Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ ’ам П О Ч Е М У М Ы « ТЕРЯЕМ » ЭТАЖИ -В ЛУЧШИМ -а БРИГАДИРОМ в ТРЕСПЕ «КИЯ. г Т ^ ПО ПРАВУ НАЗЫВА ЮТ з а с л у ж е н н о - ГО СТРОИТЕЛЯ РСФСР, КАВАЛЕРА ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ВЯЧЕСЛАВА ДМИТРИЕВИЧА СКУЛКОВА. ВОТ УЖЕ БОЛЕЕ ДЕ­ СЯТИ ЛЕТ ВОЗГЛАВЛЯЕТ ОН КОЛЛЕКТИВ КАМЕН­ ЩИКОВ. ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА ОТЛИЧА­ ЮТ БРИГАДИРА И ЕГО ТОВАРИЩЕЙ ПО ТРУДУ— ПРЕДАННОСТЬ ПРОФЕССИИ, ПОНИМАНИЕ СВО­ ЕГО ГРАЖДАНСКОГО ДОЛГА. ПЕРЕДОВАЯ БРИГА­ ДА ПОСТОЯННО ПЕРЕВЫПОЛНЯЕТ ПРОИЗВОД­ СТВЕННЫЕ ЗАДАНИЯ, УДАРНОЙ РАБОТОЙ ПОД­ ТВЕРЖДАЯ ЗВАНИЕ ПРАВОФЛАНГОВОЙ СО­ ЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ./ НО В КОЛЛЕКТИВЕ СЧИТАЮТ, ЧТО МОЖНО ТРУ­ ДИТЬСЯ ЕЩЕ ЛУЧШЕ, ПЛОДОТВОРНЕЕ. ЧТО ХТЕ МЕШАЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ВСЕ РЕЗЕРВЫ! ОБ ЭТОМ И РАССКАЗЫВАЕТ В СВОЕМ ВЫСТУПЛЕ­ НИИ ВЯЧЕСЛАВ ДМИТРИЕВИЧ СКУЛКОВ. Я—-------------— ------------------ ___ Т О ЛЬК О что проч ита л я кн игу Ле о н ида Иль ича Брежнева « Возрождение » . О м ногом застав и ла она задуматься, ведь в ней — сама ж из нь, полная и нтересны* со- ■ бы тии, факт ов . Ц елый ряд серьезных проблем подн имает на стран и цах к ниги товар ищ Бр еж­ нев, и нельзя не пр из нать; это и есть те сам ы е вопросы — важные, актуальные, с которым и мы ста л к и ва емся повседневно, которые так ' волнуют нас. Много вн има ния в кн иге Ле о н ид ^ Ильич уделил действенности социалистическо­ го соревнования. С особой заинтересованно­ стью читал я об этом. И вот решил поделить­ ся своими мыслями, которые возникли у ме­ ня в связи с прочитанным. Участвуя в социалистическом соревнования, мы, строители, ставим перед собой ответст­ венную цель — сократить сроки строительства, повысить его экономичность, эффективность. Но, к сожалению, не всегда еще нам удается организовать работу четко и слаженно, не лег­ ко бывает порой достичь желаемых результа­ тов. Принимая высокие социалистические обяза­ тельства, мь! стараемся учесть все наши ре­ зервы и возможности, способности и профес­ сиональное мастерство каждого члена кол­ лектива. Вз в еш и ва ем, казалось бы, все до ме­ лочей . Но вот пр исту паем к выполне нию зада­ ния, и... на чинается резговор о неурядицах. Во-пер вых, плохо налажено у нас еще мате­ р иа ль но-техн и ч еское снабжен ие. Нам постоян­ но не хватает то одн их, то друг их мате р иа лов, чаще ''вс его — железобетонных изде л ий. Сей­ час вот, например, бригаде очень нужны не­ сколько видов плит и перемычек. Набираемся терпения, ждем, уповая на обещания работ­ ников треста «Железобетон». В ч ера, правда, четыре плиты привезли, но нам-то ведь даже на первый случай надо не менее двадцати штук. Без дела, конечно, не сидим, но не всегда и самое необходимое делаем. Трест практически перестал получать на свои объекты сантехкабины, а такж е лифтовые шахты, применение которых нам, каменщи­ кам, позволило бы повысить производи­ тельность труда' на 5—10 процентов.( Сильно лихорадит работу из-за недостатка силикат­ ного кирпича. Кстати, оставляет желать лучше­ го и его качество; в каждом пакете добрая треть — брак... Не удовлетворяет нас работа механизмов, в частности, башенных кранов треста «Липецк- строймеханизация». Частые поломки их при­ водят не только к простоям бригад каменщи­ ков, но и автомашин, которые прибывают под разгрузку. А чуть промедлили — испорчен раствор... Как-то недавно несколько дней кряду простоял у нас кран: целый этаж «по­ теряла» из-за этого бригада! Был случай, ког­ да в нашем тресте в один день не работало тринадцать кранов. Сколько это «потерянных» этажей? Считается, что передовой бригаде живется легче. Она авторитетна, все ее знают, и брига­ диру проще настоять на своем в решении сложных вопросов. Может, это и так, однако и нам далеко не полностью удается использо­ вать свои резервы. Наш коллектив берет высокие социалистические обязательства и стремится непременно справиться с ними. Сейчас каждый каменщик в бригаде в сред­ нем выполняет в день 1,75 кубометра кир­ пичной кладки при норме 1,2 кубометра. Практически мы постоянно идем с опереже­ нием графика. Но ведь могли бы работать м еще лучше, если бы получали необходимую поддерж ку со стороны смежных коллективов, | если бы всегда были обеспечены нужными» материалами. 9 Многими нитями связана бригада с други-! ми участками, зависит от них. Но плохо, если' связи эти принимают, к примеру, вот такой характер: мы сами делаем отверстия и бороз­ ды в гипсовых перегородках, приходится нам и ремонтировать подкрановые пути, и убирать мусор. Все э то потому, что отверст ия и б о­ розды не предусмотрел и на заводах- изг отов и - телях, а смежн ики «заб ыл и» отр емон ти ровать пут и... Думается, рто оч ень помогл и бы общ е­ му делу чет кие д оговор ные отношен ия. Есл и тщате ль но проанал изи ровать орга н иза -, ц ию т руда в бр игаде, т о мож но вскрыть еще! немало резервов . Скажем, строят рядом дом бригады домостроительного комбината. Для подъема грузов они применяют лебедку, для загрузки подъемного бункера утеплителем используют экскаватор «Беларусь». Но вот, представьте, как у нас на площадке поднима­ ют на верхние этажи рейку для полов; рабо­ чие становятся на балконы и подают друг другу по одной рейке. В м есто « Б еларус и» у нас — лопаты ... А все это — вр емя, время, время . И в к о нечном ит ог е — непостроенные этаж и. Во вс е не случайно говорю я сейчас о не­ уряд и цах . Яс но, что он и мешают работ е . Но дело ведь и вот в ч ем : просчеты, неуряд и цы эти м огут пост авить нас в неравное положение с другими бригадами, нашими соперниками по труду. Соревноваться, конечно, интересно! с сильным коллективом — а в таком коллек-! тиве, как правило, четко налажено строитель­ ное производство, широко применяются пере-; довые методы работы, крепка связь со смеж -| никами. Поддерживая постоянные контакты С] соперниками по соревнованию, мы имеем* возможность поучиться у тех, кто добился лучших результатов, но всегда ли можем на­ учить других сами? Бригадам соревнующихся непременно должны быть созданы равные | условия, причем — нормальные условия, не-1 обходимые для ритмичной работы. Хочется сказать и вот о чем. Социалисти­ ческое соревнование — это живое дело, в ос­ нове которого лежит энтузиазм людей, их ж е­ лание полностью раскрыть талант и мастерст­ во, чтобы наиболее успешно справиться с производственными заданиями. Однако, слу-| чается, что этот добрый порыв используют для того, чтобы «закрыть» прорехи в органи­ зации производства. Этого допускать нельзя. Думается, пришло время создавать постоянно действующие группы оперативного руковод-1 ства соревнованием и контроля за его ходом. Мы вот уже на протяжении пяти лет сорев-1 нуемся с воронежской бригадой жилстроев- цев, возглавляемой В. Д. Пе тровым . Еж еме-! сячно подвод им итоги соревнования, бываем! в гостях друг у друга, обмениваемся опытом. [ Многое дает нам это трудовое соперничество.! И успехами своими мы в немалой степени [ обязаны ему. Работая под девизом «Ни одно-! го отстающего рядом!», наша бригада успеш-] но выполнила план трех лет пятилетки и в на­ стоящее время трудится в счет июля 1979 го­ да. Думаем, что сможем работать еще лучше,! плодотворнее, ведь использованы пока не все! наши возможности и резервы. В. СКУЛКОВ, бригадир каменщиков третьего управления треста «Жилстрой». гп 111 Ш 1 Н 111 ПНН 1 ЩИШШ 11 ПИШН 111 ШШП 1 Щ|ИШ 1 И тЩ И 11 Ш 1 ШШНШ 111 ННШИЧЦИЦША' Я Р У Л Р Т А РЮ Г ВСЕХ СТР АН , С О Е П П т Н П Е С Ы Л е н и н с к о е Ор ган -Липецкого о б к о м а К П С С й областного Совета народныхдепутатов Л 125 (15 122) ВТОРНИК, ЭО мша 1979 к. ■роме понедельника ЗНАТНЫЕ С ВЕК Л О ВИЧНИЦЫ ПОДАЮ Т П РИМЕР КОЛЛЕКТИВЫ ЗВЕНЬЕВ ГЕРОЕВ СОЦ И АЛИ СТА ЧЕСКОГО ТР УДА Е С . ВЕРЗИЛИНОЙ ИЗ КОЛ~- ХОЗА ОРДЕНА ЛЕНИНА" ИМЕНИ ИЛЬИЧА И А. Н. Л УПЕНК О ИЗ КОЛХОЗА ИМЕНИ НЕСТЕРОВА ДОБ^ РИНСКОГО РАЙОНА ЗАКОНЧИЛИ ПРОРЫВ КУ САХАРН ОЙ СВЁКЛЫ. “ --------- - В ПРЕДЕЛЬНО С Ж АТЫЕ СРОКИ Энергично борются за высокий урожай сахарной твткпы коллективы механизированных звеньев добринскмх хозяйств. Пример в труде показали инициаторы выращивания свеклы по новой технологии братья Валентин и Николай Синичкины из колхоза ордена Ленина имени Ильича. В сжатые сроки и с высоким качеством провели довсходовое боронование, а за­ тем обработали поля химикатами против сельскохозяйствен­ ных вредителей и болезней. После появления всходов звеньевые вместе с агрономом внимательно осмотрели все участки и, несмотря на часто пе­ репадавшие дожди, приступили к междурядной обработке. Механизаторы в течение нескольких дней выполняли этот аг­ роприем на всей площадм. На поля вышли свекловичницы, им оставалось провести прорывку, уничтожить часть сорняков. Дружно-работало звено Героя Социалистического Труда Е. С. Верзилиной. В отдельные дни многие свекловичницы успевали обработать по полгектара плантаций. Екатерина Сер­ геевна и ее подруги одними из первых в районе закончили формирование густоты насаждений. На чистой плантации ос­ тавлено более 90 тысяч растений. Добрые вести пришли из колхоза имени Нестерова. Здесь добилось успеха звено Героя Социалистического Труда А. Н. Лупенко. Коллектив звена за 8 дней закончил прорывку всхо­ дов на своем участке. Г. ТУЖИЛОВ. ГОТОВ ЯТСЯ К СЕН ОКОСУ В совхозе «Волынский» Ста- новляыского района полным ходом идет подготовка к сено­ косу и уборке урожая зерно­ вых. В Новосельской бригаде ремонтные звенья отремонти­ ровали 3 сенокосилки, один зерновой комбайн переобору­ дован для заготовки сенажа. Успешно идет подготовка к сенокосу к в Товарковской бригаде. Здесь ремонтом руко­ водит бригадир М. А. Козлов. Высокую производительность труда показывает Н. Н. Насо­ нов. Всего в совхозе к сеноко­ су и к жатве подготовлено 13 зерновых комбайнов — больше половины всего парка. А. ГЛЕБОВ. Б О Е В О Й Н А С Т Р О Й На свекловичных плантаци­ ях нашего совхоза завершает­ ся работа по формированию густоты насаждений. По-хо­ зяйски ухаживают за посевами на площади 500 гектаров ме­ ханизаторы и свекловоды. Звеньевые, закончив первую обработку междурядий на ча­ сти посевов, провели букети­ ровку, а там, где всходы бы­ ли редкими — женщины сразу приступили к прорывке. Стремление свекловодов— вы­ растить хороший урожай, что­ бы не только выполнить план заготовок, но и погасить за­ долженность прошлых лет. Между механизированными звеньями развернулось трудо­ вое соперничество. Этому спо­ собствуют разработанные ус­ ловия социалистического со­ ревнования, меры морального и материального поощрения. Администрация и партийная организация совхоза создали все условия для тех, кто рабо­ тает в поле. Механизаторы прилагают усилия к тому, чтобы с макси­ мальной отдачей использовать погожие дни. Значительно пе­ рекрывают установленные нормы при проведении букети­ ровки звеньевые В. С Козлов, С. М. Голобоков, М. Д. Исто­ мин. Быстрыми темпами ведут прорывку растений свеклович­ ницы. 4 . К ШАЛЬНЕЕ, секретарь парткома совхоза «Вперед», ПРОБКИ НА ПУТИ БО ЛЬШ ОГО МОЛОКА до сих пор не устранены в хозяйствах Елецкого района Во многих елецких хозяйст­ вах минувшая зимовка скота >ыла трудной. Хотя почти по- (семестно четко работали кор­ довые цеха, животноводы стремились тщательно гото- шть и умело . скармливать саждый килограмм соломы, цнроко применять различные шмические добавки, все же шционы дойного стада не бы- ш полноценными: не хватало грежде всего сочных кормов. 3 совхозе «Прогресс», где гасчитывается более девятисот соров, обеспеченность' силосом I сенажом, например, состав­ ляла всего десять процентов ютребности. *Подобные беды сильно отра- шлись на продуктивности жи- ютных. Несмотря на то, что жв прошлом году, когда паст­ бища подошли значительно раньше, елецкие животноводы получили молока мало: суточ- аые надои от коровы не пре­ вышали 9,7 килограмма, то вынче они оказались еше меньше — 9,2 килограмма. По­ лугодовой план по производ­ ству и продаже молока госу­ дарству в районе поставлен под угрозу срыва. Сейчас, когда на пастбищах поднялись травы, питательной зеленой массы стало больше, руководители, специалисты и работники ферм прилагают все силы к тому, чтобы резко под­ нять продуктивность дойного стада, наверстать упущенное. Мы внимательно познакоми­ лись с тем, как в эти дни ве­ дется борьба за большое мо­ локо в совхозе «Воронецкий». Хозяйство — крупное: только хоров здесь около тысячи. А с выпасами, как г во многих других совхозах района, дела далеко не блестящи. Естест­ венных пастбищ почти нет. Вся надежда на орошаемый уча­ сток, который занимает 213 гектаров. У заботливых хозяев такая поливная площадь дает столь­ ко добротного корма, что его вполне хватает для анало­ гичного стада. Воронецкие ру­ ководители тоже проявляют немало заботы о своем «золо­ том дне», как называют в сов­ хозе орошаемый массив. Ди­ ректор Г. В. Коношенко, ра­ ботники зоотехнической служ­ бы, без преувеличения можно сказать, дшоют и ночуют там. Шестьсот коров, перезеденные в летний лагерь, пасутся в спе­ циальных загонах. После ве­ черней дойки пастухи вновь угоняют животных на выпас. Загонки строго чередуются, что помогает экономно страв­ ливать зеленую массу. Хоро­ шая организация пастьбы дает ощутимые результаты: надои увеличиваются с каждым днем. Не осталась обиженной и та часть стада, что находится на варках вблизи ферм. Туда регулярно доставляют подко­ шенную зеленую массу. И здесь надои заметно растут. На первый взгляд дела обсто­ ят вроде неплохо. Но живот­ новоды далеко не удовлетворе­ ны. Для этого у них есть вес­ кие основания. Дело в том, что орошаемый участок по су­ ществу работает лишь в пол­ силы. Даже в самые лучшие годы он не давал более 250— 300 центнеров зеленой массы с гектара. Это вдвое меньше, чем получают в передовых хо­ зяйствах облает». Мешают по-настоящему раз­ вернуться Воронецкому полив­ ному гектару неурядицы, це­ ликом зависящие от мелиора­ торов. Совхоз располагает че­ тырьмя дождевальными уста­ новками ДДН-70. С их помо­ щью можно было бы поливать ежедневно немалую площадь. На деле же десятки гектаров влагу не получают, а уж о точ­ ном выполнении графика поли­ вов и говорить не приходится. Половина дождевальных уста­ новок простаивает. Получает­ ся так потому, что мелиорато­ ры, построив оросительную сеть еще шесть лет назад, не сделали накопитель воды. А существующая насосная стан­ ция из-за небольшой мощно­ сти не может создать такого давления, чтобы работали все четыре установки. Совершенно ясно, что оро­ шаемый участок нуждается в реконструкции. Директор сов­ хоза по этому поводу не раз обращался к руководителям областной мелиоративной службы. Те обещают «помочь, утрясти, доработать». Однако дальше слов дело не идет. Ин­ тересы нее совхозного произ- ^ водства, борьбы за дальнейшее увеличение выхода животно­ водческой продукции настоя­ тельно требуют не только бы­ стрейшей реконструкции, но и внедрения более мощных дож­ девальных машин, таких, как например, «Волжанка». Тогда бы воронецкие фермы навер­ няка были с кормами и летом, и зимой. Мы беседовали с машини­ стами ДДН, совхозными пасту­ хами, доярками. Все они в один голос возмущаются ме­ лиораторами и еще по такому поводу. В середине первой де­ кады мая в оросительной сети случился порыв. Дождеваль­ ные машины остановились. Из совхоза полетела тревожная телеграмма в адрес Афанась­ евской > передвижкой механи­ зированной колонны треста «Мелиоводстрой», с которой заключен договор на обслужи­ вание сети. В совхозе резонно полагали, что руководители колонны хо­ рошо понимают, что значит для хозяйства приостановка полива. Но время шло, а афа­ насьевские ремонтники не по­ являлись. Пришлось устранять дефект своими силами, на что ушло немало драгоценного времени. Представители ко­ лонны так и не пожаловали в совхоз, как видно забыв даже об элементарной порядочности в выполнении договора. Елецкий райком партии, райисполком в эти дни уделя­ ют внимание молочнотоварным фермам. Но, к сожалению, еще не везде наведен должный по­ рядок в летнем содержании скота. Безотрадную картину наблюдали мы в совхозе «Прогресс». Специально обору­ дованных лагерей для дойного стада здесь нет. Животные находятся на варках в грязи. Под пастбище отведен кро­ хотный участок, однолетних трав всего 15 гектаров. Коро­ вы пасутся в основном на склонах балок, где травостой очень беден. Зеленую под­ кормку, как признала главный зоотехник совхоза Л. И. Зибо- ©ова, скот до сях тор ж то» лучал. Не удивительно поэто­ му, что надои остаются очень низкими — не более, восьми килограммов молока от коро­ вы в день, тогда как для вы­ полнения полугодового плана сдачи его государству совхоз­ ные животноводы должны по­ лучать по 13 килограммов н ежедневно отправлять на при­ емный пункт по 108 центнеров, а отгружают наполовину мень­ ше. Кстати заметить, и весь Елецкий район сейчас должен увеличить выход молока »а четверть больше, чем он полу­ чал в конце мая прошлого го­ да. Поднимая накал соревнова­ ния за большое молоко, нель­ зя забывать и о его качестве. Между тем с этим не везде благополучно. Только из-за низкой жирности молока хо­ зяйства района на первое мая текущего года потеряли более ста тысяч рублей. На многих фермах плохо ведется борьба за продажу государству рер- восортной продукции. Встре­ чаются прямо-таки вопиющие факты: процент ее при реали­ зации не превышает кое-где 45 процентов. Стоит ли дока­ зывать, как много теряют от такой бесхозяйственности елец­ кие животноводы. А ведь в районе есть фермы, где все мо локо отгружается только пер вым сортом. Адрес доброго примера — совхоз «Камеи ский». Опыт здешних живот­ новодов достоин самого широ­ кого распространения. А. ЗАМЯТИН, спец. корр. «Ленинского ПЯТИМЕСЯЧНЫЙ ПЛАН-ДОСРОЧНО 30 М АЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ОБ- ИЗВОДСТВ У БОЛЬШИНСТВА ВАЖ- ЛАСТИ ДОСРОЧНО ВЫПОЛНИЛА ПЯ. НЕЙШИХ ИЗДЕЛИЙ В НА ТУРАЛЬНОМ ТИМЕ СЯЧНЫЙ ПЛАН П О РЕАЛИЗА- ВЫРАЖЕНИИ / ЦИИ ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ И ПРО . ПАСПОРТ ЭФФЕКТИВНОСТИ - К АЖД ОМУ СТАНКУ На Липецком заводе пус­ ковых двигателей широкое распространение получил почин москвичей: «План трех лет десятой пя­ тилетки — к первой годовщине принятия новой Конституции СССР». 250 передовых рабочих пред­ приятия взяли высокие со­ циалистические обязатель­ ства, многие из них уже трудятся в счет августа 1978 года. Благодаря каким резер­ вам удается людям опере­ жать время, досрочно справляться с установлен­ ными заданиями, об этом рассказывает наладчик тре­ тьего механического цеха Л. А. Попов. П ЕРВОЙ ва нашем заво­ де р<жила выполнить трехлетаее задание к годовщине принятия новой Конституции СССР брига­ да слесарен-сборщиков, воз­ главляемая И. Д. Лепехи­ ным. Свои резервы сокраще­ ния потерь рабочего времени, повышения производительно­ сти труда она видит в освое­ нии передоврго опыта сборки двигателей на новых конвей­ ерных линиях, совмещении опе­ раций. По примеру передового кол­ лектива многие рабочие-сдель­ щики приняли высокие социа­ листические обязательства по досрочному завершению трех­ летнего плана, я тоже дал слово выполнить годовое зада­ ние к 7 октября. Приходится постоянно ду­ мать над совершенствованием технологии. Я обслуживаю пятнадцать станков, на кото­ рых ведется обработка малого поршня н регулятора двигате­ ля. Зачастую при настройке того или иного агрегата выяс­ няешь их слабые узды, я уж тут стараешься сделать усо­ вершенствование, чтобы в дальнейшем сократить про- Работат ь без о т с т а ю щ и х стон. У меня много рациона­ лизаторских предложений. Пусть, порой, они не дают большого эффекта, но зато облегчают работу, повышают производительность. И все же пока еще на заво­ де допускаются простои агре­ гатов, теряется рабочее время. Причин здесь немало. Порой участки неритмично обеспечи­ ваются заготовками, нерацио­ нально размещается оборудо­ вание. Как тут быть? Наши специалисты и передо­ вые рабочие побывали на Ро­ стовском государственном подшипниковом заводе № 10, где вот уже два года ведется соревнование под девизом: «Паспорт эффективности — каждому станку». Опыт рос­ товчан нас заинтересовал, мы решили внедрить такие пас­ порта на своем предприятии. В паспорт заносится подроб­ ная и всесторонняя характери­ стика стайка. Она отражает очень важные сведения: ре­ жим работы, выпускаемый вид продукции и ее назначение, ха­ рактер выполнения заказов, плановый фонд работы, норма выработки и фактическое вы­ полнение плана. Фиксируются простои агрегата. Таким обра­ зом, паспорт эффективности — это документ оперативного учета, анализа простоев, за­ грузки оборудования. Цель по­ чина — без увеличения коли­ чества станков я численности рабочих повысить объем про­ изводства, эффективность ис­ пользования имеющихся мощ­ ностей. Опыт ростовчан помо­ жет нам углубить соревнова­ ние и по личным планам по­ вышения производительности труда. Успешное внедрение паспор­ тов эффективности — очеред­ ной шаг к достижению постав­ ленной цели: досрочному вы­ полнению плана трех лет пяти­ летки. В нашем цехе такие обязательства приняли тока­ ри А. И. Коротаева, Н. С, Белоусова, М. С. Мещерякова, В. Г. Фарафонова, П. И. Но­ вичков я другие станочники. Все ош*—опытные рабочие, хо­ рошо знающие производство, поэтому таким специалистам доверяется освоение нового оборудования, обучение моло­ дежи. Сейчас на заводе нет таких людей, которые бы не справ­ лялись с нормами выработка. Да, среди нас нет отстающих, но с каждым годом объем вы­ пускаемой продукции увеличи­ вается. Значит, необходимо изыскивать резервы повыше­ ния производительности труда, совершенствовать социалисти­ ческое соревнование. На это направлены усилия всего кол­ лектива нашего завода. Л. ПОПОВ, наладчик станков третьего механического цеха Липецкого завода пусковых двигателей. ГОСТИ ИЗ КОТБ УСА В ЛИПЕЦКЕ По приглашению президиума областного со­ вета профсоюзов 29 мая из Котбуса в Липецк прибыла профсоюзная делегация в составе председателя окружного комитета профсоюза тов. Альберта Энке, руководителя делегации, члена окружного комитета профсоюзов, пред­ седателя окружного комитета профсоюза ме­ таллистов тов. Германа Ренуса и члена ок­ ружного комитета профсоюзов, члена профко­ ма народного предприятия стекольного завода в г. Деберне тов. Кристины Венд. На вокзале в г. Липецке делегацию встреча- ля председатель областного совета профсоюзов И. А. Чуннхин, секретари облесшпрофа В. А. Мальгин и М. М. Моторин. В тот же день состоялась беседа в област­ ном совете профсоюзов. Гости побывали на областных профсоюзных курсах, в Липецком санатории, в музее Г. В. Плеханова, в област­ ном драматическом театре, знакомились с го­ родом. Вечером во Дворце культуры профсоюзов состоялась встреча с профсоюзным активом. Силами художественной самодеятельности дли гостей и присутствующих был дан концерт. Х АРЬКОВ, 29. Удостовере­ ния механизаторов вру­ чены гр у ппе выпускн и­ ков Коз ие вс кой средней шко­ лы Краснокутского района . С наступлением лета они примут участие в заготовке кормов и уборке урожая. В нынешне м году в с елах област и остаются труд иться б ол ее полутора ты­ сяч выпускн и ков средн их шк ол. Х АБАРО В СК, 29. После реконструкции вдвое увеличилась мощность установки первичной перегонки нефти и термического крекинга на местном нефтеперерабаты­ вающем заводе. Техническое переоснащение обеспечило не только рост производства про­ дукции, но и сокращение рас­ хода сырья на ее изготовление. Благодаря этому ежегодно за­ вод дополнительно дает тыся­ чи тонн топлива. Т УРСУН-ЗАДЕ (Таджик­ ская ССР), 29. Очеред­ ная насосная станция включена в работу в колхозе имени Ленина. Хозяйство пост­ роило десять таких станций, с помощью которых орошается 500 гектаров хлопковых план­ таций. Колхозы республики, осваивающие небольшие уча­ стки земли в предгорьях, со орудили 450 насосных станций. Д РНЕ-ЦК, 29. Добычу второго с начала пяти­ летки миллиона тонн уг­ ля закончила бригада А. Поли­ щука с шахты «Трудоаская». Около двухсот тысяч тонн по­ лучено сверх плана. В ыст уп ив инициатором соревнования шахтеров страны за добычу в сутки из одного забоя тысячи тонн угля, передовой коллек тив превзошел этот рубеж бо лее чем в три раза. (ТАСС). В лад ими рс кая область, В Суздале состоя­ лась встреча советской я чехословацкой обще­ ственности. Она была посвящена участию Об­ щества советско-чехословацкой дружбы и Союза чехословацко-советской дружбы в раз- витии братских связей областей СССР и ЧССР, а также городов Москвы м Праги, Киева и Братиславы. Чехословацкие гости побывали на предприятиях Суздаля и Владимира. На снимке: гости из Чехословакии в сбороч­ ном цехе владимирского завода «Автоприбор». Фоно И. Дынина. (Фотохроника ТАСС).