Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНИ РГТЕСЫ Л ен и н с к о е О р ган Л ипец к ого о б к о м а К П С С и об ластного Со вета н ар о д н ы х д е п у т а то в Р И Т М Ы ед и н о д уш ш н и м и ш ВСЕС ОЮ З Н ОЙ tssss ? У Д А Р Н О Й ОГНЕУПО РЩИКМ ВЕРНЫ СЕБЕ Все выше поднимается клад­ ка защитного слоя домны. Ог­ неупор Щ'нкн «Союзте<плост.роя» уж е вплотную приблизились к воле, где огнеупоры будут со­ прикасаться с расплавленным металлом. Повысились требо­ вания к точности кладки, каче­ ству работы. Недавно на пеня появились специалисты высокой квалифи­ кации—«лещадники». Это бри­ гады Виктора Береэнева, Ни­ колая Душила и Кирима Са- дьскова. Они уже улоЛилипер­ вый ряд лещади из высоко- гяшюземистсго ккршча, кото­ рый выдерживает высокую температуру в практически це дает усадки. «Лещадники» фану взяли высокий темп труда. Если каждый огнеупорщик должен шл смену укладывать по норме 26 блоков, а по заданию 36, то фактическая выработка состав­ ляет до 100 блоков при высо­ ком качестве кладки. В сред­ нем нормы выполняются на 170—175 процентов. Флаг трудовой' славы взвил­ ся над первым воздухонагре­ вателем, где также работают специалисты «Соювтеплостроя». Комплексная сквозная бригада Николая Рыжкова с полутора­ месячным сокращением нор­ мативных сроков закончила огнеупорную кладку стен воз­ духонагревателя. Всего уложе­ но около 2000 тона кирпича. За последний месяц выработка бригады составила 157 процен­ тов. Сейчас коллектив «Союетсп- лостроя» готовится к началу кладки купольной частя возду­ хонагревателя и планирует за­ вершить ее за месяц. Необхо­ димо только, чтобы заказчик обеспечил бесперебойную пода­ чу кирпича в зону кладки. ТРУДНОСТИ ПО ЗАДИ Приемное устройство игахто- подачи оказалось крепким «орешком» для строителей. Особенно сложна здесь обвя­ зочная балка — многотонный монолит, насыщенный метал­ лом до предела. Эту балку вместе со стенами приемного устройства бетонирует ком­ плексная бригада заслуженно­ го строителя РСФСР, комму­ ниста Николая Бардина из треста «Липецктяжстрой». Технологическим трудно­ стям бригада противопостави­ ла высокое мастерство, четкую организацию труда. Работа ведется по методу бригадного подряда, в три смены. За по­ следний месяц бригада Н. Бар­ дина уложила 640 кубометров монолитного бетона, смонтиро­ вала 155 тонн арматуры и за­ кладных деталей. Выполнение норм выработки составило Г58 процентов. Бригада уже опере­ жает нормативные сроки стро­ ительства объекта яа 2—3 ве­ дали. Поставлена задача: к I апреля полностью завершить «гулевой цикл ириемног© уст­ ройства. Не менее сложным объектам оказалась левая часть установ­ ки грануляции шлака для ком­ плексной бригады кавалера ордена Ленина Алексея Фоми­ на из треста «Липецкстрой». И здесь па результатах сказалась продуманная организация тру­ да. Строители начали бетони­ ровать мощный фундамент па­ раллельно с монтажными опе­ рациями субподрядчиков, обес­ печили свободу маневрирова­ ния техникой. За 25 календар­ ных дней было уложено 2900 кубометров бетона. Рекордные темпы! ИА ПРЕДЕЛЬНЫХ ВЫСОТАХ Бригада монтажников Нико­ лая Чуприна из «Юговосток сталысонстружции-1» устано­ вила первый блок кабельной шахты. Отсюда, по вертикаль ной шахте высотой свыше 70 метров, будет осуществляться выход всех кабельных трасс, питающих сложный энергети­ ческий узел шестой домны. В отличие от пятой домен­ ной печи на шестой шахта гру­ зопассажирского лифта сбло­ кирована в мощный узел. Это составит около семисот тонн конструкций, которые предсто­ ит смонтировать бригадам Николая Чуприна, Василия Бирюкова и Александра Бабя на. Работы будут вестись на самых высотных отметках, до 105 метров. На такую высоту не дотянуться даже самому мощному крану. Механизиро­ вать труд верхолазов на пре­ дельных высотах поможет специальный переставной кран, который будет крепиться к вьт сотному зданию придоменной грануляции. Кран уже монти­ руется. Верхолазы поставили задачу: в апреле установить последний блок кабельной шахты и раскрыть фронт работ электромонтажникам. ОТЛИЧИЛИСЬ ТРУБОУКЛАДЧИКИ Бригады трубоукладчиков ведут прокладку подземных коммуникаций систвхмы водо- оборотного снабжения. На ком­ плексе домны № 6 такие ком­ муникации, включая и .водо­ воды по эстакадам, протянутся на 55 километров. Они пересе­ каются многочисленными же­ лезнодорожными линиями. Пройти эти пересечкн быстро, без задержек, — ответственная задача, которую успешно ре­ шают трубоукладчики А. Ко­ молова и Л. Самарина из тре­ ста «Спецстрой». Недавно они прошли еще одну перемычку через желез­ нодорожное полотно станции «Южная». Рабкоровский пост «Ленинского знамени». С большим интересом горняки Студентка»- седатехя цеховое© кешнхета, мкхтрослксаря го рудоуправления знакомятся с проектом дробнлъпо-обогятктехьной фабрики цядшукяс- новой Конституции Российской Советской .Фе- та Виктора Алексеевича Савенкова с группой' деративной Социалистической Республики. еяесарей-реиоитников ©гой фабрики. На снимке запечатлен момент беседы пред- Фото Ю. Клюеве. СЛОВО СЕЛЬСКИХ СТРОИТЕЛЕЙ Многолюдный митинг, по­ священный обсуждению про­ екта новой Конституции РСФСР, состоялся в управ­ лении «Липецксельстрой». Секретарь парткома управле­ ния Г. К. Богданова расска­ зала о важности новой Кон­ ституции Российской Со­ ветской Федеративной Со­ циалистической Республики в жизни трудового народа. Вы­ ступившие слесарь завода ЖБИ-2 В. М. Каширский, ра­ бочий мехколонны № 768 В. В. Жаворонков н маляр СПМК-1061 О. А. Маркелова от всего сердца высказали слова благодарности родной Коммунистической партии и Советскому правительству за неустазшую заботу о человеке. На митинге коллектив уп­ равления «Липецксельстрой» принял повышенные обяза­ тельства. Решено выполнить годовое задание к 28 декабря и освоить сверх плана строи­ тельно-монтажных работ на 100000 рублей. Коллектив единодушно одобрил проект новой Конституции РСФСР. Б. НИКОЛАЕВ. П ЕРВЫЙ труболитейный... В обеденный перерыв в его красном уголке со­ брались рабочие, инженеры, техники и служащие, чтобы обменяться мнениями, выра­ зить свое отношение к про­ екту Конституции РСФСР. Наст,роение у всех приподня­ тое. Председатель цехового ко­ митета И. И. Бессонов, брига­ дир заливщиков-труболитей- щиков А. Я. Ипатов и другие взволнованно говорят о внут- енней н внешней политике оммуиистической ’ партии, за­ боте ее о расширении и углуб­ лении социалистической демо­ кратии, человеке труда. .Маши­ нист крана В. С. Сай заявила: «Гарантированное Конститу­ цией право на труд — реаль­ ность нашей жизни. Проект Конституции РСФСР вселяет В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ С О К О Л Ь Ц Е В Р< К в нас еще большую уверен­ ность в том, что в нашей стра­ не рабочий человек всегда най­ дет применение своим силам и возможностям. Мы наглядно на примере нашего цеха ви­ дим заботу партии об улучше­ нии условий труда. Цех неуз­ наваемо изменился, стал чи­ стым и светлым, механизиро­ ванным н автоматизирован­ ным. В настоящее время мы, женщины, наравне с мужчина­ ми трудимся во всех сферах производства и общественной жизни. Ни одна буржуазная страна не имеет и не может предоставить на деле, а не на словах, такие права, какие записаны „в нашей Конститу­ ции. Мы спокойны за сво­ их детей, за их светлое буду­ щее». Труболитейщики единодуш­ но одобряют и поддерживают проект новой Конституции Российской Федерации, уси­ ливают напряжение в труде. 15 марта они сверх планового задания изготовили 12 тони труб. Особенно высокопроиз­ водительно потрудились в этот день бригады заливщиков Н. С. Попова, А. Я. Ипатова, Н. Т. Курдюкова. п. мысин. К Р А С Н Ы Е З Н АМ ЕН А - П О Б ЕД И Т ЕЛ ЯМ СО Р ЕВН О ВАН И Я В торжественной обстанов­ ке прошло вчера в колхозе имени Чапаева Добринского района собрание, посвящен­ ное вручению коллективу переходящего Красного зна­ мени ЦК КПСС, Совета Мини­ стров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ по итогам Всесоюз­ ного социалистического со­ ревнования за повышение эф­ фективности производства и качество работы, за успешное выполнение народнохозяйст­ венных планов заготовок продукции в 1977 году. Вручая победителю Всесо­ юзного соревнования перехо­ дящее Красное знамя, член ЦК КПСС, депутат Верховного Совета СССР, первый секре­ тарь обкома партии Г. П. Павлов тепло поздравил зем­ ледельцев, животноводов и специалистов сельского хо­ зяйства колхоза с большой трудовой победой. Он ска­ зал, что успехи коллектива— результат добросовестного труда, творческого отношения к выполнению своих обязан­ ностей каждого колхозника. В нынешнем году коллектив хо­ зяйства выступил инициато­ ром областного соревнования за получение наибольшего количества продукции с гек­ тара пашни. Г. П. Павлов по­ желал земледельцам и жи­ вотноводам колхоза в тре­ тьем году десятой пятилетки добиться новых успехов в труде. * * В тот же день большое торжество состоялось и в колхозе имени Фрунзе. По итогам социалистического со­ ревнования за прошлый год за перевыполнение плана за­ готовок сахарной свеклы кол­ хозу присуждено переходя­ щее Красное знамя Мини­ стерства сельского хозяйства СССР и ЦК профсоюза ра­ ботников "“сельского хозяйст- Под бурные аплодисменты собравшихся переходящее Красное знамя коллективу вручил член ЦК КПСС, депу­ тат Верховного Совета СССР, первый секретарь обкома партии Г. П. Павлов. В своих выступлениях на торжественном собрании луч­ шие звеньевые * механизиро­ ванных звеньев и свекловични­ цы дали слово работать в этом грду с еще большим старанием и успешно выпол­ нить взятые обязательства — получить с каждого из 1040 гектаров плантаций не менее чем по 250 центнеров сахар­ ной свеклы. ь н о м КПСС В Ц ЕНТРАЛ КОМ И ТЕТЕ ( ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС РАССМОТРЕЛ ВОП­ РОС «О РАБОТЕ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТ­ ВА СССР С РУКОВОДЯЩИМИ И ИНЖЕНЕРНО- ТЕХНИЧЕСКИМИ КАДРАМИ» В принятом постановлении отмечается, что Министерство сзтюителъста СССР проводит определенную работу во улуч­ шению составе я воспитания руководитггих я инженерно- технических кадров. Большин­ ство рттубликаюкжях мини­ стерств, главков, трестов я уп­ равлений возглавляют квали­ фицированные, политнчеокя зрелые специалисты, умелые организаторы ■ воспитатели людей. Принимаются меры по дальнейшему укреплению ру­ ководства технических я эко­ номических служб строитель­ ных организаций, повышению эффективности инженерного труда. Вместе с тем в постановле­ нии ЦК КПСС указывается, что уровень работы Министер­ ства с руководящими а инже- верно-техническими кадрами еаце не отвечает требованиям XXV съезда КПСС, возросшим задачам в области капитально­ го строительства. Серьезные недостатки в подборе н воюгш- тлшш кадров являются одной из причин невыполнения Ми- нтюгерстасгм государственного плава, нарушения сроков ввода в эксплуатацию многих объек­ тов и производственных мощ­ ностей. Коллегия Министерства, его территориальные организации ие добились того, чтобы рабо­ та с кадрами стала одним из решающих условий улучшения производственной деятельно­ сти в каждом подразделении, недостаточно направляют уси­ лия многотысячного отряда специалистов на внедрение прогрессивных методов веде­ ния работ, новых материалов и конструкций, на приведение в действие резервов роста про­ изводительности труда и уде- шевлешге строительства. Среди линейных инженерно-техниче­ ских работников до сего вре­ мени значительное число лиц не имеет специального образо­ вания. Некоторые хозяйствен­ ные руководители мало забо­ тятся о творческом росте спе­ циалистов, часто загружают их работой, не требующей ин­ женерной квалификации. В Министерстве не прово­ дится целенаправленная рабо­ та по созданию резерва на выдвижение. На руководящие должности нередко назначают­ ся работники без тщательного изучения и проверки их дело­ вых качеств. Особую тревогу вызывает частая сменяемость начальников территориальных главков и управлений строи­ тельства, управляющих треста­ ми и начальников строительно- монтджных управлений. Вели­ ка сменяемость кадров в Ми­ нистерствах строительства Киргизской ССР, Таджикской ССР, в Калининском, Смолен­ ском, Кировском территориаль­ ных управлениях. Плохо за­ крепляются на производстве молодые специалисты. Коллегия, управление кадров Министерства не проявляют настойчивости в выполнении собственных решений по воп­ росам работы с кадрами. Ос­ тается низкой организующая роль отделов кадров строек. Значительная часть их сотруд­ ников не имеет необходимой подготовки, нередко сводит свои функция к оформлению документов и не оказывает должного влияния на улучше­ ние подбора и расстановки кад­ ров. Существующая в Министер­ стве система переподготовки и повышения квалификации руководящих и инженерно- технических работников не от­ вечает в полной мере требова­ ниям современного строитель, ного производства, имеет недо­ статочную материально-техни­ ческую базу. Из руководителей высшего звена учебой охваты­ вается длить жезначятсльная часть. В постановления ЦК КПСС отмечается также, что партий­ ные органы на местах не всег­ да уделяют необходимое вни­ мание правильному подбору и воспитанию кадров в строи­ тельных организациях, изуче­ нию и устранению причин вы­ сокой сменяемости руководя­ щего состава, порой не оказы­ вают работникам нужной по­ мощи и поддержки, мирятся с фактами подмены кропотливой работы с людьми администри­ рованием. Центральный Комитет КПСС обратил внимание Коллегии Министерства строительства СССР на серьезные недостатки в работе с руководящими и ин­ женерно-техническими кадра­ ми в подведомственных орга­ низациях и предприятиях, обя­ зал министра тов. Караваева, заместителя министра по кад­ рам той. Панфилова принять меры к решительному улучше­ нию этой работы, обеспечить неуклонное соблюдение ленин­ ских принципов подбора и рас­ становки кадров по деловым и политическим качествам, про­ ведение в жизнь указаний пар­ тии о сочетании бережного, за­ ботливого отношения к людям с высокой требовательностью к ним. Коллегии Министерства, его территориальные организации обязаны считать своей главной задачей практическое осуществ­ ление решений декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС в области капитального строи­ тельства. Сосредоточить уси­ лия руководителей и специали­ стов всех звеньев ка обеспече­ нии ввода в действие важней­ ших общегосударственных пу­ сковых объектов промышлен­ ного, сельскохозяйственного и социального назначения в стро­ гом соответствии с постанов­ лением Центрального Комите­ та КПСС и Совета Министров СССР от 26 января 1978 года. ЦК КПСС потребовал от Министерства решительно под­ нять ответственность руководя­ щих кадров за порученное де­ ло, строгое соблюдение госу­ дарственной н плановой дис­ циплины, не допускать при­ миренческого отношения к то­ му, что руководители ряда под­ рядных организаций пе обеспе­ чивают выполнения установ­ ленных заданий по строитель­ ству, не принимают должных мер для эффективного исполь­ зования материально-техниче­ ских и трудовых ресурсов. На­ стойчиво воспитывать кадры в духе творческого отношения к работе, инициативы и делови­ тости, добиваться, чтобы они выступали активными провод­ никами в жизнь политики пар­ тии, организаторами социали­ стического соревнования, по­ борниками технического про­ гресса. Коллегия Министерства, ру­ ководители территориальных организаций обязаны принять необходимые меры по закреп­ лению на производстве инже­ неров и техников. В этих целях постоянно улучшать производ­ ственные, жилищные, культур­ но-бытовые условия мастерам, прорабам, начальникам участ­ ков, шире использовать имею­ щиеся возможности для мо­ рального и материального сти­ мулирования их труда. Всемер­ но повышать деловую и обще­ ственную активность молодых специалистов, оказывать по­ мощь в овладении искусством руководства коллективами, проявлять более чуткое отно­ шение к их повседневным нуж­ дам. Устранить недостатки в организации стажировки, уси­ лить ее роль в формировании специалиста. Центральный Комитет КПСС обязал ЦК компартий союз­ ных республик, крайкомы, об­ комы партии глубже вникать в деятельность республикан­ ских министерств, территори­ альных управлений, трестов, других строительных органи­ заций и предприятий, прояв­ лять заботу о правильной рас­ становке руководящих кадров и специалистов, воспитании их в духе высокой ответственно­ сти за выполнение государст­ венных планов. Особого вни­ мания партийных органов тре­ буют вопросы сокращения те­ кучести кадров, прекращения необоснованной сменяемости руководителей и специали­ стов, обеспечения стабильности состава коллективов строите­ лей. Партийные, профсоюзные, комсомольские организации, хозяйственные руководители обязаны настойчиво добивать­ ся создания в каждом коллек­ тиве такого общественно-поли­ тического климата, который рождал быстремление работать лучше, эффективнее, произво­ дительнее, создавал обстановку нетерпимости к прогульщикам и лодырям, фактам срыва уста­ новленных заданий по вводу в действие производственных мощностей и объектов, проке- . лениям халатности н бесхозяй­ ственности. Обеспечить широкое участие руководителей и специалистов строительного производства в работе общественных органи­ заций по изобретательству я рационализации, распростране­ нию передового опыта, научно- технических и политических знаний. Направлять их усилия на формирование у трудящихся идейной убежденности, актив­ ной жизненной позиции, высо­ ких моральных качеств. Уде­ лять постоянное внимание воп­ росам организации глубокого изучения в коллективах строи­ телей экономической политики партии, решений съездов КПСС, трудов Генерального секретаря ЦК КПСС, Предсе­ дателя Президиума Верховно­ го Совета СССР тов. Л. И. Брежнева. Партийному комитету Мини­ стерства рекомендовано все­ мерно добиваться усиления роли аппарата управления в выполнении возложенных на Министерство задач, утверж­ дения подлинно партийного стиля в его работе. Предъяв­ лять высокую требователь­ ность к коммунистам, всем ру­ ководящим работникам аппа­ рата за укрепление повседнев­ ной связи со строительными подразделениями, глубокое изучение кадров па практиче­ ских делах и оказание им кон­ кретной помощи. Министерству строительства СССР предложено принять ме­ ры по дальнейшему совершен­ ствованию системы перепод­ готовки и повышения квалифи­ кации кадров, укреплению ее материальной базы и повыше­ нию качества обучения. Признано целесообразным создание межведомственных учебных центров и их филиа­ лов для повышения квалифи­ кации руководящих кадров и специалистов строительного производства. Поручено Гос­ строю СССР совместно с Мин­ вузом СССР, строительными министерствами и ведомствами подготовить соответствующие предложения. Госплану СССР совместно е Минвузом СССР, заинтересо­ ванными министерствами и ве­ домствами предложено расши­ рить подготовку инженеров по строительным специальностям в соответствии с потребностя­ ми народного хозяйства. Раз­ работать и осуществить меры по увеличению выпуска специа­ листов сельского строительст­ ва. При их распределении осо­ бо учитывать нужды районов Нечерноземной зоны РСФСР. Минвузу СССР, строитель­ ным министерствам и ведомст­ вам рекомендовано постоянно совершенствовать учебные про­ граммы с учетом возрастающих требований к специалистам строительного производства. Шире практиковать в высших н средних технических учебных заведениях ускоренную подго­ товку инженеров и техников- строителей из числа лиц, име­ ющих среднее специальное я общее среднее образование и необходимый опыт работы на производстве. (Я П О Ч Е Т Н О Е З В А Н И Е Указам Президиума Верховного Совета РСФСР от 16 мар­ та 1978 года за заслуги в области советского театрального искусства присвоено почетное звание заслуженного артиста РСФСР Попову Борису Николаевичу — артисту Липецкого областного драматического театра. ИПАТОВСКИЙ МЕТОД - НА ВЕСЕННЕЕ ПОЛЕ Близится начало полевых работ. С хорошим настроем гото­ вятся к ним земледельцы. Третий год десятой пятилетки ре­ шено ознаменовать высокими урожаями зерновых и пропаш­ ных культур. Вот почему четкая организация труда на весен­ нем севе, использование техники с максимальной эффектив­ ностью приобретают особое значение. Во многих хозяйствах в прошлом году во время уборки хлебов и сахарной свеклы замечательно зарекомендовал се­ бя ипатовский метод — использование уборочно-транспорт­ ных комплексов или отрядов. Ценный опыт решили приме­ нить на весеннем севе специалисты и механизаторы област­ ной опытной сельскохозяйственной станции, намечающие провести сев за пять с половиной рабочих дней. Их инициа­ тива заслуживает самого широкого распространения. Ниже рассказывается, как будет налажена работа посевных отря­ дов. З А ПОСЛЕДНИЕ годы ция уборочно-транспортных процесс технического пе- комплексов и звеньев позволи- ------------—. ----- — ла в прошлом году в сжатые сроки н с высоким качеством ­ ревооружения села опе­ режает изменения в орга­ низация эксплуатации и об­ служивания техники. Это при­ водит к значительному недоис­ пользованию номинальной про­ изводительности техники, осо­ бенно мощных и скоростных тракторов. Некоторые сельско­ хозяйственные работы выпол­ няются с нарушениями агро­ технических требований, что приводит к недобору урожая. С 1977 года в нашем хозяй­ стве началась работа по более производительному использо­ ванию техники. Так, организа- севных звеньев создаются зве­ но технического и звено куль­ турно-бытового обслуживания. Все агрегаты посевного зве­ на будут работать групповым методом, на одном поле. Та­ ким образом будет достигнуто поточное выполнение всех процессов без разрыва между предпосевной обработкой поч­ вы, посевом и прикатыванием. На опытной станции заплани­ ровано посеять 3340 гектаров ранних зерновых и трав. В каждом отделения в состав отряда будет входить по три посевных звена. Вот, к примеру, одно из них — первое — в отделении «Центральное», где предстоит ЗВЕНО ВЫПОЛНИТ СЛЕДУЮЩИЕ засеять 1095 гектаров. Работу звена организует механизатор И. М. Никифоров. Он будет трудиться на первом посевном агрегате в составе трех сеялок СЗУ-3,6 и руководить коллек­ тивом. За руководство звеном механизатору будет произво­ диться доплата в' размере 15 процентов остовной оплаты. РАБОТЫ закончить уборку зерновых культур. Коллектив опытной станции, развивая и дополняя ипатовский метод, решил в те­ кущем году организовать по­ севные отряды. Создаются три отряда — по одному в каждом отделении. Они выпол­ нят все работы', связанные с посевом: предпосевную обра­ ботку почвы, подвоз семян и минеральных удобрений на по­ ля, заправку сеялок, посев и прикатывание площадей. Кро­ ме того, для обслуживают* по­ Вид работы Марки •-трак торов с/х машин v Норма выработ­ ки з* 1 0 час Будет работать агрега ­ тов, Юта Будет (га) доиъ выполнено за 5,5 дней Фами/тмя механизатора Культивация К-700 КПС-4 80 I 80 44 0 Сушксв И. И. Посев ДТ-75 СЗУ-3,6 40 2 80 440 Никифиров И. М. Прикатывание ДТ-75 ККШ-6 60 1 60 330 и Платов С. М. Путинцев Н. А. Т-38 ККШ-6 40 1 40 220 Дубровкин М. И. Аналогичиы составы и рабо­ ты, выполняемые остальными звеньями. Так, второе звено за пять с половиной рабочих дней проведет посев на площа­ ди 440 гектарсв. Третье по­ севное звено за это же время ьасеет 220 гектаров (оно не­ сколько меньше). В отделениях «Федоровское * и «Память Ленина», учитывая несколько большую посевную площадь, первые звенья будут усилены одним посевным аг­ регатом в составе тр ц<тора МТЗ о одной сеялкой. В этом случае доводится задание за­ сеять 90 гектаров, главным об­ разом, на тех полях, конфигу­ рация которых затрудняет ра­ боту широкозахватных агрега­ тов. За каждыми двумя посевны­ ми агрегатами закрепляются два автомобиля-загрузчика семян УЗСА-46 ч автомобиль для подвоза минеральных удобрений. Для обслуживания всех звеньев посевного отряда организуется sees© техническо­ го обслуживания, которое в Центральном отделении воз­ главит механик Ю. А. Осипов. За звеном закреплена следую­ щая техника: автомобиль — заправщик горючим, сварочный агрегат. В звене — два масте­ ра-наладчика Н. Н. Леонов и И. И. Ерема, Будет дейст­ вовать также звено культур­ но-бытового обслуживания. Тракторы, выделяемые на боронование зяби, в состав звеньев не входят. Они рабо­ тают самостоятельно. В пер­ вый день в поле на боронова­ нии будут работать все трак­ торы, имеющиеся в звеньях. В отделении «Центральное» два К-700, три ДТ-75 и Т-150 на выборочном бороновании, ког­ да их мощность будет исполь­ зована на 80 процентов, закроют влагу на площади 840 гектаров из плана 1095. На следующий день вклю­ чатся в работу посевные звенья, а для боронования выделяется один трактор Т-150, который за 2—3 дня закончит закрытие влаги на оставшихся 255 гектарах. Пос­ ле чего он может быть ис­ пользован на других работах. Для стимулирования каче­ ственного выполнения работ и перевыполнения сменных и сезонных заданий разработа­ ны меры морального и мате­ риального поощреяия. Отде­ лению, занявшему первое ме­ сто на весеннем севе, будет вручено переходящее Красное знамя. Коллективу агрегата, выполнившему на севе зада­ ние в оптимальные агротехни­ ческие сроки с соблюдением норм высева и с хорошим ка­ чеством, начисляется премия за один гектар посева в со­ ответствии с оценкой их по баллам в следующих разме­ рах: тракто- сеяль- ристу щику 5 баллов 40 коп. 15 коп. 4,5 балла 30 коп. 10 коп. 4 балла 20 коп. 5 коп. Баллы начисляются комис­ сией при приемке каждого поля по всходам в соответст- ствии с установленными ус­ ловиями для оценки посевов. Для проведения других ра­ бот (боронование, культива­ ция, подвоз минеральных удобрений) разработаны сменные задания в расчете на 10 часов рабочего дня, за выполнение которых с высо­ ким качеством предусмотрено премирование тракториста в размере 5 рублей на тракто­ рах Т-150, К-700 и 3 рубля на тракторах типа Т-75, МТЗ и других. Рабочие, занятые на выпол­ нении конно-ручных работ (смешивание семян с удобре­ ниями, погрузка их и т. д.) при выполнении норм выработки на 130 процентов дополни­ тельно получат три рубля за день. Шоферам, занятым на под­ возе семян, • загрузке сеялок, подвозе горючего, обслужива­ нии бригад, после окончание сева начисляется премия в размере 40 рублей, если не будет допущено простоев аг­ регатов по их вине. Специалисты и другие ра­ ботники отделений за обеспе­ чение своевременного и качест­ венного проведения полевых работ премируются в следую­ щих размерах: управляющие отделениями — 50 рублей, аг­ рономы 40, механики—40, бри­ гадиры и их помощники-—30, учетчики, работники общест­ венного питания, весовщики, слесари по техническому об­ служиванию—30 рублями. Кроме того, за посевы, ко­ торые будут определены как поля высокой культуры зем­ леделия, и им будет присвоен Знак качества, трактористам- машинистам будет начислена дополнительная оплата в раз­ мере до 30 процентов основно­ го заработка. В. ДУБИН, зав. отделом земледелия областной опытной станции. А. ЦАЦЕНКИН, главный агроном ОПХ.