Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

П Р О Л Е Т А Р И И В С Е Х С Т Р А Н . С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь ! 61-й Г О Д и з д а н и я Л ен и н с к о е Орган Липецкого о б к о м а К П СС и областного Совета народных депутатов № 12 (15 009) + СУББОТА, 14 января 1978 г. Выходит ежедневно, V кроме понедельника. ф Цена 2 коп. Центральный Комитет К П СС, Совет М ини­ стров СССР , ВЦ СП С и ЦК ВЛКСМ обращаются к партийным, советским, хозяйственным, проф­ союзным и комсомольским организациям, ко всем трудящимся с призывом еще шире развер­ нуть социалистическое соревнование, активнее включиться в общенародную борьбу за повыше­ ние эффективности производства и качества ра­ боты, достиж ение наивысших результатов при наименьших затратах. / . Письмо ЦК КПСС , Совета Министров СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ партийным, советским, х о з я й с т в е н ным , п р оф с ою з ным и комсомол ь ским организациям, трудящимся С о в е т с к о г о С ою з а «О развертывании 1978 года и усилении социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение плана б о р ь бы за п овышен и е эффективности производства и качества раб оты » Дорогие товарищи! Наша Родина вступила в седьмое десятилетие своей героической революционной истории. 60-летие Великого Октября стало выдающимся событием в жизни страны, « се­ го прогрессивного человечества. Принята новая Конституция СССР — конституция развитого социализма, в которой за­ креплены выдающиеся завоевания советского народа, по- ^ лучили дальнейшее развитие ленинские принципы народо­ властия. Успешно осуществляются решения XXV съезда КПСС. За первые два года пятилетки наша страна по всем направле­ ниям продвинулась вперед. Национальный доход увеличился на 9 процентов, прирост промышленного производства со­ ставил 10,8 процента. Среднегодовой сбор зерна достиг 209,6 миллиона тонн против 181,6 миллиона в девятой пяти­ летке. Полнее удовлетворяются материальные и духовные потребности населения, улучшены жилищные условия почти 22 миллионам человек, построено много школ, детских, ме­ дицинских и культурно-бытовых учреждений. Еще более повысился международный авторитет Совет­ ского Союза. Упрочились позиции мирового социализма, который все ярче и убедительнее раскрывает свои великие преимущества. Достигнутые успехи — результат последовательного осу­ ществления ленинской политики Коммунистической партии, самоотверженного труда рабочего класса, колхозного крестьянства, народной интеллигенции. Товарищи! Начался третий год десятой пятилетки. Де­ кабрьский Пленум ЦК КПСС одобрил и Верховный Совет СССР утвердил Государственный план экономического и социального развития на 1978 год. План предусматривает значительный рост экономики, дальнейшее повышение бла­ госостояния народа, укрепление обороноспособности страны. В выступлении Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе­ дателя Президиума Верховного Совета СССР товарища Брежнева Л. И. на Пленуме ЦК КПСС дан глубокий анализ развития народного хозяйства за два года пятилетки, указаны пути устранения недостатков и преодоления «узких мест», оп­ ределены очередные задачи партии и всего народа. Для решения поставленных задач, выполнения и перевы­ полнения плана 1978 года, заданий десятой пятилетки в це­ лом у нас есть все условия: мощная индустрия и крупное механизированное сельское хозяйство, огромный научно- технический потенциал, подготовленные кадры. Народное хозяйство располагает значительными резервами. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ обращаются к партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организаци­ ям, ко всем трудящимся с призывом еще шире развернуть социалистическое соревнование, активнее включиться в об­ щенародную борьбу за повышение эффективности произ­ водства и качества работы, достижение наивысших резуль­ татов при наименьших затратах. Давайте, товарищи, по-хозяйски * посмотрим, как лучше организовать работу в новом году, как полнее использовать резервы, что для этого нужно сделать каждому на своем рабочем месте, в цехе, на стройке, в поле, на ферме, в конструкторском бюро. Главное — с первых дней года обеспечить четкий ритм работы, выполнение государственных плановых заданий и социалистических обязательств каждым трудовым коллек­ тивом, районом, городом, областью, краем и республикой. .. Ведь хорошо известно, что если план сорван хотя бы одним предприятием, ecnvj продукция не поставлена в нужных но­ менклатуре и ассортименте, то это может привести к сбоям в работе смежных предприятий и в конечном счете—к большим невосполнимым потерям. Здесь есть над чем по­ трудиться. Еще не все работающие выполняют сменные за­ дания. В первые два года пятилетки в промышленности каж­ дое одиннадцатое предприятие не справилось с планом реа­ лизации, ими недодано продукции на 4 миллиарда рублей. Не всегда обеспечивается ритмичность производства. Опыт убеждает, что можно работать без отстающих. Это­ го добились, в частности* в Ростовской области, где нет предприятий, не выполняющих планов реализации продук­ ции, внедрения новой техники. Ростовчане не останавлива­ ются на достигнутом и стремятся к тому, чтобы не иметь не только отстающих предприятий, но и бригад, участков и цехов. Таких примеров в стране становится все больше •и больше. Отрадно, что движение за перевыполнение намеченных планов приобретает все более широкий размах. В юбилей­ ном году свыше 7,5 миллиона трудящихся, 150 тысяч кол­ лективов цехов, участков, смен и бригад, около пяти тысяч предприятий завершили к 7 ноября 1977 года задания двух лет пятилетки. Среди передовиков соревнования металлур­ ги М. Ильин, П. Сатанин и И. Терещенко, шахтеры А. .Ко­ лесников, Г. Смирнов и М. Чих, горняк Н. Кулеш, кузнец Д. Карцев, зуборезчик А. Храмцов, токарь А. Рекявичус, буровой мастер Г. Левин, флотатор Н. Муллакаева, строители Н. Злобин и В. Сериков, шофер Н. Мирчев, ткачихи В/ Голу­ бева и В. Плетнева, хлеборобы М. Клепиков, Н. Перевер­ зева и Ю. Питра, хлопкороб Т. Ахунова, свекловод С. Виштак, картофелевод Н. Шерстнев, животноводы Л. Пейпс и А. Григорьев и тысячи других замечательных мастеров своего дела. Честь и слава передовым коллективам, героям труда, нова- торам производства! Передовые коллективы Москвы выступили с инициативой завершить задания трех лет пятилетки к первой годовщине новой Конституции СССР. Высокие обязательства на 1978 год приняли знатные шахтеры, новолипецкие металлурги, ива­ новские текстильщики и многие другие. Патриотическая инициатива передовых коллективов и работников, знаменосцев социалистического соревнования, зачинателей новых, более прогрессивных форм и методов труда заслуживает высокой оценки и поддержки, а их опыт —''' —широкого распространения. Ни одного отстающего рядом—вот боевой девиз кол­ лективного труда, вот веление нашего времени! Активно включиться в общенародную борьбу за эффек­ тивность и качество—это значит использовать все возможно­ сти для достижения наивысшей производительности труда Ценный опыт комплексного решения вопросов роста произ­ водительности труда, эффективности производства и качест­ ва работы накоплен, например коллективом Волжского авто­ мобильного завода. Здесь широко применяются технически обоснованные нормы выработки, бригадный метод органи­ зации труда, действенная система материального и мораль, ного поощрения за выполнение сменных заданий и ритмич­ ный выпуск автомобилей. Постоянно улучшаются условия труда рабочих. Все это и позволяет коллективу добиваться высоких показателей. Хорошие результаты достигнуты коллективами Нориль­ ского горно-металлургического комбината, объединений «Глзвтюменнефтегаз», .воскресенского «Минудобрения», Дедовской прядильно-тКацкой фабрики, объединения «Московский электроламповый завод». Большой эффект дает применение на предприятиях ще- кинского метода. \ Образец высокопроизводительного труда на уборке урожая Показали земледельцы Ипатовского района Ставро­ польского края. Применив новую технологию, они добились высокоэффективного использования машин, завершили ко­ совицу хлебов за 4 дня, подбор валков за 9 дней, значи­ тельно повысили качество полевых работ, увеличили произ­ водство зерна. Для достижения высокой производительности труда осо­ бое внимание необходимо уделить выполнению планов внед­ рения новой техники и научной организации труда, сокра­ щению ручного труда, в первую очередь на вспомогатель­ ных, погрузочно-разгрузочных и складских работах. В этой связи заслуживает широкого распространения опыт Запорожской области, где на основе осуществления органи­ зационно-технических мер, внедрения рационализаторских предложений за два года сверх установленных заданий ме­ ханизирован труд шести тысяч рабочих в промышленности и строительстве, высвобождено от ручных работ почти 15 тысяч работников в сельском хозяйстве. За пятилетку наме­ чено сократить долю работников, занятых ручным трудом, примерно вдвое. Такие возможности можно найти в каждой республике и области. Один из крупных резервов роста производительности тру­ да—снижение текучести кадров, сокращение потерь рабочего времени. Ежегодно из-за прогулов, простоев, неявок с раз­ решения администрации эти потери составляют десятки миллионов человеко-дней. Только в промышленности по этой причине в минувшем году недополучено продукции на сумму более трех миллиардов рублей. Следует ценить и беречь каждую минуту рабочего врелле- ни! Полное его использование — один из главных источни­ ков приумножения общественного богатства и могущества нашей Родины! Борьба за наивысшую производительность неразрывно связана с заботой о человеке труда. Более высоких ре­ зультатов добиваются на тех предприятиях, где проводится активная работа по улучшению условий труда и отдыха, повышению образовательного уровнр и квалификации кад­ ров. Эти вопросы всегда должны быть в центре внимания хозяйственных руководителей. Большими правами и возмож­ ностями в этом деле располагают наши профсоюзы. Задача состоит в том, чтобы на действующих предприяти­ ях весь прирост продукции был получен за счет повышения производительности труда. Это сейчас—самое важное, са­ мое главное! Активно бороться за эффективность—это значит неуклон­ но улучшать качество продукции, повышать ее технический уровень, надежность и долговечность. В качестве продукции как в фокусе концентрируются и вклад науки, и технический уровень производства, и вся трудовая деятельность коллек­ тива. В стране неуклонно растет выпуск изделий высшей категории качества, ежегодно осваивается более трех тысяч новых видов машин, оборудования и приборов, снимается с производства более 1,8 тысячи видов устаревших изделий. Широкое распространение получает льэовская комплексная система управления качеством. Однако, если рассматривать достигнутое с позиций высоких требований времени, то совершенно очевидно, что предстоит много и настойчиво поработать над улучшением качества, значительно увеличить объем выпуска продукции со Знаком .качества. Между тем эта задача еще не везде решается успешно. Устранение причин, порождающих низкое качество, в ре­ шающей степени зависит от самих предприятий. Где по-на­ стоящему берутся за дело, там и результаты налицо. В свое время подвергалось серьезной критике качество агрегатов для непрерывной разливки стали, установленных на Ново­ липецком металлургическом заводе. Их изготовитель—кол­ лектив Уралмашзавода сделал правильные выводы, в ко­ роткие сроки совместно с металлургами провел модерниза­ цию этих агрегатов. Это позврлило превысить проектную мощность крупнейшего в стране кислородно-конверторного цеха, существенно снизить себестоимость продукции. Рабочие, колхозники, инженеры, конструкторы, ученые должны сделать все, чтобы увеличить выпуск продукции вы­ сокого качества. Конкретные, полные глубокого смысла инициативы «Пятилетке эффективности и качества—рабочую гарантию», «Совесть рабочего—лучший контролер» пусть станут правилом в работе всех коллективов! Активно бороться за эффективность и качество—значит полнее использовать основные производственные фонды. Это наше богатство, созданное трудом поколений, и надо, чтобы оно работало в полную силу. Возможности у нас большие. Однако в истекшем году промышленность произ­ вела чугуна, стали, минеральных удобрений, тракторов, ме­ таллорежущих станков, строительных материалов меньше, чем позволяли имеющиеся мощности. Задумайтесь, товарищи, над такими фактами. Нередко на предприятиях производительность однотипного оборудова­ ния при выпуске одинаковой продукции резко различается. Так, на Шуйско-Тезинской прядильно-ткацкой фабрике с тех же станков получают тканей на 28 процентов больше, чем на Мингечаурском текстильном комбинате. На Западносибир­ ском металлургическом заводе съем стали с одной тонны емкости кислородных конверторов на 5,7 тонны больше, чем на Енакиевском. ' Много продукции не получает народное хозяйство из-за того, что медленно осваиваются вновь вводимые производ­ ственные мощности. Менее чем наполовину используется установка по производству карбамидных смол, пущенная пять лет назад на Ионавском заводе азотных удобрений Литовской ССР. Подобная же картина и на Херсонской обув­ ной фабрике. В ряде случаев еще велики простои оборудования. На машиностроительных заводах в прошлом году ежедневно бездействовали десятки тысяч станков. В колхозах и совхо­ зах простои тракторов составляли 13 процентов рабочего времени. В период уборки урожая простаивал каждый ше­ стой комбайн. Надо обратить особое внимание на повышение коэффи­ циента сменности, прежде всего в машиностроении. Значи­ тельное число предприятий работает практически в одну смену. Снижается сменность работы тракторов в сельском хозяйстве. Следует детально разобраться с причинами подобных явлений и принять необходимые меры. Эффективно ис­ пользовать производственные мощности, каждую машину, агрегат, установку—первейшая обязанность хозяйственных руководителей, трудовых коллективов, всех трудящихся] Активно бороться за эффективность — это значит беречь народное добро, добиваться рационального использования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, усилить режим экономии. В, И. Ленин после победы Октябрьской револю­ ции, обращаясь к трудящимся, говорил: «Берегите, храните, как зеницу ока, землю, хлеб, фабрики, орудия, продукты, транспорт — все это отныне будет всецело вашим, обще - народным достоянием», (ПСС, т, 35, стр. 67). Чем богаче наше общество, тем оно должно быть бе­ режливее.1Особенно важно усилить режим экономии в ис­ пользовании продукции, в которой народное хозяйство се­ годня испытывает наибольшую потребность. Нельзя мириться с тем, что в народном хозяйстве остают­ ся высокими и практически не снижаются отходы металла. Миллионы тонн металла «омертвлены» в незавершенном строительство, неустановленном оборудовании, утяжелен­ ных конструкциях. Велики потери от брака. Огромное значение имеет распространение опыта пред­ приятий, научно-исследовательских и конструкторских орга­ низаций Челябинской области, где ведется планомерная ра­ бота по экономии металла, повышению его качества, умень­ шению металлоемкости машин, оборудования, совершенст­ вованию технологических процессов. Есть что перенять у коллектива Московского автозавода имени Лихачева, который разработал и внедряет малоотходную технологию произ­ водства, позволяющую сэкономить десятки тысяч тони ме­ талла в год. Остро стоит вопрос о бережном расходовании топливно- энергетических ресурсов. Пример в этом показывают тру­ дящиеся Кемеровской области. За последние годы здесь сэкономлено против норм около 2,5 миллиона тонн услов­ ного топлива. В то же время по стране около трех тысяч предприятий и организаций допускают перерасход топлива, свыше 2,6 тысячи —- перерасход электроэнергии. В целом теряется столько топливных ресурсов, сколько хватило бы для удов­ летворения годовой потребности нескольких крупных городов. Большой эффект может дать лучшее использование вто­ ричных ресурсов металла и других материалов. Весьма актуальной остается проблема сокращения потерь в сельском хозяйстве. Ежегодно большое количество зерна, картофеля, овощей и фруктов теряется во время уборки, транспортировки,! переработки и хранения. Все еще допу­ скается большой падеж скота. Много пропадает мине­ ральных удобрений. Рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов дает возможность неуклонно снижать себестоимость продукции, увеличивать социалистические на­ копления. Большинство трудовых коллективов настойчиво работает в этом направлении. Однако на значительном чис­ ле промышленных предприятий издержки производства остаются еще высокими, не выполняются планы снижения себестоимости. За 9 месяцев 1977 года указанными пред­ приятиями допущен перерасход.против плановой себестои­ мости на 1,5 миллиарда рублей. В наибольшей мере это от­ носится к химической, угольной, легкой промышленности. В ряде случаев имеются неоправданные различия в затратах на производство одинаковой 'продукции. Не полностью вы­ полняются задания по снижению себестоимости строитель­ но-монтажных работ, а нередко допускаются и значительные перерасходы против утвержденных смет. Партийным, советским, хозяйственным, профсоюзным и комсомольским организациям, органам народного контроля надо усилить борьбу за экономию и бережливость, улуч­ шить работу по снижению себестоимости на всех предприя­ тиях и стройках, на каждом рабочем месте. Следует разви­ вать соревнование на основе личных и коллективных счетов экономии, распространять инициативу ленинградцев, которые решили отработать в 1978 году два дня на сэкономленных сырье и материалах. Необходимо во всех трудовых кол­ лективах на высоком уровне провести всесоюзный общест­ венный смотр эффективности использования сырья, мате­ риалов и топливно-энергетических ресурсов. Экономить во всем, в большом и малом, снижать себе­ стоимость, полностью изжить факты разбазаривания и расто­ чительства — неотъемлемое требование социалистического хозяйствования, долг всех тружеников! Достижение высокой эффективности и качества неразрыв­ но связано с коренным улучшением капитального строитель­ ства, ускорением ввода в действие производственных объ­ ектов. Мы строим много и имеем бесспорные успехи в этом деле. Образцы высокой организованности, творче­ ской работы показывают строители Байкало-Амурской маги­ страли, КамАЗа, «Атоммаша», нефтехимических предприя­ тий Башкирии и других строительных организаций. На строй­ ках постоянно растет число коллективов, добивающихся вы­ сокой производительности при обеспечении хорошего каче­ ства. Однако за истекшие два года пятилетки недовыполнены планы ввода в действие многих производственных мощно­ стей, возросли объемы незавершенного строительства и неустановленного оборудования. Многие годы, например, сооружается Пермский завод синтетического каучука. Два года назад планировалось ввести в действие мощности Холбольджинского угольного разреза в Бурятской АССР, Первомайского химического завода в Харьковской области. Но до сих пор они так и не сданы в эксплуатацию. С отставанием идет сельское и мелиоратив­ ное строительство в Нечерноземной зоне РСФСР. Строителям, работникам проектных, монтажных и плани­ рующих организаций необходимо сосредоточить усилия, средства и ресурсы прежде всего на пусковых объектах, активнее вести реконструкцию предприятий, добиваться ускорения строительства и снижения его стоимости, шире внедрять метод бригадного подряда. Все, что намечено на 1978 год и в плане пятилетки, должно быть построено в срок и качественно! Повышение эффективности народного хозяйства требует серьезного улучшения работы транспортной системы. Сейчас на развитие транспорта выделяются дополнительные ресурсы. Вместе с тем известные трудности с перевозками грузов часто вызываются не только нехваткой транспортных средств, но и причинами, которые можно устранить без больших затрат. Необходимо добиваться сокращения порожних пробегов, по­ терь времени под погрузкой и разгрузкой, полного использо­ вания грузоподъемности всех видов транспорта. В первую очередь это относится к железнодорожному транспорту. Неритмично работает, например, Северо-Кавказ­ ская железная дорога. Она не выполняет плана по грузообо­ роту, отправлению ряда важнейший грузов. В результате име­ ются перебои с доставкой грузов потребителям, на многих предприятиях возросли сверхнормативные запасы готовой продукции. Неэффективно эксплуатируется значительная часть грузо­ вых автомобилей. Так, в Центрально-Черноземном территори­ альном автотранспортном управлении простаивают около 40 процентов машин и каждый второй прицеп. Автомобили в те­ чение суток используются немногим более 9 часоз, из них около двух часов простаивают под погрузкой и выгрузкой, более одной трети пробега совершают порожняком. Боль­ шинство автохозяйств этого управления не выполняет уста­ новленные планы перевозок. Немалые резервы имеются также в работе морского, реч­ ного транспорта и авиации. Быстрее устранить недостатки, наладить четкую и беспере­ бойную работу транспорта — дело чести многомиллионного отряда транспортников. Важнейшая общепартийная, общенародная задача — даль­ нейшее развитие сельскохозяйственного производства, повы­ шение его эффективности. На 1978 год в этой отрасли намече­ ны весьма высокие темпы роста. Ударным участком остается производство зерна, валовой сбор которого должен составить не менее 220 миллионов тонн. Предметом особой заботы дожно быть всемерное уве­ личение производства мяса. Именно здесь следует сосредо­ точить максимум усилий и материальных ресурсов. Предстоит значительно увеличить производство и закупки сахарной свек­ лы, хлопка, семян подсолнечника, овощей, молока, яиц и дру­ гой продукции. Необходимо также всемерно улучшать работу по селекции как в растениеводстве, так и в животноводстве. У тружеников села есть все возможности не только достиг­ нуть намеченных рубежей, но и добиться большего. За по­ следние годы значительно окрепла материально-техническая база сельского хозяйства. Возрастают постески селу новых машин и механизмов, минеральных удобрений и других средств. Дело за тем, чтобы полнее использовать эти возможности, привести в действие огромные резервы, которыми распола­ гают сельское хозяйство, каждый колхоз и совхоз. Об их наличии говорит пример двух соседних областей — Тамбов­ ской и Воронежской. Оба они находятся практически в одина­ ковых природно-климатических условиях, им выделяется почти разное количество минеральных удобрений и других ресурсов. А каковы результаты? В Тамбовской области уро­ жайность зерновых за первые два года пятилетки ниже, чем в Воронежской, на 3,5 центнера с гектара, подсолнечника — на 3,4, а сахарной свеклы — более чем на 90 центнеров. Зна­ чительно ниже здесь продуктивность животноводства. Долг колхозников, работников совхозов, специалистов сель­ ского хозяйства успешно провести зимовку скота, тщательно подготовиться к весеннему севу, эффективнее использовать каждый гектар земли, каждый центнер кормов и удобрений, каждую машину, каждый рубль капитальных вложений, на­ стойчиво добиваться максимального увеличения производства и повышения качества всех сельскохозяйственных продуктов! Ответственные задачи поставлены по расширению произ­ водства товаров народного потребления, улучшению торговли и бытового обслуживания населения. С их решением непо­ средственно связаны осуществление социальной программы десятой пятилетки, подъем уровня жизни советских людей. В ходе выполнения годового плана предстоит провести большую работу по изысканию и использованию дополнитель­ ных возможностей увеличения производства товаров народ­ ного потребления. Каждая отрасль, каждое предприятие дол­ жны внести свой весомый вклад в решение этой задачи боль­ шого экономического и политического значения. Широкий простор открыт и для инициативы республик, краев и обла­ стей. Актуальной по-прежнему остается проблема улучшения ка­ чества и ассортимента изделий. Многие предприятия выпуска­ ют продукцию низкого качества, устаревших фасонов, кото­ рая не пользуется спросом, скапливается на складах. Выпускать высококачественную продукцию, оперативно ре­ агировать на изменения запросов населения — прямая обя­ занность работников легкой и пищевой промышленности, а также предприятий тяжелой индустрии, производящих товары культурно-бытового назначения. Все это должно быть предме­ том повседневной заботы партийных, советских и хозяйствен- , ных органов. Одним из важнейших звеньев в системе мер по повышению эффективности и качества является ускорение технического прогресса, улучшение работы научных учреждений, проект­ ных и конструкторских организаций. Их усилия должны быть нацелены на максимальную концентрацию научно-технических кадров и материальных ресурсов на решающих направлениях науки и техники, повышение эффективности и качества фун­ даментальных и прикладных исследований. Следует еще активнее укреплять связь науки с практикой, обеспечить повсеместно поворот научных разработок к про­ блемам интенсификации производства, созданию закончен­ ных систем высокопроизводительных машин, новейших техно­ логических процессов и материалов, добиваться быстрейшего внедрения достижений науки в народное хозяйство. В решении этих вопросов большая роль принадлежит на­ учно-техническим обществам, изобретателям и рационализа­ торам. Добиваться высокого научного и инженерного обеспечения развития производства — профессиональный и нравственный долг, дело чести научных и инженерно-технических работ­ ников. Важнейшее условие повышения эффективности производ­ ства, успешного выполнения плана 1978 года—организован­ ность и дисциплина на всех уровнях, на всех участках ка­ шей работы. Речь идет о дисциплине трудовой, дисциплин© технологической, дисциплине плановой. Особенно высока мера ответственности за выполнение го­ сударственных заданий, за строжайшее соблюдение плано­ вой дисциплины министерств и ведомств, их работников. Они обязаны и дальше совершенствовать всю систему уп­ равления, особенно в тех звеньях, которые имеют решающее значение. Следует везде и во всем исходить из общегосу­ дарственных интересов, решительно устранять элементы ведомственности и местничества. Долг руководителей объединений, предприятий и органи­ заций добиваться улучшения показателей производства, теснее увязывать их с конечными народнохозяйственными результатами, постоянно учитывать социально-политические аспекты принимаемых решений, своевременно поддержи­ вать инициативу и творчество трудящихся. В улучшении организации производства и труда, в воспи­ тании людей большая роль принадлежит самой многочис­ ленной категории руководителей—бригадирам, мастерам, начальникам участков и смен. Их профессиональные знания и опыт, высокое чувство ответственности являются важной предпосылкой укрепления дисциплины и порядка на про­ изводстве. (Окончанье на 2-й стр.).