Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

ЧЧУЛ \Ч\ЧЧЧЧ\\\\\ \ у ^ 1Б» Л IV иь.г\ КОЛЛЕКТИВ ПРОИЗВОДСТВО \ЧЧЧЧЧЧ\\\\ЧЧ^ АКЦЕНТЫ У П Р А ВЛ ЕН И Я ОБ ЭТИКЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИИ РАЗМЫШЛЯЕТ СОЦИОЛОГ А «Нс только производство, во и отношения между людьми, их быт, культура, психология, сознание являются предметом постоянного внимания партии». (Л. И. Брежнев, доклад на Пленуме ЦК КПСС 3 июля 1978 г.) В течение пяти лет на предприятиях Липецка кафедра фи­ лософии и научного коммунизма Липецкого политехническо­ го института ведет исследование социально-психологического аспекта производства. Эти заметки — результат наблюдений, и размышлений над фактами. Автор оставил за собой право сохранить анонимными фамилии людей, название предприя­ тий и цехов. Публикуя этот материал, редакция приглашает читателей к продолжению разговора по проблемам взаимоотношений на производстве, организации труда и управления. ...О НИ ВОШЛИ в кабинет начальни­ ка цеха, возбуж­ денные, -раскрасневшиеся, чем- то недовольные. Я сидела в стороне, просматривая цеховую документацию, и работницы сначала не заметили посторон­ него человека. Разговор шум­ ный— предыдущая смена за ту же работу получила большую оплату. Лихо, как подсолнеч­ ная шелуха, слетали с губ крепкие словечки. Вдруг одна работниц заметила меня и )дтолкнула локтем соседку: --Гы потише, тут женщи­ на». Настала моя очередь рас­ смеяться: «Ну, а вы-то, по­ други дорогие?..». «Эх,— с до­ садой протянула работница, подтягивая потуже цветастую , , косынку,— тут забудешь, кто ты, разговор со всеми один...». Еще один пример. Замести­ тель начальника цеха—выпу­ скник Липецкого политехниче­ ского института. Он с интере­ сом отнесся к перспективе со­ циологических исследований, высказал свои замечания. Но тут его позвали иа участок: случилась какая-то производст­ венная неувязка. «Пойду ру- ■ гаться», — вздохнул дипломи­ рованный инженер. «Неужели обязательно ругаться?» ■—спро­ сили своего воспитанника быв­ шие преподаватели, читавшие ему курс этики. «Иначе толку «е будет», — уверенно ответил командир производства, Р АЗМЫШЛЕНИЯ над проблемами общения на производстве вызваны отнюдь не лексическим снобизмом. То, как мы разго­ вариваем в процессе работы, есть культура производства, культура взаимоотношений, а это уже сложное социальное явление. Организовать слаженный и дружный коллектив, создать в нем оптимистичную трудовую атмосферу, где активно прояв­ ляется чувство локтя, товари­ щеской взаимопомощи, — одна из сложнейших проблем науч­ ной организации труда. До не­ давнего времени взаимоотно­ шения людей в производствен­ ном коллективе рассматрива­ лись с морально-этической точ­ ки зрения, и все мероприятия в этом плане преследовали лишь воспитательные пели. Сегодня все зримее становится экономический эффект этих отношений, влияние социаль­ но-психологического ' фактора на производство. Больше того, мы сейчас говорим о повыше­ ния социально»] цен., сс. о ловеческой личности, а значит и об определенной смене ценно­ стных ориентаций. Проведен­ ный социологической группой политехнического института опрос рабочей молодежи на Липецком тракторном заводе показал, что, выбирая профес­ сию, парни и девушки ориен­ тируются не на высокий зара­ боток, а на интересный труд, на хороший коллектив, на хо­ рошие условия труда. Кстати, небезыннтересно, что по данным некоторых анкетных опросов, проведенных в различных го­ родах нашей стр&ни, больше , половины опрошенных рабочих таярили, что они не согласны ;же ценой повышения зара­ ботной платы покинуть друж­ ный коллектив с доброжела­ тельно настроенным руководи­ телем. Итак, нормальные, доброже­ лательные взаимоотношения в коллективе — дополнитель­ ный резерв повышения произ­ водительности труда, нс говоря уже о большом нравственном богатстве, заключенном в них. Как будто аксиома. И все-таки среди увольняющихся с пред­ приятий и строек высок про­ цент ушедших из-за конфлик­ тов с начальством («не сош­ лись характерами»), И все-таки в результате доверительных бесед с руководителями раз­ ных рангов вырисовывается пресловутая оперативка с раз­ носом 11 распеканием, после которой, по свидетельству при­ сутствующих, «и жить не хо­ чется, не то что работать». И тут еще девушка Люда, кото­ рая очень хотела стать тока­ рем, поступила на завод и._ ушла. «Уж очень там ругают­ ся», — оправдывалась она. Я решила сходить к масте­ ру на участок, где началась и бесславно кончилась ее рабо­ чая биография. Мастер^ сред­ них лет энергичный мужчина припомнил Люду: «Да-да, та­ кая черненькая, исполнитель­ ная...». На вопрос, почему она ушла, замялся: «Молодые, они долго не задерживаются, все ищут». А когда узнал при­ чину, искренне удивился: «Да на нее я не крикнул ни разу, так, других воспитывал. Какие нежные пошли! Вот в наше время...». Да, приходила молодежь на завод, ходила в учениках, на «посылках», в «заплечниках», всякое бывало. А с будущими _мастеровыми 70-х годов дело обстоит по-иному. Здесь и дви­ жение наставничества, и ра­ бота школ по профориентации, и новое понятие в заводском лексиконе — производственная педагогика. На том же Липец­ ком тракторном заводе прика­ зом директора узаконен целый ряд мероприятий по профессио­ нальной ориентации и адапта­ ции молодежи, выработанных на основе рекомендаций социо­ логов. Вот и получается, что в ба­ гаже, который остался от «раньше», надо очень внима­ тельно разобраться. Н Е СЕКРЕТ, что на са­ мом уязвимом участке про нзводствеиных вза и- моотношений — начальник — подчиненные — происходит большинство конфликтных си­ туаций, возникают негативные эмоции, стрессовые состояния. Еще на заре Советской влас­ ти, разрабатывая основы уп­ равления социалистическим производство^, В. И, Ленин писал о том, что руководители не могут нервничать, они ли­ шены этой «привилегии». Ему же принадлежат слова, что руководи тель госуда рствейио- го учреждения должен обла­ дать в высшей степени способ­ ностью привлекать людей. Вспоминается один эпизод. На участке молодой мастер не нашел еще себя, хорохорился, голос повышал. Спрашиваю у опытного пожилого станоч­ ника, не обижает ли такая ма­ нера обхождения. И получаю ответ: «Он дела не знает — вот и кричит». Не думаю, что этот токарь читал социологи­ ческие исследования но проб­ лемам управления, но попал он в точку. Грубость руководите­ ля — нс только отсутствие об­ щей культуры, но и признак слабости, некомпетентности, не. умения принять деловое реше­ ние в сложной ситуации. К со­ жалению, еше случается, что именно стереотип грубого ок­ рика воспринимается как обя­ зательная норма обращения руководителя с подчиненными. Й живуч он не только потому, что связан с дурными тради­ циями и привычками, но и по­ тому, что по-своему «эффекти­ вен», хотя эта «эффективность» очень кратковременна, неус­ тойчива и вовсе не способст­ вует рождению сознательной дисциплины и добросовестного отношения к труду. Неоправ­ данно жесткий стиль управле­ нии людьми приводит к подав­ лению инициативы, безразли­ чию к своей работе («начальст­ ву виднее...»), сдвигает в соз­ нании людей ценностные ори­ ентиры. Вот одно из наблюдений. Вместо авторитарного, как го­ ворят социологи, достаточно самоуверенного человека, при­ шел в один из заводских цехов хороший инженер, спокойный, по-настоящему интеллигентный человек. Казалось бы, все должно пойти как по маслу. Но производственной идиллии не получилось: люди, привык­ шие работать под «понуканье», усмотрели в доброжелательно­ сти нового начальника лишь слабинку. Понадобилось время, чтобы правильно расставить акценты во взаимоотношениях и возродить коллектив на осно­ ве доверия, сознательности и чувства долга. С ЕЙЧАС в нашей стране ведется большая работа по проблемам управле­ ния, в которую ВКЛЮЧИЛИСЬ и философы, и психологи, и со­ циологи. Разрабатываются' 'ме­ тодики оценок деловых и лич­ ностных качеств руководителей. Разрабатываются кодексы по­ ведения, рекомендации, памят­ ки для начальников, меняется сам подход к подбору руково­ дящих кадров. Что ж, псе пра­ вильно: быть лидером, веду­ щим дано не каждому. И труд­ но подсчитать, сколько ущерба приносят люди, попавшие в ад­ министративное кресло, несо­ ответствующее уровню их зна­ ний и личным качества)}:. Культура взаимоотношений иа производстве совершенно не исключает жестких и строгих мер, вплоть до сурового нака­ зания. Хочется привести пре­ красные строки из книги Лео­ нида Ильича Брежнева «Малая земля»: «Мне глубоко отврати­ тельна пусть не распростра­ ненная, но еще кое у кого сох­ ранившаяся привычка повы­ шать голос на людей. Ни хо­ зяйственный, ни партийный руководитель не должен забы­ вать, что его подчиненные — это подчиненные только по службе, что служат они не ди­ ректору или заведующему, а делу партии и государства. И в этом отношении все равны... Да, совершивший проступок должен нести ответственность: партийн-ую, адмиинетратIданую, наконец, судебную — любую. Но ни в коей мере нельзя ущемлять самолюбие людей, унижать их достоинство». Всюруж енне уоравленческо- го аппарата соцйальнЬ-психо- ’логическими знаниями — одна из предпосылок упорядочения стиля работы с людьми. Очень отрадный факт — на столах начальников цехов и произ­ водств Новолипецкого метал­ лургического и Липецкого тракторного заводов уже не редкость встретить книги по проблемам управления. По от книжных рекомендаций до производственных будней — большое расстояние, которое не всегда легко преодолеть. Социологическая группа Ли­ пецкого политехнического ин­ ститута имеет в своем архиве проведенные несколько лет на­ зад сто интервью с руководя­ щим составом Новолипецкого завода и совсем свежий мате­ риал — беседы с десятками мастеров и старших мастеров Липецкого тракторного заво­ да. Командиры производства разных рангов, ' объединенные общей задачей? А жалоба у всех одна: дефицит времени на главное — работу с людь­ ми. Вот и получается, что тех- ппко-технологический, вечный компонент производства доста­ точно изучен и управляется, а челозечеекий компонент ос­ тается наиболее уязвимей, сла­ бо управляемой стороной про­ изводства. Дефицит же време­ ни возникает нередко из-за то­ го, что руководители произ­ водства выполняют не свойст­ венные им функции, а от этого у них тоже не улучшается на­ строение. Здесь мы опять оказываемся в самом центре проблем уп­ равления — к го есть кто, что кому надлежит делать и как. И тогда к знаменитым «глаго­ лам управления»: знает—может — хочет — успевает остается то.лько добавить — уважает и ценит исполнителей. Потому что люди — главное богатство нашего общества. Е. ЕМЕЛЬЯНОВА, старший инженер научно- исследовательского сектора Липецкого политехнического института. ПО СТРАНИЦАМ РАЙОННЫХ \ ГАЗЕТ ВЫСВОБОДИЛОСЬ ШЕСТЬ ТРАКТОРОВ Раньше в колхозе имени Крупской Добринского района, как и в других хозяйст­ вах, при сволакивании соломы после обмолота валков на од­ ном поле работало не менее трех тракторов. Один толкаю­ щей волокушей сталкивал со­ лому в большую копну, а два других тросовой волокушей передвигали копну к месту ук­ ладки скирда. Начиная с прошлого года, в колхозе применили мощные широкозахватные толкающие волокуши, изготовленные за­ водскими шефами в Липецке. Если раньше три трактори­ ста тремя тракторами за день сволакивали солому с 40—45 гектаров, то теперь один меха­ низатор на тракторе Т-150 в агрегате с новой волокушей за то же время освобождает уча­ сток в 75—80 гектаров. В первой бригаде на этой работе занят В. В. Юшков, а во второй — коммунист М. Д. Налнвкин. Они успевают сво­ лакивать всю солому вслед за обмолотом валков комбайна­ ми. Это дало возможность вы­ свободить для вспашки паров и зяби шесть тяжелых тракто­ ров. «Заря коммунизма». МАРШРУТЫ АГИТПОЕЗДА «Жатва-78» — так называ­ ется агитпоезд, который с на­ чала уборки курсирует по по­ лям Добровского района. В его составе — политинформа­ тор, бригада художественной самодеятельности, автолавка и работники службы быта. Агитпоезд, по заранее раз­ работанному маршруту, поби­ вал в колхозах имени Круп­ ской, «Россия», имени 1 Мая, совхозах «Добровский», «Лес­ ной» и других хозяйствах. Ин­ формация о ходе жатвы, о со­ бытиях в стране и за рубе­ жом, выступление самодея­ тельных артистов под деви­ зом: «Хлебороб! В твоих ру­ ках судьба урожая!» — созда­ ют хорошее настроение у лю­ дей, занятых на уборке. В автолавке хлеборобы по­ купают необходимые продук­ ты, прохладительные напитки, товары первой необходимости. Они делают также заказы на выполнение работ службой быта. «Знамя Октября*. ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ Валентина Чеснокова и Ма­ рия Дашкова пришли работать на молочнотоварную ферму совхоза «Дмитровский» Ли­ пецкого района после оконча­ ния Лубновской средней шко­ лы. Молодые, грамотные де­ вушки быстро освоили техни­ ку машинного доения коров, правила кормления и ухода за животными. Они теперь мало в чем уступают опытным до­ яркам. Подруги — активные обще­ ственницы. Мария Дашкова в свободное время читает дояр­ кам газеты, рассказывает о событиях в стране и за рубе­ жом. А Валентина Чеснокова участвует в работе редколле­ гии стенной газеты. «Сельская новь». КОМНАТА ТРУДОВОЙ СЛАВЫ В совхозе «1<ривопол ян­ ский» Чаплыгинского района создана комната трудовой славы. В ней размещены стен­ ды «Ветераны войны и труда», «Их труд отметила страна» и другие. Здесь же панно — «Слава труду!», красочно оформленные материалы о производственных успехах коллектива хозяйства, совхоз­ ная Книга почета, а также по­ четные грамоты и другие на­ грады, которых удостоен сов­ хоз. Посетители могут ознако­ миться с историей хозяйства, славными трудовыми тради­ циями и достижениями. «Знамя Ленина». К У Р С О М С О Т Р У Д Н И Ч Е С Т В А БОНН, 18 августа. (Корр. ТАСС). Курс на расширение и ■ углубление экономического сотрудничества между ФРГ и СССР поддерживают и одоб­ ряют широкие слои западно­ германского населения. Новые мощные импульсы этот куре получил в результате недавне­ го визита в ФРГ' Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе­ дателя Президиума Верховно­ го Совета СССР Л. И. Бреж­ нева. Как сообщило информацион­ ное агентство ДДП, министр хозяйства ФРГ О. Ламбсдорф «выразил удовлетворение до­ стигнутым прогрессом в обла­ сти сотрудничества с СССР». Указывзя на «растущее значе­ ние хороших экономических связей» между обеими страна­ ми, министр отметил благо­ творное слияние этого фактора на политические отношения. Важность советско-западно. гермайского экономического сотрудничества отметили в бе­ седах с корреспондентом ТАСС представители деловых кругов и общественности ФРГ. Руководитель восточноевро­ пейского отдела министерства хозяйства ФРГ Иоахим Янке подчеркнул взаимную выгод­ ность долгосрочных связей между западногерманскими фирмами и советскими органи­ зациями. Сейчас важно выпол­ нять те соглашения, сказал он, которые были подписаны во время визита Л. И. Брежнева в ФРГ. Сотрудничество между нашими странами, несмотря на различие их общественно- политических систем, является важным и нужным делом. — Наша фирма довольна развитием экономического и технологического сотрудниче­ ства с Советским Союзом, заявил представитель электро­ технического концерна «Роберт Бош» В. Кнеллессен. Он особо указал на активизацию контак­ тов этого концерна с СССР за последние годы, на его участие в ряде крупных проектов, осу­ ществляемых ныне в СССР. «Роберт Бош» поставляет, в частности, оборудование для автомобильных заводов в Тольятти и на Каме. Токарь Манфред А^юлайб, член Производственного сове­ та одного из предприятий кон­ церна «Фрид. Крупп» в Эссене сказал: — Сотрудничество с Совет­ ским Союзом и вообще эконо­ мическое сотрудничество ФРГ с социалистическими государст­ вами имеет большое значение для трудящихся. Оно содейст­ вует сохранению рабочих мест, что особенно важно в нынешних условиях, когда в ФРГ уже много лет подряд существует миллионная армия безработных. Рабочие и служащие нашего предприятия, продолжал он, решительно поддерживают курс на расширение деловых контактов с СССР. Они привет' ствовали визит Л. И. Брежне­ ва' в ФРГ и документы, подпи­ санные в ходе этого важного визита, которые нацеливают нашу страну на долговремен­ ное экономическое сотруднике" ство с Советским Союзом. Мы за сотрудничество, за разрядку и взаимопонимание . между народами. ПАРИЖ, 18 августа. (ТАСС). Не стихает ожесто­ ченная «война» западноевро­ пейских и американских авиа­ строительных компаний за рын­ ки сбыта своей продукции: по подсчетам специалистов граж­ данской авиации западных стран, в ближайшие годы по­ требуется около 1200 новых самолетоз только для обслужи­ вания пассажирских линий средней протяженности. Первый выстрел в «войне» сделала Западная Европа, предложив покупателям лай­ нер «Аэробус-300», который по своим технико-экономиче­ ским данным превосходит аме­ риканские модели. В этой свя­ зи печать заговорила о настоя­ щем прорыве на рынки, на 90 «ВОЗДУШНАЯ ВОЙНА» Р А З Г О Р А Е Т С Я процентов монополизирован­ ные «Боингом», «Дугласом* и «Локхндом». Новым европей­ ским самолетом заинтересова­ лись такие крупные авиаком­ пании, как западногерманская «Люфтганза», испанская «Ибе­ рия» и ряд других. О своем намерении приобрести самоле­ ты такого типа заявила даже американская авиатранспорт­ ная компания «Истерн Эй- рлайнз». Дирекция «Боинга» объяви­ ли о решении начать ‘ выпуск новой модели — «767», которая расценивается как прямой кон­ курент «Аэробуса». Чтобы по­ дорвать позиции конкурента, американское правительство, как отмечает газета «Юмани- те», оказывает сильный нажим на Англию, которая вместе с Ф'РГ и Францией входит в вы­ пускающий «Аэробус» консор­ циум. Как отмечает французская печать, от исхода развернувше­ гося сражения авиаконцернов во многом зависит судьба со­ тен тысяч трудящихся разных стран, занятых в авиастроении и смежных отраслях промыш­ ленности. АВГУСТ- МЕСЯЦ ДРУЖБЫ Этого дня ждали, к нему го­ товились, об этом писали — н все равно успешное начало работы в Москве выставки «Индия —- вечная и всегда но­ вая» стало событием номер один даже для, в общем-то, избалованной сенсациями ин­ дийской прессы. По образно­ му, выражению одной из де­ лийских газет, наступивший август стад «месяцем, после которого отсчет временя будет вестись и в Москве и в Дели синхронно, даже без поправки на часовые пояса». Выставка — лишь одна из августовских вех в развитии советско-индийских отноше­ ний. В эти дни также испол­ нилась седьмая годовщина под­ писания Договора о мире,' дружбе и сотрудничестве меж­ ду СССР и Республикой Ин­ дией. Значение его трудно пе­ реоценить. Как отмечал во время своего прошлогоднего визита в СССР премьер-ми­ нистр Индии Морарджи Десаи, индийско-советские торговые и экономические связи стали «важным элементом во всем комплексе наших отношений». Начав со скромного, подчерк­ нул он, обе страны заключили большое число соглашений между собой, кульминацией которых стал индийско-совет­ ский Договор о мире, дружбе и сотрудничестве. От имени • правительства и народа Индии премьер-министр выразил бла­ годарность за постоянную под­ держку Советского Союза в вопросах, имеющих для его страны жизненно важное зна­ чение. Сотрудничество с СССР, сказал он, помогло Индии продвинуться по пути дости­ жения экономической незави­ симости и занять место среди ведущих промышленных го­ сударств мира. Как в Дели, так и в Москве, а также и других городах обешх стран недавно торжест­ венно открылись традицион­ ные месячники индо-советской дружбы. Представители мно­ гих индийских штатов и на­ ших союзных и автономных республик в течение августа побывают в гостях друг у друга, чтобы обменяться опы­ том работы в общем благород­ ном деле — укреплении друж­ бы и взаимопонимания. В Калькутте, Бомбее и Мадрасе в эти дни проходят читатель­ ские конференции популяр­ ного *советского журнала «Со­ вьет лэнд». В Дели открылась выставка «Русский народный костюм». Всего же более чем в полутора тысячах отделе­ ний индийско-советского куль­ турного общества пройдут ми­ тинги, собрания, встречи, ма­ нифестации, посвященные го­ довщине подписания Договора, в которых примут участие миллионы индийцев. В эти дни Индия не только подводит итоги совместной с Советским Союзом работы в различных областях, но и вни­ мательно изучает весь комп­ лекс экономических и научно- технических проблем, кото­ рые можно было бы решить в будущем, учитывая опыт прош­ лого. Министр торговли граж­ данского снабжения и коопе­ рации Индии Мохан Дхариа в своем приветствии по случаю годовщины Договора указывал, в частности, иа богатые воз­ можности развития советско- индийских отношений. «По моему твердому убеждению,—; отметил он,— предстоящие го­ ды станут свидетельством дальнейшего укрепления и раз­ вития дружественного сотруд­ ничества между двумя страна­ ми во всех областях, включая торговлю. Положения Дого­ вора будут полностью выпол­ нены». Уверенность министра под­ крепляют самые последние факты. Взять хотя бы такой: открывшаяся в Москве нацио­ нальная выставка — самая большая.,* которую когда-либо показывала Индия за грани­ цей. В ней участвуют предста­ вители свыше 350 фирм, пред­ ставляющих государственный н частный секторы промыш­ ленности. И что самое глав­ ное, они желают не только показать свою продукцию, но и заключить сделки. Другой пример. В Индии много объектов, где материа­ лизовался многолетний совме­ стный труд советских и инднй- •ских специалистов. Это и ста­ лелитейные комбинаты, и неф­ тедобывающие скважины, угольные разработки и маши­ ностроительные предприятия, нефтеперерабатывающие за­ воды. Они сегодня — основа тяжелой промышленности страны. А на очереди новые проекты, новые планы сотруд­ ничества в различных областях экономики, науки и техники. Буквально на днях совет­ ский авиалайнер Ил-7б впер­ вые совершил рейс в Индию, доставив в Бомбей важный груз для оснащения нового индийского искусственного спутника «Ариабата-2», кото­ рый планируется запустить в космос в конце нынешнего го­ да советской ракетой с совет­ ского космодрома. Интересной обещает быть осуществление комплексной, программы метеорологических и геофизических исследований «Муссон-79». Предыдущий опыт сотрудничества дал бо­ гатый результат. Сейчас уче­ ные двух стран активно гото­ вятся к проведению нового эксперимента, который приз­ ван решить целый ряд проб­ лем; от определения парамед* ров атмосферы до предохра­ нения металлов и приборов от коррозии в специфических ус­ ловиях тропиков. Предполага­ ется также осуществить ряд практических опытов в обла­ сти сельского хозяйства, Одним словом, договорные обязательства обеих сторон не ограничены узкими рамками конъюнктурной сделки. Они имеют широкую перспективу, взаимовыгодную как для Ин­ дии, так и для Советского Со­ юза, для дальнейшего разви­ тия дружбы и сотрудничества двух наших великих народов. Ю. СТЕРЛИГОВ, соб. корр. АПН. Дели. ГОТОВИТСЯ РАСПРАВА ЛУСАКА, 18 августа. (ТАСС). Южноафриканская охранка вручила новую повеет, ку с требованием явиться в суд Блумфонтейна Винни Ман_ деле — жене и соратнику ли­ дера Африканского националь_ ново конгресса (АНК) Южной Африки Нельсона Манделы, осужденного на пожизненное заключение и томящегося на «острове.тюрьме» Роббен. Ее вновь обвиняют в нарушении постановления об ограничении прав и домашнем аресте. Винни Мандела уже давно занесена расистами в «черные списки» за активную борьбу против апартеида. В соответст, вин с пресловутыми «законами о запрещенных лицах», к кото, рым южноафриканская поли, ция относит всех, кто выступа, ет за права угнетенного афри. канского населения, людям, по­ павшим в «черные списки», не разрешается принимать уча­ стие в каких-либо собраниях или митингах, выезжать за пределы установленного для них места жительства, их име­ на нельзя упоминать в печати, а для свидания с родственника­ ми необходимо специальное разрешение полиции. В. Мандела была впервые арестована еще в 1958 году. С тех пор на протяжении двад. цати лет она постоянно под. вергается преследованиям со стороны расистских властей. Несмотря на репрессии, муже­ ственная женщина продолжала борьбу против произвола ре­ жима Форстера, активно уча­ ствовала в массовых антираси. стских выступлениях. В 1977 году под напором требований общественности южноафриканская полиция была вынуждена освободить патриотку из тюремных застеи” ков. Однако сразу же после выхода из камеры ей было вручено постановление о до­ машнем аресте, ограничении прав и насильственном пересе­ лении в отдаленный городок Брандфорд. Сейчас расисты вновь пыта­ ются упрятать В. А^анделу за решетку на основании сфабрикованных обвинений. ЧНЯИИИИИИИИИИИИШЯИИИИ |Т7ЙТ ПОШЛИ НА ПОПЯТНЫЙ ВАШИНГТОН, 18 августа. (ТАСС). Конгресс США не ре­ шился пойти на прямое нару­ шение положений Заключи­ тельного акта совещания в Хельсинки и под давлением многочисленных протестов американской и международ­ ной общественности отверг по­ правку сенатора Г. Бейкера, которой предусматривалось вбедение дискриминационных ограничений на выдачу въезд­ ных виз в США членам ком­ партий зарубежных стран, Этим решением, принятым в согласительной комиссии кон­ гресса, аннулируется предыду­ щее решение сената, который «од нажимом таких известных «Ястребов», как сенатор Джек­ сон и реакционный босс проф­ объединения АФТ-КПП М и н н , в конце июля одобрил дискри­ минационную поправку. Речь по сути дела шла о восста­ новлении одного из положений принятого в годы «холодной войны» закона Маккарэна — Уолтера, запрещающего вы­ дачу въездных виз «коммуни­ стам, марксистам и .|щам, связанным с группами подоб­ ных убеждений». -Ат ГАВАНА. Близится к за­ вершению уборка риса зимней посадки в главной рисовой житнице Республики Куба •— провинции Пинар-Дель-Рио. На сегодняшний день урожай собран уже с 95 процентов всех площадей, занятых под этой культурой. Труженики прошшцни, не­ смотря на неблаготри ятные-по- годные условия, на днях ус­ пешно завершили летнюю по-; садку риса. Они перевыполни­ ли плановые задания на этот год, высадив рис на площади { 27,9 тыс. га. -Аг МАПУТУ. Юясноафрикан­ ские расисты совершили баи- КОНТИ­ Н ЕН ТО В дитскую выходку против изве­ стного борца за ликвидацию апартеида и расовой дискрими­ нации в ЮАР Элен Джозеф. Они обстреляли доуч, в кото­ ром проживает 73-летняя пат­ риотка. Только по счавстливой случайности никто не постра­ дал. Э. Джозеф заявила, что- в .последние несколько месяцев «неизвестные лица» постюявно звонят ей по телефону в угро­ жают расправой. Другим объектом преследо- ■ вэний со стороны расистских молодчиков стал бывший ди­ ректор запрещенного в ЮАР христианского института Бей­ ере На уде. Они подожгли его' автомобиль. Цель этой широкой кампа­ нии запугивания противников человеконенанистниче с к о г о строя — заставить их отка­ заться от справедливых требо­ ваний положить конец апар­ теиду и расизму в ЮАР. -Д- БЕЙРУТ. Тяжелым бре­ менем ложатся на трудящих­ ся Израиля непомерные расхо­ ды правительства на военные, нужды.“ По данным министер­ ства финансов, стоимость жиз­ ни в стране-за 12 прошедших месяцев увеличилась на 54 процента. -Д- ДЕЛИ. В результате' ливневых дождей вышли из берегов воды Ганга н других крупных рек Индии. В северо-- и.ндийском штате Уттар-Праг деш затоплено более 1,7 млн.. гектаров земли. 29 человек по­ гибли. -Д- ПАРИЖ- Французское движение в защиту семейных хозяйств (МОДЕФ) обрати­ лось с открытым письмом к крестьянам Испании, Португа­ лии и Греции, в котором пре­ дупреждает их об опасных по­ следствиях вступления этих стран в «Общий рынок». В письме указывается, что за годы участия Франции в «Об­ щем рынке» в стране разори­ лось около половины крестьян­ ских хозяйств. Европейское сообщество, подчеркатает МОДЕФ, является орудием многонациональных компаний, которые пытаются с его по­ мощью разрешить свои проб­ лемы. Испания,. Португалия и Греция пока еще доеют воз­ можность избежать участия в этой «машине, уничтожающей мелкое крестьянство». В письме содержится призыв к крестья­ нам Европы крепить солидар-, ноеть с целью добиться улуч­ шения своего положения, Д ЛОНДОН. Победой за­ кончилась длившаяся несколь­ ко недель забастовка рабочих шотландских доков Роэит и Фаслейн, Предприниматели; вынуждены были удовлетво­ рить требования трудящихся о повышении заработной пла­ ты, ■Д- ПРАГА. Большой вклад в дальнейшее углубление и расширение взаимовыгодного сотрудничества между Чехо­ словакией и Советским Сою­ зом в области науки и техники вносит Пражское издательство технической литературы. За четверть века своего, существо-' вания оно подготовило к ча- ти почти 1000 названий трудов советских авторов. Успешно развиваются связи между дву­ мя братскими странами и в составлении словами. Резуль­ татом совместного труда спе­ циалистов СССР и-ЧССР стали чешско-русский и русско-чеш­ ский технические словари, а* также ряд общих и отраслевых, справочных изданий. -Д- ЛОНДОН. Затяжному экономическому кризису, кото­ рый переживает Англия, ие видно конца. Такой вывод сле­ дует из доклада, опубликован­ ного здесь национальны!» Ин­ ститутом экономических и со­ циальных нсследоваший. Авторы доклада указывают, что темпы инфляции в будущем году возрастут как минимум на 11,2 процента, темпы при­ роста промышленной продук­ ции составят лишь 0,6 процен­ та. На 200 тысяч человек -к концу 1979 года увеличится полут орамнллионная армия безработных. (ТАСС). В о б ъ е к т и в е — С и н г а п у р На снимке: жительницы го­ рода Сингапур. Фото Р. Денисова. (Фотохроника ТАСС).