Ленинское знамя. 1978 г. (г. Липецк)

П А РТИ Й Н А Я Ж И З Н Ь : С Т И Л Ь РА БОТЫ АВАНГАРД Ц ЕХ О ВО Г О К О ЛЛЕ К ТИ В А П овышению роли цеховых партийных организаций в осу­ ществлении решений XXV съезда КПСС была посвящена на­ учно-практическая конференция, проведенная Правобереж­ ным райкомом КПСС г. Липецка. В докладе первого секрета­ ря райкома партии Л. Н. Половинкина проанализирована ра­ бота парткомов и партбюро по повышению роли цеховых парторганизаций, по мобилизации трудящихся на практиче­ ское воплощение в жизнь социально-экономических и поли­ тических задач десятой пятилетки. Теоретические положения о возрастающей роли Коммуни­ стической партии в период развернутого строительства ком­ мунизма были изложены в лекции секретаря горкома партии, кандидата исторических наук И. А. Зубкова. Участники конференции — секретари цеховых парторгани­ заций поделились опытом организаторской и массово-поли­ тической работы в производственных коллективах за повыше­ ние эффективности производства и качества работы. В РАЙОННОЙ партийной организации в настоя­ щее время насчитывает­ ся 149 цеховых парторганиза­ ций, из числа которых 114 пре­ доставлены права первичных. Многие из них являются хорошими организаторами и вожаками масс за наивысшую производительность труда, вы­ сокое качество продукции, без­ условное выполнение планов и социалистических обязательств каждым работником, каждым производственным подразделе­ нием. За последние годы райком партии, парткомы и цартбюро проделали определенную работу по дальнейшему повышению активности и боевитости этих низовых звеньев партии. Улуч­ шилась структура цеховых парторганизаций, увеличилось их число, значительно попол­ нился состав за счет приема в партию лучших представите­ лей рабочего класса и специа­ листов народного хозяйства. Партком Студецовского ру­ доуправления свою работу с цеховыми парторганизациями строит на основе перспектив­ ного планирования на кален­ дарный год. В поле зрения парткома и всех коммунистов в течение года находятся ко­ ренные проблемы повышения эффективности производства, качества труда, развития со­ циалистического соревнова­ ния, воспитательной работу в коллективе. На разрешение этих проблем нацеливаются цеховые парторганизации и партгруппы. У парткома, таким образом, есть возможность конкретно оценивать успехи и неудачи в работе цеховых парторганизаций, спрашивать с них и помогать им. Характерной чертой всех це­ ховых организаций Студенов- ского рудоуправления является их стремление прививать ком­ мунистам и всем работающим чувство высокой персональной ответственности за порученный участок работы. Активнее и Ооевитее стали работать цеховые парторгани­ зации объединения «Линецк- сантехника». Например, в Парт­ организации эмальцеха (секре­ тарь партбюро В. В. Кунов) два года назад отмечались не­ регулярность проведения парт­ собраний, небрежность в офор­ млении протоколов, слабо по­ ставленный контроль за прини­ маемыми решениями. Благода­ ря постоянному вниманию ' и помощи со стороны парткома, положение улучшилось. Дея­ тельность цеховой парторгани­ зации стала строиться по пер­ спективному плану, охватыва­ ющему все стороны партийной работы в коллективе. Партий­ ные поручения распределены с учетом знаний, опыта работы, возможностей и склонностей каждого коммуниста. На об­ суждение партийных собраний вносятся наиболее актуальные вопросы жизни цехового кол­ лектива: о повышении качества продукции, о внедрении орга­ низационно-технических меро­ приятий, о мерах по укрепле­ нию трудовой и производствен­ ной дисциплины, об улучшении работы партийных групп, о выполнении коммунистами уставных требований и т. д. Улучшены контроль за испол­ нением принятых решений и информация об их выполнении. На конференции приводились примеры активной работы це­ ховых парторганизаций в юби­ лейном 1977 году по изыска­ нию и приведению в действие резервов производства, усиле­ нию режима экономии и береж­ ливости. Свыше 25 тысяч Тру­ дящихся района активно участ­ вовали в общественном смотре экономии топливно-энергети­ ческих ресурсов, металла и эф­ фективного использования транспорта. В результате в ко­ пилку десятой пятилетки от трудящихся района поступило около 5 тысяч тонн металло- шихты, черных и цветных ме­ таллов, 5,4 млн. киловатт-ча­ сов электроэнергии, более 600 тысяч тонн условного топли­ ва. Внедрение свыше 2,2 ты­ сячи рацпредложений дало эко­ номический эффект около 2 млн. рублей. Ростовский опыт «Работать без отстающих!» получил ши­ рокое распространение на про­ мышленных предприятиях и внедряется в строительных и транспортных организациях, в сфере услуг. Половина про­ мышленных предприятий внед­ рила львовскую систему управ­ ления качеством продукции. Деятельности партийной ор­ ганизации по мобилизации трудящихся на повышение эффективности производства и качества работы было посвя­ щено выступление секретаря партбюро трубцеха № 1 заво­ да «Свободный сокол» А. М. Сокольского. Коллектив этого цеха и его партбюро накопили немалый опыт по достижению высоких экономических и ка­ чественных показателей за счет постоянного технического переоснащения производства, его реконструкции. Инициаторами и организа­ торами реконструкции были коммунисты. По решению партбюро были созданы спе­ циальные бригады из передо­ вых инициативных работников, которые возглавили коммуни­ сты М В. Гостеев, Б. И. Липе- кин, Н. Т. Курдюков, А. Н. Безбородов и другие. В каж­ дой бригаде были созданы партийные группы, постоянно державшие под контролем ход реконструкции. Переход от ка­ русельного к центробежному способу отливки водопровод­ ных труб коренным образом из­ менил облик производства и улучшил экономические пока­ затели. Цех «помолодел» не только в техническом плане, яо и в социальном. Сейчас основная реконструкция уже позади, а коллектив и его авангард, це- хозая парторганизация, ищут новые пути совершенствования производства. Партбюро дер­ жит под постоянным контро­ лем те проблемы, которые вы­ двинуты XXV съездом партии и последующими Пленумами ЦК КПСС. Повышение эф­ фективности производства и качества работы, меры по обес­ печению запланированных тем­ пов роста производительности труда, внедрение комплексной системы управления качеством труда и продукции и другие вопросы постоянно волнуют коммунистов цеха и обсужда­ ются на партийных собраниях. В выступлении А. М. Соколь­ ского приводились такие циф­ ры: в 1974 году 65 процентов продукции было выпущено со Знаком качества, в 1975 году- 80, в 1976 году — 93 процен­ та, а в 1977 году вся выпу­ щенная продукция была от­ гружена потребителю с почет­ ным пятиугольником. Завод пусковых двигателей в Правобережном районе яв­ ляется одним из правофланго­ вых коллективов. И немалая заслуга в этом заводской пар­ тийной организации и ее цехо­ вых подразделений. Практике работы парторганизации по по­ вышению авангардной роли коммунистов в борьбе за вы­ полнение государственных пла­ нов и социалистических обя­ зательств посвятил свое вы­ ступление секретарь парторга­ низации первого механического цеха В. А. Кузнецов. Этот цех — самый крупный на заводе. Здесь каждый десятый рабо­ тающий — член партии. Все коммунисты трудятся на реша­ ющих участках производства. На всех пяти производствен­ ных участках созданы партий­ ные группы. Партбюро цеха постоянно заботится о повы­ шении авангардной роли ком­ мунистов на производстве. Этому вопросу было посвяще­ но одно из партийных собра­ ний. Одной из действенных форм повышения инициативы коммунистов, активного уча­ стия их в выполнении плано­ вых заданий партбюро цеха считает вовлечение в общест­ венную жизнь, воспитание на партийных поручениях. Здесь все коммунисты выполняют общественную работу. Партийная работа — много­ гранная. Поэтому на прошед­ шей научно-практической кон­ ференции в ходе обмена опы­ том работы секретарями цехо­ вых парторганизаций были за­ тронуты различные ее грани. Секретарь парторганизации горного цеха Студеновского рудоуправления А. А. Антош­ кин осветил тему: «Активное участие во внутрипартийной жизни и общественной работе — важное требование к члену партии», «Овладевать марк­ систско-ленинской теорией — обязанность каждого комму­ ниста» — тема выступления секретаря парторганизации эмальцеха трубного завода В. В. Кунова. Опытом работы парторгани­ зации по повышению ответст­ венности специалистов за по­ рученный участок работы по­ делился В. И. Егоров, секре­ тарь' парторганизации произ­ водственно-технического уп­ равления связи. Секретарь парторганизации ПМК-768 уп­ равления «Липецксельстрой» В. В. Жаворонков говорил о значении и воспитательной ро­ ли партийных собраний. Итоги конференции подвел первый секретарь райкома пар­ тии Л. Н. Половинкин. V Несомненно, научно-практи­ ческая конференция, обмен опытом работы, выработанные рекомендации помогут секре­ тарям цеховых парторганиза­ ций Лучше организовать рабо­ ту по выполнению решений XXV съезда КПСС. В. СКОПИНЦЕВ, инструктор отдела оргпартработы обкома КПСС. «Пятилетнее задание бригады — меньшим составом!» — с такой патриотической инициативой выступили строители и монтажники Главсредуралстроя. Распространение этого по­ чина стало одним из важнейших направлений в организации социалистического соревнования среди строителей Сверд­ ловской области. Наш нештатный корреспондент попросил начальника отдела труда и заработной платы Главлипецкстроя В. А. Стрельнико­ ва рассказать, как отнеслись к почину свердловчан на строи­ тельных площадках области. В НАЧАЛЕ о сути по­ чина. Каждая из бригад-инициаторов, внимательно изучив свои воз­ можности и разработав меро­ приятия, обязалась значитель­ но- повысить производитель­ ность труда. Они высвободили около 10 процентов высококва- личеством людей. Подсчитано, что широкое распространение почина в организациях Глав- лилецкетроя позволит повысить производительность труда на 2—2,5 процента. Высококвали­ фицированные члены бригад, высвободившиеся при этом, пополнят ряды вновь создан- ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ - НА ЛИПЕЦКИЕ СТРОЙКИ Н Е Ч И С Л О М , А МАСТЕРСТВОМ лнфнцированиых передовых рабочих и направили их для укрепления других коллекти­ вов. Девиз свердловчан: выпол­ нить пятилетнее задание брига­ ды меньшим составом. Новые повышенные обязательства ос­ нованы, главным образом, на использовании внутренних ре­ зервов. По существу это встречный план бригады, в каждом пункте которого зало­ жено требование: экономно и бережно распределять трудо­ вые часы и минуты. Надо заметить, коллективы Главсредуралстроя уже не­ сколько лет. ведут различные поиски в этом направлении. Они накопили определенный опыт ц борьбе за наивысшую производительность труда. За счет чего свердловские строи­ тели добиваются высоких ре­ зультатов? В первую очередь за счет применения механизмов и нормокомплектов, внедрения сквозного бригадного подряда, наиболее прогрессивной техно­ логии ведения работ, планов научной организации труда, рационализаторских предло­ жений, а также за счет твор­ ческого отношения к поручен­ ному делу. — Есть ли в Главлипецк- строе реальные условия для развития инициативы сверд­ ловчан? — Сегодня об этом можно говорить вполне определенно. В главке 407 бригад досрочно выполнили задания двух лет пятилетки, а 10 коллективов работают уже в счет 1979 го­ да. Судьба всех планов реша­ ется в низовых подразделени­ ях. Многие бригады строитель­ ных трестов развернули социа­ листическое соревнование за досрочное завершение пятилет­ него задания по росту произ­ водительности труда в нату­ ральных измерителях. А луч­ шие из них откликнулись на патриотическую инициативу свердловчан работать под де­ визом: «Пятилетнее задание бригады — меньшим соста­ вом!». На днях коллегия Главли­ пецкстроя и президиум обкома профсоюза оабочих строитель­ ства и промстройматериалов совместным постановлением одобрили почин бригад заслу­ женного строителя РСФСР Л. И. Костина, А. М. Курского (трест «Линецкметаллург- строй»), делегата XXV съезда КПСС А. С. Дворниковой, за­ служенного строителя РСФСР В. К. Матвеева, М. А. Дени­ сова, Героя Социалистического Труда И. П. Бокова (трест «Промстрой»), А. П. Фомина, А. В. Данилова (трест «Ли- пецкетрой»), А. А. Минькова, заслуженного строителя РСФСР Н. И. Бардина (трест «Л'нпсцктяжстрой»), которые поддержали инициативу сверд­ ловчан. Приняты повышенные обязательства: выполнить пя­ тилетку бригады меньшим ко- ных а, отстающих бригад, сво­ им трудом поднимут эти кол­ лективы ДО уровня передовых. — Как это осуществляется на практике? — Давайте посмотрим, что намечено* в повышенных обя­ зательствах комплексной брига­ ды А. С. Дворниковой из первого стройуправления тре­ ста «Промстрой». Бригада обя­ зуется: «Работать пс методу подряда, с применением карт трудовых процессов, внедрить металлическую опалубку, обу­ чить членов бригады арматур­ ным работам и освоить кир­ пичную кладку. Высвободив­ шегося плотника 5-го разряда С. М. Попова направить на объекты ударной стройки — Добринского сахарного завода для работы с новым звеном». Было ли такое раньше, чтобы комплексная бригада осваива­ ла еще и кирпичную кладку? Мы знаем, что такие бригады обычно делают опалубку, ук­ ладывают бетон, иногда уста­ навливают арматуру. Значит, высокие обязательства застав­ ляют плотников-бетонщихов .искать новые интенсивные пу­ ти совершенствования строи­ тельного производства. Надо сказать, что в тресте «Промстрой» почин свердлов­ чан нашел наиболее широкую поддержку. Здесь уже отклик­ нулись на призыв выполнить пятилетку меньшим количест­ вом людей бригады каменщи­ ков Б. Г. Степанова, монтаж­ ников И. И. Орехова, комп­ лексная бригада А. Т. Перву­ шина из Данкова. Во всех трестах участники соревнования вносят в повы­ шенные обязательства что-то свое, новое. Так, бригада за­ служенного строителя РСФСР Н. И. Бардина из треста «Ли- псцктяжстрой» на рабочем собрании единодушно поддер­ жала новый почин и решила электросварщика четвертого разряда А. А. Мартышова на­ править в состав вновь комп­ лектующейся бригады на стро­ ительство шестой доменной пе­ чи. Предстоит трудная, кропот­ ливая работа по широкому внедрению передового опыта. Спешить в этом деле не нуж­ но, кампанейщина может толь­ ко. навредить. Высвобождать людей и направлять их в от­ стающие бригады надо осмот­ рительно. Проводы рабочих в другие бригады должны проходить торжественно, с почетом. Ведь это высо­ кое доверие. Иногда — дове­ рие руководить новым коллек­ тивом, бригадой строителей или монтажников. Там, где высвобождение опытных спе­ циалистов согласуется с графи­ ком ведения работ и реальны­ ми возможностями, почин свердловчан принесет несом­ ненную пользу. Беседу вел Ю. ЛАХОВ. ЗА СТРО КОЙ КОНСТИ ТУЦ И И СССР СВЕТЛ АЯ Н ОВ Ь С ЕЛ А Д У БО ВО Е В СССР последовательно претворяется в жизнь программа превращения сельскохозяйственного труда в разновидность индустриального; расширения в сельской местности сети уч­ реждений народного образования, культуры, здравоохране­ ния, торговли и общественного питания, бытового обслужива­ ния и коммунального хозяйства; преобразования сел и дере* вень в благоустроенные поселки. (Конституция СССР, ст. 22-я). Ч ТОБЫ зримее предста­ вить, как изменилась на­ ша деревня за годы Со-. Ветской власти, мне хочется каждое положение этой статьи прокомментировать на конк­ ретных примерах из жизни се­ ла Дубовое. Оно не лучшее в Добринском районе, и проис­ шедшие здесь преобразования характерны по существу для каждого села. Итак, первое положение статьи 22-й: в СССР последо­ вательно претворяется- в жизнь программа превращения сель­ скохозяйственного труда в раз­ новидность индустриального. Когда создавался совхоз «Пушкинский», энерговоору- жениость по1существу равня­ лась нулю. Были лошади, плу­ ги, конная молотилка и ветря­ ная мельница. Но больше все­ го было сох, кос, цепов. Ког­ да Поступил первый трактов, на него смотрели как на чудо. К 1932 году в совхозе было 8 тракторов и 3 автомашины. Нынче же в Дубовом •— В сов­ хозе «Пушкинский» и на брой­ лерной н гицсфабршсе —84 трак­ тора, 80 автомашин, 18 зерно­ уборочных ком байнов. На фермах, токах, в складах и на других производственных участках действуют, заменяя мускульную силу человека, 1452 электромотора. Широкое применение машин, механизмов, электроэнергии, индустриглизаиия сельскохо- зяйственного труда нераз­ рывно связаны с ростом обще­ образовательной и технической грамотности трудящихся. Если в дореволюционное время сре­ ди сельских жителей насчиты­ валось лишь три—четыре спе­ циальности — земледелец, куз­ нец, портной — то теперь в Дубовом работают люди свы­ ше сорока профессий. Одних только специалистов с высшим и средним образованием — 96. Производство сельскохозяй­ ственной продукции неуклон­ но' растет. Еще недавно брой­ лерная фабрика производила в год 600 тонн мяса, а в прошлом году она дала его государ­ ству 1740 тонн. И это не пре­ дел. Уже в текущем году про­ изводственные мощности пти­ цефабрики значительно увели­ чатся. Намечается построить 5 бройлерных, котельную, теп­ лосеть, очистные сооружения и инженерные коммуникации. Через год — два мощность ее увеличится более чем в полто­ ра раза. Годовое Производст­ во птичьего мяса достигнет 2370 тонн. Причем, теперь уже речь идет не' просто о механи­ зации, а о широком внедрении автоматики. На селе появля­ ется еще одна профессия, кото­ рая раньше встречалась толь­ ко на крупных индустриальных предприятиях, — электросле- сарь контрольно-измерительных приборов и автоматики. Так проявляется записанное в Конституции СССР положе­ ние о превращении сельскохо- зяйствснного труда в разно­ видность индустриального. Второе положение статьи 22-й: в СССР последовательно претворяется в жизнь програм­ ма расширения в сельской местности сети учреждений на­ родного образования, культу­ ры, здравоохранения, торговли и общественного питания, бы­ тового обслуживания и комму­ нального хозяйства. В селе своя средняя школа с интер­ натом и ученической столовой. Осуществляется всеобщее среднее образование. В Доме культуры работают кружки художественной самодеятель- ности — танцевальный, драма­ тический, вокальный, два ду­ ховых и эстрадный. В Дубовое приезжают артисты областной филармонии. Периодически ор­ ганизуются коллективные по­ ездки рабочих и служащих в областной драмтеатр. И еще один показатель неуклонно ра­ стущего культурного уровня населения: ежедневно почталь­ оны доставляют в дома сель­ чан 1130 газет и ежемесячно 468 журналов. Здесь уместно заметить, что до революции газеты получали лишь князь Голицин (за селом располага­ лись его обширные земли); бо­ гатый землевладелец Каширин да священник. Неотъемлемая часть нынеш­ него быта сельчан — книга. В сельской библиотеке — 8000 томов. Ее услугами пользуются 908 читателей. Многие имеют личные библиотеки. В Дубовом есть хороший медицинский пункт, но пока нет своей больницы. Ближай­ шая участковая расположена примерно в десяти километрах от села. Совхоз и птицефабри­ ка по первому требованию вы­ деляют автомашины для поезд­ ки в больницу. Торговля и об­ щественное Питание представ­ лены двумя магазинами и ра­ бочей столовой. | А .как обстоит дело с быто­ вым обслуживанием населе­ ния?',В Дубовом есть ' комп­ лексный приемный пункт, ко­ торой оказывает 14 видов ус­ луг. Кроме этого, два раза в Месяц приезжают мастера из областных ателье и принимают заказцы на пошив различной одежды. Бытовые услуги ока­ зывают совхоз и птицефабри­ ка. Это предоставление тран­ спорта для перевозки различ­ ных грузов, выписка кормов для личного скота, строитель­ ных материалов. И, наконец, третье положе­ ние статьи 22-й: в СССР пос­ ледовательно претворяется в жизнь программа преобразо­ вания сел и деревень в благо­ устроенные поселки. Давайте сравним и увидим, каковы они, преобразования, и в этом отно­ шении. До революции в селе был лишь один кирпичный дом. Он принадлежал князю Голи­ цину. который приезжал сюда на непродолжительное время. Крестьяне жили в маленьких подслеповатых домишках из самана. Шесть домов было деревянных. Крыши всюду только соломенные. Многие жили в (Саманных бараках по 3—4 семьи на 45 квадратных метрах. Мебель — стол, колче­ ногая скамья или лавка. Нынче в Дубовом ни одного саманного дома не осталось. Люди живут в достатке. Сред­ немесячная заработная плата — 140—150 рублей. - Личные сбережения сельчан только в сельской сберегательной кассе значительно превышают пол­ миллиона рублей. И не удиви­ тельно, что люди строят прос­ торные с городской планиров­ кой дома. И обстановка в них городская., Впрочем, за послед­ ние годы строительство жилья полностью взяли на себя сов­ хоз «Пушкинский» .и птицей фабрика. Появилось несколько новых улиц. Во многих домах — водопровод. Решается воп­ рос о строительстве теплосети для центрального отопления. От областной магистрали в се­ ло проложена асфальтирован­ ная дорога. Время на поездку в .районные и областной цент­ ры сократилось в три.—четыре раза. Коммунально * жилищное строительство продолжается. В текущем году намечено заас­ фальтировать две улицы, на­ чать сооружение теплосети, построить 46 квартир, газифи­ цировать их (сейчас газифи­ цировано 352 квартиры), пост­ роить магазин, двое детских яслей. Городской вид селу придают цветники, аллеи, современные красивые светильники уличного освещения. Гордостью дубов- чан является парк. Он распо­ ложен в центре села, занимает два гектара. Много сделали для строительства парка ди­ ректор птицефабрики В. Ф. Тутыхнн и страстный люби­ тель природы, четверть века проработавший в Дубовом аг­ рономом Н. В. Кулаков., Они побывали в разных далеких и близких краях, завезли много пород деревьев, необычных для нашей местности, но хорошо растущих в здешних климати­ ческих условиях. Всего в парке высажено около 800 деревьев хвойных и лиственных пород, 5560 декоративных кустарни­ ков, большое количество наи­ менований цветов. Таких сел, как Дубовое, у нас много. Коммунистическая партия и Советское правитель­ ство, общественность, местные Советы народных депутатов все делают для того, чтобы сельский труженик чувствовал себя в родном краю уютно и счастливо. Конечно, многое еще предсто­ ит сделать. Пока в начальной стадии находится работа по асфальтированию улиц, строи­ тельству теплосетей, не в каж­ дом селе есть торговые цент­ ры, отвечающие современным требованиям. Имеются серьез­ ные недочеты в бытовом обслу­ живании населения. Но с каждым годом эти проблемы решаются все успешнее. Н. ВАСИЛЬЕВ, секретарь исполкома Добринского районного Совета народных депутатов. Коммунист Анатолий Ивано­ вич Гриднев работает электро­ сварщиком на строительстве цеха холодной прокатки угле­ родистых сталей НЛМЗ в бригаде, которую возглавляет А. А. Сокольских из СУ-10 треста «Липецкстрой». Эта бригада досрочно завершила план второго года пятилетки и сейчас трудится в счет апреля. Фото И. Воронова. ВОЗВРАЩЕНИЕ 0 4 Е Р К . BaissaiiniBniiium iiiiiH iB iiiiiiiiiiaBniiBB iiiiiiiH iiiiimm iiiiimm iiiiiiiHH iiiiiiioBD Сколько раз Геннадий Вла­ димирович мысленно представ­ лял себе этот первый пенсион­ ный день. Проснется поздно. Долго будет лежать в постели, наслаждаясь покоем. Потом встанет, сделает утреннюю за­ рядку, позавтракает, засядет зачтение. А получилось все наоборот. Проснулся он посреди ночи от какого-то тревожного предчув­ ствия. И так до самого утра не сомкнул глаз. НевеселЫе мысли одолели. Отчетливо представил одного себя в пустой квартире. Никуда' не нужно спешить, никто и нигде не ждет тебя. А жизнь будет продолжаться. Бригада приступит к работе. Начнется обычная смена с го- рячкоГц будут, как заведённые, сновать взад и вперёд элек­ тровозы, двересъемные маши­ ны. загрузочные вагоны, тя­ жело откроются двери камер и посыплется горячий кокс. И на раскомандировке без него бу­ дут беззлобцо переругиваться между собой ребята. Вспом­ нил про бригаду, и такая тоска подступила, что спасу нет. В это утро Геннадий Влади­ мирович встал с постели уди­ вительно уставший, будто от­ работал кряду две смены. Без аппетита позавтракал. Что-то подтолкнуло, подошел к завет­ ному ящику,- в котором храни­ лись свидетельства, грамоты, почетные знаки, медали, орде­ на: Трудового Красного Зна­ мени за восьмую, Октябрьской Революции — за девятую пя­ тилетки. Восемнадцать лет отработал он в одной смене. На его гла­ зах молодые постарели, юноши стали отцами, неумейки — мас­ терами. И в судьбе каждого из них — частица его собствен­ ной жизни. Геннадий Владимирович пе­ ребирал документы, и за каж­ дым из них вставали памятные события. Сколько их было — не сосчитать. Вот, например, как начиналось на заводе дви­ жение смежных коллективов. Помнится, смена первой на предприятии поддержала начи­ нание доменщиков, призвавших металлургов начать соревнова­ ние по всему технологическому циклу. Сейчас о тех первых шагах никто и не вспоминает. Сегодня соревнуются не толь­ ко смежные бригады, но и це­ лые предприятия. Комбинат «КМАруда», Волжский труб­ ный, «Уралмашзавод» имеют договора с Новолипецким ме­ таллургическим о творческом содружестве. А какой в свое время нашла отзвук инициатива передовых машинистов загрузочных ма­ шин смены Александра Степа­ новича Острякова и Альберта Александровича Гречина, кото­ рые предложили начать сорев­ нование за наиболее Полную загрузку камер. Это дало воз­ можность выдать дополнитель­ но большое количество кокса. Все это было и прошло. От­ ныне он не начальник смены коксового цеха, а человек на заслуженном отдыхе. Все пра­ вильно и все-таки обидно. Ладно бы здоровье было сла­ бое. А он*за свои пятьдесят и гриппом-то не болел. Те­ перь, возможно, от тоски за­ болеет. Раньше совершенно не при­ давал значения рассказам пен­ сионеров, которым по ночам снятся работающие Станки, гу­ дящие конверторные печи. . Усилием воли Геннадий Вла­ димирович отогнал мрачные мысли. Вечером пришел со смены сын. Александр работает ма­ шинистом коксовыталкивателя в смене, которой прежде руко­ водил отец. —Л<ак, батя, дела? Хорошо отдыхать, а? О многом хотел в этот вечер расспросить: как прошла сме­ на? Были ли срывы графика? Вспоминали ли его товарищи? >Но после слов сына спраши­ вать расхотелось. Томительно тянулись дни. Они были удивительно похожи друг на друга. Ничто не радо­ вало — ни уйма свободного времени, ни тишина, ни поезд­ ки в лес. Всю жизнь были у него крепкие нервы, а тут сда­ вать начали. Появилось разд­ ражение. Не находил он себе места. То садился писать вос­ поминания о партизанской жизни, то шел на строительст­ во цехового кооперативного жилого дома, то, в который раз, принимался просматривать мотор машины, хотя был он в полном порядке. К концу месяца немного ус­ покоился. И вдруг опять ду­ шевное спокойствие наруши­ лось из-за мелочи. Пришел поч­ тальон. Увидев Геннадия Вла­ димировича, спросил: — А где здесь пенсионер-то? — Я— пенсионер. — Вы? — недоверчиво про­ тянул почтальон. — Разрешите паспорт?. ...Сын вечерами рассказывал о бригаде, о цехе. Трудное положение сложилось в кол­ лективе. Участились срывы графика, не выполнялся план. На это были объективные при­ чины, но Геннадий Владимиро­ вич принимал все на свой счет: «Как это так? Две пятилетки подряд первенства не уступа­ ли, а тут...» Никому не призна­ ваясь, стал все чаще подумы­ вать о возвращении. Прошло три месяца. И од­ нажды произошло событие, ко­ торое заставило его сделать решительный шаг. Капустенэк получил приглашение на встре­ чу ветеранов партизанского движения. В письме было пря­ мо сказано: начальнику смены коммунистического труда. То­ варищи по отряду шутливо звали его «пионером», пришел воевать шестнадцати лет от роду. Таким и остался в их па­ мяти. И вдруг — пенсионер. На встрече Геннадии Влади­ мирович никому из друзей не признался, что вышел на пен­ сию. А сам решил твердо: воз­ вращаюсь. Начальник цеха Василий Степанович Блохин нисколько не удивился приходу Геннадия Владимировича. Будто давно поджидал его. — Иди в бригаду на второй блок. Подсоби мастеру Бура­ кову. И вот он на участке. Все вокруг свое, родное. Один за другим подходили друзья — машинисты Василий Михайло­ вич Путилин, Александр Сте­ панович Остряков, жали руки. — Ты ушел, — сказал Аль­ берт Александрович Гречин, — будто что-то потеряли в бригаде. Врезалась в память та пер­ вая смена. Все вроде было так и в то же время что-то изме­ нилось. Ослабла дисциплина. Часа два отработали, как слу­ чилось ЧП. Опытный маши­ нист электровоза Николай Мар­ кович Блынский был в отпуске. А его малоопытный сменщик допустил оплошность — сиг­ нальная лампочка не загоре­ лась, а он начал принимать кокс. Несколько тонн огненной массы высыпалось на пути. — Спокойно, ребята, — ска­ зал Геннадий Владимирович,— продолжайте выдачу кокса. Я сейчас. — Схватки шланг, рва­ нулся к насыпи. Быстро под­ ключили воду. Через несколько минут кипящая река кокса была укрощена. Смена продол­ жалась. У опытного руководителя за два десятилетия накопились свои секреты, которые помога­ ют найти ключ к людским сердцам. Через месяц бригада вышла В число победителей социалистического соревнова­ ния в цехе. Первой оказалась она и на следующий месяц. А тут вернулся из отпуска новый начальник смены. Геннадий Владимирович передал ему коллектив, а сам перешел на рабочую должность. — Не устаешь? — спросил я его. — На пенсии устал,' — от­ шутился Геннадий Владимиро­ вич, — сейчас отдыхаю. На днях пришло письмо из Верхнед^инской средней шко­ лы Витебской области, Когда- то Геннадий Владимирович выступал там перед ребятами. С тех пор в школе создан му­ зей, специальный раздел его посвящен смене коммунистиче­ ского труда первого коксового цеха. Так вот, в своем письме ребята спрашивают: как идут дела в цехе? Как успехи Г. В. Капустенка? Сегодня Геннадию Владими­ ровичу есть что ответить юным друзьям. Дела идут хорошо. Он снова на своем горячем посту. Вместо послесловия; более ста металлургов, среди кото­ рых герои многих наших, мате­ риалов — кавалер ордена Ле­ нина Н. Ф. Соболев, Герой Социалистического Труда И. П. Куприянов, бывший депутат Верховного Совета СССР Н. И. Меньшиков, старший разлив­ щик М. Я. Горшков снова вер­ нулись на родной завод. Не ма­ териальные блага привели их сюда — металлурги обеспечены высокими пенсиями, а просто они сроднились с заводом, без которого не мыслят себе жиз­ ни. Наверное, это для них сказал поэт: На свете нету выше красоты, Чем красота кипящего металла. А. БАЮКАНСКИЙ. НАГРАЖДЕНИЕ МНОГОДЕТНЫХ М АТЕРЕЙ Указом Президиума Верхов­ ного Созета РСФСР от 29 д е­ кабря 1977 г. большая группа многодетных длатерей Липец­ кой области награждена орде­ нами «Материнская Слава» и медалями «Медаль материнст- ва». Орденом «Материнская сла­ ва» I степени награждены: ЕРОХИНА Дарья Ивановна — колхозница колхоза имени Не- Г > стерова Добринского района; ТИМОНИНА Тамара Сергеевна — работница совхоза «Воскре­ сенский» Данковского района. Орденом «Материнская сла­ ва» II степени награждено — 6, орденом «Материнская слава» III степени — 8 многодетных матерей. 29 многодетных матерей на­ граждены медалями «Медаль материнства» 1 и 1 степени. 1