Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

З Е Р К А Л О Р А Б О Т Ы Требование партии о пере­ ходе на путь интенсивного развития народного хозяйства страны выдвинуло на перед­ ний план проблему повышения качества продукции, как одно­ го из главных факторов роста и совершенствования произ­ водства, удовлетворения воз­ росших требований потреби­ теля, важного показателя тех­ нического прогресса. В каче­ стве продукции, как в фокусе, концентрируется и вклад нау­ ки, и передовой опыт, и вся трудовая деятельность коллек­ тива. Товарищ Л. И. Брежнев на XXV съезде партии под­ черкнул, что на повышение ка­ чества продукции должны быть нацелены .весь механизм планирования и управления, вся система материального и морального поощрения. Это указание легло в основу орга­ низаторской и политической деятельности партийных коми­ тетов, хозяйственных Органов в решении поставленной зада­ чи. Бюро обкома партии еще в апреле 1976 года приняло по­ становление «О меоах по внедрению комплексной систе­ мы управления качеством про­ дукции на предприятиях обла­ сти», в котором определены два этапа перехода на эту систему. Первый этап, преду­ сматривающий широкое изуче­ ние опыта передовых коллек­ тивов страны и решение ряда организационных вопросов, в настоящее время, по сущест­ ву, завершен. Й процессе его был органи­ зован ряд творческих коман­ дировок партийных, профсо­ юзных работников, заводских специалистов на передовые предприятия городов Львова, Горького, Саратова, система­ тизирован опыт предприятий области, проведены научно- практические конференции и семинары, разработаны реко­ мендации по внедрению комп­ лексной системы управления качеством продукции. пере­ смотрены условия областного социалистического соревнова­ ния с учетом новых требова­ ний к качественным показа­ телям. Во всех отраслях про­ мышленности определены опорные предприятия, в число которых вошли заводы -^ Н о - вол^иецкий металлургиче­ ски^. «Свободный сакрл»,. «Гидропривод», Липецкий, буг лочц^гкондитерский '< нат. ...., ‘ Для- оказания методической помбйш поедприятиям в раз- рабёФке системы при област­ ном"Ломе техники оборудован метб'й'йческий кабинет качест­ ва. В 4 нем собраны материалы ВееШёзного научно-исследо- ватёМСкого института стан­ дартизации, Московского по­ литехнического музея н другие по передовому опыту управле­ ния качеством , продукции. Организована выставка изде­ лий, аттестованных государ­ ственным Знаком. В кабинете регулярно проходят семинары, занятия школы мастеров, за­ седания клуба специалистов «За честь липецкой марки». Проводимая работа позво­ лила партийным организаци­ ям, хозяйственным руководи­ телям уже с середины про­ шлого года' вплотную присту­ пить к практическому внедре­ нию комплексной системы уп­ равления качеством. Многое в этом направлении сделали новолипецкие метал­ лурги. Поскольку в чепной металлургии систем подобного рода не было, им пришлось творчески переработать опыт, имеющийся в других отраслях промышленности с учетом особенностей своего производ­ ства. Разработку основных положений и принципов систе­ мы осуществляла группа спе­ циалистов при участий всех заводских подразделений и служб. Эту работу непосред­ ственно направлял и контро­ лировал партийный комитет. Стержнем разработанной на Новолипецком заводе системы являются 28 стандартов пред­ приятия. Они не только рег­ ламентируют все виды работ по управлению качеством, но и позволяют более объективно оценивать вклад каждого ра­ ботника, что имеет особенно важное значение в моральном и материальном стимулирова­ нии передовиков. В основу оценки качества труда коллективов Цеха, уча­ стка, бригады, а также от­ дельного рабочего, инженера, служащего, положен метод количественного измерения работы, .выраженный через коэффициент качества. Это дает возможность объективно учитывать не только качество труда Всех категорий трудя­ щихся, но и поедъявлять обо­ снованные требования к вспо­ могательным цехам и службам, что существенно повышает их ответственность за обеспечение основного производства всем необходимым для нормальной работы, служит хорошим ре­ гулятором в налаживании принципиальных деловых взаимоотношений. Коэффици­ енты качества играют глав­ ную роль и при подведении итогов социалистического со­ ревнования. Последовательная работа по совершенствованию управ­ ления качеством, повышению технического уровня производ­ ства 'позволила металлургам впервые ,провести аттестацию на Знак качества ряда ос­ новных видов продукции. До внедрения системы аттеста­ ция металлопродукции оста­ валась слабым звеном и это не раз вызывало серьез­ ные Критические замечания. В настоящее время завод выпус­ кает продукцию только выс­ шей и первой категории. Удельный вес изделий с госу­ дарственным Знаком в обшем объеме производства составил в первом кваотале текущего года около 15 процентов, а два года назад он был ниже двух процентов. . Больших успехов по увели­ чению выпуска продукции высшей категорий качества на основе комплексной системы управления добился коллектив забода Д «Свободный сокол». ПартиШШй" комитет, хозяйст­ венные руководители постоян­ но ведут всестороннюю, глу­ боко продуманную и Целеуст­ ремленную работу с перспек­ тивой на будущее. Уже сего­ дня сокольские металлурги довели выпуск продукции, ат­ тестованной по высшей кате­ гории, до 70 процентов и зна­ чительно превысили задание Министерства черной метал­ лургии СССР. Большое влияние иа улуч­ шение качества изделий ока­ зало внедрение комплексной системы на Грязннском заводе гидрооборудовання и заводах Липецком станкостроитель­ ном, елецком «Гидропривод». Немалый интерес представ­ ляет разработанная на елец­ ком заводе «Эльта» система— «Ноль дефектов». Критерием оценки качества работы цеха служит так же, как и у метал­ лургов, коэффициент качест­ ва, но охватывающий большее количество показателей. При подсчете этого коэффициента учитываются: рекламации, нарушения технологии, выход годных изделии, сДача продук­ ции с первого предъявления, ритмичность, культура произ­ водства. Показатели качества нашли свое отражение и в системе премирования работников. К примеру, бригады люмино- форшип-экраиировшиц поло­ вину, премии получают за вы­ полнение планового процента выхода годных изделий, а бригады откачников-вакуум- щиков уже всю премию полу­ чают за качественные показа­ тели. Такой дифференцирован­ ный подход вытекает из усло­ вий и специфики работы предприятия. Сейчас на многих предпри­ ятиях начинают действовать элементы комплексных систем, и хотя по форме они разные, суть их и назначение одно — повысить эффективность и качество работы каждого тру­ женика и коллектива в целом. Вплотную вступили в стадию второго этапа — внедрения комплексной системы управле­ ния качеством продукции бо­ лее половины предприятий и организаций области. На 88 заводах созданы и действуют координационные Группы по разработке системы, 39 пред­ приятий завершают работу по ее внедрению. В промышлен­ ности уже действует более 800 стандартов предприятий. Это во многом предопреде­ лило достижение некоторых успехов в работе по повыше­ нию качества продукции. В первом квартале текущего го­ да государственное задание по выпуску продукции высшей категории выполнено про­ мышленностью области на 140 процентов, ее удельный вес возрос по сравнению с 1975 годом более чем в 2,5 раза И составил почти 11 процентов. Однако этот результат не отвечает еще полностью тре­ бованиям времени, а также возможностям и резервам, ко­ торыми располагают наши производственные коллекти­ вы. Знакомясь с организацией дела на местах, убеждаешься, что на ряде предприятий не изжиты элементы формально­ го отношения к проблеме улучшения качества продук­ ции. Поэтому не случайно, что до сих пор значительная часть продукции не прошла аттестацию. Особенно плохо поставлена эта работа на елецких заводах медоборудо- вання, машиностроительном* Грязннском культиваторном. Совсем не производится про­ дукция высшей категории на Чаплыгинском заводе агрега­ тов и Липецком цементном. Хотя по областа-и сократился выпуск продукций второй ка­ тегории, но Все-даки ее про­ изводят на Лебедянском за­ воде строительно-отделоч­ ных машин, Липецком про­ изводственном объединении сахарной промышленности. Немало рекламаций получают на свою продукцию Лебедян­ ский машиностроительный и Елецкий элементный заводы. Не выполняют задания по показателям сортности произ­ водственное объединение «Ли- пецкеантехнйка» и кожобъ- слмнение. За выпуск нестан­ дартной продукции применя­ лись экономические санкции к ряду предприятий. Все эти недостатки являют­ ся следствием недооценки ру­ ководителями необходимости внедрения четкой, охватываю­ щей все стороны деятельности коллектива, системы по повы­ шению качества работы. Не­ редко комплексная система внедряется без Достаточного анализа достижений 'родст­ венных предприятий и специ­ фики своего пооизводства. Вме­ сто того, чтобы изучить каче­ ство изделий, состояние про­ изводства, труда на всех уров­ нях и составить на этой осно­ ве комплексный план, на не­ которых предприятиях идут по более легкому пути, переписы­ вают и пытаются внедрить чужие производственные стан­ дарты. Причем, зачастую берут отдельные готовые элементы системы, не заботясь о ее ком­ плексности. Такой глубоко ошибочный подход наблюда­ ется на Липецком мебельном комбинате, Елецком заводе медицинского оборудования, данковских химическом заво­ де и доломитовом комбинате. Лишены возможности до­ стичь положительных резуль­ татов по внедрению комплекс­ ной системы управления каче­ ством те коллективы, в кото­ рых это принципиально новое и сложное дело перепоручает­ ся рядовым исполнителям, а директор, главный инженер лично не занимаются им. А у нас есть и такие, Комплексная система управ­ ления качеством — мощное средство в борьбе за ускоре­ ние технического прогресса, улучшение выпускаемой про­ дукции. Главное — суметь по-хозяйски им распорядить­ ся. Некоторый накопленный в области опыт разработки и внедрения системы управления качеством убеждает, что по­ пытка создания одних лишь технических возможностей для обеспечения выпуска совре­ менных видов изделий не мо­ жет успешно решить постав­ ленную задачу. Важно поза­ ботиться о таком психологиче­ ском настрое в коллективе, который побуждал бы каждо­ го работника быть неприми­ римым ко всем проявлениям недобросовестного отношения к Груду, развивал в нем чув­ ство хозяина производства. Решающая роль в этом деле и принадлежит хозяйственным кадрам, хорошо поставленной первичными партийными оога- ипзациями организаторской и воспитательной работе. Выпуск высококачествен­ ных изделий требует от каж­ дого работника, где бы он ‘ни трудился, глубокого экономи­ ческого обоснования прини­ маемых решений, упопного поиска, применения новейших приемов труда и форм органи­ зации производственного про­ цесса. И здесь не обойтись без экономических знаний. По­ этому совершенствование си­ стемы экономического обра­ зования трудящихся на всех уровнях производственной це­ пи- является составной частью всей работы по повышению качества продукции. Повышению качества труда во многом способствует со­ циалистическое соревнование, развитие и углубление его форм и методов, совершенст­ вование моральных и матери­ альных стимулов. При взятии обязательств и особенно при подведении итогов надо глу­ боко учитывать возможности и личный вклад каждого ра­ ботника. Результаты проведенной на передовых предприятиях рабо­ ты по улучшению качества изделий свидетельствуют о громадных потенциальных Возможностях, всех производ­ ственных коллективов. Меж­ ду тем пока всего лишь 152 изделия имеют государствен­ ный Знак качества, и произ­ водит их только каждое вось­ мое предприятие области. Чтобы изменить это положе­ ние, надо умело использовать имеющиеся резервы, настойчи­ во совершенствовать стиль работы хозяйственных руково­ дителей, формы и методы ор­ ганизаторской и политической деятельности партийных, профсоюзных и комсомоль­ ских организаций. Широкое использование опы­ та, накопленного передовыми предприятиями по улучшению качества работы, должно по­ мочь успешно выполнить уста­ новленные государственные задания и социалистические обязательства, принятые на текущий год п пятилетку в целом. Л . ЧЕРНИКОВ, секретарь обкома КПСС. ВАРШАВА. «Балтика — море мтра» — под таким деви­ зом в Гданьске открылся тре­ тий Международный студенче­ ский семинар. В нем участвует представителя молодежи ГДР, Дании, Норвегии, Польши, СССР, ФРГ, Финляндии и Швеции. Они обсудят пробле­ мы студенческого' движения в прибалтийских странах, уча­ стие студентов в политической, СОСЕК К О Н Т И ­ Н ЕН Т О В общественной н культурной Жизни, проблемы, связанные с сопертенств ова.нисм систариы высшего образования. ЛОНДОН. Консерватив­ ная партия Англии, выражаю­ щая интересы большого бизне­ са, оказалась в центре очеред­ ного политического скандала. Как выяснилось на заседании палаты общин, председатель консервативной партии лорд Торнккфофт — в прошлом пре­ зидент компании «Пирелли», активно участвовал в незакон­ ных финансовых махинациях, которые обошлись правитель­ ству в несколько миллионов фунтов стерлингов. Группа парламентариев - лейбористов потребовала в этой связи не­ медленного смещения Торни- крофта с поста председателя консервативной партии. ★ САН-ФРАН Ц И С К О. Профсоюз докеров этого круп­ нейшего порта тихоокеанскосго побережья Соединенных Шта­ тов отказался производить по­ грузку авиационных бомб на судно, отправляющееся в Чи­ ли. Это решение принято в знак протеста против вопию­ щих нарушений прав человека фашистским режимом Пиноче­ та. Отправку в Сантьяго пар­ тии смертоносного груза воен­ ные круги США оправдывают тем, что договоренность об этих поставках была достигну­ та раньше июня 1976 года, когда американский конгресс принял решение наложить эм­ барго на продажу оружия в Чили. Сенатор Э. Кеннеди заявил, что он потребует от админист­ рации Картера отменить от­ грузку этих бомб. * БРАЗИЛИА. Более 2,5 млн. жителей Сан-Паулу — крупнейшего города Бразилии — вынуждены ютиться в квар­ тирах, лишенных элементарных удобств. Об этом сообщила газета «Коррею Бразилиэяси». ^ ДАККА. В Бангладеш обсуждается проект двухлет- . него плана социально-экономи­ ческого развития страны на 1978—1980 гг. На цели развития выделяет­ ся 38,5 миллиарда така, из ко­ торых 32,6 миллиарда така на­ правляется на нужды государ­ ственного сектора. План преду­ сматривает рост валового на­ ционального продукта на 5,5 процента. Выступая в Дакке на откры­ тии конференции экономиче­ ской ассоциации Бангладеш, президент Зиаур Рахман зая­ вил, что главной целью прави­ тельства является подъём сельскохозяйственного произ­ водства и развитие сельских районов. (ТАСС). ПРОПАГАНДА: ОПЫТ, ПР ОБ ЛЕМЫ, С УЖД Е Н И Я В арсенале Липецкой го­ родской организации об­ щества «Знание» есть такая действенная форма пропа­ гандистской работы, как групповые выходы лекто­ ров в трудовые коллективы, где требуется идеологиче­ ски обеспечить решение весьма ответственных за­ дач. Они существенно под­ крепляют те мероприятия, которые повседневно про­ водят партийные организа­ ции, лекторские объедине­ ния на основе комплексных — перспективных и теку­ щих планов идейно-воспи­ тательной и массово-поли­ тической работы на произ­ водстве и по месту житель­ ства. Н Е ПЕРВЫЙ уже год •группы наших лекторов в каждый последний по­ недельник месяца отправляют­ ся в заводские цехи, на строи­ тельные плошадки. Раньше они посещали строительную пло­ щадку второго кислородно- конверторного цеха, з с са­ мого начала сооружения ше­ стой доменной печи — шеф­ ствуют над этим важным объ­ ектом отечественной метал­ лургии. В сооружении шестой дом­ ны, как известно, участвуют коллективы нескольких тре­ стов. Каждый из них опреде­ ляет свои лекционные «точки». к а ж ды й ч етве р тый понедельник Л е к т о р ы - о б щ е с т в е н н и к и — шефы строителей доменной печи № 6 Например, у треста «Липецк- строй» их восемнадцать, у «Липецкметаллургстроя» — семь. Перед очередным выхо­ дом на них, в течение двух недель формируется комплекс­ ная группа людей, компетент­ ных в области науки и техни­ ки, культуры, идейно-полити­ ческого, трудового и нравст­ венного воспитания. В назна­ ченный час лекторы собирают­ ся в помещении правления Ли­ пецкой городской организации общества «Знание» и отсюда направляются в штаб стройки, затем в намеченные места. Чи­ таются лекции в красных уголках, вагончиках, а в лет­ нее время на открытых агнтт площадках. Кто они, эти лекторы? Руководящие партийные и советские работники города. Ведущие ученые политехниче­ ского и педагогического ин­ ститутов. Писатели, артисты и художники. Ветераны партии и комсомола, Великой Отече­ ственной войны и труда. Руко­ водящие работники служб и ведомств, комсомольский ак­ тив. Каждый выход комплексной группы тематический: выступ­ ления объединены какой-то обшей актуальной политиче­ ской темой. Например, «Реше­ ния XXV съезда КПСС — в жизнь!», «Решения декабрь­ ского (1977 г.) Пленума ПК КПСС — выполним!», «Новая Конституция СССР — действу­ ет, живет, работает», «Сегод­ ня работать лучше, чем вчера, завтра лучше, чем сегодня». О предстоящей встрече стро­ ители заблаговременно опове­ щаются красочной афишей, в которой названы лекторы и темы их выступлений. За 1977 год и истекшие пять месяцев нынешнего прочитано более 600 лекций, посвященных ак­ туальным проблемам коммуни­ стического строительства в СССР, развитого социализма и советского образа жизни, внешнеполитической деятель­ ности КПСС. Наиболее актив­ ны лекторы—доктора наук, профессора местных вузов И. В. Литовченко, П. Ф. Мина­ ев, В. М. Важинский и А. В. Райков, кандидаты наук Н. С. Перелыгин, А. Г1. Николаев, В. П. Антонова, А. Н. Попов, В. А. Апатов, А. Н. Соболев, И. П. Рощупкин, И. И. Горш- ков, Н. Н. Крапивин, секретарь Левобережного райкома КПСС В. И. Черных, заслуженный ра­ ботник культуры РСФСР В. Е. Евдокимов, поэтесса А. М. Ту- маровская, архитектор В. А. Димшинова и другие. Их жи­ вое партийное слово мобили­ зует строителей на успешное выполнение обязательств ■— сдать доменную печь № 6 в эксплуатацию к 7 ноября 1978 года. Практикуются групповые выходы лекторов на те пред­ приятия, где не выполняются производственные планы и со­ циалистические обязательства. Выделен для этого большой коллектив лекторов — специ­ алистов в области экономики производства, актуальных проблем управления производ­ ством, научно-технического прогресса. Цель — оказать действенную помощь партий­ ным организациям и хозяйст­ венным руководителям трудо­ вых коллективов в преодоле­ нии «узких» мест в производ­ стве, помочь в воспитании чувства долга и ответственно­ сти, а также организованности и дисциплинированности. Груп- пы не раз бывали на сили­ катном, тракторном, цемент­ ном заводах и мебельной фаб­ рике, когда там осложнялись дела. Отрадно отметить, что по итогам работы в первом квар­ тале текущего года в городе Липецке, за исключением Сырского отделения «Сельхоз­ техники», нет ни одного про­ мышленного предприятия, кол­ лектив которого не выполнил бы государственного плана и социалистических обяза­ тельств. Порадовали и строи­ тели. Кроме двух трестов — «Жилстрой» и «Спецстрой» — строительные организации го­ рода справились со своими за­ даниями. Наконец, группы лекторов направляются и в те коллек­ тивы, где не все благополучно с воспитательной работой. Во­ семь выходов, например, на счету у лекторов-атеистов, два — у выступающих по пробле­ мам нравственного воспита­ ния, четыре — у международ­ ников. Сейчас перед нами стоит за­ дача использовать метод, о ко­ тором идет речь, для решения еще одной сложной проблемы. В Липецке насчитывается 158 трудовых коллективов, в кото­ рых работают от 30 до 50 че­ ловек. Во многих из них нет первичных организаций обще­ ства «Знание». Лекции в этих коллективах читаются бессис­ темно, а в ряде случаев сов­ сем их не бывает. Сейчас фор­ мируем 10 групп по 15—16 человек с таким расчетом, что­ бы регулярно каждый из лек­ торов выступал в одном из коллективов, чтобы в течение года во всех из них был про­ читан законченный цикл лек­ ций, объединяющий проблемы идейного, политического, тру­ дового и нравственного воспи­ тания. Думается, принимаемые ме­ ры помогут нам и дальше улучшать лекционную пропа­ ганду. В. ГРИГОРКИН , председатель правления Липецкой городской орга­ низации общества «Знание», профессор политехническо­ го института. С каждым годом растет, благоустраивается, хорошеет Гавана — столица, крупнейший про­ мышленный, культурный и научный центр со­ циалистической Кубы. Жители Гаваны, как и всего Острова Свободы, живут в ожидании важного события — XI Всемирного фестиваля молодежи и студентов, который состоится здесь летом этого года. Яркие транспаранты, плакаты с эмблемой молодежного форума ук­ расили улицы и площади кубинских городов и поселков. На снимке: Гавана — столица Кубы. . . Фото Н. Чигирь. (Фотохроника ТАСС). ОПАСНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ЛУСАКА, 20 июня. (ТАСС). Газета «Таймс оф Замбия» критикует внешнюю политику США, которая ведет к воз­ рождению времен «холодней войны» и не отвечает интере­ сам укрепления мира и меж­ дународной безопасности. Следует заметить, что творцы африканской политики Ва­ шингтона, пишет «Таймс оф Замбия», совершенно не разби­ раются в реальностях нашего континента. Их взгляды опре­ деляет дух «холодной войны». Газета отмечает, что боль­ шое влияние на формирование внешней политики президента Картера оказывает его по­ мощник по национальной безо­ пасности 3. Бжезинский. В результате эта политика стала сейчас настолько антикомму­ нистической, что любая стра­ на, которая твердит о грозя­ щей ей «коммунистической опасности», может рассчиты­ вать на активную поддержку со стороны США. По мнению свободной Афри­ ки, один из негативных аспек­ тов нынешнего внешнеполити­ ческого курса Белого Дома, отмечает «Таймс оф Замбия», —• это одержимость «кубин­ ским вмешательством» на кон­ тиненте. Однако Куба участ­ вует в освободительной борьбе африканских народов, в то время как западные страны, включая США, не только отка­ зываются сделать это, но ук­ репляют и вооружают их злей­ ших врагов — расистские ре­ жимы юга континента. Куба также друг Замбии, и в слу­ чае нападения расистов ЮАР на нашу страну, как заявил президент К. Каунда, она со­ храняет за собой право обра­ титься за помощью к друзьям. Н ОТА МИ Д СРВ ХАНОЙ, 20 июня. (ТАСС). Здесь опубликована нота ми­ нистерства иностранных дел СРВ министерству иностран­ ных дел КНР, в которой, в ча­ стности, говорится: После целого ряда высоко­ мерных и беспочвенных акций по отношению к Вьетнаму ки­ тайское правительство приня­ ло решение прервать деятель­ ность трех вьетнамских гене­ ральных консульств в горо­ дах Куньмин, Наньнин и Гу­ анчжоу и отдало распоря­ жение всем сотрудникам этих учреждений в самый кратчай­ ший срок покинуть Китай. Это новый исключительно серьез­ ный акт, совершенный китай­ ской стороной. Очевидно, что выдуйанные китайской стороной измышле­ ния о том, что Вьетнам отказал Китаю в открытии генерально­ го консульства в Хошимине, далеки от истины. В настоящее время китай­ ская сторона под предлогом того, что вьетнамская сторона до сих пор не разрешила Ки таю учредить генконсульство в Хошимине, заставляет Вьетнам скую сторону закрыть свои ге­ неральные консульства. . Это крайне безрассудный акт. Од­ ностороннее решение китай­ ской стороны направлено на то, чтобы испортить отношения между двумя странами, серь­ езно подорвать традиционную дружбу двух народов. Китай екая сторона должна нести полную ответственность за это. Вьетнамское правительство отдало распоряжение своим генеральным консульствам в Китае, говорится в ноте, про­ вести необходимые приготов­ ления для отъезда/ сотрудни ков этих учреждений. ЧАСТЬ ЗЛОВЕЩЕГО ЗАГОВОРА БЕЙРУТ, 20 июня. (ТАСС). Наряду с открытым вмеша­ тельством в дела африканских народов международный ■им­ периализм в последнее время приступил также к практиче­ скому воплощению в жизнь так называемых «проектов обеспе­ чения безопасности Красного моря и Персидского залива», пишет ливанский еженедель­ ник «Аль-Хуррия», комменти­ руя события, происходящие в данном районе земного шара. Эти проекты предусматрива­ ют включение районов Персид­ ского залива и Красного моря в стратегические планы импе­ риалистических блоков НАТО и СЕНТО с целью установле­ ния полного контроля над ни­ ми и использования как плац­ дарма для подавления нацио­ нально-освободительных дви­ жений на Бли-жнем Востоке и в Африке. Очевидно, продолжает еже­ недельник, что империалисти­ ческие круги намерены осуще­ ствить эти замыслы в прямом сговоре с местными реакцион­ ными режимами, в частности, с Саудовской Аравией. Имен­ но с этимй режимами проводил тесную координацию блок НАТО, совершая интервенцию на африканском континенте. Еженедельник отмечает также в этой связи негативную пози­ цию нынешнего китайского ру­ ководства, пошедшего на уста­ новление дипломатических свя­ зей с реакционным режимом султана Кабуса в Омане и тем самым продемонстрировавше­ го свою враждебность по от­ ношению к справедливой борь­ бе оманских патриотов за сво­ боду и независимость. В СПЫХНУВШИИ кон­ фликт — кульминация давних канадо-аме­ риканских споров относи­ тельно прав на отлов рыбы в промысловых зонах Атлан­ тического и Тихоокеанского побережий северо-американ­ ского материка. Особенно ост­ ро эта проблема встала более года назад, когда обе страны ввели 200 -мильную экономи­ ческую зону. В ходе ведущихся с прош­ лого года переговоров Ва­ шингтон, отвергнув просьбу Оттавы об установлении пре­ дельно допустимых норм до­ бычи рыбы в отошедших Ка­ наде районах, потребовал при­ знать за ним право на неогра­ ниченный лов. Когда же Ка­ нада отказалась поддаться наЖиму, Соединенные Штаты в одностороннем порядке огра­ ничили доступ канадских ры­ боловных судов в свои воды. Северные соседи ответили тем же. Американо-канадская «ры­ боловная война» разразилась на фоне кажущегося потепле­ ния в отношениях между дву­ мя северо-американскими го­ сударствами, наметившегося после прихода к власти в США новой администрации. Показательно, что кое-кто в Канаде с самого начала рас- | ценивал провозглашенный но- | вым президентом США курс I на «укрепление связей с есте- Ы «РЫБОЛ ОВНАЯ В ОЙ НА» И НЕФ ТЯНАЯ ПО Л И ТИ К А ственными друзьями и союз­ никами» как намерение до­ биться от своих партнеров бо­ лее полного учета американ­ ских интересов и в сфере дву­ сторонних отношений, и в международных делах. Собы­ тия последних дней подтверж­ дают правильность такой оцен­ ки. В провинции Британская Колумбия, расположенной на Тихоокеанском побережье Ка­ нады, в районах, отошедших после введения 200 -мильной зо­ ны к Соединенным Штатам, издавна вели лов канадские рыбаки. Рыболовство и свя­ занные с ним производства обеспечивали заработок 25 тысячам человек. Запретив продолжать здесь лов, Ва­ шингтон тем самым оставляет этих людей без средств суще­ ствования. Играя. на этом, США, видимо, рассчитывают заставить канадское прави­ тельство занять более сговор­ чивую позицию на возобнов­ ляющихся 19 июня перегово­ рах. Американо-канадский спор о правах на экономические зоны в Атлантическом и Тихом оке> анах окрестили «рыболовной войной». Но речь идет не толь­ ко о рыбе. Дело в том, что недавно на прибрежном шель­ фе в районе обширной отмели в Атлантике, известной под названием Джорджес-бэнк, обнаружены нефть и газ. Ка­ нада претендует на одну треть этой отмели. А Соединенные Штаты стремятся заполучить монопольное право на -эксплу­ атацию природных богатств всего района. В этом кроется, пожалуй, главная причина конфликта. ...Почти сто шестьдесят лет назад, когда Канада еще не существовала как суверенное государство, государственный секретарь США Дж. Адамс заявил, что «мир должен свыкнуться с идеей рассмат­ ривать весь континент Север­ ной Америки как наше владе­ ние». Похоже, что в отноше­ ниях со своим северным сосе­ дом американская дипломатия продолжает руководствовать­ ся этим принципом. А. ВЛАДИМИРОВ. (АПН). ч

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz