Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

Н А ПЕ РВОЙ ЛИНИИ Бойцы идеологического фронта На птицефабрике и в строч­ но-вышивальном цехе, в рай­ онном объединении «Сельхоз­ техника» и на автотранспорт­ ном предприятии — везде, где бы она ни появлялась, ее не­ изменно встречают как добрую знакомую. Знают, если при­ шла Валентина Петровна, зна­ чит будет интересная лекция. Валентина Петровна Иванова по профессии — учительница. Работает в четвертой средней школе. А еще она лектор. И не просто лектор, а председа­ тель лучшей первичной орга­ низации общества «Знание», в которой на учете 29 членов. В обязанности председателя вхо­ дит и контроль за качеством лекций, и увязывание графика лекционной пропаганды с пла­ нами работы парткомов обслу­ живаемых предприятий, и по­ мощь молодым членам общест­ ва, и много других дел. — Даже не знаю,— сказала она,— какая работа труднее: основная, преподавательская, или общественная. Наверное, все-таки последняя. Мы беседовали после уро­ ков в пустом классе. Где-то шла репетиция школьного эст­ радного оркестра, слышались ребячьи голоса, шаги в кори­ доре — школа постепенно «остывала» от трудового хло­ потного дня, а у нее, Валенти­ ны Петровны, он еще продол­ жался. Знаменательно, что свою общественную работу она считает продолжением основ­ ной, педагогической. Лектор — тот же воспитатель, идеологи­ ческий боец, сеятель «разум­ ного, доброго, вечного». — Понимаете, мы часто «гре­ шим» отвлеченностью, не всег­ да осмысливаем и используем «подручный» материал в каче­ стве иллюстрации. В лучшем случае вставляем для приме­ ра два—три факта из жизни того предприятия, где читает­ ся лекция. А это большое дело — агитация фактами, когда перед слушателями раскрыва­ ется смысл происходящих в жизни района, города, пред­ приятия перемен. Думается, что такой подход просто необ­ ходим всегда, когда мы гово­ рим нашим слушателям о по­ литике КПСС, о новой Кон­ ституции, о советском образе жизни. Валентина Петровна говори­ ла об этом убежденно, чувст­ вовалось, что мысли ее выно­ шены и проверены долгой практикой. Вспомнила, как ей довелось на птицефабрике рассказывать рабочим об аг­ рарной политике партии на со­ временном этапе. То, что взят курс на специа­ лизацию и концентрацию, каждый знает та газет. Но ка­ кие выгоды, блага дает инду­ стриализация села, как она меняет весь уклад жизни, пси­ хологию человека, представ­ ляет далеко не каждый. При­ шлось лектору «влезать» в экономику специализированных предприятий района, сопостав­ лять сегодняшний день с тем, что было десять—пятнадцать лет назад. Вряд ли кого из птицеводов оставило равно- На Минском заводе шесте­ рен по предложению новато­ ров внедрен новый метод из­ готовления одной из шестерен автомобиля «МА'3-500». При ее производстве практически душным: такое сравнение, что фабрика — детище специали­ зации — сегодня производит яиц больше, чем их произво­ дили мелкие птицефермы всех колхозов и совхозов. А как из­ менились условия труда! На фабрике — полная механиза­ ция, электроника, птичницы- операторы работают в белых халатах. Наверное, у молодых, кто ноишел на фабрику недавно и не имеет представления о ста­ рых колхозных птичниках, по- иному раскрылся смысл и зна­ чение собственного труда, и лекция в определенной мере способствовала воспитанию рабочей гордости за свое пред­ приятие, помогла ощутить вре­ мя огромных преобразований в стране. Пожалуй, не было ни одно­ го события, на которое бы не откликнулись лекторы-педаго­ ги. Оперативность, по глубоко­ му убеждению В. П. Ивано­ вой, это синоним действенно­ сти пропаганды. Она должна идти по горячим следам собы­ тий, давать объективное толко­ вание фактов. И в рабочем плане Валентины Петровны можно увидеть лекции об Ос­ новном Законе нашей страны, о шестидесятилетии Великого Октября, на военно-патриоти­ ческие и нравственные темы, о трудовом воспитании молоде­ жи. Педагог по профессии, она тонко чувствует, как доходит ее слово до ума и сердца слу­ шателей, умеет найти нужный ответ на неожиданный вопрос. Как-то после лекции о новой Конституции поднялся один из молодых рабочих. —1Вот вы говорили, что все граждане имеют право на жи­ лище. Я, стало быть, тоже имею, а квартиру мне не дают. Как это понимать? Неизвестно, с какой целью был задан этот вопрос: дейст­ вительно ли не понял человек или имел другой умысел, но как бы то ни было, лектор обязан перед лицом аудитории дать правильный ответ и для автора вопроса, и для тех, у кого этот вопрос породил сом­ нения. Да, сказала Валентина Пет­ ровна, статья 44-я новой Кон­ ституции СССР начинается славами «Граждане СССР имеют право на жилище». Ни в одной из конституций стран капиталистического мира нет такой статьи. Чем же это пра­ во гарантировано у нас. Во- первых, огромным масштабом жилищного строительства. Ни одна страна в мире не расхо­ дует столько средств на соо­ ружение жилья, как Совет­ ский Союз. Только за первые два года пятилетки жилищные условия улучшены почти 22 миллионам человек. Во-вто­ рых, в нашей стране самая низкая квартплата. Государ­ ство через посредство пред­ приятия всемерно содействует индивидуальному и коопера­ тивному строительству. Само распределение жилой площа­ ди осуществляется под стро­ гим контролем общественно­ сти. Но мы не говорим, что нет отхода металла. Это ежегодно сберегает заводу тысячу тонн стали. Сейчас на предприятии во­ семь творческих бригад. Они взяли под свой контроль наи- 1III1IUIIIII1II1II1IIII1II1I11I1II1I жилищная проблема у нас ре­ шена. Иначе бы и вести в та­ ких масштабах строительство было незачем. Не уходить от острых вопро­ сов -— вот принцип В. П. Ива­ новой, ему она учит и всех лекторов своей организации, потому что это тоже в нема­ лой степени отражается на'ре­ зультативности лекционной пропаганды. И сожалеет Ва­ лентина Петровна о том, что не на всех предприятиях пар­ тийные организации с долж­ ным вниманием относятся к организации лекций. Разве сложно, например, тому же от­ делению «Сельхозтехники» или птицефабрике приобрести фильмоскоп, проекционный фонарь, киноаппарат, иметь темные шторы в красном уголке? Есть много диафиль­ мов о жизни и деятельности В. И. Ленина, о партии. Соеди­ нить наглядность с живым словом лектора — значит при­ дать пропаганде большую дей­ ственность, убедительность. Несмотря на то, что на каждом предприятии даты про­ ведения лекций известны зара­ нее, все же случается иногда, что и аудиторию во-время за­ были собрать и даже объявле­ ние не вывесили. — Обидно бывает, когда с таким старанием подбираешь материал, готовишь лекцию, порою не спишь допоздна, пе­ реживаешь, а придешь — ви­ дишь красный уголок почти пустым. И знаете, приятно ра­ ботать с такими - секретарями партийных организаций, как Сергей Григорьевич Смольяни­ нов с автотранспортного пред­ приятия, — рассказывала Ва­ лентина Петровна. — Не было такого случая, чтобы заплани­ рованная лекция не состоя­ лась. И е!це важно- чтобы каждая лекция, которую мы читаем на том пли ином пред­ приятии, не была разовым, случайным мероприятием, а являлась бы логически необхо­ димым звеном во всей систе­ ме идеологической работы пар­ тийной организации, в ком­ плексе других воспитательных мер. Была бы последователь­ ной ступенькой обогащения знаний слушателей. Именно этого требует от нас, лекто­ ров, и партийных организаций постановление ЦК КПСС «О состоянии и мерах улучшения лекционной пропаганды». Я слушал Валентину Пет­ ровну и невольно думал о том, что это о таких, как она, говорится в названном поста­ новлении Центрального Коми­ тета. нашей партии: «ЦК КПСС высоко оценивает бла­ городный труд советских уче­ ных, слецй’алистов, учителей, врачей, юристов, деятелей культуры, ветеранов партии, войны и труда по пропаганде политических и научных зна­ ний, в котором ярко проявля­ ется неразрывная связь совет­ ской интеллигенции с наро­ дом, ее беззаветная предан­ ность идеалам коммунизма». Н. НИКОЛАЕВ г. Лебедянь. более важные участки произ­ водства. Созданы консульта­ ционные пункты, в которых опытные инженеры помогают новаторам развить идею, оформить предложение, со­ ставить чертежи. (ТАСС). АБОЧИИ день в комсомольско - моло ­ дежной бригаде ре­ монтников Липецкой автоко­ лонны № 1143 начался не совсем обычно. Рано утром оператор центра управления перевозками Ольга Бурова передала по радиотелефону сообщение: — У Геннадия Михайловича Лапынина родился сын. Горя­ чо поздравляем бригадира с радостным событием в его жизни. В эту смену особенно ста­ рательно и четко действовала первая в Липецком транс­ портном управлении комсо­ мольско-молодежная бригада ремонтников. Внимательно, без спешки ребята проверяли ходовую часть автомобилей, рулевое управление, приводи­ ли в порядок кузова. Началь­ ник производства Юрий Пав­ лович Перепеч был доволен. Бригада намного опережала график. Владимир Володькин, Александр Харин, Геннадий Лапынин трудились на один наряд, помогая друг другу. К концу рабочего дня стали известны результаты. План технического обслуживания (ТО-2) выполнен на 118 про­ центов. На линию вышло шесть отремонтированных ав­ томашин. — Это мы в честь дня рож­ дения будущего автомобили­ ста потрудились, — пошутил Александр Харин — слесарь, студент-заочник третьего кур­ са политехнического институ­ та. Любопытна история созда­ ния бригады. Однажды к на­ чальнику автоколонны при­ шли молодые слесари, попро­ сили объединить их в одну бригаду: «Хотим трудиться сообща». Дело было новое. Впервые разработали бригад­ ные нормы на ремонте, пре­ дусмотрели льготы за качест­ венное техническое обслужи­ вание. Ребята сами сформулиро­ вали закон рабочей жизни. Он и сегодня красуется на' стенде у входа в помещение: «Здесь работает комсомоль­ ско-молодежная бригада ре­ монтников. Наш девиз: «Ни одного отстающего рядом». И далее следует текст: «Това­ рищ! Ты становишься членом нашей бригады. Отныне честь коллектива — твоя честь, его заботы — твои заботы, его слава — твоя слава. Пусть предприятие, бригада станут твоим вторым домом». Изо дня в день коллектив Д Л Я д о м н ы - Г И Г А Н Т А Первые комплекты техно­ логического оборудования, предназначенного для строя­ щейся на Новолипецком ме­ таллургическом заводе домен­ ной печи объемом 3.200 кубо­ метров, отправлены с Иркут­ ского завода тяжелого маши­ ностроения имени Куйбыше­ ва. Пуск домны, рассчитанной на ежегодное производство 2,2 миллиона тонн" металла, планировался на декабрь, но строители и металлурги Ли­ пецкой Магнитки решили вве­ сти ее досрочно, к 61-й го­ довщине Великого Октября. Иркутский завод — один из основных поставщиков техно­ логического оборудования для этой печи. Машиностроители пересмотрели график поста­ вок. Свыше сотни тонн обору­ дования уже отгружено в Ли­ пецк. (ТАСС). В П О И СКЕ - Т ВО Р Ч ЕСК И Е Б Р И ГА Д Ы О М П Л Е К С Н О Е О С В О Е Н И Е Н О В Ы Х З Е М Е Л Ь ...Прямые, как стрела, ас­ фальтированные улицы, за­ строенные добротными жилы­ ми домами, двух- и трехэтаж­ ные здания административного и культурно-бытового назна­ чения, расположенные на цент­ ральной площади... Так выглядит сегодня посе­ лок хлопководческого совхоза имени Чули Бегимкулова, воз­ никший пять лет назад на пу­ стынных землях Каршинской степи в Узбекистане. Поселок буквально утопает р зелени: на каждого жителя приходит­ ся 30 квадратных метров на­ саждений. В домах — водо­ провод, газ,' электричество, ка­ нализация. Есть в поселке и детский сад на 320 мест, школа, торговый центр, поли­ клиника, спортивный комплекс. На работу в поле и обратно хлопкоробов доставляет об­ щественный транспорт. — Аналогичные условия су­ ществуют во всех хозяйствах «а отвоеванных у пустыни зем­ лях,—говорит начальник Глав­ ного управления по ирригаци­ онному строительству в совхо­ зах Средней Азии Наджим Хамраев.— Времена, когда земледелец, прибывающий на целину, и землю пахал и стро­ ил для себя дом, давно мино­ вали. Главную заботу о пере­ селенцах ныне берет на себя государство. На новом месте работникам совхоза предо­ ставляется благоустроенное жилье с приусадебным участ­ ком. Для детей готовы детский сад и школа. К услугам — ме­ дицинские, торговые, бытовые и культурные учреждения. Тем же, кто хочет строить собственный дом, государство предоставляет кредит на льгот­ ных условиях. Но таких сей­ час очень мало — большинство устраивает широкий выбор жилищ, рассчитанных на раз­ личные по численности семьи и построенных с учетом нацио­ нальных традиций, особенно­ стей климата. В новых совхозах земле­ дельца ожидают не только культурно-бытовые удобства, создаются и соответствующие условия труда, позволяющие выращивать высокие урожаи хлопка и других сельскохозяй­ ственных культур и, следова­ тельно, гарантирующие хоро­ шие доходы. В хозяйствах построены оросители и коллекторно-дре­ нажная сеть, имеется полный набор техники для механиза­ ции основных полевых работ. Работников совхозов обучают передовым агротехническим приемам, правильному исполь­ зованию минеральных удобре­ ний, биостимуляторов, ядохи­ микатов, а также вождению тракторов и хлопкоуборочных машин. Достичь всего этого стало возможным благодаря комп­ лексному подходу к освоению пустынных земель. Он зародил­ ся и был опробован в Голодной степи, где за два прошедших десятилетия освоено свыше 300 тысяч гектаров ранее бесплод­ ного массива и создан высоко­ урожайный хлопковый район. В Средней Азии с давних пор человек вел борьбу с пу­ стыней, отвоевывая у нее зем­ лю. Борьба эта была трудной, нередко человек терпел в ней поражение, и оазисы вновь за­ носило песком. До Великой Октябрьской социалистической революции дело освоения пустынь шло крайне медленно. Например, с 1870 по 1917 год расходы го­ сударственной казны на про­ ведение оросительной сет* в Голодной степи составили все­ го 10 миллионов рублей. Все остальные затраты — на воз­ ведение жилья, приобретение инвентаря, скота и т. д.— не­ сли сами переселенцы. Не уди­ вительно поэтому, что за 50 до­ революционных лет во всем Туркестанском крае (так назы­ валась тогда Средняя Азия) было освоено лишь около 100 тысяч гектаров. Крестьянин в те времена на целине был пре­ доставлен самому себе. Мел­ кие раздробленные земельные участки затрудняли организа­ цию планомерного полива. В результате земли заболачива­ лись, происходило их засоле­ ние. После Великой Октябрьской социалистической революции все расходы по освоению и орошению новых земель взяло на себя государство. Уже в 1918 году В. И. Ленин подпи­ сал декрет о выделении ’50. миллионов рублей на ороси­ тельные работы в Туркестане. По мере роста социалистиче­ ской экономики ассигнования увеличивались. На освоение только Голодной степи с 1956 по 1976 год было израсходова­ но полтора миллиарда рублей. При таких капиталовложениях впервые появилась возмож­ ность вести работы на целине комплексно. При этом ставятся не только экономические, но и определенные социальные за­ дачи. Для земледельцев созда­ ются такие условия, которые по характеру труда и быта мало чем отличаются от город­ ских. Суть комплексного метода заключается в том, что госу­ дарственная строительная ор­ ганизация, располагающая мощной технической базой, сооружает на целине все: ка­ налы и коллекторно-дренаж­ ную сеть, дороги и линии элек­ тропередачи, жилые дома и культурно-бытовые учрежде­ ния. Более того, эта организа­ ция в течение нескольких лет помогает засевать освоенные земли и лишь после того, как новое хозяйство прочно вста­ нет на ноги, передает его в ве­ дение Министерства сельско­ го хозяйства. Целинные совхозы распола­ гают пахотной площадью 5—6 и более тысяч гектаров, а это позволяет в широких масшта­ бах использовать технику. На­ пример, до 85—90 процентов урожая хлопка убирается ма­ шинами. Механизирован по­ лив полей гибкими шлангами из железобетонных лотков и подземных трубопроводов. — Работать на новых зем­ лях интересно и выгодно,— го­ ворит директор совхоза имени Кичанова Джизакской области Узбекистана Ахмеджан Вали­ ев. (В Джизакской области сейчас осваивается крупный целинный массив).— Напри­ мер, в нашем хозяйстве есть бригады, получающие свыше 50 центнеров хлопка с гектара. Среднемесячный заработок ме­ ханизаторов превышает 300 рублей. В текущей пятилетке комп­ лексный метод освоения новых земель найдет в республиках Средней Азии широкое приме­ нение. Только в Узбекистане этим методом будет освоено 462 тысячи гектаров. На про­ ведение ирригационно-мелио­ ративных работ здесь выделена рекордная сумма — 5 милли­ ардов 700 миллионов рублей. Опыт показывает, что такие затраты быстро окупаются и дают большую отдачу. В. МИЖИРИЦКИЙ, корреспондент АПН. МАШИНЫ УХОДЯТ В РЕЙ С перекрывает нормы. В ответ на Письмо ЦК КПСС, Сове­ та Министров СССР, ВЦСПС и ЦК. ВЛКСМ члены моло­ дежного коллектива решили план трех лет завершить к 7 октября, повысить произво­ дительность труда на два процента. Гарантировать про­ бег каждого автомобиля не менее 10 тысяч километров. Есть свои секреты мастер­ ства у членов бригады. Но главным резервом, помогаю­ щим повысить производитель­ ность труда на ремонте, они считают внедренную недавно на предприятии централизо­ ванную систему управления производством. Из окна кабинета, в кото­ ром разместилась служба централизованного управле­ ния перевозками (ЦУП), хо­ рошо виден в§сь ремонтный цех. Но операторам и дис­ петчерам не нужно загляды­ вать в окна. Они осуществля­ ют постоянную связь со всеми цехами, складами, инженер­ ными службами с помощью радиотелефона. Ремонтники запросили партию запасных частей. Операторы ЦУП не­ медленно связываются с про­ межуточным складом и вы­ ясняют наличие нужных де­ талей, которые быстро достав­ ляются в цех. В автоколонне давно забы­ ли, когда водители прятали про запас дефицитные детали, а ремонтники бегали по кла­ довым, добывая правдами и неправдами запасные части. Теперь им остается только одно: обеспечить машинам надлежащий уход, создать ус­ ловия водителям для произ­ водительной работы. Самое трудное время для шофера — зима. Тем более для водителей, которые заня­ ты на междугородных рейсах. Но на предприятии работают под девизом: «Зимой — лет­ ние темпы работы». Вспыхивает электронная схема — показатель хода ежедневного социалистиче­ ского соревнования и сразу каждому становится ясно положение дел на сегодняш­ ний день. На линии — 234 автомашины. Это почти столь­ ко, сколько положено по плану. В работе — 80 авто­ прицепов, что превышает пла­ новую цифру. Здесь же све­ дения о работе каждого авто­ отряда, о наличии автомашин в ремонте. Несмотря на трудные по­ годные условия, хорошо рабо­ тают водители. И среди нйх Р а б о т а т ь без отстающих — комсомольско-молодежная бригада, руководимая Дмит­ рием Леоновым. У главной проходной автоколонны на днях появилась красочная «молния». Она сообщила о том, что Министерство авто­ мобильного транспорта РСФСР присудило коллективу бригады водителей Д. Леоно­ ва звание победителей социа­ листического соревнования 1977 года. Бригада награжде­ на переходящим Красным знаменем «Герои пятилетки, ветераны труда — лучшему комсомольско - молодежному коллективу». Много добрых дел на счету молодежных экипажей. Ойи впервые применили метод бригадного подряда на убор­ ке урожая, из списанных ав­ томобилей изготовили в сво­ бодное от работы время под- катные тележки и с их по­ мощью увеличили грузоподъ­ емность своих автопоездов на 5—7 тонн. Сейчас все 22 шо­ фера бригады водят только автопоезда. Недавно члены молодежно­ го коллектива ненадолго со­ брались в Липецке, возвратясь из дальних рейсов. Каждый экипаж доложил: задание вы­ полнено на 140—150 процен­ тов. Дмитрий Леонов побла­ годарил ребят и напомнил, что успокаиваться еще рапа Ведь бригада взяла социали­ стические обязательства—за­ вершить план первого полу­ годия к 25 апреля — дню от­ крытия XVIII съезда ВЛКСМ, а план десятой пятилетки вы­ полнить за три с половиной года. Здесь же водители обме­ нялись мнениями, как можно повысить производительность труда. Одному из шоферов — участнику зонального сове- щалгя предложили поставить ряд вопросов перед Министер­ ством автомобильного тран­ спорта. В частности, о созда­ нии условий для шоферов на пути следования: открыть сеть придорожных гостиниц, пита­ тельных пунктов, ремонтных баз. Сегодня молодежные эки­ пажи снова далеко от дома. — Где бы они ии были, — говорит секретарь партийной организации автоколонны Ни­ колай Михайлович Токаосл, — работать будут на совесть. Такой это коллектив. Счаст­ ливых им рейсов! А. БАЮКАНСКИЙ. На снимке: комсомольско- молодежная бригада Г. Ла­ пынина работает под девизом: «Ни одного отстающего ря­ дом!» Справа налево: Г. Ла­ пынин, А. Гунькин и В. Ша­ бунин. Фото Ю. Ардашева. П О М А Т Е Р И А Л А М «Л Е Н И Н С К О Г О З Н А М Е Н И > « Н А О Т Ш И Б Е » Под таким заголовком в на­ шей газете 26 февраля была опубликована корреспонден­ ция, в которой вскрывались недостатки, допущенные руко­ водителями совхоза «Плеха­ новский» в подготовке к вес­ не. Секретарь парткома совхо­ за В. Рыбин сообщил редак­ ции, что под урожай ны­ нешнего года до начала весен­ них полевых работ дополни­ тельно будет внесено 2000 тонн органических удобрений, а под сахарную свеклу — по 8 центнеров туков на гектар. Плантация закреплены за звеньями. С механизаторами проводятся занятия в агро­ кружке. Начато известкование кислых почв. Ведутся работы по оборудованию почвообра­ батывающих машин приспо­ соблениями для внесения ам­ миачной воды, которой будет внесено 500 тонн. ДОИЛЬНЫЕ АГРЕГАТЫ... Н А С В А Л К Е СОВХО З «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ» СДАЕТ ЗАВОЕВАН НЫЕ ПОЗИЦИИ ш п п ш н т ш ) Бывший главный инженер тербунского совхоза «Красный Октябрь» И. Ф. Карпов хра­ нит Почетную грамоту, кото­ рую районные организации вручили ему за активное уча­ стие в механизации трудоем­ ких процессов в животновод­ стве. — Шесть лет назад, — вспоминает он, — специалисты нашего хозяйства за короткий срок смонтировали в коров­ никах 9 доильных установок. В Яковлевском отделении, где находилась почти половина дойного стада, действовали 4 доильных агрегата. Механи­ ческая дойка была освоена на фермах Бурдинского и Цент­ рального отделений. Специалисты полностью механизировали водоснабже­ ние ферм, очистку помещений. Одновременно велась работа по подготовке мастеров ма­ шинного доения, электриков, слесарей и наладчиков обору­ дования. К весне 1971 года механизмы заработали на всех молочных фермах. О выгодах комплексной ме­ ханизации много говорили главные специалисты и руко­ водители хозяйства. Тербун- ский райком партии и райис­ полком поздравили админист­ рацию и животноводов совхо­ за с одержанной победой. Хорошему началу радовались, но недолго. Вскоре в совхозе сменилось руководство. Новый директор Н. К. Минаев рас- судул, что затея с механиза­ цией ферм не по карману сов­ хозу. С наступлением паст­ бищного периода надо было сооружать летние лагеря для коров, вводить зеленый кон­ вейер, приобретать передвиж­ ные доильные установки. А это — новые хлопоты, забо­ ты. К тому же и надои не высокие. Через год доильные агрегаты разукомплектовали, оборудование пришло в не­ годность, его выбросили на свалку. Между тем, дойное стадо в совхозе из года в год увеличивалось. Нынче на фермах насчитывается более тысячи коров. И без того вы­ сокая нагрузка на доярку стала расти, что привело к острому дефициту рабочей си­ лы. Нельзя не учитывать и дру­ гую сторону дела. С внедре­ нием механизации в корне меняются, взгляды людей на труд животноводов. Ведь при новой технологии тяжелые ручные операции выполняют механизмы, и работа на фер­ мах становится разновидно­ стью индустриального труда. В животноводство охотно идет молодежь. На Яковлев- скую ферму, нап-ример, когда действовали механизмы, при­ шли девушки, окончившие школу. В составе комсомоль­ ско-молодежного звена вме­ сте с Раисой Пищулиной тру­ дились В. Жилякова, Н. Ве­ личко, В. Алтунина. С пере­ водом коров на ручное дое­ ние все они ушли с фермы. Одна из них работает теперь на почте, другая — поваром, третья вовсе уехала из села. А ведь каждая из них выби­ рала профессию по душе; трудилась в полную силу. На фермах Центрального и Бурдинского отделений мно­ гие трудоемкие операции вы­ полняют теперь тоже вруч­ ную. Нет подменных доярок. Заболеет ли кто, отлучится — доить коров некому. Не созданы нормальные бытовые условия. Людям негде со­ браться,- отдохнуть. Красные уголки не оборудованы. В хозяйстве, к сожалению, забывают о том, что каждая женщина не просто работни­ ца фермы, а еще мать, жена. Чтобы она могла успешнее работать на производстве, повышать свой культурный уровень, нужно создать не­ обходимые условия. В' совхо­ зе об этом мало беспокоят­ ся. Такое отношение руководи­ телей хозяйства к делам на фермах отрицательно сказы­ вается на продуктивности скота. В 1976 году средний надой молока на корову со­ ставил 1548, в 1977 — 1568 килограммов. Не изменилось положение и в нынешнем го­ ду. Март — пора массовых растелов коров. В совхозе и сегодня получают от коровы в день менее двух килограм­ мов молока. И дело здесь не в каких-то объективных при­ чинах. Корма есть. В рационе животных—концентраты, се­ наж, солома. Но в отделениях очень, часто несвоевременно подвозят и плохо готовят их. Не налажен контроль за рас­ ходованием. В совхозе сету­ ют на поздние растелы коров. На фермах ослаблена зоотех­ ническая работа, не ведется отбор телок на племя. Ка­ залось бы, руководители совхоза со всей ответствен­ ностью займутся устранением недостатков, усилят борьбу за получение максимальной продукции. Но этого не дела­ ется. Увеличение поголовья мо­ лочного скота должно соче­ таться с одновременным по­ вышением его продуктивно­ сти. Для этого важно, чтобы кормовая база развивалась с опережением запросов живот­ новодства. Специалисты сов­ хоза высказывают по этому поводу такое мнение: под кормовые культуры у нас от­ водится мало земли. В струк­ туре посевов на долю кормо­ вых культур приходится бо­ лее 20 процентов пашни. В 1978 году под кукурузу от­ водится 547, под однолетние травы — 736, многолетние — 270, корнеплоды — 120 гекта­ ров, залужено и орошается 92 гектара. Намечается полу­ чить в среднем с гектара ку­ курузы на силос 200, корне­ плодов — 300, однолетних трав на сено — 25, на зеле­ ный корм — 100, многолет­ них на зеленку — 300 цент­ неров с гектара. Животноводство получит 62.900 центнеров кормовых единиц с годовой потребно­ стью 55.645 центнеров. Прямо скажем, обязательство невы­ сокое. При рачительном ис­ пользовании земли молено взять больше. Но в совхозе неэффективно используют пашню. В минувшем году зер­ новых было собрано по 12,8 центнера, кукурузы на зеле­ ный корм — 38, на силос — 93 центнера. Не уродились и корнеплоды. Земля хозяев любит, говорят в народе. Каждый год намечают здесь хорошие мероприятия по улучшению использования пашни, но не все задумки до­ водятся до конца. Велики потери в пору уборки кормо­ вых культур. Кукурузу, на­ пример, силосуют до «белых мух». В заключение хочется ска­ зать о том, что в хозяйстве ослаблена борьба за повыше­ ние экономической эффектив­ ности животноводства. Сов­ хоз в производстве и зерна, и продуктов животноводства вот уже несколько лет под­ ряд топчется на месте. Инте­ ресы дела требуют тщательно разобраться с положением в отстающем хозяйстве, помочь его коллективу быстрее уст­ ранить недостатки. С БЕЗЛЕПКИН, соб. корр. «Лештсжеге знамени». В Л и п е ц к о м городском комитете народного контроля ВАГОНЫ — НЕ СКЛАДЫ НА КОЛЕСАХ Проверив использование железнодорожных вагонов на строительстве ТЭЦ Новоли­ пецкого металлургического завода, комитет установил, что здесь сложилось серьезное положение с разгрузкой ваго­ нов в январе—феврале 1978 го­ да. За два месяца простои почти в 23 раза выше плано­ вых, за что уплачен штраф в сумме 69 тысяч рублей. Имеются многочисленные факты, когда отдельные ва­ гоны простаивают по многу суток. Так, вагоны№№6411449 и 2571677 простояли без дви­ жения с 7 по 31 января. Только за них уплачен штраф 1563 рубля. Такое положение стало возможным потому, что стройка не подготовлена к массовому приему оборудова­ ния, разработанные на 1977 год мероприятия по этому вопросу оказались невыпол­ ненными. Сейчас на стройке создалось чрезвычайное поло­ жение. Пути буквально забиты вагонами. И если не принять решительных мер, то можно вообще остановить стройку. За безответственное отно­ шение к использованию же­ лезнодорожного подвижного состава комитет произвел де­ нежный начет на заместителя начальника строительного уп­ равления ТЭЦ НЛМЗ Б. 1C Абросимова и привлек к строгой ответственности ди­ ректора строящейся ТЭЦ П. А. Букинича. Ж ИЛФОНД — НАШЕ БОГАТСТВО Комитет рассмотрел вопрос о работе объединенного уп­ равления быта и жилищно- коммунального хозяйства Главлипецкстроя по ремонту и эксплуатации жилого фонда. Отмечено, что со времени создания (в декабре 1976 го­ да) этого управления, здесь проделана некоторая положи­ тельная работа. Создано 8 ЖЭКов, строительно-ремонт­ ный участок, проведена пао- портизация домов и т. д. Вместе с тем установлено, что более 200 домов из 500 требуют капитального ремон­ та. Однако темпы работ край­ не низкие. Так, на 1977 год планировалось отремонтиро­ вать }5, а фактически приве­ дены в порядок только 9 жи­ лых домов. Комитет указал начальнику объединенного управления быта тов. Локшину и главно­ му инженеру тов. Авдееву ии серьезные недостатки в ре­ монте и эксплуатации жялоги фонда и предложил им при­ нять дополнительные мера* т этому £вопросу.