателей в систему оценки дало возможность влиять на повы­ шение эффективности произ­ водства. П РАКТИКА внедрения КСУКП на Новолипец­ ком заводе показала, что система требует постоянного совершенствования. Действу­ ющие ныне на заводе 32 стан­ дарта предприятия и около 180 положений по оценке ка­ чества труда, премированию, подведению итогов социали­ стического соревнования бу­ дут пополняться, изменяться, уточняться. Уже с июля вве­ дено в действие новое уточг ценное положение об оценке качества труда, разработано еще три стандарта, а к концу года их число намечается до­ вести, до 37. На своем творческом отчете новолипчане не скрывали труд­ ностей, которые встретились им при разработке и внедрении комплексной системы, честно говорили о выявленных недо­ статках. В частности, высказы­ валось мнение, что система не может замыкаться только па. одном предприятии, она дол­ жна переноситься и на смеж- ников-поставщцков, и по­ требителей, на . соответствую­ щие отделы объединений, ‘ главков и т. д. Говорилось, что отдельные оценочные крите­ рии и математическое их выра­ жение не в полной мере соот­ ветствуют характеристике и оценке деятельности подраз­ делений, некоторые, показатели нужно ужесточить, некоторые упростить. Отмечалась гро­ моздкость* и трудность сбора и обработки первичных докумен­ тов в цехах. Специалисты НЛМЗ считают, что совершенствование и уг­ лубление действия КСУКП — процесс постоянный и будет проводиться с таким расчетом, чтобы охватить все стороны жизни заводского коллектива, что комплексная система уп­ равления качеством продук­ ции перерастет в комплексную систему управления повыше­ нием эффективности произ­ водства и качества работы, рационального использования экономического потенциала, интенсификации производства, всестороннего ускорения науч­ но-технического прогресса. В нынешней пятилетке перед коллективом завода стоят большие задачи по дальнейше­ му совершенствованию техно­ логии производства и улучше­ нию качества продукции. И металлурги убеждены , что ре­ шить их во многом поможет комплексная система управле­ ния качеством продукции. Г. ШЕВЧЕНКО. ЕЛЕЦ. (Соб. корр, «Ленин­ ского знамени»). Три ярко-жел­ тых «Кировца», находившихся на дальнем конце загонки, ос­ тавляя за собой полосы вспа­ ханной земли, приближались к нам. — Все К-700 объединили нынче в одно- звено, — рас­ сказывает директор совхоза «Елецкий» А. А. Зуев. — За звеном закрепили бензовоз, автобус. Разработали для па­ харей меры материального и морального поощрения. Все это сказалось на результатах. Звено уж е подготовило под посев озимых более пятисот гектаров земли. Первенствует среди пахарей опытный меха­ низатор Иван Никитович Пе- шехонов. За смену ои вспахи­ вает до двадцати гектаров вместо десяти по норме... Трактор И. Н. Пешехоиова, сделав разворот у края Поля, П ОД Б УД УЩ И Й УР ОЖ А Й МЕХАНИЗАТОРЫ СОВХОЗА «ЕЛЕЦКИЙ» УДАРНЫМИ ТЕМПАМИ ВЕДУТ ВСПАШКУ ЗАНЯТЫХ ПАРОВ И ЗЯБИ. >11П1Ш1ЛШ«П111Т1ПЛШ11111ТВЕ111тПЛ118В11Т81тШЯ51Л1ЯШШ1В1ШП1111Ш111111ШППК1111Лт11ЯП111П11П11т1Е1ШП1«1П остановился. Иван Никитович легко соскочил с подножки на землю. Худощавый, порыви­ стый в движениях, он выгля,- дел моложе своих пятидесяти лет. — Сегодня добъем это поле, — говорит он директору. — Куда перезжать потом? Выслушав объяснение А. А. Зуева, ои достает из кармана выпуск эстафеты социалистиче­ ского соревнования механиза­ торов на пахоте. — Василий-то, довольный,— говорит он,— поджимает от­ ца.— Всего лишь на трид­ цать гектаров вспахал меньше моего. А ведь на «Кировце» он первый год работает... —- Твоя школа, — улыбает­ ся А. А. Зуев. — Смотри, как бы не обогнал он тебя! — Сын его шофером у нас, — рассказывал по дороге с поля директор. — В го­ рячую пору ставим его во вто­ рую смену на трактор. А сейчас как раз такая пора. На одно и то ж е время пришлись и убор ­ ка зерновых, и косовица трав, и пахота, и сев озимых. Труд­ новато сейчас... Тем не менее в совхозе ус­ пешно справляются с проведе­ нием всего комплекса полевых работ. Применив прогрессив-’ нъгй ипатовский метод уборки, к 21 августа обмолотили зер­ новые на 2800 гектарах из 3450. Сразу за обмолотом специальное звейо ведет скир­ дование соломы. Эта работа уж е закончена более чем на двух тысячах гектаров. Для пахоты зяби, помимо звена И. Н. Пешехоиова, соз­ дано ёЩе одно. На его воору­ жении — четыре гусеничных трактора, работающих в две смены. Все трактористы по примеру механизатора В. Му­ носов а из грязинского совхоза «Красный горняк» приняли по­ вышенные обязательства на период пахоты. Многие из них, в частности, А. С. Рыбин, И. М. Родионов, А. В. Болдырев и другие, перевыполняют нормы на 50— 70 процентов. Причем, за качеством пахоты установ­ лен особый контроль. Пашут с ; 4 предплужниками, за плугами пускают сцепы борон. Комья, позже разбивают лущильника­ ми. К нынешнему дню в совхозе почва вспахана уже почти под весь озимый клин. Засеяно бо- • лее четырехсот гектаров ози­ мых. Продукция, выпускаемая Данковским доломитовым комби­ натом, пользуется большим спросом у металлургов нашей об­ ласти и работников треста «Железобетон». На снимке: один из лучших экскаваторщиков комбината, ударник коммунистического труда Александр Николаевич Родионов. Он ежедневно перевыполняет сменные задания и дает сверхплановую продукцию. Фото М. Манаенкова. АВГУСТОВСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ В нашей области, как и по всей стране, сейчас проходят августовские кон­ ференции учителей. Их уча. стннки — но пленарных и секционных заседаниях — анализируют итоги минув­ шего учебного года, об­ суж дают задачи наступаю, кцего. Учительские конфе­ ренции состоялись уж е в большинстве районов об. ласти. ПЛОСКОЕ. Состоявшаяся районная конференция учите­ лей была посвящена обсужде­ нию актуальных задач, вытека­ ющих из постановлений ЦК КПСС и Совета Министров о школе, решений июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, рекомендаций Всесоюзного съезда учителей. Глубокий анализ работы педагогических^ коллективов за минувший учебный год был дан в докла­ де заведующего районным от­ делом народного образования Д . С. Холодяева. Особенное же внимание было уделено во­ просам идейно-политического и нравственного воспитания, проблеме обучения труду в школе. Среди других в пример приводилась работа в этом На­ правлении коллектива Алек­ сеевской средней школы, С помощью колхоза «Заветы Л е­ нина» создана хорошая мате­ риальная база, позволившая широко развернуть трудовое воспитание, улучшить работу по профориентации. Из двад­ цати выпускников этой школы нынешним летом остались в хо­ зяйстве 9 человек. Все тру­ дятся в колхозе по специаль­ ности, полученной на школь­ ной скамье. Успешно прошла работа в секциях. Участники конферен­ ции тепло поздравили боль­ шую группу учителей района, награжденных грамотами облоно и обкома профсоюза работников просвещения, выс­ шей школы и учебных заведе­ ний. На конференции были вручены правительственные УЧИТЕЛЕЙ награды — А Т. Макаровой и A. П. Филатовой. В работе конференции при­ нял участие второй секретарь Становлянского райкома КПСС B. Ф. Топорков. ДОБРИНКА. Повышению эффективности и качества ра­ боты общеобразовательной школы была посвящена кон­ ференция учителей района. Важно отметить, что в пленар­ ном заседании яриняли уча­ стие не только представители педагогических коллективов, но и секретари партийных организаций, руководители хозяйств. Состоялось широкое обсуждение доклада заве­ дующего районо, заслу­ женного учителя школы РСФСР Н. С. Афанасьева. Участники конференции по­ знакомились с опытом работы педагогических коллективов Верхне-Матренской и Пуш­ кинской средних школ, а так­ же восьмилетних — Приозерн- ской и Ровенской. Здесь суме­ ли добиться стопроцентной ус­ певаемости, совершенствуют трудовое обучение. Заинтере­ сованно было выслушано сооб­ щение об опыте работы препо­ давателя химии, директора Дуровской средней школы В. В. Кабановой. Об опыте ее коллег из Талицкой средней школы — математика Г1. Е. Пшеншхынон и литератора М. М. Пишулиной: девять их выпускников в этом году были награждены за отличную уче­ бу медалями. Торжественно встретили пе­ дагоги района новое пополне­ ние — 70 молодых учителей. Тепло проводили на заслужен­ ный отдых своих ветеранов. Такие встречи-проводы стали доброй традицией августовской конференции в Добринке. В работе конференции при­ няли участие первый секретарь Добринского РК КПСС В. В. Донских, председатель райис­ полкома Л. Н. Федоров. КОЭФФИЦИЕНТ ОТДАЧИ В школах коммунистического труда Сегодня работать лучше, чем вчера, завтра — лучше, чем сегодня. Такова задача, поставленная партией перед каждым коллективом, каждым тружеником. Одно из важнейших усло­ вий ее успешного решения — глубокое овладение экономическими знаниями, весьма действенной и массо­ вой формой которого являются школы коммунистического труда. В ЦЕХАХ металлургиче­ ского завода «Свобод­ ный сокол» работают 32 школы коммунистического тру­ да, в которых занимаются 839 рабочих. Одной из них — в первом труболитейном — ру- крводит мастер Александр Иванович Овчинников. Слу­ шатели в школе — заливщики. Занимаются они старательно, овладевают экономикой, полу­ чают идейную закалку, рас­ ширяют культурный кругозор. Мне довелось присутствовать на итоговых занятиях в школе. Как известно, именно на этих занятиях в значительной мере выявляется подготовленность слушателей, идейный уровень и качество преподавания, уме­ ние осмыслить и эффективно использовать на практике по­ лученные знания. И надо ска­ зать, я осталась очень доволь­ на собеседованием, знаниями рабочих, умением увязать их с конкретными делами цеха, завода, А проникновением в глубь экономики своего пред­ приятия- Из выступления за ­ ливщика центробежной маши­ ны Николая Тебекина, напри­ мер, мне стало ясно, что все слушатели школы активно участвовали в реконструкции цеха, освоении его проектных мощностей, в повышении ка­ чества продукции и произво­ дительности труда. И доби­ лись довольно-таки ощутимых результатов. Коллектив цеха непрерывно наращивает вы­ пуск (труб. По сравнению с 1970 годом их нынче изготов­ ляется более чем в 3,3 раза. Производительность труда со­ ответственно возросла в два с лишним раза. Намного улуч­ шились условия труда трубо­ литейщиков. Бригадир заливщиков Петр Вереиикин обстоятельно гово­ рил о роли социалистического соревнования в борьбе за до­ стижение наивысшей произво­ дительности труда, увеличение выпуска продукции, улучше­ ние ее качества. Рассказал, ка­ ким путрм бригада добивает­ ся осуществления своего обя­ зательства — выполнить план трех лет пятилетки к 7 октяб­ ря, за счет работы на минусо­ вых допусках дать дополни­ тельно к годовому плану 50 тонн труб. Узнала, что в школе, в тече­ ние всего учебного года обсто­ ятельно изучался опыт рабо­ ты лучших бригад цеха Арка­ дия Кузнецова и Николая Курдюкова. Показатели у них высокие. Лишь за счет отлив­ ки труб на минусовых допу­ сках бригада Кузнецова сэко­ номила за год 26 тонн жидко­ го металла. В числе ее обяза­ тельств —• довести в текущем году выпуск продукции со Знаком качества с 35 до 38 процентов. Изучение передового произ­ водственного , опыта, овладе­ ние экономическими знаниями способствуют максимальному использованию резервов для неуклонного роста произво­ дительности труда, успешному выполнению встречных планов, Учеба в школах также спо­ собствует укреплению трудо­ вой дисциплины, воспитанию у людей коммунистического отно­ шения к труду- Нынче на заводе среди слу­ шателей школ 460 являются участниками движения за ком­ мунистическое отношение к труду, 12-ти присвоено звание «Лучший по профессии», 36-ти — повышены производственные разряды, семь работают с «личным клеймом». Среди ра­ ционализаторов и изобретате­ лей — 69 слушателей школ коммунистического труда. Р еа­ лизация их предложений дала экономический эффект 180 ты­ сяч рублей. И еще одна весь­ ма важная цифра — 540 слу­ шателей школ изучали опыт работы саратовских, львовских и минских предприятий и при­ меняют его на практике. Сот-, ни удостоены Знака победи­ теля социалистического сорев­ нования. Одним словом, шко­ лы помогают сокольским ме­ таллургам идти в ногу со вре­ менем, расти идейно, духовно, активно участвовать в общест­ венной жизни. Во всем этом — забота парткома, методиче­ ского совета, завкома о с о - . вершенствовашш учебно-вос- питатеЛьного процесса в шко- . лах, обобщении и распростра­ нении опыта лучших из них. Прочно вошли школы ком­ мунистического труда в жизнь других коллективов. В 1977— 78 учебном году в 1.669 таких школ обучалось около 40 ты­ сяч рабочих, служащих, кол­ хозников. Они изучали доклад Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президи­ ума Верховного Совета СССР товарища Л." И. Брежнева «Ве­ ликий Октябрь и прогресс че­ ловечества», решения декабрь­ ского (1977 г-) Пленума ЦК КПСС, Письмо ПК КПСС, Со­ вета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертыва­ нии социалистического сорев­ нования в 1978 году, Консти­ туцию СССР. При изучении Письма 60 процентов всех слу­ шателей приняли обязательст­ ва задание трёх лет десятой пятилетки выполнить к 7 ок­ тября 1978 года. Занятия в школах коммуни­ стического труда учат слуша­ телей анализу работы, по­ иску резервов производства, дальнейшему развитию сорев­ нования за повышение эффек­ тивности производства' и ка­ чества работы. Для оказания им методической помощи при ФЗМК, райкомах и обкомах профсоюзов действует 127 ме­ тодических советов. Содержательно, на высоком идейно-теоретическом уровне проводились занятия в школах коммунистического труда на Липецком тракторном и Но­ волипецком металлургиче­ ском, елецких «Эльта» и элементном, Данковском хи­ мическом заводах. Много сил и знаний отдают обучению и воспитанию слушателей руко­ водители школ А. В. Телегин (завод «Эльта»), И. Н. Ни- кульшина (ЛТЗ), Н. М. Руса­ нова (магазин * «Котбус»), Н. С. Прокуратова (Елецкий горпромторг), Е. И. Погорелов (НЛМ З), В. В. Козодеров («Центролит»), Я. Б. Фрайман (медобъединение трубного за­ вода) и многие другие. Все они по итогам прошлого учебного года награждены Почетными грамотами облсовпрофа. Вместе с тем в работе ряда школ коммунистического тру­ да и руководстве ими со сто­ роны обкомов профсоюзов., их методических советов имеются существенные недостатки. Сла­ бо, например, контролирует деятельность школ обком профсоюза рабочих автомо­ бильного, тракторного и сель­ скохозяйственного машино­ строения, в результате чего учебный год на ЧаплыгинскоМ агрегатном и Грязинском культиваторном начался лишь в декабре вместо' октября. На низком идейно-теоретическом уровне, с отступлением от учебной программы проводи­ лись занятия в совхозах «Кри- вецкий», «Хворостянский» н «Кооператор». А на Липецкой птицефабрике занятия по учебной программе удосужи­ лись заменить политинформа­ циями. Методический совет обкома профсоюза рабочих строитель­ ства и промстройматериалов слабо оказывал помощь руко­ водителям школ в подготовке и проведении занятий, в комп­ лектовании школ слушателя- лями, обеспечении их учебной и методической литературой, по- существу не занимался обоб­ щением лучшего опыта. Имеют место факты, когда к экономической учебе привле­ кают работников, которые не имеют специальной подготов­ ки. Все еще недостаточно уде­ ляется внимания повышению качества учебы, дальнейшему укреплению учебно-матери­ альной базы. В предстоящем учебном го­ ду расширяется сеть школ коммунистического труда. З а ­ дача комитетов профсоюза подобрать и утвердить руко­ водителей школ из числа луч­ ших инженерно-технических работников, передовиков про­ изводства, профсоюзных акти­ вистов. Обязанность админи­ страции предприятий, органи­ заций и учреждений, Методиче­ ских советов — создать необ­ ходимые условия для плодо­ творных занятий (оборудова­ ние кабинетов, приобретение необходимой учебной и мето­ дической литературы и т. д.), подготовить рекомендации по изучению передового произ­ водственного опыта. В новом учебном году заня­ тия начнутся с изучения мате­ риалов июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. Важно продуманно провести подго­ товку пропагандистов, обеспе­ чить их необходимыми мест­ ными материалами. Тщатель­ ная подготовка к новому учеб­ ному году позволит улучшить качество обучения, значитель­ но повысить коэффициент по­ лезного действия школ комму­ нистического труда, их влия­ ние на все стороны жизни и деятельности трудовых кол­ лективов. Н. БОЧАРОВА, инструктор-методист облсовпрофа. П УТЕВК У В РЕЙ С Д АЕТ ЭВМ Большегрузные автомобили с эмблемой золотого колоса и надписью «Центровывоз» впер­ вые появились нынешним ле­ том на дорогах Оренбургской области. Их водители распола­ гают четким графиком перево­ зок, составленным электронно- вычислительной машиной. В путевке точно указано количе­ ство рейсов, время прибытия в хозяйство и на элеватор, вре­ мя на разгрузку, километраж. Адрес эксперимента по цент­ рализованному управлению пе­ ревозками хлеба — Переволоц- кий район. Ежедневно ЭВМ рассчитывает суточный план перевозок. (Корр. ТАСС). ЗЕМ Л ЕД ЕЛ ЬЧ ЕСК И Е ОАЗИ СЫ БАМ а К 150* ЛЕТИЮ СО ДНЯ Комплексный план обеспе­ чения населения продовольст­ вием местного производства в зоне Байкало-Амурской маги­ страли разработали сибирские ученые. Об итогах этой рабо­ ты корреспондент ТАСС по­ просил рассказать заместителя председателя Президиума Си­ бирского отделения ВАСХНИЛ Ю. Новоселова; — Хороший урожай зерно­ вых культур, полученный на участках под Тындой, нагляд­ но подтвердил выводы ученых о перспективности развития сельского хозяйства в зоне. Убедительными аргументами явились и огурцы из-под Чуль- мана и Магистральной, выра­ щенные в пленочных теплицах. Обследовав трехтысячеки­ лометровую трассу, ученые вы­ явили в два раза больше сель­ скохозяйственных угодий, чем было известно, и в том числе в два с половиной раза больше земель, пригодных для пахо­ ты. Их достаточно для созда­ ния продовольственной базы, способной обеспечить свежими продуктами около полутора миллионов человек. При этом экономическая эффективность производства на месте только картофеля и овощей в откры­ том грунте по сравнению с привозными выражается не­ сколькими миллионами рублей в год. На трассе от Усть-Кута до Комсомольска-на-Амуре в те­ чение трех лет действуют де­ вятнадцать опорных пунктов ВАСХНИЛ и Академии наук СССР — первенца крупных сельскохозяйственный пред­ приятий- Научные ж производ­ ственные опыты показали, что здесь можно выращивать на гектаре двести—триста центне­ ров картофеля, возделывать капусту, морковь, свеклу, со­ бирать до пятидесяти центне­ ров сена. «Вторую линию» представ­ ляют так называемые тыловые базы в ближайших сибирских краях и областях гю выращи­ ванию зерна, мясному ското­ водству и птицеводству. Одна из таких баз — Баргузинская котловина в Бурятской АССР. Отсюда по озеру Байкал и по автодороге продукты могут с наименьшими издержками до­ ставляться в один из самых труднодоступных районов зо­ ны. Новосибирск. (Корр. ТАСС). РОЖДЕНИЯ Л. н. ТОЛСТОГО «АСТАПОВСК А Я Э ПОП Е Я » В публичной библиотеке име­ ни Салтыкова-Щедрина в Л е­ нинграде есть книга, ставшая библиографической редкостью. После смерти Л. Н. Толстого управление Рязано-Уральской железной дороги (управляю­ щий Д- А- Матренинский) по­ заботилось о сохранении д о ­ кументов, связанных с пребы­ ванием писателя на станции. Астапово. Все телеграммы, прошедшие через телеграф, бы­ ли выделены в особое «дело». В 1929 году это «дело» в ви­ де книги иод названием «Смерть Толстого» было изда­ но публичной библиотекой СССР имени В. И. Ленина. В книге опубликован 1081 доку­ мент. Этот сборник архивных до­ кументов читается как полное драматизма повествование. «Уход» Толстого прежде, всего всполошил полицию. Губерна­ торы, всевозможные начальни­ ки, жандармы трех губерний — Тульской, Калу леской, Рязан­ ской — закидывали друг дру­ га телеграммами. На станцию хлынула •армия газетных кор­ респондентов. Еще никогда отделение телеграфа не рабо­ тало с такой нагрузкой. К аж ­ дый час, каждая минута пре­ бывания великого писателя на станции фиксировались в со­ общениях. Н. И. Власов, контролер-ме­ ханик астаповского телеграфа передал; «Сегодня, едущий из Козельска писатель Л. Н.дТол- стой, заболел и остался а Аста­ пове—». Так началась «аста- иовская эпопея» в телеграм­ мах. 1 ноября 1910 года в 10 часов 20 минут последовала телеграмма: «Срочно. Ясенки. Черткову. Вчера захворал. Пассажиры видели ослабев­ ший шел с поезда. Боюсь ог­ ласки. Николаев». «Николаев» — подпись самого Л. Н. Тол­ стого, вынужденного, во избе­ жание всяких толков, прибег­ нуть к заранее условленному псевдониму. Псевдонимами также пользовались его дочь А. Л. Толстая !— «Фролова» и В- Г. Чертков «Григорьев». Телеграфная лента передает сведения о болезни Толстого, тревогу близких, погоню газет за сенсационными сообщения­ ми, В шифрованных сообщени- *х обеспокоенных властей — страх перед возможными д е ­ монстрациями и беспорядками. Самодержавию нужно было во что-бы то ни стало покая­ ние и обращение Толстого в ло­ но православной церкви. Оно хотело на этом нажить полити­ ческий капитал для борьбы с внутренним врагом. Как раз в ту пору в стране появились первые признаки пробудивше­ гося революционного движе­ ния..-' Но ни увещевательные телеграммы митрополита Ан­ тония, ни миссия игумена Варсонофия, ни другие попыт­ ки не увенчались успехом. 20 ноября (по новому стилю) 1910 года Толстой скончался. В 6 часов 5 минут. Первый венок на гроб с те­ лом великого писателя возло­ жила внучка поэта А. А Дель вига от местных школьниц с надписью: «Великому дедушке от маленьких почитателей». Затем были венки от местных жел езн одорож ников...’ Журналист Н. Е. Ефрос со­ общил: «На стене около кро­ вати зарисован теневой силу­ эт Толстого...»- Теперь мы зна­ ем, что это сделали два елец­ ких железнодорожника — сна­ чала древесным углем, а затем кто-то закрепил синим каран­ дашом. Словно подводя итог «аста- повской эпопее»,'корреспондент Петербургского телеграфного агентства А. Ф. Аврех переда­ вал на телеграфной ленте: «От­ ныне Астапово — историческое место...»- Б. ШАТУНОВ.