Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

в ы сок и й до л г Т В О Р Ч Е С К И Х Р А Б О Т Н И К О В В каждом рабочем коллек­ тиве, на любом производст­ венном участке — создать все условия для успешного выпол­ нения планов и обязательств третьего года пятилетки. На это направлены сейчас усилия партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, местных Советов народных депутатов, хозяйственных ор­ ганов. В важном деле моби­ лизации трудящихся на удар­ ный труд большая роль отво­ дится и работникам творческих союзов и организаций. Это подчеркивается и в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании социалистиче­ ского соревнования за выпол­ нение и перевыполнение пла­ на 1978 года и усилении борь­ бы за повышение эффектив­ ности производства и качества работы». Песня и вдохновен­ ная строка писателя, говорит­ ся в нем, должны влиться в рабочий ритм пятилетки, как Творческий труд инженера и агронома, поиск ученого и знания педагога и врача. Творческие союзы и. органи­ зации области за последнее время активно стремятся к укреплению всесторонних свя­ зей с производственными кол­ лективами. Вот лишь несколько приме­ ров. Партийная организация, дирекция художественно-про­ изводственных мастерских, правление Липецкого отделе­ ния Союза художников вы­ ступили инициаторами шефст­ ва над коллективом Всесоюз­ ной ударной стройки — дом­ ны № 6. Бесплатно художники выполнили большой объем Оформительских работ. Они создали ряд произведений, посвятив их строителям. Творческое содружество давно уже связывает коллек­ тив Липецкого музыкального училища с подшефными хозяй­ ствами — совхозом имени Куйбышева Данковского, кол­ хозом имени Ленина Липецко­ го районов, птицефабрикой «Россия». Училище направило в эти хозяйства руководителей художественной самодеятель­ ности из числа выпускников, оказало помощь в организа­ ции самодеятельных коллекти­ вов, провело ряд концертов для тружеников сел. Сейчас коллектив училища взял шеф­ ство над строителями Добрин-, ского сахарного завода, где также организовано концерт­ ное обслуживание. Вся эта работа ведется по перспектив­ ному плану культурно-шефской работы на селе. Сегодня речь идет о том, чтобы поиск эффективных форм сближения искусства с жизнью, с заботами трудовых коллективов не оборачивался только какими-то внешними, как случается ещё порой, Признаками содружества культуры и труда. Помощь творческих союзов и органи­ заций производства должна носить более глубокий, все­ сторонний характер. Именно об этом велся серьезный раз­ говор на недавно прошедшем областном собрании творче­ ской интеллигенции, органи­ зованном обкомом КПСС. В большом еще долгу, напри­ мер, творческие союзы и ор­ ганизации области перед сель­ скими тружениками. В поста­ новлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по дальнейшему улучшению культурного обслуживания сельского населения» намечен целый комплекс мер, направ­ ленных на укрепление матери­ ально-технической базы сель­ ских учреждений культуры, за­ крепление кадров культпро­ светработников, повышение уровня всей культурно-про­ светительной работы на селе. Обком партии и облисполком разработали конкретные ме­ роприятия. Многое предстоит сделать и творческой интелли­ генции. Наша область по праву гор­ дится такими творческими коллективами, как народный хор новолипецких металлур­ гов и хореографический ан­ самбль Дворца культуры профсоюзов, возглавляют ко­ торые профессиональные ра­ ботники искусства. А вот орга­ низующего их влияния на культурную жизнь сельских самодеятельных коллективов пока не чувствуется. Между тем в селах области из года в год снижается количество хо­ ровых коллективов, вообще нет хореографических. Сель­ ские учреждения культуры крайне нуждаются в квалифи­ цированных хормейстерах, баянистах, руководителях ду­ ховых оркестров, а в музы­ кальных училищах области их готовят лишь единицы, мал прием юношей и девушек на дневные отделения из сель­ ской местности. Настала пора областному управлению куль­ туры, отделу. , культпросветра- боты < облсовпрофа, домам народного творчества и худо­ жественной самодеятельности всерьез взяться за решение этих вопросов совместно с подведомственными им твор­ ческими коллективами. Немало предстоит сделать в обслуживании сельских труже­ ников драматическому театру и филармонии. Взять такой вопрос, как оказание помощи народным театрам. Их в об­ ласти восемь. У каждого из них должен быть свой шеф-на­ ставник из числа профессио­ нальных режиссеров, актеров. Совместно с домами народ­ ного творчества и художест­ венной самодеятельности на­ до чаще практиковать обмен­ ные выступления народных театров на сценах дворцов культуры областного центра, изыскать возможность показа лучших спектаклей самодея­ тельных коллективов на сцене областного драмтеатра. Пока недостаточно тесны кон­ такты театра с предприятиями, организациями и самодеятель­ ными коллективами. В свое время театр заключил дого­ воры о шефских связях с Но­ волипецким металлургическим заводом, совхозом «Красный колос», управлением проф­ техобразования. Но и до сего дня эти хорошие намерения остались только на бумаге. В прошлом году областная филармония не выполнила план по обслуживанию сель­ ских тружеников. И причина-— в отсутствии четкого планиро­ вания выездов, порой в неже­ лании, «забиваться» в глубин­ ку. В нынешнем году коллек­ тиву предстоит увеличить ко­ личество собственных творче­ ских бригад, повысить качест­ во концертных выступлений. Все вопросы, связанные с дальнейшим улучшением ра­ боты творческих союзов и организаций, должны быть под пристальным вниманием первичных партийных, комсо­ мольских и профсоюзных ор­ ганизаций. К сожалению, пока большинство парторганиза­ ций творческих коллективов недостаточно активны в просах политической и про­ фессиональной учебы писате­ лей, художников, артистов и исполнителей. Надо не забы­ вать, что глубокое проникно­ вение в суть общественных явлений, художественное обоб­ щение той или иной стороны социальной действительности требуют, чтобы творческий работник наряду с професси­ ональной имел хорошую ми­ ровоззренческую, философ­ скую подготовку. Коллективы союзов и орга­ низаций на недавнем област­ ном собрании творческой ин­ теллигенции приняли письмо- обязательство, определив­ шее новые планы улучшения всей их деятельности, укреп­ ления и расширения шефских связей с производственными коллективами на третий год пятилетки. Эти обязательства — прямой ответ на решения декабрьского (1977 г.) Плену­ ма UК КПСС, Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Дело теперь за тем, чтобы претворить намеченное в жизнь, повысить эффектив­ ность и качество всей работы ' по коммунистическому воспи­ танию трудящихся. ПРОЛЕТАРИЙ ВСЕХ СТРАН . СОЕДИНЯЙТЕСЬГ Л е н и н с к о е ■ З Н А М Я я ш В и I Н 1 ? т а и О р г а н Л и п е ц к о г о о б к о м а К П С С и о б л а с т н о г о С о в е т а народныхдепутатов № 6 9 (15 066) ♦ ЧЕТВЕРГ, 23 марта 1978 г. ♦ Выходит ежедневно, кроме понедельника ♦ Ц е н а 2 коп . Ид ет областной смотр готовности к севу I ПОД БУДУЩИЙ У Р О Ж А Й Хорошо организована вы­ возка органики на поля в сов­ хозе «Ударник» Усманского района. В хозяйстве создано звено плодородия. В его рас­ поряжении два трактора и од­ на механическая лопата. Толь­ ко с начала года на поля до­ ставлено 6200 тонн навоза. На тракторе К-700 работает А. И. Черешнев, который ежедневно вывозит до 100 тонн удобрений, а тракторист А. И. Калинин на тракторе Т-150 со специ­ альной тележкой сразу же разбрасывает их по полю. Бес­ перебойную загрузку органики .обеспечивает 3. Г. Сафонов. Земледельцы хозяйства вни­ мательно изучили постановле­ ние ЦК КПСС н Совета Ми­ нистров ССС Р о дополетитель- .ных мер ах по подготовке и проведению весенне-полевых работ 1978 года. Они решили в короткий срок отладить техни­ ку и провести весенний сев в ,сжатые сроки и на высоком агротехническом уровне. И . Х А Р Ь К И Н ЗА ПЛОДОРОДИЕ Н И В ы Прочную основу будущего урож ая закладывают земле­ дельцы колхоза вмени М аяков- ского Иэмадковского района. Качественно отремонтированы тракторы н сельскохозяйствен­ ный инвентарь. Более 70 про­ центов семян доведены до высшей посевной кондиций. На всей площади произведено снегозадержание. На поля вы­ везено 2500 тони органических удобрений. Инженер С. Ф. К а­ верин и заведующий мастер­ ской В. В. Лесных переобору­ довали три тракторные тележ ­ ки, которые с помощью гид­ равлики разгружают навоз. Эта новинка позволила значи­ тельно повысить выработку. Ежедневно Д. Лукин, Е. Зло­ бин и А. Щиголев на тракто­ рах ДТ-75 перевозят по 110— 120 тонн органики. А . А Ч К А С О В . Б Ы СТРЕЕ РЕ МОНТИРОВАТ Ь З ЕРНО В Ы Е К ОМБАЙНЫ Цифры показывают процент еыпояяеиия пяеиа ремонт* зерновых ком­ байнов н* 15 марта ц г, Лев-Толстовокий Тербунекий Добринский Елецкий Задонский Долгоруковский Становлянский Грязинский Добровский Д : Xлевенский Лебедянский Липецкий Усманскнй Воловакий Иэмалковский Данковский Краснянский Чаплыгинокий * ’.ч— - 45 44 42 3 9 37 35 33 26 О НАЧАЛА полевых ра­ бот остается немного времени. Почвообраба­ тывающая и посевная техника в большинстве хозяйств обла­ сти полностью готова к выхо­ ду в поле, скомплектованы аг­ регаты. В передовых колхозах и совхозах, районных объеди­ нениях «Сельхозтехника» форсируют ремонт зерно­ вых комбайнов. Необходи­ мость этого диктуется ин­ тересами борьбы за бу­ дущий урожай. Чем больше будет отремойтировано ком­ байнов сейчас, тем выгоднее для хозяйств: высвободится мйого опытных механизаторов, которых можно использовать на севе и уходе за посевами пропашных и кормовых куль­ тур. Наибольших успехов доби­ лись лев-толстовские ремонт­ ники. Они поставили на ли­ нейку готовности 135 комбай­ нов из 222. Почти 150 машин из 258 отремонтированы в Тер- бунском районе. А всего по области готовы 2287 комбай­ нов из 5132. Этот показатель был бы ку­ да выше, если бы во всех рай­ онах уделяли „должное внима­ ние ремонту степных кораблей. К сожалению, в Чаплыгинском, Краснинском, Данковском и в других районах не торопятся. Чаплыгинцы, например, под­ готовили лишь 85 машин из 321. .Время дорого. Необходимо до начала полевых работ от­ ремонтировать не менее 60 процентов комбайнов, а где возможно, и все степные ко­ рабли. НА ПЕРВЕНСТВО JSSS Н А УЧАСТКАХ строящегося Добршюко- го сахарного завода успешно вдут стро­ ительно-монтажные работы. Монтаж оборудования ведется в здании ТЭЦ, в произ­ водственных корпусах. Серьезную заявку на первенство среди мон­ тажных бригад сделали слесари-монтажники, руководимые В. Чертовских из второго управ­ ления «Металлургпрокатмонтажа». Выполняя задание по установке технологического тру­ бопровода, слесари в сложных условиях су­ мели поднять и установить под перекрытиями первого производственного корпуса более ПО метров магистрали. Дневная выработка достиг­ ла 170 процентов. Н а с н и м к а х : с т р о и т е л ь н о -м о н т а ж н а я п л о ­ щ а д к а п е р в о г о п р о и зв о д с т в е н н о г о к о р п у с а , н а п е р в о м п л а н е б р и г а д а э л е к т р о с в а р щ и к о в Н . П о р я д и н а и з С У -3 т р е с т а « П р о м с тр о й » в ы ­ п о л н я е т а р м и р о в а н и е о п о р н о й п л и т ы б е с т а р ­ н о го с к л а д а с а х а р а (с н и м о к в н и з у ). П е р е д о в и к и п р о и з в о д с т в а , м о н т а ж н и к и (с л е в а н а п р а в о ) Е . П р о н и н , А . С т а с е л ь к о , И . С я ч и н о в , б р и га д и р B l Ч е р т о в с к и х (с н и м о к в в е р х у ). Фото М . Н о с о в а . ПЯТАЯ СЕССИЯ ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ Вчера в Липецке, в Большом зале Дома Советов, состоялась V сессия областного Совета народных депутатов XVI созыва. На сессию были приглашены начальники управлений и отде­ лов облисполкома, председатели и секретари райгорисполко- мов, председатели исполкомов сельских и поселковых Советов народных депутатов. Сессия обсудила отчет о работе исполкома областного Со­ вета народных депутатов за 1977 год. С докладом по этому вопросу выступил председатель облисполкома депутат Н . Д . Н о в и к о в . В обсуждении доклада приняли участие председатель Елец­ кого горисполкома депутат В. А . Б е зу гл ы й , начальник област­ ного управления коммунального хозяйства депутат В . М . Д а - р е ви ч , председатель исполкома Пятницкого сельского Совета Краснянского района 3 . М . Ш у м с к а я , председатель Хлевен- ского райисполкома депутат И . Д . А р т а м о н о в , председатель областного суда депутат К- С . Ч и ч и к и н , председатель Лев- Толстовского райисполкома депутат Г . М . П ен д ю р и н , предсе­ датель колхоза «Большевик» Усманского района депутат В. М . Ш а б у н и н , доярка совхоза «Озерский» Становлянского района депутат 3 . А. М а с л е н н и к о в а . По обсужденному вопросу сессия приняла соответствующее постановление. Областной Совет избрал членами областного суда М. Н. Кур от яш икав а и Д . И. Попова. ПОЗЫ ВН Ы Е «К Р АСНОЙ СУББОТЫ» Две тысячи коксохимиков Липецкой Магнитки примут участие в коммунистическом субботнике 22 апреля. В этот день предполагается произве­ сти сверх плана 200 тонн кок­ са, отремонтировать две две- ресъемные машины, один за­ грузочный вагон, установить 160 транспортерных роликов. Кроме того, намечено собрать 140 тонн металлолома, выса­ дить более' 200 деревьев и ку­ старников на территория коксо­ химического производства, В фонд десятой пятилетки реше­ но перечислить 1290 рублей. А . В Л А С О В . С большим воодушевлением встретил коллектив Елецкого элементного завода призыв тружеников Москвы о прове­ дении коммунистического суб­ ботника. В цехах и на участ­ ках прошли собрания, где электрохимики определяли, каков будет их вклад в день коммунистического труда. После разговора в цехах и на участках состоялось обще­ заводское собрание. Перед электрохимиками выступили сборщица, член Липецкого об­ кома КПСС Л. Иванова н слесарь седьмого цеха В. Рож ­ ко в. Они призвали товарищей отметить день красной суббо­ ты наивысшей производитель­ ностью труда, работать на сэкономленных материалах. Созданы специальные штабы по проведению субботника. Решено в это г день вы пустить продукции на 200 тысяч руб­ лей. 22 тысячи рублей перечис­ лить в фонд десятой пятилет­ ки. Р аботы по благоустройству территории завода уже нача­ лись. А . И В А Н О В 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ На исходе первый квартал третьего года пятилетки. За­ канчивается наиболее трудный для деятельности промыш­ ленности зимний период. Под­ водя его предварительные итоги, видно, что успешно де­ ла идут « тех трудовых кол­ лективах, где своевременно предусмотрели возможные осложнения и приняли меры для их предотвращения. Надо отдать должное, большинство предприятий области с пер­ вых дней года взяли твердый курс на выполнение плановых заданий и принятых социали­ стических обязательств. Призыв, содержащийся в Письме ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ сделать 1978 год годом ударного труда, новых успехов, новых побед, нашел живейший отклик у трудя­ щихся нашей области. Свое решение работать, не снижая темпов юбилейного года, они претворяют в конкретные, ощутимые дела. За первые два месяца выпуск валовой продукции увеличен по срав­ нению с аналогичным перио­ дом прошлого года на шесть процентов (по стране — на 5,8 процента). Особенно высокие темпы прироста производства наблюдаются на елецких за­ водах элементном и «Прожек­ торные угли», липецких стан­ костроительном, «Центроли- те», Грязинском заводе гид­ рооборудования, Чаплыгин­ ском агрегатов и ряде дру­ гих. На 5,1 миллиона рублей больше, чем предусмотрено планом двух месяцев, реализо­ вано различной продукции. На четыре процента подня­ лась производительность тру­ да. Но за этими неплохими об­ щими данными скрываются серьезные просчеты отдель­ ных коллективов. Если срав­ нить январь и февраль, то наглядно видно, что взятые в первый месяц позиции оказа­ лись ослаблены. В январе, как известно, все промышленные предприятия справились с планом по реализации. А в феврале уже два производст­ венных объединения —- мяс­ ной промышленности и коже­ венное не обеспечили запла­ нированного уровня реализа­ ции, хотя и то и другое выпол­ нили план по валу. Эти два объединения недовыполнили план двух месяцев почти на миллион рублей. Стоит посмотреть и на дру­ гие слагаемые общих суммар­ ных данных. Например, на производительность труда. Ее повышение является непре­ менным условием четкого вы­ полнения планов и обяза­ тельств. Однако именно этот показатель вселяет особое опасение. Если в январе 25 коллективов не добились за­ планированной выработки, то план двух месяцев по этому показателю не обеспечили уже 30 предприятий, или 17 процентов общего количества. По этой причине недодано раз­ личных изделий на 3,1 милли­ она рублей. В прошлом году индустрия области за счет повышения производительности труда по­ лучила 61 процент общего прироста промышленного про­ изводства. За два минувших месяца —- 70 процентов. Но это ниже принятых обяза­ тельств, ниже намеченного планом уровня. Особенно неблагополучно положение на липецких заво­ дах опытно-эксперименталь­ ном, Усманском литейного оборудования, елецком «Гид­ ропривод», Грязинском маши­ ностроительном, в производст­ венном объединении мясной промышленности, гдр не толь­ ко не дали запланированной выработки, но и снизили ее по сравнению с тем же пери­ одом прошлого года. Резервы повышения произ­ водительности труда использу­ ются явно недостаточно. Не­ которые руководители, жалу­ ясь на нехватку рабочих ре­ сурсов, имеют сверхплановую численность производствен­ ного персонала, а мер для выполнения плана по произво­ дительности труда не прини­ мают. Это относится к руково­ дителям Липецкого карьеро­ управления, липецких заво­ дов ЖБИ №№ 7 и 8, фабри­ ки «Липецкие узоры», Добрин- ского и Усманского райпром- комбинатов. А ведь содержа­ ние рабочих сверх штата отрицательно влияет на выполнение заданий по про­ изводительности труда. Взять, к примеру, елецкий завод «Гидропривод». В прошлом году он имел излишнюю чис­ ленность почти на один про­ цент и план по производи­ тельности труда выполнил на 99,3 процента. И ныне на за­ воде остается сверхплановая численность промышленно- производственного персонала. Задание же двух месяцев по выработке осилено лишь на 96 процентов. Немало примеров, когда хо­ зяйственные руководители вместо принятия мер для улучшения организации труда и производства, укрепления трудовой дисциплины прибе­ гают к сверхурочным работам. Особенно грешат этим на ли­ пецких заводах «Центролит», станкостроительном, в объеди­ нении «Липецксантехника». Велики потери, связанные с прогулами, неявками с разре­ шения администрации, с раз­ ного рода простоями. За два прошедших месяца они составили 30 тысяч человеко­ дней. Вот где наш главный ре­ зерв! Между тем на отдель­ ных предприятиях смирились с такими потерями, как и с тем, что происходит отставание темпов роста производитель­ ности труда по сравнению с темпами роста заработном платы. А на Грязинском пл- щевом комбинате даже зало­ жили в план опережающий рост средней заработной пла­ ты над ростом выработки. И получилось, что январский план по производительности труда выполнен нз 1023 про­ цента, а по росту заработной платы — на 111,1 процента. Между тем, на комбинате низка трудовая дисциплина и организация производства. Из года в год увеличиваются по­ тери рабочего времени из-за прогулов. Велики, особенно на пред­ приятиях машиностроения, простои оборудования. Робко берется на вооружение ще- кинский метод обслуживания расширенной производствен­ ной зоны меньшим числом работающих. Не «езде нашел должное распространение и опыт работы динамовцев по личным планам повышения производительности труда. На бумаге немало последовате­ лей этого патриотического на­ чинания, а на деле часто пла­ ны рабочих не получают ин­ женерной, экономической поддержки, не обеспечивают­ ся проведением предусмот­ ренных мероприятий по со­ вершенствованию техники и технологии. Завершается первый квар­ тал 1978 года. Сейчас каждо­ му руководителю, каждой партийной организации следу­ ет всесторонне проверить, как выполняются планы и обяза­ тельства, обеспечивают ли их взятые темпы? Важно без промедлений определить, где допущены просчеты и принять меры к их исправлению с тем, чтобы первая четверть треть­ его года пятилетки была за­ кончена успешно. Но этого мало, нужно еще и . позабо­ титься о том, чтобы второй квартал начался организован­ но, чтобы его планы были и напряженные и реальные. Нельзя допустить повторения прошлогодней практики, ког­ да кое-где на первые месяцы и кварталы брались более низкие планы. Полезно заго­ дя подсчитать и принять меры, чтобы степень напряженности заданий по месяцам и квар­ талам была равномерной, что­ бы каждый месяц, каждый день и каждый час с одинако­ вой интенсивностью служили пятилетке. Любой коллектив, решив­ ший выпускать сверхплановую продукцию, должен рассчиты­ вать только на свои ресурсы, как материальные, так и люд­ ские. Значит — искать внут­ ренние резервы и в том чис­ ле прежде всего рёзервы роста производительности труда. Сейчас на предприяти­ ях идет подготовка к проведе­ нию Ленинского коммунисти­ ческого субботника. И, как правило, в этот день все кол­ лективы намечают добиться наивысшей производительно­ сти труда, для чего использо­ вать свои, известные уже ре­ зервы. В период подготовки к субботнику и после него очень полезно стараться приблизить­ ся к этой наивысшей произво­ дительности, закрепить ее, сделать в дальнейшем нормой трудовой деятельности. Борьба за повышение эф­ фективности труда, полнейшее использование каждой минуты начинается на рабочем месте. И нужно в нее вовлечь всех без исключения трудящихся, добиться, чтобы у нас в обла­ сти не было предприятий, не обеспечивающих запланиро­ ванной выработки. В этом залог успешной реализации и планов, и социалистических обязательств третьего года пятилетки. Г. ШЕВЧЕНКО.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz