Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: в условиях специализации К О М П Л Е К С Н А Б И Р А Е Т С И Л У Афанасьевское межхозяйственное предприятие по произ­ водству свинины Измалковского района первоначальную про­ ектную мощность, рассчитанную на сдачу !2 тысяч центнеров мяса в год, достигло еще год назад. Сейчас на предприятии осуществляется большая программа капитального строитель­ ства с тем, чтобы в этой пятилетке довести заготовки свинины до 24 тысяч центнеров. О том, как партийная организация, руководство предприятия работают над тем, чтобы подгото­ вить производство к достижению этого рубежа, рассказывает­ ся ниже. П РОРЕЗАВ небольшую березовую рощу, ас­ фальтированная трасса выбегает в поле. И сразу же метрах в пятистах впереди от­ крываются знакомые очерта­ ния Афанасьевского межхо­ зяйственного предприятия по производству свинины. На пе­ реднем плане — огромное при­ земистое здание из сборного железобетона: автомат-откор­ мочник на 4,5 тысячи голов. Год назад в эту пору он стоял еще без кровли, а сейчас у не­ го уже вполне «обжитой» вид. — Недавно производили его опробование, — рассказывает секретарь партбюро МХП Л. Ё. Дорохина. •— Механизмы рабо­ тают в основном нормально. Лариса Егоровна с увлече­ нием посвящает нас в ход ре­ конструкции предприятия. Первоначально комплекс был рассчитан на производство 12 тысяч центнеров свинины в год. Но в десятой пятилетке здесь построили свинарник-откор­ мочник на 4200 голов, два зер­ носклада на восемь тысяч тонн. Помимо упоминавшегося выше автоматизированного откормочника, на различных стадиях строительства нахо­ дятся целый ряд крупных объ­ ектов как производственного, так и административно-быто­ вого назначения. С вводом их всех в строй (по плану это должно произойти не позже ноября нынешнего года) пред­ приятие получит возможность довести количество свиней до 25—30 тысяч голов, а объем заготовок свинины — до 24 ты­ сяч центнеров. —Одна беда, —- вздыхает Л. Е. Дорохина, — строители не укладываются в график ввода объектов в эксплуата­ цию. Уже неоднократно пере­ носились сроки пуска новых котельной и кормоцеха, вовре­ мя не введена в строй контора со столовой. Под угрозой сры­ ва — пуск в июле одного из двух помещений для донаши­ вания отъемышей на 2200 го­ лов каждый. Естественно, такое положе­ ние со строительством не мо­ жет не волновать партий­ ную организацию, совет секре­ тарей межхозяйственного объ­ единения. Недавно на заседа­ нии совета принято реше­ ние: каждому хозяйству-пай- щику (а их всего 16: 4 совхоза и 12 колхозов) выделить на помощь МПМК по два квали­ фицированных рабочих-строи- теля. Эта мера очень быстро сказалась на результатах: темпы строительства на пуско­ вых объектах в последнее вре­ мя значительно возросли. По инициативе совета сек­ ретарей установили также контроль за качеством строи­ тельства. Его осуществляют специалисты, народные кон­ тролеры МХП. Все их замеча­ ния доводятся до сведения ру­ ководителей межколхозной пе­ редвижной механизированной колонны, по ним, как правило, тут же принимаются меры. Не дожидаясь ввода всех строящихся объектов в эк­ сплуатацию, партийная орга­ низация, дирекция предприя­ тия уже сейчас все делают для быстрейшего освоения новых проектных мощностей. А для этого в первую очередь доби­ ваются более полного исполь­ зования основного стада, по­ лучения от каждой свиноматки наибольшего количества по­ росят. Значительный эффект в этом отношении дало предложение коммуниста, главного зоотех­ ника предприятий Н. Е. Щуки­ на об организации летних ла­ герей для супоросных свино­ маток. Их создано три: по шестьдесят «домиков» в каж­ дом. С начала года в них уже принято около тысячи поро­ сят. Находясь на сзежем воз­ духе, под солнечными лучами, они растут здоровыми, крепки­ ми, падеж их, оамее составляв­ ший около семи процентов к Обороту стада; практически ликвидирован. Перевод части свиноматок в летние лагеря помог решить и другую проблему. Внедрен ранний — через 35 дней после опороса — отъем сосунов от свиноматок, чему препятство­ вал прежде недостаток поме­ щений для доращивания. — Уже в нынешнем году, — говорит Л. Е. Дорохина ,— это позволит получить в среднем на каждую свиноматку по два опороса, а не по полтора, как раньше. А на следующий год, как записано в решении пар­ тийного собрания, организуем не менее девяти-десяти летних лагерей, получим в них более восьми тысяч поросят. Высокую оценку партийной организации подучила также инициатива главного ветери­ нарного врача предприятия Р. П. Подколзицой. которая одной из первых в области пе­ решла на аэрозольный метод лечения животных Ври инфек­ ционных заболеваниях. Получение многочисленного здорового приплода — это, как говорится, одна сторона дела. Другая, не менее важная,'— в том, чтобы добиваться высо­ ких устойчивых привесов пого­ ловья, давать стране много высокохачествешюго дешевого мяса. Решение этой задачи партийная организация, руко­ водство МХП видят в укреп­ лении кормовой базы предпри­ ятия. На собрании партийно-хо­ зяйственного, актива объедине­ ния, состоявшемся в прошлом году, дирешф МХП Н. В.,. Ханыков предложил взять за­ готовку кормов для предприя­ тия под строгий контроль пар­ тийных организаций хозяйств- пайшиков. Причем, основное внимание он рекомендовал об­ ратить на выполнение договор­ ных обязательств по поставкам отдельных видов культур. Предложение директора одоб­ рили единогласно. А для того, чтобы придать постановлению актива наибольшую действен­ ность, решили распределить привесы строго по количеству сданных пайщиками кормов, а не «на глазок», как это иногда делалось раньше. Как следствие, предприятие неплохо обеспечило себя на зиму концентрированными кор­ мами. В свою очередь, коллек­ тив МХП заготовил на своем небольшом поле (272 гектара пашни) около двух тысяч тонн кормовой свеклы, тысячи тонн зеленой массы кукурузы и сея­ ных трав. Часть последних пе- работали на витаминно-травя­ ную муку. Ее запасли на зимов­ ку 524 тонны. Все это позволило составить такие рационы кормления, ко­ торые бы наиболее полно учи­ тывали потребности разных возрастных групп животных и одновременно способствовали сокращению непроизводитель­ ных затрат кормов. Добиваясь повышения эф­ фективности общественного производства, партийное бюро МХП постоянно держит в поле своего зрения вопросы органи­ зации действенного социали­ стического соревнования, повы­ шения творческой, трудовой и политической актизности ра­ ботников предприятия. Каж­ дый член коллектива принял повышенные социалистические обязательства на третий год пятилетки. Пример в труде показывают коммунисты. Не раз занимала первое место в соревнований бригада по выращиванию отъ­ емышей, которую возглавляет член областного комитета пар*5, тии Г. Д. Вобликова. Болей1 чем по десять поросят от ка?к’ дой свиноматки получила с на­ чала года молодой коммунист, Галина Шалунова. На решающих участках про­ изводства — в цехах по выра­ щиванию отъемышей, пункте искусственного осеменения, ма­ стерской — созданы партийные группы. Коммунисты возглав­ ляют большинство служб пред­ приятия: инженерную — А. Н. Подколеия, зоотехническую — Н. Е. Щукин, агрономическую — Л. Е. Дорохина. Что осо­ бенно важно, партийная орга­ низация не забывает просле­ дить за тем, как ее члены справляются со о бо им и про­ фессиональными и обществен­ ными обязанностями. К приме­ ру, на одном из . партийных собраний *заслушали отчет главного зоотехника Н. Е. Щу­ кина о работе по освоению по­ точной технологии получения поросят. В постановлении соб­ рания предусматривается до­ вести в этом году заготовки свинины до 15 тысяч центне­ ров, а выход молодняка до 17.5 тысячи голов. Намеченное успешно претво­ ряется в жизнь. За пять меся­ цев нынешнего года получили 7.5 тысячи поросят или на 300 больше, чем за тот же период прошлого. Среднесу­ точные привесы на откорме до­ вели до 423 граммов, что на 23 грамма превышает плановый уровень. Государству уже сда­ ли около шести тысяч центне­ ров свинины, -‘-Затраты труда’ на производство одного цент­ нера ее составили 5,7 челове­ ко-часа вместо 6,8 в прошлом году, а затрата кор.ма — 5,6 центнера кррмовых единиц вместо 6,2. Себестоимость центнера привеса на откорме составила 78 рублей против 95 в прошлом году. Эти результаты служат вер­ ной гарантией того, что пар­ тийная организация, руковод­ ство, весь коллектив предприя­ тия не пожалеют сил, чтобы достичь новых ^рубежей на пу­ тях увеличения производства и заготовок мяса. А. КОЛЯДОВ, соб. корр. «Ленинского знамени». В организации действен, ного социалистического соревнования ведущая роль принадлежит проф­ союзам — школе хозяйст. вования, школе управления для масс трудящихся. О том, как профсоюзная ор­ ганизация Елецкого отде­ ления Юго-Восточной же­ лезной дороги ведет борьбу за повышение зф . фективкости сореакога- ния, досрочное выполне­ ние планов и обязательств третьего года пятилетки по перевозкам грузов, рассказывается ниже. П Р О Ф С О Ю З Н Ы Й К О М И Т Е Т И С О Р Е В Н О В А Н И Е Р Е З У Л Ь Т А Т Ы П Е РЕДОВИКОВ - ДЛЯ К ОЛЛЕК Т ИВА Н засе- рай- место А НЕДАВНЕМ Дании президиума профсожа первое по итогам социалистического сореВ;Нования пртсужден о станциям Елец и Телегино. Коллективы по праву удостое­ ны такой чести. Например, ельчане задание по погрузке вагонов выполнили на 101,4, а по отправке их — на 107,2 про­ цента. Так же плодотворно по­ работали и телегинцы. Достигнутое стало следстви­ ем большой работы, которая проводилась по организации массового и по-настоящему действенного социалистическо­ го соревнования, внедрению и расггростра 1 юнию передового опыта. Ведущая роль в этом принадлежит профсоюзным ор­ ганизациям станций, умело направляющим усилия рабочих на досрочное выполнение зада­ ний пятилетки. Так, по^ почину местного комитета станции Елец развернулось соревнова­ ние под деви зу: «Ни одного отстающего рядом!». Участники его — кавалер ордена Октябрь­ ской Революции старший баш­ мачник М. Ф. Левыкин, дежур­ ный по горке Н. В. Дешин, ма­ невровый диспетчер Б. К. Ар­ хипов, составитель поездов И. В. Орлов и другие — реши­ ли не только перевыполнять при отличном качестве сменные задания, но и помочь выйти в передовые своим подшефным. Местный комитет принял действенные меры по распрост­ ранению прогрессивного метода- разметки вагонов на ходу поез­ да, впервые примененного на станции Лихая нашей дороги. Туда для изучения опыта езди­ ла делегация. Теперь приемы труда передового коллектива успешно применяются в Ель­ це. Немалый вклад в дальней­ шее повышение эффективности перевозок вносит профсоюзная организация Елецкого локомо­ тивного депо. Здесь в начале прошлого года родилось дви­ жение под девизом: «Грузам пятилетки—«зеленую улицу». Локомотивные бригады, участ­ вующие в нем, решили каждую вторую поездку сделать тысяч, ной, то есть большегрузной. Это начинание, поддержан­ ное всеми машинистами отде­ ления дороги, дает свои плоды. Только за прошлый год совер­ шено более 3670 тысячных по­ ездок, за счет чего дополни­ тельно высвобождено 10,5 ты­ сячи вагонов. Свыше 1020 ты­ сячных поездок произведено в первом квартале этого года. Естественно, все ценное, что накоплено в местных профсо­ юзных организациях но повы­ шению эффективности социа- лс1-сгического соревионания, внедрению передового опыта, берется на заметку райпрофсо- жем и руководством отделения дороги. В своей повседневной деятельности мы стремимся к тому, чтобы результаты пере­ довиков стали ориентиром для всего нашего много­ тысячного коллектива, чтобы любая ценная инициатива по­ лучила поддержку. С этой це­ лью проведена научно-практи­ ческая конференция по обмену опытом организации соревнова­ ния. Ее материалы разосланы на все станции, предприятия и в организации отделения доро­ ги, что способствовало широко­ му распространению передового опыта. Выпущены специальные бюллетени по обобщению прше. мов труда машинистов В. В. Базовкина и других, добивших­ ся наилучших результатов в в экономии дизельного топлива. Вместе с тем, в работе наше, го коллектива имеются не толь, ко достижения. Неритмичная подача вагонов, нехватка пло­ щадок для выгрузки грузов, большие потери времени под грузовыми операциями — все эти недостатки работы желез­ нодорожного транспорта, о ко­ торых говорил на совещании первых секретарей крайкомов и обкомов КПСС Дальнего Вос­ тока тов. Л. И. Брежнев, ха­ рактерны и для нашего отде­ ления дороги. Достаточно ска­ зать, что оборот грузового ва­ гона завышен против плана на 1,92, а простой его под гру­ зовой операцией — на 1,98 ча­ са. Мириться с этим нельзя. Понятно поэтому, что акти­ визация социалистического со. ревновапия, внедрение передо­ вого опыта приобретают для нас особое значение. Конкрет­ ные меры в этом направлении уже предпринимаются. В част­ ности, ввели в практику заслу­ шивание отчетов руководителей отстающих коллективов на сов­ местных заседаниях президиу­ ма райпрофеожа и руководства отделения дороги. Создали штаб по оперативному руковод­ ству социалистическим сорев­ нованием во главе с начальни­ ком отделения С. Д. Гладыше­ вым. Больше внимания стали уделять гласности соревнова­ ния, сравнимости результатов соревнующихся. Райлрофсож, руководство от. деления, поддержали почти де­ журного от отделению М. А. Савинова, поездного диспетче­ ра С. Ф. Татаринова, обязав­ шихся в содружестве с маши­ нистами, дежурными по станци­ ям и другими работниками обеспечивать скоростное про­ движение составов. Для техни­ ческого обеспечения его разра­ ботана новая технология. Совместные усилия дают о себе знать в результатах рабо­ ты многих производственных коллективов. Так, успешно за­ вершила план четырех месяцев ранее отстававшая станция Тербуны. Улучшили показате­ ли станции Лутошкино, Казни» ка и другие. К сожалению, мы еще не изжили отдельных фактов фор­ мализма, упущений в органи­ зации социалистического сорев­ нования. К примеру, в вагон­ ных депо Елец и Казинка, на станции Рождество многие ра­ бочие не принимали социали­ стических обязательств на год, не знают результатов своей работы и результатов своих то­ варищей. И не потому ли эти коллективы постоянно срывают выполнение планов по ряду важных показателей? Соревнование — действенное средство подъема трудовой активности масс, претворения в жизнь планов коммунистиче­ ского строительства. Сделать его еще более эффективным — такую задачу ставит перед собой профсоюзная организа­ ция отделения дороги. В. ЮРОВЧИК, председатель райпрофеожа Елецкого отделения Юго-Восточной железной дороги. Валентин Никанорович Фурсов десять лет работает на­ ладчиком в автоматном цехе Липецкого завода пусковых двигателей. Передовой производственник в прошлом году награжден нагрудным знаком «Победитель соцсоревнова­ ния 1977 года». Имеет ряд благодарностей, Почетных грамот. Свою работу выпол няет всегда с высоким каче­ ством. На снимке: наладчик В. Н. Фурсов. Фото Ю. Клюева. П р о п а г а н д а : п ы т, п р о б л е м ы , с у ж д е н и я СЛОВО ПОЛУ Ч АЕ Т ПО Д К РЕПЛЕНИЕ Опыт минувшего учебного года убедительно свидетель­ ствует об огромной пользе наглядных пособий и техниче­ ских средств пропаганды. Ог ромная польза наблюдения, живого созерцания, как изве стно, лаконично и точно сформулирована в народной пословице: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». М НОЮ И СЛУШАТЕЛЯ­ МИ изготовлено более 800 экземпляров различ­ ного рода схем, таблиц, диа­ грамм, плакатов и т. п. Поми­ мо них, на семина.оских заня­ тиях широко применяем и тех­ нические средства пропаганды — фильмоскоп, электропроиг­ рыватель, магнитофон, киноап­ парат. Вопрос о значении их ясен. Другая сторона — методика использования экранных и зву­ ковых носителей информации. Идет семинарское занятие на тему: «Труд как важный фак­ тор нравственного формирова­ ния личности в условиях раз­ витого социализма». После вступительного слова я пред­ лагаю слушателям фрагменты Из фильма «Право на труд и обязанность трудиться». С глу­ боким янтеэссом смотрят они страницы новой Конституции СССР. Перед ними зримо пред­ стают и реальные права граж­ дан и их обязанности, самоот­ верженный труд советских лю­ дей. Слушатели А. Ф. Свиридов. Н. В. Петрова и Т, С. Котова под глубоким впе­ чатлением фильма в своих выступлениях ярко и убеди­ тельно показали, что для со­ ветских людей труд стал де­ лом осознанного долга. Социалистический характер труда находит выражение в новом отношении к нему уча­ стников производства, в дей­ ственном соревновании. Слушатели ссылались в каче­ стве примеров на славные дела передовиков производства рай­ она: бригадира тракторной бригады совхоза «Раненбург- ский», делегата XXV съезда КПСС В. В. Микейкина, тока­ ря завода агрегатов, удостоен­ ного права сфотографи­ роваться у знамени По­ беды в Москве Николая Есина, комбайнера сов­ хоза «Раненбургский», намо­ лотившего за сезон 11 тысяч 150 центнеров зерна, А, В. Ка­ рева и других. Обобщив выступления, при­ гласил слушателей рассмотреть второй вопрос: «Особенности воспитания добросовестного отношения к труду и общест­ венная дисциплина труда в ус­ ловиях социализма». Для его раскрытия мне пришлось ис­ пользовать метод проблемно­ го изложения с логическим за­ данием. Кратко нарисовал кар­ тину труда в условиях социа­ лизма. И тут же попросил включить электрофон для про­ слушивания речи Владимира Ильича Ленина «О трудовой дисциплине». Мы, слушавшие ее, как бы находились с Ильи­ чей рядом. Перед нами пред­ стали двадцатые годы Страны Советов, трудности и радости, величественные плацы. Ставится вопрос о всесто­ роннем обосновании XXV съез­ дом КПСС идеи комплексного подхода к постановке всего дела воспитания. Коммунисты Н. В. Петрова и М. П. Шата­ лова говорили о том, что пар­ тия стремится в единстве ре­ шать вопросы идейно-полити­ ческого, нравственного и тру­ дового воспитания, во взаимо­ связи и взаимодействии ис­ пользует все идеологические средства, все формы и методы работы. Далее — обмен мнениями о роли социалистического сорев­ нования в нравственном разви­ тии общества. Был прослушан фрагмент Отчетного доклада Л. И. Брежнева XXV съезду КПСС, где речь идет о всена­ родном социалистическом со­ ревновании под лозунгом: «По­ вышать эффективность произ­ водства и качество работы во имя дальнейшего роста эконо­ мики и народного благосостоя­ ния!». В развернувшейся затем дискуссии слушатели приводи­ ли много конкретных примеров, характеризующих роль социа­ листического соревнования в нравственном развитии общест­ ва. На другом семинарском за­ нятия (в семинаре мы изучали актуальные вопросы нравст­ венного воспитания) по теме: «О смысле жизни и счастья» я использовал фрагменты кино­ фильмов, обратил внимание слушателей на* актуальность дайной темы, раскрыл самую суть ее. Поставил вопрос: «Как Советский Союз ведет актив­ ную борьбу за мир и безопас­ ность народов?» Краткая пау­ за, затем в зале гаснет свет. Взоры участников семинара обращены к фрагменту филь­ ма «На переднем крае мира». Они видят на кинокадрах неу­ томимого борца за мир Гене­ рального секретаря ЦК КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР то­ варища Леонида Ильича Бреж­ нева. Совершая поездки в Хельсинки, во Францию, Феде­ ративную Республику Герма­ нии, другое страны он прово­ дит активную работу, направ­ ленную на укрепление мира и международной безопасности, углубление разрядки. Слушатели А. Ф. Свиридов, П. Н. Башкиров, В. А. Подлес­ ных высказываются в том смысле, что счастье невозмож­ но в условиях войн, что только мирная жизнь принесет счастье людям, что марксистско-ленин­ ская этика связывает пробле­ мы смысла жизни и счастья человека с борьбой людей за осуществление высоких целей — победы социализма и по­ строения коммунистического общества. Еще вопрос: «Кто же совет­ ским людям мешает в борьбе за построение коммунизма?» И перед слушателями по­ являются кадры из ки­ нофильма «Эмиссары», Мы видим, какая активная идеоло­ гическая борьба ведется про­ тив Советского Союза и социа­ листических стран. И опять обмен мнениями. Слушатели Н. В, Петрова и Г. Д. Гкбадуллина говорят о том, что партия проявляет по­ стоянную заботу о формиро­ вании у советских людей высо­ ких моральных качеств, идей­ ной убежденности. Но, к сожа­ лению, отмечают они, порой встречаются и такие молодые люди, которые менее требова­ тельны к себе, спускаются до обывателей в своих убежде-' няях и поступках. Коммунисты М. П. Шатало­ ва и Т. С. Котова критиковали обывательское понимание счастья. Приводили конкрет­ ные примеры потребительских взглядов на жизнь, когда инте­ ресы человека ограничиваются идеалами «легкой жизни», частнособственнического пред­ принимательства. Это нельзя упускать из виду. Особо под­ черкивал на занятии: для совет­ ского человека главное в жиз­ ни — труд на благо общества, активная жизненная позиция. Я разобрал два занятия, которые типичны для работы нашего теоретического семи­ нара. К сказанному, пожалуй, следует добавить: на базе се­ минара работает районная школа передового опыта при­ менения технических средств пропаганды и наглядных посо­ бий. Д. ШАТАЛОВ, руководитель теорети­ ческого семинара в Чап- лыгннской школе рабочей молодежи. КРИТИЧЕСКИ ОЦЕНИВАТЬ Д О С Т И Г Н У Т О Е В Елецком районе по срав­ нению с 1965 годом фо'нд©ос­ нащенность « энерговооружен­ ность совхозов повысилась бо­ лее чем в 2,5 раза. Хозяйства работают рентабельно, полу­ чают прибыль. Много сделано по дальнейшему переводу сельскохозяйствепного произ- водства на промышленную ос­ нову, углублению его специа­ лизации и концентрации. Рай­ он выполнил планы двух лет пятилетки по продаже госу­ дарству картофеля, плодов, овощей, мяса, яиц и шерсти. Большая работа проводится по капитальному строительст­ ву. Объем его в 1977 году пре­ высил 12 миллионов рублей. Введены в эксплуатацию жи­ вотноводческие помещения, зерносклады, пробурено 11 арт- скважип, проложено 20 кило­ метров водопровода, построе­ ны школы, жилые дома, боль­ ница. Все это явилось результатом значительного улучшения стиля и методов руководства со сто­ роны райисполкома. Он умело направляет отделы и управле­ ния, исполкомы сельских Со­ ветов на решение задач, по­ ставленных XXV съездом КПСС. Исполком в свою очередь рассматривал вопросы даль­ нейшего развития сельскохо­ зяйственного производства, торгового, бытового и меди­ цинского обслуживания насе­ ления, охраны труда и техники безопасности, сокращения по­ терь рабочего времени, соблю­ дения трудовой дисциплины в хозяйствах. В январе-апреле были заслушаны отчеты четы­ рех директоров совхозов о выполнении планов производ­ ства продукции, а также отчет исполкома Воронецкого сель­ ского Совета об участии депу­ татов в социальном развитии деревни. Расширяется сфера деятель­ ности постоянных комиссий, повышается их роль в работе Советов. С участием этих ко­ миссий в 1977 году подготов­ лено и рассмотрено на сессиях и заседаниях исполкомов 226 вопросов, по некоторым из них были подготовлены доклады. Постоянные комиссии вни­ кают во все сферы производст­ ва и социального развития. Например, комиссия по быто­ вому обслуживанию, торговле и общественному питанию рай­ совета на своем заседании рас­ смотрела в течение этого созы­ ва вопросы: «О состоянии и мерах по улучшению торговли на селе», «О выполнении реше­ ний райисполкома», «О состоя­ нии и мерах по улучшению об­ щественного питания в школах района» и другое. Райисполкомом придамаются меры к совершенствованию контроля и проверки исполне­ ния решений. Здесь образова­ на специальная группа, разра­ ботано положение. Следует от­ метить, что особо важные ре­ шения снимаются с контроля только после обсуждения этого вопроса на заседании исполко­ ма. Успех дела во многом зави­ сит от широкого участия депу­ татов, советского актива. Рай­ исполком в своей деятельности постоянно опирается на народ­ ных избранников, учит их тому, как надо вести то или иное дело. В этом созыве проведено 48 семинаров и «Дней депута­ та»; Депутаты поддерживают постоянную связь с избирате­ лями, регулярно отчитываются перед ними о своей работе, о выполнении наказов, разъяс* няют населению наиболее важ­ ные решения Совета и испол­ кома, оказывают помощь в закупке молока и других сель- окохозяйствениых продуктов. Много интересного и поучи­ тельного есть в работе райис­ полком,а по совершенствованию стиля и методов руководства хозяйством. Об этом недавно шла речь на заседании облис­ полкома. Но наряду с этим имеются и существенные недо­ статки, которые присущи мно­ гим исполкомам районных Со­ ветов народных депутатов. Исполком все еще недо­ статочно уделяет внимания вопросам повышения эффек­ тивности сельскохозяйственно­ го производства, снижения себестоимости и улучшения ка­ чества продукции, не исполь­ зует имеющиеся возможности и резервы для роста производ­ ства и заготовок продуктов полеводства и животноводства. Это во многом объясняется низким уровнем организатор­ ской работы, формаль­ ным подходом к решению практических задач. В январе прошлого года на­ чальник районного управления сельского хозяйства А. И. Гу­ ляев издал приказ «О неудов­ летворительном проведении уборки сахарной свеклы в сов­ хозах района». В нем указыва­ лось, что руководитатцм хо­ зяйств необходимо разобрать­ ся в причинах получения низ­ кого урожая по каждому ме­ ханизированному звену, чтобы не допускать подобных оши­ бок в последующие годы. Приказ не был подкреплен организаторской работой, за ним не осуществлялся необхо­ димый контроль со стороны специалистов управления. В результате совхозы «Воронец­ кий», «Талипкий», «Солидар­ ность» и некоторые другое вновь повторили ошибки по размещению посевов сахарной свеклы, подготовке под нее почвы н, особенно, по уходу за посевами. Снова в этих хо­ зяйствах получен низкий уро­ жай этой ценнейшей культуры. В районном управлении слишком часто увлекаются из­ данием подобных документов, цо явно недостаточно уделяют внимания "тому, чтобы претво­ рять их в жизнь, а райиспол­ ком не требует от его работни­ ков изменения стиля и методов руководства сельскохозяйст­ венным производством. Имеется ряд существенных недостатков в оргмаосовой ра­ боте Советов. Райисполком еше не в полной мере исполь­ зует требования законов о районном и сельском Советах, статусе депутатов. Не добился того, чтобы каждая проведен­ ная сессия приносила ощути­ мый результат и была бы для депутатов и актива подлинной школой управления. К проведению отдельных сес­ сий подходят иногда без надлежащей подготовки, Это прежде всего относится к работе Архангельского, Елейного, Малобоевского и Пищулинского сельских Сове­ тов. При подготовке сессий не всегда составляются планы ор­ ганизационно-технических ме­ роприятий, депутаты заранее не знакомятся с проектами ре­ шений. Вследствие этого сни­ жается эффективность депу­ татских собраний, а прини­ маемые решения не всегда достигают цели. Слабо еще работают по­ стоянные комиссии районного и некоторых сельских Советов. Они не оказывают существен­ ного влияния на положение дел в соответствующих отрас­ лях, допускают небрежность в ведении делопроизводства. Например, планово-бюджетна я комиссия райсовета провела всего два заседания. Редко проводят заседания комиссии по сельскому хозяйству и ох­ ране природы, по коммуналь­ ному хозяйству и благоустрой­ ству. Подобные недостатки имеют место в работе постоян­ ных комиссий Воронецкого и Федоровского сельских Сове­ тов, Нынче Советы области рабо­ тают под девизом: «Повышать эффективность производства и качество работы вс имя даль­ нейшего роста экономики и народного благосостояния». Они должны обеспечить высо­ кие томны роста производи- ■тельности труда, плодотвор­ нее использовать производст­ венные фонды, усилить режим экономии. Большой эффект, как показывает практика, при­ носят различные формы сорев­ нования, в частности, соревно­ вание сельских Советов. Одной из важнейших забот местных органов власти явля­ ется обеспечение необходимых условий для успешного выпол­ нения всеми коллективами, ра­ бочими и колхозниками приня­ тых социалистических обяза­ тельств и встречных планов. А это значит — надо еще стро­ же следить за организацией труда, быта и отдыха произ­ водственников. Контролируя выполнение со- циа.листичеоких обязательств, Советы должны использовать различные организационные формы. Хорошо зарекомендо­ вали себя, в частности, депутат­ ские рейды. Замечено, что на- . ибольщую пользу приносят рейды тематические, цель ко­ торых основательно проверить и проанализировать выполне­ ние какого-то одного важного пункта из обязательств коллек­ тива. Не следует забывать и о та­ кой проверенной жизнью фор­ ме контроля и помощи, как депутатские посты на наибо­ лее ответственных производет-- венных участках — на комп­ лексах, фермах, на полях, где ведется сейчас уход за посева­ ми, заготовка кормов, в мас­ терских, где готовится техника к уборочным работам. Решение поставленных задач требует дальнейшего повыше­ ния активности и инициативы местных Советов, их исполко­ мов, постоянных комиссий, каждого народного избранни­ ка. Успех дела будет во мно­ гом зависеть от эффективно-к сти и качества советской рабо­ ты. В этих целях наилучшим образом должны быть постав­ лены как текущее, так и пер­ спективное ее планирование, контроль за исполнением пла­ нов и решений, координация усилий различных звеньев^ управленческого аппарата, их3' действий, направленных на бе­ зусловное выполнение плавов+ и обязательств В. АНАНЬЕВ, заведующий оргинструк- торскнм отделом облиспол­ кома.