Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

ЛЕНИНСКОЕ ■НВВИИВфИИНВНЯНЕЯШ З НАМЯ яв шшшявшят И деологической работе — комплексный подход Л У Ч Ш И Й О П Ы Т -В С Е М Состоялся пленум правления областной организации об­ щества «Знание». Он обсудил вопрос: «О состоянии и мерах улучшения пропаганды аграрной политики КПСС и сельско­ хозяйственных знаний». С докладом выступил председатель правления, заведующий кафедрой истории СССР Липецкого педагогического института, доктзр исторических наук В. М. ВАЖИНСКИЙ. Принято постановление/ направленное на повышение идей­ но-теоретического уровня пропаганды аграрной политики, партии, эффективности распространения передового произ­ водственного опыта, улучшение качества всей работы сель­ ских организаций общества «Знание». К о м м у н и с т и ч е с к а я ПАРТИЯ выработала широкую комплексную программу развития сельского хозяйства. Эта программа, как отмечалось на XXV съезде КПСС, направлена на достиже­ ние двух взаимосвязанных це­ лей: надежного обеспечения страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем и все большего сближения мате­ риальных и культурно-быто­ вых условий жизни города и деревни. В решении поставлен­ ных партией задач важнейшее значение и^ектг прежде всего меры экономического порядка. О них довольно обстоятельно говорилось и в докладе, и в выступлении заведующего ка­ федрой истории КПСС и по­ литэкономии пединститута, кандидата экономических наук М. В. Иванцова. Но, как изве­ стно, повышение эффективно­ сти производства и качество работы неразрывно связано с всесторонним идеологиче­ ским обеспечением, выработ­ кой высокого сознания у каж­ дого работника, созданием со­ ответствующей морально-по­ литической обстановки в каж­ дом коллективе. Потому и сос­ редоточили свое основное внимание участники пленума на вопросах повышения роли лек­ ционной пропаганды в осуще­ ствлении мер, намеченных пар­ тией в области интенсификации сельскохозяйственного про­ изводства, в выполнении пла­ нов и социалистических обяза­ тельств трудовыми коллектива­ ми. Отмечалось, что после XXV съезда КПСС пропаганда аг­ рарной политики партии и сельскохозяйственных знаний усилилась. Ее нынче ведут свыше шести тысяч лекторов — агрбномы, зоотехники и другие специалисты, ученые, преподаватели биологии и хи­ мии. Работают более двухсот кинолекториев сельскохозяй­ ственных знаний. Свыше двух тысяч рабочих совхозов и кол­ хозников занимаются в 28 на­ родных университетах и фа­ культетах. В Липецком, Лебе­ дянском, Доб'ринском и ряде других районов популярны циклы лекций, устные журна­ лы, выступления ветеранов колхозного движения и первых, пятилеток, ведущих специали­ стов и правофланговых социа-, диетического соревнования, на­ учно-практические конферен­ ции. В воспитании любви , к хлеборобским профессиям, закреплении молодежи на селе положительно зарекомендова­ ли себя тематические вечера «Наш советский образ жизни», «Механизатор — это звучит гордо!», «Девушки — на трак­ тор!», «Хвала рукам, что пах- |»Щ1ШПЩЦ|ЩШШИ11Шцтшчттпин 11тт1И 1и тн нут хлебам». Ценным опытом работы поделилась заместитель председателя первичной орга­ низации Общества в совхозе «Коммунар» (Усманский рай­ он) А. М. Черникова. За пос­ ледние три года из 130 выпуск­ ников здешней средней школы половина осталась в родном селе, работает в совхозе. Бо­ лее 50 школьников получили права вождения трактором. Организации общества «Зна­ ние» используют в сельскохо­ зяйственной пропаганде мно­ гообразные формы работы. Анализ показывает: резуль­ таты ее там плодотворнее, где учитываются конкретные ус­ ловия и возможности, четко оп­ ределяются задачи сегодняш­ него дня и на перспективу. Правление Добринской рай­ онной организации определило главные направления пропа­ ганды, исходя из тех проблем и задач, которые стоят перед трудящимися района, реша­ ются ими. В «активе» добрин- ских лекторов за 1977 год — 465 лекций по аграрной поли­ тике партии и культуре земле­ делия, около 600—'по вопросам экономики, 325— о передовом опыте хозяйств и новаторов производства. В текущем году прочитано свыше 160 лекций по материалам декабрьского (1977 г.) Пленума ЦК КПСС, по Письму ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Довольно актив­ ны в районе главные специали­ сты. Их выступления: «Аг­ рарная политика КПСС и развитие сельского хозяй­ ства в десятой пятилетке», «Специализация и агропро­ мышленная интеграция в сель­ ском хозяйстве», «Пути повы­ шения эффективности произ­ водства и качества продук­ ции» и на другие темы собира­ ют многочисленные аудитории. Ценно и то, что к распростра­ нению лучшего опыта привле­ каются сами творцы его. Бла­ годаря комплексному подходу к организации, планированию, тематической направленности лекций в районе неуклонно повышается . воспитательная, мобилизующая роль пропа­ ганды. Иное положение с сельско­ хозяйственной пропагандой там, где партийные комитеты и правления районных органи­ заций не проявляют должной настойчивости о ее размахе, повышении идейно-теоретиче­ ского уровня, наступательно- сти, действенности. На пленуме приводилось много фактов, свидетельству­ ющих об упущенных возможно­ стях для усиления пропаганды аграрной политики КПСС, до­ стижений науки и техники, экономики и передового опыта. Слабо, например, развивается творческое содружество между первичными организациями ву­ зов, опытных станций с сель­ скими. В Грязях, Задонске, Красном, Волово лекторы-спе­ циалисты, преподаватели био­ логии, химии редко выступают перед колхозниками и рабочи­ ми совхозов. Приводились и такие цифры: в области свыше 5 тысяч специалистов сельского хозяйства с высшим образова­ нием, но только половина из них состоит в рядах Общества. Из 11 областных сельскохозяй­ ственных учреждений лишь в пяти есть первичные организа­ ции. Значит, крупные силы на­ ходятся все еще в резер­ ве. Центральный Комитет КПСС в своем постановле­ нии о состоянии и мерах улучшения лекционной пропа­ ганды настоятельно рекомен­ дует научным учреждениям, министерствам и ведомствам «...всемерно содействовать при­ влечению к лекционной работе ученых, преподавателей, спе- ,циалистов народного хозяй­ ства, передовых рабочих и колхозников. Рассматривать их участие в лекционной про­ паганде как дело большой по­ литической важности. Созда­ вать для этого необходимые условия, поощрять лекторский труд». Заведующий отделам обла­ стной опытной сельскохо­ зяйственной станции А. П. Копленое рассказал о том, что научными сотрудника­ ми станции обобщен опыт колхоза «Заветы Ильича» Воловсшго района, где трудятся под девизом: «Пя­ тилетку — в четыре года!», бригадира колхоза «Свобода» этого же района, Героя Со­ циалистического Труда Н. Г. Буянова — инициатора дви­ жения: «Каждому полю — от­ личную агротехнику, лучшему гГолю — Знак качества!» и других. Всего издано 15 пла­ катов. И понятно беспокой­ ство оратора — плакаты во многих районах пропаганди­ стами используются слабо Есть необходимость в широ­ ком распространении опыта молодежных лекториев, тема­ тических вечеров: «Сельское хозяйство — ударный фронт». «Я, пятилетка, время», «В жиз­ ни всегда есть место подвигу». Этот опыт накоплен в Усмани, Лебедяни, Чаплыгине. И еще— заслуживают внимания методы работы народных университе­ тов в совхозах «Отрада», «Аг­ роном», «Россия», «15 лет Ок­ тября», которые занимаются повышением квалификации специалистов и рабочих. Од­ ним словом, есть над,чем ра­ ботать, причем планомерно и целеустремленно, с творческой выдумкой и правлению обла­ стной .организации Общества, и научно-методическим советам, и областному совету НТО, об­ ластному и отраслевым советам содействия народным универ­ ситетам. Участники пленума говорили о необходимости улучшить учебу и информированность лекторских кадров, координа­ цию усилий всех организаций, ведущих пропаганду. Г. ЛЕБЕДИНСКИЙ. [■■iiuuuiKUiiiuiiiiiiiuiiuuuiaii Много хороших изменений произошло в жизни комсомолки третьего механического цеха Липецкого завода пусковых двигателей Валентины Шати- ло. Во-первых, она повысила производственный разряд. Ес­ ли в прошлом году Валентина училась работать, то в ны­ нешнем она на равных сорев­ нуется за успешное выпол­ нение заданий с опытными работниками. Производствен­ ный план двух месяцев нового года завершила досрочно. Сейчас Валентина — много­ станочница, обслуживает од­ новременно одиннадцать стан­ ков, сменные задания ежед­ невно выполняет на 120-130 процентов при отличном каче­ стве выпускаемых изделий. На снимке: Валентина Ша- тило. Фото И. Воронова. П р о д о лжа е м р а з г о в о р о д и с ц и п л и н е т р у д а НЕ УВОЛЬНЯТЬ, А ВОСПИТЫВАТЬ Очень нужный и своевремен­ ный разговор ведет сейчас «Ленинское знамя» на своих страницах. Действительно, ук­ репление трудовой, производ­ ственной и плановой дисципли­ ны на каждом рабочем месте — огромный резерв, который далеко не использован. Истину эту мы познали на своем опы­ те. Долгие годы наш кирпичный завод считался самым Отстаю­ щим предприятием в районе, систематически срывал выпол­ нение государственных планов. Нас постоянно критиковали за низкое качество продукции, большие потери рабочего вре­ мени, простои оборудования. Что только мы ни делали, что­ бы выправить положение: сос­ тавляли планы оргтехмеропри- ятий, обновляли технику, хотя прекрасно понимали, что все это не даст эффекта, если не преодолеть главную беду кол­ лектива, состоявшую в том, что у нас была очень низкая тру­ довая дисциплина. Прогульщики, пьяницы, ле­ туны почему-то облюбовали кирпичный завод. Наверное, знали, что здесь им можно жить вольготно. Многие по­ долгу не выходили на работу, иные целыми днями бродили из угла в угол, делая вид, что не замечают простаивающего оборудования. Конечно, меры к лодырям принимали. Рассказывали на­ рушителям о том, что их поведение наносит вред за­ воду, взывали к их ра­ бочей совести. Ничего не помо­ гало. «Не нравлюсь — уволь­ няйте! — заявляли нарушители. С Т Р О К И И З П И С ЕМ Дисциплина — понятие мно­ гогранное. Вот, например, на­ ша бригада старается до пре­ дела использовать рабочее вре­ мя, большинство сборщиков овладело смежными професси­ ями, чтобы добиваться наивыс­ шей производительности труда, Но из-за того, что не везде строго соблюдается технологи­ ческая дисциплина, нам порой приходится трудно. Механооб­ рабатывающие цехи не всегда ритмично поставляют детали, а заводы — комплектующие из­ делия. Например, с завода «Центролит» литье часто по­ ступает с пригарами, ракови­ нами. И приходится много вре­ мени тратить на доработку де­ талей — обсверловку, пригон­ ку, шабровку. В. САМОЙЛОВ, бригадир слесарей-сбор- щиков Лийецкого станко­ строительного завода. У нас на предприятии много внимания уделяется вопросам укрепления трудовой, производ­ ственной и плановой дисципли- Д ВТОРЕМЗАВОД об­ ластного объедине­ ния «Сельхозтехника» — предприятие молодое. Перед его коллективом по­ ставлена задача: производить капитальный ремонт имеющих­ ся в колхозах и совхозах авто­ машин ГАЗ-51 и ГА'З-бЗ, а также обновлять двигатели автомобилей этих марок. Рабочие, инженеры и техни­ ки завода выполнили произ­ водственный план прошлого года. Только автомашин было приведено в порядок 1.650. Успешно начал коллектив и третий год десятой пятилетки: за два месяца капитально от­ ремонтировано 302 автомобиля и 210 двигателей. Разумеется, как и на любом предприятии, в цехах и на участках авторемзавода воз­ никает немало больших и ма­ лых проблем, от быстрого ре­ шения которых зависит свое­ временное выполнение произ­ водственного задания, повыше­ ние качества ремонтных работ. В осуществлении стоящих за- дач большую помощь админи­ страции оказывают рационали­ заторы и изобретатели. Только в прошлом году они подали 105 предложений, из которых 92 внедрены в производство. Пожалуй, на заводе нет ни одного участка, где бы новато­ ры не внесли свой вклад в де­ ло совершенствования техноло- Н О В А Т О Р Ы гии ремонта узлов и деталей, повышения производительно­ сти труда и качества выполня­ емых работ. ...Вот цех восстановления и изготовления деталей. Здесь нам показали небольшой ста­ нок, рядом с которым б.ыли ак­ куратно сложены блоки ци­ линдров двигателя автомобиля. Инженер технологического от­ дела предприятия Л. М. Степа­ нова (она же начальник бюро рационализаторов и изобрета­ телен) сразу уточнила, что это не станок, а скорее приспособ­ ление, или станок-приспособ­ ление. Но дело, конечно, не в названии. Главное в том, что с помощью его на предприятии наладили расточку постелей коренных подшипников и вту­ лок распределительного вала блока цилиндров двигателя 3M3-53. А до недавнего вре­ мени дело обстояло так: сно­ сились постели коренных под­ шипников — заменяй блок ци­ линдров. Конечно, обходилось это хозяйству недешево, да и завод постоянно ощущал недо­ статок в дефицитных запасных частях. Авторы станка-приспо­ собления — конструктор А. Ф. ФОТОРЕПОРТАЖ Понов и заместитель начальни­ ка технического отдела С. И. Миловано*в. — Таких станков, — объяс­ няет Сергей Иванович, — пока нет ни на одном предприятии нашей системы. С его по­ мощью теперь восстанавлива­ ем сотни блоков. Обслуживает станок ком­ сомолец, студент-заочник < Липецкого политехническо­ го института Владимир Марты­ нов. По утверждению руково­ дителей цеха, он хорошо осво­ ил новое дело и постоянно пе­ рекрывает дневные задания. В том же цехе на соседнем участке гальваник Евгений Иванович Сименков показал оригинальную подвеску (пра­ вое фото) , с помощью кото­ рой производится теперь ос- таливаиие колпаков двигателя. Эта конструкция, предложен­ ная Е. И. Сименковым и кон­ структором завода А. Ф. По­ повым, позволяет восстанавли­ вать вдвое больше клапанов, чем используемая раньше. Эко­ номический эффект от внедре­ ния предложения — около ты­ сячи рублей. Токарь И. М. Постников и слесарь А. В. Грибанов разра­ ботали, изготовили и внедрили приспособление для .рихтовки шкивов вентиляторов и колен­ вала. Таким образом был ' по­ ложен конец еще одной тру­ доемкой операции, которую до сих пор выполняли вручную. Директор авторемзавода А. Д. Ловецкий и главный ин­ женер Ф. А. Трещин убежде­ ны, что без постоянной помощи рационализаторов предприя­ тию трудно было бы выпол­ нять доведенные планы по ре­ монту автомашин. Начальник БРИЗа Л. М. Степанова под­ держивает это мнение. Сама она ежедневно бывает в цехах, советуется с рабочими, инже­ нерами как лучше решйть тот ны. Например, на заводе про­ водится день «дисциплины тру­ да», действуют моральные и материальные факторы, влия­ ющие на нарушителей. «Тринадцатая» зарплата мо­ жет быть уменьшена тем, кто недобросовестно трудится. А передовикам размер ее увели­ чивают порой до 20 процентов. Нарушителей общественные организации лишают многих льгот, в частности, права поль­ зования базой отдыха. В нашем цехе, например, полностью ликвидированы на­ рушения дисциплины, связан­ ные с пьянкой. Исключены бес­ цельные ХФждения в рабочее время, опоздания. Бригада ра­ ботает на самоконтроле и ни­ кто не захочет Подвести това­ рища. Уверен, если у человека раз­ вито чувство собственного дол­ га, он всегда будет трудиться на совесть. м. комолых, бригадир сварщиков Гря- зинского завода гидрообо­ рудования. или иной технический вопрос. Мы встретили Любовь Михай­ ловну в моторно-агрегатном цехе, где она вела оживлен­ ную беседу со старшим техно­ логом Георгием Титовичем Зайцевым и рационализатором Алексеем Васильевичем Кузне­ цовым (нижнее фото). Разго­ вор, конечно же, шел о новом рацпредложении одного из ра­ бочих цеха и о том, как быст­ рее и лучше его внедрить. БРИЗ предприятия постоян­ но знакомит коллектив с те­ мами, какие следует разраба­ тывать новаторам. Такая рабо­ та дает хорошие результаты. В нынешнем году новаторы предприятия за счет внедрения рационализаторских предло­ жений решили сэкономить не менее 18 тысяч рублей. За пер­ вые два месяца авторемонтни­ ки подали 23 рацпредложения. Многие из них уже внедрены в производство. Г. КОЛЕНЧУК. Фото автора. — Меня на соседнем предпри­ ятии давно ждут». Что было делать даль­ ше? Тщательно проанализиро­ вав положение дел, мы пришли к выводу, что одни только уговоры не помогут. Реши­ ли обрушиться на пьяниц, ле­ тунов, прогульщиков силами общественности. Обновили сос­ тав товарищеского суда, пре­ дусмотрели ряд льгот для доб­ росовестных работников и ого­ ворили, что нарушители будут их лишены. Неуютно чувствуют себя недобросовестные люди, когда их на рабочем собрании зас­ тавляют держать ответ перед товарищами. Да еще при этом приглашают членов семей. Од­ нажды обсудили поведение токаря Ю. Завалина и рабоче­ го В. Александрова. Они дали слово исправиться, но вскоре допустили прогулы. Узнав, что их снова собираются пригла­ сить на «рабочую серединку», Ю. Завалин и В. Александров попросили не делать этого «Мы больше не допустим на­ рушений», — заявили они. И действительно, сдержали слово. По предложению обществеч- никоз за нарушителями дис­ циплины, за неблагополучными семьями закрепляем кадровых рабочих, коммунистов, которые берут под свой контроль пья­ ниц и прогульщиков. Так, на­ пример, член партии И. А. Ни- син стал добрым товарищем и наставником для В. Высоцкого, Н. В. Коновалов взял под свою опеку рабочего В. Рыбочкина. К тем, кто не поддавался общественному воздействию, мы применили более жесткие меры, послали на принудитель­ ное лечение. В свое время мы посылали лечиться токаря 3. Сейчас он вернулся на пред­ приятие и неплохо работает. Общественность завода взя­ ла за правило: не увольнять, нарушителей, а пытаться их перевоспитывать. Какой смысл в увольнении? Люди пойдут на другие предприятия, пока их там узнают, пройдет время. Сколько' ущерба они успеют нанести! Сейчас главный упор мы де­ лаем на то, чтобы создать не­ терпимую обстановку для тех, кто приходит на работу не со­ здавать материальные ценно­ сти, а убивать время. На пред­ приятии не должно быть праз­ дношатающихся. Строго учи­ тываем, как используется ра­ бочее времн, объявили настоя­ щую войну бракоделам. По­ степенно стали замечать, что число нарушений трудовой дисциплины уменьшается. И коллектив мало-помалу начал поднимать производительность труда, улучшать качество про­ дукции. В январе третьего года пяти­ летки оказалось наименьшее число нарушений трудовой дис­ циплины. Впервые план по ре­ ализации был выполнен на 120 процентов. Дополнительно к заданию коллектив дал вдвое больше красного кирпи­ ча, чем год назад. И в февра­ ле труженики .предприятия вы­ работали сверх плана 100 ты­ сяч штук кирпича. Общественность нашего за­ вода отлично понимает, что сделаны только первые шаги по пути .укрепления трудовой дисциплины. Но путь этот верный, и мы надеемся, что он принесет нам успех. в. сячинов, директор Лебедянского кирпичного завода. МЕЛИОРАТОРЫ ПРОКЛАДЫВАЮТ Т Р А С С Ы Мелиорация земель стала важной, неотъемлемой частью сельскохозяйственного произ­ водства. Достаточно сказать, что ныне в области работают 14 передвижных механизиро­ ванных колонн, оснащенных мощной мелиоративной техни­ кой. За последние десять лет ими построено 140 водохрани­ лищ и введено а строй 60 ты­ сяч гектаров орошаемых пло­ щадей. В нынешнем году стоит задача: соорудить 40 прудов и ввести в эксплуатацию 8,5 ты­ сячи поливных гектаров. Как и всюду на предприя­ тиях, в ПМК треста «Мелио- водстрой» ныне царит трудо­ вой подъем. Письмо ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКЦМ вызва­ ло у всех мелиораторов же­ лание работать еще лучше* В текущем году они решили сдать все обьекты своевремен­ но и с высоким качеством. И слово свое подкрепляют делом. Несмотря на трудность зимних условий, успешно ведутся мон­ тажные работы. ПМК № 4, которой руково­ дит Г. М. Ракитин, в прошлом году план завершила досрочно- А задание двух лет пятилетки выполнила к юбилею Октября. Нынче перед ней стоит задача — освоить 1,3 миллиона руб­ лей. ...Мы—на одном из участков этой Г1МК. Возглавляет его молодой прораб Г. А. Зиновьев. Коллектив недавно закончил монтаж оросительной сети на областной опытной станции, где к сдаче готовится система площадью в 520 гектаров. Сей­ час идет прокладка труб в совхозе «Авангард» Елецкого района. Оросительная сеть здесь будет работать на базе построенного в прошлом году водохранилища емкостью в один миллион кубометров. Монтаж главного водо­ вода ведет бригада Василия Николаевича Правильникова- Предстоит уложить в грунт два километра трубопровода диа­ метром 300 миллиметров* Рабо­ тают методом бригадного подряда. Коллектив обязался монтаж закончить досрочно и свое слово держит крепко- По- ударному трудятся экскава­ торщик роторного экскаватора Алексей Леликов, трубоук­ ладчики Виктор Акулов, Ва­ ленти^ Тонких, Василий Чер­ нышов и Николай Правильна- ков. Работы бригадой ведутся комплексно. Сначала подвозят­ ся трубы и укладываются вдоль проложенной трассы. За­ тем на трассу становится ро­ торный экскаватор и готовит траншею. Потом монтируется трубопровод. Мощная машина может производить выборку грунта на расстоянии 500 мет­ ров в день. Но в монтаже тру­ бопровода нельзя допускать разрыва в работе. Иначе тран­ шею засыплет снегом. Поэтому вслед за экскаватором сразу же укладываются трубы. Опе­ рация механизирована: уклад­ ка производится гидрокраном, а соединение и укрепление стыков — с помощью сконст­ руированного приспособления. — Вот, посмотрите, как чет­ ко работают люди, — гово­ рит Л. И. Шульгин, управляю­ щий трестом, когда мы подо­ шли к траншее. От правильнос­ ти укладки труб зависит успех всего монтажа. Поэтому ведут ее самые опытные специалисты. Через каждые 18 метров во­ довода устанавливаются гид­ ранты, от которых будут рабо­ тать поливочные машины «Вол­ жанка»* После укладки трубо­ провода траншея сразу же за­ сыпается землей — с этой ра­ ботой медлить нельзя, иначе можно повредить водовод. За день бригада проклады­ вает до 200 метров магистрали. Это в два раза больше, чем предусмотрено нормами. Мелиораторы рассчитывают к началу сезона сдать не менее 1000 поливных гектаров. Это будет важным вкладом з дело дальнейшей интенсификации, повышения эффективности зем­ леделия и увеличения произ­ водства сельскохозяйственной продукции. В. ПУЗЫРЕВ* В МЕСТНЫХ BETi ДЕПУТАТЫ УЧАТСЯ Во Дворце культуры проф­ союзов состоялся очередной день депутата. Здесь собра­ лись представители областного, городского и районных- Сове­ тов народных депутатов. С докладом «Конституция СССР и социалистическая закон­ ность» выступил заместитель председателя областного суда Н. И. Усик. Затем заместитель председателя областного обще­ ства «Знание» В. Д. Бойко рас­ сказал о международном поло­ жении нашей страны нв совре­ менном этапе. Председатель депутатской группы № 5 Правобережного района А. Е. Угримова, депу­ тат Левобережного райсовета Л. Г. Колесникова в своих вы­ ступлениях говорили о дея­ тельности депутатских групп, о том, как ведется прием, вы­ полняются наказы избирате­ лей. Депутат Советского рай­ совета Т. Н. Белозерова и де­ путат Казанского поссовета Г. Н. Зенина рассказали о ра­ боте постоянных комиссий Со­ вета, членами которых они яв­ ляются. ПЕРЕДОВАЯ ФЕРМА Молочнотоварная фер-ма чаплыгинского колхоза имени Ленина, которой руководит депутат Т. И. Простокииа, за­ нимает одно из первых мест в районе но производству про­ дукции. В помещениях поддер­ живается образцовый поря­ док, строго соблюдаются раци­ оны кормления животных.' До­ ярки А. К. Селиванова, М. К* Князева, К. А. Карнаухова, скотник И. Ф. Честных трудят­ ся старательно, стремятся изо дня в день повышать про­ дуктивность молочного стада. Сейчас надои от коровы до­ стигли 7 килограммов в день. А доярка, депутат районного Совета М. К. Князева надаи­ вает молока от каждой коровы своей группы по 8 и более ки­ лограммов. Она с честью вы­ полнила свое февральское обя­ зательство, получив свыше 200 килограммов молока от коровы. СЕЛЬСКИЙ СХОД Депутаты Дмитряоневского сельского Совета Хлевенского района провели сход граждан. На сходе обсуждались вопро­ сы благоустройства населен­ ных пунктов, торгового и ме­ дицинского обслуживания на­ селения. Избиратели высказа­ ли ряд замечаний по обсужда­ емым вопросам, внесли много ценных предложений по повы­ шению культуры сельского бы­ та. Дмитряшевцы включились в соревнование за звание села образцового быта й правопо­ рядка. Решено привести в по­ рядок дороги, территории дво­ ров, улицы, высадить деревья и кустарники, разбить скверы. По предложению граждан разработаны мероприятия по улучшению работы магазинов, столовых , повышению культу­ ры медицинского обслужива­ ния. МОЛОКО — ГОСУДАРСТВУ Исполком Долгоруковского сельского Совета ведет за­ купки молока у населения. Депутаты и общественники се­ ла с начала года отправили потребителю около 15 тонн диетического. продукта — это на 4 тонны больше задания. Все жители, имеющие коров и продающие излишки молока государству, поощряются, Им выделяются корма, продается через кооперацию фураж. В марте сельский Совет решил закупить молока значительно больше чем в феврале. АКТИВНАЯ КОМИССИЯ Несколько / месяцев назад состоялась сессия Верхне-Мат- ренского сельского Совета на­ родных депутатов Добринско- го района. Сессия обсудила вопрос соблюдения закон­ ности и общественного поряд­ ка и приняла развернутое ре­ шение. Исполняя решения сессии, постоянная комиссия Совета, которую возглавляет Н. М. Литвинов, активно включилась в работу. Члены ее проводят беседы с колхозниками колхоза имени Фрунзе, в которых рас­ сказывают о решении совет­ ского органа, напоминают о требованиях Конституции СССР. Комиссия провела несколько заседаний, на которых обсуж­ дались нарушители трудовой дисциплины, разработаны дель­ ные мероприятия по профилак­ тической работе, соблюдению, законов общественной жизни. ЗАБОТА О ЖЕНЩИНЕ В совхозах «Карамышев­ ский», «Вперед», «Сашкин— ский», * «Коробовский» были допущены нарушения охраны труда женщин. Это стало предметом обсуждения на за­ седании исполкома Грязинско- го районного Совета народных депутатов. Исполком обязал руководи­ телей этих хозяйств создать на всех производственных участ­ ках необходимые условия для высокопроизводительного тру­ да женщин, открыть на фер­ мах комнаты отдыха, оборудо­ вать душевые, гардеробные помещения, обеспечить безо­ пасные условия при рабо«й с ядохимикатами.