Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

во ла ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: НА ПЕРЕ Д НЕМ К РАЕ Ц Е Л Ь К О Л Л Е К Т И В А - РАБОТАТЬ БЕЗ ОТСТАЮЩИХ В Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ одной из важнейших задач названо внедрение почина ростовчан под девизом: «Работать без отстающих». Большую роль в этом призваны сыграть первичные партий' ные организации. О работе по внедрению опыта ростовчан рассказывает секретарь партбюро сборочного цеха № 2 елецкого завода «Эльта» В. М. Чупрыненко. В КО НЦЕ прошлой пяти­ летки мы проанализиро­ вали выполнение каж ­ дым рабочим цеха сменных норм выработки. Карт ина по­ лучилась пестрой. Были у нас и такие, кто выполнял нор­ му на 130—150 процентов, и твердые «середняки» с вы­ работкой от 105 до П О про ­ центов. Все эти люди не вы­ зывали тревоги. Но, к сожа­ лению, кроме них, были у нас и рабочие, регулярно не вы­ полняющие план. Их в цехе насчитывалось около ста че­ ловек, что составляло пример­ но шестую часть сдельщиков. Анализ встревожил партий­ ную организацию цеха. Л ик­ видировать отставание. — та­ кую задачу поставили перед собой коммунисты на десятую пятилетку. Важнейшими сред­ ствами решения ее избрали развертывание массового со­ циалистического соревнова­ ния, создание в коллективе такой обстановки, которая способствовала бы достиже­ нию высоких результатов каж ­ дым работающим. На заседании партбюро, а затем на цеховом партийном собрании мы рассмотрели в начале 1976 года вопрос об инициативе передовых рабочих металлозаготовительного це­ ха 3. И. Шеламовой и В. А. Стельмаха, решивших завер­ шить план двух лет пятилетки к 60-й годовщине Октября, и рекомендовали его к распро­ странению. По примеру ини­ циаторов такие обязательства вскоре приняли более 400 про­ изводственников, коллективы ряда бригад, смен и участков. Чтобы слово не разошлось с делом, взяли под контроль ход выполнения обязательств. "По инициативе партийной организации машины экрани­ рования кинескопов переведе­ ны на более короткий цикл осаждения люминофора, на них установлены приспособле­ ния для автоматической за­ ливки и отсоса рабочих раст­ воров. Все это позволило по­ высить их производительность на 15 процентов, высвободить для других работ несколько человек. Коммун исты возгла­ вили также работу по освое­ нию поточной механизирован­ ной линии для сборки кинеско­ пов с размеро!м по диагонали 6-1 сантиметр. внедрению многоместной тары для от­ грузки продукции. Экономиче­ ский эффект от выполнения этих мероприятий составил- многие тысячи рублей. В итоге—большинство сорев­ нующихся с честью сдержали слово. В частности, монтаж­ ный участок, возглавляемый А. С. Первушиной, выполнил план двух лет пятилетки к 4 ноября, на два—три месяца раньше срока справились с за ­ даниями член КПСС на ладчик М. М. Дяк ин, полировщик А. С . Леденев, монтажн ица Г. А. К ирпитнева, бригадир участка технохимии Н. С. Ти­ мошенко и ' многие их това­ рищи. Самый же большой выиг­ рыш заключается в тем, что в социалистическое соревнова­ ние включились все без ис­ ключения члены коллекти­ ва. И пусть далеко не каждый отстающий смог сразу выпра­ вить свои показатели, но чис­ ло их заметно сократилось, а общие результаты стали гораз­ до лучше. Новый прилив трудовой ак­ тивности в коллективе вызва­ ли решения декабрьского (1977 г.) Плен мма Ц К КПСС, седьмой се ссии Верховного Со­ вета СССР, новая Конст иту­ ция СССР. Де лом отвечая на заботу партии о развитии со­ циалистической демократии, расширения прав советских люден* многие производствен­ ники взтмкт повышенные обяза­ тельства на третий год пяти­ летки. В этих условиях наша партийная организация не мог­ ла пройти мимо почина брига­ ды отжигалыциц металлозаго­ товительного цеха Н. И. При­ ходько, обязавшейся выпол­ нить задание трех лет пяти­ летки к первой годовщине Конст итуции СССР. Соревно­ вание под таким девизом раз­ горелось на каждом участке, на каждом рабочем месте. Действенность его в пос лед­ нее время значительно возрос­ ла. Де ло в том, что премиро­ вание победителей, р>-ее про­ изводившееся завкомом, пере­ дано теперь цеховым комите­ там профсоюза. Это помогает точнее определить победите­ лей. Четкий ритм, высокие тем­ пы, взятые с начала года, под­ креплены также мероприятиями технического плана. Вот важ­ нейшие из них. Процесс за­ варки деталей кинескопа пе­ реводится на автоматический цикл, что не только повысит производительность труда, но и снизит потери ст брака. Трудно переоценить и роль наставников, которых у нас около ста человек. Недавние подшефные таких воспитате лей молодежи, как монтажни­ ца М. К. Гурова, наладчик С. А. Меркуров и другие, в короткий срок освоили секре­ ты мастерства, успешно вы полняют нормы. Быстрому про­ фессиональному становлению новичков, подтягиванию от­ стающих до уровня передови­ ков способствуют также шко­ лы передового опыта, руково­ димые такими мастерами свое­ го дела, как В. И. Коро лев, Ю. П. Быканов, Е. А. Чувилич, С. В. Хромых, курсы техниче­ ского минимума, занятия на которых ведет старший техно лог С. М. Гончаров. Такую же цель преследуют руководство, партийая орга­ низация цеха при внедрении так называемой системы «нуль дефектов», призванной обеспе чить минимальный уровень брака на каждом рабочем мес те. Допуст имая доля его оп­ ределена в 0,09 процента от общего количества изготовлен ных изделий. На каждого ра бочего отпускается строго оп ределенное количество дета лей, каждый по счёту сдает свои узлы контролеру. Резуль­ таты работы по системе «нуль дефектов» отражаются на спе­ циальном экране. Тем, у кого месячный бездефектный выпуск годных изделий 99,91 процента и более, доплачивается пять процентов к заработной плате. Это заставляет каждого рабо тать с предельной ответствен­ ностью, не допускать порчи деталей по небрежности. Результаты проделанного дают о себе знать. Задания прошлого года перевыполнены по всем показателям. Несколь­ ко сот кинескопов выпуше ны сверх плана в первом квар- тале. Средняя выработка со­ ставила за этот период 109 процентов. Выпуск годных изделий значительно , превы­ сил уровень прошлого го­ да. И что особенно важно, число отстающих рабочих со­ кратилось почти в два раза. Многие из тех, кто еще не­ давно не выполнял план, дэ- . пускал много дефектов в ра­ боте, идут сейчас в авангар­ де соревнующихся. Среди них — А. А. Бобылев, Е. Б. Иван­ ников, И. В. Каверза, И. В. Чинов и другие. Коммун исты цеха не успока­ иваются на достигнутом. Пар­ тийная организация будет и впредь работать над Тем, что­ бы в коллективе не было ни одного отстающего. Передо­ виком может и должен быть каждый. В. ЧУПРЫНЕНКО, секретарь партбюро сборочного цеха № 2 елецкого завода «Эльта». С п о ли вн о го г ект а р а УЧАТСЯ А КТ ИВИСТЫ П О Л ИТИЧЕС КОЙ АГИТАЦИИ По доброй традиции день 5 мая в нашей области стал днем первого полива, демонстрирующим высокую готов­ ность к сезону орошения кол хозов и совхозов, работников треста «Мелиоводстрой», других служб, ответственных за четкую работу поливочной техники. В публикуемой сегодня статье директора совхоза «Петровский» И. П. Ксенза рассказывается о том, как хозяйство добивается повышения эффективности орошаемых земель, как совхозные мелиораторы готовятся к поливному сезону. 1 НАШЕМ совхозе хоро­ шо развитое животно­ водство. На фермах со­ держится свыше 4500 голов крупного рогатого скота, в том числе, 1750 коров. Кроме того, бо льшое свинопоголс- вье. Ежегодно хозяйство про­ дает государству 1.500 тонн- мяса и 4700 тонн молока. Все отрасли животноводства рен­ табельные —- в прошлом году получено 773 тысячи рублей прибыли. Учитывая высокую плотность скота, работа по созданию прочной кормовой базы у нас является задачей номер один. Правда, все поголовье скота содержится на кормах собст­ венного производства, но это ни с кого не снимает ртветст- венности за увеличение произ­ водства кормов, потому что неуклонно растет поголовье, увеличивается объем произво­ димой продукции. Значит, о кормах надо заботиться так же, как и о хлебе. Под кормовыми культурами в совхозе занято 2870 гекта­ ров — 1180 гектаров много­ летних трав, 875 — однолет­ них, 515 гектаров — кукурузы и 300 гектаров кормовых кор­ неплодов. Такова структура посевов кормового поля. И она постоянно совершенствуется. Опыт показа л, что многолет­ ние травы на поливе дают очень много зеленой массы с гектара — 400—450 центнеров т - это по 86 центнеров кормо­ вых единиц. Сравниться с ни­ ми могут разве только кормо­ вые корнеплоды. Вот почему расширение орошаемых зе­ мель,- а они в нынешнем году достигнут 1055 гектаров, по­ влечет за собой и расширение посевов многолетних трав. Мы •планируем занимать ими 63 процента кормового поля. Расширять посевные площа­ ди под кормовыми культурами каш совхоз так же, как другие хозяйства области, не имеет возможности. Поэтому глав­ ная ставка — на интенсифика­ цию, на П01вышение эффектив­ ности использования кормово­ го поля. Повышения урожай­ ности кормовых культур • мы добиваемся за счет подъема общей культуры земледелия, внесения больших доз органи­ ческих и минеральных удобре­ ний» мелиорации. В среднем на / лет, злаковых — 6—7 л е т .' Д ля получения высоких уро­ жаев на орошаемые участки вносится: под кукурузу — 50— 60 тонн органики под основ­ ную вспашку и 8—9 центнеров минеральных удобрений, под корнеплоды — 40—50 тонн ор­ ганики и 18—20 центнеров ту- кубэметров воды на гектар за каждый полив — получат уча­ стки, где разместятся кормо­ вые корнеплоды, свекловысад- ки и маточная свекла. Ко ллектив мелиоративной бригады в эти дни тщательно готовит к работе поливочную технику, приводит в порядок полной мерой РЕЗЕР ВЫ КО Р МОВОГО ПОЛ Я гектар пашни в совхозе вно­ сится 7—8 тонн органики, 6— 6,5 центнера минеральных туков. Так что и кормовые культуры, размещенные в по­ лях севооборотов, получают это количество удобрений. Наш собственный опыт пока­ зывает, что возделывание кор­ мовых культур на орошаемых землях, создание долголетних культурных пастбищ на поли­ ве — путь, позволяющий в короткие срокй укрепить кор­ мовую базу. Орош ением сов­ хоз начал заниматься семь лет ’назад. А уже в этом году пло­ щади под орошаемыми участ­ ками превысят тысячу гекта­ ров, из них 700 гектаров зай­ мут кормовые культуры (кро­ ме кормовых на орошаемых землях возделываем свекло- высадки, репродукционную и фабричную свеклу). Выше уже говорилась, что многолетние травы и кормовые корнеплоды на поливе дают наибольший выход кормовых единиц с гектара. Неплохой урожай также дает к у к у р у за - 500—550 центнеров, а сена получаем 50 центнеров с гек­ тара. Надо помнить, а в этом мы твердо убеждены, что выгодно возделывать не вся­ кую многолетнюю траву. В условиях нашего совхоза на орошении наиболее высокий урожай дает люцерна. Она об ладает способностью быстро отрастать. Как прав ило, мы проводим четыре укоса за се­ зон, за каждый укос получаем по 120—130 центнеров зеленой массы с гектара. Практикуем посев такой травосмеси: лю­ церна — клевер — эспарцет — костер — овсяница. В первый год основной урожай идет за счет люцерны и клевера. На второй год пользова:|'я 30—35 процентов клевера выпадает, а на третий год — он выпада­ ет почти полностью. Зато к этому времени набирают силу люцерна, эспарцет и злаковые — костер и овсяница. Траво­ стой бобовых сохраняется 4—5 ков, под многолетние травы— по 3—4 центнера минеральных удобрений на гектар- после каждого укоса (за год исполь­ зования трав — до 10—12 центнеров). Все работы на орошаемых землях выполняет специаль­ ная бригада из 30 человек, ко­ торой руководит старший ин­ женер-гидротехник П. А. Гре­ бенюк. В бригаде три звена, они укомплектованы всей не­ обходимой техникой — трак­ торами, дождевальными маши­ нами. Механизаторы звеньев обслуживают и насосные стан­ ции. Кадры механ изаторов опытные, уже накопили нема­ лый опыт работы на орошае­ мых землях. Звеньями руково­ дят механизаторы высокого класса В. С. Каш ирский, В. Н. Бойко и Н. С. Ха-влин. Нынеш­ ней весной на поливе будут использоваться 12 дождеваль­ ных установок типа «Фрегат», «Волжанка» и « Днепр», п оли­ вочные машины типа ДД Н. В этом году коллектив ме­ лиоративной бригады поставил перед собой цель: получить с орошаемого гектара по 450—• 500 центнеров зеленой массы многолетних трав, по 550—600 центнеров кукурузы на силос, по 700 центнеров кормовой свеклы. Орошаемые зем ли хо­ рошо удобрены. У механизиро­ ванных звеньев есть все необ­ ходимое, чтобы провести ве­ сенний уход и подкормку по­ севов многолетних трав. Эти работы уже развертываются. Быстро и с высоким качеством посеять кормовые корнеплоды и кукурузу — тоже одна из важных задач бригады. Мы планируем за сезон провести на многолетних травах шесть поливов с нормой за один по­ лив 400—450 кубометров воды на гектар, а всего за пастбищ: ный период — 2400—2700 ку­ бометров. На тех участках, ко­ торые будут убираться на се­ но, — четыре полива, с такой же нормой. Три полива, но с более высокой нормой — 900 хозяйство насосных станции Механизаторы понимают, что надо быть готовыми не только к 5 мая — дню первого поли­ ва в области, но, если этого потребуют погодные условия, и раньше начать работу на оро шаемых участках. В совхозе разработана » осуществляется система агро технических приемов пс уходу за культурами, возделываемы­ ми на орошаемых землях. Эта система предусматривает обя­ зательное боронование посевов трав, глубокое междурядное рыхление и междурядную об­ работку пропашных. Все это создаст благоприятную среду для доступа воздуха, способст­ вует усилению микробиологиче­ ских процессов в почве, мине­ рализации питательных ве­ ществ. Наш совхоз расположен в наиболее засушливой юго-вос­ точной части области. Поэтому развитию орошаемого земледе­ лия придается большое значе­ ние. У нас есть водохранилища с общим запасом воды 5,6 миллиона кубометров. Сейчас водных ресурсов достаточно. Но совхоз продолжает расши­ рять площади на поливе. Под урожай 1979 года еще будет введен орошаемый участок площадью 490 гектаров. Так что появится необходимость и в новом водохранилище, кото­ рое сейчас сооружается. К концу десятой пят илетки в совхозе намечается иметь свыше двух тысяч гектаров орошаемых Земель. Это даст возможность возделывать на поливе не только кормовые культуры, но и полностью пе­ ревести на орошение семено­ водство сахарной свеклы, на чем специализируется наше хо­ зяйство. И. КСЕНЗ, директор ордена Ленина совхоза «Петровский», Герой Социалистического Труда, кандидат сельскохозяйственных наук. В Доме по литического про­ свещения обкома КПСС про ­ ходят пятидневные курсы ру­ ководителей агитколлективов промышленных предприятий, строительных организаций и учреждений области, посвя­ щенные проблемам совершен­ ствования агитационно-мас­ совой работы в свете поста­ новления П К КПСС по уст ­ ной политической агитации. Центральное место в вы­ ступлениях заместителя заве­ дующего отделом пропаганды и агитации обкома КПСС А. Г. Газина, руководителя лекторской группы обкома партии Н. А. Привалова, лек­ торов обкома КПСС В. П. Афанасьева и В. Ф. Тимофеева, других выступающих заняли вопросы осуществления ми­ ролюбивой внешней полити­ ки Советского государства, а также методики разъяснения выступлений Генерального се­ кретаря Ц К КПСС, Председа-' те ля Президиума Верховного Совета СССР товарища Л . И. Брежнева во время его поезд­ ки по городам Сибири и Да льнего Востока, посещения Тихоокеанского флота, других воинских частей и подразде­ лений. Сегодня участники семина­ ра побывают на липецких предприятиях — «Свободный сокол» и «Центролит», елец­ ком заводе «Эльта» и Грязин- ском заводе гидрооборудова- ния, где ознакомятся с опы­ том постановки устной поли­ тической агитации. На Грязинском заводе гид­ рооборудования ширится со­ ревнование за выполнение пла­ на трех лет пятилетки к 7 ок­ тября. Успешно несут тру­ довую вахту коллективы про­ изводственных участков. Мно­ гие из них систематически пе­ ревыполняют сменные задания, добиваются высокого качества выпускаемых изделий. День ото дня растут ряды передови­ ков производства. Многие уже выполнили свои задания и сей­ час трудятся в счет 1979 года. В соревновании первое место занимает комсомольско-моло­ дежная бригада токарей меха­ носборочного цеха, руководит которой Александр Мухортов. Этот коллектив в феврале ме­ сяце рапортовал о завершении плана трех лет пятилетки и сейчас трудится в счет февра­ ля 1979 года. На снимке: члены передовой бригады токари, ударники ком­ мунистического труда (слева направо) бригадир Александр Мухортов, Геннадий Костин и Юрий Колачев. Фото И. Воронова. К о м у з а в т р а д о в е р и м з е м л ю ? - П Р И З В А Н И Е Н А В С Е Г Д А Иван Петрович Назаров тридцать три года работает механизатором, более 20 лет возглавляет тракторную брига­ ду, которая считается лучшей в становлянском колхозе им. Жданова. Он награжден медалью «За трудовое отличие», знаками победителя социалистического соревнования. В сво­ ей статье бригадир ведет разговор о закреплении молодежи на селе и рачительном отношении к земле и технике. Т р и д ц а т ь третью весну встречаю я в поле, а все равно чувствую себя не­ спокойно. Как, думаю; перенес ­ ла морозы пшеничка? Выстоя­ ла ли, не задохнулась л« в от­ тепель под ледяной коркой? Идешь по полю, видишь, как с весенним теплом оживает озимь, и радуешься: выстояла. Значит, будем с хлебом. Такое уж оно, наше хлеборобское де­ ло, что радость с тревогой все­ гда рука об руку ходят. В нашей тракторной бригаде сейчас 1100 гектаров пашни, 21 'трактор, я уже не говорю о другой технике. По старым временам — это два колхоза и целая МТС. Давно ли колхоз собирал на круг по 10—12 центнеров зерна с гектара? А в прошлом году наша бригада получила 18,5 центнера. И мы считаем, мало. Имеется полная возможность поднять урожай до 22—25 центнеров. Радуют перемены, но иногда печалят. Да, техн ики год от году становится больше, и вни­ мание нам, механизаторам, правление и партийная органи­ зация колхоза уделяют нема­ лое. Месячный заработок в среднем до двухсот рублей, желающим предоставляются благоустроенные квартиры, в селе почти в каждом до­ ме — газ, полный достаток. Но вот что бросается в гла­ за: техники больше, а отноше­ ние к ней, особенно у молодых, не всегда бережное. Двадцат и один год я работаю бригади­ ром тракторной бригады. Ко л­ лектив у нас крепкий, дисцип­ лина строгая. Основа бр игады — кадровые механизаторы, по­ томственные хлеборобы. Но за это время перед моими глазами прошел не один деся­ ток молодых людей. Он и-то в основном составляют текучесть кадров. Уходят по разным причинам, но больше потому, что еще не основательно опре­ делились в жизни. Говорят и пишут: мол, так и должно быть. Но почему? Почему мо­ лодой человек год-два должен пахать землю, сеять, убирать хлеб, если к этому у него не лежит душа? Пусть он лучше сразу или на завод идет, или едет учиться. Нет ничего хуже в нашем хлеборобском деле, чем случайный человек. И кол­ хоз ему не свой, и поля чужие, и техника — не общая цен­ ность, а только средство до­ быть рубль. Попутно замечу: иногда приходится читать, что в каком-нибудь селе выпускни­ ки всем классом решили ос­ таться работать в колхозе или совхозе. А нет ли тут стремле­ ния подменить сложную рабо­ ту по воспитанию хлебороб­ ской смены попыткой единым махом решить острую пробле­ му кадров? Не лучше ли было бы, если бы из каждого выпу­ ска оставалось по пять-семь человек, но тех, кто на самом деле связал свою судьбу с род­ ным колхозом, определил свое место в коллективе? Ныне наша бригада снова пополнилась за счет выпускни­ ков средней школы. Изъявили желание стать механизаторами Владимир Ершов, Евгений Коз ­ лов и Сергей Решетников. Все она только что окончили кур-' сы. И понятно, на первых по­ рах им требуется уделять по­ стоянное внимание. Подобрали мы новичкам в. наставники опытных механизаторов. По итогам каждого дня мы проводим летучки. Учетчик бригады подводит итоги. И меня всегда, и прежде всего, интересуют цифры, что стоят против фамилий молодых ме­ ханизаторов. И если парень вы­ казывает нерадение, по-своему, по-крестьянски, берется за него вся бригада. Но это я рассказал о тех, кто приходит к нам работать, а не переждать время. А их. к сожалению, мало. Почему? Как-то мне дове лось быть на родительском собрании в шко­ ле. Обо всем гово рили педаго­ ги и родители, но ни слова не было сказано о земле. Я счи­ таю, что о ней надо говорить ребятам каждый день и каж ­ дый час. И почаще водить учиться в поле. Об этом я и выступил на том собрании. Замечено, что чаше всего в селе остаются те ребята, у ко­ торых отцы — механизаторы и кто в летнее время работал по­ мощником комбайнера. Значит, присмотрелись ребята, как го­ ворится, притерлись, и к нам в бригаду приходят, как в свой коллектив. Все им знакомо и привычно. У Сергея Решетни­ кова, например, отец — трак­ торист, а Евгений Коз лов поч­ ти каждое лето работал штур­ вальным. Думается, нам надо бо льше привлекать школьников к труду земледельца, забо­ титься об этом постоянно и неотступно как школе, так и хозяйствам. Жить мы стали лучше, обес­ печеннее. И это хорошо. Ныне не обязательно подросткам вносить свою долю заработка в семейный бюджет, родители могут вполне обеспечить его. Но в этой заботе мы иногда вовсе отстраняем школьников ют труда. И живет он до со­ вершеннолетия безоблачным потребителем. А стал взрос­ лым, и оказалось, не воспри­ нял он главного — привычки трудиться. Сколько было та­ ких в моей бригаде! Пришел, поработал месяц-другой, стол­ кнулся с неполадка-мн — бро­ сил все и уехал. Это тоже од­ на из причин текучести моло­ дых кадров, легкомысленного отношения к земле, к технике и своей работе. Мне всегда жаль таких ребят: сколько времени они потратят в поис­ ках места, пока не поймут ис­ тины, что работать надо всюду — в городе, в деревне ли, не усвоят правило, что без труда, без пота жизнь неинтересна. И. НАЗАРОВ, бригадир тракторной бригады колхоза имени Жданова Становлянского района. ЗА ЭК О Н О М И Ю И БЕРЕЖ Л И ВО СТЬ С Х О З Я Й С К И М Р А С Ч Е Т О М НАУЧНО- ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Грязинский горком пар­ тии провел научно-практи­ ческую конференцию на тему: «Экономическое об­ разование — важный фак­ тор развития трудовой активности трудящихся». В текущем учебном году в городе и районе работают 116 экономических школ и школ коммунистического труда Всеми формами экономиче­ ской учебы охвачено окрло трех тысяч человек. Экономи ческое образование трудящих ся осуществляется в соответ­ ствии с перспективным пла ном. Всестороннюю помощь руководителям школ оказыва ет совет по экономическому образованию, который воз­ главляет секретарь горкома партии В. Н. Щетинина. При горкоме партии постоянно действует семинар пропаган дистов. Большая часть руково­ дителей экономических школ проходит соответствующую подготовку и переподготовку на курсах при Доме по литиче­ ского просвещения обкома КПСС. 20 пропаганд истов за кончили университет марксиз­ ма-ленинизма и четыре обуча ются в нем. Изучение программного курса и документов партии правительства, отмечалось на конференции, ведется в тес ной связи с жизнью, с кон кретными задачами трудовых коллективов. Это в немалой степени способствует выполне нию трудящимися района пла новых заданий и социалисти ческих обязательств. % В текущем учебном году большое внимание уделяется изучению опыта повышения эффективности производства и качества работы. На конфе­ ренции шел разговор о необ­ ходимости совершенствовать формы пропаганды и изучения лучшего опыта (организация занятий непосредственно на рабочих местах, использова­ ние на занятиях материалов, помещенных в газетах и лис­ товках, проведение семинаров на базе передовых хозяйств и т. д.), , активно содействовать широкому внедрению его. Речь шла и о том, чтобы полнее использовать положи­ тельный опыт экономической учебы, накопленный на заводе гидрооборудования, в локо­ мотивном и вагонном депо, совхозе «Грязинский». Отмеча лись недостатки в организации и содержании учебы в школах коммунисти­ ческого труда совхоза « Кара ­ мышевский», ЖБИ-3, СУ-7, вносились конкретные предло­ жения по их устранению. Участники конференции за­ явили, что отдадут свои знания идейную убежденность, орга низаторские способности на службу пятилетке. КОНКУРС НА ЛУЧШУЮ ЛЕКЦИЮ Елецкий горком ВЛКСМ и городская организация общества «Знание» объяви ли конкурс на лучшую лек цию для молодежи. По условиям конкурса осо­ бое внимание в лекциях долж­ но быть обращено на пропа­ ганду преимуществ социали­ стического образа жизни, р е­ волюционных, боевых и трудо­ вых традиций советского на­ рода, роли молодежи в строи­ тельстве коммунистического общества, проблем нравствен ного воспитания подрастаю щего поколения. Сообщая об этом, городская газета « Красное знамя» пуб ­ ликует примерную тематику лекций для молодежи. В социалистических обяза­ тельствах коллектива литейно­ го цеха Новолипецкого метал­ лургического завода на 1978 год предусмотрено при получе­ нии каждой тонны годного чу­ гунного литья снизить па кило­ грамм расход металлошихты против уровня, фактически до­ стигнутого в 1977 году. Решено вести плавки высоколегирован­ ных, сталей на нижних пределах содержания легирующих доба­ вок. Два эт их пункта обяза­ тельств отражают стремление литейщиков полнее использо­ вать возможности экономий черных и цветных металлов. Ко ллектив старается рацио­ нально расходовать каждый грамм. Взять производство чу­ гунного и стального литья. Со­ кращение расхода шихты до­ стигается плавильщиками за счет увеличения доли в ней металлических отходов собст­ венного производства: скрапа и ковшевых остатков. Мелкие ку­ ски литейшики пускают снова на переплав в вагранки и элек­ тропечь, а негабаритные идут, в копровый цех. Д ля извлечения черных ме­ таллов из горелой формовоч­ ной смеси в землеприготови- тельном отделении внедрена до­ полнительная магнитная сепа­ рация, даюшая до 10 тонн мел­ кого чугунного и стального скрапа в месяц. А для слива остатков чугуна из вагранок применяются специальные ма­ лые емкости, из них металл идет на переплав в электропечь. По­ считали, что дает такая мера, и оказалось за месяц экономится до 25 тонн. Используя вот такие «остатки», цех снизил в прошлом году против плана расход шихты на каждую тонну товарного металла на 8 кило­ граммов. Конечно, совсем без остатков чугуна пр и разливке обойтись практически невозможно. Но чем меньше они, тем выше эф­ фективность производства. С этой задачей отлично справля­ ются бригады опытных вагран­ щиков М. П. Карачевнева, П. С. К ирьянова, В. Е. Фролова и Е. С. Азарина. Л итейшики в последнее вре­ мя стали использовать еще один резерв увеличения произ­ водства чугуна при экономии металлического сырья. О ни вме­ сто обычного известняка в каче­ стве флюса используют конвер­ торные шлаки, содержащие до 11 процентов железа. Это по­ зволяет в два раза уменьшить угар металла. В конце прошлого года в це­ хе проходила школа сталепла­ вильщиков, изучавшая передо­ вой опыт сталевара В. М. Ру­ денко. Особое вн имание ее уча­ стники обратили на сокращение расхода дорогостоящих леги­ рующих материалов — никеля, хрома, титана, ванадия, молиб­ дена при выплавке высокома- рочных сталей. Бригады сталеваров В. М. Руденко, А. А. Кар лина и С. Д. Борисова строго соблюдают ре­ жимы, установленные для -каж­ дого технологического перио­ да, что позволяет вести плавки на нижних пределах содержа­ ния этих добавок. Кроме того, п лавильщики широко исполь­ зуют металлоотходы с высоким содержанием легирующих эле­ ментов. Это —- отработавшие срок нихромовые нагреватель­ ные элементы от - термических печей второго листопрокатного цеха и высоколегированные ли­ тые детали, которые возвраща­ ют на переплавку третий ли­ стопрокатный, электростале- плавильный и некоторые другие цеха. На произведенные в прошлом году литейным цехом 205 тонн высоколегированного литья тре­ бовалось почти 32 тонны нике­ ля. А фактически благодаря широкому использованию вто­ ричного сырья израсходовано только 18,5 тонны «свежих» до­ бавок. На это-м сэкономлено 52 600 рублей. Однако литейщики не исчер­ пали имеющиеся резервы ра­ ционального использования ме­ талла. Так, некоторые цехи за­ вода возвращают далеко не все отслужившее срок цветное литье, лом, содержащий леги­ рующие элементы. Как прав ило, копровый цех не возвращает крупный скрап, отправляемый литейщиками на разделку. Там ежемесячно «оседает» безвоз­ вратно не менее 200 тонн тако­ го скрапа. А это, примерно, су­ точное производство всего чу­ гунного и стального литья ли­ тейным цехом. Так что забота о бережном расходовании ме­ таллошихты должна стать все­ общей. А. ВОЛЬСКИЙ. «П О Л ИТИЧЕС К АЯ АГИТАЦИЯ» № 7 Вышел из печати седьмой но­ мер журнала отдела пропаган­ ды и агитации обкома КПСС «По литическая агитация». Он открывае тся постан озленном бюро обкома КПСС, одобр ив­ шим обращение звеньезых ме­ ханизированных звеньев по вы­ ращиванию сахарной свеклы колхозов и совхозов Добр ин- ского района, призвавших всех свекловодов -области раз­ вернуть социалистическое со­ ревнование за получение вы­ соких урожаев сахарной свек­ лы в 1978 году и перевыполне­ ние планов и социалистических обязательств по продаже ее государству. Опуб ликовано письмо добринских звеньевых. Журнал публикует статью секретаря обкома КПСС Н. Ф, Богатырева «Почетный долг партийных акт ив-нстон». В помощь агитаторам и по­ литинформаторам помещены статьи кандидата исторических наук В. А. Спиркова « Лен ин­ ская коммунистическая партия — направляющая сила совет­ ского общества» и редакцион­ ная «22 апреля — Всесоюзный коммунистический субботник». 60-летию работы В. И. Лен ина «Очередные задач и Советской власти» посвящена статья до­ цента политехнического инсти­ тута Л. Н. Драбк ина «Лен ин­ ский план строительства основ социалистической экономики». В разделе «Методика, советы, консультации» напечатай пер­ спективный план организацион­ ной и массово-политической работы партбюро колхоза име­ ни Лен ина Чаплыгинского рай­ она.