Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

& Партийная жизнь: рук оводство к ом с ом о л ом РА ЗВИ ВА Т Ь И Н И Ц И АТИ ВУ М ОЛОДЕЖИ Замешки с пленума Хлевенского райкома КПСС К ак-то беседовали мы с сек­ ретарем цеховой партийной организации совхоза «Синдя- кинский» И. Н. Т руфановым о делах комсомольских . Мой со­ беседни к о к азался в затрудни­ тельном положении: он не знал, каков состав комсомоль­ ской организации отделения, как обстоит дело с уплатой членами ВЛКСМ взносов, когда и какие комсомольские собрания проводились . Н а партийных собраниях много лет не обсуждался вопрос о руководстве комсомолом ." Сл учай этот в Хлевенском районе не единичный . М ало внимания работе комсомоль . ск их о рганизаций уделяют сек- •ретари парткомов совхозов «Дмитряшевский» и «Синдя- кинский» Н . А. Бе рлев и Д . К- Боев. В районном объединении «Сельхозтехника» большая комсомольская организация, но работа с молодежью не ведет­ ся . Пл анов в комитете ВЛКСМ нет, заседания комитета не проводятся, многие комсомоль­ цы не платят членские взносы . Н а низком уровне находится организаторская и массово-по­ литическая работа в автопред­ приятии, совхозе «Елец-Ло- зовский», колхозе «Заветы Ильича» . Объ я сн я етс я э то от­ с утствием контроля и конкрет­ ной помощи комитетам ВЛКСМ со стороны секретарей парторганизаций, коммуни­ стов . В районе, не уделяется долж­ ного внимания подбору н вос­ питанию комсомольских кад­ ро в. В к олхозе «З аветы Ильи­ ча», например, за последние три года сменилось три ком­ сомольских вожака, в совхозе «Дмитряшевский» — четыре . Сове ршенствованием стиля и методов работы комсомоль­ ских организаций в первую, очередь должны заниматься райком комсомола,' его бюро и аппарат . Одн ако первый сек­ ретарь РК ВЛКСМ Николай Кукуев, секретари Тамара Донских и Евгения Аленькина, другие члены бюро и райкома комсомола мирятся с тем, что даже в комсомольских орга­ низациях районного центра не наведен порядок с учетом комсомольцев, с уплатой ими членских взносов, с проведени­ ем собраний и распределени­ ем комсомольских поручени й. Се к ретари и аппарат райко­ ма ВЛКСМ редко бывают в комсомольских организациях колхозов и совхозов, не дово­ дят до конца начатое дело, не оказывают должной помо­ щи комсомольским вожаком . Бю ро райкома комсомола сла­ бо работает с резервом кад­ ров, не уделяет должного вни­ мания обобщению и распрост­ ранению положительного опыта комсомольской работы, не осуществляет контроль за вы­ полнением принимаемых поста­ новлен ий. Об этих ^недост атках шла речь на пленуме райкома КПСС, обсудившем вопрос «О задачах районной партийной организации по улучшению партийного руководства ком­ сомолом и повышению роли комсомольских организаций в Коммунистическом воспитании молодежи в свете выступления Л . И. Б режнева на XVIII съезде ВЛКСМ» . В до к л аде первого секретаря райкома партии А . М. Кочето­ в а приводились и положитель­ ные примеры . Н а протяжении ряда лет лучшей в районе счи­ тается комсомольская органи­ зация колхоза «Победа», воз­ главляет которую молодой коммунист А . Н. То милнн . Он п осто янн о н аходится среди мо­ лодежи, добивается, чтобы все юноши и девушки принимали активное участие в колхоз­ ном производстве . П артийное бюро этого хо­ зяйства и его секретарь И . Ф. Ше рбатых постоянно вникают в деятельность комсомольской организации, терпеливо и вдумчиво учат комсомольских активистов, как организовывать внутрисоюзную работу, подни­ мать активность молодежи в борьбе за выполнение планов и социалистичееких обяз ательств . П артийная организация, правление колхоза, специали­ сты поддерживают тесную связь со ш,колой, проводят большую работу по профес­ сиональной ориентации вы­ пускников, по закреплению молодежи на селе . Юнош ам, вернувшимся со службы из рядов Советской Армии в род­ ной колхоз, выплачивается безвозмездное денежное по­ собие в размере шестимесяч­ ного оклада, молодым меха­ низаторам предоставляется лучшая техника . Посто янн о совет уется с комсомольцами, опирается на их помощь, забо­ тится о бытовых условиях и культурном отдыхе молодежи директор откормсовхоза «Хле- венекмй» В . И. Пожид аев . Ви к то р Ильич прошел путь от механизатора до директо­ р а. Молодой коммунист изби­ рался секретарем комитета комсомола совхоза, когдй ра­ ботал главным инженером. Правильные позиции по от­ ношению к комсомольской ор­ ганизации занимает партийное бюро откормсовхоза и его се­ кретарь А. М. Коротеев. В результате этого в хозяйстве трудится много молодежи. Юноши и девушки живут ин­ тересно и содержательно, пе­ ревыполняют планы и обяза­ тельства, занимаются спор­ том, с пользой отдыхают. Хлевеиская районная ком­ сомольская организация на­ считывает в своих рядах 3500 человек. Они . учатся в общеобразовательных школах, в сельском профессионально техническом училише н совхо­ зе-техникуме, работают на полях и фермах колхозов и совхозов, на предприятиях ме­ стной промышленности и в сфере обслуживания- Среди комсомольцев и молодежи 220 ударников коммунистического труда. Свыше 200 молодых колхозников и рабочих вы­ полнили личные планы двух лет десятой пятилетки к 60-ле- тию Великого Октября. Юноши и девушки приложи­ ли немало усилий, чтобы ор- организованно и с хорошим ка­ чеством провести весенний сев, обработать сахарную свеклу и другие культуры, вы­ полнить полугодовой план производства и заготовок жи­ вотноводческой продукции. Однако пленум обратил вни­ мание партийных организаций, всех коммунистов района на дальнейшее улучшение комму­ нистического воспитания мо­ лодежи, повышение ее роли в решении задач хозяйственного и культурного строительства. Пленум рекомендовал пар­ тийным и комсомольским ор­ ганизациям довести до глубо­ кого сознания каждого ком­ сомольца, всех юношей и де­ вушек документы-X VIII съез­ д а ВЛКСМ, приветствие' ЦК КПСС и речь Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе­ дателя Президиума Верховно­ го Совета СССР товарища Л . И. Б режнева на съезде . Исход я из этих до к ументов, партийные организации долж­ ны вдумчиво, по-деловому, с учетом значимости данного вопроса определить конкрет­ ные меры, способствующие дальнейшему улучшению пар­ тийного руководства комсомо­ лом, улучшению идейно-поли- тйческОго, трудового и нравст­ венного воспитания молоде­ жи . Подготов к у к 60-летию ВЛКСМ следует использовать для дальнейшего организаци­ онно-политического укрепле­ ния комсомольских организа­ ций, для более широкого раз­ вития инициативы молодежи района в борьбе за выполне­ ние планов и обязательств третьего года пятилетки, ис­ торических решений XXV съезда КПСС . А. АЛЕКСЕЕВ, нешт. корр. «Ленинского знамени». Труболитейщики первого трубцеха металлургического завода «Свободный сокол» решили дать к концу года не­ мало тонн труб сверх задания. Сейчас они имеют около 600 тонн сверхплановых труб. Во внутризаводском соревно­ вании коллектив цеха четыре раза занимал первое место и один раз — второе. В этом немалая заслуга цеховой парторганизации, которая по­ стоянно держ ит вопросы про­ изводства в центре внимания. В марте на открытом партсобрании в цехе широко „обсуждались вопросы, связан­ ные с повышением произвол дительности труда на основе внедрения новой техники и модернизации существующего оборудования. На снимке: члены партбю­ ро—слесарь по ремонту грузо- подъемного оборудования Дмитрий Петрович Милова- нов, бригадир центробежной машины Александр Никитович Безбородов и секретарь парт­ бюро Александр Михайлович Сокольский на участке рекон­ струкции центробежной ма­ шины .№ и Фото К). Ардашева. тАг. О П Ы Т В З Я Т Н А В О О Р У Ж Е Н И Е ГЛАВ НЫЙ п о к а з а т ел ь - готовый дом Вот уже два года наша бригада работает по злобин- скому методу . Более со рока ты­ сяч квадратных метров жилья сдали мы з,а это время — 7 де- девятиэта'ЖН'ЫХ домов . И все же , п ож алуй, как-то по-особо­ му запомнился один: тот са­ мый дам в пятнадцатом микро­ районе Липецка, который мы смонтировали .в месте с кровлей всего за полтора .месяца. Ко­ нечно же, многие не верили, что управимся за такой корот­ кий срок. Да и сами мы, приз­ наться, немного сомневались: с середины ноября — и до но­ вого года? А все-таки сумели! Многое сопутствовало тогда нашему успеху, ко главным «секретом», несомненно, был бригадный подряд. Кстати, с этого же дома началось у нас и соревнование между звенья­ ми. Ср азу решили: итоги бу­ дем подводить ежедневно. И каждый день стал поистине ударным. . Но позвольте, спросят, а где же эти извечные проблемы — вышедшие из строя краны, не­ комплектные панели?... Проб­ лем у нас хватает, и речь о них впереди. Только вовсе не случайно вспомнил я о рекорд­ ном доме. Построив его в та­ кой короткий срок, мы с осо­ бой ясностью осознали, что значат забота о бережном рас­ ходовании материалов, высо­ кая ответственность за. улучше­ ние качества строительства и конечные результаты работы. Задумались тогда: а все ли ре­ зервы уже использовали, все ли сделали для того, что­ бы повысить производитель, ность труда?. Чтобы укладываться в нор­ ма,тайный график и опережать его необходимо прежде всего получать все материалы в точ­ но установленные сроки и в строгой последов ательиостн. У нас же порой доходило до парадоксов: в начале Цикла завезут те материалы, кото­ рые понадобятся совсем (не­ скоро, а самое необходимое ждем неделями. На площадке настоящий оклад: попробуй, найди нужную панель. А най­ дешь где-нибудь в самом низу — считай, быть браку... О многом подумали тогда, многое взвесили. Не сразу ре­ шились мы вести монтаж до­ мов непоередствено с панеле­ воза. Начинали трудно: ре­ йтить-то решили, но все же кое-кто в бригаде никак не мог смириться с тем, что без «склада» остались. С запасом спокойнее, мол, было. А теперь что на панелевозе, то и наше. Однако с ЖБИ-7, который обеспечивает нЗс панелями, мы условились строго: поставлять на площадку детали непремен­ но в четкой технологической последовательности —• ни од. на не должна выйти «из ря­ да». Итак, приходит панелевоз, мы снимаем непосредственно с него панели и сразу же мон­ тируем. Уходит на это обычно минут двадцать. Если, случа­ ется, почему-либо не уклады­ ваемся в среднее время (а мы оговорили его с автобазой), то ставим одну-две панели в кас­ сету... Давно уже нет в бригаде сом­ невающихся: показатели рабо­ ты у нас значительно улучши­ лись. Так, например, дом № 7 в восемнадцатом микрорайоне, постро ениый непосредствен.но «с колес», мы сдали, получив экономию от расчетной стои­ мости 15,7 тысячи рублей. Наше рабочее обязательство — это обязательство хозяйст­ вовать лучше, как положено хозяевам стройки. А это зна­ чит не быть равнодушным к своему делу, стремиться рабо­ тать еще более слаженно, вза­ имно поддерживая друг друга, помогая друг другу. Мы гор­ димся тем, что бригада наша является коллективом комму­ нистического труда, что все без исключения имеют смежные профессии. КогДа презрят наз­ вать лучших, всегда затрудня­ юсь. Начинаю обычно перечис­ лять — Федор Николаевич Фе­ дотов, Виктор Тихонович Боя­ ринцев, Владимир Иосифович Леонов, Петр Егорович Хован- цев, Райса Николаевна Барба- шина — и всю бригаду назову. А нас двадцать шесть человек. Характеры, конечно, разные, ко одна черта всех роднит: ис­ кренняя заинтересованность в результатах общего труда. Каждый четверг, как правило, тщательно продумываем план работы на следующую неде­ лю. Обсудим все до мелочен, окончательно обо всем догово­ римся — и тут непременно кто-нибудь из членов бригады у предложит: «А может, все-та­ ки, чуток ускорим?». И это ни­ как не пустые слова—значит, есть конкретное предложение... Ну, а проблемы, они и у нас «классические». Нередко огор­ чает неудовлетворительная ра­ бота треста «Лилецкетройм«- ханнзацйя». То задержат омеж­ ники подготовку нулевых цик­ лов, то не вовремя сдадут цо­ кольный этаж, то подведут с подъездными дорогами. Большие претензии у нас к тресту «Липецкстрой механи­ зация» и его:крановому хозяй­ ству. Отрицательно сказывают­ ся на темпах ведения работ ча­ стые поломки механизмов, не­ хватка крановщиков. А ведь все это — наше драгоценное время. Обидно, честное слово, когда четкий ритм сры­ вается не по нашей вине, ког­ да из-за чьей-то нерасторопно­ сти ставится под угрозу своев­ ременная сдача объекта в эк­ сплуатацию. Особо хочу оказать о взаи­ моотношениях с заводом ЖБИ-7. Мы добились немало­ важного: ведем сборку домов строго по монтажной карте, по­ тому что детали нам поставля­ ют 'только комплектные —- эту договоренность мы нарушить попросту не позволяем. Но, с другой стороны, нас далеко не устраивает количество постав­ ляемых материалов. В 'иные дни мы работаем вполсилы, а если вдруг и попадет на пло­ щадку Достаточно панелей, знаем: это начальник1участка сегодня на завод «постучал­ ся». Конечно же, так не должно быть. Опыт показывает; надо максимально стремиться к но­ вым формам сквозного подря да, охватывающим предприя­ тия .стройиндустрии, .транспорт­ ников. строителей и специали­ зированные ' подразделения Только такой конвейер в пол­ ной мере позволяет равномер­ но, в строгой последовательно­ сти распределять работу раз ной выгоды и содержания. Зна­ чительно повышается эффект ..совместного труда, и главным показателем для всех участни­ ков стройки становится гото­ вая продукция — дом. Бригадный подряд делает человека хозяином не вообще, а на конкретном рабочем месте, в конкретном деле. Но настоя­ щий успех приходит лишь тог­ да. когда каждое звено, участ вующее в решении общей за­ дачи, есть зелено инициативное, зайнтер есованное, творческ ое В. ВАСИ ЛЬЕВ, бригадир комплексной брига­ ды СУ-1 Липецкого домо­ строительного комбината. П ЕРВОЕ полугодие за­ вершено неплохо. Труж еники ферм области справились с шести­ месячным заданием по заго­ товкам продуктов животно­ водства. Задание по закуп­ кам молока выполнено на 100 процентов, мяса — на 103, яиц — на 106 процентов. Годовой план закупок шерсти выпол­ нен на 99 процентов. Всей продукции заготовлено боль, ше прошлогоднего: молока­ на 6 процентов, мяса — на 2 процента, яиц — на 0,5 про­ цента,. шерсти — на 3 процен. та. Из девяти районов, успешно справившихся с заданием, луч­ ших результатов достигли труж еники Добровского рай­ она. Выступив в начале года инициаторами социалистиче­ ского соревнования за до­ срочное выполнение планов третьего года пятилетки, доб- ровские животноводы крепко держ ат слово. Район в целом и многие хозяйства досрочно справились с заготовками мо­ лока и мяса. Большой шаг вперед сдела­ ли животноводы Задонского и Лев-Толстовского районов. Хозяйства этих районов, преж де отстававшие, успеш­ но справились с шестиме­ сячным заданием по заготов­ кам молока и мяса. В ос­ новном план выполнен силами колхозов и совхозов. В Лев- Толстовском районе первыми отрапортовали колхозы «За­ веты Ильича», имени Ленина. Внесли свой вклад и загото­ вители сельских Советов. В личных хозяйствах колхозни­ ков, рабочих и служащих совхозов молока и мяса за­ куплено значительно больше прошлогоднего. Хорошей организацией лет­ него пастбищного содерж ания скота отличаются многие совхозы Грязинского района. Образцово поставлено дело в совхозе «Вперед». В Аннен­ ском отделении суточные на­ дои превышают 12 килограм­ мов. А передовая доярка А. Алилуева довела средне­ суточный надой от коровы до 17 килограммов, 3. Андро- С о р е в н у ю т с я ж и в о т н о в о д ы НЕ ДОВОЛЬСТВОВАТЬСЯ О С Т И Г Н У Т Ы М д сова, Р. Волкова — до 16 ки- данием справилась только 21. лограммов. Умелое исполь­ зование пастбищ, круглосу­ точная пастьба обеспечили животноводам условия для получения высокой продук­ тивности дойного скота в лет­ нее время. Благодаря успеш­ ной работе животноводов совхоз досрочно рассчитался с государством по заготовкам молока. Не остались в долгу у государства совхоз «Коро- бовский» и многие другие хозяйства Грязинского рай­ она. Не удерж ались на достиг­ нутом уровне лебедянские животноводы. В первом квар­ тале Лебедянский район луч­ ше других справился с зада­ нием по заготовкам молока. А по итогам полугодия он оказался долж ником. Руково­ дители ряда хозяйств и спе­ циалисты не обеспечили свое­ временный перевод дойного стада на пастбища, не сразу организовали круглосуточную пастьбу коров, подвоз зеле­ ной массы. Поэтому надои росли медленно, и это отра­ зилось на темпах заготовок. Большинство данковских совхозов в июне обеспечили значительный рост продук­ тивности коров. Сейчас сред­ несуточный надой по району самый высокий в области — 12 килограммов. Еще выше надои в передовых совхозах: имени Ленина, «Кудрявщин- ский», «Буревестник», имени Куйбышева, «Огаревский», «Долговский», которые вы­ полнили задание по заготов­ кам молока. Однако большин­ ство хозяйств не смогли преодолеть отставание, до­ пущенное в период зимовки, В результате из 62 молочно­ товарных ферм района с за- Такое же положение соз­ далось в Измалковском и Елецком районах. Елецкие совхозы не только не обеспе­ чили роста заготовок, но и не смогли удерж аться на уровне минувшего года. Из шести районов, не спра­ вившихся с заданием по про­ даж е молока государству, самый1большой долг у станов- лянских хозяйств. Причина срыва — крайне низкая про­ дуктивность скота. В самый разгар лета только в пяти хо­ зяйствах надои превысили прошлогодний уровень. В ос­ тальных и в июне надои оста­ вались низкими. В совхозе «Заря», «Пальна-Михайлов- ский», колхозе «Память Ильича» они едва превысили 8 килограммов. Одна из глав­ ных причин этого в неуме­ лом использовании выпа­ сов, в плохой организации ночной пастьбы. Ход загото­ вок замедлялся такж е из-за низкой товарности. По срав­ нению с прошлым годом она снизилась по району на 3 процента. Не было боевого настроя в конце полугодия у руково­ дителей ряда тербунских хо­ зяйств. Они, как видно, сми­ рились с отставанием и не принимали действенных мер для того, чтобы выполнить задание. Из-за мелких неуря­ диц в организации пастбищ­ ного содерж ания скота хозяй­ ства и в июне недобрали много продукции. Достаточно сказать, что в решающие дни борьбы за молоко, в послед­ ней декаде июня лишь в двух хозяйствах надаивали мо­ лока больше, чем в прошлом году. Сейчас, когда подведены итоги первого полугодия, ру­ ководители и специалисты хо­ зяйств не должны ослаблять внимание к производству и заготовкам молока. Летний пастбищный период в самом разгаре, и задача труж ени­ ков ферм произвести в остав­ шиеся летние месяцы как можно больше продукции жи­ вотноводства. В связи с этим не мож ет не тревожить наме­ тившееся в отдельных рай­ онах сниж ение продуктивно­ сти коров. Отличных результатов до­ бились в первом полуго­ дии усманские доярки. В передовых хозяйствах — в совхозе «Ударник», колхозе имени Кирова суточные на­ дои в конце июня достигали 14,5 килограмма. В то же время в ряде других усмаь- ских хозяйств надои переста­ ли расти, а к началу июля стали сниж аться. Средний на­ дой по району уменьшился на 0,4 килограмма. То же проис­ ходит и в ряде других рай­ онов. Партийные организации, специалисты сельского хозяй­ ства не должны мириться с такими фактами. С первых дней июля требуется, боевой настрой в социалистическом соревновании работников ферм за высокую продуктив­ ность скота, за рост темпов заготовок продукции. Первые цифры — процент ** еылолне нчя --------------- задания первого полугодия по заготовкам молока. вторые — мяса. третьи — яиц, четвертые — годового плана закупок шерсти иа 1 июля 1978 года. Данные облстатулраапения. Добро-вокНИ 109 120 — 97 Добри некий 100 109 — 75 Усманский 106 91. 110 Липецкий 100 104 100 114 Задонский 105 108 250 102 Ч аплып т с к и й 100 89 — 84 Долгоруковский 104 103 — 100 Л ебедянский 98 103 100 106 Краснинский 104 101 — 101 Данковский 95 105 115 100 Л ев-Толстовский 104 106 — 89 Тербуиский 95 93 — 84 Xлевенский 104 109 — 122 Измалковский 94 104 — 90 Воловскин 103 84 — 100 Елецкий 91 100 117 108 Гоязинскнй 103 120 103 124 Стаиовляиский 90 100 — 100 ФЕРМ А ВЫСОКОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ Коллектив совхоза «Комсо- лограммов молока, мольский» Краснинского рай- Большой вклад в общую она досрочно выполнил полу- трудовую победу внесла депу- годовой план заготовок моло- тат районного Совета народ­ на. С начала года от каждой ных депутатов доярка К. А. коровы в этом хозяйстве на- Иванникова, которая от каж- доено уже почти по 1 700 ки- дой коровы своей группы на­ доила по 2400 килограммов молока. Сейчас Клавдия Афа­ насьевна ежедневно получает от коровы почти по 18 кило­ граммов продукции, И. МАТВЕЕВ. Работать без отстающих АВТОРИТЕТ РАБОЧЕГО Осмотрщик-автоматчик пункта технического осмотра стан­ ции Елец Александр Николаевич Юранов признан лучшим осмотрщиком года по Елецкому отделению дороги. Он инициатор отправления поездов по талонам гарантии. В со­ вершенстве владеет смеж ными профессиями, успешно применяет передовые приемы труда лучшего осмотрщика страны М. Батина. Мастеровые люди всегда разные. Один выполняют рабо­ ту степенно, обстоятельно, дру­ гие — быстро, раз-два и го­ тово. Юранов имеет на этот счет свое мнение: быстрота й обстоятельность должны слу­ жить мастеру одновременно. Он выполняет работу только на отлично. Всего двадцать минут отво­ дится на обработку состава. За это время надо успеть пройти вдоль эшелона (а они теперь километровые), тща­ тельно осмотреть все узлы ва­ гонов, устранить недостатки. И осмотрщик справляется с этим заданием. По его вине ни разу, ни на минуту не был задержан состав. Александр Николаевич на­ учился понимать душу метал­ ла. «Колеса всегда работают с песней,. — любит повторять мастер своим ученикам, — не пытайтесь только заучивать мотив, вслушивайтесь в фаль­ шивые ноты». Есть у осмотр­ щиков такое выражение «боль­ ной» вагон. Этому вагону нуж­ но не только поставить диаг­ ноз, но и вылечить. ...На станцию прибывает очередной состав. Юранов зор­ ко всматривается в пробегаю­ щие мимо вагоны, прислуши­ вается к стуку колес, свисту. Он по слуху может опреде­ лить, что появились ползуны у бандажей, где ослабшие тя­ ги. Летом особенно уязвимы- ми становятся буксовые узлы: в них попадает много пыли и грязи. Юранов возглавил шко­ лу передового опыта определе­ ния неисправностей буксы. В техническом кабинете он помог оборудовать стенд, не устает повторять молодым, как надо устранять сложные неисправности. ...Идут осмотрщики,' посту­ кивают, будто играючи, моло точном по ободам вагонных ко­ лес, стальным рессорам ' и улавливают посторонние звуки Елецкие вагонники обраба­ тывают грузовые и пассажир ские поезда в четырех парках. Отсюда составы следуют в на­ правлениях: Елец—Грязи, Елец—Узловая, Елец—Валуй* ки. Расстояния приличные до 300 километров каждор плечо. И обеспечить гарантий­ ный проход непросто'. Учатся этому все без исключения. С помощью А. Н, Юр анов а стали в’ коллек шве проводить­ ся конкурсы мастерства, более восьмидесяти . процентов ос мотрщико-в овладели методом М. Батина. Это дало возмож­ ность в нынешнем году не до пустить ни одной отцепки ва­ гонов. Вчерашние ученики А. И. Юранова — В. И. Мель­ ников, В. Т. Белоусов, А. А. Глинкин, И. Й. Василенко ус­ пешно прошли школу новато­ ра, стали настоящими мастера­ ми своего дела. А сам Александр Николае вин продолжает поиск ’внут­ ренних резервов. В свободное от работы *воемя он восстано­ вил недействующие тормоза у 100 вагонов. Двести поездов ушли с его гарантийным тало­ ном. И. БУТОВ. Станция Елея, КАБИНЕТ НАУЧНОГО АТЕИЗМА Семинар лекторов атеи­ стов, председателей испол­ комов сельских Советов народных депутатов и ру­ ководителей культпросвет- учреж дений провел Усман. ский райком КПСС. Участники его обсудж ж доклад секретаря райиспол­ кома В. М. Асташова о со­ стоянии и мерах улучшения работы Советов народных де­ путатов за соблюдением за­ конодательства о культах, лек­ цию председателя областного научно-методического совета по научному атеизму, заслу­ ж енного работника культуры РСФСР В. Е. Евдокимова о методике подготовки и чтения лекции на атеистические темы. Состоялся обмен опытом по широкому кругу вопросов. Участники семинара ознако­ мились с оформлением и со­ держ анием работы недавно открытого в помещении шко­ лы рабочей молодеж и мето­ дического кабинета атеистиче ского воспитания. В нем про­ ходят семинары атеистов, раз­ рабатывается тематика лекций и бесед на атеистические те­ мы, проводятся консультации, имеются необходимые посо­ бия по методике антирелиги­ озной работы. ШКОЛЫ НРАВСТВЕННОГО ВОСПИТАНИЯ Десятки школ коммуни­ стического труда дейст­ вуют на Липецком трактор­ ном заводе. В них большое внимание уделяется духов­ ному развитию слушате­ лей, их нравственному вос­ питанию. Велика в этом роль Дворца культуры тракторостроителей В истекшем учебном году для слушателей школ коммунисти­ ческого труда проводились тематические вечера и устные журналы; «Государство — это мы», «Труд коллективный—от­ ветственность персональная», «Третьему году пятилетки наш ударный труд».На вечерах выступали с концертами агит бригада Дворца культуры, ар­ тисты областной филармонии коллективы художественной самодеятельности. Состоялись встречи с композиторами Анатолием Лепиным и Евгени­ ем Жаржовским. Практикуются встречи с героями Великой Отечественной войны и нова торами производства. АУДИТОРИЯ — 1 ВЕСЬ РАЙОН I Активно работают в Хле­ венском районе пропагам дистские группы райкома партии. Лекторы и докладчики рай­ онного комитета партии встре­ чаются с трудящимися в до­ мах культуры и клубах, в крас ных уголках летних пастбищ' ных лагерей и ремонтных ма­ стерских, на свекловичных плантациях. Они знакомят ра­ бочих, колхозников, спецмали стов с важнейшими события­ ми внутренней и меж дународ ной жизни, разъясняю- мате риалы поездки Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе дателя Президиума Верхов ного Совета СССР товарища Л. И. Брежнева в районы Си­ бири и Дальнего Востока, кои кретнЫе задачи, стоящие пе­ ред трудящимися района, тем коллективом, где выступают пропагандисты. «ДОМг В КОТОРОМ ЖДУТ СОЛДАТ» | Под таким названием прошла недавно в совхоза «Талмцкий» Елецкого рай она встреча отслуживших в Советской Армии одно сельчан. Под мелодию песни «Через две зимы» на сцену Дома культуры поднимаются с ем надцать парней. Председатель исполкома Колосовского сель ского Совета народных депу татов преподносит им « хлеб- соль», сердечно благодарит за добросовестную службу в Со­ ветских Вооруженных Силах, ж елает успехов в созидатель ном труде. С большим интере сом слушают бывшие солдаты рассказ секре таря парткома совхоза «Та- лицкий» о борьбе коллектива за успешное выполнение пла нов и социалистических обя зательств нынешнего года, перспективах развития хозяй ства, задачах, которые пред стоит решить преж де всего молодеж и. Вчерашние солдаты делятся воспоминаниями о воинской службе. КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ЛЕКЦИЮ Н Елецкий горком комсо мола совместно с правле нием городской организа ции общества «Знание» провели конкурс на луч шую лекцию для молоде­ жи, посвященный 60-летию ВЛКСМ . Комиссия конкурса, рас­ смотрев тексты лекций на те мы «Коммунистическая пар­ тия — организатор и руково­ дитель комсомола», «История Елецкой городской комсо­ мольской организации», «Ин тернациональные связи тру­ дящихся Липецкой области со странами социалистического содруж ества» и другие, нашла их содерж ательными. Авторы их— инженер завода Ольга* В. К. Самойлова, инженер за вода тракторных гидроагрега­ тов Г. С. Астафьева, работник экскурсионного бюро Т. Ф. Се­ рова, ветеран труда Н. П, Зу­ ев и другие отмечены пвмя*» ными подаркам**.____________

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz