Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Партийная жизнь: действенность воспитания I В Т Е СНО Й СВ Я ЗИ с ж и з н ь ю Земли у нас не отличаются нева о новой Конституции, о условия для этого. Многие ■высоким плодородием. Но 60-летии Великого Октября, колхозники избраны в сель- благодаря хозяйской заботе, Письма ЦК КПСС, Совета екий и районный Советы на- умелому использованию удоб- Министров СССР, ВЦСПС и родных депутатов, 'правление рений год от года растут урэ- ЦК ВЛКСМ повышают актив- колхоза, без отрыва от произ- жаи. На фермах увеличилось ность тружеников полей и водства повышают профессио- гюголовье скота, поднялась творческую активность в борь- нальцые знания. Еще в школе его продуктивность. бе за выполнение заданий де- юноши и девушки знакомятся С укреплением общественно- сятой пятилетки. В 1977 году с машинами, основами земле- го хозяйства появилась воз- животноводы успешно вывод- делия, Окончив учебу, многие можность больше выделять нили планы заготовок мяса, из них становятся механиза- средств на культурно-бытовое молока и шерсти. Из месяца в торами, идут работать на строительство. За последние месяц наращивают они произ- фермы. Большая забота про- водство продукции и в 1978 является о тех юношах, кото- году. Высокая творческая ак- рые возвращаются из рядов тивность позволила земледель- Советской. Армии, Им созданы цам и механизаторам органи- благоприятные условия для зрзанно начать полевые рабо- получения профессии, повыше- тм. пня мастерства. В немалой Лекторы и агитаторы пар- степени этому помогает на- тийной организации умело ставнйчество. Лучшие произ- увязывают агитационную про- водственники передают моло- пагандистскук? работу с нов- дым трудовые навыки. Обя- седневной жизнью и заботами заниости наставников хорошо коллективов, вовремя замена- выполняют специалисты и кол­ ют и поддерживают все новое, хозиики В. М. Белолипецких, передовое. По опыту прошлых И. А. Башкатов, Н. Г. Образ- лет в дня посевной центр мае- нов, Н. В. Образцов и. другие, сово-политической работы пс- Надежной опорой коллекти- ренесли в поле, где решается ва стали трудовые династии, судьба урожая. Агитаторы и У колхозника Н. Ф. Крюкова ___________ __ политинформаторы раскреп- выросли сыновья и стали ме- нах~в" жизни "сёла, "в" развитии лены за агрегатами. Им пору- ханизаторнми. Отец по итогам производства, хочется особо чено регулярно освещать ход работы за прошлый год завое- подчеркнуть, что достигнуты соревнования, широко показы- вал первенство в соревнова- вать достижения передовиков. С поручениями наши активис­ ты справляются успешно. В организации устной аги- _____ „ _____________ _ тации хорошо помогают уч* . ты в коллективе. Коммунисты реждения культуры. В Доме работал механизатором П. Е, используют разнообразные культуры периодически прово- Мясоедов. Вместе с .ним тру- средства, помогающие воспи- дятся вечера вопросов и отве- дится сын Михаил. Второму танию у людей высокой идей- тов. Тематика их самая раз- сыну Александру после воз­ нести, сознательности, трудо- нообразная: «Наш советский вращения из армии доверили вой активности. образ жизни», «Права и обя- строительную бригаду. Мясое- Одной из важных форм по- заниости советских людей», довых уважают в селе, иа них стоянной связи партии с мае- «Улучшение качества работы равняются, у них учатся кол- сами была и остается устная на всех участках». На вопросы хозиики. агитация. Осуществляя поста- колхозников отвечают руково- Повышению трудовой актив- новление ЦК КПСС о повыше- дители и специалисты хозяйст- ноети .молодежи способствуют нии роли устной политической ва, учителя, передовики произ- и такие формы работы, как агитации в свете реше- водства. посвящение в колхозники, ний XXV съезда КПСС, В Доме культуры оформле- конкурсы профессионального партийная организация колхо- на комната боевой славы, мастерства, чествование пере за старается придать устной Поддерживается постоянная агитации боевой, мобилизую- связь общественности села с щий характер. Это в немалой ветеранами Великой Отсчесг- степени зависит от подбора венной войны, участниками бо- лекторов, агитаторов и полит- ев за освобождение родного информаторов. С беседами и села. Бывшие воины встреча- лекциями у нас выступают ются с молодыми колхозника- авторитетные, хорошо подго- ми, рассказывают . о героизме топленные люди — это пред- советского народа в боях с седатель колхоза П. Н. Рого- гитлеровскими захватчиками десять лет возведены Дом культуры, школа, детские уч­ реждения, ремонтная мастер­ ская, расширены животновод­ ческие помещения, улучшены дороги. Обстроилось, похоро­ шело село. Люди живут в просторных, светлых домах. Произошли разительные пе­ ремены в составе кадров села. Ведущими стали профессии механизатора, электрика, опе­ ратора машинного доения, мас­ тера-наладчика. Выросли в колхозе свои специалисты. И это позволило улучшить агро­ номическую, зоотехническую и экономическую службы. Говоря о больших переме- они благодаря усилению пар тайного влияния на все сторо­ ны хозяйственной и общест­ венной жизни, улучшению идейно-воспитательной рабо нии за высокопроизводитель­ ное использование трактора. Под стать ему работают трак­ тористы — сыновья Иван и Александр. Более 20 лет про- довяков, вечера встреч моло­ дых И опытных колхозников. Коммунисты хорошо пони­ мают, что в работе по воспи­ танию молодых, по развитию их производственной активно­ сти еще много недостатков. Не все наши люди активно участвуют в социалистическом соревновании, имеют место на­ жин, главный инженер Н. В. Толстых, директор школы Н. И. Романов, учителя К. А. Бельских. Н. И. Романова и другие. Они ведут политиче- Главную задачу партийная рушения тр-удовои и техноло­ гической дисциплины. Многое организация видит в том, что­ бы идейно-политическая, вос­ питательная работа в брига­ дах и на фермах была, направ скую работу по разъяснению лена на формирование комму- Основного Закона нашего го- нистического отношения к труду, на борьбу за повышение суда.рства, документов партии и правительства, пропаганди­ руют исторические достижения Страны Советов, созидатель­ ный труд народа, руководя­ щую роль КПСС в жизни об­ щества. Мы видим: пропаган- эффективности производства и качества работы. Но путь к этому не прост. Парторга­ низация заботится о том, что­ бы человек труда принимал активное участие в раз- да и изучение новой К о н с ти ту - нообразных видах обшест- ции СССР, выступлений Ге- венной деятельности, унрав- неоального секретаря ЦК Ленин производством и об- КПСС, Председателя Прези- щественными делами, ов- диума Верховного Совета ладении научными основами СССР товарища Л. И. Бреж- труда. В колхозе созданы все предстоит сделать для улуч­ шения досуга колхозников, особенно молодежи. В идейно- воспитательной работе стре­ мимся дойти до ума и сердца каждого человека. В комплекс­ ном перспективном плане мы ставим целью добиться даль­ нейшего повышения эффектив­ ности всех идеологических мероприятий, направленных на формирование нового челове­ ка. Т. О Н С И Н А , с е к р е т а р ь п ар ти й н о й о р ган и зац и и к р л х о за им ени К о м и н тер н а Д о л ­ го р у к о в с к о го р а й о н а . ОГ ДА в конце редакция сделала прос руководителям некоторых промышленных предприятий, не справляю ­ щихся с основными показа­ телями работы, то на Лебедян­ ском машиностроительном обиделись . Как могли их кол­ лектив назвать среди отстаю- марта ется по 350—370 вагонов с го- за- товой металлопродукцией в адрес минимум ста потреби­ телей. А всего в 7560 адресов направляют строго по зака­ зам свою продукцию работ­ ники Липецкой Магнитки . И характ е рно, что в первом квартале практически все заказы на металлопродукцию выполнены точно в срок . Вы- 1ВВб1ВВа1аЕвВВ88ВШаЯ1В1ВВ1ЕИ1|ЯЯЫВПШ11|1|1тН№ВЯ11Ш1Ш1|В11|111) Эк о н о м и ч е ск о е о б о з р е З А К А З А Н О С Д Е Л А Н О щ их!? Ведь планы по реализа ции, валу, производительности труда выполняются и даже пе­ ревыполняются Что же каса­ ется неравномерного выпуска Эк о н о м и ч е ск о е о б о з р е н и е продукции в заданной номен- клатуре, нарушения некоторых *— — ——--------------------- —------- ---------*——— —*------ -— >— договорных обязательств, то руководство и партком завода, видимо, считают это в порядке ве щей . В о т и по итогам пер­ вого квартала оказалось, что задание по поставкам выпол­ нено лишь на 86 процент ов. Это, конечно, лучше, чем прежде. Но далеко не так, как требуется сегодня. С января нынешнего года, как известно, вступил в дейст­ вие новый порядок оценки работы, при котором уровенв поощрительных фондов, а также премии руководителям предприятий и работникам материально - технического снабжения находятся в пря­ мой зависимости от того, как полно выполняются конкрет­ ные заказы потребителей, пре­ дусмотренные договорами. На совещании с членами бюро Иркутского обкома КПСС Ле­ онид Ильич Брежнев подчерк­ нул, что план — главный ин­ струмент реализации эконо­ мической политики партии. «Если уж план принят, — сказал он, — то его надо бе- конвейера тракторы только ли своих потребителей липец- потому, что они не были уком- кие тракторостроители, стан- плектованы этими цилиндра- построители, чаплыгинские аг- ми. Работа «с колес», когдё регатчики, грязинские гидро- бёз входного контроля, б®з машиностроители, должного учета изделия ель- Но, к сожалению, не везде чан подвозили на машинах сумели преодолеть подход к прямо на сборку, приводила к оценке работы лишь по обще- ухудшению качества машин, Му объему реализации в руб- срыву графика, снижала эф- лях. Тридцать четыре предпри- фективность труда. С 20 мар- ятия не обеспечили план по- сокая дисциплина поставок — результат ответственности ты­ сяч людей, участвующих в производстве металла, стро­ жайшего соблюдения техно­ логии, организации ритмичной работы на основных произ­ водственных переделах, К сожалению, и на заводе —инициаторе Всесоюзного со­ циалистического соревнования в третьем году пятилетки есть участок, где слишком затянувшийся про­ рыв. Это—азотнотуковое про­ изводство. Лишь наполовину выполнен там квартальный та, наконец, наступил перелом. Теперь у работников ЛТЗ нет претензий к елецким постав­ щикам. Остаются только по­ желания улучшить качество цилиндров, Значит, при жела­ нии можно найти возможно­ сти для ритмичной, своевре­ менной поставки комплектую ­ щих изделий. Теперь коллек­ тиву Елецкого завода трак­ торных гидроагрегатов нужно наблюдается так организовать производст­ во гидроцилиндров ЦС125, чтобы не подводить и других своих смежников — харьков­ ских и челябинских тракторо­ строителей, То, что в обязательствах передовых коллективов пре­ дусмотрено не только вылу­ плен выпуска минеральных зусловно выполнять. Нам на- удобрений. Очень подводят до научиться работать рит- химики своих потребителей —— мично, без рывков, без сры- хлеборобов. вов. Это требование должно Каждое предприятие явля- скать сверхплановую продук* стать направляющим в жизни ется одновременно потреби- цию, но и обеспечивать четкую коллективом^ ставок, хотя в целом плановые наметки трех- месяцев пре­ взойдены, как по выпуску то­ варной продукции, так и по реализации (соответственно на один и. два процента). Только два предприятия не справи­ лись с квартальным планом по реализации. Одно из них — Усманский завод литейного оборудования недопоставил отливки по двенадцати пози­ циям. Его, в свою очередь, подвел завод «Центролит», который не обеспечил постав­ ку литья в заданной номен­ клатуре. При этом сам «Цент­ ролит» план по реализации перекрыл на два процента! Налицо — нарушение государ­ ственной дисциплины, Легчайший путь выполнения плана по реализации избрали на Липецком опытно-экспери­ ментальном заводе. Вместо того, чтобы обеспечивать из­ готовление предусмотренных планом и заказами средств механизации и автоматических линий для предприятий отра­ сли животноводства и кормо­ производства, здесь набирают разовые случайные заказы. Расходуется фондовый металл, а необходимые отрасли уста­ новки, линии не выпускаются, Руководство не знает пер­ спективы развития предприя­ тия, не проявляет инициативы, предприимчивости для выпол­ нения задач, стоящих перед и деятельности каждой пар- телем и поставщиком. Если и своевременную поставку ее тийной организации, каждого кто-то подвел своего смежни- потребителям — характерная трудового коллектива». ка, то происходит нарушение примета времени. Забота о Строжайшее соблюдение во всей производственной це- конечном результате общего договорных обязательств, сро- пи, В Письме ЦК КПСС, Сове1 труда становится всеобщей, ков поставки сырья, материа- та Министров СССР, ВЦСПС и Одна из особенностей нынеш- ЦК ВЛКСМ подчеркивается: него соревнования ■—стремле- «... если план сорван хотя бы одним предприятием, если продукция не поставлена в нужных номенклатуре и ас­ сортименте, то это может лов, комплектующих изделий, оборудования — одна из серь­ езнейших проблем народного хозяйства. Начавшееся по ини­ циативе магнитогорских стале­ варов Михаила Ильина и Пет­ ра Сатанина соревнование под привести к сбоям девизом «Весь металл — по заказам» получило широкую поддерж ку у новолипецких металлургов. И уже в прош­ лом году в соревновании ста­ леплавильщиков страны ново- липчане завоевали первое место, доведя выпуск плавок по заказам почти до ста про­ центов. Каждые сутки с подъ­ ездных путей НЛМЗ отправля- ние лучше координировать совместные усилия предприя­ тий смежников, обеспе­ чивая рост эффективности производства. Результаты ра- работе боты промышленности обла* довыми. Среди предприятий — нару­ шителей договорных обяза­ тельств — елецкие элемент­ ный, «Прожекторное угли», «Гидропривод», «Эльта», ко­ жевенное объединение, И хотя эти коллективы обеспе­ чили другие показатели дея­ тельности, справились с плана­ ми по реализации продукции и производительности труда, их никак нельзя считать пере- смежных предприятии и в конечном счете — к большим невосполнимым потерям». До последней декады мар­ та липецкие тракторостроите­ ли оставались в постоянной тревоге — поступят в срок или нет цилиндры ЦС-90 с Елецкого завода тракторных гидроагрегатов. То и дело на сти в первом квартале свиде­ тельствуют о том, что на мно­ гих предприятиях усилилось внимание к соблюдению но­ менклатуры, усилен контроль за ходом выпуска всего ас­ сортимента конечной продук- Соблюдение договора сего­ дня — один из главных крите­ риев оценки производствен­ ной деятельности. Важно, чтобы все трудовые коллекти­ вы своевременно давали стра­ не продукцию, положенную по сборке приходилось снимать с ские металлурги. Не подводи ции. Все до единого заказа плану и договорам. Тогда об точно в срок и с отличным щая работа будет значительно качеством исполнили соколь- эффективнее Г. Ш Е В Ч Е Н К О . Н а с е л ь с к и х с т р о й к а х И ВНОВЬ ГРАФИ К С Р Ы В А Е Т С Я Коллектив управления «Липецксельстрой» ведет строитель­ ство на 250 объектах области. 50 из них — пусковые, В при­ нятых обязательствах на третий год пятилетки сельские стро­ ители наметили половину этого количества объектов сдать в эксплуатацию досрочно. Обязательства высокие. Это, в свою очередь, налагает ответственность и на субподрядные под­ разделения. От их организованности и оперативности во многом зависит судьба обязательств. О том, как относятся субподрядчики к своим обязанностям, рассказывается в пуб- линуемой корреспонденции. Н А СТРОИТЕЛЬНОЙ площадке молочното­ варного комплекса сов­ хоза «Хмелинецкий» Задонско­ го района, куда мы приехали, было тихо и безлюдно. На­ чальник Задонской мехколон- ны-226 М. Ю. Гунаев пожи­ мает плечами: — Еще в прошлом году пре­ доставили фронт работ суб- подрядчикам-монтажннкам из Липецкой СПМК-1150 треста «ЦЧОсельстроймонтаж». А вот видите — их и по сей день на объекте нет. Согласно до­ говору, монтажники долж­ ны произвести работы иа двух основных объектах —- на очи­ стных сооружениях, где нуж­ но установить воздухопровод и смонтировать техническое оборудование, и на станции добавок. Ни там, ни здесь ра­ боты не выполнены. Не ведет­ ся монтаж котельной, кормо­ цеха. Этц объекты должны были войти в строй еще в прошлом году. Не в лучшем положении оказались и строители Лебе­ дянской передвижной механи­ зированной колонны-288. Ра­ боты на строительстве раст­ ворного узла должен был за­ кончить еще в июне минувше­ го года тот же субподрядчик — СПМК-1150. Плохо ведут свои работы монтажники этой организации и на строительстве коровника в совхозе «Коробозский» Гря- зинского района, где по сей районного узла связи. Помеще­ ние узла с лета 1977 года не сдается в эксплуатацию. Фактов безответственного отношения работников специа­ лизированной мехколонны к выполнению работ на объек­ тах управления «Липецксель- етрой» много. Однако началь­ ник СПМК-1150 А, М. Глебов считает, что все идет нормаль­ но. Более того, по его мнению, они заслуживают похвалы, так как осваивают передовые методы труда. —. В минувшем году мы вы­ полнили монтажные работы на таких крупных объектах, как цех перлита, ЖБИ-3 в городе Грязи, молочный комплекс в совхозе «Долтонский»,— убеж­ дает А. М Глебов,— Причем котельная, входящая в состав комплекса, смонтирована* впер­ вые в практике сельских мон­ тажных организаций Цент­ рально-Черпоземного района. — Действительно, рабочие СПМК-1150 монтировали та­ кие котлы впервые,— замеча­ ет по этому поводу главный инженер управления «Липецк­ сельстрой» А. Н. Запсельский, — но их работа выполнена Так плохо, что и теперь живот­ новоды не знают как быть: котлы текут, тепло неведомо куда улетучивается. Некачественная работа СПМК-1150 ставит в затруд­ нительное положение коллек­ тив управления «Липецксель­ строй». Ведь в первом кварта­ ле из 5 объектов введено в день не произведен монтаж строй действующих только 2 . воздухопровода и доильной Под угрозой срыва сроки сда- установки. Они же очень мед- чи в эксплуатацию таких объ- ленно и малыми силами ведут работы на птицефабрике За­ донского района. Здесь рабо­ тает всего четыре человека, когда потребность в монтаж­ никах на этом объекте впяте­ ро больше. Те же претензии к руководству СПМК-1150 име­ ют и работники Хлевенского ектов, как столовая в Конь- Колодезском совхозе-технику­ ме, котельная в совхозе «Пет­ ровский», клуб в совхозе «От­ рада» Добринского района, И всюду — долги монтажников из СПМК-1150. Н. БРЫНДИН. С Н АГРАД ОЙ , Т О В А Р И Щ За успехи, достигнутые а выполнении плане на 1977 год и принятых социалистических обязательств, Президиум Вер­ ховного Совета СССР своим Указом наградил орденом Тру­ довой Славы III степени и медалями рабочих и мастеров ор ганизаций и предприятий Министерства транспортного стро ительства СССР, строительства и эксплуатации автомобиль пых дорог, межколхозных строительных организаций, в том числе по Липецкой области: С н а ч а л а п у с к а п р е д п р и ­ я т и я Е вгений К о н с та н т и н о ­ вич К о р яг и н р а б о т а е т в и н стр у м ен тал ь н о м цехе Г р я зи н ск о го з а в о д а ги д р о ­ о б о р у д о в а н и я . И все эти го ­ ды он и з го т а в л и в а е т ин­ с тр у м е н т, ш там п ы из р а з ­ личны х п р и сп особ лен и й . О п ы тн о м у р а б о ч е м у п о р у ­ чаю т с а м ы е о т ветствен н ы е з а к а з ы . • И не б ы л о с л у ч а я , чтобы он не с п р а в и л с я с з а ­ д а н и е м . Е. К. К о р я г и н у , о д н о м у из п ер вы х в цехе, п р и сво ен о п оч етное зв а н и е у д а р н и к а к о м м у н и сти ч еск о го т р у д а . Е го в ы со к о е м ас т ер с тв о п о д т в е р ж д е н о п р и с у ж д е ­ нием е м у зв а н и я « Л у чш и й р аб о ч и й с во е й проф ессии ». Н а сн и м к е: Е вгений К он ­ стан ти н о в и ч К о р яг и н . Фото И . В о р о н о в а. ■Я| 1 П а 1 | 1 П 11 Ш 11 Ш Ш 1 Ш 1 | 1 т в 111 ЕВ 1011 В 111 ЕЗЕ 11 а 11 Ш 11111 |д|а 111 Ш Ш 1 | | | | 1 ЕШЕВ 1 Ш Ш 1 Ш Ш 1111 « | | | 1 ШВ, 5 м а я — д е н ь п е р в о г о п о л и в а УДОБРЕНИЯ Т Е Х Н И К А ВНЕСЕНЫ, Г О Т О В А Конь-Колодезекий совхоз- техникум Хлевенского района, имеет 800 гектаро© орошаемых земель. Это 14 процентов всех сельскохозяйственных угодий. Почвы орошаемого участка — выщелоченный чернозем, техник Н. С. Рысак. Б распо­ ряжении бригады — десять «Фрегатов», две дождеваль­ ные установки «Волжанка». В 1978 году с каждого по­ ливного гектара планируется получить корнеплодов по 700 Обеспеченность его фосфором центнеров, зеленой массы мнэ- — низкая, калием — средняя. Еще недавно здесь получали низине урожаи зерновых и кормовых культур. Но с вво­ дом в эксплуатацию ороси­ тельной системы поливные Земли заработали иначе В прошлом году за орошения получено по 249 центнеров кормовой свеклы, однолетних трав на сено — по 40,5, зеленой массы многолет­ них трав — по 319 центнеров с гектара. Имея надежный за­ пас кормов, животноводы соз- хоза-технШкума уверенно на­ ращивают темпы производства продукции. В 1977 году дирекцией сов­ хоза-техникума и агрономиче­ ской службой разработаны мероприятия по улучшению использования орошаемых площадей. В хозяйстве созда­ на бригада по кормопроизвол- ству, которая укомплектована опытными кадрами, прошед­ шими специальную подготовку голетних трав — 400, сена — 52 центнера. Опыт показал, что без достаточного внесения органических и минеральных удобрений, тем более на пес­ чаных почвах, невозможно получить высокую отдачу. По- счет этому под урожай 1978 года на каждый из 195 гектаров, где будут высеваться много­ летние травы, уже внесено по 100 тонн навоза. Весь участок вспахан на глубину 25—27 сантиметров. Весной и летом текущего года дополнительно к фос­ форно-калийным удобрениям планируется внести по 120 — 130 килограммов действующе­ го вещества азота на каждый гектар многолетних трав. Большое внимание будет уде­ ляться поливам, так как на- т'шенне. их режима, несоблю- дани® сроков и норм подачи воды могут свести на нет всю проделанную до этого работу. На образование зеленой Возглавляет ее агроном-гидро- массы кормовых культур в течение вегетационного перио­ да почвой расходуется боль­ шое количество влаги иа испа­ рение и транспирацию. У мно­ голетних траз транспирацион- ный коэффициент находится в пределах 500—700. Поэтому для получения высокого и га­ рантированного урожая зеле­ ной массы многолетних трав нижний порог влажности дол­ жен быть на уровне 70—75 процентов от предельной по­ левой влагоемкости в расчет­ ном слое почвы — 0,4 метра Чтобы получить по 450—500 центнеров зеленой массы с гектара, необходимо дополни­ тельно к осадкам дать не ме­ нее 2000 кубических метров воды на гектар, т. е. провести 6 —7 поливов, В настоящее время все дождевальные машины и на­ сосные станции отремонтиро­ ваны, еще с осени устранены порывы закрытой водопрово­ дящей сети. Хозяйство готово к сезону орошения. В М А Т В Е Й К И Н , и. о. за в е д у ю щ е го о т д е ­ лом орош ен и я Л и п ец к о й опы тной стан ц и и , И. С И С К Е В И Ч , м л ад ш и й научн ы й со тр у д н и к . ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ Алтухова Виктора Никола­ евича — машиниста экскавато­ ра Липецкого щебеночного за- вода. Бородину Анну Ивановну— колонны, бетонщицу Добровской меж- Титова Ивана Меркеловича колхозной передвижкой меха- — машиниста экскаватора низироваиной колонны. Елецкого дорожно-строитель Бухтоярова Ивана Иваиови- ного управления № 3. ча — каменщика дорожно-экс- Филипповдоих Василия Ни- плуатационного участка № 22 , колаевича — водителя авто- Хлевенский район. мобиля Тербунской межкол- Дедяева Алексея Василье- хозиой передвижной механи С к в о р ц о в а Алексея Данило вича — слесаря асфальтобе­ тонного завода Липецкого дорожно - строительного уп­ равления № 1 . Т епли неки х Валентину Ми­ хайловну — кйМечщицу Из- малковской межколхозной пе редвижпой меканизираваи'йой вича — бригадира столяров Добринской межколхозной передвижной механизирован­ ной колонны. Д я к и н у Анастасию Василь­ евну —- машиниста бетономе­ шалки Елецкого сельского строительного комбината обл- межколхозстроя. М а к а р о в у Татьяну Филип­ повну — бетонщицу Борин- ской межколхозной передвиж­ ной механизированной колон­ ны, Липецкий район. П л о т н и к о в а Алексея Алексе­ евича —- водителя автомобиля Чаплыганской межколхозной передвижной механизирован­ ной колонны. Р о с т о в ц е в а Николая Кузь­ мича — бригадира комплекс­ ной бригады Добринской до­ рожно-строительной пере- зированкои колонны, М ЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОВЛЕСТЬ» А у л о в а Виктора Ефимовича — машиниста автогрейдера Лев-ТолстоБского дорожного ремонтно-етроительного уп­ равления. П рокуратов® Юрия Серге­ евича — электросварщика Елецкого сельского строи­ тельного комбината облмеж- колхозстроя. М ЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОРОЕ ОТЛИЧИЕ» В о л о к и ти н а Анатолия Ива* иовича — машиниста крана управления механизации и строительных работ облмеж- двнжной механизированной колхозстроя, гор, Липецк, колонны треста «Дорколхоз- строй». С в и р и д о в а Василия Егоро­ вича водителя автомобиля Грязинского дорожио-стро- нтельиого управления № 2 . С и д о р о в а Леонида Дмитрц- Злобина Юрия Алексеевича — водителя автомобиля Ли­ пецкого дорожного участка № 436. Смодий Нину М ихайловну— бригадира штукатуров строи­ тельно-монтажного поезда свича — водителя автомобиля № 188 треста «Юговостраис- Сырскойдорожно-строитель- строй». ной передвижной механизи- Щ и п ак и н а Алексея Николз- ровашюй колонны треста евичз водителя автомоби- «Дорколхозстрой», гор. Ли- ля Липецкого карьероуправле- пецк. ния. * . * * , * УС За успехи, достигнутые в выполнении плана на 1977 год и принятых социалистических обязательств. Президиум Верхов­ ного Совета СССР своим Указом наградил орденами Трудо­ вой Славы III степени и медалями рабочих и мастеров объ­ единений, предприятий и организаций Министерства торгов­ ли СССР. розничного торгового объеди­ нения «Продтовары». Г угн ину Елену Ивановну — повара столовой № 40 Липец­ кого треста столовых, ОРДЕНОМ ТРУДОВОЙ СЛАВЫ III СТЕПЕНИ В о р о ты н ц ева Владимира Дмитриевича — электрослеса­ ря Липецкого ремонтно-мон­ тажного комбината областно­ го управления торговли. М ЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОВЛЕСТЬ» Б е зб о р о д о в у Лидию Василь­ евну — старшую продавщицу магазина № 90 Липецкого М ЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВОЕ ОТЛИЧИЕ» А т ам а н о в у Марию Иванов­ ну — повара столовой № 29 Елецкого треста столовых и ресторанов, Б ел о у со в у Тамару Никола­ евну — старшую продавщицу магазина № 6 Елецкого гор- промторга. УЧЕБА ЛЕКТОРОВ Правление областной ор­ ганизации общества «Зна­ ние» провело семинар ру­ ководителей методических секций, лекторов и рецен­ зентов на тему: «Пути со­ вершенствования научно- методической работы в ор­ ганизациях общества «Зна­ ние» в свете постановления ЦК КПСС «О состоянии и мерах улучшения лекцион­ ной пропаганды». Для участников семинара прочитаны лекции: «XXV съезд КПСС об актуальных проблемах коммунистического воспитания трудящихся», «Ма­ стерство публичного выступ­ ления», «Идеологические ди­ версии -— оружие империа­ лизма». Состоялся обмен мнениями по вопросам специализации лекторов и повышения эф­ фективности работы школ мо­ лодого лектора при вузах и средних специальных учебных заведениях, районных школ повышения квалификации лек­ торских кадров. Научно-методический совет по пропаганде атеизма при правлении областной органи­ зации общества «Знание» сов­ местно с отделом пропаганды и агитации обкома ВЛКСМ провели областной семинар руководителей методических секций и лекторов. Участники семинара прослу­ шали доклады и лекции на темы: «Практические задачи атеистического воспитания трудящихся области в свете требований XXV съезда КПСС», «Причины религиоз­ ности и особенности атеисти­ ческого воспитания женщин в условиях социалистического общества», «Мировоззренче­ ское значение современного естествознания и пути усиле­ ния атеистической^ направлен­ ности пропаганды естественно­ научных знаний», «Содержа­ ние и формы атеистической работы среди сектантов». Рас­ смотрены вопросы повышения эффективности атеистической пропаганды. Руководители методических секций обменялись опытом работы. ВСТРЕЧА С РАЗВЕДЧИКАМ И Многолюдно было на прошлой недоле в Доме культуры г. Задонска. Свы­ ше 600 юношей и девушек собрались на устроенную здехь райкомом партии м управлением Комитета гос­ безопасности по Липецкой области встречу с ветера­ нами советской разведки. После доклада заместителя начальника областного коми­ тета КГБ А. Ф . Лосева вете­ раны поделились воспомина­ ниями о боевой деятельности по пресечению коварных про­ исков врага в период Великой Отечественной войны и в мир­ ное время. С затаенным дыханием слу­ шали юноши и девушки яркое и впечатляющее выступление бывшей разведчицы, ныне ди­ ректора восьмилэтней школы коммуниста Е. А. Лоцмановой. Семнадцатилетняя выпускни­ ца Задонской средней школы в грозные годы войны вместе со своими одноклассниками— ныне тоже учителями -— В. И. Плотниковым и И. П. Бобыле­ вым добровольно стала раз­ ведчицей. Не раз переходила линию фронта, выполняя зада­ ния в тылу врага, Теперь ветераны Великой Отечественной войны — ак­ тивные энтузиасты многих об­ щественных начинаний. Воспи­ тывая у ребят гражданскую зрелость, прилагают усилия сделать их такими, чтобы * час боевых испытаний любая девушка, любой юноша был^ готовы на подвиг во имя н* шей Родины, чтобы они всегда были бдительными. В заключение встречи ее участники просмотрели кино­ фильм «Вихри враждебные». ПОМ ОЩНИКИ ПОЛИТ­ ИНФОРМ АТОРОВ На заседании методиче­ ского совета кабинета по­ литпросвещения Чаплыгин- ского завода агрегатов об­ суждался вопрос о помощи политинформаторам и аги­ таторам в подготовке и проведении бесед на про­ изводстве и среди населе­ ния по месту жительства. Члены совета составили ре­ комендательный список лите­ ратуры, без которой невоз­ можно обойтись ни начинаю­ щим, ни опытным политинфог маторам, независимо по как тематике они выступают. Что­ бы облегчить пользование тру­ дами Маркса, Энгельса, Лени­ на, заводской библиотекой подготовлены хронологиче­ ские предметные и алфавит­ ные указатели к изданиям классиков марксизма-лениниз­ ма. В кабинете политпросвеще­ ния завода проводятся кон­ сультации, как работать с книгами, газетами и журнала* ми. В нем практикуется выпуск еженедельной эстафеты со­ ревнования за успешное вы­ полнение государственных планов и обязательств каждым цехом и участкам.